第一篇：進一步加強和完善專業技術職務評定工作的意見

綿職改〔2008〕1號-關于進一步加強和完善專業技術職務評定

工作的意見

2008-08-20

綿 陽 職稱改革工領導小組文件 作

市 綿職改?2008?1號

綿陽市職稱改革工作領導小組

關于進一步加強和完善專業技術職務評定工作的意

見

科技城管委會綜合辦，各縣市區職稱改革工作領導小組，各園區黨群工作部，市級各部門，各企事業單位：

為在專業技術職務評定工作中堅持標準、嚴格程序、規范行為、保證質量，逐步建立規范化、制度化的評定工作制度，不斷完善科學、客觀、公正的專業技術人員評價機制，根據國家和省有關規定，結合我市實際，現就進一步加強和完善專業技術職務評定工作提出以下意見，請遵照執行。

一、評定范圍及條件

（一）評定專業技術職務的單位和人員范圍以及晉升中、高級職務的條件仍然按照《綿陽市職稱改革工作領導小組關于進一步深化職稱評聘制度改革有關問題的通知》（綿職改?2003?2號）的規定執行。其中，長期從事相應專業技術工作，而具備非本專業或相近專業畢業學歷的人員，應取得大專院校本專業或相近專業主要科目（三門以上）進修結業證書，或參加大專院校本專業或相近專業培訓累計1年以上，或在綿職改?2003?2號文件規定的任職年限基礎上增加2年；本意見下發前，在企事業單位工作的普通大中專院校畢業生未按規定初定或評審專業技術職務的，可在相應職務規定的累計年限基礎上，增加1年的專業工作年限，直接申報評審高一級職務；機關調入到企事業單位工作的人員以及按照綿職改?2003?2號規定，在教育、衛生、城建、環保、交通、財政、審計、統計、農、林、水等行政機關的部分專業性強的技術崗位上工作人員，可根據其學歷和專業工作年限，直接申報相應級別的專業技術職務。

（二）企事業單位新參加工作的大中專畢業學生，在所學（或相近）專業技術崗位上工作，見習期滿經考核合格，除按規定須參加全國資格考試的外，可初定相應專業技術職務。

1．中專畢業從事專業技術工作滿5年,大專畢業從事專業技術工作滿3年,大學本科或雙專科畢業從事專業技術工作滿1年，初定助理級職務； 2．博士學位獲得者，碩士研究生畢業從事專業技術工作滿1年，取得雙學士學位或研究生班畢業工作從事專業技術工作滿2年，初定中級職務。

中專、大專畢業生見習期（1年）滿，初定助理級職務前，按員級進行考核和管理；碩士研究生在見習期內或雙學士學位獲得者和研究生班畢業生初定中級職務前，按助理級進行考核和管理。

不在所學（或相近）專業技術崗位上工作的大中專畢業生，見習期滿經考核合格，按所從事的專業技術工作崗位選定專業技術職務系列，申報評審專業技術職務。

（三）市外調入（含從中央、省屬單位調入，下同）的專業技術人員從事原專業技術工作或市外調入、市內變動崗位后從事不同系列同一專業工作的專業技術人員，經6—12個月試用期試用合格的，可向人事職改部門申請對其專業技術職務任職資格進行確認。上述人員變換崗位后，改行從事不同系列、不同專業工作的，按規定程序重新申報評審同一級別的專業技術職務。

從無外語、計算機要求或從外語、計算機降低要求的地區或系列到有外語、計算機要求或外語、計算機有較高要求的地區或系列，須參加職稱外語、計算機考試并合格，方可重新確認或評審。

市內變動崗位的人員或省內調入的高級人員，從事原專業技術工作，無需進行確認或重新評審，其原專業技術職務繼續有效。

二、申報材料

申報材料是評定專業技術職務的主要依據，必須真實、可靠、無誤。

（一）晉升中、高級職務的主要材料

1.本人申請、工作總結、單位綜合推薦材料和《推薦評審、晉升專業技術職務人員花名冊（級）》各1份。

2.最高學歷證、身份證原件及復印件各1份。3.現任專業技術職務資格證明：任職文件或評審表或資格證書原件及復印件1份。

4.有外語要求的系列，外語合格證原件及復印件1份。符合“先評后補”、“先評后考”或免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關證明材料。

5．職稱計算機等級考試合格證原件及復印件1份。符合免試或暫不作要求條件的人員，須出示相關的證明材料。

6．繼續教育登記證書原件及復印件1份。

7．實行考評結合的專業，專業、理論考試合格證原件及復印件1份。

8．任現職期間的主要業務成果、獲獎證書、成果鑒定證書、社會經濟效益等證明材料原件及復印件1 套。

9．任現職來年度考核表原件及復印件1 套。10．《專業技術職務評審表》（高級須填報《高級專業技術職務資格申報信息表》）原件2份，復印件10份。11．隸屬關系不在我市需委托評審的單位，應出具主管部門委托函1份。

12．評委會要求的其他材料。

以上材料的份數系申報中級職務要求報送的份數，申報高級職務的份數按省高評委的要求報送。評審材料必須用牛皮紙檔案袋按人分裝，并按以上順序填寫《材料目錄清單》2份（注明聯系人和聯系電話，1份貼于檔案袋、1份裝于檔案袋）。除《專業技術職務評審表》和《推薦評審、晉升專業技術職務人員花名冊》外，其他材料復印件要按以上順序裝訂成冊。

（二）初定職務的主要材料

1．《初定專業技術職務呈報表》2份。2．學歷證書原件及復印件1份。

（二）確認職務的主要材料

1.《確認專業技術職稱資格審批表》2份。

2．原專業技術職務資格證明：任職文件或評審表或資格證書原件及復印件1份。

3．身份證原件及復印件1份。

4．試用期內參加繼續教育的登記證書原件及復印件1份。

5．試用期內年度考核表原件及復印件1套。6．從無外語、計算機要求或從外語、計算機降低要求的地區或系列到有外語、計算機要求或外語、計算機有較高要求的地區或系列，須出具補考職稱外語、計算機的合格證原件及復印件1套。

三、申報程序

（一）晉升中、高級職務的程序

1．申報人向單位提出書面申請，按要求填寫相關申報表，并提交任現職以來的專業技術工作總結及學歷、論文、獲獎、社會評價等有關證明材料。

2．單位對申報人的政治思想、業務能力、技術水平、工作業績等情況和所報材料的真實性進行全面審查，并將申報人員的基本情況、學歷、任現職時間、培訓考試、繼續教育學時、任職以來的主要業績等情況進行為期7天的公示。

3．單位對經公示無議異的人員，撰寫綜合推薦材料，并在《專業技術職務任職資格評審表》基層單位意見欄中注明“經公示，材料真實無異議，符合申報X級專業技術職務任職資格條件,同意推薦”的意見、加蓋單位印章，并統一填寫《推薦評審、晉升專業技術職務人員花名冊（級）》1份（附電子文檔）。

4．縣市區（園區）人員，由單位將材料報當地職改辦（園區黨群工作部）初審并在復印件上蓋審驗章。經初審合格的，由縣市區職改辦（園區部門黨群工作部）開具《送評通知單》，再將申報材料送市職改辦審查；市屬單位人員，由單位將申報材料直接報市職改辦審查。經審查合格的，由市職改辦開具《送評通知單》，單位持《送評通知單》將評審材料按級別分別報送市行業主管部門或省高級評委會。

（二）初定職務程序

單位或本人持申報材料按屬地原則到市、縣市區職改辦辦理審批手續。其中，申報初定中級職務，由市職改辦審批。

（三）確認職務程序

單位或本人持申報材料，縣市區初級人員報所在地職改辦審批；市屬（園區）單位初級人員、全市中級人員報市職改辦審批；高級人員經市職改辦審核后，報省職改辦審批。

以上申報評定專業技術職務的人員如系事業單位人員，申報前須由業務主管部門初審并在相應申報表上簽署意見。

四、評審組織和評審工作

根據國家、省深化職稱制度改革的方向和總體要求，對市中級職稱評審委員會的組建、管理進行調整，并對評審工作進行規范，原各系列中級職稱評委會不再履行評審職責。

（一）評委成員的產生和管理。各行業主管部門要以確保評審質量為前提，推薦相應系列中級職稱評委成員人選。推薦人選經市職稱改革工作領導小組批準，由市職改辦建立“綿陽市中級專業技術職務評委會專家成員庫”進行統一集中管理，黨政機關領導及工作人員原則上不作為推薦人選。

（二）評委會的產生。召開評審會前，由政府人事（職改）部門根據當年申報人員專業分布情況，從評委專家庫中隨機抽取評委，組建當年度評審委員會，評委會正、副委員從抽取的委員中產生。

（三）評審工作的實施。評審工作須在政府人事（職改）部門的監督、指導下進行。召開評審會時，首先由行業主管部門主要領導或分管領導組織評審委員會抽取正、副委員，對評審工作提出具體要求，并對評審全過程進行監督指導。評審工作按以下程序開展：

首先由專業組對申報人的學術技術水平，業務能力，實際工作業績、成果（含著作、論文）和貢獻進行評估，并根據實際情況組織必要的考核、答辯及現場考察，寫出推薦意見，填入《專業技術職務任職資格評審表》的“專家評議意見”欄中，推薦意見還應概括對申報人的學術水平和主要業績的評價。推薦意見分為：同意、基本同意和不同意三種，基本同意和不同意推薦的應寫明原因和理由，同時提請評審委員會評審。

評審委員會根據專家組的推薦意見，對申報人的學歷、資歷、水平、能力、論文、成果和貢獻進行全面的評審，綜合權衡，并以無記名投票的方式進行表決，以決定專業技術人員是否具備相應專業技術職務任職資格水平。表決意見分贊成、反對、棄權三種（在統計評審結果時，棄權視為反對票）。得贊成票達到出席會議委員的三分之二及其以上的，視為評審通過；評審未通過的人員，一般不得復議。未出席評審會的委員不得委托其他委員代投票或會后補投票。

五、任職資格的審批

各級評審委員會評審通過的專業技術職務任職資格必須報經相應人事職改部門審核批準，未經批準的評審結果無效。人事職改部門對評審通過的人員進行7—15天的公示，對公示中反映的問題認真查實，及時處理，并對公示無異議及查實無問題的人員核發任職資格通知。市級單位的初級職務和全市中級職務由市職改領導小組審批，縣市區的初級職務由縣市區職改領導小組審批。

確認和轉崗評審的專業技術職務按原職務連續計算任職時間；晉升和初定的專業技術職務任職時間均從人事（職改）部門批準之日起計算。

六、其他事項

（一）取消晉升中級專業技術職務計算機等級考試合格證的有效期；取得較高級別職稱外語、計算機考試合格證，可作為晉升下一級職務的依據。

（二）按照《四川省專業技術人員繼續教育條例》規定，專業技術人員參加繼續教育每年須達到80學時，其中專業科目60學時，公共科目20學時。公共科目采取網上培訓和集中培訓相結合的方式進行，專業技術人員可根據情況選擇適當的方式學習。不參加繼續教育或未達到規定學時，不得晉升高一級專業技術職務、不得聘任（續聘）專業技術職務、不得進行資格證書注冊、年度考核不得確定為優秀等次。

（三）企事業單位要加強對專業技術人員的平時考核和年度考核。年度考核要按管理權限報市、縣市區（園區）人事職改部門（黨群工作部）備案，經備案后的考核結果記入專業技術人員技術檔案。凡未進行年度考核的單位的專業技術人員和其他單位無特殊理由未參加年度考核的專業技術人員，不得申報高一級專業技術職務。取得專業技術職務的行政機關工作人員，繼續在行政機關工作的，不得聘任專業技術職務和參加專業技術人員考核。

（四）在政府人才服務機構實行人事代理的人員，可由人才服務機構代理申報評審、初定、確認專業技術職務事宜，但須由其工作單位簽署意見，其中在轄區外工作的人員須由單位出具書面委托函。

本意見自下發之日起執行，過去與本意見不一致的地方，以本意見為準。

二〇〇八年八月十四日

主題詞：職稱 改革 意見

綿陽市職改辦 2008年8月14日印發

第二篇：關于專業技術職務評定的提議

關于專業技術職務評定的提議

一、屬于教師自己負責的安全范圍學生的安全出現問題一票否決。

二、符合職務評定的教師：三級上二級看工作實績，二級上一級看三級上二級的時間，一級上高級看二級上一級的時間，先升級的教師必須優先，不用再議，條件等同的教師看工作實績，凡升級的教師不遵守學校的規章制度一票否決絕不手軟。

三、工作實績包括：師德表現、工作量、校本研修材料、教師活動、教學成績先后名次、導學案編寫、教學能手、模范事跡、出勤等。

四、凡是升級的教師必須每學年在學校研討活動中的教師科研論文由學區報縣教研室向市、省、國家級教研室上報發表的論文。

五、評審條件夠格的違反以下條件的不能參加晉升。如：

1、有效課堂不達標的無條件參評。

2、養成習慣不到位的不得參評。如：上級檢查親眼看到不帶導學案，導學案封面書寫不完整或不按學校規定書寫導學案的教師，學科計劃、業務材料、導學案等有抄襲現象者，單元測試放在教室等現象。

3、對作業、作文、大小課課練不精細批改者不得評審。

4、對學校大小活動不參與者概不考慮。

六、以上提議從2013.10.17始行。

第三篇：政工專業技術職務評定工作暫行規定

政工專業技術職務評定工作暫行規定赴美培訓

1、黨委的宣傳部門負責

2、評聘分開原則：集團目前只評不聘。聘任與否，取決于設崗需要

3、參評單位：國企、集體企業、設黨組織和專職政工人員的民營企業、外商投資企業、企

業化管理和實行經費自收自支的事業單位

4、參評對象：

（1）黨委（總支、支部）專職書記、副書記以及黨委、紀檢、宣傳、組織、工會、共

青團部門從事思想政治工作的專職人員；

（2）在精神文明、保衛、信訪、老干部、調解、人事、文秘等崗位上以主要精力從事

宣傳思想政治工作的人員。

（3）不設專職黨務干部的單位中主管思想政治工作或者以主要精力從事思想政治工作的行政領導，經上級主管部門證明和相關政工專業職務評定部門認定后，可參評。

（4）書記、廠長一人兼而未評定其他專業職務者，可以參加評選政工專業職務的評定；

已經評定其他，一般不再參加政工評定。

（5）申報評定教授級高級政工師，必須是大中型企業中專職從事思想政治工作的中層

領導干部。控制比例為在職高級政工師10%。

5、標準條件：

（1）政工員：大專畢業，從事政工滿1年；高中、中專畢業，從事政工滿3年；

（2）助理政工師：政工成果累計3分；大專畢業，擔任政工員職務2年以上或從事政

工3年以上；中專、高中畢業，擔任政工員職務5年以上或從事政工8年以上；

（3）政工師：政工成果累計6分；大專以上學歷，擔任助理政工師4年以上；雙學位

或研究生畢業，擔任助理3年以上；博士學位獲得者。

（4）高級政工師：政工成果累計10分；大學本科以上學歷，擔任政工師5年以上；博

士學位獲得者，擔任政工師3年以上。注：從業務崗轉政工崗位，無其他中級職稱者，不得直接申報評定高級政工職務。

（5）教授級高級政工師：成果分數累計18分以上；產生重要影響，榮譽級別高；大學

本科以上，擔任高級政工師職務5年以上；博士學位獲得者，擔任高級政工師職務3年以上。注：從業務崗轉政工崗位，無其他高級職稱者，不得直接申報評定教授級高級政工職務。

6、1978年以后參加工作的，參加英語考試。

7、申報評審：

（1）填寫《思想政治工作人員專業職務申報表》，初級一式兩份，中級一式三份，高

級一式四份。

（2）《工作履歷表》一份，組織人事部門蓋章。

（3）業務工作總結一份，2000字左右。

（4）提交本人獲得前一檔次專業職務以來的政工研究成果原件。含獲獎證書。

（5）榮譽證書原件。

（6）學歷證書原件。

（7）正常晉升人員提交資格證書原件。

（8）時間或數字統一用阿拉伯數字。

（9）《推薦評審專業職務任職資格人員情況表》（中、初級15份，高級20份）一律

采用5號仿宋字體打印，B4紙復印。

（10）考評小組出具《考核意見表》1份。

8、應屆畢業生定職：

（1）提出申請，填寫考核定職表。不需要評委會評審。

（2）大專3年，確認助理政工師資格；本科1年，確認助理政工師資格；雙學位獲

得者或者研究生班，可直接確認助理政工師資格；碩士學位獲得者，從事政工

滿3年，確認政工師資格；博士學位獲得者，確認政工師資格。

9、中級評委會組成： 13-15人（高級專業技術職務1/2以上），負責中級評審以及高級、教授級政工師推薦。實行聘任制，每次調整掌握在1/3左右。出席必須達到2/3以上。

若干具體問題的處理意見

1、申報截止日期

（1）每一次，專業年限、任職年限等，計算的截止日期和經評委會評審認定取

得任職資格的時間為每年的9月30日。

（2）申報評定高級政工專業職務人員的材料，報省政工職稱辦公室的時間為每年的10月8日—12日。

2、專業年限的認定

思想政治工作專業年限主要是指申報思想政治工作專業職務人員在黨、工、團等崗

（1）調至政工崗位前，在新聞、出版、理論、教育、人事、政法、文秘等崗位上，以主要精力從事思想政治工作的年限。

（2）

（3）軍隊專業干部從部隊正式提干之日起至專業的年限。調至政工崗位前已取得其他專業職務任職資格的履職年限。

3、研究成果的認定

（1）初次參評研究成果必須是截止之日前5年內正式發表出版或獲獎的思想政治

工作研究成果。不少于800字。

（2）每篇國家級8分；省級6分；地市級4分；縣級2分；正式出版政工專著1

4分；由國家、省級和地市級新聞出版部門批準出版的論文集中的文章每篇分

別計6分、4分、3分。

（3）國家級刊物的認定：中字頭出版報刊國家級；中直部門主管的報刊為省級。

省內大眾日報社所屬系列報刊、《支部生活》以及省人大、省政協、省委宣傳

部、省委組織部、省委統戰部、省委政法委、省總工會、省委黨校主管報刊

為省級，其他省直部門主管報刊為市級。全國211重點院校學報為省級，省

屬院校學報為市級，市屬院校為縣級。

4、初次參評人員的評定

初次參加政工專業職務評定的人員，在其他條件都符合的情況下，可以直接申報及破格申報評定相應檔次的政工專業職務。非初次參評政工人員只能逐級評定相應檔次的政工專業職務。

（1）初次參評人員在申報及破格申報評定政工專業職務，除應符合有關規定外、其學歷、專業工作年限及專職從事思想政治工作的年限應符合以下規定：

政工員：大專畢業，從事思想政治工作1年以上；高中、中專畢業，從事思想政治工作

3年以上。

助理政工師：大專畢業，從事思想政治工作3年以上；高中、中專畢業，從事思想政治

工作8年以上。

政工師：大專畢業，從事思想政治工作7年以上；大學本科畢業，從事思想政治工作

5年以上；獲得雙學位學位、碩士學位及研究生班畢業，從事思想政治工作3年

以上。或者取得大專以上學歷后，其取得前后學歷期間從事思想政治工作的專

業年限系數之和（簡稱政工系數）等于或大于1。

高級政工師：大學畢業，從事思想政治工作10年以上；獲得雙學士學位、研究生班畢

業、獲得碩士學位，從事思想政治工作8年以上；獲得博士學位，從事思想政

治工作3年以上。或取得大學本科以上學歷后，其取得前后學歷期間從事思想

政治工作的政工系數等于或大于1。

教授級高級政工師：大學畢業，從事思想政治工作15年以上；獲得雙學士學位、研究

生班畢業、獲得碩士學位，從事思想政治工作13年以上；獲得博士學位，從

事思想政治工作6年以上。或取得大學本科以上學歷后，其取得前后學歷期間

從事思想政治工作的政工系數等于或大于1。

初次參評政工人員其政工系數按以下方法計算：將前學歷、后學歷申報評定相應政工專

業職務應具備的政工專業年限作分母（N），把取得前學歷、后學歷期間所實際

從事的政工專業年限作分子（n），累計相加之和（n1/N1+ n2/N2+ n3/N3……..）即為政工系數。若系數等于或大于1，可以申報相應檔次的政工專業職務。

初次參評的政工人員，在其他條件都符合有關規定的同時，其專職從事思想政治工作的年限還應該符合n1/N1+ n2/N2+ n3/N3………〉1/3的規定。

例：

某同志1996.8——2001.8管理處工會主席

2001.8——2008.6管理處主任、黨委委員

2008.6——2011.4黨支部書記、政治指導員

1997年本科畢業

想申報高級政工師，政工系數夠不夠

1、全部從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+14（2011-1997）/10〉

12、第二階段不認同為從事思想政治工作

n1/N1+ n2/N2 = n1/大專+ n2/大本=1（1997-1996）/15+7（2011-2008+2001-1997）/10

已獲得其他系列專業職務，以及在行政管理崗位上分管思想政治工作或以主要精力從事思想政治工作的人員，評定政工專業職務參照上述規定執行。

申報評定政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業3年，大學本科畢業5年，大專7年，中專15年，高中20年，初中25年。

申報評定高級政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：博士學位3年，獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業8年，大學本科畢業10年，大專15年，中專25年，高中30年，初中35年。

申報評定教授級高級政工師，其前后不同學歷所規定的政工專業年限（分母N）分別為：博士學位6年，獲得碩士學位、雙學士學位和研究生班畢業13年，大學本科畢業15年，大專20年，中專30年，高中35年，初中40年。

第四篇：關于進一步完善計劃生育村民自治工作意見

關于進一步完善計劃生育村（居）民自治工作的通知

各村（居）委、鎮屬各企事業單位：

為了進一步深化完善計劃生育村民自治，不斷探索新時期基層計生工作新方法、新路子、新機制，我們在村民自治工作原有的基礎上，結合本鎮實際，為鞏固成果、創新發展思路、使我鎮的村民自治工作有條不紊地進行，全面推進我鎮創建“鎮無政策外多孩出生，村（居）無政策外出生”活動的深入開展，對我鎮2011年在計劃生育村民自治工作提出以下工作意見：

一、提高認識、加強領導

實行計劃生育是我國的一項基本國策，是構建社會主義和諧社會的重要工作內容，開展計劃生育村民自治工作是建立人口與計劃生育工作新機制，實現計生工作方法和思路“兩個轉變”的必然要求，各村、各部門要充分認識到這項工作的重要性，將計劃生育村民自治工作作為開展計劃生育工作的重要內容，切實加強組織領導和業務指導，抓緊抓好抓出實效，鎮計生辦、民政辦要加強指導，及時總結推廣成功的經驗和作法，及時發現和糾正不足。鎮計生工作領導組要經常將檢查督促和具體指導村（居）民委員會的村民自治工作、落實“三為主”，實行“三結合”，做到“三落實”，形成“鎮服務、村自治、組協調、戶落實”的基層工作機制，提高群眾的參與積極性和自治能力，真正實現計生工作重心的下移。

二、完善制度、強化日常服務管理

（一）各村要結合本村實際情況，按照《村民自治章程》，修改和完善計劃生育村民自治章程，服務協議，已婚育齡婦女管理合同，做到內容合法、程序規范、權利和義務對等，使合同、服務協議的各項規定由重管理、重制約、重處罰向重服務、重維權、重獎勵轉變。所制定的制約措施必須堅持合法、合理合情的原則，做到民主約定、群眾自愿、能夠承受，從而提高村民自治意識和履行法定義務自覺性，防止合同協議無約束的現象發生，取消一切違法收費、事前收費。

（二）建立和完善計劃生育村民自治的各項制度

1、建立計劃生育重大事項民主討論決定制度，涉及村民切身利益的重大事項，必須經村民會議或村民代表會議討論決定，各類“三結合”項目戶的確定，要通過群眾評議確定。

2、建立健全計劃生育村務公開制度，完善公開內容，靈活公開形式，提高公開實效，自覺接受群眾監督，凡是需要村民監督的計劃生育事項都應列入村務公開的內容，生育情況、違法生育處理情況、流動人口辦證情況、獎勵扶助政策落實情況、獨生子女父母獎勵金發放情況、計劃生育經費開支情況等內容要實行定期公開。生育政策、計劃生育獎勵

優惠政策、再生育申辦程序、病殘兒醫學鑒定程序、獎勵扶助金申請、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》、《計劃生育服務證》的申辦程序等有關內容要堅持定期公開。

3、嚴格執行村級民主評議計劃生育工作制度，民主評議村級計劃生育工作，由鎮計生辦負責組織實施，評議結果將作為年終考核村級計生工作的重要依據之一。

（三）推進管理服務規范化。一是村計生服務陣地設施齊全規范，達到陣地標準化建設要求，為村民提供溫馨、舒適、優美的服務環境。二要利用農家書屋、人口學校、公開欄等宣傳陣地，開展好計劃生育宣傳教育活動，宣傳新型生育文化，分類開展五期教育，積極向育齡群眾宣傳計生法律法規、生殖保健、避孕節育、優生優育等知識。三是開展好育齡群眾的婚、孕、育、節育以及不孕不育、生殖保健等全程化、系列化服務活動，了解每名育齡婦女的婚、孕、育、節育情況，做好各項隨訪服務。四是幫助群眾及時辦理各類計劃生育證件證明，為村民提供方便快捷服務。五是認真落實各項獎勵、扶助、救助、優先優惠政策，大力開展“生育關懷行動”活動，是改革發展成果最大化惠及計劃生育家庭。六是充分發揮協會會員作用，積極開展各種服務活動，在生產、生育、生活上關心計劃生育家庭，為村民排憂解難。計生協會要積極配合村紅白理事會工作，為村民提供婚、喪、嫁、娶服務，倡導婚育新風，新事新辦，力求節儉。七是認真開展各項人口計生信息核查工作，及時掌握村人口計生工作底數，確保信息上報全面、及時，檔簿資料規范管理。

三、夯實基礎，嚴格獎懲

（一）建立健全計劃生育村民自治組織網絡，高度重視計生協會在推動計劃生育工作中的作用，要依托計生協會這一群眾組織，教育和促使村（居）民履行應盡的計劃生育法定義務，要抓好農家書屋的建設，選好計生協會會員及會員聯系戶，帶頭實行計劃生育，帶頭勤勞致富，健全計生村民自治網絡。

（二）加強村民自治的陣地建設。各村（居）兩委要認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，加強對國家方針、政策的學習，抓好村級人口學校和宣傳欄的建設。

（三）各村要認真總結開展計劃生育村民自治工作的經驗和方法，加強薄弱環節增添工作措施，使村民自治工作真正落到實處。鎮計生辦將在年終的人口與計劃生育目標考核中進行評估，工作落實較差的村年終考核降檔兌現。

特此通知

XX鎮人民政府

二〇一一年月日

第五篇：人事局專業技術職務

附件

國家職業資格證書及人事職稱

人事局專業技術職務（職稱）類別名稱

一、經濟類:會計師(助理級)、經濟師(助理級)

二、工程類（助理級、中級）

A、建工類：:工民建工程師、建筑工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質工程師、測繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測量工程師、建筑結構工程師、采礦工程師；

B、機械、自動化類 ：機電設備工程師、機電安裝工程師、機械工程師、鑄造設計工程師、機電一體化工程師、機械(自動化)工程師；

C、建筑設計類：建筑設計(環境藝術)工程師、建筑裝飾工程師、環境保護工程師、環境工程師；

D、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師；

E、建筑電氣：電氣工程師、電力工程師、機電安裝工程師、電氣(自動化)工程師； F、計算機、電子、通信類 ：計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師； G、園林、園藝類：農藝師、園藝師、園林工程師； H、紡織類：紡織工程師

人力資源和社會保障部門職業資格等證書

房地產經紀人、理財規劃師、電子商務師、物流師、廣告設計師、營養師、房地產策劃師、職業經理人、企業培訓師、酒店管理、旅游服務與管理、國際商務人員、、商務策劃師、經營師，景觀設計師、園藝師、攝影師、平面設計師、美術設計師、影視動畫制作員、動畫設計師、網絡管理師、育嬰師、眼鏡驗光員、殯儀服務員、寵物健康護理員、汽車經紀人、二手車鑒定估價師、汽車美容師、汽車修理工、信用管理師、職業信息分析師、鑒定估價師、中藥調劑員、室內裝飾設計師、形象設計師、服裝設計師、婚慶主持人、幼兒教師、針灸師、推拿針灸師、養老護理員、美容師、美發師、美甲師、中式烹調師、西式烹調師、中式面點師、西式面點師、調酒師、餐廳服務員、茶藝師、電工、電焊工、消防搶險救援員、按摩師、社會工作者、企業文化師、精算師、保險推銷員、證券投咨顧問、信用管理師、首飾設計師、文字編輯、速錄師、康樂服務員、中介代理人、科技咨詢師、農產業經紀人、職業信息分析師、龐物健康護理員、銷售工程師、核算員、汽車營銷師、國際商務單證員、審計事務等

統考職業：人力資源管理師、心理咨詢師、物業管理師、營銷師、秘書等 中國建設教育協會－監理工程師

建設部全國物業管理從業人員崗位證書取證及復檢

建筑行業八大員：施工員，安全員，資料員，質檢員，材料員

民辦大學：北京國際商務學院，北京涉外經濟專修學院，北京經濟管理函授學院，北京明園大學，北京瀚林職業研修學院（實體學院占地400畝，在校生6000多人），北京長城研修學院，北京經濟技術研修學院，北京涉外經濟專修學院。

成人高等教育專、本科：廣西百色學院 教育部網查

自考專、本科學歷：中國地質大學 天津理工大學 教育部網查 申報人事職稱需要提供以下材料：

1、提供在本單位工作的證件；

2、工程師申報表一式二份；

3、畢業證書、任職資格證書、計算機操作水平考試合格證書，水平能力測試合格證書各一份；

4、任現職以來的業務的工作總結一份；

5、任現職以來撰寫的著作或論文一份；

6、表彰、獎勵、成果證件各一份；

7、反映本人任現職以來的工作業績、水平、能力、質量、數量等材料（如上繳稅費證件、支援社會福利事業證件、完成工作量的證件、質量驗收證件、處理重大或復雜技術問題的證件等）；

8、破格申報人員，填寫《破格申報表》一份；

9、已有各種證件要提供復印件各一張；

10、所有材料要齊全、真實可靠，表格填寫要清晰、規范，不留空欄，申報專業填寫明確。達不到上述要求的，拒收材料。

11、四張一寸免冠照片和四張兩寸免冠藍底彩色或黑白照片；

12、身份證復印件一張，學歷證書復印件一份。