第一篇：政協工作經驗材料

突出四個重點 開創政協工作新局面

中共ⅩⅩ縣委書記 ⅩⅩⅩ

近幾年來，我們按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，重視和支持政協工作，切實加強和改善對政協工作的領導，取得了一定成績。我們的主要作法是：

一、提高工作地位，為政協工作提供政治保證

一是在思想上高度重視政協工作。我們在組織縣委常委、各級各部門及全體政協委員認真學習中央和省、市委有關文件精神、深刻領會其精神實質的基礎上，結合我縣實際，縣委出臺了《關于進一步加強政協工作的意見》，縣政府也相應出臺了《關于加強同縣政協及其各專委會聯系的通知》，并將政協工作納入年度崗位責任制考核，做到統一研究，統一部署，統一落實，為政協工作規范、健康、有序開展提供了可靠保證。二是在工作上列入重要議事日程。我們進一步建立健全了政協領導參加會議制度、重大事項主動與政協協商制度、各專委對口聯系部門和評議部門制度、“社情民意調查”專報制度及情況通報制度，縣委常委會堅持每年集體聽取兩次政協黨組的工作匯報，專題研究政協工作。同時，縣委確定一名副書記聯系政協工作，既幫助解決一些實際問題，又增進了對政協工作的了解，為縣委正確領導政協工作打下了可靠的基礎。三是在宣傳上進一步加大力度。我們充分利用新聞媒體廣泛宣傳政協的性質、地位和作用，擴大政協的影響。每年的政協全會，ⅩⅩ電視臺和《原ⅩⅩ報》都開辟了專欄予以宣傳，對重大問題的協商意見和政協調研成果、政協組織的視察活動、重要提案的辦理結果、政協委員的優秀業績等，進行專題宣傳，使全社會進一步提高了對政協工作地位和作用的認識，從而為政協工作的開展創造了良好的社會氛圍。

二、支持履行職能，為政協工作提供職權保證

一是堅持把政治協商納入決策程序。近幾年來，縣委全會的工作報告、縣政府工作報告等，都按規定事先交由縣政協常委協商，縣委、縣政府主要領導親自聽取意見，并積極采納。我縣確定的“旅游活縣”戰略，就是在縣政協組織專題調研的基礎上提出來的，縣委及時采納了這一建議，并在短期內促成了全縣旅游總體規劃的出臺，使之成為我縣加快旅游業發展的第一部綱領性文件。去年，我縣有48個工業企業完成了“兩個置換”的改革，在改革的政策措施出臺前，縣委認真聽取政協常委會的意見，做到了集思廣益，科學決策。每年的重大人事調整，書記辦公會決定之前，由縣委組織部聽取政協主要領導的意見，為縣委選準用好干部起到了重要的參謀作用。同時，對重大的建設項目、事關全縣和本地經濟社會發展以及人民群眾普遍關心的重大問題、重大決策等，均通過召開政協常委會、專題座談會等形式，廣泛征求和聽取政協的意見。縣直各部門制訂的重大改革措施，都在正式公布實施以前征求政協有關專委會的意見。同時，政協召開的全會、常委會或其他協商座談會，縣委、縣政府及有關部門都安排有關領導參加，認真聽取政協委員的意見，采納合理化建議；政協所形成的報告或建議案，縣委主要領導及分管領導都親自閱批，并督促有關部門及時辦理，抓好落實。特別是對重要的建議案、提案，縣委常委集體討論，明確有關部門辦理期限，及時反饋辦理結果。去年，縣政協“關于浯溪三中運動場問題、關于縣城羅口門路段硬化問題、關于蘆家甸市場路面臟亂差整治問題”等7個建議案提交縣委常委會，經過認真研究，決定由縣委和政府分管領導組織專門班子進行督辦落實，得到了群眾的一致好評。二是積極支持政協民主監督。一方面，主動邀請政協委員視察。近兩年，全縣各部門邀請政協委員開展視察、檢查、調查調研活動60多次，視察單位100多個。對政協組織的視察、調研活動，各部門都做到熱情接待，積極配合，主動介紹情況，提供有關資料。同時，每個單位都提供了必要的物力、財力，用于政協委員視察和調研活動。另一方面，大力支持政協開展評議部門工作。各部門通過召開座談會、發放征求意見卡、聘請政協委員為行風監督員等措施，主動聽取他們的意見和建議，充分發揮他們的監督作用，提高了解決問題的效率和滿意率。兩年來，通過評議形式，委員們提出意見和建議500多條，絕大多數部門高度重視，及時整改，整改率達95％。去年，縣政協以“ⅩⅩ社情民意”專報形式向縣委反映影響經濟環境的典型案例20多個，縣委領導一一批示有關部門進行了查處。再一方面，認真辦理政協委員提案。我們每年都專門召開了提案交辦會，要求各部門認真落實辦理工作一把手負責制，并采取組織、人員、任務、時間、質量“五落實”的措施，加強對辦理工作的督促檢查，做到件件有著落，事事有回音，進而提高了辦理工作質量。去年，縣政府承辦的290件委員提案，全部在規定時間內辦理完畢，并逐件給委員作了答復，滿意率達97.6％。三是大力鼓勵政協參政議政。首先，給政協出題目、壓任務。近年來，縣委就如何加快縣域經濟發展的問題，給政協提出了整治經濟發展環境、開發旅游文化產業、發展民營經濟等調研課題，政協通過廣泛深入的調研，寫出了《ⅩⅩ經濟環境的現狀及對策》、《關于ⅩⅩ旅游文化產業開發的調查與思考》、《關于加快ⅩⅩ民營經濟發展的調查報告》等質量較高的調研報告，為縣委民主決策、科學決策提供了可靠依據。其次，切實尊重政協委員的民主權力。在每年政協全會上的委員大會發言，全體縣委常委、縣級領導及各部門的主要負責人都參會聽取，對有見地的建言獻策，縣委領導當場批示有關部門辦理，極大地調動了政協委員參政議政的積極性。再次，支持政協組織參與經濟建設。一方面，鼓勵政協加強對地方經濟建設的參與。近年來，凡縣委確定的重點工程和重點項目都有政協領導參加。如我縣已立項建設的曬北灘水庫電站、浯溪水電站，就確定政協鐘上元上席為常務副指揮長，目前兩個電站都引資成功。另一方面，鼓勵政協委員積極投身于經濟建設土戰場。據統計，到目前為止，縣政協、委員興辦、領辦、聯辦、創辦各類民營企業和經濟實體100余家，其中年產值1000萬元的有7家，500萬元以上的35家，100萬元以上的41家，年總產值達4.5億元，實現利稅2200萬元，為ⅩⅩ經濟建設發揮了“領頭雁”的作用。再一方面，注重發揮政協自身優勢，為社會弱勢群體排憂解難。2001年由政協主席牽頭，引資200萬元在ⅩⅩ建立“昌世基金會”，每年拿出20萬元扶持貧困學生上大學，三年來，共扶持240名貧困生圓了大學夢。

三、加強隊伍建設，為政協工作提供組織保證

一是配強政協領導力量。在人員配備上，堅持“精干、效能、統一”原則，堅持配齊、配強政協各級領導干部。縣政協各專委會主任都是曾擔任過鄉鎮和縣直單位黨政一把手的領導同志，同時，每個專委會還配備了三名兼職副主任。各鎮明確黨群副書記為政協聯絡組長，縣直各聯絡組組長由黨政主要職能部門得力的副職兼任，確保了政協工作的正常開展。二是加強政協干部雙向交流。在政協干部培養、使用、提拔、交流等方面，我們堅持與黨委、政府機關干部同樣對待，并在保持政協工作隊伍相對穩定的前提下，實行雙向交流。特別是對那些年輕有為、工作能力強的中青年政協干部，敢于打破黨、政、人大部門的界線，大膽使用，不斷增強政協工作的活力。據統計，去年以來，全縣共提拔使用政協干部50余人，其中，縣級干部3人，正科級干部15人。同時，政協機關干部的年齡、文化結構都有了明顯改善，目前縣政協機關45歲以下的中青年干部占40％，有大專以上文化的占85％。三是加強政協委員教育培訓。我們堅持把加強對政協委員的教育培訓，作為提高政協隊伍素質的關鍵環節來抓，定期組織政協委員進行黨的統一戰線理論、人民政協知識培訓。去年9月，縣政協在縣委黨校進行了一次為期3天的系統培訓，提高了政協干部和政協委員的政治理論水平和業務素質，有力地推動了政協工作的深入開展。

四、解決所需經費，為政協工作正常運轉提供物質保證

針對政協機關辦公條件簡陋的情況，去年，縣財政撥出20萬元，對政協機關進行了整修，添置了現代辦公設備。縣行政中心規劃搬遷，政協機關與縣委、人大、政府機關在縣城西區一起規劃，一起建設新辦公大樓，其中政協機關辦公大樓總建筑面積4200平方米，概算總投資380萬元，可望于2004年底喬遷新址。對政協全會的經費，每年年初列入財政預算安排。對政協委員每年開展的考察、調研、慰問活動及文史編纂工作等所需的經費，縣委都給予大力支持，想方設法予以解決，并保持一定的增長幅度。近三年來，縣財政撥付政協各項經費：2001年81萬元，2002年102萬元，2003年127.7萬元，從而為政協工作正常運轉提供了堅實的物質保證。

第二篇：縣委支持政協工作經驗材料

近年來，**縣委以機制建設為先導，傾力支持政協工作，充分發揮人民政協的整體功能和特有優勢，凝聚各方力量，促進突破發展，取得良好效果。具體做法如下：

一、優化領導機制，提供政治保證

堅持以機制建設為先導，加強政協工作，提高政協工作地位。一是認真貫徹落實《中共中央關于加強人民政協工作的意見》和《中共

陜西省委關于貫徹〈中共中央關于加強人民政協工作的意見〉的實施意見》，縣委出臺了《加強和改進政協工作的意見》，對政協工作統一研究、統一部署、統一安排、統一落實，為政協工作規范、健康、有序開展提供了重要保證。二是建立實行縣委常委會定期研究政協工作的會議制度。縣委常委會，經常性聽取政協黨組工作匯報，研究政協工作，解決重大問題。三是縣委中心組將政協工作列為每年必學內容。今年以來，縣委中心學習組已兩次專題學習政協工作理論。四是嚴格執行《政協領導參加有關重要會議制度》、《重要情況向政協通報制度》、《縣委、人大、政府、政協、紀委辦公室主任聯席會議制度》，制度性地確定縣政協黨組書記列席縣委常委會、常務副主席列席政府常務會，重要會議邀請政協主席或副主席、常委、委員參加，重要情況及時向政協通報。縣委、縣政府不定期邀請政協委員進行座談，就群眾關心的熱點、難點問題以及決策執行過程中的某些重要問題，溝通思想，聽取意見和建議。縣委、縣政府各部門與政協專門委員會建立了對口聯系制度，真心實意地接受政協委員的民主監督。五是對事關政協工作的重大問題、政協提出的重要建議案，縣委主要領導都親自過問、親自督查。縣委制度性地規定，由一名副書記聯系政協工作，政協在履行政治協商、民主監督、參政議政職能過程中，涉及哪個部門，就由哪個部門主管縣級領導參加，直接聽取政協委員的意見和建議，保證了政協工作在全局工作中有位置、有份量。

二、優化支持機制，提供職權保證

縣委傾力支持政協工作，重點從政治協商、民主監督、參政議政三個方面優化支持機制，發揮政協作用，促進各項荼，取得良好效果。

大力支持政治協商納入決策程序。近年來，縣委全會的工作報告、縣政府工作報告等，都在會前廣泛征求政協委員、常委意見建議，縣委、縣政府主要領導親自聽取，積極采納。如我縣確定的“**模式”發展戰略，就得益于縣政協組織的專題調研，縣委及時采納了政協建議，促成了全縣生豬產業總體規劃的出臺，成為“一縣一品”綱領性文件。在每年的重大人事調整過程中，縣委組織部堅持按規定聽取政協主要領導的意見，為縣委選準用好干部起到了重要的參謀作用。對重大的建設項目、事關經濟社會發展以及人民群眾普遍關心的重大問題、重大決策事項等，均通過召開專題座談會、政協常委會等多種形式，廣泛征求和聽取政協的意見。縣委的重大舉措，都在實施前征求政協意見。政協召開的全委會、常委會或其他協商的座談會，縣委都安排有關領導參加，認真聽取意見，積極采納政協提出的大量合理化建議；政協在重點工作上形成的報告和建議，縣委主要領導、分管領導都認真閱讀、親自批辦。特別是對重要的提案、建議，都明確辦理期限，及時反饋辦理結果。如縣政協形成的“關于背街小巷改造問題”“關于縣城街道整修問題”“關于農貿市場臟亂差整治問題”等建議，都是縣委安排專門會議研究，組織專門班子進行整改并督辦，取得了良好效果，得到了群眾的一致好評。

大力支持政協開展民主監督。完善監督機制，主動接受民主監督。一是推動各級各部門主動邀請政協委員開展視察。近年來，全縣各部門邀請政協委員開展視察、檢查、調查調研活動60多次，視察單位30多個。對政協組織的視察、檢查調研活動，各部門都做到熱情接待、積極配合，主動介紹情況，提供有關資料。二是大力支持政協開展評議工作。縣委換屆以來，通過評議形式，征求委員意見和建議90多條，縣委督促涉關部門和鄉鎮及時整改，整改率達到95%以上。三是認真辦理政協委員提案。對于政協委員的提案，縣委常委會每年專題研究，縣委領導專門交辦，辦理工作嚴格實行責任部門一把手負責制，并采取組織、人員、任務、時間、質量“五落實”的措施，由縣委督查室督促檢查，做到了件件有著落，事事有回音，提高了辦理速度和質量。六屆政協以來，縣委、縣政府工作部門承辦的政協委員提案320件，全部在規定時間內辦理完畢，并逐件給委員作了答復，政協委員滿意率達97%以上。

積極支持政協加強參政議政。充分發揮政協“人才庫”、“智囊團”的重要作用，采取多種形式，為政協委員開辟知情明政的渠道，促進他們更好地參政議政。一是給政協出題目、壓任務。縣委就“發展綠色產業，建設人均強縣，構建和諧**”，給政協提出多項調研任務，如整治經濟發展環境、開發旅游文化產業、發展民營經濟、加快農副產品體系建設等。縣政協圍繞中心，深入調研，形成了《**經濟環境的現狀及對策》、《關

于**旅游文化產業開發的調查與思考》、《關于加快**民營經濟發展的調查報告》、《關于加快**農副產品體系建設的調查與思考》等高質量、高水平的調研報告，為縣委科學決策提供了重要參考。二是切實尊重政協委員的民主權利。縣委高度重視政協委員的建議意見，縣委主要領導每年都專門參加政協全委會委員討論，平常則由縣委辦定期溝通政協辦，整理委員的建

議意見，送呈縣委領導閱批，重要建議意見落實部門高效辦理，極大地調動了政協委員參政議政的積極性。三是支持政協圍繞中心，獻力發展。近年來，凡縣委確定的重點工程和重點項目都有政協領導參與。今年我縣立項建設的曙河水電站、新曙河水電站，就確定由政協主席陳宗華同志聯系包抓；農村人畜飲水、農村中學校舍改造、五保戶集中供養等項目分別由政協三位副主席聯系包抓。鼓勵政協委員積極投身于經濟建設主戰場。到目前為止，縣政協委員興辦、領辦、聯辦、創辦各類民營企業和經濟實體14家，在**經濟建設中發揮了“領頭雁”的作用。

三、優化干部機制，提供組織保證

縣委高度重視政協工作，始終把加強政協干部隊伍建設放在突出位置。一是配強政協領導力量。堅持“精干、效能、統一”原則，配齊、配好、配強政協各級領導干部。縣政協各專委會主任都是曾擔任過鄉鎮黨政一把手的領導干部，確保了政協工作的正常開展。二是加強政協干部交流。在政協干部培養、使用、提拔、交流等方面，在保持政協工作隊伍相對穩定的前提下，努力為政協干部的雙向交流創造條件，提供機會。特別是對年輕有為、工作能力強的中青年政協干部，大膽使用、加快交流，不斷增強政協工作的活力。近年來，在政協機關干部中提拔任用５人（其中正科１人，副科４人）、交流任職７人；在市、縣政協委員中提拔５人為縣處級領導、４人為正科級領導、６人為副科級領導。累計提拔、交流政協干部與委員達27人，而且提拔、交流的人員均在主要部門或主要崗位任職。人員的交流使用，使政協干部隊伍趨于年輕化，目前縣政協機關干部平均年齡由2003年的50歲降到46歲，大專以上學歷占82%。三是加強政協委員教育培訓。把加強政協委員的教育培訓，列入縣委干部培訓計劃，定期組織政協委員進行黨的統一戰線理論、人民政協知識培訓。去年對縣政協第七屆委員進行了系統培訓，今年委員培訓列入了全縣干部培訓計劃在下半年實施。

四、優化保障機制，提供經費保證

在財政緊張的情況下，全力保障政協工作的經費投入，做到“三個到位”：一是辦公經費到位。針對政協機關辦公條件簡陋的現狀，近年來，采取向上爭取一點、政協自籌一點、財政補助一點的辦法，先后對政協機關樓房進行了加層整修、配備了現代化辦公設備、更換了三臺工作用車，使政協機關辦公條件大大改觀。二是會議經費到位。政協全會的經費，每年年初都統一列入財政預算安排；政協常委會、專題協商座談會等會議經費，都保證足額拔付并納入政府統一接待范疇。三是活動經費到位。對政協每年開展的考察、調研、慰問活動、干部外出培訓、文史編纂工作等所需的經費，都給予大力支持，想方設法及時解決；不斷提高委員活動經費，縣財政預算的政協委員的活動經費由人均100元提高到300元。據統計，近幾年來，用于政協的基本建設及專項活動經費達150余萬元，為政協工作正常運轉提供了堅強保證。

第三篇：政協工作經驗材料（xiexiebang推薦）

突出四個重點開創政協工作新局面

中共ⅩⅩ縣委書記ⅩⅩⅩ

近幾年來，我們按照黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的要求，重視和支持政協工作，切實加強和改善對政協工作的領導，取得了一定成績。我們的主要作法是：

一、提高工作地位，為政協工作提供政治保證

一是在思想上高度重視政協工作。我們在組織縣委常委、各級各部門及全體政協委員認真學習中央和盛市委有關文件精神、深刻領會其精神實質的基礎上，結合我縣實際，縣委出臺了《關于進一步加強政協工作的意見》，縣政府也相應出臺了《關于加強同縣政協及其各專委會聯系的通知》，并將政協工作納入崗位責任制考核，做到統一研究，統一部署，統一落實，為政協工作規范、健康、有序開展提供了可靠保證。二是在工作上列入重要議事日程。我們進一步建立健全了政協領導參加會議制度、重大事項主動與政協協商制度、各專委對口聯系部門和評議部門制度、“社情～調查”專報制度及情況通報制度，縣委常委會堅持每年集體聽取兩次政協黨組的工作匯報，專題研究政協工作。同時，縣委確定一名副書記聯系政協工作，既幫助解決一些實際問題，又增進了對政協工作的了解，為縣委正確領導政協工作打下了可靠的基矗三是在宣傳上進一步加大力度。我們充分利用新聞媒體廣泛宣傳政協的性質、地位和作用，擴大政協的影響。每年的政協全會，ⅩⅩ電視臺和《原ⅩⅩ報》都開辟了專欄予以宣傳，對重大問題的協商意見和政協調研成果、政協組織的視察活動、重要提案的辦理結果、政協委員的優秀業績等，進行專題宣傳，使全社會進一步提高了對政協工作地位和作用的認識，從而為政協工作的開展創造了良好的社會氛圍。

二、支持履行職能，為政協工作提供職權保證

一是堅持把政治協商納入決策程序。近幾年來，縣委全會的工作報告、縣政府工作報告等，都按規定事先交由縣政協常委協商，縣委、縣政府主要領導親自聽取意見，并積極采納。我縣確定的“旅游活縣”戰略，就是在縣政協組織專題調研的基礎上提出來的，縣委及時采納了這一建議，并在短期內促成了全縣旅游總體規劃的出臺，使之成為我縣加快旅游業發展的第一部綱領性文件。去年，我縣有48個工業企業完成了“兩個置換”的改革，在改革的政策措施出臺前，縣委認真聽取政協常委會的意見，做到了集思廣益，科學決策。每年的重大人事調整，書記辦公會決定之前，由縣委組織部聽取政協主要領導的意見，為縣委選準用好干部起到了重要的參謀作用。同時，對重大的建設項目、事關全縣和本地經濟社會發展以及人民群眾普遍關心的重大問題、重大決策等，均通過召開政協常委會、專題座談會等形式，廣泛征求和聽取政協的意見。縣直各部門制訂的重大改革措施，都在正式公布實施以前征求政協有關專委會的意見。同時，政協召開的全會、常委會或其他協商座談會，縣委、縣政府及有關部門都安排有關領導參加，認真聽取政協委員的意見，采納合理化建議；政協所形成的報告或建議案，縣委主要領導及分管領導都親自閱批，并督促有關部門及時辦理，抓好落實。特別是對重要的建議案、提案，縣委常委集體討論，明確有關部門辦理期限，及時反饋辦理結果。去年，縣政協“關于浯溪三中運動場問題、關于縣城羅口門路段硬化問題、關于蘆家甸市場路面臟亂差整治問題”等7個建議案提交縣委常委會，經過認真研究，決定由縣委和政府分管領導組織專門班子進行督辦落實，得到了群眾的一致好評。二是積極支持政協民主監督。一方面，主動邀請政協委員視察。近兩年，全縣各部門邀請政協委員開展視察、檢查、調查調研活動60多次，視察單位100多個。對政協組織的視察、調研活動，各部門都做到熱情接待，積極配合，主動介紹情況，提供有關資料。同時，每個單位都提供了必要的物力、財力，用于政協委員視察和調研活動。另一方面，大力支持政協開展評議部門工作。各部門通過召開座談會、發放征求意見卡、聘請政協委員為行風監督員等措施，主動聽取他們的意見和建議，充分發揮他們的監督作用，提高了解決問題的效率和滿意率。兩年來，通過評議形式，委員們提出意見和建議500多條，絕大多數部門高度重視，及時整改，整改率達95％。去年，縣政協以“ⅩⅩ社情～”專報形式向縣委反映影響經濟環境的典型案例20多個，縣委領導一一批示有關部門進行了查處。再一方面，認真辦理政協委員提案。我們每年都專門召開了提案交辦會，要求各部門認真落實辦理工作一把手負責制，并采取組織、人員、任務、時間、質量“五落實”的措施，加強對辦理工作的督促檢查，做到件件有著落，事事有回音，進而提高了辦理工作質量。去年，縣政府承辦的290件委員提案，全部在規定時間內辦理完畢，并逐件給委員作了答復，滿意率達97.6％。三是大力鼓勵政協參政議政。首先，給政協出題目、壓任務。近年來，縣委就如何加快縣域經濟發展的問題，給政協提出了整治經濟發展環境、開發旅游文化產業、發展民營經濟等調研課題，政協通過廣泛深入的調研，寫出了《ⅩⅩ經濟環境的現狀及對策》、《關于ⅩⅩ旅游文化產業開發的調查與思考》、《關于加快ⅩⅩ民營經濟發展的調查報告》等質量較高的調研報告，為縣委民主決策、科學決策提供了可靠依據。其次，切實尊重政協委員的民主權力。在每年政協全會上的委員大會發言，全體縣委常委、縣級領導及各部門的主要負責人都參會聽取，對有見地的建言獻策，縣委領導當場批示有關部門辦理，極大地調動了政協委員參政議政的積極性。再次，支持政協組織參與經濟建設。一方面，鼓勵政協加強對地方經濟建設的參與。近年來，凡縣委確定的重點工程和重點項目都有政協領導參加。如我縣已立項建設的曬北灘水庫電站、浯溪水電站，就確定政協鐘上元上席為常務副指揮長，目前兩個電站都引資成功。另一方面，鼓勵政協委員積極投身于經濟建設土戰常據統計，到目前為止，縣政協、委員興辦、領辦、聯辦、創辦各類民營企業和經濟實體100余家，其中年產值1000萬元的有7家，500萬元以上的35家，100萬元以上的41家，年總產值達4.5億元，實現利稅2200萬元，為ⅩⅩ經濟建設發揮

第四篇：街道政協工作經驗匯報材料

圍繞中心，發揮作用積極為街道發展作貢獻

揚名街道位于**市**區南端，太湖大道、清揚路、古運河穿境而過。街道轄區面積12.8平方公里，常住人口58000多人，現設12個社區，1個市級高新技術產業園區。2005年街道地區生產總值28.5億元，一般預算收入2.3億元，今年上半年一般預算收入為1.38億元，繼續

名列城區街道前列。目前,小組共有成員23名,其中市政協委員2名,區政協常委2名。多年來，在市、區政協的大力關心和支持下，在街道黨工委的正確領導下，我們積極探索，大膽實踐，緊緊圍繞街道中心工作，在調動和發揮政協委員作用方面做了一些工作。

一、發揮政協委員在促進經濟發展中的帶動作用

目前，我們街道的政協工作聯系小組成員中有三分之一的成員是企業老總，如何提高他們在經濟發展中的責任感和使命感，激發他們的積極性、主動性，創造性，為促進地區經濟和社會事業快速健康發展，始終是我們的工作的重心和努力的方向。近幾年來，我們街道依托特大城市建設，積極實施“退城進園”、“退二進三”的發展方針。為加快工業園區的建設和第三產業的發展，我們注重發揮政協委員在經濟發展中的特殊作用，并取得了較好的成效。一是堅持學習制度，使他們始終保持奮發向上的精神狀態；二是堅持小組活動，為企業家們提供互相交流工作的平臺，對企業在發展中遇到的問題積極商量對策；三是堅持工作通報制度，把街道的經濟社會發展情況、重要決策和上級的要求及時傳達到每個委員，主動征求意見，并把委員們的意見及時進行反饋，主動為他們排憂解除難；四是組織委員視察參觀張家港、昆山、江陰、浙江等省市，使大家清醒地認識到與先進地區的差距，努力克服小富即滿、小富即安的思想。區政協常委、政協委員、**華洋滾動軸承廠董事長、總經理王富金積極實施“進園”的發展思路，去年新增投資5000萬元，新建廠房2.5萬平米,形成年工業銷售1.8億元，上繳稅收1000多萬元的規模企業。目前全街道共有400多家工商企業，2005年工業銷售46.15億元,三產營收取2.19，其中工業銷售超億元企業9家，稅收超千萬元的企業7家。

二、發揮政協委員在發展中參政議政的主體作用

為把發揮委員參政議政的作用和街道的發展建設緊密聯系起來，今年年初，我們對政協委員提出了“八個一”的工作要求，即：

1、提1-2條科學合理的提案；

2、確定一項調研課題；

3、承辦一次公益活動；

4、募一次捐或幫助一戶困難家庭；

5、外出學習參觀一次；

6、組織1-2次視察活動；

7、為發展建設出一個金點子；

8、每季參加1-2次活動。圍繞以上“八個一”的工作要求，街道政協小組的委員們，都以飽滿的政治熱情和強烈地責任感、使命感，認真履行政治協商、民主監督、參政議政的職能。多年來，圍繞堅持落實科學發展觀，構建和諧法治社會、建設節約型城區、深入推進改革開放，提出許多意見、建議和提案。針對農民看病難問題，委員們提出了《關注農民利益，加快醫保接規》的提案；針對工業園區建設，提出了《提高園區檔次，實施科技創業》的建議；為維護職工利益，提出了搞好企業職工工資集體協商工作的建議；為提高撤村建居后原農村社區的服務管理水平，提出了《加強對農村社區的服務指導，努力創建星級文明社區》的提案等。同時，為防止意見、建議和提案的形式化、紙面化，還加強了對提案和社情民意的跟蹤、督辦、反饋和落實，做到“真心、細心、耐心”，努力提高提案和社情民意的質量，得到了各界群眾廣泛一致的好評。

三、發揮委員在構建和諧社會中的示范作用

街道在發展的過程中，不可避免地遇到了一些困難和問題，我們注重發揮每個政協委員的特長和優勢，起到了理順情緒、化解矛盾、凝聚人心的作用。一是委員們積極工作，以自身的良好形象，發揮了示范帶動作用，以自身的人格魅力和取得的顯著成績得到了領導的信任和群眾的擁護。政協委員、清二社區黨工委書記朱惠珍同志從去年開始到現在,面臨所在社區內涉及一批市級共9個重大項目的地塊拆遷，一開始，她的工作進行得很艱難，甚至受到一些人的威嚇和圍攻，但她不灰心不氣餒，帶領一班人沒日沒夜地走村穿戶，耐心細致地做拆遷戶的工作。通過一年多的艱苦工作，全社區已拆住宅510戶，非住宅85家,共計13萬平方米，為重點項目的開工建設作出了突出的貢獻。同時社區班子經受住了考驗，干部隊伍的素質得到了提高了，清二社區的工作受到了領導的稱贊和群眾的擁護，今年“七一”朱惠珍同志被評為區“優秀共產黨員”。二是發揮企業政協委員的優勢，安置了一大批下崗職工和失業人員。在推進城市化過程中，為解決“三農”問題，改善城市貧困人群的狀況，我們努力發揮企業中的政協委員優勢，擴大就業渠道，騰出崗位，吸納現有空余勞力。據不完全統計，兩年來共實現下崗失業905人再就業，為解決群眾生活困難，提高群眾收入，保

持社會穩定起到了重要的作用。二是展開依法納稅和扶貧幫困活動。致富不忘國家，致富不忘群眾，這是在政協小組學習教育中經常提到的話題。企業家委員們積極帶頭，依法納稅，為國家多作貢獻，今年上半年企業上繳的國地兩稅達2.25億元；其次委員們積極關心維護職工利益，凡是有政協委員的企業都實行了職工工資集體協商制度，去年，**區還專門在我們街道召

開職工工資集體協商現場會，全年完成職工工資集體協商為區目標任務的200%。新聯社區有一家企業在原材料漲價，企業遇到暫時困難，這位委員老總寧愿借錢也要確保按時支付職工工資，有關獎勵待遇一分不少，從而較好地穩定了人心。再次主動扶貧助困。每位委員每年都積極參與政府組織的募捐活動，一些企業家委員長期資助貧困家庭和公益事業在群眾中傳為佳話。街道辦事處主任、政協委員朱剛同志每年都會康慨解囊，長年資助5名大學生,今年他將自己獲得省級勞模的一萬元獎金全部捐給了教育事業；區政協常委、企業家委員項品生每逢重大節日和“六一”兒童節，都會主動地為貧困家庭和駐地學校送去慰問金，每年用于這方面的費用達數萬元。委員們正是用這些實實在在的行動，為發展經濟，構建和諧社會作出了應有的奉獻。

第五篇：政協工作經驗交流會發言稿

政協工作經驗交流會發言稿5篇

篇一

一、創新協商民主機制，為擴大有序政治參與搭建平臺

我們創新建立協商制度科學化、協商形式多樣化、成果轉化制度化的工作機制，著力為擴大有序政治參與搭建有效平臺。協助市委出臺加強全市人民政協工作、推進人民政協協商民主工作、政協民主評議工作等8個文件，配套建立市政協調研視察、界別活動、社情民意等36項制度。堅持每年舉行1次市長與政協委員座談會、每季度開展1次常委會議專題協商和提案辦理協商、每月召開1次專委會對口協商或界別協商，開辦“政協委員話發展”系列訪談欄目，開通銅仁政協網站和微信平臺，擴寬了有序政治參與渠道。建立健全協商成果報送、意見反饋和督辦落實機制，市委、市政府主要領導對市政協報送的每份調研視察協商報告都簽批意見，并將各區縣、市直各部門采納落實情況納入專項督查和績效考核范圍。如，市政協連續三年“鎖定”教育，先后就城區中小學“大班額”、教育“9+3”計劃、學前教育發展開展協商，相關協商成果已轉化為銅仁教育事業跨越發展的強勁推力。我市大力實施的山村幼兒園建設兩年行動計劃，得到習近平總書記、劉延東副總理肯定性批示，入選“2014中國全面小康十大民生決策”和教育部公平教育范例。

二、創新聯絡服務機制，為委員服務基層群眾搭建平臺

我們以貫徹黨的十八屆三中全會關于“在政協健全委員聯絡機構”精神為契機，爭取市委重視支持，及時成立市政協委員聯絡委員會及其辦公室，并配齊配強專職人員，建立市政協機關干部聯系政協委員制度，作出“機關處級以上干部分別聯系10至15名政協委員”、“每年召開聯系委員座談會1次以上”等具體規定，確保了委員聯絡服務工作專人專抓、有章可循。堅持以活動為載體引導委員深入基層，先后開展以每位政協委員結對幫扶1戶貧困戶、委員中的帆經濟代表人士各為貧困村辦1件實事、政協委員中的各商會負責人落實1個帶動農民增收致富的產業項目為內容的助推扶貧攻堅“三個一”活動，以十名市政協主席會議成員聯系10個區(縣)政協工作、百名市區(縣)政協主席會議成員聯系100戶微型企業、千名市區(縣)政協委員連線1000個干群連心室為內容的踐行群眾路線“十百千”活動，以市區(縣)政協各建立聯系1個智力支邊點、市區(縣)政協主席會議成員各聯系1個鄉鎮(街道)政協工作聯絡組和聯系幫扶1戶企業，市區(縣)政協委員各連線1個干群連心室和聯系幫扶1戶貧困戶為內容的聯系基層“五個一”活動。針對長期以來廣受社會詬病的“年委員”、“季常委”等問題，制定《委員履職管理辦法》，就書面督促提醒委員、撤銷委員資格、委員請銷假程序等作出“剛性”規定，對無故缺席政協會議和活動的委員進行點名道姓通報，并建立委員履職檔案，嚴格委員履職考核。

三、創新三級聯動機制，為政協工作延伸鄉鎮搭建平臺

在市級層面，我們協助市委出臺《關于加強鄉鎮(街道)政協工作聯絡組建設的意見》，對聯絡組的職能職責、組織名稱、人員組成、活動形式等作出詳細規定，全市172個鄉鎮(街道)于2014年底實現了政協組織“全覆蓋”。同時，從辦公經費中擠出20萬元資金，支持萬山區開展鄉鎮(街道)政協組織規范化建設試點探索，并于今年9月在萬山召開全市鄉鎮(街道)政協工作聯絡組規范化建設推進會，推廣萬山完善鄉鎮(街道)政協組織架構、規范體制機制和工作專人專抓等方面成功經驗。在縣級層面，堅持制度規范建設“一盤棋”，統一制定印發鄉鎮(街道)政協聯絡組工作規則和相關制度，督促鄉鎮(街道)黨委政府切實解決好聯絡組掛牌辦公、專人專抓、有址議事、有錢辦事等具體問題，全面提升了聯絡組建設規范化水平。在鄉鎮層面，注重把政治思想好、社會影響大、參政能力強的代表人士推薦為特邀委員，主動給聯絡組履職出題目、搭舞臺、強保障。各鄉鎮(街道)聯絡組以此為激勵，有序推進協商議政，深入開展調研視察，積極反映社情民意。

四、創新對外聯誼機制，為武陵山區協作發展搭建平臺

2011年，國務院批復實施《武陵山片區區域發展和扶貧攻堅規劃(2011—2020年)》，在省政協和銅仁市委的大力支持下，我們立足政協優勢，向片區12個市州區和重慶市直轄的6個副地級縣政協，發起成立片區政協主席聯席會的倡議，得到了他們的高度認同和積極響應。大家一致同意，以每年一次的聯席會議為載體，探索建立以聯席會議、聯名提案、聯動調研、聯合視察為主要形式的區域交流合作常態化機制，創造條件聯合舉辦信息交流、投資推介、旅游宣傳、書畫聯誼、教育培訓等活動，齊心協力打造武陵山發展共同體。今年10月，第一次聯席會議在銅仁成功召開。與此同時，我勉泛開展對外聯誼引資引智活動，先后與青島、蘇州、濰坊等地政協建立友好合作關系，累計引來投資項目12個、資金20億元，為銅仁發展做出了實實在在的貢獻。

篇二

一、落實頂層設計，著力制度創新，政協協商民主制度體系初步形成一是落實中央兩個5號文件，提請市委先后出臺了《關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的實施意見》、《關于進一步加強人民政協工作的實施意見》等重要文件，批轉了市政協《政治協商、民主監督、參政議政工作規則》、等三個配套規則。

二是落實黨的十八大關于“完善協商民主制度和工作機制”的要求，在全省率先出臺了《中共遵義市委政治協商規程(試行)》，就我市政治協商的內容、形式、程序作出了明確規定。三是適應推進政協民主建設的需要，代市委起草并由市委辦轉發了《專題協商制度》等5個制度。為確保政協工作與人大、政府工作的有效銜接，市委辦同時轉發了《遵義市人大常委會黨組協商民主意見》和《遵義市人民政府關于進一步加強政治協商工作的意見》。四是落實2015年中央3號文件精神和中共中央辦公廳印發《關于加強人民政協協商民主建設的實施意見》，市政協研究出臺了《主席會議成員聯系委員制度》、《政協委員列席常委會議制度》、《重點提案遴選辦法》。以上這些制度為全市深入推進協商民主建設奠定了健全的制度基礎。

二、立足履職實踐，拓展協商形式，推動科學民主決策取得明顯成效

一是落實協商計劃，專題協商議大事。

如2012年，市政協就落實市委提出的“扶貧攻堅”總目標提出的協商意見在市委出臺的支持務正道三縣“減貧摘帽、同步小康”的政策性文件中予以采納，掛幫正安縣如期實現了“減貧摘帽”目標。今年，市委還就協商計劃內容的制定提請市政協主席會議協商，采納市政協“關于協商內容與政協調研視察課題內容相結合”的建議。

二是發揮委員專長，對口協商顯優勢。

2007年以來，我們出臺了《民主評議辦法》，先后對群眾熱議的交警支隊、國土局、房管局、衛生局、地稅局、供電局等部門和醫療保險、養老保險和人才培訓工作，中心城區整臟治亂和交通管理，全市安全生產和城市規劃、旅游、民政、司法等工作開展了民主評議。目前，民主評議協商形式已成為我市政協開展民主監督工作的有效載體和有力手段。

三是舉行季度議政會，界別協商聚智慧。

2013年以來，我們建立實施了委員(界別)季度議政會制度，搭建了黨委和政府有關部門與黨外各界人士經常化交流溝通和聽取意見建議的協商平臺。如2014年，我們圍繞養老服務業發展、“公交都市”建設、現代高效農業示范園區建設、教育工作等重大民生問題，舉行了4次委員(界別)季度議政會，委員就相關內容提出的60條意見建議，其中30多條意見建議得到市政府及時研究落實。今年，我們將4月份和10月份定為“界別活動月”，組織各界別委員圍繞“十三五”規劃和“守住兩條底線，建設美麗遵義”、市政府“十項改革”主題，組織28個界別政協委員開展界別調研視察活動56次，提出意見建議120條。

四是聚焦熱點難點，提案辦理協商解難事。

出臺了《重點提案遴選與督辦辦法》和《遵義市提案辦理目標考核評分辦法(試行)》，提案辦理協商有效促進了有關熱點難點問題的解決。如，2014年立案的445件提案，109件提案中提出的意見建議所涉問題得到解決，305件提案中提出的意見建議已列入規劃逐步解決，其中由市委市政府領導領銜督辦的16件重點提案所涉問題全部得到落實。

五是搭建基層協商平臺，推動政協工作向基層延伸見成效。

近年來，我們建立實施了《主席會議成員聯系基層政協和委員工作制度》、《委員聯系群眾制度》、《反映社情民意“直通車”制度》等，切實加強與委員和群眾的聯系，促進服務基層、服務群眾職能作用的發揮。同時，通過設置鄉鎮(街道)政協聯絡機構，為基層群眾和基層新的社會階層有序參政議政，反映意見和訴求搭建平臺，擴大了政協工作覆蓋面，促進了政協組織和政協委員到群眾中去，接地氣、反映社情民意、協調關系、化解矛盾、凝心聚力優勢的發揮。如遵義縣龍坑鎮政協聯絡委創立“三有四落實五開展六服務”工作機制、唱響推動經濟社會健康持續發展好聲音和匯川區洗馬社區政協聯絡站開展“委員進社區、履職辦實事”等活動的做法得到省政協肯定，《人民政協報》、《貴州日報》、《貴州政協報》等媒體了宣傳報道。

篇三

(一)抓計劃制定，確保協商議題“選得準”。

一是主動作為找議題。利用政協常委會議、專題會議等平臺，邀請市委、市政府領導通報有關情況，讓委員更好地知情明政;通過發函、召開座談會等形式，提前與市直有關部門聯系，全面了解經濟社會發展等重要情況;通過發放征求意見表、在門戶網站設立征集議題電子郵箱、電話等，廣泛征集議題，重點圍繞黨政關切、群眾關心、社會關注的熱點難點進行選題。二是突出重點選議題。比如，今年市委要求助推的農村環境綜合整治、雙龍航空港經濟區，就分別列為常委會議、主席會視察議題;加強農村社會治理、服務民營經濟發展等就列為調研議題;“上學難上好學難”等民生十困的問題，就列為主席約談議題。三是多方商討定議題。加強與各民主黨派、各團體、各界別及市直相關部門溝通、商討，初步形成協商計劃草案，會同市委辦公廳、市政府辦公廳修改完善，經主席會審議后，報市委常委會審定執行，并按照“目標化、項目化、責任化、制度化”要求，對確定的5類51項協商議題進行責任分解，明確牽頭領導、責任部門、責任人和完成時限，做到目標明確、責任清楚、要求具體。

(二)抓形式拓展，確保協商渠道“更順暢”。

一十固已有協商渠道。比如，今年按照市委要求，圍繞農村環境綜合整治開展常委會視察協商，通過深入十區(市、縣)調研、督促視察、外出考察、座談商討等，提出解決“規劃滯后、投入不足、重整治輕長效”等突出問題的對策建議，得到黨政主要領導批示肯定，專門要求繼續深入督促、形成長效工作格局。二是拓展延伸協商觸角。通過深入開展政協委員進社區(鄉、鎮)活動，在社區(鄉、鎮)設立政協委員聯絡組，做到“工作場所、辦公設施、委員進駐、經費保障、工作人員”五落實，省、市、區政協委員定期“坐診”、主動“出診”、適時“會診”，把協商民主延伸到基層群眾身邊，讓政協工作更加“接地氣”，得到了省政協主席王富玉的充分肯定。三是探索新的協商方式。圍繞“民生十困”難題，開展“上學難上好學難”、“住房難”、“養老難”等系列主席約談會協商，根據議題需要，邀請市委、市政府相關領導，部分界別委員、市直部門負責人、市民代表參加，形成有針對性、操作性的意見建議，大多得到市委、市政府采納落實。

(三)抓能力提升，確保協商建言“含金量”。

一是加強各類培訓。今年先后開展了加強協商民主建設專題講座、委員提案撰寫專題培訓，聯合浙大舉辦美麗鄉村與生態建設專題培訓班等，有效提升委員協商議政水平。二是搭建學習的平臺。目前，我們正在籌建《貴陽市政協微信公眾平臺》，有效提升委員知情明政、互動交流的準確性、時效性。三是建設政協智庫。比如，今年針對“出行難、停車難”問題，通過組織智庫中的委員、專家學者進行深入調研、外出考察、座談討論等，提出借助打造“云上貴州”、“中國數谷”的契機，全力建設智慧交通云平臺和富有山地特色的“公交都市”建議案，得到市委、市政府肯定和采納。

(四)抓成果轉化，確保協商意見“能落地”。

一是強化建言質量。比如，助推貴州雙龍航空港經濟區發展的主席會議視察中，我們提出“用地難、征拆難、產業布局調整難”等瓶頸問題的對策建議，航空港經濟區感到大有幫助。二是強化跟蹤落實。比如，今年領題的農村社會治理專題協商，得到市委主要領導、分管領導批示后，我們及時與市委群工委聯系，主動溝通調研中需要重點突破的問題，幫助起草完善文件，使農村“空心化”、“三留守”等問題得到有效。三是強化反饋問效。今年先后對市委主要領導批示的9件提案進行督辦，要求相關單位及時報告協商成果辦理進展情況，如實反映落實成效，并將結果及時向委員反饋，極大提高了委員的積極性。

(五)抓工作保障，確保協商民主“可持久”。

一是突出制度保障。新制定完善《委員履職管理辦法》、《主席聯系常委、常委聯系委員、委員聯系各族各界人士“三聯系”制度》等，形成規范的工作流程。特別是今年爭取市委出臺的《提案辦理績效考評辦法》，擴大了考評范圍，由只對政府部門考核擴大至黨群口，實現了全覆蓋;提升了考核規格，考核機構改由市委副書記牽頭，政府、政協參與進行單項考核，強化了政協組織和委員的“話語權”;增加了考核權重，由5分提高到15分，獎金由44萬提高到100萬，有力推動了提案辦理工作。二是突出組織保障。重點發揮政協黨組的領導核心作用，切實讓市委決策部署成為各黨派、各團體、各界別和廣大委員的共識和自覺行動。三是突出服務保障。結合“三嚴三實”專題教育，大力提高政協機關服務水平和統籌協調能力。

篇四

一、主要做法

(一)加強組織領導，保障網絡協商有序開展。

縣政協專門成立網絡服務中心，明確1名政治立場堅定、文字功底強、政協工作經驗豐富、電腦操作熟悉的委室主任具體抓，聘請1名年輕大學畢業生對縣政協機關內部電腦、網絡設備進行常年維護，確保網絡協商形式建得起、能運行、網得住。同時，每年在召開政協全會期間，由縣政協網絡服務中心組織全體委員開展政協網絡協商專門培訓，要求每名委員都要加入政協QQ群、關注“鎮遠政協”微信公眾號，并學會在鎮遠門戶網站等平臺上瀏覽信息、上傳提案、社情民意

線索等基本原則和操作技術。

(二)加大投入，配備網絡運行設備。

在今年預算運轉經費有限的情況下，縣政協量力而行又盡力而為，千方百計積極籌措資金，為縣政協主席、副主席，秘書長及專委室配備電腦、數碼相機，為辦公室購置1臺攝像機，保障網絡協商基本設備需要。同時，為確保縣政協機關全體干部上網網速流暢、操作便捷，縣政協網絡服務中心與縣移動公司協調，將縣政協移動網絡容量由原來的6兆擴充為10兆光纖，并開通無線wifi，大力提升網絡服務和運行的效率。

(三)健全網服機制，促進網絡協商規范化。

縣政協創新建立了網絡協商管理制度。明確網絡服務中心、網絡信息員、各委室負責人在網絡安全、技術服務及維護、信息發布、委員提案和社情民意線索征集及辦理情況反饋等工作中的職責，提升網絡協商規范化水平和質量。

(四)整合網絡載體，著力提升協商民主水平。

1、借助效能平臺，公開提案辦理透明度。鎮遠縣以效能建設電子平臺為載體，將縣政協委員提案辦理協商任務，按職能分工明確具體承辦單位、提出辦結時限后，在“效能鎮遠”網絡平臺上進行公開量化管理，動態反映各級各部門效能任務完成情況，建立網民滿意度評價體系，廣泛征求和聽取群眾意見，達到提案辦理協商民主效能明顯提升的要求。

2、創建政協公眾微信，搭造網絡協商互通渠道。鎮遠政協微信公眾號“鎮遠政協”，及時發布全縣政協協商民主成果、委員活動、工作動態等重要圖文信

息和政協知識，讓部分關注者會通過微信平臺進行提問、議政，公眾平臺負責人也會及時將微信用戶反饋的社情民意等情況向政協領導匯報，并轉交給有關部門迅速解決。

3、建立基層政協委員QQ群和無紙化自動辦公網，收集社情民意。把政協機關干部和政協委員全部加入QQ群中，通過及時發送圖片、視頻信息與委員、干部交流互動，讓大家能夠及時、全面了解縣政協工作開展情況。

4、搭借政府門戶網站，開通協商民主快車道。縣政協將常委會協商議題、調研課題、提案辦理等重要工作安排發布在鎮遠門戶網站“公告”欄上，廣泛征求全縣人民群眾的意見和建議，并將政協履行政治協商、民主監督、參政議政三大職能的工作動態、協商民主建議及取得的協商成果發布在“政務要聞”欄中，讓基層政協協商民主成為全民參與的“快車道”。

二、取得的成效

(一)推進協商網絡形式化，協商議政質量明顯提升。

縣政協十三屆五次會議以來共收到提案118件和26條社情民意，其中有96件提案和22條社情民意是通過“政協委員QQ”群和“鎮遠政協”微信平臺上傳的。涉及民生工程的網絡提案和社情民意，問題反映很到位，提出水平也很高，得到縣政府高度重視并采取措施迅速解決。

(二)健全網絡協商機制，提案辦理效果良好。

通過“效能鎮遠”平臺，將118件委員提案辦理進度公布于網頁，推行任務分解、進度報告、滿意度測評、考評等網絡測，提高提案辦理效率。縣政協十三屆五次會議以來收到的118件提案，共有36件得到了實施和解決，52件正在解決，30件受條件限制留作參考，辦結率100%、滿意率98.2%。

(三)注重社情民意收集，建言獻策積極性日益增強。

縣政協委員通過“政協委員QQ”群和“鎮遠政協”微信平臺上傳社情民意26條。縣政協網絡服務中心及

時在“無紙化自動辦公網”送達到縣政府，引起縣政府高度重視，縣政府領導分別對有關問題作出書面批示，縣職能部門采取措施及時解決和落實。

(四)開展網絡宣傳工作，提升政協機關整體形象。

截至10月底，縣政協在新華網、黔東南新聞、鎮遠新聞網、《鎮遠政協信息》、《鎮遠政協》公眾微信等各網絡上發表政協工作動態信息200余條，這些網絡信息的傳播，極大改善了政協機關“年紀大”、“二線干部”、“無正事”等負面形象，傳遞了新時期政協機關積極參與經濟社會發展的正能量。

(五)協商效率高成本低，促進委員全天候履職。

為鎮遠爭創全國衛生縣城，近百名政協委員通過“QQ群”和政協微信交流，委員們既可以分全體人員、界別小組相互交流，也可以組建臨時討論小組，并可以進行一對一交流，并提出意見建議。

篇五

一、主要做法及措施

一是不斷規范基層政協組織機構建設。

赤水市(縣)政協早在1985年初就在全國率先建立了區(鎮)政協聯絡組，1986年3月在全國政協第二次地方政協工作座

談會上就此作了專題發言。撤區建鎮并鄉后，及時在17個鄉鎮(街道)設立了政協聯絡組，并明確組長由鄉鎮(街道)黨(工)委副書記兼任，并隨市政協換屆而進行相應的人事調整;成員由在該鄉鎮(街道)的市政協委員和具有代表性、帶頭性、號召性的各界代表人士組成。聯絡組工作在市政協常務委員會和當地黨(工)委領導下開展工作。今年，為進一步加強聯絡組的管理，赤水市政協根據《政協章程》、《中共中央關于加社會主義協商民主建設的意見》精神，經多次調研討論，在原《赤水市鄉鎮(街道)政協聯絡組工作(簡則)》基礎上對聯絡工作、組織、紀律懲處等進行了進一步的修改完善，報經市委同意并以市委文件下發了《赤水市鄉鎮(街道)政協聯絡組工作規則》。《規則》明確了市政協聯絡組組長由市委提名，市政協常務委員會任免。通過對基層政協組織機構的完善，推動政協民主協商工作向基層進一步拓展和延伸。

二是有效發揮鄉鎮聯絡組作用。

在市政協的指導下，各鄉鎮(街道)政協聯絡組主要開展以下幾個方面工作：要組織成員開展學習。通過政協聯絡組平臺，定期不定期召集本地的市政協委員和聯絡組成員就政協理論、統戰知識以及黨的方針政策、法律法規等進行學習，不斷提高理論素養和參政議政水平。要開展民主協商。圍繞當地經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設、社會民生等重大問題開展協商討論，為黨委政府科學決策提出意見建議。要開展民主監督。積極組織聯絡組成員開展視察調研，傾聽和反映廣大群眾的意見和要求，并將收集到的社情民意及時反饋當地委政府或市政協，以督促相關部門落實好上級政策，為促進當地“四個全面”服好務。要積極參政議政。應邀出席或列席當地黨委、政府及其工作部門召開的有關會議，參與協商討論重要事務和群眾普遍關心的問題，廣泛團結各族各界人士參與到當地經濟社會建設中，為促進政治穩定、經濟發展、社會和諧作出應有貢獻。

三是積極搭建民主協商平臺。

去年以來，赤水市政協探索在鄉鎮搭建以“鄉、村、組、戶”為單位的“四級”民主協商平臺，推進基層民主協商觸角進一步延伸。由相鄰群眾商定民主協商中心戶，并確定一名戶代表為牽頭人，負責對涉及群眾利益的事務進行民主協商組織工作，對涉及村、組重大事務的，負責協商統一意見，并向村、組匯報相關協商意見。在組一級建立民主協商中心點，負責對本組重大事務進行協商，設立中心戶長一名，各戶牽頭人為成員。在村(社區)一級建立民主協商中心站，負責對本村(社區)一級重大事務的協商工作，并確定站長1名、副站長1—2名，各中心戶長為成員，負責村級協商具體事宜。以鄉鎮(街道)政協聯絡組為中心，負責管理、指導本鄉鎮(街道)各級協商平臺工作，幫助下級村、組、戶建立協商平臺，完善相關工作職責、協商形式、辦法等，并對各級協商平臺進行備案。

四是加強政協聯絡組之間聯系交流。

為保持各鄉鎮(街道)政協聯絡組之間的溝通聯系和相互學習，市政協將17個鄉鎮(街道)政協聯絡組劃分為東部、西部、中部以及城區三辦四個片區，并明確由一名副主席和一個專委會負責聯系、指導。不定期組織各片區政協聯絡組成員圍繞本區域的經濟發展重點開展相互交流學習、視察調研活動。這既為鄉鎮政協委員參與經濟建設搭建了平臺，擴大了委員的組織活動參與面，增強了政協委員的認同感、歸宿感和凝聚力，又有力地促進了鄰近鄉鎮之間先進經驗的相互交流學習，促進了區域經濟社會的整體發展。

二、取得的成效

一是調動了基層政協委員履職的積極性和主動性。

如委員從群眾中收集到的“南橋路鋪設的人行地磚下雨天太滑”的社情民意，經市政府采納后，已重新鋪設了防滑地磚。又如，在今年開展的精準扶貧工作中，通過市政協的指導，葫市鎮政協聯絡組召集高竹村金竹林組村民通過民主協商，基層政協委員積極參與幫助，對古村落古民居進行了修繕保護，并組建了20多人的民間民俗藝術表演隊，既豐富了群眾業余精神生活，又為老百姓擺脫精神貧困起到了很大作用。

二是發揮了政協的優勢和作用。

在鄉鎮(街道)建立政協聯絡組、開展片區聯誼活動對推進基層民主、促進社會和諧、服務區域發展發揮了積極的作用。如在去年赤水市東部片區“8.11”抗洪搶險中，基層政協委員就積極捐款捐物11余萬元;隨后東部片區政協聯絡組又組織開展了災后重建視察調研活動，為當地黨委政府開展災后生產、災民安置等積極建言獻策。

三是擴大了政協的社會影響。

赤水市創建“四級”協商民主平臺以來，充分發揮了政協工作緊接地氣的特點，積極組織開展協商活動，調動了村民的積極性，推動基層經濟社會事業發展。如，為改變竹海湖風景區入口處村民建房混亂村容臟亂差的問題，確保順利申報丹霞地貌世界自然遺產，赤水市政協組織100余名政協委員與村民進行“一對一”幫扶，提出多套村容村貌整治方案供村民選擇，通過全體村民投票決定了他們自己心中最佳的整治方案并付諸實施，村容村貌煥然一新。

三、經驗與啟示

第一，堅持黨的領導是前提。必須始終堅持和維護黨的領導，與黨委在思想上同心、目標上同向、工作上同步。要積極爭取讓委員列席當地黨政相關會議，讓委員掌握基層黨政工作重點。要爭取黨政支持，落實好基層委員活動場所，保障委員活動經費，確保基層聯絡組工作正常開展。

第二，建好履職平臺守鍵。必須積極為基層委員搭建好參政議政平臺，保證委員民主表達有渠道。要著力在暢通會議建言渠道、民主對話渠道、信息反映渠道和成果轉化渠道上下功夫，真正使委員有發言的地方、表現的舞臺。

第三，提升委員履職能力是基礎。必須重視委員素質的提升，通過集中學習培訓、考察交流等方式，不斷完善委員知識結構，提升政協委員政策理論水平，讓他們具備“建睿智之言、獻務實之策”的能力和素質。

第四，健全協商制度是保障。要制定一套符合實際、科學管用的制度體系，對鄉鎮聯絡組的工作內容、形式、程序等進一步明確和細化，促進基層政協協商