第一篇:即墨市專業技術職務
即墨市人力資源和社會保障局文件
即人社職字[2012]10號
即墨市人力資源和社會保障局 關于做好2012年度鄉企專業技術職務 資格評審工作的通知
各有關單位:
為做好2012年度鄉企專業技術職務資格評審工作,根據青島市人力資源和社會保障局《關于做好2012年度鄉企系列專業技術職務資格評審工作的通知》文件精神,現就2012年度鄉企專業技術職務資格評審工作有關問題通知如下:
一、評審及使用范圍
凡我市民營企業、私營企業的專業技術人員,以及在農村從事專業技術工作的農民可自愿申報鄉企高級經濟師、鄉企高級工程師、鄉企工程師、鄉企助理工程師、鄉企工程技術員。鄉企專業技術職務資格,只在青島市民營企業、私營企業、鄉鎮企業范圍內使用有效。
二、申報條件 申報鄉企專業技術職務資格評審人員,必須熱愛祖國,愛崗敬業,遵紀守法。具體申報條件:
(一)符合下列條件之一者,可申報員級資格的評審:中專畢業見習期滿或高中畢業(含職業高中、技校,下同)后,從事現專業技術工作三年以上。
(二)符合下列條件之一者,可申報助理級資格的評審:
1、大學本科畢業,從事本專業技術工作1年以上;
2、大學專科畢業,從事本專業技術工作3年以上;
3、中專畢業,從事本專業技術工作滿5年或擔任員級職務4年以上;
4、高中畢業,從事本專業技術工作滿8年或擔任員級職務5年以上。
(三)符合下列條件之一者,可申報中級資格的評審:
1、大學本科畢業,工作5年以上或擔任助理級職務4年以上;
2、大學專科畢業,工作滿6年以上或擔任助理級職務5年以上;
3、中專畢業,從事本專業技術工作12年以上,或擔任助理級職務8年以上;
4、高中畢業,工作20年以上或從事技術工作滿15年并擔任助理級職務8年以上。
(四)符合下列條件之一者,可申報高級資格的評審:
1、大學本科畢業從事本專業技術工作15年以上或大學本科畢業擔任中級職務5年以上;
2、大學專科畢業從事本專業技術工作20年以上或大學專科畢業擔任中級職務6年以上;
3、中專畢業從事本專業工作25年以上。
三、時間安排
3月29日之前,各單位使用電子郵件將高、中、初級申報人數報送至市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科,郵箱:88551362@163.com;
3月31日至4月2日,各單位根據申報人數到市人力資源和社會保障局事業單位人員管理科(振華街132號,即墨市人才交流服務中心二樓212室)領取評審表、檔案袋等材料;
4月10日前(公休日除外),各單位將中高級評審材料報送到事業單位人員管理科審核;
5月2日至5月17日(公休日除外),各單位將初級評審材料報送到事業單位人員管理科審核。
四、有關要求
1、今年報送青島市評審的鄉企中高級職稱繼續 “青島市職稱評審系統”,所需程序自在青島人力資源和社會保障網“數據報告”模塊中的“相關下載”欄下載。各主管部門上報材料時需同時上報加蓋公章的申報人員花名冊(一式兩份)。電子版評審材料報送,使用電子郵件報送至88551362@163.com。
2、各單位一定要加強領導,統一組織,安排專人負責,保質保量地按時完成各項工作任務。職稱工作人員要認真學習鄉企職稱評聘的有關政策,吃透政策精神,堅持按程序辦事,及時、準確地做推薦和材料報送工作。單位要對申報推薦材料嚴格審核把關,確保申報推薦材料真實可靠。
3、今年鄉企職稱評審工作時間緊,各單位必須嚴格按時間要求上報評審材料,逾期將不再受理。由此造成的一切后果自負。
4、嚴肅專業技術職務資格評審工作政策,對營私舞弊、弄虛作假騙取專業技術資格者,按中共青島市紀律檢查委員會、青島市監察局、青島市人力資源和社會保障局聯合下發的《關于印發〈關于對在專業技術職務評聘工作中違反政策紀律有關問題的處理意見〉的通知》(青人社發[2010]9號)嚴肅處理。
二〇一二年三月二十七日
主題詞:鄉企專業技術職務評審通知
即墨市人力資源和社會保障局2012年3月27日印發
第二篇:專業技術職務聘任
專業技術職務聘任
1950年至1966年,國家對專業技術人員基本上實行的是專業技術職務任命制度和職務等級制度。“文化大革命”期間,專業技術職務的晉升完全停止。1978年至1983年,國家陸續批準了22個系列實行業技術職稱評定。1985年國家批準進行專業技術職務聘任制試點工作。1986年云南省轉發了國務院《關于實行專業技術職務聘任制度的規定》,實行專業技術職務聘任制,也就是首次職稱改革。1922年,云南省職稱評聘轉入經常化。
一、職稱考試
1990年4月28 日,人事部發出《關于認真做好“專業技術資格”考試工作的通知》(人職發[1990]2號),對計算機應用軟件人員和統計員專業進行資格考試;1991年增加了助理統計師、經濟員、法律顧問專業技術資格考試;1992年增加了會計、審計、船舶、衛生專業技術資格考試;1993年增加了房地產評估師和經濟專業技術資格考試,以后逐年增加。到2005年底,共有8種職稱資格考試和46 種執業(職業)資格考試。加上職稱外語等級和計算機應用能力水平考試,開考的專業領域達54個。
(一)職稱資格考試
1.職稱資格考試的種類:計算機遇軟件專業、會計專業、統計專業、審計專業、衛生專業、翻譯專業、經濟專業、船舶專業等8 種。2.職稱資格考試的考務主管部門。(1)會計專業技術資格
省財政廳(2)統計專業技術資格
省統計局(3)審計專業技術資格
省人事局(4)衛生專業技術資格
省衛生廳
(5)計算機技術與軟件專業技術資格(水平)省信息辦(6)翻譯專業資格(二、三級)
省人事廳(7)經濟專業技術資格
省人事廳
(二)執業(職業)資格考試
1.執業(職業)資格考試的種類:勘察設計—注冊土木工程師(港口與航道)、勘察設計—注冊土木工程師(水利水電工程)、勘察設計—注冊土木工程師(巖土)、勘察設計注冊化工工程師、勘察設計—注冊電氣工程師、勘察設計—注冊冶金工程師、勘察設計—注冊機械工程師、勘察設計—注冊石油天然氣工程師、勘察設計—注冊公用設備工程師、勘察設計—注冊采礦/礦物工程師、一級注冊結構工程師、二級注冊結構工程師、一級注冊建筑師、二級注冊建筑師、一級建造師、二級建造師、房地產評估師、房地產業—房地產經紀人、房地產業—房地產經紀人協理、造價工程師、監理工程師、注冊城市規劃師、物業管理師、注冊設備監理師、棉花質量檢驗師、珠寶寶石質量檢驗師、注冊核安全工程師、環境影響評價工程師、注冊環保師、注冊安全工程師、價格鑒證師、注冊咨詢工程師(投資)、投資建設項目管理師、注冊資產評估師、執業醫師、執業藥師、土地登記代理人、礦產儲量評估師、國際商務—國際商務師、國際商務—外銷員、企業法律顧問、注冊稅務師、假肢與矯形器制作師、出版專業技術人員職業資格、地震—一級地震安全性評價工程師、地震—二級地震安全評價工程師等46 種。
2.執業資格考試的考務主管部門
除房地產評估價師由省建設廳負責外,其余均由省人事廳負責。
(三)職稱專項考試
目前開展的專項考試有兩種,即職稱外語等級考試和計算機應用能力水平考試,其業務主管部門均是人事廳。
年滿55周歲、博士學位、鄉鎮專業人員、在國外留學1年以上的專業技術人員,不可要求參加職稱外語考試。
年滿50周歲的職業技術人員,或取得計算機科學與技術(計算機及應用、計算機軟件、計算機科學教育、軟件工程、計算機器件及設備、計算機信息管理、計算機網絡)中專以上學歷,或參加全國計算機軟件專業資格和水平考試,取得程序員以上級別資格證書,可不再參加職稱計算機應用能力考試。
參加云南省統一組織的全國職稱外語等級考試和全國職稱計算機應用能力考試,取得國家人事部頒發的合格證書和省內有效合格證書,在申報、聘任相應檔次專業技術職務時,從2004年起不再規定有效期。
二、職稱評聘
(一)評審組織
1992年7月27日,云南省人事廳下發了《關于各專業技術職務系列主管部門分工的通知》,云南省參照國務院各部委和云南省原分工情況,確定了云南省各專業技術職務的評審系列的評審組織和評委會承辦部門。
云南省經濟專業職務評審委員會 云南省經濟委員會 云南省自然科學研究人員職務評審會 云南省社科院 云南省社會科學研究人員職務評審委員會 云南省社科院 云南省衛生技術評審委員會 云南省衛生廳 云南省農業技術職務評審委員會 云南省農牧漁業廳 云南省教授、副教授評審委員會 云南省教育廳 云南省中等專業學校高級講師評審委員會 云南省教育廳 云南省高級會計師評審委員會 云南省財政廳
云南省圖書、資料專業職務評審委員會 云南省文化廳 云南省文物博物專業職務評審委員會 云南省文化廳 云南省新聞高級職務評審委員會 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級講師評審委員會 中共云南省委黨校 云南省出版專業編審、副編審職務評審委員會 云南省新聞出版局 云南省播音專業職務評審委員會 云南省廣播電視廳 云南省檔案專業職務評審委員會 云南省檔案局 云南省高級教練評審委員會 云南省體委 云南省高級律師職務評審委員會 云南省司法廳 云南省外語翻譯高級職務評審委員會 云南省外辦 云南省技工學校教師高級職務評審委員會 云南省勞動廳 云南省統計專業高級職務評審委員會 云南省統計局 云南省工藝美術評審委員會 云南省輕工業廳
云南省自然科學研究系統高級工程師評審委員會 云南省科技廳 云南省高級公證員專業職務評審委員會 云南省司法廳 云南省民族語文翻譯高級職務評審委員會 云南省民委
(二)職稱評審
專業技術職稱(資格)由各級評審委員會評審。批準組建的專業技術職稱(資格)評審委員會,從2004年采取委庫的方式組建和進行管理。高級評委庫入庫人選原則上不少于40人,其中副高級評委庫,具有正高級專業技術資格人選不少于二分之一(無正高級職務檔次的系列除外);中級評委庫入庫人選原則上不少于30 人,其中具有副高級專業資格人選不少于二分之一;初級評委庫入庫人選原則上不少于25人,其中具有中級專業資格人選不少于三分之一。評委庫成員任期兩年,任期屆滿須重新組建。
專業技術職稱評定,嚴格按照各系列的《條列》、《實施意見》和《評審條件》規定進行。評定職稱以能力、水平、實績、貢獻為主,破除論資排輩,不拘一格選拔人才。對有突出貢獻的專業技術人員破格升職稱。
評審的基本條件:(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想,堅持四項基本原則,堅持改革開放,擁護黨的十一屆三中全會以來的路線、方針和政策,在本職崗位上積極工作,遵紀守法,職業道德高尚。(2)具備有關條例規定的本專業相應職務檔次的學歷和履職年限。(3)身體健康,能堅持正常工作。
對于國家規定必須參加考試才能取得專業技術資格的系列、專業、層次,一律不再組織評審,須參加相關系列、專業、層次的考試取得相應的專業技術職務資格。
(三)職務聘任
事業單位的專業技術職務一般實行聘任制。事業單位的各級專業技術職務,有行政領導在經過評審委員會評定的符合相應任職條件的專業技術人員聘任。行政領導應向被聘任的專業技術人員頒發聘書,雙方簽訂聘約。打破聘任職務終身制,專業技術職務的聘任應有一定的任期,每一任期一般不超過五年。如工作需要,可以連聘。
聘任單位對受聘任命的專業技術人員的業務水平、工作態度和成績,應進行定期和不定期的考核。考核成績記入考績檔案。作為提職、調薪、獎懲和能否繼續聘的依據。專業技術人員按其所聘任的職務進行考核和聘期屆滿考核。考核分為優秀、合格(稱職)、不合格(不稱職)三個檔次,優秀率控制在15%以內。考核連續三年優秀者并符合有關條例《實施意見》規定,可優先推薦破格晉升職稱。連續三年不合格者,低聘或解聘。國家有突出貢獻的科學、技術、管理專家,省有突出貢獻的有序技術人才,享受政府特殊津貼的人員每二年進行一次考核,考核不稱職者,按管理權限報經批準取消榮譽稱號,不再享受有關待遇。
事業單位專業技術職務聘任必須在下達的崗位數額或批準的結構比例內進行。可高職低聘、緩聘或不聘。
(四)破格評聘
對確有真才實學,在各項建設事業中做出突出貢獻的優秀中青年。可以不受學歷、資歷和原則資格的限制,破格評聘高級專業技術職務。
1.破格評聘的范圍對象:凡開展專業技術職務系列中,年齡在40 歲以下破格破格評聘副高(含正高)級專業職務,45歲以下破格評聘正高級專業技術職務的專業技術人員。2.破格評聘的推薦條件:破格評聘要本著突出水平、能力、貢獻的原則,各系列符合各系列破格條件者,均可推薦。3.破格評聘的程序:
(1)個人申報。申報者填寫《專業技術職務資格推薦評審表》一式四份,同時提供任現職以來反映自己水平、有業績成果的證明材料,以及學歷證書、專業技術職務任職資格證書及聘書、外語合格證(博士學位獲得者免試外語)、身份證(以上均提供復印件,但應有所在單位或人事代理部門驗證原件后在復印件蓋章)及履職優秀考核表、答辯論文等。
(2)所在單位人事(職改)部門按照堅持條件、保證質量、民主公開、擇優推薦的原則,對申報人的材料按照破格評聘的有關規定、標準條件和要求進行審核和選拔推薦;選拔推薦時須征詢本單位專業技術人員、評議(學術)組織或領導對破格申報人員的推薦意見、征詢人數、推薦人數須分別占實有人數、征詢人數的三分之二以上方可推薦上報。
(3)推薦審聘材料,經單位簽署意見后,按隸屬關系分別報省屬主管部門或地、州、市人事(職改)部門審核并簽署意見,報送省人事廳專業教師人員管理處(省職改辦)
(4)經資格初審合格人員,均應參加論文答辯:論文答辯工作在省職改辦統一組織、指導和監督下,委托省級各專業技術職務系列主管部門負責實施;答辯論文由申報人確定注明,按一式五份上報;答辯成績按優秀(平均得分90分以上)、良好(75分~89分)、合格(64分~74分)和不合各(59分以下)掌握,答辯的成績等次應明確寫在評定表上;實行論文答辯后再另搞論文專家鑒定意見;
(5)根據申報人員的專業情況。組建優秀中青年破格晉升高級專業技術職務(職稱)評審委員會,進行專場評審;評審結果通過新聞媒體予以公告,增加透明度,接受社會的監督。
(6)根據事業單位人事制度改革的精神,按照單位聘用的原則,破格評審通過的人員,由所在單位的核定結構比例方范圍內自主聘任;由于歷史原因所形成的人才密集、現有崗位數額已超出規定的結構比例的少數單位,可根據需要由主管部門向省職改辦提出申請經備案后,不占結構比例聘任,但應在下一個自然減員中予以沖銷或在結構比例內通過競爭予以解決。
4.破格評聘的紀律要求:破格評聘工作要嚴肅職改紀律,反對不正之風,申報者如實公開展示自己的學術水平、業績成果等申報材料,提供的論文、外語合格證及學歷證書等必須真實和準確無誤,對于弄虛作假、抄襲、謊報論文和業績成果及出生年月者,將堅決取消其申報或已獲資格(職務)、三年內不得參加申報,并視情況予以通報。
三、優秀技術人才選拔
(一)國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家
1984年,經黨中央、國務院批準,中央組織部、中央宣傳部、勞動人事部、財政部聯合下發《優先提高有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家生活待遇的通知》(中組發[84]3號、中宣發[84]5號、勞人科字[84]7號、[84]財文字第19號)文件,對那些貢獻突出、國內有名望的中青年科技、技術、管理專家,采取特殊措施、優先地、破格地提高他們的生活待遇。
第三篇:人事局專業技術職務
附件
國家職業資格證書及人事職稱
人事局專業技術職務(職稱)類別名稱
一、經濟類:會計師(助理級)、經濟師(助理級)
二、工程類(助理級、中級)
A、建工類::工民建工程師、建筑工程師、測量工程師、地質勘測工程師、建筑預算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、巖土工程師、地質工程師、測繪工程師、地下工程工程師、工程管理工程師、工程測量工程師、建筑結構工程師、采礦工程師;
B、機械、自動化類 :機電設備工程師、機電安裝工程師、機械工程師、鑄造設計工程師、機電一體化工程師、機械(自動化)工程師;
C、建筑設計類:建筑設計(環境藝術)工程師、建筑裝飾工程師、環境保護工程師、環境工程師;
D、水暖、化工類:建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、化工工程師;
E、建筑電氣:電氣工程師、電力工程師、機電安裝工程師、電氣(自動化)工程師; F、計算機、電子、通信類 :計算機工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計算機及應用工程師、電子技術工程師、電子信息工程師; G、園林、園藝類:農藝師、園藝師、園林工程師; H、紡織類:紡織工程師
人力資源和社會保障部門職業資格等證書
房地產經紀人、理財規劃師、電子商務師、物流師、廣告設計師、營養師、房地產策劃師、職業經理人、企業培訓師、酒店管理、旅游服務與管理、國際商務人員、、商務策劃師、經營師,景觀設計師、園藝師、攝影師、平面設計師、美術設計師、影視動畫制作員、動畫設計師、網絡管理師、育嬰師、眼鏡驗光員、殯儀服務員、寵物健康護理員、汽車經紀人、二手車鑒定估價師、汽車美容師、汽車修理工、信用管理師、職業信息分析師、鑒定估價師、中藥調劑員、室內裝飾設計師、形象設計師、服裝設計師、婚慶主持人、幼兒教師、針灸師、推拿針灸師、養老護理員、美容師、美發師、美甲師、中式烹調師、西式烹調師、中式面點師、西式面點師、調酒師、餐廳服務員、茶藝師、電工、電焊工、消防搶險救援員、按摩師、社會工作者、企業文化師、精算師、保險推銷員、證券投咨顧問、信用管理師、首飾設計師、文字編輯、速錄師、康樂服務員、中介代理人、科技咨詢師、農產業經紀人、職業信息分析師、龐物健康護理員、銷售工程師、核算員、汽車營銷師、國際商務單證員、審計事務等
統考職業:人力資源管理師、心理咨詢師、物業管理師、營銷師、秘書等 中國建設教育協會-監理工程師
建設部全國物業管理從業人員崗位證書取證及復檢
建筑行業八大員:施工員,安全員,資料員,質檢員,材料員
民辦大學:北京國際商務學院,北京涉外經濟專修學院,北京經濟管理函授學院,北京明園大學,北京瀚林職業研修學院(實體學院占地400畝,在校生6000多人),北京長城研修學院,北京經濟技術研修學院,北京涉外經濟專修學院。
成人高等教育專、本科:廣西百色學院 教育部網查
自考專、本科學歷:中國地質大學 天津理工大學 教育部網查 申報人事職稱需要提供以下材料:
1、提供在本單位工作的證件;
2、工程師申報表一式二份;
3、畢業證書、任職資格證書、計算機操作水平考試合格證書,水平能力測試合格證書各一份;
4、任現職以來的業務的工作總結一份;
5、任現職以來撰寫的著作或論文一份;
6、表彰、獎勵、成果證件各一份;
7、反映本人任現職以來的工作業績、水平、能力、質量、數量等材料(如上繳稅費證件、支援社會福利事業證件、完成工作量的證件、質量驗收證件、處理重大或復雜技術問題的證件等);
8、破格申報人員,填寫《破格申報表》一份;
9、已有各種證件要提供復印件各一張;
10、所有材料要齊全、真實可靠,表格填寫要清晰、規范,不留空欄,申報專業填寫明確。達不到上述要求的,拒收材料。
11、四張一寸免冠照片和四張兩寸免冠藍底彩色或黑白照片;
12、身份證復印件一張,學歷證書復印件一份。
第四篇:專業技術職務總結
專業技術職務總結
從2013年開始,本人繼續被聘任口腔科主任醫師工作。兩年來,在醫院領導及口腔科領導的關心支持下,忠實履行主任醫師工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績,現匯報如下:
一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。
在三級醫院評審期間,我科許多制度需要完善。我協助科室領導先后制定了各種制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,2年來未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔科各學科建設及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的發展。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。
凡是我獨立管理的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔科的建設和積淀做自己的一點貢獻。
三、參與口腔科門診及口腔科的急診及會診工作
工作期間,認真學習《醫務人員醫德規范及實施辦法》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等內容,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切以病人為中心,一切為病人服務。口腔正畸治療的對象主要是兒童,特點是他們在周末,節假日才有時間,而這常常是我們醫生休息的時間,為了不耽誤他們的學習,我經常加班加點,腳踏實地,甘于奉獻、誠實敬業。2年多來,本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,得到病人好評。
四、科研工作
我深刻懂得一個優秀的醫生應具備的素質和條件,所以在工作中努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,開展了多項新的矯治技術,填補萊蕪地區空白。獨立完成大量病例診治過程,并能處理相關并發癥以及疑難雜癥。勝任了主任醫師的工作。除此外,與科室同事合作,完成了幾例嚴重錯位牙的再植,并獲得了成功,為醫院創造了經濟效益和社會效益2年來培養下級醫師,帶教萊蕪,泰安,菏澤等地區實習進修人員多名,他們回去后很好的獨立開展了工作,成為科室骨干。
臨床上注重臨床與科研并舉,在核心期刊《山東醫藥》發表論文“成人骨性Ⅲ類錯牙合髁突-關節窩位置和形態三維測量研究”,并順利完成了“成人骨性Ⅲ類錯牙合髁突-關節窩位置和形態三維測量研究及臨床意義”科研項目及鑒定。獲萊鋼科技進步三等獎。
2年來,本人工作兢兢業業,勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成門診的業務管理及日常規章制度的監督實施;及時處理院內會診,每有急會診或值班醫生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定。盡我之最大能力完成作為一個主任醫師的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到院領導同事們的一致好評。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,對比自己年長的前輩充分尊重,對年輕同道真誠地對待,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。堅持精益求精,一絲不茍的原則,堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各期學習。
2年來,在各級領導的幫助和同事的支持下,工作雖然取得了一定成績,但自己尚須進一步加強理論學習,在今后工作中,要繼續努力學習,繼續努力工作,以期能夠創造更加優異的工作成績。
第五篇:專業技術職務總結
專業技術職務總結
隨著礦山生產的安全化、信息化的普及,井下視頻實時監控已成為煤礦安全管理的重要依據。原來我所學的是化工專業,而因生產技術工作的要求,我加強了專業知識和新技術的學習,利用業余時間閱讀地質、測量相關專業書籍,和同事一起學習掌握了AutoCAD、南方CASS、DIMIN地質數據上報等繪圖軟件的應用。隨著數字產品的日益豐富,數字化測圖技術必將有更大的發展,而數字化測圖軟件也會在不斷的應用實踐中日趨成熟、完善,這將令它在建設中國數字城市工程中獨占一隅,發揮出它更大的優勢。經過多年來的實踐和探索,我們深深地認識到:應用數字化測圖技術,通過全站儀,CASS5.1成圖軟件,對城鎮規劃形成一套完整的體系。高效率、高質量地測繪,使測繪的整體技術水平提高,為城市的建設發展打下堅實的基礎。現在計算機已進入家庭。信息、網絡已成為現代社會的特征。在已有的計算機、全站儀(或半站儀)、手持測距儀、繪圖儀等硬件基礎上,選擇合適的數字化成圖技術實現規劃城市現代化,前景廣闊,優勢顯著。我們深信在大家的共同努力下,一定能實現城鎮規劃建設的規范化、自動化、現代化。