第一篇：改革創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展永恒的動(dòng)力

改革創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展永恒的動(dòng)力

變法改革是統(tǒng)治者希望通過(guò)主動(dòng)的政策調(diào)整來(lái)實(shí)現(xiàn)某種制度的自我完善，是在舊制度的基礎(chǔ)上，對(duì)其中某些環(huán)節(jié)進(jìn)行局部的改革，使其獲得更好的發(fā)展，從而維護(hù)和鞏固統(tǒng)治。是國(guó)家、政府的行為，當(dāng)政者自覺(jué)或被動(dòng)實(shí)行的一種自上而下的和平方式。

變法改革是人類(lèi)社會(huì)克服困難、走向光明的重要途徑，是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。人類(lèi)社會(huì)中從來(lái)沒(méi)有施之百代而不變的制度，隨著時(shí)代的變化，當(dāng)時(shí)再合理的制度，隨著時(shí)間的變化也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，變法改革也就成了時(shí)代的要求。在歷史長(zhǎng)河中，有很多變法改革符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)著社會(huì)和歷史的發(fā)展。但改革勢(shì)必涉及某些人（舊勢(shì)力）的特權(quán)和私利，遇到他們的阻撓，因此，改革充滿了尖銳激烈的斗爭(zhēng)。

我們要把歷史上的重大改革放在當(dāng)時(shí)社會(huì)歷史大背景下去分析、去認(rèn)識(shí)，成功的找出其理由，失敗的分析其原因，全方位的分析評(píng)價(jià)。

有關(guān)古代變法改革的理論依據(jù)：

“王者之制，道不過(guò)三代，法不貳后王。”

──荀況《荀子》

“欲以先王之政，治當(dāng)世之民，皆守株之類(lèi)也。”“不期修古，不法常可。”“世異則事異，事異則備變。”

──《韓非子〃五蠹》

“前世不同教，何古之法？……治世不一道，便國(guó)不法古。”

──《商君書(shū)〃更法》

有關(guān)變法內(nèi)容及作用的論述：

1．商鞅變法中獎(jiǎng)勵(lì)耕戰(zhàn)、廢除井田制、實(shí)行縣制等。

……有軍功者，各以率受上爵。僇力本業(yè)，耕織致栗帛多者復(fù)其身（免除徭役）……而集小鄉(xiāng)邑聚為縣，臵令、丞，凡三十一縣。為田開(kāi)阡陌封疆，而賦稅平。

──《史記〃商君列傳》

2．說(shuō)明變法促進(jìn)了封建經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了秦國(guó)的富國(guó)強(qiáng)兵。

孝公用商鞅之法。移風(fēng)易俗，民以殷盛，國(guó)以富強(qiáng)，百姓樂(lè)用，諸侯親服，獲楚、魏之師，舉地千里，至今治強(qiáng)。

──《史記〃李斯列傳》

及秦孝公用商君，廢井田，開(kāi)阡陌，急耕戰(zhàn)之賞，雖非古道，猶以務(wù)本之故，傾鄰國(guó)而雄諸侯。

──《漢書(shū)〃食貨志》

3．說(shuō)明重大改革總會(huì)遇到阻力，要經(jīng)過(guò)反復(fù)斗爭(zhēng)才能勝利。

（公元前338年）孝公死，惠王代后……人說(shuō)惠王曰：“大臣太重者國(guó)危，左右太親者身危。今秦婦人嬰兒皆言商君之法，莫言大王之法，是商君反為主，大王更為臣也。且夫商君固大王仇讎也，愿大王圖之。”

──《戰(zhàn)國(guó)策〃秦策一》

4．遷都洛陽(yáng)，采用漢姓、改穿漢服，以接受漢族的先進(jìn)文化，鞏固北魏的統(tǒng)治。

5．說(shuō)明遷都推動(dòng)了洛陽(yáng)經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)與發(fā)展；推動(dòng)了北方民族融合。

九年（公元485年），下詔均天下民田：諸男夫十五以上，授露田四十畝，婦人二十畝，……以供耕作……于是海內(nèi)安之。

──《魏書(shū)〃食貨志》

南朝將領(lǐng)劉慶之出使洛陽(yáng)，目睹了洛陽(yáng)的風(fēng)貌后感嘆：“自晉宋以來(lái)，號(hào)洛陽(yáng)為荒土，此中謂長(zhǎng)江以北盡是夷狄。昨至洛陽(yáng)，始知衣冠士族并在中原，禮儀富盛，人物殷阜。”

改革與變法給我們的啟示：①?lài)?guó)家、民族要發(fā)展進(jìn)步，必須與時(shí)俱進(jìn)，敢于改革。②變法改革不會(huì)一帆風(fēng)順，在勇于改革的同時(shí)，還要具備堅(jiān)決的斗爭(zhēng)精神；堅(jiān)信新生事物一定能夠戰(zhàn)勝舊事物。③改革是社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ覀円e極支持改革，并投身于改革中去，共同推進(jìn)我國(guó)的改革開(kāi)放。④改革沒(méi)有固定模式，必須具體問(wèn)題具體分析，走符合本國(guó)國(guó)情的改革之路。

第二篇：創(chuàng)新是改革的動(dòng)力

創(chuàng)新：時(shí)不我待的緊迫課題

——學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話有感

創(chuàng)新，一直是我們黨十分重視的問(wèn)題。進(jìn)入新世紀(jì)，我們黨更把創(chuàng)新放在突出位置，反復(fù)加以強(qiáng)調(diào)。

胡錦濤同志在“七一”重要講話中，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新精神作出了科學(xué)論斷。他指出，“三個(gè)代表”重要思想是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新成果。在下一階段的學(xué)習(xí)中，我們對(duì)這個(gè)問(wèn)題在認(rèn)識(shí)上應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步深化。

“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新表現(xiàn)在許多方面，但最重要的應(yīng)當(dāng)從整體上、全局上加以把握，只有這樣，才能真正領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志上述論斷的深刻含義。

創(chuàng)新是中國(guó)革命和建設(shè)取得勝利的法寶

中國(guó)革命本身，就是凝聚起中國(guó)人民的力量進(jìn)行新的創(chuàng)造的偉大變革。中國(guó)共產(chǎn)黨是在一個(gè)半殖民地、半封建的落后的東方大國(guó)建立起來(lái)的馬克思主義政黨。從誕生之日起，我們黨就面臨著與一般意義上的馬克思主義政黨不盡相同的環(huán)境條件和歷史任務(wù)。創(chuàng)新任務(wù)之艱巨、之重要、之迫切可想而知，唯有不懈創(chuàng)造，才能取得中國(guó)革命的成功。在經(jīng)歷了革命先驅(qū)們的曲折探索之后，我們黨終于走上了一條把馬克思主義基本原理同中國(guó)革命具體實(shí)際相結(jié)合的“中國(guó)式”的革命道路。從反帝反封建任務(wù)的提出到國(guó)共合作、北伐戰(zhàn)爭(zhēng)、建立工農(nóng)武裝、創(chuàng)建革命根據(jù)地、農(nóng)村包圍城市，從二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征到建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線、八年抗戰(zhàn)、“三大戰(zhàn)役”，我們黨在一個(gè)又一個(gè)的偉大創(chuàng)造中取得了中國(guó)革命的勝利，建立起人民當(dāng)家作主的新中國(guó)，并走上了社會(huì)主義道路。也正是在這個(gè)過(guò)程中，我們黨實(shí)現(xiàn)了馬克思主義在中國(guó)的第一次飛躍，產(chǎn)生了毛澤東思想。

在新中國(guó)成立后的較長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期里，我們黨既經(jīng)歷了新中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面快速發(fā)展的輝煌時(shí)期，也有過(guò)像“文化大革命”這樣全局性、長(zhǎng)時(shí)間的嚴(yán)重失誤。其中一個(gè)重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，就是能否在正確認(rèn)識(shí)國(guó)情的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地運(yùn)用馬克思主義，進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè)。十一屆三中全會(huì)以后，我們黨又是在不斷推進(jìn)思想解放和全面創(chuàng)新中進(jìn)行改革開(kāi)放偉大進(jìn)程的。推行聯(lián)產(chǎn)承包、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)、開(kāi)放沿海城市，完善所有制結(jié)構(gòu)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)體制轉(zhuǎn)變、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這一步步驚人的新創(chuàng)造，使我們開(kāi)辟出了走向富強(qiáng)、民主、文明的有中國(guó)特色社會(huì)主義的光輝道路。也正是在這樣的“第二次革命”中，我們黨實(shí)現(xiàn)了馬克思主義在中國(guó)的第二次飛躍，產(chǎn)生了鄧小平理論。

進(jìn)入20世紀(jì)90年代，我們黨繼續(xù)不斷推進(jìn)思想解放和全面創(chuàng)新，把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)推進(jìn)到新的階段。世紀(jì)之交，我們黨深刻總結(jié)世界社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn)，在不斷深化對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，又創(chuàng)造性地形成了“三個(gè)代表”重要思想。偉大的創(chuàng)新精神貫穿于中國(guó)革命、建設(shè)和改革的全過(guò)程，也給富有創(chuàng)新精神的中國(guó)共產(chǎn)黨以無(wú)窮的動(dòng)力。

創(chuàng)新是我們黨和國(guó)家面臨的緊迫任務(wù)

進(jìn)入新的世紀(jì)，我們正處在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)深刻而復(fù)雜的變化之中，面臨著許多前所未有的重大課題。如何在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化和綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，把握時(shí)代進(jìn)步潮流，不斷調(diào)整和完善發(fā)展戰(zhàn)略和策略，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，加快發(fā)展步伐，贏得優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)地位；如何以完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為目標(biāo)，繼續(xù)推進(jìn)改革，從根本上消除束縛生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力；如何在堅(jiān)持四項(xiàng)基本

原則的前提下，繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革，發(fā)展有中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治，鞏固民主團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑、安定和諧的政治局面；如何加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，大力發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)的，民族的科學(xué)的大眾的社會(huì)主義文化，不斷豐富人們的精神世界，不斷增強(qiáng)人們的精神力量；如何在新的歷史條件下，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力等重大課題，都需要作出理論和實(shí)踐上的回答。

這些關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)全局的重大課題，老祖宗沒(méi)有說(shuō)過(guò)，前人沒(méi)有做過(guò)，沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可循，但又很現(xiàn)實(shí)地?cái)[在了全黨全社會(huì)面前。我們只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的辦法，抓緊解決這些重大課題，才能把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)推向前進(jìn)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)，“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒(méi)有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”胡錦濤同志在“七一”重要講話中，更是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新精神作出了科學(xué)論斷。形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退。大的創(chuàng)新帶來(lái)大的發(fā)展，因循守舊就會(huì)止步不前。只有從這樣的高度去領(lǐng)會(huì)大力創(chuàng)新以及“三個(gè)代表”重要思想的重大意義，才能理解得更加深刻、更加透徹。

天津廣播電視報(bào)目前在本市的報(bào)紙行業(yè)深受競(jìng)爭(zhēng)格局的影響下，面臨了極大的困境，為此，我們?cè)谏羁陶J(rèn)識(shí)胡錦濤同志在“七一”重要講話中，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新精神的科學(xué)論斷后，認(rèn)真研究了報(bào)紙面臨的局勢(shì)，進(jìn)行了一系列改革。力圖通過(guò)改造目前報(bào)紙的副刊——《快樂(lè)周末》，賦予《天津廣播電視報(bào)》新的購(gòu)物服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)《天數(shù)廣播電視報(bào)》在原有電視節(jié)目檢索功能基礎(chǔ)上的多功能增值服務(wù)。并以此為契機(jī)，改變以往的醫(yī)療、藥品為主的廣告行業(yè)單一的經(jīng)營(yíng)局面，大面積引入新行業(yè)廣告，大幅度提高廣告收入。對(duì)于目標(biāo)讀者群體將實(shí)現(xiàn)以下的目標(biāo)：1.實(shí)現(xiàn)中底收入的群體的沖動(dòng)購(gòu)買(mǎi)。2.提升現(xiàn)有讀者群體對(duì)廣告的關(guān)注度。

創(chuàng)新是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程

創(chuàng)新涉及人們的思想、觀念和行為等各個(gè)方面，涉及經(jīng)濟(jì)、政治和文化等各個(gè)領(lǐng)域，是一項(xiàng)“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的社會(huì)系統(tǒng)工程。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，是在總攬大勢(shì)和科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，為發(fā)展偉大事業(yè)而提出的三個(gè)最為重要方面的創(chuàng)新。理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和科技創(chuàng)新是緊密相關(guān)、有機(jī)聯(lián)系的一個(gè)整體。理論創(chuàng)新是前提，是基礎(chǔ)，是先導(dǎo)，思想觀念的更新必然帶來(lái)人們積極性、創(chuàng)造性的極大發(fā)揮；制度創(chuàng)新是關(guān)鍵，是根本，是保障，制度上每一次重大的完善必然帶來(lái)黨和國(guó)家整體面貌的重大變化；科技創(chuàng)新是重點(diǎn)，特別是當(dāng)今科學(xué)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的作用越來(lái)越突出的情況下，加快科技進(jìn)步對(duì)于發(fā)展生產(chǎn)力、增強(qiáng)綜合國(guó)力和提高人民生活水平更具有決定性的意義。

在學(xué)習(xí)胡錦濤同志對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的創(chuàng)新精神的科學(xué)論斷后，我們報(bào)紙此次的內(nèi)容調(diào)整將緊貼市場(chǎng)，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，機(jī)制建設(shè)上實(shí)現(xiàn)工作量化管理，分配機(jī)制和創(chuàng)收直接掛勾，實(shí)現(xiàn)科學(xué)目標(biāo)管理體系。此次的《快樂(lè)周末》副刊風(fēng)格將以系列信息為主線，表現(xiàn)形式時(shí)尚，內(nèi)容緊貼市場(chǎng)，強(qiáng)調(diào)樸實(shí)實(shí)用，逐步形成平面賣(mài)場(chǎng)的總體風(fēng)格。

創(chuàng)新需要無(wú)畏勇氣和科學(xué)態(tài)度的有機(jī)結(jié)合創(chuàng)新，就要立新論、講新話、辦新事，就會(huì)涉及對(duì)一些既有觀點(diǎn)的修改和完善，會(huì)改掉甚至否定一些人們已經(jīng)習(xí)以為常的東西。特別是在對(duì)新事物取得廣泛的共識(shí)之前，創(chuàng)新者很可能要經(jīng)歷“曲高和寡”或“孤立無(wú)援”的時(shí)期，需要承受別人的誤解和各種壓力。因此，創(chuàng)新首先需要有對(duì)黨和人民的事業(yè)不懈追求的高尚情懷，有勇于犧牲自我的勇氣。同時(shí)，創(chuàng)新又不是莽撞行事、隨心所欲，而必須樹(shù)立科學(xué)的態(tài)度，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，用科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)創(chuàng)新實(shí)踐，確保創(chuàng)新的正確方向，提高觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要善于學(xué)習(xí)借鑒，夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)，掌握最新成果，使創(chuàng)新建立在較高的起點(diǎn)和扎實(shí)的基礎(chǔ)之上。創(chuàng)新的目的在于推動(dòng)社會(huì)實(shí)踐，而又必須接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。堅(jiān)持從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去，邊創(chuàng)新、邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊提高，就能不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的成果，就能不斷顯示創(chuàng)新對(duì)社會(huì)的巨大推動(dòng)作用。同樣的，在目前我們的改革中，我們面臨了許多的新問(wèn)題、新麻煩，但創(chuàng)新是一個(gè)永無(wú)止境的過(guò)程，也是全黨全社會(huì)的共同責(zé)任。人們都來(lái)關(guān)注、支持和推進(jìn)創(chuàng)新，我們的黨和國(guó)家就會(huì)永葆生機(jī)活力，永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)。

要?jiǎng)?chuàng)新必須要建立三種機(jī)制

創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量。不同時(shí)期要賦予創(chuàng)新精神不同的主題，使創(chuàng)新精神成為激勵(lì)人們奮發(fā)向上的強(qiáng)大精神動(dòng)力。為了更好地弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，我們應(yīng)建立三種機(jī)制：一是激勵(lì)機(jī)制。應(yīng)當(dāng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)人們參與奉獻(xiàn)，要引導(dǎo)人們從小處著眼、從身邊的事情做起，形成人人敢于奉獻(xiàn)、善于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的氛圍。在抗擊非典中，社會(huì)各界唱響了弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神的贊歌，應(yīng)該通過(guò)激勵(lì)機(jī)制，把這曲贊歌持續(xù)唱下去。

二是懲惡機(jī)制。懲惡是為了更好地?fù)P善，除了依照法律和紀(jì)律查處違法、違紀(jì)者外，對(duì)違反家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德的人和事也應(yīng)作出相應(yīng)譴責(zé)。比如：考查干部時(shí)，不僅要考查其政績(jī)，還要了解其家庭、社區(qū)、社交圈的情況。

三是保障機(jī)制。奉獻(xiàn)是不計(jì)報(bào)酬、不圖回報(bào)的付出。這種付出一般是奉獻(xiàn)者自身能夠承受的，但是，如果超出了其承受能力，比如奉獻(xiàn)者發(fā)生致殘、致死等情況，其本人和家人就會(huì)成為需要救助者。社會(huì)、國(guó)家和集體應(yīng)當(dāng)使奉獻(xiàn)者得到充分的保障和相應(yīng)的補(bǔ)償。這種保障和補(bǔ)償除了精神上的表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，物質(zhì)上的幫困解難更為重要。我們要盡可能使英雄“流血流汗不流淚”，使奉獻(xiàn)者得到安慰，免除后顧之憂。

我們深刻理解創(chuàng)新，為在報(bào)紙改革中體現(xiàn)創(chuàng)新思想，我們建立了相應(yīng)的管理體系，即充分利用現(xiàn)有資源成立策劃及行業(yè)管理兩個(gè)機(jī)構(gòu)，充分適應(yīng)與市場(chǎng)對(duì)接，適應(yīng)廣告的開(kāi)發(fā)與承攬，機(jī)制建設(shè)上實(shí)現(xiàn)工作量化管理，分配機(jī)制和創(chuàng)收直接掛勾，實(shí)現(xiàn)科學(xué)目標(biāo)管理體系。正如胡錦濤同志所指出的，“三個(gè)代表”重要思想所具有的基本點(diǎn)，馬克思主義經(jīng)典作家都有論述，但把發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化、實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益同堅(jiān)持黨的先進(jìn)性聯(lián)系在一起，上升到黨的性質(zhì)和宗旨的高度，上升到黨的指導(dǎo)思想的高度，構(gòu)成一個(gè)完整的體系，這是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人對(duì)辯證唯物主義和歷史唯物主義的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。我們相信，只要我們以胡錦濤同志的“七一”重要講話為行動(dòng)指南，用創(chuàng)新精神指導(dǎo)我們的改革，我們就能夠在創(chuàng)新中有所獲得，并最終取得我們事業(yè)的成功。

第三篇：學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力

學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力

新疆中太有限責(zé)任公司從1993年3月20日建立以來(lái)，立足企業(yè)的改革、發(fā)展、創(chuàng)新之路，努力打造科技型企業(yè)，以管理創(chuàng)新為發(fā)展手段，團(tuán)隊(duì)建設(shè)為發(fā)展動(dòng)力，強(qiáng)化公司綜合素質(zhì)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)十四年的拼搏，公司從一個(gè)以生產(chǎn)化工產(chǎn)品為主的單一型公司發(fā)展成為新疆中太化工、新疆中太肉聯(lián)和克拉瑪依中太物業(yè)三大產(chǎn)業(yè)并舉，具備綜合競(jìng)爭(zhēng)力的，以化工產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為主的多種經(jīng)營(yíng)公司。

四年前，新疆中太有限責(zé)任公司為適應(yīng)走向市場(chǎng)的形勢(shì)，建立新疆中太肉聯(lián)有限責(zé)任公司、克拉瑪依中太物業(yè)管理有限公司，新建的公司面對(duì)著諸多的困難，公司分布在市區(qū)三個(gè)區(qū)域，管理跨度大；經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目繁雜，盈利模式不確定，盈利水平低；經(jīng)營(yíng)管理人才匱乏，管理工作薄弱；員工組成比較復(fù)雜，用工勞動(dòng)合同形式有5種之多。員工隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的任務(wù)也很重。面對(duì)這些不利條件，一些干部和員工對(duì)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前景心存疑慮，感覺(jué)迷茫。

為使公司進(jìn)入良性發(fā)展軌道，建立良好的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的活力和生機(jī)，進(jìn)入持續(xù)增長(zhǎng)的軌道，公司確立打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的思路，堅(jiān)持發(fā)展，提高服務(wù)為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，著重在管理創(chuàng)新、企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了積極的實(shí)踐。

一、構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新體系，實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)管理

建立創(chuàng)新體系是企業(yè)生存、發(fā)展的不竭動(dòng)力，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的重要支撐，更是企業(yè)管理體制創(chuàng)新的永恒主題。突破傳統(tǒng)管理模式，走向創(chuàng)新之路，觀念上的更新極為重要。服務(wù)理念的滯后性阻礙著創(chuàng)新能力的提升。公司從建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式入手，按照各公司盈利能力和服務(wù)功能，對(duì)管理體制進(jìn)行了整合。形成適當(dāng)跨度的扁平化指揮運(yùn)作體系，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)層控制力，基層的執(zhí)行力，公司整體的業(yè)務(wù)拓展能力也由此得到了加強(qiáng)。

創(chuàng)新是中太發(fā)展的動(dòng)力，2004年中太率先在同行業(yè)中建立對(duì)所有危害點(diǎn)加以控制的HACCP管理體系，在疆內(nèi)第一個(gè)推出“冷鏈生產(chǎn)、冷鏈運(yùn)輸、冷鏈銷(xiāo)售、連鎖經(jīng)營(yíng)”的肉類(lèi)產(chǎn)銷(xiāo)模式。

創(chuàng)新無(wú)止境，在冷凍肉、熱鮮肉主導(dǎo)市場(chǎng)的時(shí)候，推出了安全衛(wèi)生的冷鮮肉。公司一直把生產(chǎn)健康、安全、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最基本原則，中太供貨基地，遠(yuǎn)離市區(qū)，無(wú)污染，自然生態(tài)環(huán)境十分有利于防疫，原料基地引進(jìn)優(yōu)良品種，為中太提供優(yōu)良活畜，按照公司+基地+農(nóng)戶(hù)的模式，由公司提供技術(shù)指導(dǎo)和防疫服務(wù)，養(yǎng)殖戶(hù)按照規(guī)范的飼養(yǎng)、育肥標(biāo)準(zhǔn)從事養(yǎng)殖，從源頭保證牲畜健康安全、品質(zhì)優(yōu)良。

持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新能力是學(xué)習(xí)型企業(yè)的一個(gè)重要特征，也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的核心問(wèn)題。公司將管理能力體系創(chuàng)新作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的切入點(diǎn)。經(jīng)過(guò)幾年的梳理、構(gòu)建，初步建立信息化標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。以ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系、HACCP食品安全控制體系為標(biāo)準(zhǔn),采用“公司＋基地＋農(nóng)戶(hù)”的運(yùn)作模式，由此目前發(fā)展到質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理“三標(biāo)合一”貫標(biāo)體系。通過(guò)管理方式的創(chuàng)新，企業(yè)管理水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。公司為保持企業(yè)發(fā)展后勁，針對(duì)環(huán)保治理，研發(fā)了和技防項(xiàng)目，在產(chǎn)業(yè)化推廣中獲得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；建立了分層次、分專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，進(jìn)行基于能力模型的培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的動(dòng)力作用下，公司綜合管理水平不斷提高，核心競(jìng)爭(zhēng)力得到了提升。

二、營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化，建立創(chuàng)業(yè)發(fā)展的共同意愿

企業(yè)文化作為企業(yè)管理的一個(gè)新的體系，有著豐富的內(nèi)涵：反映企業(yè)特質(zhì)的價(jià)值觀、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、培育企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象。在跨出創(chuàng)新體系第一步的同時(shí)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化環(huán)境，凝聚員工、激勵(lì)員工，在全體員工中形成共同的價(jià)值觀，樹(shù)立共同的愿景，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步發(fā)展的目標(biāo)。

“企業(yè)精神”、“企業(yè)宗旨”是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)企業(yè)的時(shí)代特征。為培育員工艱苦創(chuàng)業(yè)，激發(fā)員工創(chuàng)新精神，形成集團(tuán)公司共同的理念。針對(duì)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)性質(zhì)，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，發(fā)動(dòng)全體員工集思廣益，進(jìn)行“企業(yè)精神”、“企業(yè)宗旨”的征集。通過(guò)討論和評(píng)選，公司領(lǐng)導(dǎo)的審定，最終確定了“團(tuán)結(jié)敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神和“追求技術(shù)領(lǐng)先，堅(jiān)持質(zhì)量為本，培育優(yōu)秀員工，忠實(shí)服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)宗旨。“團(tuán)結(jié)敬業(yè)”，體現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)的一種責(zé)任、一種動(dòng)力、一種使命；“務(wù)實(shí)高效”，滲透于員工心靈的為人之道，更顯企業(yè)經(jīng)營(yíng)之德，真誠(chéng)對(duì)待員工，真誠(chéng)面對(duì)社會(huì)；“開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”，樹(shù)立新的理念、新的價(jià)值觀，勵(lì)精圖治，開(kāi)拓進(jìn)取，追求卓越品牌。按照“品質(zhì)生命化，產(chǎn)品名牌化，管理科學(xué)化，技術(shù)現(xiàn)代化，經(jīng)營(yíng)國(guó)際化”的企業(yè)戰(zhàn)略。在確立“企業(yè)精神”、“企業(yè)宗旨”的框架下，公司按照每年的工作重心，確定了“提升，發(fā)展，創(chuàng)新”、“鞏固、拓展、提高”等滾動(dòng)遞進(jìn)的工作方針。使員工看到了企業(yè)的希望，對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景增強(qiáng)了信心。

為推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，2003年，經(jīng)區(qū)政府推薦，公司獲得了的稱(chēng)號(hào)。

三、注重發(fā)揮員工的主體作用，確保人才與企業(yè)同步發(fā)展

企業(yè)發(fā)展的根本在于“人”的發(fā)展。公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，把建設(shè)一支積極進(jìn)取、具備同企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的團(tuán)隊(duì)作為首要任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的理念上，把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人、合理使用人、全方位提高員工整體素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，把員工價(jià)值的實(shí)現(xiàn)建立在企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上。隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的成熟和發(fā)展，人才瓶頸的問(wèn)題日益突出。專(zhuān)業(yè)人才缺乏，人才與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)性的問(wèn)題成為一個(gè)障礙。為此，公司確立了“引進(jìn)、培訓(xùn)、培養(yǎng)”的人才發(fā)展策略。有計(jì)劃引進(jìn)社會(huì)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，充實(shí)骨干力量。同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，突出培訓(xùn)工作的前瞻性、針對(duì)性、實(shí)效性，按照“以人為本、按需施教”的原則，制定實(shí)施培訓(xùn)規(guī)劃，輸送骨干參加各類(lèi)培訓(xùn)；每年對(duì)全體員工進(jìn)行輪訓(xùn)一次，通過(guò)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行擇優(yōu)轉(zhuǎn)崗。在良好的學(xué)習(xí)氛圍中，不少員工為適應(yīng)崗位要求，積極參加學(xué)歷教育和專(zhuān)業(yè)短期培訓(xùn)。通過(guò)多方面的努力，員工文化水平普遍提高，人才緊缺的問(wèn)題也得到緩解，有力地保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成和拓展。

四、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)建設(shè)思想。教育與關(guān)心相結(jié)合，提出了“以德育人”的教育方針，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌。在抓好生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，狠抓企業(yè)工會(huì)建設(shè)，較好的發(fā)揮了工會(huì)在企業(yè)的作用，發(fā)揮了員工主人翁作用；依法維護(hù)了公司和員工的合法權(quán)益，職工思想穩(wěn)定，從而形成了公司多方位的關(guān)心員工，員工積極關(guān)心公司建設(shè)和發(fā)展的良好局面。高度重視集體合同簽訂工作。把簽訂集體合同作為加強(qiáng)企業(yè)民主管理、維護(hù)員工合法權(quán)益的重要途徑和出發(fā)點(diǎn)，組織全體員工與公司協(xié)商談判勞動(dòng)合同中各項(xiàng)條款，對(duì)勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、安全衛(wèi)生、福利待遇、工作時(shí)間、休息休假、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、繳納“五金”（醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）等關(guān)系到員工切身利益的重要問(wèn)題進(jìn)行明確，針對(duì)女工特點(diǎn)，把做好女工“五期”保護(hù)工作列入合同之中，女工的特殊權(quán)利得到了保障。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。建立了以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。使員工的精神世界得到充實(shí)，情操得到陶冶，技能得以提高，致使員工安心本職，為公司建設(shè)和發(fā)展人人出謀獻(xiàn)策。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持常年為員工做好困難補(bǔ)助、生病慰問(wèn)、互助互濟(jì)、防暑降溫、防凍保暖等實(shí)事，幫助困難員工渡過(guò)難關(guān)。組織開(kāi)展精神文明建設(shè)交流活動(dòng)，發(fā)掘先進(jìn)，樹(shù)立典型，以“身邊的榜樣激勵(lì)身邊的人”，在持續(xù)開(kāi)展的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)下，員工逐步形成了“凡事要爭(zhēng)第一”的意識(shí)。公司呈現(xiàn)出銳意進(jìn)取、風(fēng)清氣正、精神振奮、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。

六、建立學(xué)習(xí)教育制度，開(kāi)展系列教育活動(dòng)。每年制定教育計(jì)劃，舉辦形勢(shì)與任務(wù)、法制建設(shè)、行風(fēng)廉政建設(shè)，以及管理知識(shí)系列講座，開(kāi)展職業(yè)道德教育、崗位練兵、崗位成才等系列活動(dòng)。通過(guò)崗位技能比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽和《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《質(zhì)量法》等宣傳教育；在鼓勵(lì)員工自學(xué)的同時(shí)，公司積極與內(nèi)地院校和企業(yè)聯(lián)系，組織員工培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，在關(guān)鍵崗位上工作的員工90%拿上了上崗證書(shū)，堅(jiān)持持證上崗，致使安全生產(chǎn)員工、生命安全得以保證。多數(shù)員工學(xué)成歸來(lái)，收獲較大，效果較好。通過(guò)崗位練兵技術(shù)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷交流經(jīng)驗(yàn)，有力地提高了員工素質(zhì)，大大提高了產(chǎn)品質(zhì)量，樹(shù)立了公司的良好形象。

在全體干部、黨員和員工的共同努力下，公司保持持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，已逐步建立起榮譽(yù)、品牌、資質(zhì)的策劃、創(chuàng)建、運(yùn)作體系，在企業(yè)的發(fā)展、建設(shè)中起到了一定的作用，致使公司成立以來(lái)先后獲得“克拉瑪依先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”；自治區(qū)級(jí)“民營(yíng)科技創(chuàng)新企業(yè)”；“模范納稅企業(yè)”；市級(jí)“光彩之星私營(yíng)企業(yè)”；克拉瑪依市級(jí)“光彩之星”私營(yíng)企業(yè)；克拉瑪依區(qū)“模范職工之家”；克拉瑪依市局級(jí)“模范職工之家”；克拉瑪依區(qū)“雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位”的稱(chēng)號(hào)。

簡(jiǎn)言之，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，的確是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也可以說(shuō)企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。如果每個(gè)人的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力都很強(qiáng)，那么用不了多久，不是人才會(huì)變成人才，是人才的會(huì)變成高級(jí)人才，是高級(jí)人才的會(huì)有更大的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，是一個(gè)企業(yè)的生命力、競(jìng)爭(zhēng)力之根本。一個(gè)企業(yè)短暫的輝煌并不能說(shuō)明其有足以致勝的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)只有具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力才能具有真正的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在以后可能遭遇的種種風(fēng)雨中挺立不倒、茁壯成長(zhǎng)。世界上沒(méi)有疲軟的市場(chǎng)，有的只是疲軟的心態(tài)導(dǎo)致的疲軟競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)要想緊跟時(shí)代的腳步，要想成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者，就必須不斷提高企業(yè)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，努力把自己的組織修煉成學(xué)習(xí)型企業(yè)，這樣的企業(yè)必然會(huì)贏得廣闊的市場(chǎng)，必然會(huì)獲得巨大成功！

新疆中太有限責(zé)任公司 王先槐

2007年4月12日

第四篇：創(chuàng)新是女職工工作永恒的動(dòng)力

創(chuàng)新是女職工工作的永恒動(dòng)力

在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)特色是工會(huì)女職工組織全面學(xué)習(xí)貫徹“十六”大精神，努力開(kāi)創(chuàng)女職工工作新局面的有效手段。在新形勢(shì)下，工會(huì)女職工組織如何才能在深化改革中履行職責(zé)，旗幟鮮明地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益？關(guān)鍵在于推動(dòng)女職工工作與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。伴隨企業(yè)改制，在女職工勞動(dòng)保護(hù)方面出現(xiàn)了許多新情況，新問(wèn)題。因此，工會(huì)女職工組織首先要守住陣地，堅(jiān)持企業(yè)改制到哪里，女職工組織就建在哪里，既要為改革改制做好工作，穩(wěn)定好女職工隊(duì)伍，更要為女職工說(shuō)話，替女職工辦事，成為女職工名副其實(shí)的代表者和維護(hù)者。

當(dāng)前，我國(guó)正處于廣泛而深刻的轉(zhuǎn)型期，面對(duì)日新月異的變化時(shí)代，面對(duì)女職工思想觀念、生活方式、就業(yè)分配方式和內(nèi)在需求多元化，面對(duì)女職工遇到的紛繁復(fù)雜的新情況和新問(wèn)題，固循守舊、固步自封、墨守陳規(guī)，只會(huì)喪失良機(jī)、貽誤事業(yè)的發(fā)展。唯有開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，才能不斷實(shí)現(xiàn)女職工工作的新突破，才能帶領(lǐng)廣大女職工走在社會(huì)發(fā)展前列，與時(shí)代潮流同步。

創(chuàng)新的關(guān)鍵在于“創(chuàng)”，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，工作創(chuàng)新、工作特色與工作成就成正比關(guān)系，創(chuàng)新能力越大，特色越明顯，成效就越突出。創(chuàng)新不是一個(gè)幌子，它蘊(yùn)含著極其豐富的內(nèi)涵，需要付出艱辛的勞動(dòng)才能變成現(xiàn)實(shí)。因此，創(chuàng)新貴在實(shí)際，重在行動(dòng)。

創(chuàng)新意味著思想的解放。每一個(gè)女職工工作者絕不能用僵化的思維方式看待新時(shí)期的女職工工作，而必須樹(shù)立創(chuàng)新理念，大膽實(shí)踐、勇于突破。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)女職工工作，不斷深化對(duì)新時(shí)期女職工工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工工作始終與時(shí)俱進(jìn)、保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力；要增強(qiáng)創(chuàng)新的膽識(shí)，敢于突破、改變求穩(wěn)怕變、安于現(xiàn)狀的思維定式，不怕挫折、敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在較高的起點(diǎn)上創(chuàng)造性地開(kāi)展女職工工作；要增強(qiáng)創(chuàng)新的決心，以與時(shí)俱進(jìn)的精神研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，努力創(chuàng)造順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，服從服務(wù)大局需要，適應(yīng)不同層次需求的女職工工作運(yùn)行機(jī)制。

創(chuàng)新意味者對(duì)前人的超越。黨的“十六”大報(bào)告提出：“要自覺(jué)的把思想從那些不合適宜的觀念做法和體制的束縛中解放出來(lái)，從對(duì)馬克思主義的錯(cuò)誤教條的理解中解放出來(lái)”。每一個(gè)女職工工作者都要牢固樹(shù)立改革意識(shí)，解放思想，以永不滿足的精神，不懈進(jìn)取、敢于突破并超越前人。要深入實(shí)施女職工素質(zhì)教育工程，引導(dǎo)女職工學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)；號(hào)召女職工立足本崗，著眼發(fā)展，“精一技、會(huì)二技、學(xué)三技”，不斷開(kāi)發(fā)創(chuàng)新潛能，努力提高女職工群體的個(gè)人綜合素質(zhì)；要對(duì)“巾幗建功”、“文明家庭創(chuàng)建”二大活動(dòng)在小康社會(huì)建設(shè)中的作用重新分析和定位；要以與時(shí)俱進(jìn)的思維方式賦予二大活動(dòng)新的方式和內(nèi)涵，拓寬二大活動(dòng)內(nèi)涵和領(lǐng)域，擴(kuò)大二大活動(dòng)的作用和成效；要發(fā)揚(yáng)過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)，跟上時(shí)代發(fā)展和

社會(huì)進(jìn)步的潮流，適應(yīng)女職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，超前思維、超前動(dòng)作、不斷改進(jìn)創(chuàng)新，完善各級(jí)工會(huì)女職工組織的服務(wù)手段，努力創(chuàng)造出超越前人的工作業(yè)績(jī)。

創(chuàng)新意味著具有特色。每一個(gè)女職工工作者絕不能用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老模式去硬套新時(shí)期的女職工工作，而必須進(jìn)一步?jīng)_破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維方式的束縛，徹底肅清封建思想的影響，從自身實(shí)際、優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，善于把上級(jí)的總體復(fù)雜思路和部署與自身的實(shí)際緊密結(jié)合，不斷尋求新的視角和載體，最大限度地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘自身的潛能，善于學(xué)習(xí)借鑒，博采眾家之長(zhǎng)，創(chuàng)造出與眾不同、獨(dú)具特色的女職工工作品牌。創(chuàng)新的方法不是憑空想像出來(lái)的，而是來(lái)自于自身的學(xué)習(xí)和基層的實(shí)踐與創(chuàng)造。每一個(gè)女職工干部都要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞提高女職工工作的整體水平，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以知識(shí)的與時(shí)俱進(jìn)來(lái)促進(jìn)女職工工作的開(kāi)拓與創(chuàng)新；同時(shí)要尊重基層的首創(chuàng)精神，重視女職工的創(chuàng)造實(shí)踐，保護(hù)和調(diào)動(dòng)她們的創(chuàng)造熱情，善于從中受到啟發(fā)，探索出獨(dú)到的工作思路和招法，從而推動(dòng)女職工工作不斷登臺(tái)階，上水平。

創(chuàng)新意味著更好地服務(wù)女職工。每一個(gè)女職工工作者絕不能脫離女職工工作的基本職責(zé)去搞所謂的創(chuàng)新，而必須時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé)，始終滿懷火一樣的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)，為女職工說(shuō)話辦事，代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，這也是女職工干部必備的基本素質(zhì)。要加大法規(guī)宣傳力度，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)及勞資部門(mén)了解有關(guān)女職工勞

動(dòng)保護(hù)的具體內(nèi)容，使她們自覺(jué)的把女職工勞動(dòng)保護(hù)納入生產(chǎn)管理中；還要組織女職工學(xué)法，用法，拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。廣大女職工干部必須真正學(xué)好弄通女職工特殊保護(hù)方面的特殊法規(guī)，特別是對(duì)其中“剛性”條款概念、內(nèi)容要求要非常清楚；只有這樣才能更有效地維護(hù)女職工的合法權(quán)益；要加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好制度建設(shè)，注重解決實(shí)際問(wèn)題，要定期對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法規(guī)貫徹情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，推動(dòng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展。為女職工提供必要的法律服務(wù)。

沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展，做好企業(yè)女職工工作必須走創(chuàng)新之路，創(chuàng)新是時(shí)代賦予各級(jí)女職工干部的光榮職責(zé)，也是廣大女職工對(duì)女職工干部的迫切期盼，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才有凝聚力，才能提起廣大女職工的精、氣、神。

第五篇：創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力(司相同)

創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力

山左口鄉(xiāng)黨委司相同

創(chuàng)新是時(shí)代的呼喚，發(fā)展的要求，是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。當(dāng)前，全縣上下正在凝心聚力、蓄勢(shì)待發(fā)，向全年目標(biāo)沖刺，“三創(chuàng)”大潮一浪高過(guò)一浪，正在全市上下各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)階層蓬勃掀起。作為最基層的一級(jí)黨委政府，如何適應(yīng)全民創(chuàng)業(yè)、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的新形勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)大業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的偉大實(shí)踐，是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。為此，我們?cè)凇叭齽?chuàng)”實(shí)踐中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”兩大主題，積極引導(dǎo)全鄉(xiāng)干部群眾投身到“三創(chuàng)”大潮中去，為全民創(chuàng)業(yè)搭建新的舞臺(tái)，提供新的載體，創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。

我們山左口鄉(xiāng)地處蘇魯交界的馬陵山腳下，與山東省郯城縣接壤，距郯城縣城僅9公里，是東海縣的西大門(mén)，也是連云港市的西大門(mén)，屬典型的丘陵山區(qū)。這里有著豐富而神秘的歷史文化遺存，大賢莊新石器遺址，承載著一萬(wàn)多年前遠(yuǎn)古人類(lèi)的文明；馬陵古道上“孫龐斗智”的故事，傳誦著兩千多年前古戰(zhàn)場(chǎng)上的智慧；薛禮征東時(shí)安下的“南、北、中”三大營(yíng)寨，訴說(shuō)著一千多年前大唐盛世的輝煌。然而，當(dāng)這些文明與輝煌過(guò)后，留給山左口人的卻是一片茫茫無(wú)際的荒山禿嶺：“一畝耕地望天收，三畝荒山爛石頭，一場(chǎng)大雨土肥光，三日無(wú)雨地口張”，這是對(duì)過(guò)去山左口的真實(shí)寫(xiě)照。一代又一代的山左口人為了改變自已的命運(yùn)，與惡劣的自然環(huán)境作斗爭(zhēng)，向荒山要糧吃，向資源要錢(qián)花，表現(xiàn)出山里人敢于戰(zhàn)天斗地

1的豪邁氣概。黨的十一屆三中全會(huì)以后，經(jīng)過(guò)歷屆黨委政府和全鄉(xiāng)干群20多年卓有成效的工作，昔日貧窮落后的山左口逐漸步入全縣先進(jìn)行列。但是，隨著改革開(kāi)放的不斷深入，我鄉(xiāng)自然資源、人力資源和歷史文化資源得到了充分挖掘和發(fā)揮，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入了一個(gè)新的平臺(tái)期。要在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的飛躍，需要有超人的膽識(shí)、睿智的目光、創(chuàng)新的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的志氣和勇?tīng)?zhēng)第一的魄力。2002年底，我肩負(fù)著上級(jí)黨組織的信任和全鄉(xiāng)干群的期望，上任山左口鄉(xiāng)黨委書(shū)記。幾年來(lái)，我緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全鄉(xiāng)干群，解放思想、更新觀念，著眼大局、艱苦創(chuàng)業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)、敢字為先，現(xiàn)已使東海西大門(mén)逐步躋身全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。

一、創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展思維空間

要在這較高起點(diǎn)上提速趕超先進(jìn)目標(biāo)，確有一定困難，但我想，一切事物總是在發(fā)展中前進(jìn)的。只要觀念大更新，思想大解放，就能實(shí)現(xiàn)改革大突破，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。為此，在工作中，我堅(jiān)持不爭(zhēng)論，不辯解，大膽試，大膽闖，看準(zhǔn)的事，當(dāng)機(jī)立斷，不猶豫，爭(zhēng)取主動(dòng)，搶先一步，快人一拍。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不管上面講了沒(méi)有，也不看別人做過(guò)沒(méi)有，只要符合“三個(gè)代表”要求，都可以去實(shí)踐，去開(kāi)拓。堅(jiān)持不等待、不依賴(lài)、不自大、不自滿，切實(shí)把比較優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。帶頭解放思想，大膽開(kāi)拓，永不滿足，奮力爭(zhēng)先，更好地造福百姓。1999年落戶(hù)我鄉(xiāng)的上海福緣食品有限公司，在我到任之前，經(jīng)歷了兩任黨委書(shū)記，從公司建廠到二次追加投資，應(yīng)該說(shuō)，這一都市企業(yè)早已一展所長(zhǎng)。可我到任后，通過(guò)對(duì)公司的調(diào)查了解和市場(chǎng)分析，我認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展空間還很大，建議公司繼續(xù)追加投資，公司老總采納了我的建議，當(dāng)年再次追加投資500萬(wàn)元，使果醬生產(chǎn)量擴(kuò)大2倍多。如今，福緣公司的生產(chǎn)和發(fā)展正如日中天。2003年省委省政府出臺(tái)了扶持蘇北地區(qū)發(fā)展的農(nóng)村道路改造計(jì)劃，我鄉(xiāng)當(dāng)年就進(jìn)行了6.9公里的試點(diǎn)，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工程造價(jià)、施工管理等方面取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，多方籌集資金，于2004年全面鋪開(kāi)，一年鋪設(shè)鄉(xiāng)村水泥路53.7公里，在全縣首家實(shí)現(xiàn)村村通水泥路目標(biāo)，提前兩年完成了鄉(xiāng)村道路改造任務(wù)，為我鄉(xiāng)招商引資、發(fā)展工業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)造了良好的硬環(huán)境。

二、創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

我始終堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基本內(nèi)容，加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型向工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。首先，樹(shù)立工業(yè)興鄉(xiāng)、工業(yè)富民的理念，狠抓項(xiàng)目推進(jìn)，廣集生產(chǎn)要素，增強(qiáng)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)。積極發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)施品種、技術(shù)、知識(shí)三大更新工程，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)，提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)，千方百計(jì)拓寬農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收渠道，主動(dòng)接受現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，努力提高服務(wù)檔次和服務(wù)水平。近年來(lái)，我鄉(xiāng)農(nóng)字號(hào)企業(yè)如雨后春筍層出不窮。豐禾有機(jī)農(nóng)業(yè)、東海順源酒業(yè)、豐源食品廠、團(tuán)林花生食品廠、恒利面粉廠和星羅棋布的山芋淀粉加工廠、花生加工廠等，無(wú)不顯示出產(chǎn)業(yè)升級(jí)的無(wú)窮魅力。農(nóng)民不僅解決了農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)難，企業(yè)不僅創(chuàng)造了高額的農(nóng)產(chǎn)品附加值，而且玩土的農(nóng)民洗腳進(jìn)廠，成為離土不離鄉(xiāng)的上班一族，贏得了更大的增收空間。其次，加快推進(jìn)政府行政職能轉(zhuǎn)變，積極投身招商引資，培育財(cái)源稅源。一是壯大招商載體，發(fā)動(dòng)企業(yè)招商、能人招商和引導(dǎo)全民招商，實(shí)現(xiàn)招商主體多元化。同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)干部、村和站所加壓，形成人人抓招商、個(gè)個(gè)忙招商的良好氛圍。二是建立招商網(wǎng)絡(luò)，利用萬(wàn)余外出勞務(wù)大軍優(yōu)勢(shì)，廣聘招商信息員，設(shè)立招商聯(lián)系站，擴(kuò)大招商信息面。三是拓寬招商渠道，積極創(chuàng)新、靈活操作、大膽變通，變等商上門(mén)為找商上門(mén)，四處出擊，多管齊下，努力拓寬招商引資渠道。四是落實(shí)招商責(zé)任，簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀，實(shí)施一把手工程，堅(jiān)持“一月一過(guò)堂、一季一通報(bào)、半年一考核、一年一總評(píng)”使招商引資工作一環(huán)扣一環(huán)，步步緊逼，逼出成效。2004年共完成投資過(guò)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè)，過(guò)500萬(wàn)元以上項(xiàng)目3個(gè)，內(nèi)聯(lián)客方到位資金3520萬(wàn)元。

三、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

環(huán)境帶來(lái)機(jī)遇，機(jī)遇也會(huì)選擇環(huán)境，一個(gè)地區(qū)環(huán)境的好壞，直接影響到這個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。因此，可以說(shuō)，抓環(huán)境就是抓機(jī)遇，抓發(fā)展。一是改善集鎮(zhèn)面貌，優(yōu)化投資硬環(huán)境。如今鄉(xiāng)駐地“四縱四橫”街道和全長(zhǎng)55.7千米的農(nóng)村道路全部實(shí)現(xiàn)硬化。河濱公園、人民健身廣場(chǎng)、文化娛樂(lè)中心等基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。新批的工業(yè)集中區(qū)全部達(dá)到“四通一平”，吸引了大批客商來(lái)山左口考察、洽談。二是強(qiáng)化綜合治理，優(yōu)化投資軟環(huán)境。調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，化解矛盾，加強(qiáng)宣傳教育，積極開(kāi)展文明戶(hù)、文明村、文明站所創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高居民素質(zhì)，使“人人都是投資環(huán)境，個(gè)個(gè)代表山左口形象”成為全鄉(xiāng)干群的自覺(jué)行動(dòng)，營(yíng)造公開(kāi)透明的政策環(huán)境、公正嚴(yán)明的法制環(huán)境、高尚文明的人文

環(huán)境。三是轉(zhuǎn)變政府職能，提升服務(wù)水平。由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)督促機(jī)關(guān)干部由指揮員轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)斗員，由過(guò)去喊破嗓子變?yōu)楝F(xiàn)在的干出樣子，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。同時(shí)實(shí)施政府工作“陽(yáng)光化”，推行政務(wù)公開(kāi)，提高依法行政水平，增加工作透明度。2004年，我經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研論證和多次向上協(xié)調(diào)爭(zhēng)取，贏得國(guó)家級(jí)投資土地整理項(xiàng)目一個(gè)，省級(jí)土地整理項(xiàng)目一個(gè)，占補(bǔ)平衡項(xiàng)目七個(gè)，總投資2400萬(wàn)元，這幾個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)可整理丘陵土地1.5萬(wàn)畝，新增耕地4000畝，現(xiàn)已完成了前兩期基礎(chǔ)工程。對(duì)這一惠民工程，我們委托了連云港陽(yáng)光招投標(biāo)公司進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)公布中標(biāo)結(jié)果，受到了全鄉(xiāng)干群的一致好評(píng)。

通過(guò)大膽創(chuàng)新和全面創(chuàng)優(yōu)，如今的山左口，已發(fā)生了翻天覆地的變化：寬闊平坦的迎賓大道、現(xiàn)代時(shí)尚的盞盞路燈、造型獨(dú)特的樓房別墅、風(fēng)格迥異的燈箱廣告、新穎別致的公園廣場(chǎng)、平坦如砥的鄉(xiāng)村道路，展現(xiàn)出一個(gè)初具規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)的靚麗風(fēng)姿；鱗次櫛比的企業(yè)廠房、機(jī)聲隆隆的生產(chǎn)車(chē)間、如火如荼的建筑工地、川流不息的過(guò)往車(chē)輛、人聲鼎沸的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、歡歌笑語(yǔ)的盈盈臉龐，編織著山左口人對(duì)未來(lái)生活的美好夢(mèng)想。我相信，只要我們?nèi)l(xiāng)上下共同努力，發(fā)揚(yáng)“三創(chuàng)”精神，大膽創(chuàng)新，全面創(chuàng)優(yōu)，山左口的明天一定會(huì)更加美好！

謝謝大家