第一篇：鄭州機械研究所100噸改造

你好！

你們提出的去那看看完全沒必要！因為電氣改造不像機械改造那樣，電氣改造主要是邏輯和功能，至于擺放位置非常隨意！所以沒必要！另為時間也來不及，昨天我問了，1500轉/分的電動機生產周期得40天左右，因為他是非標準電動機，需要重新開模。1000轉/分的電動機也得30多天。電氣控制設備我們自己設計自己制造可以盡量提前！也得30天吧！若去的話光辦護照辦簽證也得4-50天。所以還是不去為好！你們盡管放心，我盡量設計得非常清晰，認識字都能看得懂！這非常便于你們今后使用！交給我你們盡管放心吧！

我已經從事起重機電氣設計25年，可以說是電力系統的起重機控制專家！我除完成單位生產的所有重型塔吊是我設計制造外，我還給，川三公司搞了DBQ3000塔機、DBQ630塔機電氣改造，晉二公司DBQ1500電氣改造，豫二公司俄式630履帶、東電三QST3150塔吊電氣改造。豫1公司DBQ1380副鉤加速改造，這些改造我都沒去現場，因為我的設計非常清楚！我的技術咨詢非常到位！至于其他，我堅持一個觀點：打一次交道便是永遠朋友的理念。我想合作一次后，將來無論你們有什么事你們都會想起我的！工期的關系我希望你們早做決定！

你們抓緊辦吧，時間太緊了，有很多意想不到的事情都會耽誤工期！我們的任務很緊，沒必要也沒時間去啊，不像在國內說去就去，明天我去石家莊，他們的DBQ4000塔機要做電氣系統改造！要不你把我的QQ號給經理，我們網上聊聊！

第二篇：鄭州房屋改造

房屋改造加固

房屋改造加固分為 ：樓房升高、墻改梁、內墻改梁、夾山改梁、框架房改造、打立柱、打大梁、房屋加固、橋梁升高、新增大梁、檐梁、圈梁、倉庫改造、門店擴大、舊房改客廳、外框架整體改造、墻體打立、加圈梁。鄭州房屋改造加固-博信。

房屋改造加固中換大梁的方法 夾山:就是內墻.（1）用支撐物支撐在需要打掉的內墻兩旁，以代替內墻的承重能力。（2）把內墻打掉。

（3）在原來內墻的位置上方加上梁，并在兩邊墻體內打上立住，（4）用工具把梁固定好，（5）大約15天后（夏天和冬天的時間不一樣）把工具和支撐物拆掉（6）重新粉刷

房屋改造加固中墻體改梁、夾山改梁加固的方法 混凝土結構的加固分為直接加固與間接加固兩類，設計時可根據實際條件和使用要求選擇適宜的方法和配套的技術。

1.1直接加固法：在鋼筋混凝土受彎構件受壓區加混凝土現澆層，可增加截面有效高度，擴大截面面積，從而提高構件正截面抗彎，斜截面抗剪能力和截面剛度，起到加固補強的作用；外包鋼加固是把型鋼或鋼板包在被加固構件的外邊，外包鋼加固鋼筋混凝土梁一般應采用濕式外包法，采用環氧樹脂化灌漿等方法把型鋼與被加固構傭粘結成一整體，加固后的構件，由于受拉和受壓鋼截面面積大幅度提高，因此正截面承載力和截面剛度大幅度提高。該法也稱濕式外包鋼加固法，受力可靠、施工簡便、現場工作量較小，但用鋼量較大，且不宜在無防護的情況下用于600C以上高溫場所；適用于使用上不允許顯著增大原構件截面尺寸，但又要求大幅度提高其承載能力的混凝土結構加固。河南鄭州房屋改造加固經常使用。

鋼筋混凝土受彎構件外部粘鋼加固是在構件承載力不足區段(正截面受拉區、正截面受壓區或斜截面)表面粘貼鋼板，這樣可提高被加固構件的承載力，且施工方便。該法施工快速、現場無濕作業或僅有抹灰等少量濕作業，對生產和生活影響小，且加固后對原結構外觀和原有凈空無顯著影響，但加固效果在很大程度上取決于膠粘工藝與操作水平；適用于承受靜力作用且處于正常濕度環境中的受彎或受拉構件的加固。

1.2間接加固法：預應力水平拉桿加固的混凝土受彎構件，由于預應力和新增外部荷載的共同作用，拉桿內產生軸向拉力，該力通過桿端錨固偏心地傳遞到構件上，在構件中產生偏心受壓作用，該作用克服了部分外荷載產生的彎矩，減少了外荷載效應，從而提高了構件的抗彎能力。同時，由于拉桿傳給構件的壓力作用，構件裂縫發展得以緩解、控制、斜截面抗剪承載力也隨之提高；鋼筋混凝土構件采用預應力下撐式拉桿加固定后，形成一個由被加固構件和下撐式拉桿組成的復合超靜定結構體系，在外荷載和預應力共同作用下，拉桿中產生軸向力并通過與構件的結合點傳遞給被加固構件，抵消了部分外荷載，改變了原構件截面內力特征，從而提高了構件的承載能力。鄭州房屋改造加固偶爾使用。

增設支點加固法是通過減少受彎構件的計算跨度，達到減少作用在被加固構件上的載載效應，提高結構承載水平的目的。該法簡單可靠，但易損害建筑物的原貌和使用功能，并可能減小使用空間；適用于具體條件許可的混凝土結構加固。

1.3裂縫處理技術：根據混凝土裂縫的起因、性狀和大小，采用不同維護方法進行修補，使結構因開裂而降低的使用功能和耐久性得以恢復的一種專門技術；適用于已有建筑物中各類裂縫的處理，但對受力性裂縫，除修補外，尚應采用相應的加固措施。內部修補法，內部河南博信房屋改造加固

王總：*** *** 修補法是用壓力泵把膠結材料壓入混凝土裂縫中，結硬后起到補縫作用，并通過其膠結性使原結構恢復整體性，該方法適用于裂縫寬度較大，對結構的整體性和安全性及耐久性等有影響，或有防水防滲等要求的裂縫的修補。墻體改梁、夾山改梁實例探討：某廠房車間因技術改造的需要而使結構平面內荷載分布發生了變化，造成某些已有結構構件不滿，足正常使用結構安全的要求，需要進行改造與加固處理。鄭州房屋改造加固過程中比較多使用這種辦法。

鋼筋混凝土加固結構的受力特征及破壞機理：鋼筋混凝土加固結構的受力特性與普通結構有較大差異，首先它屬于二次受力結構，新加結構的應力應變始終滯后于原結構的累計應力應變，當原結構到達極限狀態時，新加部分的應力應變可能還很低因而潛力可能得不到充分發揮；其次新舊兩部分存在共同工作和共同受力的問題，整體工作的關鍵在于結合面的構造處理和施工方法。由于結合面混凝土的粘結強度一般總是遠低于混凝土本身受拉強度設計值，因此在總體承載力上二次組合的加固結構一般會略低于一次整澆的結構。當加固結構受力臨近破壞時，結合面會出現拉壓、彎、剪等復雜應力，特別是受彎或偏壓構件的剪應力，有時可能是相當大的，加固結構新舊兩部分整體工作的關健，主要是結合面能否有效地傳遞和承擔這些應力，而且變形不能過大。結合面的混凝土具有的粘結抗剪和抗拉能力有時遠不能滿足受剪和受拉承載力的要求。河南鄭州房屋改造加固-博信提供。

新舊混凝土結合面的分析與處理：新舊混凝土的結合面實際上在梁的端部形成了一道豎向施工縫，次梁上有重達22t的設備致使兩端剪力較大，而結合面上的抗剪強度很低，故在結合面上對鋼筋混凝土結構抗剪非常不利。新澆筑的混凝土收縮會在結合面上造成剪切或拉伸，在荷載作用下會造成新舊混凝土結合面開裂，以致于不能協同工作，影響梁的承載力。但因結合面不影響壓力的傳遞，對梁的抗彎強度沒有影響。

本工程采用箍筋圍套法提高梁端的抗剪承載能力，具體施工方法是將框架梁需加箍筋圍套位置的混凝土保護層打掉，剔除浮起的混凝土并清理干凈，然后將2條鋼筋焊為開口倒八字型，注意彎折部位應避免垂直彎折，因采用Ⅱ級鋼，應采用弧形彎折。這樣可按彎起鋼筋抗剪計算方法，計算鋼筋承擔在垂直方向的剪力分量。但應注意為了保證新加圍護箍筋與框架梁的良好結合，以及恢復原框架梁外表面時保證砂漿與鋼筋的粘結，不應采用光面鋼筋。

框架梁的抗彎加固及次梁集中力加固：本工程經核算，框架梁的抗彎強度及撓度均不能滿足承載力要求，因此需對框架梁進行抗彎加固并增大其剛度，但因該車間濕度大，溫度高，不易采用碳纖維或粘鋼加固，決定采用加大截面法加固框架梁，因原框架梁已能滿足抗剪要求，故只需在梁底增大截面，增加配筋量并與原框架梁共同受力即可。利用z型鋼筋將原縱筋與新加縱筋連為一體，協同受力，因原框架梁箍筋不變，z型形筋及新加U型開口筋保證了新舊結合為一體共同工作。為了抵抗新加次梁處的集中力，采用框架梁局部加寬，增加封閉環形套箍的方法，滿足了要求，次梁則每邊增加5~s12封閉箍筋。本工程直到目前未發現裂縫及承載能力不足現象，加固效果良好。鄭州房屋改造加固-博信提供。

項目的實施意義：改革開放以來,建筑業迅速發展,建筑工程質量逐年提高,但工程質量事故還時有發生,造成了許多不應有的損失。這是由于各地區的工程地質條件不同,土層分布、土的物理力學性質不同,即使同一建筑場地,往往土質也不均勻,在進行工程勘察、工程設計與施工中,如果對地基條件掌握不全,處理不當,就可能導致事故的發生,這些都會給國家和人民造成不應有的損失。因此,準確分析事故,合理地處理事故,是當前建筑業亟待解決的一個大問題。鄭州房屋改造加固-博信提供。

隨著加固與改造工程的日益增多，鋼筋混凝土加固技術越來越受到人們的重視，特別是一些大型國營老企業，由于建筑物日益陳舊、技術更新與改造以及建筑物的抗震設防要求等原因，都需要對舊有廠房或民用建筑進行加固改造處理。在目前常用的加固與改造的技術中，碳纖維加固和粘鋼加固均需使用膠結材料，當采用有機膠時，工程的耐久性特別是高溫下的耐久性必然較傳統的采用鋼筋混凝土加固方法要差一些，因此在施工條件和生產條件許可時河南博信房屋改造加固

王總：*** *** 鋼筋混凝土加固方法還是應優先選擇的經濟方法之一。有關房屋改造加固的一些規定——鄭州房屋改造加固

2011年21日，《國有土地上房屋征收與補償條例》公布施行。條例共五章三十五條。對于各方關心的拆遷補償、公共利益的界定、征收程序、強制搬遷等都作出了明確規定。

一個顯著的變化，新條例就是刪去了舊有條例中令人敏感的“拆遷”，代之以“征收”。透過這一字面改動，新條例更加突出房屋征收和補償的規范、公平、合理，更注重工業化、城鎮化建設與保護被征收人合法權益之間的統籌兼顧，使公共利益和私人利益得到更好的協調與平衡。鄭州房屋改造加固-博信提供。

非公共利益不得征房

規定 有下列情形之一，確需征收房屋的，由市、縣級人民政府作出房屋征收決定。

1.國防和外交的需要；

2.由政府組織實施的能源、交通、水利等基礎設施建設的需要；

3.由政府組織實施的科技、教育、文化、衛生、體育、環境和資源保護、防災減災、文物保護、社會福利、市政公用等公共事業的需要；

4.由政府組織實施的保障性安居工程建設的需要；

5.由政府依照城鄉規劃法有關規定組織實施的對危房集中、基礎設施落后等地段進行舊城區改建的需要；

6.法律、行政法規規定的其他公共利益的需要。

解讀 這是我國立法首次對公共利益作出具體界定。與此前的《國有土地上房屋征收與補償條例（第二次公開征求意見稿）》相比，關于公共利益界定上有一增一減。其中，增加了“外交需要”，刪除了“國家機關辦公用房建設的需要”，不列入公共利益需要范圍。

征收必須先足額補償

規定 作出房屋征收決定前，征收補償費用應當足額到位、專戶存儲、專款專用；被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換。如向法院申請強制執行，強制執行申請書應當附具補償金額和專戶存儲賬號、產權調換房屋和周轉用房的地點和面積等材料。被征收人對房屋征收決定不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法提起行政訴訟。

解讀 這些規定是對被征收人利益的保護，強調補償要及時、充分、到位。強制執行申請書內容的明確，有利于對強制執行行為的監督和審查。

行政自行強拆被取消

規定 被征收人在法定期限內不申請行政復議或者不提起行政訴訟，在補償決定規定的期限內又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級人民政府依法申請人民法院強制執行。

解讀 過去往往是行政機關委托相關企業來搬遷。企業為了實現經濟利益，過程很不規范，強制搬遷過程中會出現一些惡性事件。通過司法程序的設置可保障群眾合法權益，把風險降到最低，也有利于加強對政府征收補償活動的制約，促使政府加強和改進群眾工作。河南鄭州房屋改造加固。

征收前改擴建不補償

規定 房屋征收范圍確定后，不得在房屋征收范圍內實施新建、擴建、改建房屋和改變房屋用途等不當增加補償費用的行為；違反規定實施的，不予補償。

解讀 在公告征收范圍之后新建、擴建、改建房屋，如果給予補償，于法于理不合，對納稅人和其他守法的被征收者不公平。但有些由于歷史原因形成房屋手續不全的，應當先認定、處理。也就是說，將杜絕房屋征收前“突擊”改擴建，以期獲得更多補償的投機取巧行為。

舊城改造引入聽證制

規定 因舊城區改造需要征收房屋，多數被征收人認為征收補償方案不符合本條例規定河南博信房屋改造加固

王總：*** *** 的，市、縣級人民政府應當組織由被征收人和公眾代表參加的聽證會，并根據聽證會情況修改方案。鄭州房屋改造加固-博信提供。

解讀 這對舊城改造爭議問題做了調整，實行聽證會制度等于引入了“剎車機制”，補償不到位不能搬遷。

暴力搬遷要追究刑責

規定 采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔賠償責任；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依法給予處分；構成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

解讀 條例明確了政府是征收補償的主體，并禁止建設單位參與搬遷，這些有助于化解長期以來因建設單位作為拆遷主體所引發的各種社會矛盾，有助于維護社會穩定。

河南博信房屋改造加固

王總：*** ***

第三篇：市機械研究所工作總結

二○一0年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx” 的重要論述，特別認真學習了xx同志關于科學發展的偉大理論和“十七” 大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發展、和諧發展、率先發展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據我所的實際情況進－步明確了：穩定和發展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以拆遷遷建為契機，盤活存留資產；以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制；明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”是我們的工作目標。為了更好的做好2011年工作現對過去一年的工作總結如下：

一、創先爭優活動扎實有效

根據濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創先爭優爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。

二．做好資產運營，確保國有資產的增值保值

1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》；并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償的方法，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于2011年 6月、2011年 9月、和2011年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。

2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為；盤活資產、夯實基礎、不留后患；確保穩定、留足后勁、擇機發展；以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發工作、運營好資產這篇文章, 單位保穩定、資產保增值” 的基本思路。

3、根據我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

即：

（一）用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。

（二）對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

（三）選擇一處機械加工企業作為我所的新產品中小試基地。

（四）通過以上運作，以期形成：以科研研發為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發展之目的。

三．認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作

（1）檔案管理達標工作根據人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

（2）為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組。

黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規突破崗位數額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。

在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。

四．關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作

（1）我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。

（2）在關系本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾

今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續堅持了2011年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規定，細致的分析了我所專業技術人員的狀況，評聘過程中可能出現的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規范補貼、節日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩定大局。

六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象

所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到了廉潔勤政。在干部職工中樹立了良好的干部形像。

2011年工作指導思想和基本工作打算

一．2011年工作指導思想

以黨的xx大的路線、方針、政策為指針；以繼續搞好“創先爭優爭做泉城先鋒”活動為著力點；以愛所、愛崗、敬業為內容；以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標；以拆遷遷建為機遇;明確發展思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現經委對我所工作的要求和目標。

二.2011年的基本工作打算

(1)繼續做好平安穩定工作, 以保證各項工作的順利進行

(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創業重振濟南市機械研究所的－個機遇。確保我所國有資產的增值保值, 為我所的安定、發展奠定一定的資金基礎.(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發展提供一定的物質條件.(4)在認真做好穩定、遷建、新品開發的前題下, 廣招賢人志仕, 廣納新技術信息, 并在經委統一領導下為行業自律、行業發展做出一定的貢獻.2011年將是我所遷建穩定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現國有資產的保值、增值、行業指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

第四篇：市機械研究所工作總結

二○一0年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”的重要論述，特別認真學習了xx同志關于科學發展的偉大理論和“十七”

大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發展、和諧發展、率先發展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據我所的實際情況進－步明確了：穩定和發展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設；以拆遷遷建為契機，盤活存留資產；以愛崗敬業教育為內容，增強職工凝聚力；以強化獎懲為手段，構建我所現代管理機制；明確穩定思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現“從穩定中求生存到生存中求發展”是我們的工作目標。為了更好的做好2011年工作現對過去一年的工作總結如下：

一、創先爭優活動扎實有效

根據濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創先爭優爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創先爭優爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真學習踐行科學發展觀，緊密圍繞我所穩定、發展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩定發展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創先爭優、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發展觀”活動的繼續，我們做到了：認認真真發動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業。

二．做好資產運營，確保國有資產的增值保值

2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為；盤活資產、夯實基礎、不留后患；確保穩定、留足后勁、擇機發展；以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發工作、運營好資產這篇文章,單位保穩定、資產保增值”的基本思路。

3、根據我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。

即：

（一）用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。

（二）對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。

（三）選擇一處機械加工企業作為我所的新產品中小試基地。

（四）通過以上運作，以期形成：以科研研發為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發展之目的。

三．認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作

（1）檔案管理達標工作根據人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。

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（2）為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組。

黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規突破崗位數額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。

在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。

四．關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作

（1）我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。

（2）在關系本所長遠發展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發生。

五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾

今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續堅持了2011年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規定，細致的分析了我所專業技術人員的狀況，評聘過程中可能出現的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規范補貼、節日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩定大局。

六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象

所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到了廉潔勤政。在干部職工中樹立了良好的干部形像。

2011年工作指導思想和基本工作打算

一．2011年工作指導思想

以黨的xx大的路線、方針、政策為指針；以繼續搞好“創先爭優爭做泉城先鋒”活動為著力點；以愛所、愛崗、敬業為內容；以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標；以拆遷遷建為機遇;明確發展思路、確定發展方向、為我平所安穩定、資產保值、新品研發工作的落實,團結、和諧、奉獻、干事，努力實現經委對我所工作的要求和目標。

二.2011年的基本工作打算

(1)

繼續做好平安穩定工作,以保證各項工作的順利進行

(2)

認真做好拆遷工作。并以此做為二次創業重振濟南市機械研究所的－個機遇。確保我所國有資產的增值保值,為我所的安定、發展奠定一定的資金基礎.(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發展提供一定的物質條件.(4)

在認真做好穩定、遷建、新品開發的前題下,廣招賢人志仕,廣納新技術信息,并在經委統一領導下為行業自律、行業發展做出一定的貢獻.2011年將是我所遷建穩定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現國有資產的保值、增值、行業指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。

第五篇：鄭州機械研究所自主創新工程企業2009工作總結12.22

鄭州機械研究所自主創新工程企業

2009工作總結

1、企業基本情況。

我所是原機械工業部直屬的一類多專業綜合研究所，主要從事機械工業基礎技術、基本工藝的研究，已有五十多年的歷史，1999年轉制為中央直屬大型科技企業——機械科學研究總院的直屬企業。轉制后，在繼續承擔國家科研攻關等縱向研究項目的基礎上，逐步加大產品研發和產業化的力度，使全所產業化規模逐年都上新臺階。目前，我所是河南省50戶高成長型國家高新技術企業，擁有員工506人，其中專業技術人員360余人，研究員62人，高級工程師113人，博士5人，碩士89人。

我所主要從事現代設計技術、機械傳動技術、新材料新工藝技術、精密成型技術、軟件技術、機電一體化技術的研究、產品開發和生產。已建成多個產業化生產基地，開發產品數百種，部分產品已進入國際市場。

2000年7月，我所通過英國摩迪公司ISO9001質量體系認證，從設計、開發、生產、安裝到服務建立了一套完整有效的質量保證體系。

我所可以招收“機械設計及理論”學科博士學位研究生和“機械設計及理論”、“工程力學”、“固體力學”學科碩士學位研究生，每年約招收培養1名博士研究生和5～6名碩士研究生。

我所自1971年以來，共取得科研成果750多項，獲得國家級 和省部級獎勵約200項。五十多年來，在國家重點工程、重大裝備研制和國防建設中（如三峽、葛洲壩、長征二號火箭、核電站、航天載人工程等）發揮了重要作用。

2、取得主要成績(1)完成銷售收入情況: 2008年完成銷售收入5.06億元、2009年預計完成銷售收入5.5億元;計劃2010年實現銷售收入6億元。

(2)項目投資完成情況：

鄭州機械研究所“重載齒輪減速器系列產品研發及產業化”項目總投資1億，2009年計劃投資5000萬元，截止2009年9月底累計完成投資4000萬元;因項目前期估計不足，市場情況變化等情況，項目10月份停止投資，所考慮對市場前景較好的“綠色焊接技術與材料的研發及產業化”進行投資開發，故該項目不再繼續投資。

(3)自主創新情況：

2007年取得授權專利9項，其中：實用新型專利8項、外觀設計1項，2008年取得授權專利7項，其中：發明專利3項，實用新型專利4項、2009年取得授權專利5項，其中：發明專利1項，外觀設計1項，實用新型專利3項。

2007—2009年取得科技成果獎32項，其中：獲中國機械工業科學技術二等獎1項，河南省國防科技工業技術進步一等獎1項，機械科學研究總院科技成果獎30項。2007—2009年我所自主研究開發的新產品研發項目29項，總投入10617萬元。2007年投入397萬元，2008年投入3349萬元，2009年投入6871萬元，為保證新產品研究開發的效果，我所研發經費投入逐年增加。

3、科技自主創新經驗與做法：

我所為加快科技自主創新工作的步伐，專門設立了獨立的科技管理部門，制定有科研項目管理辦法、研究開發費用財務管理辦法、專項獎勵和博士津貼暫行辦法等政策文件，鼓勵科技人員開展創新活動。建立有所研究開發組織體系，主要由兩層研發機構組成，加強了所新產品、新技術、新工藝的研發管理、宣傳、考核力度，對項目執行過程中存在的問題進行跟蹤管理。加大科研開發所需資金的投入力度，保證研發資金及時到位，我所自主研發的基金項目資金投入由2007年的397萬元增加到2009年的6871萬元。較好地保證了我所的新產品的不斷更新，滿足了市場需求，為我所取得了較好經濟效益。

鄭州機械研究所 2009年12月22日