第一篇：總工會特困職工援助中心管理辦法

文章標題：總工會特困職工援助中心管理辦法

＊＊＊總工會特困職工援助中心管理辦法

為了認真貫徹落實全總關于“工會要以第一責任人身份做好特困職工的工作，不使一戶特困職工因生活過不去而發生以外”的工作要求，實現送溫暖活動的社會化、制度化和經?；?，適合＊＊＊實際，特制定本辦法。

一、援助機構

成立＊＊＊總工會特困職工援助中心，隸屬＊＊＊總工會**部。援助中心工作人員由＊＊＊總工會工作人員擔任。

一、援助原則

1.互助互濟，拾遺補缺的原則。群眾的事情群眾辦，為生活過不下去職工構筑一道補充保障線，是對國家基本保障制度的一種補充。

2.援助不援懶的原則。對有勞動能力，但好逸惡勞者，不與救助。

3.時效性原則。隨時申報，隨時審查核實，一次性給予援助。

4.公開透明的原則。本《辦法》將通過新聞媒體向社會公開，并設立熱線救助電話。各基層單位工會審核上報的生活過不去特困職工名單必須張榜公布，接受監督。

三.援助對象

因喪偶．大病、傷殘以及發生重大自然災害造成生活特別困難，又無任何生活來源或生活來源不足以維持基本生存的職工家庭。

具有下列情形之一者不屬援助對象范圍：

1.超計劃生育的；

2.違反法紀的；

3.已經進入城鎮居民最低生活保障范圍的。

四、報批程序

1.個人申請[此篇范文為好范文 wenmi114.com作者嘔心嚦血之作（wenmi114.com）-未經過xiexiebang.com站同意轉載此文均為抄襲后果自負]。需獲緊急救助的職工，必須個人書面提出申請，在得到所在單位工會同意后，填寫《＊＊＊生活過不下去職工緊急援助申報表》。

2.單位調查核實。所在單位工會必須派員上門走訪并到當地居委會了解情況，調查核實后基層工會和工會負責人簽字蓋章并逐級上報。

3.＊＊＊總工會申核并發給一次性援助證，憑證到＊＊＊總工會特困職工生活援助中心領取救濟金、援助物資。

五、援助方式

1.提供維持其基本生活必要的資金和物資幫助；

2.幫助解決生活出路；

3.組織送溫暖服務。

六、資金來源

1.職工個人捐款；

2.企業和社會捐贈；

3.＊＊＊總工會自籌；

4.上級工會補助；

5.政府撥款；

6.其它收入。

本辦法自通知之日起生效，具體操作由＊＊＊總工會業務一室負責，援助熱線電話分別為：

白天電話÷÷÷÷÷；夜間電話＊＊＊＊＊＊。

＊＊＊總工會特困職工援助辦法由＊＊＊總工會自行制訂。

《總工會特困職工援助中心管理辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀總工會特困職工援助中心管理辦法。

第二篇：特困職工救助-蘇州總工會

特困職工救助

一、申請條件

(一)大病職工，且同時符合以下條件：

1、具有蘇州市戶籍、蘇州市勞動關系的在冊職工；

2、家庭月人均收入低于當地最低生活保障標準2倍以內；

3、共同生活的家庭成員，在勞動年齡段均需參加工作；

4、職工本人或同一戶口的家庭主要成員患有癌癥、尿毒癥、白血病、器官移植后抗排異藥物治療、再生障礙性貧血、系統性紅斑狼瘡、血友病、慢性重癥肝炎、重癥類風濕性關節炎、強直性脊柱炎、兒童先天性心臟病、耐多藥肺結核、殘疾（含一、二級精神病人）、糖尿病合并嚴重并發癥（限糖尿病腎病、糖尿病足<有壞疽、深部潰瘍、膿腫、骨髓炎>患者）、肝豆狀核變性等15個病種之一。

（二）喪偶單親職工，且同時符合以下條件：

1、具有蘇州市戶籍、蘇州市勞動關系及工會會員的職工；

2、符合計劃生育政策，同一戶口且共同生活的家庭成員月人均收入低于當地最低生活保障標準2倍以內；

3、子女就讀公辦的小學、初中、高中類、全日制普通高校（含全日制高等職業學院）。

二、辦理程序

1、申請人填寫《蘇州市區申領特困職工救助證家庭情況調查表》；

2、申請人所在單位工會初審，主管工會復審及所在社區簽署未享受低保和低保邊緣待遇意見；

3、申請人所在單位公示；

4、區、局（公司）、直屬單位工會報送市總工會生活保障部；

5、市總工會每月集中討論審核，符合條件者次月生效；不符合者及時通知主管工會，由主管工會告知基層工會，基層工會及時轉告申領職工本人。

三、呈交材料

1、《蘇州市區申領特困職工救助證家庭情況調查表》；

2、職工本人以及配偶前推12個月的工資收入證明（喪偶單親職工提供本人前推12個月的工資收入證明和戶口本復印件）；

3、患病職工家庭提交相應的疾病證明材料；

4、就學子女提供有效的學生證復印件，或學校出具的學籍證明；

5、能反映公示位置的照片和公示單原件；

6、其他需要提供的有關材料。

困難職工元旦春節慰問金申領

一、申請條件

1、具有本市勞動關系、工會會員的職工（包括非蘇州市戶藉的職工）；

2、低于當地最低生活保障標準2.5倍以內。

3、因本人或家庭成員患病醫藥費支出較大（個人負擔5000元以上），或有特殊生活困難，子女上公辦學校｛小學、初中、高中類、全日制普通高校（含全日制高等職業學院）｝。

二、辦理程序

1、申請人填寫《蘇州市區申領特困職工救助證家庭情況調查表》；

2、申請人所在單位工會初審，主管工會復審；

3、申請人所在單位公示；

4、區、局（公司）、直屬單位工會報送市總工會生活保障部；

5、市總工會集中討論審核。

三、呈交材料

1、《蘇州市困難職工家庭情況調查表》；

2、職工本人以及配偶所在企業財務出具申請前一個月的工資收入證明；

3、患病職工家庭提交相應的疾病證明材料；

4、就學子女提供有效的學生證復印件，或學校出具的學籍證明；

5、能反映公示位置的照片和公示單原件；

6、其他需要提供的有關材料。

第三篇：總工會援助行動經驗材料

在學習實踐科學發展觀中，市總工會以農民工的訴求為己任，突出和履行工會維護職能，充分發揮工會組織優勢，廣泛聯動社會力量，大力實施農民工援助行動。在全國工會實施“千萬農民工援助行動”電視電話會議上，作為全國唯一地級市代表發言，在全國產生廣泛的示范效應

一是圍繞農民工就業訴求實施勞動技能援助。為讓更多的農村勞動力、返鄉農民那一世小說網 http://www.tmdps.cn工在家門口就能學到就業、創業技能，市總工會創建了“中華全國總工會農民工技能培訓示范基地”，以“基地”為依托對進城農民工進行免費培訓。與此同時，市總工會在農村勞動力、返鄉農民集中的40個鄉鎮（街道）工會設立“宜昌市總工會鄉鎮（街道）農民工動態監測點”，定期對轄區農村勞動力對外出就業、返鄉情況，以及就業、培訓、創業意向進行監測，根據監測點反饋的情況，有針對性地送培訓到農村。今年以來，開展家政、種植、養殖、家電維修等技能培訓10余期次，培訓農民工2000余人。

二是圍繞農民工維權訴求實施法律援助。為依法及時處理勞動爭議糾紛案件，充分發揮工會組織在處理勞動爭議案件中的重要作用，逐步建立勞動爭議多元化解決機制，成立宜昌市工會勞動爭議調解中心，受理職工（農民工）法律咨詢、法律援助和人民法院委托的勞動爭議調解。中心成立以來，為城郊農民工調解勞動糾紛15起，幫助農民工維護自身合法權益。按照市總工會統一部署，當陽、枝江、宜都、夷陵區工會勞動爭議調解中心也將于近期掛牌運行。同時，市總工會充分發揮鄉鎮（街道）工會維權站作用，及時了解農民工訴求，實施法律援助，受到農民工的歡迎。近年來，**縣大堰鄉工會維權站接待來信來訪49人次，受理后啟動維權程序的維權訴求11件，處理終結8個，共為職工追討死亡賠償金75.5萬元，醫藥費1.2萬元，傷殘補助金3.2萬元，工資1.1萬元，被稱為農民工的“靠山”。

三是圍繞農民工生活訴求實施困難援助。市總工會舍得拿出最好的場地、舍得配備最優秀的干部、舍得投入最充足的資金，加強工會困難職工幫扶中心建設，做大做強工會幫扶品牌。市總工會把返鄉困難農民納入兩節送溫暖和日常幫扶范圍，安排專項132萬元，走訪慰問困難農民工2300余戶，有效緩解了他們生活困難。2009年，市、縣（市、區）兩級工會和企事業單位預算200萬元資金，用于農民工援助和服務。通過健全的全市工會幫扶中心網絡，對因失業或重大疾病等原因造成生活困難的農民工，第一時間納入困難職工檔案，第一時間實施工會幫扶，讓困難農民充分感受黨委政府和工會組織的溫暖。

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第四篇：職工特困證明

職工特困證明范文

為特困職工做一個證明，本文是小編為大家整理的職工特困的證明范文，僅供參考。

職工特困證明范文篇一：

特困(困難)職工及配偶、子女

收入證明

茲有 同志，身份證號碼，學歷。自 年 月至今在(單位名稱)工作，任(部門)職務，月平均收入 元。

特此證明!

上述內容真實無誤，單位對此承擔相應責任。

無工作、無收入 單位公章

社區居(家)委會蓋章 財務/人力部門負責人簽字： 經辦人簽字: 聯系電話：

年 月 日 年 月 日

職工特困證明范文篇二：

證 明

____________同志系我單位職工，其本人患有類風濕性關節炎，其妻子無工作，孩子在外地上學，母親常年住院。每月僅靠其本人xxxxx余元工資維持家庭生活，家中較困難。

特此證明!

xxx鎮中小學校

20xx年x月x日

職工特困證明范文篇三：困難職工家庭困難情況說明

我叫****，是**********公司職工，家中有三口人，我每月收入除加班只有1400元，因工作的特殊性很少時間回家照顧家人，就只能安排愛人在家帶孩子，所以導致家中生活困難。我的家庭情況是：

愛人：****，1971年生，在家帶小孩。一直沒有工作也沒有固定的收入。失業登記證：************

兒子：******，2003年生，在*********小學就學，沒有任何收入。由于全家的生活來源全部靠我一個人承擔，目前收入低加之現在生活水平高，現在生活比較困難。

以上為我家庭困難情況說明，請各級領導核實。

情況說明人：

20xx年x月x日

第五篇：職工特困證明

職工特困證明

職工特困證明1

特困、困難職工需提供的證明資料及家庭核算的相關要求

一、特困、困難職工需提供的證明資料

1、特困職工

(1)、北京市戶籍證復印件

(2)、北京市最低生活保障金領取證復印件

(3)、子女就學所在學校開據的就學證明

2、困難職工

(1)、北京市戶籍證復印件;

(2)、職工本人及家庭成員收入證明(無收入者提供所在街道出據的`無業證明);

(3)、子女就學所在學校開據的就學證明

二、家庭成員的界定

根據《北京市城市居民最低生活保障制度實施細則》(京民救發【20xx】516號)的規定:家庭是以婚姻和血緣關系為基礎的一種社會生活組織形式，包括下列人員：

1、配偶;

2、未成年子女;

3、已成年但不能獨立生活的子女;

4、戶口所在地相同的未婚子女;

5、父母雙亡且由祖父母或者外祖父母作為監護人的未成年或者已成年但不能獨立生活的孫子女或者外孫子女;

6、民政部門根據本條原則和有關程序認定的其他人員。

注：已成家且有獨立生活能力的子女因某種原因(如離婚、喪偶及無住房等)而與父母同住的，其收入與父母的收入分開計算。

三、收入核算要求

根據《北京市城市居民最低生活保障制度實施細則》(京民救發【20xx】516號)的規定，在核算困難職工家庭收入時應注意以下幾點：

1、家庭中的無固定職業、無固定收入者按實際收入計算;在職人員、待崗職工、離退休人員及享受失業保險待遇的失業人員等，參照本市當年相關的社會保障標準計算收入。

2、核算收入時，應以職工實際所得收入為準，剔除職工應繳納的養老、基本醫療、工傷、失業保險和住房公積金等費用，剔除后在職人員的收入計算不得低于本市當年最低工資標準。(要注意區別“工資總額“)

3、待崗職工基本生活費不低于最低工資的70%，目前為672元/月 。

4、因病享受勞保待遇人員的收入計算不得低于本市當年最低工資標準的80%，目前為768元。

5、在失業保險期內、享受失業保險待遇的失業人員，第一年按實際享受的失業保險金額計算收入;第二年按本市當年失業保險金低限標準計算收入。

職工特困證明2

招商銀行天津分行:

xx先生/女士(身份證號xx)在我單位工作，工作xx年，用工形式( □正式□非正式)，現任xx職務。最近三個月平均月收入為大寫(折人民幣)xx元。

本單位保證上述證明內容真實，否則，愿意承擔相應的法律責任。

特此證明。

單位名稱：xx(公章)

xx年xx月xx日

職工特困證明3

我叫xx，是xx公司職工，家中有三口人，我每月收入除加班只有1400元，因工作的特殊性很少時間回家照顧家人，就只能安排愛人在家帶孩子，所以導致家中生活困難。

我的家庭情況是：

愛人：xx，1971年生，在家帶小孩。一直沒有工作也沒有固定的收入。失業登記證：xx

兒子：xx，20xx年生，在xx小學就學，沒有任何收入。由于全家的生活來源全部靠我一個人承擔，目前收入低加之現在生活水平高，現在生活比較困難。

以上為我家庭困難情況說明，請各級領導核實。

情況說明人：xx

20xx年x月x日