第一篇：政工專業技術職務評定工作暫行規定

政工專業技術職務評定工作暫行規定赴美培訓

1、黨委的宣傳部門負責

2、評聘分開原則：集團目前只評不聘。聘任與否，取決于設崗需要

3、參評單位：國企、集體企業、設黨組織和專職政工人員的民營企業、外商投資企業、企

業化管理和實行經費自收自支的事業單位

4、參評對象：

（1）黨委（總支、支部）專職書記、副書記以及黨委、紀檢、宣傳、組織、工會、共

青團部門從事思想政治工作的專職人員；

（2）在精神文明、保衛、信訪、老干部、調解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事

宣傳思想政治工作的人員。

（3）不設專職黨務干部的單位中主管思想政治工作或者以主要精力從事思想政治工作的行政領導，經上級主管部門證明和相關政工專業職務評定部門認定后，可參評。

（4）書記、廠長一人兼而未評定其他專業職務者，可以參加評選政工專業職務的評定；

已經評定其他，一般不再參加政工評定。

（5）申報評定教授級高級政工師，必須是大中型企業中專職從事思想政治工作的中層

領導干部?？刂票壤秊樵诼毟呒壵?0%。

5、標準條件：

（1）政工員：大專畢業，從事政工滿1年；高中、中專畢業，從事政工滿3年；

（2）助理政工師：政工成果累計3分；大專畢業，擔任政工員職務2年以上或從事政

工3年以上；中專、高中畢業，擔任政工員職務5年以上或從事政工8年以上；

（3）政工師：政工成果累計6分；大專以上學歷，擔任助理政工師4年以上；雙學位

或研究生畢業，擔任助理3年以上；博士學位獲得者。

（4）高級政工師：政工成果累計10分；大學本科以上學歷，擔任政工師5年以上；博

士學位獲得者，擔任政工師3年以上。注：從業務崗轉政工崗位，無其他中級職稱者，不得直接申報評定高級政工職務。

（5）教授級高級政工師：成果分數累計18分以上；產生重要影響，榮譽級別高；大學

本科以上，擔任高級政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任高級政工師職務3年以上。注：從業務崗轉政工崗位，無其他高級職稱者，不得直接申報評定教授級高級政工職務。

6、1978年以后參加工作的，參加英語考試。

7、申報評審：

（1）填寫《思想政治工作人員專業職務申報表》，初級一式兩份，中級一式三份，高

級一式四份。

（2）《工作履歷表》一份，組織人事部門蓋章。

（3）業務工作總結一份，2000字左右。

（4）提交本人獲得前一檔次專業職務以來的政工研究成果原件。含獲獎證書。

（5）榮譽證書原件。

（6）學歷證書原件。

（7）正常晉升人員提交資格證書原件。

（8）時間或數字統一用阿拉伯數字。

（9）《推薦評審專業職務任職資格人員情況表》（中、初級15份，高級20份）一律

采用5號仿宋字體打印，B4紙復印。

（10）考評小組出具《考核意見表》1份。

8、應屆畢業生定職：

（1）提出申請，填寫考核定職表。不需要評委會評審。

（2）大專3年，確認助理政工師資格；本科1年，確認助理政工師資格；雙學位獲

得者或者研究生班，可直接確認助理政工師資格；碩士學位獲得者，從事政工

滿3年，確認政工師資格；博士學位獲得者，確認政工師資格。

9、中級評委會組成： 13-15人（高級專業技術職務1/2以上），負責中級評審以及高級、教授級政工師推薦。實行聘任制，每次調整掌握在1/3左右。出席必須達到2/3以上。

若干具體問題的處理意見

1、申報截止日期

（1）每年度一次，專業年限、任職年限等，計算的截止日期和經評委會評審認定取

得任職資格的時間為每年的9月30日。

（2）申報評定高級政工專業職務人員的材料，報省政工職稱辦公室的時間為每年的10月8日—12日。

2、專業年限的認定

思想政治工作專業年限主要是指申報思想政治工作專業職務人員在黨、工、團等崗

（1）調至政工崗位前，在新聞、出版、理論、教育、人事、政法、文秘等崗位上，以主要精力從事思想政治工作的年限。

（2）

（3）軍隊專業干部從部隊正式提干之日起至專業的年限。調至政工崗位前已取得其他專業職務任職資格的履職年限。

3、研究成果的認定

（1）初次參評研究成果必須是截止之日前5年內正式發表出版或獲獎的思想政治

工作研究成果。不少于800字。

（2）每篇國家級8分；省級6分；地市級4分；縣級2分；正式出版政工專著1

4分；由國家、省級和地市級新聞出版部門批準出版的論文集中的文章每篇分

別計6分、4分、3分。

（3）國家級刊物的認定：中字頭出版報刊國家級；中直部門主管的報刊為省級。

省內大眾日報社所屬系列報刊、《支部生活》以及省人大、省政協、省委宣傳

部、省委組織部、省委統戰部、省委政法委、省總工會、省委黨校主管報刊

為省級，其他省直部門主管報刊為市級。全國211重點院校學報為省級，省

屬院校學報為市級，市屬院校為縣級。

4、初次參評人員的評定

初次參加政工專業職務評定的人員，在其他條件都符合的情況下，可以直接申報及破格申報評定相應檔次的政工專業職務。非初次參評政工人員只能逐級評定相應檔次的政工專業職務。

（1）初次參評人員在申報及破格申報評定政工專業職務，除應符合有關規定外、其學歷、專業工作年限及專職從事思想政治工作的年限應符合以下規定：

政工員：大專畢業，從事思想政治工作1年以上；高中、中專畢業，從事思想政治工作

3年以上。

助理政工師：大專畢業，從事思想政治工作3年以上；高中、中專畢業，從事思想政治

工作8年以上。

政工師：大專畢業，從事思想政治工作7年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作

5年以上；獲得雙學位學位、碩士學位及研究生班畢業，從事思想政治工作3年

以上?；蛘呷〉么髮Ｒ陨蠈W歷后，其取得前后學歷期間從事思想政治工作的專

業年限系數之和（簡稱政工系數）等于或大于1。

高級政工師：大學畢業，從事思想政治工作10年以上；獲得雙學士學位、研究生班畢

業、獲得碩士學位，從事思想政治工作8年以上；獲得博士學位，從事思想政

治工作3年以上?；蛉〉么髮W本科以上學歷后，其取得前后學歷期間從事思想

政治工作的政工系數等于或大于1。

教授級高級政工師：大學畢業，從事思想政治工作15年以上；獲得雙學士學位、研究

生班畢業、獲得碩士學位，從事思想政治工作13年以上；獲得博士學位，從

事思想政治工作6年以上?；蛉〉么髮W本科以上學歷后，其取得前后學歷期間

從事思想政治工作的政工系數等于或大于1。

初次參評政工人員其政工系數按以下方法計算：將前學歷、后學歷申報評定相應政工專

業職務應具備的政工專業年限作分母（N），把取得前學歷、后學歷期間所實際

從事的政工專業年限作分子（n），累計相加之和（n1/N1+ n2/N2+ n3/N3……..）即為政工系數。若系數等于或大于1，可以申報相應檔次的政工專業職務。

初次參評的政工人員，在其他條件都符合有關規定的同時，其專職從事思想政治工作的年限還應該符合n1/N1+ n2/N2+ n3/N3………〉1/3的規定。

例：

某同志1996.8——2001.8管理處工會主席

2001.8——2008.6管理處主任、黨委委員

2008.6——2011.4黨支部書記、政治指導員

1997年本科畢業

想申報高級政工師，政工系數夠不夠

1、全部從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+14（2011-1997）/10〉

12、第二階段不認同為從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+7（2011-2008+2001-1997）/10

已獲得其他系列專業職務，以及在行政管理崗位上分管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的人員，評定政工專業職務參照上述規定執行。

申報評定政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業3年，大學本科畢業5年，大專7年，中專15年，高中20年，初中25年。

申報評定高級政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：博士學位3年，獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業8年，大學本科畢業10年，大專15年，中專25年，高中30年，初中35年。

申報評定教授級高級政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：博士學位6年，獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業13年，大學本科畢業15年，大專20年，中專30年，高中35年，初中40年。

第二篇：關于專業技術職務評定的提議

關于專業技術職務評定的提議

一、屬于教師自己負責的安全范圍學生的安全出現問題一票否決。

二、符合職務評定的教師：三級上二級看工作實績，二級上一級看三級上二級的時間，一級上高級看二級上一級的時間，先升級的教師必須優先，不用再議，條件等同的教師看工作實績，凡升級的教師不遵守學校的規章制度一票否決絕不手軟。

三、工作實績包括：師德表現、工作量、校本研修材料、教師活動、教學成績先后名次、導學案編寫、教學能手、模范事跡、出勤等。

四、凡是升級的教師必須每學年在學校研討活動中的教師科研論文由學區報縣教研室向市、省、國家級教研室上報發表的論文。

五、評審條件夠格的違反以下條件的不能參加晉升。如：

1、有效課堂不達標的無條件參評。

2、養成習慣不到位的不得參評。如：上級檢查親眼看到不帶導學案，導學案封面書寫不完整或不按學校規定書寫導學案的教師，學科計劃、業務材料、導學案等有抄襲現象者，單元測試放在教室等現象。

3、對作業、作文、大小課課練不精細批改者不得評審。

4、對學校大小活動不參與者概不考慮。

六、以上提議從2013.10.17始行。

第三篇：專業技術職務評聘管理暫行規定

專業技術職務評聘管理暫行規定

第一章總則

第一條為完善我司專業技術人員考核聘任制度，促進職務評聘工作經?；浞终{動和發揮專業技術人員的積極性和創造性，提高專業技術人員綜合素質，增強企業活力，為運營管理工作服務，根據國家有關專業職務管理方面的規定，現結合我司各類專業技術崗位的具體特點，制定以下暫行規定。

第二條專業技術職務（崗位）設置要按照因事設崗、擇優聘任的原則，依據工作性質、難易程度、責任輕重和專業崗位需要等條件進行設置。

第三條公司成立專業技術職務評聘管理工作領導小組，負責公司所屬單位專業技術職務的評聘管理工作。具體負責技術職務的申報、確認、晉升、聘任?？己斯ぷ鞯娜粘９芾?、組織和實施等具體工作由人事黨群部負責。

第四條公司專業技術職務評聘工作領導小組組長由公司領導擔任，副組長由人事黨群部負責人擔任，成員分別由工程、財會、經濟等主要專業技術人員擔任（一般應具有中、高級職稱），原則上每兩年調整一次。領導小組成員由人事黨群部推薦報公司領導同意后公布。

第二章專業技術職務（崗位）的設置

第五條專業技術崗位是根據工作需要設置的有明確職責和任職條件，并具備一定專業知識和技術水平才能擔負的工作崗位。專業技術職務實行聘任職數總量和結構比例控制。

第六條專業技術職務設高、中、初三級，各層專業職數按現有從事專業技術人員數的1.5:

4.5:4比例控制聘任職數（具體詳見分解表），監控分中心高、中級可按2:5比例控制。

第七條專業技術崗位設置及分解的聘任職數由公司人事黨群部提出方案，經公司領導同意，報省公司審批后執行。

第三章任職資格

第八條各系列專業技術任職資格條件，根據國家及省職改辦有關文件確定。任職資格通過資格考試或資格評審取得。

第九條申報專業技術職務的人員應填寫專業技術人員資格考試、資格評審申報表（見附表）。

第十條參加專業技術資格考試的專業技術人員須在每年4月前，參加資格評審的專業技術人員須在每年8月前，向人事黨群部提出書面申請，經研究批準后，方可報考或評審，逾期不予受理。個別系列專業技術資格評審時間若有提前或推遲，以當年通知為準。

第十一條破格申報人員，或其他有疑議的人員，須經人事黨群部審核后提交公司專業技術職務評聘領導小組討論通過，并報公司主管領導審定后申報。

第四章考核

第十二條考核分為考核、聘期期滿考核。考核結果作為聘任、續聘、低聘或晉升、獎懲的主要依據，并記入個人檔案。

第十三條專業技術人員每年進行一次考核，與考核相結合。考核內容主要是德、能、勤、績、廉五個方面。

考核結果為四個等次，即分為優秀、合格、基本合格、不合格。

第十四條聘期期滿考核。是專業技術人員聘期期滿時對專業技術人員任期內履行崗位職責的情況進行的考核?？己艘愿骺己说慕Y果為基礎，取各年考核結果的平均結果，不再單獨組織考核。

第十五條考核程序

（一）專業技術人員自評。專業技術人員按照考核內容與要求寫出書面材料，重點是完成崗位職責的情況，對工作認真進行總結，并在單位（部門）內作述職報告。

（二）單位（部門）、專業考核小組民主測評。根據技術工作性質、任職條件、崗位職責要求、工作標準以及個人總結、履行崗位職責的實際表現和完成規定的工作任務的實績，進行民主測評并提出考核意見。

（三）提交本單位領導辦公會議研究決定。

（四）考核結果反饋?？己私Y果將及時同本人見面，肯定成績，指出不足，提出努力方向和要求。

第十六條考核量化標準?？己丝偡种禐?00分，其中專業技術人員自評占20%，基層單位（部門）占40%，專業考核小組占40%。

第十七條兼任專業技術職務的單位（部門）領導，同時履行相應的崗位職責，并按照干部管理權限進行考核。

第十八條專業技術人員正常晉升專業技術職務任職資格時，任期考核（或任期內年限考核）必須是稱職以上。無故不參加考核人員，按考核不合格對待。

第五章職務聘任

第十九條聘任專業技術職務，要嚴格掌握思想政治標準，堅持德才兼備，實行擇優聘任和競爭聘任，遵循“客觀公正，實事求是，民主公開，注重實績”的原則。

第二十條專業技術職務聘任實行任期制，每屆任期為三年，從2006年開始，聘任時間為聘任年的1月份。原則上不開展單獨聘任工作。對在聘任工作結束后取得專業技術職務任職資格的或新調入的人員（需經半年考察合格），經本人申請，根據技術工作需要和崗位設置方案，由本部門提出聘任意見，報人事黨群部匯總，提交黨委研究決定。聘期不得長于本屆任期截止期限。

第二十一條專業技術職務實行評聘分開。專業技術人員按照應聘崗位任職要求，向本單位（部門）提出書面申請（附表）。公司根據專業技術人員的考核結果，根據省公司核定的職務結構比例、崗位設置方案，遵循逐級晉升職務的原則，審定應聘人員專業技術職務任職資格，按管理權限，決定予以聘任、續聘、解聘或低聘。公司行政領導兼任專業技術職務的報省公司審批后聘任。

第二十二條因工作需要在本單位內部工作崗位變化，從事非本專業或相近專業技術工作人員，結合實際情況，其專業技術職務保留至聘任期滿。

第二十三條凡考核不合格者，原則上不再續聘原職務。經一年考核合格后，在本單位（部門）職數未滿的情況下，可考慮予以聘任。因受聘任崗位職數限制暫時未被聘任（含低聘）的專業技術人員，在申報高一級職稱或調動時，只要從事原專業，可以視同為聘任，可以為其出示聘書證明。

第二十四條距法定退休年齡3年以內的，可不參與競聘，保留原崗位的待遇。

第二十五條專業技術人員在聘期內有下列情況之一者，可優先給予聘任或續聘：

（一）受省部級以上表彰獎勵者；

（二）連續兩年考核優秀者；

（三）省部級以上重點研究課題、技術攻關項目的技術負責人；

（四）在專業技術發明、創造、改造、專利、推廣、運用、組織中獲得顯著經濟效益或社會效益、取得突出成績者。

第二十六條符合國家規定的休假、借調等超過3個月者，可予以緩聘，保留其任職資格。

第二十七條專業技術人員在聘期內有下列情況之一者，公司可以解除聘約或不予以考核聘任：

（一）無正當理由不履行聘約；

（二）因公司撤銷、合并或縮減編制需要調整工作崗位；

（三）患病或非因公負傷等原因，連續六個月不能堅持正常工作；

（四）聘期內考核不合格；

（五）嚴重失職、瀆職；

（六）因工作變動，脫離現專業技術崗位；

（七）違反工作紀律或公司規章制度，經批評教育仍不改正；

（八）被開除公職、勞動教養以及依法追究刑事責任；

（九）國家法律、法規另有規定的。

第二十八條聘任專業技術人員實行聘約管理，公司行政領導與受聘個人應簽訂聘任合同，用契約的形式，明確雙方的責任與義務，以便更好開展工作。

第六章工資待遇

第二十九條受聘專業技術人員從聘任之下月起領取相應的職務工資，享受國家以及本單位規定的獎金、福利方面的相應待遇。

第三十條緩聘人員保留相應的職務待遇。被解聘或低聘者將不享受原聘任崗位的各種待遇，可享受下一級崗位的待遇或按新聘職務重新確定。

第七章附則

第三十一條本暫行規定未明確的事宜按上級有關規定辦理。

第三十二條本規定由公司人事黨群部負責解釋。

第四篇：廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

領 導 小 組 文 件

桂企政職字[2005]25號

關于印發廣西壯族自治區 企業思想政治工作高、中級專業

職務資格評審條件的通知

各市、區直有關單位企業政工職評辦（人事、干部處）：

為規范我區企業思想政治工作人員專業職務資格評審工作，現將自治區企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組制定的、并經自治區職改辦審核同意的《廣西壯族自治區企業思想政治工作高級政工師專業職務資格評審條件》、《廣西壯族自治區企業思想政治工作政工師專業職務資格評審條件》印發給你們，請認真貫徹執行。在執行中有何問題和建議，望及時告知自治區政工職評辦。

廣西壯族自治區企業思想政治工作人員

專業職務評定工作領導小組 二○○五年八月三十一日 廣西壯族自治區企業思想政治工作 高級政工師專業職務資格評審條件

評定標準：高級政工師須具有比較系統扎實的專業理論知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的重大問題；能及時掌握本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有較深的研究；有比較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；具有較強的組織協調能力、決策能力和駕馭全局的能力；具有良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業（含企業化管理的事業單位）黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員（指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專業職務資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨 和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、獲得博士學位并取得政工師專業職務資格2年以上；

二、獲得碩士學位并取得政工師專業職務資格4年以上；

三、獲得雙學士學位、研究生班畢業、大學本科畢業并取得政工師專業職務資格5年以上；

四、獲得大學?？飘厴I學歷并取得政工師專業職務資格7年以上；

五、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員，其申報高級政工師專業職務資格的學歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號文件第二章第七條規定執行。

第四條 外語條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報高級政工 師專業職務資格人員，參加全國職稱外語考試（B級）成績合格；

二、職稱外語免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第五條 計算機應用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報高級政工師專業職務資格人員，參加全國專業技術人員計算機應用能力考試（三個模塊）并取得相應成績，其應用水平達到實際工作的要求；

二、職稱計算機應用能力免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第六條 繼續教育（崗位培訓）條件

取得政工師專業職務資格后，必須參加以形勢教育和思想政治工作業務及相關知識為主要內容的繼續教育（崗位培訓），并取得合格證書或達到有關要求。

第七條 專業工作經歷（能力）條件 任現職以來，具備下列條件：

一、具體負責所在單位、部門某一方面的思想政治工作，并具有指導政工師工作的能力和經歷；

二、具有較強的文字和口頭表達能力，起草或主持起草過具有一定指導意義的工作報告、經驗總結、規章制度等；

三、具有較強的領導能力和組織管理能力，結合本行業和本部門的工作實際，策劃、組織、指導完成重要的思想政治工作任務或大型活動，并取得較好效果。

第八條 業績成果條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、具有較強的專業研究能力，針對所在單位、部門和行業思想政治工作存在的問題和薄弱環節，運用正確方法和相關學科知識進行分析研究，提出解決辦法；

二、具有較豐富的思想政治工作經驗，善于做群眾工作，在提高本單位經濟效益和社會效益中發揮明顯促進作用；

三、在本部門、本單位思想政治工作中成績顯著，獲得市（廳）級以上部門的表彰和獎勵。

第九條 論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫5萬字以上；

二、在省級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高水平的政工論文1篇以上。

第十條 破格條件

任現職以來，具備下列條件之一，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型被市（廳）級以上黨委或政府通過文件、會議推廣交流，或在省級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級以上報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文2篇以上，或撰寫并正式出版具有較高水平的政工專著1部；

三、個人獲得過省、部級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在省、部級集體政工榮譽稱號中起主要作用者。第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報高級政工師專業職務資格，并按規定程序送評，否則，各級政工職評部門不予受理，評委會不予評審；

二、本條件自下發之日起執行，此前與本條件不一致的，以本條件為準；

三、本條件由自治區政工職評辦負責解釋。

四、特定詞語解釋。

（一）專著：指取得ISBN統一書號、公開出版發行的政工專業著作；

（二）論文：指在公開出版發行的報刊上發表的政工專業研究性、學術性文章，報刊必須有ISSN(國際標準刊號)或CN(國內統一刊號)；

（三）省級報刊：指由省各部委辦廳局或省級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（四）榮譽稱號：指省、部級黨政群團部門和相關行業頒發的黨務、思想政治工作、精神文明建設等方面的榮譽稱號；

（五）本條件所指水平，均由評委會專家公正、公平、全面地評定；

（六）凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

廣西壯族自治區企業思想政治工作 政工師專業職務資格評審條件

評定標準：政工師須具有比較系統的專業知識，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和處理思想政治工作中的問題；了解本專業及相關學科發展動態，對黨的思想政治工作的基本原則、基本方法、優良傳統及有關的新情況、新經驗有一定的研究；有一定的思想政治工作經驗，能獨立開展工作，并有較好的工作實績；具有一定的組織協調能力及良好的職業道德和敬業精神。

第一條 適用范圍

本資格條件適用于全區各級企業（含企業化管理的事業單位）黨群部門中專職從事黨務工作、思想政治工作的人員（指企業黨委負責人，以及組織、宣傳、黨辦、統戰、紀檢部門中的專職人員，工、青、婦組織中的專職人員）；企業中的保衛、信訪、老干部、人事、計劃生育、精神文明、人民調解、人民武裝等部門中主要職務職責為從事黨務和思想政治工作的人員；建立了中共黨組織的非公有制企業中專職從事思想政治工作的人員。已達到離退休年齡的思想政治工作專業人員，除個別確因工作需要，按有關文件規定延緩辦理離退休手續的以外，不再參加專業職務資格評審。

第二條 思想政治條件

遵守國家法律和法規，擁護中國共產黨領導，擁護黨的基本路線，在思想上行動上同黨中央保持一致，認真貫徹執行黨和國家的方針政策。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛思想政治工作，思想品德優良，能夠以身作則，密切聯系群眾，具有良好的職業道德和敬業精神。

任現職以來，有下列情況之一者，在規定的資歷年限內延遲申報：

一、考核不合格（不稱職）者，延遲1年申報；

二、受記過以上處分者，延遲2年申報；

三、偽造學歷、資歷、剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年申報。

第三條 學歷、資歷條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、雙學士學位或研究生班畢業并取得助理政工師專業職務資格3年以上；

二、本科、大專、中專畢業學歷，并取得助理政工師專業職務資格4年以上；

三、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員,其申報政工師專業職務資格的學歷、資歷條件按桂企政職字[2005]26號文件第二章第七條規定執行。

第四條 外語條件

一、凡1978年12月31日以后參加工作，申報政工師專業職務資格人員，參加全國職稱外語考試（C級）成績合格；

二、職稱外語免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。第五條 計算機應用能力條件

一、凡1960年1月1日以后出生，申報政工師專業職務資格人員，必須參加全國專業技術人員計算機應用能力考試（二個模塊）并取得相應成績，其應用水平達到實際工作的要求；

二、計算機應用能力免試條件按自治區職改辦的有關文件規定執行。

第六條 繼續教育（崗位培訓）條件

取得助理政工師專業職務資格后，必須參加以形勢教育和思想政治工作業務及相關知識為主要內容的繼續教育（崗位培訓），并取得合格證書或達到有關要求。

第七條 專業工作經歷（能力）條件 任現職以來，具備下列條件：

一、承擔各崗位職責及目標工作量，較好地完成各項思想政治工作任務與目標；

二、具有一定的文字和口頭表達能力，能獨立起草思想政治工作的報告、總結、規章制度等。

第八條 業績成果條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、熟悉本職業務，運用正確的思想政治工作方法和相關學科知識開展工作，完成任務較好，在近五年考核中獲優秀等次一次以上；

二、具有一定的思想政治工作經驗，能針對所在單位、部門的特點，提出建設性的意見和建議，并被單位采納或肯定；

三、在本部門、本單位思想政治工作中取得一定的成績，獲得本單位或上級部門的表彰和獎勵。第九條 論文、著作條件

任現職以來，具備下列條件之一：

一、參與撰寫并正式出版思想政治工作方面的專著1部，本人撰寫1萬字以上；

二、在市級以上報刊獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有一定水平的思想政治工作文章1篇以上；

三、參加市（廳）級思想政治工作論文評比獲得三等獎1篇以上。

四、撰寫解決本單位、本行業思想政治工作突出問題、具有一定水平的調研報告、經驗總結1篇以上。

第十條 破格條件

任現職以來，具備下列條件之一者，可破格申報：

一、在運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想團結人、教育人的實踐中取得突出成績，創造的思想政治工作經驗或培養、樹立的先進典型被單位黨組織或縣級以上黨委、政府通過文件、會議推廣交流，或在市級以上報刊發表并產生較大影響；

二、在省級報刊上獨立或作為第一作者發表對實際工作有指導作用、有較高學術水平的政工論文1篇以上，或參與撰寫并正式出版的專著1部（本人撰寫5萬字以上）；

三、個人獲得過市、廳級以上有關思想政治工作方面的榮譽稱號，或個人在市、廳級集體政工榮譽稱號中起主要作用者。

第十一條 附則

一、凡符合上述條件，可申報政工師專業職務資格，并按規定程序送評，否則，各級政工職評部門不予受理，評委會不 予評審；

二、本條件自下發之日起執行，此前與本條件不一致的，以本條件為準；

三、本條件由自治區政工職評辦負責解釋；

四、特定詞語解釋。

（一）專著：指取得ISBN統一書號、公開出版發行的政工專業著作；

（二）論文：指在公開出版發行的報刊上發表政工專業研究性、學術性文章，期刊必須有ISSN(國際標準刊號)或CN(國內統一刊號)；

（三）省級報刊：指由省級各部委辦廳局或省級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（四）市級報刊：指由市級各部委辦局或市級學術機構主管或主辦的已取得ISSN和(或)CN的報刊；

（五）榮譽稱號：指市、廳級黨政群團部門和相關行業頒發的黨務、思想政治工作、精神文明建設等方面的榮譽稱號；

（六）本條件所指水平，均由評委會專家公正、公平、全面地評定；

（七）凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

第五篇：廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

廣西壯族自治區企業政工人員專業職務評定工作

領 導 小 組 文 件

桂企政職字[2005]26號

關于印發《廣西壯族自治區企業思想 政治工作人員專業職務資格推薦評審

認定暫行辦法》的通知

各市、區直有關單位企業政工職評辦(人事、干部處)：

為了規范我區企業思想政治工作人員專業職務資格推薦評審認定工作，參照《廣西壯族自治區專業技術資格推薦評審認定暫行辦法》（桂職辦[2000]49號）等文件的要求，我們制定了《廣西壯族自治區企業思想政治工作人員專業職務資格推薦評審認定暫行辦法》，現正式印發給你們，請認真貫徹執行。在執行中有何問題和建議，望及時告知自治區政工職評辦。

廣西壯族自治區企業思想政治工作人員

專業職務評定工作領導小組

二OO五年八月三十一日 廣西壯族自治區企業思想政治工作人員 專業職務資格推薦評審認定暫行辦法

第一章

總

則

第一條

為了不斷完善企業思想政治工作人員專業職務資格（以下簡稱政工專業職務資格）推薦評審認定工作，客觀、公正、準確地評定企業思想政治工作人員的專業職務資格，根據中央及自治區職改工作的有關規定，結合我區實際，制定本辦法。

第二條

政工專業職務資格實行評聘分開、擇優聘任的原則。企業根據實際需要，自主設置政工專業職務崗位。按照國家和自治區統一規定，評定的具有政工專業職務資格人員，其職務由企業自主聘任。凡受聘擔任企業政工專業職務的人員，按中央和自治區的有關規定，與擔任其他專業技術職務的人員享受同等的工資福利待遇；受聘擔任非公有制企業政工專業職務的人員，其工資待遇等按桂職改[2004]2號文件規定由聘用單位自主決定或按雙方商定辦法執行。受聘擔任企業化管理的事業單位政工專業職務人員的工資待遇按桂人薪[1992]11號文件執行。

第三條

政工專業職務資格評審實行分級管理。由自治區各級企業思想政治工作人員專業職務資格評定工作領導小組（以下簡稱自治區政工職評領導小組）按管理權限，組建相應級別的政工專業職務資格評審委員會（以下簡稱評委會），按照中央及自治區頒布的任職資格條件和規定程序，對申報人進行 評審。

第四條

政工專業職務資格必須經相應評委會評審通過，并經相應職評領導小組審批后，方可取得相應專業職務資格。

第五條

對取得政工專業職務資格的人員，核發自治區企業思想政治工作人員專業職務評定工作領導小組辦公室（以下簡稱自治區政工職評辦）統一印制的企業思想政治工作人員專業職務任職資格證書，作為用人單位聘任政工專業職務的依據。高、中、初級資格證書分別由自治區政工職評辦，各市、區直廳局政工職評辦和縣、處級政工職評辦核發。

第二章

申報基本條件

第六條

申報政工專業職務資格的人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業道德，鉆研業務，積極為社會主義現代化建設服務。

第七條

申報政工專業職務資格必須符合的學歷、資歷條件。

一、符合下列條件之一者，可申報高級政工師專業職務資格：

1、獲得博士學位并取得政工師資格二年以上；獲得碩士學位并取得政工師資格四年以上；獲得雙學士學位、研究生班畢業、大學本科畢業學歷并取得政工師資格五年以上；獲得大專畢業學歷并取得政工師資格七年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企(事)業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無 專業技術職稱人員,其申報高級政工師專業職務資格按以下學歷、資歷要求申報：

獲得博士學位，從事思想政治工作（含相近專業，下同）二年以上；獲得碩士學位，從事思想政治工作八年以上；獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事思想政治工作九年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作十一年以上；大學?？飘厴I，從事思想政治工作十五年以上。

二、符合下列條件之一者，可申報政工師專業職務資格：

l、獲得雙學士學位或研究生班畢業，并取得助理政工師資格三年以上；本科、大專、中專畢業學歷，并取得助理政工師資格四年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企(事)業單位政工崗位工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位而無專業技術職稱人員,其申報政工師專業職務資格按以下學歷、資歷要求申報：

獲得碩士學位，從事思想政治工作四年以上；獲得雙學士學位或研究生班畢業，從事思想政治工作五年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作六年以上；大學專科畢業，從事思想政治工作八年以上；中專（高中）畢業，從事思想政治工作十年以上。

三、符合下列條件之一者，可申報助理政工師專業職務資格：

1、大學專科畢業并取得政工員資格二年以上；中專(高中)畢業并取得政工員資格四年以上。

2、國家機關分流（部隊轉業）到企（事）業單位政工崗位 工作的人員，或企（事）業單位中由其他崗位轉入政工崗位工作而無專業技術職稱人員,其申報助理政工師專業職務資格，按以下學歷、資歷申報：

大學本科畢業，從事思想政治工作二年以上；大學?？飘厴I，從事思想政治工作四年以上；中專（高中）畢業，從事思想政治工作五年以上。

四、符合下列條件者，可申報政工員專業職務資格： 高中畢業，無專業技術職稱人員，從事思想政治工作三年以上。

第八條

不具備規定學歷、資歷條件的人員，一般不能申報政工專業職務資格。為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學、成績顯著、貢獻突出者，可不受學歷、資歷條件的限制，根據其專業水平和工作業績，按照桂企政職字[2005]25號文件規定的破格條件，破格申報相應級別的政工專業職務資格。

第九條

凡1978年12月31日以后參加工作，申報中、高級政工專業職務資格人員，必須參加全國職稱外語等級考試（高級考B級，中級考C級）成績合格。凡1960年1月1日以后出生，申報中、高級政工專業職務資格人員，必須參加全國職稱計算機應用能力考試（高級考三個模塊，中級考二個模塊），成績合格。凡符合免試條件者須填寫免試審批表，由所在單位審核，報所在市、自治區直屬廳局政工職評辦（職改人事部門）審批，方可免試。免試條件按照《廣西壯族自治區職稱外語和計算機應用能力免試暫行規定》（桂職改[2004]4號）、《關于職稱工作若干問題補充規定的通知》（桂職辦[2004]98號）規定執 行。

第十條

按照國家和自治區規定的評審、審批程序取得其他專業技術資格的人員，因工作需要調到思想政治工作崗位工作的，如本人要求申報評審政工專業職務資格，其在政工崗位上應有一年的試用期。試用期滿，經所在單位考核能履行思想政治工作崗位職責，并符合政工專業相應職務資格的評審條件者，可按規定程序和要求，申報評審同級或高一職級政工專業職務資格。申報高一職級政工專業職務資格的，在評審時不受原職級系列（專業）技術資格名稱的限制，不須辦理轉系列（專業）確認評審手續，可直接申報。

第十一條

從申報當年往前推算，在申報條件規定的資歷年限內，有過考核不稱職的人員，延遲1年申報政工專業職務資格。

第十二條

繼續教育（崗位培訓）

為促進和加強政工專業職務資格人員的繼續教育（崗位培訓）工作，完善繼續教育和崗位培訓，要把繼續教育作為提高政工專業人員思想政治素質和工作能力的主要形式，并分級實施。凡取得初、中、高級政工專業職務資格人員，必須參加系統的、有針對性的繼續教育（崗位培訓），并獲得《崗位培訓證書》或繼續教育的證件、證明。申報中、高級政工專業職務資格人員，必須有下一級專業職務的繼續教育（崗位培訓）經歷。初級專業職務人員繼續教育（崗位培訓）由縣（處）級或者企業政工職評辦負責，也可以由各市或區直部委辦廳局政工職評辦統一組織培訓；中級專業職務人員由各市或區直部委辦廳局 政工職評辦負責；高級專業職務人員由自治區政工職評辦負責。培訓的方式可以采取舉辦短期培訓班或送到黨校、干校脫產培訓等方式進行，學習內容應以思想政治工作專業為主。

第三章

申報、推薦及受理

第十三條

申報政工專業職務資格，必須按照下列程序進行：

1、個人申報。申報人按政工專業職務資格評審條件的要求向所在單位職改（人事）部門提交申報材料。

2、申報人所在單位職改（人事）部門要對個人提交的申報材料進行公示。公示材料包括：本人填寫的申報表、學歷證書、現有專業資格證書、職稱外語考試合格證書(或免試審批表)、計算機應用能力考試合格證書(或免試審批表)、業績成果獲獎證書及論文、著作等材料。公示時間5天。凡未經公示的高、中級申報材料，各高、中級評委會一律不予受理。

3、各單位（部門）要成立政工專業職務資格審議推薦小組，該小組一般由行政領導和政工專業人員5—7人組成，行政領導不得多于小組人數的三分之一。參加審議推薦小組的政工專業人員，原則上應具有相應及以上級別的政工專業職務資格。

4、審議推薦小組負責對申報政工職稱人員進行審議。對申報高級專業職務資格人員，在審議前要進行答辯。在審議、答辯基礎上，采取無記名投票方式進行表決，確定推薦意見。

5、審議推薦小組根據申報人的德才表現、專業水平、工作業績、成果等情況，寫出具體推薦意見并注明審議推薦小組投 票結果?？h級以下基層單位須經上一級主管部門和相應人事職改部門審核同意。申報評審高級政工師專業職務資格，還須經所在市、自治區直屬廳局政工職評辦（人事職改部門）審核同意，簽署推薦意見，報自治區政工職評辦審核后，送高級評委會評審。

第十四條

評審政工專業職務資格，要按自治區政工職評辦的統一部署和要求進行。凡未按規定時間或程序上報評審材料的，各級政工職評辦本不予受理。

第十五條

政工專業職務資格評審材料的受理和審核工作由相應政工職評辦負責，未經自治區政工職評領導小組授權的單位不得受理。各級政工職評辦對申報人員的材料是否齊全、規范、真實，是否符合申報條件，要進行認真審核，方可送交相應評委會評審。

第四章

評審委員會組成

第十六條

評審委員會是評議、審定政工專業人員是否符合相應專業職務資格條件的組織。其職責是：認真貫徹執行中央及自治區有關職評工作的方針、政策，嚴格按照中央及自治區制定的政工專業職務資格條件，在規定的評審權限內，評審政工專業人員的專業職務資格。

第十七條

評委會設高、中、初三級，分別負責評審高、中、初級政工專業職務資格。具備條件的高、中級評委會應在組建評委庫的基礎上產生。

1、高級評委會，由自治區政工職評辦提出報告和名單，經 自治區政工職評領導小組審核后，報自治區職稱改革工作領導小組批準后組建。

2、各市中級評委會，由市政工職評辦提出報告和名單，報市政工職評領導小組批準組建，并報自治區政工職評辦備案。

3、自治區直屬各廳局中級評委會，由自治區直屬各廳局政工職評辦提出報告和名單，報同級政工職評領導小組批準組建，并報自治區政工職評辦備案。

4、自治區所屬大、中型企業需要組建中級評委會的，由企業政工職評辦（人事職改部門）提出報告和名單，報自治區政工職評辦批準組建。

5、初級評委會，由縣、處級單位政工職評辦（人事職改部門）提出報告和名單，報同級政工職評領導小組批準組建，并報所在市或主管廳局政工職評辦備案。

按規定權限可組建評委會而無足夠評審力量的單位、部門，可聘請外單位同行專家與本單位專家共同組建評委會。

第十八條

各級評委會應堅持同行專家評審的原則，各級評委會委員應在組織推薦和民主推薦的基礎上產生。由具有較高專業水平、堅持原則、作風正派、辦事公道、群眾公認的專家和相應部門領導擔任，中青年委員一般應占二分之一以上，離退休人員一般不擔任各級評委會委員。評委會設主任委員一人，副主任委員一至二人。組建評審委員會評委庫的評委會按《廣西壯族自治區專業技術資格評審委員會評委庫組建辦法》辦理。因條件不夠暫未組建評委庫的，評委會委員實行任期制，每屆任期為二年。評委會委員名單在本屆評審工作完成以前要 注意保密，不得對外公布。

1、高級評委會一般由13至17人組成。委員要具有本專業高級專業職務資格。

2、中級評委會一般由11至15人組成。委員要具有本專業中級以上專業職務資格，具有高級專業職務資格的委員人數不能少于二分之一。

3、初級評委會一般由9至11人組成。委員要具有本專業中級以上專業職務資格。

第十九條

本單位本部門不具備條件組建相應評委會的，可委托其他具有相應評審權的單位、部門的相應評委會評審。中、初級政工專業職務資格在自治區內跨市、縣委托評審的，由所在市、縣相應政工職評辦批準并出具委托函；自治區直屬企業單位中、初級政工專業職務資格在所屬行政區域內跨單位委托評審的，由所在單位政工職評辦（人事職改部門）批準并出具委托函。委托代評結果，須按審批權限，報相應職評領導小組審批后，方可取得相應專業職務資格。

第二十條

各級評委會在同級職評領導小組的領導下，行使評審職權。

第五章

評

審

第二十一條

各級評委會必須嚴格按照中央及自治區政工職評領導小組規定的評審范圍對象開展評審工作，不得越權評審和擴大評審范圍。

第二十二條

各級評委會實行民主集中制，要切實遵循“公 正、客觀、準確、保密”的原則，嚴格掌握評審標準條件，規范評審程序，保證評審質量。

第二十三條

評審采用定性與定量相結合的辦法進行。無論采取何種評價辦法，評審委員必須全面審閱申報人的評審材料，認真評議，在充分發表意見的基礎上，方可投票表決。

第二十四條

評審會議由主任委員主持。主任委員有特殊原因不能到會的，可委托副主任委員主持。出席會議的委員人數，高級評委會不能少于11人，中級評委會不能少于9人(其中具有高級專業職務資格的委員不能少于5人)，初級評委會不能少于7人。

第二十五條

各級評委會采取無記名投票表決方式，經出席評審會議委員三分之二以上（含三分之二）同意方獲通過。各級評委會的評審表決，只投同意票或不同意票，不投棄權票。投票要一次性完成，不得搞復議。未出席評審會議的委員不得補充投票，不得委托投票。評委會表決投票結束后，要當場計票，由主任委員或副主任委員向到會的評委會委員公布表決結果，并在《評審結果記錄單》上簽名，交相應職評辦存檔，按管理權限，報相應職評部門備案。各級評委會使用的《評審表決票》、《評審結果記錄單》統一按桂職辦[2004]88號文件附件

2、附件3式樣復制使用。

第二十六條

政工專業職務資格評審實行回避制度。凡評審評委本人或其親屬專業職務資格時，該評委應主動回避或被告知回避，但該評委仍享有投票表決權。

第二十七條

各級評委會在召開評審會議之前，要提前三 至五天向上一級的政工職評辦書面報告評審前的準備情況，凡不報告者，不能召開評審會議。

第二十八條

各級評委會應建立會議記錄制度。記錄內容包括：開會日期、出席會議的評審委員、會議議程、評審委員發言摘要、投票結果等。記錄要有主任委員、副主任委員及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。

第二十九條

各級評委會評審工作結束后，要以書面形式將評審情況(內容包括評審概況、評審人數、通過人數、通過率、建議、意見或存在問題等)報上一級政工職評部門。

第六章

審核及審批

第三十條

各級評委會的評審結果，須經同級政工職評領導小組批準方可有效。取得各級專業職務資格的時間從相應職評領導小組批準之日算起。

第三十一條

高級政工師專業職務資格評審結果，由自治區政工職評辦審核，報自治區政工職評領導小組審批，并行文公布，報自治區職改辦備案。

第三十二條

政工師專業職務資格評審結果，由所在市、自治區直屬廳局政工職評辦審核，報同級政工職評領導小組審批，并行文公布，同時報自治區政工職評辦備案。

第三十三條

初級專業職務資格評審結果，由縣（含縣處級單位）政工職評辦審核后，報同級政工職評領導小組審批，并行文公布，同時報所在市、自治區直屬廳局政工職評辦備案。第七章

大中專畢業生專業職務資格的確定 第三十四條

國家教育主管部門承認的全日制大中專畢業生（不含“五大”畢業生），畢業后從事思想政治工作，見習期滿，經考核合格，不需評審，不需參加職稱外語考試和職稱計算機應用能力考試，可直接確定相應的政工專業職務資格。

第三十五條

中專畢業見習一年期滿，可確定政工員專業職務資格；大專畢業，見習期滿，可確定政工員資格，再從事思想政治工作二年，可確定助理政工師專業職務資格；大學本科畢業見習一年期滿，可確定助理政工師專業職務資格；取得雙學士學位和研究生班畢業的人員在取得最后一個學位或畢業后，可確定助理政工師專業職務資格。

第三十六條

碩士學位獲得者，從事思想政治工作滿三年，可確定政工師專業職務資格；博士學位獲得者，可確定政工師專業職務資格。

第八章

監

督

第三十七條

各級政工職評部門要加強對評委會的指導、監督、檢查，建立和實行監督檢查制度。評審期間，各級政工職評部門要向同級評委會派出聯絡員參加評審工作，負責指導評審，掌握評審動態，監督評審程序，反饋評審信息，檢查、核實評審結果，幫助解決評審中遇到的疑難問題。

第三十八條

各級政工職評部門要對專業職務資格的推薦、評審、認定工作實施監督、檢查，受理群眾舉報和申報人員申訴。第三十九條

各級評委會必須嚴格按照本《辦法》規定的程序和要求開展評審工作。對違反評審程序和評審規定，任意擴大評審范圍對象，隨意降低評審條件的評委會，由上級職評人事部門視具體情況，停止其評審工作，宣布評審結果無效，直至收回評審權。

第四十條

各級評委會委員及有關工作人員必須嚴格遵守評審工作紀律，對評審會議的評議、討論情況不得以任何形式向外泄露。發現利用職權營私舞弊，弄虛作假及向外泄露評議等情況，損害評審工作的，由各級職評及人事部門視其情節輕重，給予批評教育，取消其評審委員資格，直至建議有關部門給予紀律處分。

第九章

附

則

第四十一條

本辦法由自治區政工職評辦負責解釋。第四十二條

本辦法自二00五年八月三十一日起執行，此前與本辦法不相符的有關規定以本辦法為準。