第一篇：社區(qū)基層員工工作心得體會(huì)

目前中國(guó)的醫(yī)療保障制度還不夠完善，保障標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，大部分百姓在面臨就醫(yī)問題，特別是遇到疑難雜癥時(shí)往往束手無策，甚至?xí)霈F(xiàn)家財(cái)散盡的狀況。此時(shí)，醫(yī)療救助對(duì)緩解這些燃眉之急起到了一定作用，但在實(shí)際工作中感受到這項(xiàng)政策落實(shí)的還不夠好，在此我針對(duì)此問題談一些個(gè)人看法。

就我市而言，醫(yī)療救助主要針對(duì)的是低保家庭人員和邊緣困難群體，需具備的條件是：必須為住院治療的患者;在經(jīng)過醫(yī)保環(huán)節(jié)(低保家庭人員還需經(jīng)過“濟(jì)困病床”環(huán)節(jié))后個(gè)人花費(fèi)超過起付線(低保家庭人員為XX元，邊緣困難群體為5000元)，方能由社區(qū)上報(bào)至街道，再由街道上報(bào)至民政局，民政局審核通過后報(bào)至財(cái)政局，財(cái)政局審查通過后撥款至民政局，民政局將款項(xiàng)撥付給街道工作人員，最后由街道工作人員將救助金下發(fā)至患者手中。每人每年的救助上線為5000元。

整個(gè)過程財(cái)務(wù)制度非常規(guī)范，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的把關(guān)、簽字、單位公章、領(lǐng)取人簽字、返回匯總表等都很完備。這樣的環(huán)節(jié)設(shè)置對(duì)于確保醫(yī)療救助金的準(zhǔn)確發(fā)放確實(shí)起到了很大作用，通過層層審核把關(guān)，基本上保證不會(huì)出現(xiàn)騙取或挪用醫(yī)療救助金的事件發(fā)生，這是值得肯定的，但問題也隨之而來，許多困難家庭首先要在勞動(dòng)與社會(huì)保障部門報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)用，這個(gè)周期就比較長(zhǎng)，低保家庭還需經(jīng)過“濟(jì)困病床” 環(huán)節(jié)，周期就更長(zhǎng)了，而有些定點(diǎn)醫(yī)院不主動(dòng)向患者介紹濟(jì)困病床政策，本來是幫助窮人減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)的好政策落實(shí)的并不好。經(jīng)過這兩個(gè)環(huán)節(jié)再申請(qǐng)醫(yī)療救助金，又需經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)過程，可疾病是不等人的，病人的生命健康需要與時(shí)間賽跑，醫(yī)院不是慈善機(jī)構(gòu)，不會(huì)耐心等待救助金下?lián)芎笤偈召M(fèi)。此外，起付線偏高，封頂線偏低也對(duì)困難病患的幫助不大，尤其是重癥患者，花費(fèi)動(dòng)輒十幾萬到幾十萬，即使享受到全額，也僅為區(qū)區(qū)5000元，面對(duì)巨額醫(yī)療費(fèi)用來說無異于杯水車薪。

那么，只有從實(shí)際出發(fā)，重新制定新的救助政策，方能對(duì)困難群體給予真正的幫助，對(duì)此我有一點(diǎn)建議：

首先降低起付線標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)嘉峪關(guān)市的實(shí)際情況，制定更符合實(shí)際情況的起付線標(biāo)準(zhǔn)。

其次提高救助標(biāo)準(zhǔn)，由目前的5000元升至更高標(biāo)準(zhǔn)，而且這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)患病程度、就醫(yī)費(fèi)用制定多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，例如一般的病癥可制定一個(gè)較低的標(biāo)準(zhǔn);重癥則可制定較高的標(biāo)準(zhǔn)。

再次，切實(shí)提高工作效率。提高工作效率可從兩方面入手，一是減少審批環(huán)節(jié)，這需要民政、社保、衛(wèi)生部門的協(xié)調(diào)合作;二是提高工作人員的責(zé)任意識(shí)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，真正把群眾的事情當(dāng)作自己的事情，有一件就要馬上解決一件，不要拖拉和堆積。

第四，與定點(diǎn)醫(yī)院協(xié)調(diào)解決部分病患無錢入院進(jìn)行先期治療的問題。可由民政部門協(xié)調(diào)，讓病患先入院治療，后由民政部門墊付醫(yī)療救助金。

第五，擴(kuò)大救助范圍。目前醫(yī)療救助金僅針對(duì)住院治療的患者，但一些慢性病或特殊病種還需長(zhǎng)期服藥治療，這些門診治療費(fèi)用經(jīng)過長(zhǎng)期積累數(shù)額可觀，也對(duì)患者家庭造成不小的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，因此，可讓這部分人將平日門診花費(fèi)的清單收集起來，達(dá)到一定數(shù)額時(shí)給予適當(dāng)救助。

第六，建立臨時(shí)性醫(yī)療救助應(yīng)急基金。可使用這筆基金靈活處理實(shí)際工作中遇到的急事、特事、難事，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)處理解決好這些問題，使群眾收益。

第七，真正落實(shí)好濟(jì)困病床制度，讓困難群眾享受到政策溫暖。

第八，定期回訪制度的建立，使相關(guān)部門能夠及時(shí)掌握對(duì)困難病患的救助效果和是否還存在就醫(yī)方面的其他困難，并及時(shí)伸出援手。

第九，醫(yī)療救助不僅是物質(zhì)方面的幫助，還應(yīng)給予政策和精神方面的幫助。例如提供政策解答、幫助病患及家人尋求解決辦法、協(xié)調(diào)其他部門對(duì)其幫助、對(duì)病患進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰等。

最后，對(duì)醫(yī)療救助政策進(jìn)行宣傳指導(dǎo)，讓群眾真正了解到存在就醫(yī)困難問題后找哪些部門、需要哪些材料、審批發(fā)放醫(yī)療救助金的周期，使群眾少走冤枉路、少花冤枉錢、盡快解決面臨的實(shí)際困難。

齊家治國(guó)平天下，小家安則國(guó)家安，每一個(gè)家庭都是國(guó)家的一個(gè)“細(xì)胞”，只有“細(xì)胞”能健康飽滿的生活，國(guó)家才能運(yùn)行的平穩(wěn)、發(fā)展的和諧，因此是否關(guān)注每一個(gè)家庭的興衰，是否努力解決好每一個(gè)家庭遇到的實(shí)際困難將直接關(guān)系到整個(gè)國(guó)家發(fā)展穩(wěn)定的大局。

作為一名基層工作者，做好自己的本職工作，就是替國(guó)家履行職責(zé)，就是為國(guó)家和人民貢獻(xiàn)力量。

第二篇：社區(qū)員工工作辭職報(bào)告

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx社區(qū)的一名社區(qū)服務(wù)專員，我叫xx。來到我們社區(qū)工作也有了四年多，雖然在這四年里，我一直工作的很開心，也已經(jīng)習(xí)慣和適應(yīng)了這份工作，但是這份工作的工資卻一直很低。以前養(yǎng)活我自己一個(gè)人還可以，但是我現(xiàn)在要結(jié)婚，要開始養(yǎng)家了，所以即使這份工作我再喜歡，再舍不得，我也要辭職了。我要擔(dān)當(dāng)起我作為一個(gè)男人的責(zé)任，我不能因?yàn)樨潏D這份工作的輕松和享樂，我就不去掙錢養(yǎng)家，那我以后我孩子的奶粉錢誰來出，我以后我兒子的學(xué)費(fèi)誰來出，所以我不能選擇當(dāng)一條咸魚，即便是要受很多苦受很多累我也要去找一份能養(yǎng)得活我們?nèi)业墓ぷ鳌?/p>

我是20xx年來到我們社區(qū)工作的，因?yàn)槲壹揖驮谶@個(gè)社區(qū)里，當(dāng)時(shí)社居委又正在招人，我爸媽覺得這個(gè)工作挺輕松離家也挺近的，所以就想讓我去試一試。我聽從的我爸媽的建議，就來到了我們社區(qū)居委會(huì)來應(yīng)聘工作，一聽辦公室主任跟我說這份工作又有雙休，而且又不用加班，每天下午五點(diǎn)左右就下班了，確實(shí)挺輕松的。唯一有一點(diǎn)不好的地方，就是工資有一點(diǎn)低，但是相對(duì)于這么輕松的工作來說，我也能理解。而且那個(gè)時(shí)候我還沒有結(jié)婚，還沒有要養(yǎng)孩子的負(fù)擔(dān)，所以想也沒想就答應(yīng)了下來。接著就是來到我們社區(qū)開始了我的社區(qū)專員工作。

因?yàn)槲沂巧鐓^(qū)服務(wù)中心為數(shù)不多的青年男子，所以那些社區(qū)工作的'大媽們都很喜歡我，也都很照顧我，還經(jīng)常會(huì)把她們的女兒給介紹給我，所以就是在那個(gè)時(shí)候，我認(rèn)識(shí)了我現(xiàn)在的未婚妻，談了三年的戀愛，現(xiàn)在也準(zhǔn)備要結(jié)婚了。雖然工作以來基本上都是很輕松的，屬于我自己的空余時(shí)間有很多，我很享受一個(gè)工作，也很熱愛這一份工作，因?yàn)槲矣X得能為我們社區(qū)解決很多矛盾，能把我們社區(qū)建設(shè)的更和諧更完美，是我的榮幸。

但是這一份社區(qū)服務(wù)專員的工作，我想可能更適合一個(gè)女孩子來干，因?yàn)檫@份工作的工資已經(jīng)支撐不起我以后要養(yǎng)家的一個(gè)經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。我要結(jié)婚了，我就要考慮到我和xx的未來生活，我不能讓她跟我吃苦，要給她一個(gè)更好的生活，所以我決定我要辭掉社區(qū)這份輕松但是低薪的工作，我要去找一份高薪的工作去挑戰(zhàn)自己，或者去開一家只屬于我和xx的小店。我要開始為我們以后的生活為我們以后孩子的生活費(fèi)攢錢了。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視我在xx個(gè)多月的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為的一員，我確信我在xx10個(gè)多月的這段經(jīng)歷，將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響，畢竟是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機(jī)會(huì)對(duì)公司給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

對(duì)于離開，多少有點(diǎn)恐懼，雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

感謝正派而果敢干練的、感謝豁達(dá)而寬厚的、感謝直率而厚道、感謝聰明伶俐的'、感謝天真可愛的、感謝、感謝、感謝在xx對(duì)我的照顧……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧！

請(qǐng)堅(jiān)信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了，請(qǐng)拿走各自需要的那一份！！

多謝！愿xx能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

不知不覺在_×公司工作了快一年了，在工作的這段期間，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的'環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。

提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天來遞交辭職報(bào)告。我很抱歉不能再為社區(qū)服務(wù)了，因?yàn)槲野崃诵录遥x這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個(gè)人的原因，最后還是決定辭職。我平常的主要工作：

1、建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿足社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。

2、準(zhǔn)備并且保存記錄和報(bào)告，如預(yù)算報(bào)告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊(cè)。

3、指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。

4、評(píng)價(jià)工作人員和志愿者的工作以保證項(xiàng)目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。

5、計(jì)劃和管理項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)。

6、建立并且監(jiān)督管理的程序以實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)或者高級(jí)管理設(shè)定的目標(biāo)。

7、參加組織關(guān)于參與者資格、項(xiàng)目要求和項(xiàng)目利益的決策。

8、分析法律、規(guī)章的'改變以確定其對(duì)代理服務(wù)的影響。

9、研究和分析成員或社區(qū)需要以確定項(xiàng)目指標(biāo)。

希望以上我的工作任務(wù)對(duì)于招聘下一位社區(qū)服務(wù)管理員有所幫助，由此給社區(qū)帶來的不便，還請(qǐng)諒解，希望我的辭職申請(qǐng)能夠得到批準(zhǔn)。希望社區(qū)近期招聘社區(qū)服務(wù)管理員，以利于我做好交接工作。謝謝!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進(jìn)入此社區(qū)擔(dān)任社區(qū)主任以來，由于大家對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在社區(qū)的工作中，我在這里學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

由于我要參加考試，而且已報(bào)了考前培訓(xùn)班，無法同時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區(qū)的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的`一部分。祝各領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給社區(qū)帶來的不便表示抱歉。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

社區(qū)員工工作辭職報(bào)告6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我十分遺憾在這個(gè)時(shí)間因個(gè)人因素正式提出辭職。

xx年12月我來到社區(qū)工作，在街道黨工委辦事處和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區(qū)工作者的轉(zhuǎn)變。三年多來有過歡笑、有過收獲、也有過煩腦和痛苦，但組織領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的支持讓我堅(jiān)定了在社區(qū)工作的信心，由此我努力的工作和調(diào)整自我來適應(yīng)社區(qū)工作，辦事處公平、公正、公開的用人機(jī)制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區(qū)我能開心的工作，開心的.學(xué)習(xí)，三年多的社區(qū)工作讓我得到了一定提高，當(dāng)然這些提高離領(lǐng)導(dǎo)的希望和居民的要求還有一定的差距。

今年換屆選舉社區(qū)也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當(dāng)選為新一屆社區(qū)居委會(huì)成員，在崗位上繼續(xù)為社區(qū)轄區(qū)群眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個(gè)多余的人。由此我開始了思考，認(rèn)真的思考，也許只有重新到社會(huì)上去面對(duì)更多艱辛，努力去尋找自己的就業(yè)崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區(qū)有一個(gè)全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對(duì)新一屆社區(qū)班子成員的滿意度、合理性、科學(xué)性，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)人力資源的最佳組合，讓更多優(yōu)秀的人員來到社區(qū)工作，為社區(qū)的大發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

本著對(duì)社區(qū)負(fù)責(zé)的態(tài)度正式提出辭職，也是真正的做到長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)社區(qū)對(duì)我都是一種最佳選擇。離開曾經(jīng)工作了三年多的社區(qū)，離開了曾經(jīng)關(guān)心、愛護(hù)、培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)，離開了曾經(jīng)同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄郭教誨，舍不得同志之間的那片真誠(chéng)和友善。

真誠(chéng)的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谖胰甓嗟墓ぷ髌陂g給予我太多太多的支持，祝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某删秃褪找?

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

第三篇：基層社區(qū)矯正工作調(diào)研

基層社區(qū)矯正工作調(diào)研

胡 磊

社區(qū)矯正是與監(jiān)獄矯正相對(duì)應(yīng)的行刑方式，實(shí)施社區(qū)矯正符合國(guó)際行刑制度的發(fā)展趨勢(shì)，具有行刑成本低的優(yōu)勢(shì)，有利于增進(jìn)罪犯和社會(huì)的聯(lián)系，有助于加強(qiáng)社會(huì)主義法制教育，增強(qiáng)公民的遵紀(jì)守法意識(shí)。桑洲鎮(zhèn)司法所圍繞加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新、構(gòu)建和諧社會(huì)這一主線，落實(shí)各項(xiàng)措施和工作制度，認(rèn)真管理好社區(qū)服刑人員。為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)矯正工作良性發(fā)展，對(duì)桑洲鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作調(diào)研如下：

一、基本情況

桑洲鎮(zhèn)位于浙江省寧波市寧海縣的西南隅，是寧波市的南大門，東南與三門縣相臨，西南與天臺(tái)縣接壤，北面連接岔路鎮(zhèn)、前童鎮(zhèn)。交通便利，國(guó)道同三線、省道甬臨線穿越南北，縣道桑沙公路橫貫東西。桑洲鎮(zhèn)區(qū)域總面積58.69平方公里，下轄23個(gè)行政村，總?cè)丝?.6萬。目前，桑洲鎮(zhèn)區(qū)在冊(cè)社區(qū)矯正人員19人，其中管制2人，緩刑12人、假釋5人。社區(qū)矯正人員均為農(nóng)業(yè)戶口，男性_人，女性_人。年齡分布為26至45歲6人、46歲至60歲1人。綜合以上數(shù)據(jù)分析，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員多為農(nóng)村戶籍的男性青壯年，被判刑罰主要為緩刑。

二、工作推進(jìn)情況

1、組織建設(shè)方面。一是成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政法副書記為組長(zhǎng)，武裝部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，派出所所長(zhǎng)、法庭庭長(zhǎng)為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在鎮(zhèn)司法所。二是根據(jù)矯正人員數(shù)量分布，目前已在6個(gè)行政村分別成立了社區(qū)矯正幫扶工作站，由縣司法局統(tǒng)一制作安裝了上墻制度標(biāo)牌，未來的三年里將在每個(gè)行政村陸續(xù)成立幫教工作站，建立覆蓋全鎮(zhèn)、縱橫交織的社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。三是組建了一支由23名人員組成的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，協(xié)助司法所監(jiān)督考察矯正人員。另外，由鎮(zhèn)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組出面與各行政村簽訂了《桑洲鎮(zhèn)2015年社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作目標(biāo)管理責(zé)任狀》，將社區(qū)矯正工作進(jìn)一步落實(shí)到村。

2、部門配合方面。定期召開成員單位聯(lián)席會(huì)議，解決社區(qū)矯正工作推進(jìn)中遇到的具體問題。由鎮(zhèn)司法所每季度對(duì)在冊(cè)的社區(qū)矯正人員進(jìn)行改造考察和階段性改造效果進(jìn)行評(píng)估。鎮(zhèn)司法所對(duì)違反規(guī)定的社區(qū)矯正人員及時(shí)上報(bào)縣社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)，提出處罰建議。縣社區(qū)矯正執(zhí)法大隊(duì)對(duì)違反管理規(guī)定的矯正人員，根據(jù)司法所建議，依法給予處罰。

3、規(guī)范管理方面。制定了社區(qū)矯正人員的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、等級(jí)管理、責(zé)任追究、計(jì)分考核等制度，堅(jiān)持一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、集中教育記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)、閱讀考核等書面材料，形成了完整規(guī)范的臺(tái)帳資料。在開展工作時(shí)做到“一簽定、一告知、一建立”，即在接矯現(xiàn)場(chǎng)，簽訂保證書、志愿者幫教協(xié)議和監(jiān)護(hù)協(xié)議等文書，告知社區(qū)矯正人員在矯正期間應(yīng)履行的義務(wù)，司法所在7個(gè)工作日內(nèi)建立矯正檔案。每個(gè)月對(duì)社區(qū)矯正人員開展集中教育，向社區(qū)矯正人員重申定期報(bào)道、思想?yún)R報(bào)、外出請(qǐng)銷假、遷居審批、會(huì)客審批等制度和社區(qū)矯正人員計(jì)分考核方法，并安排其參加公益勞動(dòng)，以提高他們的公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

4、監(jiān)管幫教方面。桑洲鎮(zhèn)司法所根據(jù)社區(qū)矯正人員實(shí)際情況，實(shí)施分類管理、個(gè)案矯正。一是經(jīng)常走訪談話，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。在日常監(jiān)管工作中堅(jiān)持走訪，常以朋友的身份與其進(jìn)行個(gè)別談心，在談話過程中了解并幫助他們解決實(shí)際困難。二是堅(jiān)持要求矯正人員每月思想?yún)R報(bào)，嚴(yán)格按照制度規(guī)定，要求矯正人員每月書面匯報(bào)一次，三天電話信息核查一次，隨時(shí)掌握矯正人員行為動(dòng)態(tài)。三是積極利用公益勞動(dòng)、技能培訓(xùn)、警示教育和心理矯治等措施，幫助社區(qū)矯正人員解決工作、生活中的困難。四是以臨時(shí)救濟(jì)與安置就業(yè)相結(jié)合，社區(qū)矯正人員中有少部分人生活困難，身患重病，無法就業(yè)，對(duì)符合救助條件的社區(qū)矯正人員給予救濟(jì)，其中有1名社區(qū)矯正人員提出了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目——放養(yǎng)山羊，桑洲鎮(zhèn)司法所經(jīng)走訪掌握其思想動(dòng)態(tài)后，向縣司法局匯報(bào)，爭(zhēng)取了一筆資金資助其自主創(chuàng)業(yè)。

三、社區(qū)矯正工作存在的問題

（一）社區(qū)矯正社會(huì)知曉度不高，農(nóng)村群眾理解不到位

1、農(nóng)村群眾受傳統(tǒng)思想的影響，對(duì)社區(qū)矯正不了解、不認(rèn)同。由于開展社區(qū)矯正的時(shí)間不長(zhǎng)，農(nóng)村群眾對(duì)社區(qū)矯正知識(shí)一知半解，他們認(rèn)為要控制和打擊罪犯，監(jiān)禁刑是最好的選擇。罪犯在監(jiān)獄內(nèi)服刑是天經(jīng)地義的事情，罪犯不“坐牢”，而是在社會(huì)服刑，有失社會(huì)公平。另外，有部分群眾擔(dān)心實(shí)行了開放式的社區(qū)矯正，一旦對(duì)社區(qū)服刑人員管理過松或者矯正不得當(dāng)，則會(huì)危及社區(qū)內(nèi)居民的安全。所以，在社區(qū)矯正的實(shí)施過程中，一些農(nóng)村群眾表現(xiàn)出過度的憂慮、恐懼，不理解，盡量避免與服刑人員接觸，這給社區(qū)矯正工作有效開展帶來了許多困難。

2、基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)社區(qū)矯正工作的重視不夠。社區(qū)矯正是社會(huì)管理創(chuàng)新的體現(xiàn)，是一項(xiàng)社會(huì)綜合性管理工作，不僅需要司法行政部門起到牽頭作用，還要社會(huì)各界積極參與，形成社會(huì)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的局面。但在實(shí)際推進(jìn)過程中，部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為凡是被判處管制、緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行4類刑罰的，都是罪行比較輕微的，不會(huì)對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定造成影響，存在麻痹大意的思想，對(duì)社區(qū)矯正工作不夠重視。

3、社區(qū)矯正人員缺乏法律和道德意識(shí)，對(duì)社區(qū)矯正在思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。由于社區(qū)矯正人員個(gè)體成長(zhǎng)環(huán)境、個(gè)性思維發(fā)展等諸多因素，在成長(zhǎng)過程中缺乏法律和道德教育，遵紀(jì)守法意識(shí)不強(qiáng)，沒有形成良好的社會(huì)價(jià)值觀。在社區(qū)服刑過程中，社區(qū)矯正人員對(duì)事物的思考容易走極端，缺乏與人溝通交流的勇氣，不斷封閉自己，致使其難以融入社會(huì)。在社區(qū)矯正服刑意識(shí)上，認(rèn)為法院宣判了社區(qū)矯正，只是走形式，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，擅自外出、不參加公益勞動(dòng)、思想教育也無所謂。經(jīng)過調(diào)研，有這種思想的社區(qū)矯正人員占了絕大多數(shù)。

（二）社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)亟待提高

1、社區(qū)矯正專業(yè)隊(duì)伍人員少任務(wù)重。桑洲鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作由司法所負(fù)責(zé)，司法所僅由縣司法局委派的1名司法所所長(zhǎng)與1名臨編人員組成。司法所工作人員是具體承擔(dān)矯正工作的主要力量，當(dāng)前出現(xiàn)工作人員少，社區(qū)矯正人員逐步增加的趨勢(shì)，桑洲鎮(zhèn)專業(yè)司法工作人員與社區(qū)矯正服刑人員比例達(dá)到1：10，工作力量嚴(yán)重不足。另外個(gè)別司法所工作人員學(xué)科背景單一，離社區(qū)矯正工作需具備的法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和教育學(xué)等全方位的人才需要還相差甚遠(yuǎn)。

2、社會(huì)力量參與機(jī)制不完善，矯正志愿者參與積極性不高。社區(qū)矯正志愿者是社區(qū)矯正工作中一支不可或缺的力量，他們?yōu)閹椭鐓^(qū)服刑人員重返社會(huì)起到重要的作用。但目前群眾參與志愿者活動(dòng)的意識(shí)還較為淡薄，自愿來做社區(qū)矯正志愿者的人數(shù)很少。在實(shí)際工作中，招募的志愿者素質(zhì)良莠不齊，真正具有法律專業(yè)素質(zhì)的志愿者很少。

（三）對(duì)社區(qū)矯正人員的管理存在諸多困難

移交銜接過程中，難以把握接收標(biāo)準(zhǔn)的尺度。矯正對(duì)象的接收工作主要包括兩個(gè)方面：一是對(duì)物的接收即法律文書和相關(guān)材料的接收；二是對(duì)人的接收即與矯正對(duì)象見面并辦理登記手續(xù)。在日常工作中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：⒈法律文書和相關(guān)材料不齊備；⒉矯正對(duì)象已報(bào)到登記，而有關(guān)法律文書和相關(guān)材料未送達(dá)；⒊社區(qū)服刑人員中還存在著“戶口空掛”、“人戶分離”、戶籍地與經(jīng)常居住地不一致等問題；⒋對(duì)本地判處的管制、緩刑人員和外省市裁定或批準(zhǔn)的假釋、監(jiān)外執(zhí)行人員的信息不能及時(shí)送達(dá)到監(jiān)管地區(qū)，以致監(jiān)管工作滯后。

四、深入開展社區(qū)矯正工作的建議

（一）加大社區(qū)矯正宣傳力度，營(yíng)造良好的社區(qū)矯正氛圍

發(fā)揮廣播、報(bào)紙等媒介的作用，面向廣大干部群眾宣傳什么是社區(qū)矯正、社區(qū)矯正的性質(zhì)和內(nèi)容、社區(qū)矯正的執(zhí)行方式等內(nèi)容，通過宣傳教育讓社區(qū)矯正人員清楚地認(rèn)識(shí)到社區(qū)矯正是一種新的刑罰執(zhí)行方式，矯治是根本，幫助是保障，具有一定的懲罰性、管束性和監(jiān)督性。從而讓全社會(huì)都知曉和關(guān)注社區(qū)矯正，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響面，爭(zhēng)取社會(huì)各界的認(rèn)同和支持。

（二）充實(shí)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，提升社區(qū)矯正隊(duì)伍素質(zhì)

建立社區(qū)矯正工作人員補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制。一是要招錄一批政治素質(zhì)好，接受過法學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)的專業(yè)人才充實(shí)到社區(qū)矯正工作隊(duì)伍中去。二是要建立專業(yè)人才庫，從中聘請(qǐng)一批社會(huì)工作積極性高，有一定法律工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作者，能及時(shí)充實(shí)和保障社區(qū)矯正工作隊(duì)伍力量。三是要制定相關(guān)優(yōu)惠政策，廣泛吸收志愿者加入社區(qū)矯正工作隊(duì)伍，引入大學(xué)生村官參與社區(qū)矯正工作機(jī)制，將大學(xué)生村官參與社區(qū)矯正與其年終崗位責(zé)任制掛鉤，增強(qiáng)其工作責(zé)任心。

（三）探索社區(qū)矯正管理方法，創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模式

一是建立統(tǒng)一的社區(qū)矯正銜接、教育、監(jiān)管、解矯管理機(jī)制，形成統(tǒng)一的工作流程，避免出現(xiàn)因地域管理差別而難于銜接的問題。二是有效探索異地托管模式，建立外出請(qǐng)假委托管理平臺(tái)，確保外出社區(qū)矯正人員矯正措施有效落實(shí)。完善異地托管相關(guān)法律文書，建立經(jīng)常性溝通銜接、配合管理工作機(jī)制。三是引入手機(jī)終端監(jiān)控系統(tǒng)，利用現(xiàn)代移動(dòng)信息優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)社區(qū)矯正人員的動(dòng)態(tài)管理。

第四篇：社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

(2篇)

X社區(qū)成立于20XX年X月，距鎮(zhèn)政府X公里，國(guó)土面積X平方公里，轄X個(gè)居民小組，有居民X戶X人。黨總支下設(shè)X個(gè)黨支部，有黨員X名。以“黨恩似火、情暖X”為主題，以“一強(qiáng)、二帶、三服務(wù)”為抓手，不斷提升治理和服務(wù)效能，構(gòu)建了以黨建為引領(lǐng)、以公共服務(wù)為依托、以特色文化服務(wù)為載體、以志愿者服務(wù)為補(bǔ)充的聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，切實(shí)為居民提供高效、便捷的服務(wù)。

一、做到“一強(qiáng)”，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，建強(qiáng)基層組織

社區(qū)成立之初，轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后、人員身份復(fù)雜、基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全，通過村級(jí)換屆選優(yōu)配強(qiáng)兩委干部，切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部推進(jìn)“兩委”班子，共產(chǎn)生“兩委”班子X人，其中其他黨組織推薦X人、X煤礦內(nèi)退休職工X人、社區(qū)居民X人。平均年齡42歲，大學(xué)文化X人，女性X名，黨員X名。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，持續(xù)發(fā)力夯實(shí)基層組織，以村（居）民小組黨支部為單位，注重網(wǎng)格化管理，全面實(shí)現(xiàn)“支部建在格上，組織嵌入格中，黨員扎根格下，黨建覆蓋格內(nèi)，黨旗插到格心”的無縫覆蓋，推動(dòng)管理服務(wù)重心下移，通過力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉，實(shí)行網(wǎng)格全領(lǐng)域全方位覆蓋，實(shí)現(xiàn)“微網(wǎng)格”推動(dòng)“大治理”的基層治理新格局。

二、打造“兩帶”，挖掘特色文化，激發(fā)社區(qū)活力

X煤礦歷史悠久，文化底蘊(yùn)豐厚，有工人影劇院、紅軍烈士陵園、文體活動(dòng)廣場(chǎng)，社區(qū)依托原有煤礦基礎(chǔ)設(shè)施，整合資源，豐富居民業(yè)余文化生活，實(shí)現(xiàn)文化資源共享。

一是打造“黨史學(xué)習(xí)教育展示帶”。

轄區(qū)內(nèi)有烈士陵園一座，位于原礦部中心區(qū)域花果山，社區(qū)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在陵園路旁設(shè)立黨史精神展示牌X余塊，近年來，多家單位、部門到烈士陵園開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)、集中宣誓，黨史學(xué)習(xí)教育做到了有載體有活動(dòng)。

二是打造“煤礦文化展示帶”。

依托煤礦特色工業(yè)文化，構(gòu)建“煤礦文化展示帶”，通過實(shí)物展示，向群眾展示煤礦發(fā)展奮斗的光輝歷程，進(jìn)一步激發(fā)群眾為高質(zhì)量發(fā)展奮斗的信心決心。

三、做好“三服務(wù)”，突出服務(wù)優(yōu)先，優(yōu)化服務(wù)效能

一是“溫心”服務(wù)群眾。

社區(qū)成立后，依托煤礦移交資產(chǎn)，建成黨群服務(wù)中心，融合黨員活動(dòng)、群眾議事、便民服務(wù)、政策咨詢、教育培訓(xùn)、文化娛樂等，社區(qū)和退管站全體干部全部到綜合服務(wù)大廳集中上班，規(guī)范低保、醫(yī)保、計(jì)生、優(yōu)撫等事務(wù)辦理程序，簡(jiǎn)化手續(xù)，制作流程示意圖，盡最大努力為居民提供方便。確保心貼心做好群眾來訪接待工作，逐步實(shí)現(xiàn)了黨群服務(wù)中心“一窗口辦理、一站式服務(wù)、一平臺(tái)共享”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。利用原工人影劇院大禮堂，創(chuàng)辦星期六電影院，每周六下午2點(diǎn)至6點(diǎn)免費(fèi)進(jìn)行電影公映，豐富社區(qū)居民文化生活，傳播傳統(tǒng)紅色文化。自七月放映以來，已向群眾播放十余場(chǎng)，觀影x余人次。

二是“貼心”服務(wù)退休人員。

為做好企業(yè)退休人員服務(wù)管理，市人社局牽頭成立了退休管理服務(wù)站，x社區(qū)退管站成立于20xx年x月x日，工作開展以來，社區(qū)退管站積極和x煤礦對(duì)接，截至目前，已采集完成x煤礦退休準(zhǔn)備移交x人的基礎(chǔ)信息。為高效完成移交任務(wù)，退管站工作人員逐一電話核實(shí)基礎(chǔ)信息，確認(rèn)生存環(huán)境及條件，逐一建立管理臺(tái)賬，確保貼心服務(wù)到位。

三是“舒心”服務(wù)黨員。

社區(qū)內(nèi)退休老黨員、困難黨員較多，社區(qū)黨總支從尊重黨員主體地位出發(fā)，充分保障黨員民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，邀請(qǐng)老黨員充分參與系列活動(dòng)，邀請(qǐng)老黨員講述“我的黨史”、為在黨50年老黨員發(fā)放紀(jì)念章、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，在節(jié)慶等時(shí)間節(jié)點(diǎn)幫助老黨員、生活困難黨員和流動(dòng)黨員解決實(shí)際問題、開展走訪慰問，解決黨員后顧之憂。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日制度、黨員積分制度、黨費(fèi)日制度、黨員政治生日制度，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動(dòng)力。

社區(qū)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

X社區(qū)成立于20XX年X月，是按照上級(jí)要求，為解決X公司企業(yè)退休人員社會(huì)管理服務(wù)工作而成立的新社區(qū)。轄區(qū)面積X平方公里，有駐區(qū)單位X家，轄X個(gè)居民小組，有人口X戶X人，流動(dòng)人口X人。黨總支下設(shè)X個(gè)黨支部，有黨員X名。社區(qū)成立以來，以“云集眾志、峰林競(jìng)輝”為主題，以“三抓促三治、五精謀五好”為抓手，建強(qiáng)堡壘，做優(yōu)服務(wù)，做活治理，著力打造區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的黨建品牌，形成了“共建、共治、共享”的區(qū)域化黨建新格局。

一、明確一個(gè)創(chuàng)建主題

X公司建設(shè)于60年代，屬于國(guó)家大一型企業(yè)，在發(fā)展和改革中，歷經(jīng)企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制，引進(jìn)多個(gè)合資合作伙伴共謀發(fā)展，片區(qū)企業(yè)不斷增加，X片區(qū)逐漸形成了多家單位共存的局面，X這片區(qū)域已不再是單一的一個(gè)公司駐地，而成為了多個(gè)企業(yè)的聚集地，駐地企業(yè)、單位各顯本領(lǐng)，各發(fā)揮專長(zhǎng)，競(jìng)相發(fā)展，互相輝映，形成良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2021年X月社區(qū)成立黨總支后，明確以“云集眾志、峰林競(jìng)輝”為黨建創(chuàng)建主題。

二、創(chuàng)新三三治理模式

以“三抓促三治”，建強(qiáng)堡壘、帶活隊(duì)伍、善治社區(qū)。

（一）抓基層組織建設(shè)促自治。

一是配齊配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，合理設(shè)置居民小組和黨支部，選優(yōu)配齊社區(qū)干部，做到有人管事；二是建立健全群眾性組織，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，組建了羽毛球、乒乓球、廣場(chǎng)舞等門類齊全的居民活動(dòng)協(xié)會(huì)，由協(xié)會(huì)自我管理、自我定章程；三是健全居規(guī)民約、樓道公約，規(guī)范居民的行為，達(dá)到自治的目的。

（二）抓三官入社促法治。

建立“3＋X”服務(wù)模式，突出法律援助、人民調(diào)解、法律咨詢等基本職能，推動(dòng)警官、司法官、檢察官等司法工作者，矯正、安置、幫教等力量逐步進(jìn)駐就地便民的公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)，為群眾提供普惠、精準(zhǔn)、及時(shí)、有效的公共法律服務(wù)。法律服務(wù)隊(duì)根據(jù)實(shí)際，不定期開展“現(xiàn)場(chǎng)講法”活動(dòng)，增強(qiáng)居民遵法學(xué)法守法用法的法治觀念和行為自覺，引導(dǎo)群眾依法行使權(quán)利、表達(dá)訴求，養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣。

（三）抓示范帶動(dòng)促德治。

廣泛開展“十星級(jí)文明戶”評(píng)選活動(dòng)，做到評(píng)選對(duì)象戶戶掛牌，動(dòng)態(tài)管理，爭(zhēng)星晉位。通過評(píng)選身邊好人好事等活動(dòng)，營(yíng)造講道德、做好人、樹新風(fēng)的濃厚氛圍。同時(shí)，設(shè)立“道德評(píng)議紅黑榜”，褒揚(yáng)正面先進(jìn)，曝光反面典型，引導(dǎo)居民形成正確價(jià)值取向。

三、形成五五工作機(jī)制

以“五精謀五好”為目標(biāo)，在機(jī)制、治理、服務(wù)、活動(dòng)、作用上下功夫，全方位抓好社區(qū)的各項(xiàng)工作。

精誠(chéng)協(xié)作機(jī)制好。X社區(qū)于2021年X月成立，轄區(qū)內(nèi)有X公司、XX醫(yī)院、X市天成實(shí)業(yè)有限公司、XX金鼎云天化物流有限責(zé)任公司、X完小、X幼兒園等X家單位，為構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)、共建共享的社會(huì)治理共同體，X社區(qū)建立黨建大聯(lián)盟會(huì)議制度，制定了四張清單，定期召開會(huì)議，就轄區(qū)單位和群眾反映的問題進(jìn)行協(xié)商解決，做到了組織共建、黨員共管、資源共享、活動(dòng)共辦、發(fā)展共商、服務(wù)共做。

精準(zhǔn)發(fā)力治理好。建立網(wǎng)格化管理機(jī)制，整合疫情防控、創(chuàng)衛(wèi)、綜治巡邏等網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一，一網(wǎng)托底。網(wǎng)格員明確職責(zé)，建立微信群，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，經(jīng)常性走訪群眾，了解居民的所想所盼所急，對(duì)群眾反映的事情及時(shí)幫助解決，鄰里矛盾糾紛及時(shí)化解，保證社區(qū)治理工作精準(zhǔn)發(fā)力。

精心組織服務(wù)好。規(guī)范建立社區(qū)黨群活動(dòng)中心，根據(jù)社區(qū)居民的所需設(shè)立就業(yè)保障、民生事項(xiàng)、黨員管理等服務(wù)窗口，盡全力服務(wù)好轄區(qū)居民。成立物業(yè)公司，托管原企業(yè)的三供改造工程，減輕企業(yè)的管理負(fù)擔(dān)，輕裝上陣抓生產(chǎn)。建立資源清單、服務(wù)清單，定期組織駐社區(qū)單位開為社區(qū)居民提供醫(yī)療、上學(xué)、用水、用電等便民服務(wù)。

精細(xì)謀劃活動(dòng)好。社區(qū)黨組織、轄區(qū)單位黨組織按照“四規(guī)范、五項(xiàng)機(jī)制”的要求，正常抓好三會(huì)一課、主題黨日等活動(dòng)。在重大節(jié)日，聯(lián)合駐社區(qū)單位，精心謀劃，共同開展慶祝建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)宣傳、重陽節(jié)敬老愛老、國(guó)慶節(jié)慶祝、“協(xié)商在基層”等活動(dòng)，有效豐富社區(qū)居民的文化生活。社區(qū)居民自發(fā)組建的羽毛球、乒乓球、廣場(chǎng)舞等群眾性活動(dòng)協(xié)會(huì)，秉持“友誼第一、比賽第二”的理念，定期組織隊(duì)員開展各類比賽，互相切磋技藝。各類活動(dòng)開展有序、組織嚴(yán)密、居民參與度高。

精益求精作用好。組建雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，全天候?yàn)榫用穹?wù)。黨員亮身份，踐承諾，隨時(shí)隨地聽取居民的意見建議，幫助居民解決實(shí)際困難。組建安全巡邏隊(duì)，不間斷地在社區(qū)每個(gè)角落開展巡查，確保社區(qū)居民的生活安全有序。建設(shè)“幸福食堂、幸福驛站、幸福走廊”，給居民營(yíng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境，讓社區(qū)真正成為居民的溫馨之家。

第五篇：基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會(huì)

基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會(huì)范文3篇1

xx月19日，在參加完全縣大學(xué)生村官第三批掛職鍛煉對(duì)接會(huì)后，我正式開始了縣發(fā)改委綜合科為期兩個(gè)月的掛職。轉(zhuǎn)眼，一個(gè)月過去了，在這短暫的時(shí)間里，我得到了鍛煉，實(shí)現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變，提升了自我能力。

一是轉(zhuǎn)變了心態(tài)，提升了態(tài)度。在村里面呆習(xí)慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月，一開始是抵觸的。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車去縣城，要摸黑趕車回家等等，負(fù)面的情緒一度塞滿了我的大腦。隨著跟新同事的熟悉、對(duì)新環(huán)境的了解，我開始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚(yáng)斗志的激情?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經(jīng)過認(rèn)真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。

二是轉(zhuǎn)變了方法，提升了能力。我仍然深深地記得第一天，綜合科科長(zhǎng)秦科長(zhǎng)交給我一個(gè)任務(wù)，關(guān)于查找江西、江蘇、湖南、湖北等兄弟省份中，下轄縣區(qū)中與我縣在經(jīng)濟(jì)總量、人口等主要指標(biāo)相類似的縣區(qū)。為此，我百度了一天，仍一無所獲，在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，她的一句“查看政府工作報(bào)告”讓我茅塞頓開，我瞬間感受到了學(xué)無止境的意義所在，也意識(shí)到了自己的工作方法存在問題，通過采用新方法，我很快完成了任務(wù)，也有效提升了工作能力。

三是轉(zhuǎn)變了觀念，提升了斗志。三年的村官生活即將結(jié)束，面對(duì)困難和挫折的勇氣和信心并沒有隨著工齡的增長(zhǎng)而增加，相反，浮躁的心態(tài)與懶惰的思想?yún)s不斷滋生，在這關(guān)鍵的時(shí)刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機(jī)會(huì)，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點(diǎn)燃奮斗的激情，也讓我進(jìn)一步樹立勇于克服困難的昂揚(yáng)斗志。

我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機(jī)會(huì)，我會(huì)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺并認(rèn)真遵守掛職部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在鍛煉中提升自我，不辜負(fù)組織的信任與期盼。我始終堅(jiān)信老一輩人說的，年輕人，多做點(diǎn)事，多吃點(diǎn)苦，永遠(yuǎn)是福氣。我也會(huì)永遠(yuǎn)堅(jiān)持用實(shí)際行動(dòng)去踐行這一句話。基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會(huì)范文3篇2

xx月19日參加完大學(xué)生村官第三批掛職鍛煉對(duì)接會(huì)后，正式開始了我到南陵縣發(fā)改委綜合科為期兩個(gè)月的掛職生活。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去一個(gè)月了，在這一個(gè)月里，對(duì)于我來說變化最大的莫過于心態(tài)，工作的心態(tài)還有生活的心態(tài)。

在村里面呆習(xí)慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月，我是抵觸的。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環(huán)境，要起早乘車來南陵要摸黑回家等等，負(fù)面的情緒想到的也都只是弊端，于是我?guī)е^一天是一天的抑郁心情開始了這一工作旅途。

仍記得第一天，綜合科科長(zhǎng)秦紅霞交給我一個(gè)任務(wù)，查找江西、江蘇、湖南、湖北等省中，下轄縣區(qū)中與南陵縣經(jīng)濟(jì)總量、人口等主要指標(biāo)類似的縣。為此，我百度了一天，仍一無所獲，跟秦科長(zhǎng)匯報(bào)后，她的一句“查看政府工作報(bào)告”就讓我頓時(shí)明白了我的錯(cuò)誤工作方法，方法不對(duì)，目標(biāo)也許可以達(dá)成，但費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)神。

隨著跟新同事的熟悉、對(duì)新環(huán)境的了解，剛來的焦躁揮之而去，我開始檢討，村官工作已近三年，現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚(yáng)斗志的激情?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?

認(rèn)真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。

我反思，工齡的增長(zhǎng)與村官瑣碎的工作，促發(fā)了我工作上浮躁的苗頭與生活上安逸的懶散思想，使我找各種理由與借口不愿適應(yīng)新的環(huán)境，忘記初衷。而在這關(guān)鍵時(shí)刻，縣委組織部組織的掛職鍛煉，就像警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，重燃了我奮斗的激情，重塑了我飽滿的工作和生活狀態(tài)。

我感激并珍惜這一次鍛煉的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格自律，認(rèn)真遵守掛職部門的各項(xiàng)制度，踏實(shí)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教。我堅(jiān)信老一輩人說的，年輕人，多做點(diǎn)事，吃點(diǎn)苦，是福氣。

雖然掛職還剩一個(gè)月，但現(xiàn)在我抱著過一天少一天的心態(tài)，踏實(shí)、認(rèn)真、勤懇的工作與生活。基層社區(qū)掛職鍛煉心得體會(huì)范文3篇3

20xx年xx月13日，我有機(jī)會(huì)參加縣委組織部和民政局統(tǒng)一安排異地掛職學(xué)習(xí)，我被分配到蕪湖市鏡湖區(qū)周家山社區(qū)。通過這一個(gè)月的學(xué)習(xí)，讓我開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，受益匪淺，感受頗深，下面是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)：

一、注重學(xué)習(xí)，適應(yīng)新環(huán)境

這次學(xué)習(xí)時(shí)間很短，社區(qū)沒有給我安排具體工作，我采取多聽、多看、多記的方式全面了解、有所側(cè)重，每個(gè)星期換一個(gè)崗位。先是全面了解了黨建、社保、民政、民生工程、社會(huì)化管理、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作的創(chuàng)新特色。該社區(qū)工作人員分工明確，責(zé)任到人，各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全，并通過開展豐富多彩的社區(qū)活動(dòng)，引導(dǎo)居民參與社區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了居民自治，特別是該社區(qū)還通過職權(quán)下掛的方式，使大社區(qū)有更多的行政審批、管理和服務(wù)權(quán)限，為居民提供一站式服務(wù)，真正做到了便民。

二、參與工作、服務(wù)群眾

我自覺服從安排，不做旁觀者，以主人翁的姿態(tài)積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)工作中，盡量爭(zhēng)取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。協(xié)助完善內(nèi)部一起探討協(xié)助完善管理機(jī)制。我先是和計(jì)生專干一起協(xié)助計(jì)劃生育信息核對(duì)工作。其次和黨建工作者一起交流社區(qū)黨建工作。參與社區(qū)一米陽光工作站志愿者、社區(qū)老黨員、居民代表成功協(xié)調(diào)了社區(qū)一低保殘疾人劉某某從敬老院翻墻逃出后愿自力更生一事，還與周家山社區(qū)一起探望風(fēng)義勇為好保安江蘊(yùn)。吸取好的工作經(jīng)驗(yàn)與做法，找到工作中的共性與差別，并很快融入到社區(qū)工作中。該社區(qū)工作方法有創(chuàng)新。如通過引入社會(huì)組織為居民提供專業(yè)化的社會(huì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作的專業(yè)化、多元化，并通過打造居民生活便民圈，將政府的基礎(chǔ)服務(wù)與市場(chǎng)化有機(jī)結(jié)合起來。采取的“網(wǎng)格化”管理模式令人耳目一新，由社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、一般工作人員、網(wǎng)格員、各片組長(zhǎng)以及樓棟長(zhǎng)組成的信息網(wǎng)絡(luò)，確保了信息渠道的暢通，為開展好各項(xiàng)工作提供了有力的保障。這些先進(jìn)的做法值得我好好學(xué)習(xí)。

總之，這次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但也讓我開了眼界，開拓了思維，我覺得他們能取得這么好的成績(jī)，除了市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，更重要的是社區(qū)班子充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)志愿者廣泛參與的服務(wù)理念。只有比較才能發(fā)現(xiàn)差距和不足，同時(shí)也進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)。一是積極爭(zhēng)取上級(jí)部門對(duì)社區(qū)工作的支持和重視。二是要有創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是切實(shí)改變工作作風(fēng)，時(shí)刻把居民放在心中。