第一篇：公務(wù)員考試面試培訓(xùn)選擇需慎重

公務(wù)員考試面試培訓(xùn)選擇需慎重

面試不是一個(gè)人的事！2013年安徽省公務(wù)員考試面試來臨，當(dāng)我們考慮參加培訓(xùn)的時(shí)候，最關(guān)心的是什么？

1、師資質(zhì)量。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資是專業(yè)的還是雜牌軍，是不是真的能夠提升面試能力？

2、通過率。通過培訓(xùn)之后的通過率到底怎么樣？哪家機(jī)構(gòu)的通過率最高？參加培訓(xùn)和不參加的差別明顯嗎？

3、培訓(xùn)的針對(duì)性。培訓(xùn)的內(nèi)容是否能夠真正用到面試中？培訓(xùn)是有針對(duì)性的還是不區(qū)別報(bào)考崗位在一起籠統(tǒng)學(xué)習(xí)？

4、服務(wù)水平如何？在培訓(xùn)過程中究竟能夠得到哪些方面的提高？會(huì)不會(huì)花錢買不到實(shí)用的東西，甚至上當(dāng)受騙？

5、是否有課后輔導(dǎo)、模擬訓(xùn)練？是不是交錢上課之后就不管事了？如果我還有不懂的，能否再問老師？

政通作為國(guó)內(nèi)知名的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有14年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，政通學(xué)員的面試通過率在同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先，其他機(jī)構(gòu)望塵莫及。這得益于政通擁有獨(dú)立的教研機(jī)構(gòu)和強(qiáng)大的師資力量。政通的面試課程體系經(jīng)過十年磨礪，緊跟時(shí)代步伐，把握面試特點(diǎn)，讓考生真正掌握面試策略。

2012年，安徽政通依托合肥師資中心，全國(guó)統(tǒng)一調(diào)配師資，全省提高教學(xué)品質(zhì)，教學(xué)點(diǎn)覆蓋到全省所有地市（含巢湖），省考面試期間，各地市同步開班，讓廣大學(xué)員足不出戶就能享受到高品質(zhì)的政通課程。

政通教你贏面試——這是政通教育“面試產(chǎn)品中心”一直秉承的理念，也是一直以來行動(dòng)的標(biāo)桿。鞏固扎實(shí)的基礎(chǔ)，給廣大學(xué)員科學(xué)、系統(tǒng)的指導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)，用已經(jīng)形成體系的專業(yè)的面試課程幫您理清思路，為您解惑，為您領(lǐng)航。

一、政通的優(yōu)勢(shì)

1、師資。政通有專業(yè)的面試專家團(tuán)隊(duì)，他們個(gè)個(gè)身經(jīng)百戰(zhàn)，具有專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師，成就了很多學(xué)子的“紅領(lǐng)夢(mèng)”；政通的師資都是經(jīng)過重重門檻，才能成為政通的一員，所以他們都是精英中的精英，同時(shí)每個(gè)人又都有自己的獨(dú)特之處，幫助考生剖析重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，可以讓學(xué)子們?cè)诰o張而又輕松的氛圍中掌握所有的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

2、等額招生，確保通過率。政通的面試培訓(xùn)班本著為學(xué)員前途負(fù)責(zé)的理念，封閉班、協(xié)議班、VIP班等中高端課程嚴(yán)格實(shí)行1:1等額招生，也就是說，一個(gè)職位如果招考1名公務(wù)員，會(huì)有3人進(jìn)入面試，政通的中高端課程在安徽全省也只招1名學(xué)員，確保該名學(xué)員成功通過面試。

3、課后再送實(shí)戰(zhàn)模擬。課程結(jié)束，您的訓(xùn)練不能結(jié)束，面試的模擬訓(xùn)練比理論學(xué)習(xí)顯然更加重要。所以，在課程結(jié)束以后，政通將提供免費(fèi)的課后無限量UC模擬訓(xùn)練，政通老師全程跟蹤指導(dǎo)，隨時(shí)解疑答惑；同時(shí)，所有協(xié)議班將增加2天考前現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練。目前，此項(xiàng)服務(wù)在全省任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都無法實(shí)現(xiàn)。

4、區(qū)分不同崗位，專項(xiàng)班次更專業(yè)。眾所周知，安徽省公務(wù)員面試每天的不同職位都采用同一套題本，也就是說不區(qū)分職位、級(jí)別，只要是同一天面試，全省各地市、各職位面試題本完全一樣。但這并不代表每個(gè)類型的職位對(duì)考生的要求不同！恰恰相反，因?yàn)橄到y(tǒng)不同、崗位要求不同，對(duì)考生考察的重點(diǎn)也肯定不同。試想，省政府辦公廳選拔公務(wù)員和

派出所選拔一名人民警察的要求能一樣嗎？所以，政通針對(duì)這一特點(diǎn)，專門開設(shè)了公安、地稅、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省直系統(tǒng)等專項(xiàng)面試班，旨在解決兩個(gè)問題：一是不同崗位對(duì)面試考察的個(gè)性化需求，二是報(bào)考同一類型職位的考生在一起，更加有利于橫向比較，尋找自我差距和定位，也更加有利于提高考生面試能力。該班次一律贈(zèng)送“專項(xiàng)”材料。

5、小班化教學(xué)。政通的面試課程都會(huì)配專業(yè)的理論老師和實(shí)戰(zhàn)老師，小班化的教學(xué)可以使每個(gè)學(xué)員都有充分的練習(xí)機(jī)會(huì)，都能得到個(gè)性化和針對(duì)性的指導(dǎo)，讓每個(gè)學(xué)員在短期內(nèi)得到最快最好的進(jìn)步和提高。政通區(qū)別于其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的小班教學(xué)，是從課程開始到結(jié)束的“全程小班化”，而不是像有的機(jī)構(gòu)那樣100多人上課，再分開上課（分開后授課的老師質(zhì)量根本無法保障）。

6、專業(yè)的測(cè)評(píng)中心。政通有免費(fèi)的、專業(yè)的測(cè)評(píng)中心，測(cè)評(píng)分為前置測(cè)評(píng)和后置測(cè)評(píng)，前置測(cè)評(píng)時(shí)可以使考生在測(cè)試后了解自己的薄弱環(huán)節(jié)和不足，然后有針對(duì)性的選擇復(fù)習(xí)重點(diǎn)，這有效的減少了大家的時(shí)間，也為大家復(fù)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)把關(guān)。

二、政+通教師語

我們面試團(tuán)隊(duì)精心打造出國(guó)考面試課程精品，科學(xué)、系統(tǒng)的面試課程幫助你在短期內(nèi)提升自己的能力和素養(yǎng)，自信地去面對(duì)面試考官的“挑剔”。我們會(huì)給你提供“個(gè)性化”的指導(dǎo)，有針對(duì)性的根據(jù)你的弱勢(shì)提出提升方案，保證效率和效果。我們每位老師都會(huì)用心為你傳授知識(shí)和技能技巧，盡全力的使你成為全面的、合格的、優(yōu)秀的公務(wù)員。

三、政通員工語

我們政通的每一位工作人員都會(huì)給您提供熱情、周到、貼心的服務(wù)，課前詳細(xì)解答您的疑問，幫您定制符合您需求的課程，課中及時(shí)為您解決各類問題，課后為您及時(shí)答疑，我們精心打造的“服務(wù)鏈”為您的學(xué)習(xí)提供最溫馨、最貼心、最細(xì)心的保障。您的滿意是我們的動(dòng)力和責(zé)任。

四、政+通學(xué)員心聲

面試的勝利一部分在于自己平時(shí)知識(shí)的積累，但更重要的是有科學(xué)、專業(yè)、系統(tǒng)的指導(dǎo)護(hù)航，我當(dāng)時(shí)選擇政通也就是因?yàn)樗膶I(yè)、小班化教學(xué)、優(yōu)秀的師資、熱情的服務(wù)等，我也確實(shí)在這短短的幾天內(nèi)從沒有自信到“有觀點(diǎn)、有邏輯、有表達(dá)”，讓我充滿自信地去接受面試官的考核，我用我的自信和從政通獲得的提升贏得了面試官的青睞，也讓我獲得了現(xiàn)在的工作。

第二篇：面試前要慎重選擇公司

1，不在上班時(shí)間通知你去面試的(比如晚上，吃飯時(shí)間，周六日)或者通知你在吃飯時(shí)間或周六日去面試的！2，通知面試的人員的態(tài)度很煩躁，粗魯?shù)模桓嬖V乘車路線，連公司名字怎么寫都說不清楚的3，公司地址在小區(qū)民用房和城中村農(nóng)民房里的4，自稱是上市公司卻連網(wǎng)站都沒有的，辦公人員才不到20人的5，自稱是外企辦事處，辦公室里卻連一個(gè)外國(guó)人都沒有，沒有一個(gè)中國(guó)人會(huì)講英語的6，叫你用英語自我介紹一下自己，他/她卻不懂英語的，還是搞外貿(mào)的呢

7，謝絕韓資，歡迎日資，曰本企業(yè)其實(shí)很好，知情達(dá)理，遵紀(jì)守法

8，企業(yè)家表現(xiàn)很愛國(guó)，但是公司連勞動(dòng)法都不遵守的，保險(xiǎn)呢?法定節(jié)假日呢？不過你在廣州應(yīng)聘業(yè)務(wù)工作的，90%是不按勞動(dòng)法規(guī)定的9，公司中高層是由有心理疾病的香港人或臺(tái)灣人執(zhí)掌的(現(xiàn)在在華外企大都聘用港人或臺(tái)灣人來管理大陸人，美其名曰，他們的視野開闊，英語精通，大陸人真可悲)

10，面試你時(shí)不是按你是否符合那個(gè)職位來評(píng)判你，而是按一些莫名其妙的東西的，不和你講工作，而是閑談其他，美其名曰是全面了解一個(gè)人(這在港資企業(yè)面試尤其如此)，就像中國(guó)和外國(guó)人評(píng)判一個(gè)人是否犯罪的邏輯一樣，中國(guó)人是先判斷你有罪，然后才開脫你的罪名，直到能證明你是無罪的才釋放；國(guó)外是先判定你是無罪。所以，這些變態(tài)的香港企業(yè)就是先判定你不符合這個(gè)職位的，千方百計(jì)在所謂的“閑談”里讓你放松警惕，然后自以為聰明的找到個(gè)你不慎露的馬腳。然后和你握手，微笑說再見！

11，不要去那些只有你一個(gè)人是大學(xué)本科生的公司，雖然現(xiàn)在大學(xué)本科遍地是，但是很多公司其實(shí)從上到下根本沒一個(gè)人讀過大學(xué)，在那里你會(huì)很郁悶，不要以為他們會(huì)器重你，不要以為你能占到什么便宜。去些本碩居多的企業(yè)，你能感到更多的認(rèn)同感

12，不要去在人才市場(chǎng)里沒人投簡(jiǎn)歷時(shí)收簡(jiǎn)歷人員就拽腋毛，摳腳指的攤檔

13，當(dāng)你明明遲到了一個(gè)小時(shí)，你還好心打電話給那些通知你面試的人時(shí)，他們好像不知道你已經(jīng)遲到了，還歡迎你隨時(shí)去。

第三篇：慎重選擇民辦高校

慎重選擇民辦高校

北京的民辦高校，不僅為求學(xué)者提供了更多的受高等教育的機(jī)會(huì)，而且還在職業(yè)、專業(yè)、技能的培訓(xùn)方面起到了積極的作用，成為首都高等教育的重要組成部分。但從民辦高校本身的管理方式、人員素質(zhì)、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)條件、教學(xué)水平等多方面的差異，導(dǎo)致很多民辦高校良莠不齊，發(fā)展不平衡。

民辦高校的招生簡(jiǎn)章，也要求其內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、不得含糊其詞，誤導(dǎo)學(xué)生。要明確學(xué)校名稱、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)地點(diǎn)、招生專業(yè)、錄取標(biāo)準(zhǔn)、取證方式、證書名稱、證書性質(zhì)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及退費(fèi)辦法等。

如果學(xué)生們接到的招生簡(jiǎn)章與上述規(guī)定不符，或是入學(xué)后發(fā)現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、教學(xué)條件、教學(xué)水平等與宣傳不符，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市教委或市民辦教育協(xié)會(huì)反映，以維護(hù)自己合法的求學(xué)權(quán)益。

北京民辦高校的招生工作，北京市政府及主管部門都有著明確的規(guī)定和嚴(yán)格的要求。如：招生規(guī)模必須與其具備的辦學(xué)條件相適應(yīng)；滿足教育教學(xué)和師生與衛(wèi)生防疫的正常需要；原則上一校一址，不得在本市行政區(qū)域外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，開展教學(xué)活動(dòng)；學(xué)校制定的收退費(fèi)辦法不應(yīng)與教育行政部門或物價(jià)管理部門的相關(guān)規(guī)定相抵觸。

民辦普通高等學(xué)校具有頒發(fā)普通高等教育本科或?qū)？茖W(xué)歷證書的資格。它們所招的考生也都是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招生。選讀這類學(xué)校的考生，要通過高考，并且成績(jī)達(dá)到規(guī)定的錄取分?jǐn)?shù)線時(shí)，才有可能獲得就讀資格。

類別不同，學(xué)歷取得方式不同，民辦普通高等學(xué)校9所，非學(xué)歷高等教育機(jī)構(gòu)48所。

民辦非學(xué)歷高等教育機(jī)構(gòu)的招生，不在國(guó)家計(jì)劃招生范圍內(nèi)，因此，學(xué)生們只有通過國(guó)家高等教育自學(xué)考試規(guī)定的全部課程，方可取得加蓋主考普通高校及自學(xué)考試辦公室印章的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑，而學(xué)校自行頒發(fā)的證書是不具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書的性質(zhì)。

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2013北大資源研修學(xué)院

——北大資源學(xué)院

第四篇：中醫(yī)師承被重視,執(zhí)業(yè)選擇需慎重

中醫(yī)師承被重視，執(zhí)業(yè)選擇需慎重

中醫(yī)藥經(jīng)歷兩千年的發(fā)展，至今仍舊魏然屹立于世界醫(yī)學(xué)之林，師承教育做出的貢獻(xiàn)不容忽視。因而，在國(guó)家高度重視中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的今天，師承教育的地位也得到了進(jìn)一步的提高，再度成為了中醫(yī)人才培養(yǎng)的重要途徑，而這也為很多中醫(yī)愛好者提供了獲取中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格的途徑。

眾所周知，如今的中醫(yī)事業(yè)早已今非昔比，《中醫(yī)藥法》的正式實(shí)施更是推動(dòng)了中醫(yī)事業(yè)邁向了一個(gè)全新的發(fā)展階段。所以，越來越多的人想要從事中醫(yī)事業(yè)也不足為奇。可想要從事中醫(yī)事業(yè)，必須具備執(zhí)業(yè)資格也是國(guó)家所做的硬性規(guī)定，這便是中域師承項(xiàng)目組老師要說的重點(diǎn)。

對(duì)于中醫(yī)零基礎(chǔ)人員來說，想要獲取中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格勢(shì)必要接受中醫(yī)理論學(xué)習(xí)，但對(duì)很多人來說接受高等醫(yī)科院系教育顯然不太可能，由此師承教育便成了大家的唯一選擇。當(dāng)然，這也是被國(guó)家認(rèn)可和承認(rèn)的一種選擇。

對(duì)于中醫(yī)師承的學(xué)習(xí)，其實(shí)沒有過多需要強(qiáng)調(diào)的地方，成就有多高全在個(gè)人的付出和努力。所以，中域師承項(xiàng)目組老師還是與大家說說，通過師承教育學(xué)習(xí)中醫(yī)之后，如何去考取中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，想必這也是大家關(guān)注的重點(diǎn)。

因師承教育有別于院校教育，所以中醫(yī)師承人員考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格與院校教育的學(xué)生也是有所區(qū)別的。中醫(yī)師承人員跟師三年順利出師之后，需要到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)一年，才能參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核，獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格便可從事中醫(yī)活動(dòng)?？上胍?dú)立從事中醫(yī)活動(dòng)，還需要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作滿五年，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考核才可以。

另外，中域師承項(xiàng)目組老師知道，很多人都聽說了未來通過中醫(yī)師承的方式考取執(zhí)業(yè)資格的時(shí)間將會(huì)大大縮短，并且中醫(yī)藥管理局公布的意見草案也坐實(shí)了這一點(diǎn)。但中域師承項(xiàng)目組老師還是想提醒各位，草案中提到的醫(yī)師資格與中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是有所區(qū)別的，大家需要慎重選擇。

如果大家對(duì)中醫(yī)師承還是心存困惑，亦或者想要中醫(yī)師承卻苦于找不到老師，那中域教育將會(huì)是大家最佳的求助對(duì)象。十年的師承培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)萬名的成功案例，相信能夠成為大家選擇中域教育的信賴保障！

第五篇：入職需慎重

總會(huì)有那么些自以為很幸運(yùn)的人，總想抱著試一試的態(tài)度，我就是一個(gè)，事實(shí)卻殘酷的證明我所自以為的幸運(yùn)被保險(xiǎn)公司的招聘摧毀得淋漓盡致。

剛剛結(jié)束實(shí)習(xí)，重新找工作，看到了中國(guó)人壽上海分公司（北京西路199號(hào)，現(xiàn)在已經(jīng)搬到了中山南一路727號(hào)）在招人事助理，切記是人事助理。因?yàn)楸救说囊恍﹤€(gè)人原因，不愿意去做銷售，所以投了這一職位的簡(jiǎn)歷，很順利很速度的接到了通知去面試。在面試前看到很多關(guān)于保險(xiǎn)公司招人事助理其實(shí)是騙人的這一類的帖子，甚至于新聞，但我仍然去面試了。

面試的經(jīng)理講的話非常的好，承諾無責(zé)底薪實(shí)習(xí)3000，轉(zhuǎn)正3500，只負(fù)責(zé)人事方面的事情，另外做一點(diǎn)售后的事情（他當(dāng)時(shí)講的是打電話通知買過保險(xiǎn)的身份證號(hào)是15位的顧客過來改成18位的，之類的事情），有飯貼，沒有車貼，能交三金，完全不用負(fù)責(zé)銷售的事情，也完全不涉及銷售的事情，只要干好他交給的事情就行。

然后就是報(bào)名參加營(yíng)銷員資格考試，120塊，說是會(huì)退的。我好奇問為什么做人事助理也要考這個(gè)，他說是進(jìn)保險(xiǎn)公司都要考，然后再次問及工作性質(zhì)與工資，與之前說的均無異。順利通過考試，本以為可以簽合同，卻又被通知去參加一個(gè)五天的簽約培訓(xùn)，具體就是賣保險(xiǎn)方面的培訓(xùn)，很是不懂，就再次問及為什么人事助理參加這個(gè)培訓(xùn)，他就講要想簽合同就必須有這個(gè)培訓(xùn)，然后再次問及我們的工作性質(zhì)和工資，仍是與第一次無異。心想既然工作性質(zhì)與工資無異，那么反正都到這一步了，就參加了吧。當(dāng)中因?yàn)橛惺?，缺課半天，就等了幾個(gè)禮拜補(bǔ)好課，才最終走到簽合同的步驟。

簽合同，是要交一千的押金，明確說明這個(gè)在離職時(shí)是會(huì)退的。原本是說簽助理合同，可是到簽合同時(shí)，卻是代理人合同（也就是賣保險(xiǎn)拿傭金那種合同），美其名曰，進(jìn)公司就是簽這個(gè)合同，但是明確說明我們所做的就是之前所說的，工資發(fā)放方式也是按之前的履行。雖然覺得不對(duì)勁，但是出于他表述的明確，與語氣的堅(jiān)決而決定簽下合同。

開始上班了，最開始就是每天去網(wǎng)站上拉人簡(jiǎn)歷（并不是投過來的簡(jiǎn)歷，而是網(wǎng)站上沒投過人壽的簡(jiǎn)歷的人的），然后就是打電話讓他們來面試（其中一些涉及費(fèi)用都是自己出）。另外加上一些雜七雜八的事情。大概幾個(gè)禮拜之后，就開始給你名單讓你打電話讓那些人過來參加人壽在禮拜六舉行的午宴什么的（這個(gè)就是現(xiàn)在的營(yíng)銷員所做的事情），雖然不愿意做，但還是去做了。其中問及我們打這個(gè)電話叫來了客戶也給錢嗎，他說是會(huì)有提成（還說讓我別跟他計(jì)較錢。我來工作是為了掙錢，我不計(jì)較錢，我計(jì)較什么）?？傄詾樽约菏切疫\(yùn)的，是真的拿無責(zé)底薪了。卻是想不到，最后對(duì)我們說，你是一分錢拿不到的。問及是為什么，就說是覺得你們做的不好，不滿意，給他從外面拉來的人不多，錢是他經(jīng)理給的，想給就給，不想給就不給，如果要錢就去問公司要，之前說過的話不要提。

我真心只有苦說不出。你說的無責(zé)底薪，什么叫無責(zé)，不懂嗎？你不是說無論如何我們都有底薪嗎？就算我們做的你覺得不滿意，可你有跟我們溝通過嗎，你說我們拉過來的人不多，你之前簽合同有說一定要拉人過來才有錢嗎？我們剛進(jìn)去我們就是神仙什么都能懂么，我們剛來是幾個(gè)禮拜，且不說做不做得好，你交給我們的事，我們都做了，我們完成你交給的分內(nèi)的事情，不去做別的，這就引起不滿了？你交給的事情我們做好了，我們有勞動(dòng)，難道你不該給錢？是你當(dāng)初承諾這個(gè)無責(zé)底薪的，是你說簽這個(gè)代理合同的，現(xiàn)在居然不想給錢打發(fā)我們?nèi)柟疽磕銥椴幌虢o錢找很多借口，食言也無所謂？

去辦離職，然后被告知，120元考試費(fèi)是不退的，押金要等很久才能拿到，真心是進(jìn)去時(shí)各種花言巧語，天花亂墜，出來時(shí)各種打擊，各種不爽。最苦的是只有口頭承諾，沒有書面形式，無憑無據(jù)，啞巴吃黃連。

僅此獻(xiàn)給不愿做銷售而是心存僥幸去中國(guó)人壽做人事助理的人。