第一篇：區(qū)委辦公室黨支部建設的有關規(guī)范

1.“三會一課”制度?！叭龝奔矗狐h員大會、支部委員會、黨小組會；“一課”：

黨課。支部黨員大會每月召開1次；支部委員會和黨小組會每月至少召開2次，其中1次民主生活會。黨課，一般2—3個月上1次，由支部負責人或從事黨建工作的副主任宣讀時事、政策或按上級有關規(guī)定傳達文件。支部副書記抓好具體工作的落實和情況匯報。

2.黨員學習制度。支部定期組織黨員干部認真學習，堅持辦公室推行的一日一讀、一周一學、一月一講、一季一文、一年一考的“五個一”學習制度。通過學習黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，黨的基本知識，科學文化和業(yè)務知識，不斷提辦公室全體黨員的政治理論素質和業(yè)務水平。

3.黨員民主生活會制度。民主生活會除黨小組召開外，每年召開2次以交流思想，開展批評與自我批評為主要內容的支委民主生活會。針對集體和個人思想作風及工作上的問題，相互交換意見，統(tǒng)一思想，使支委提高認識，增強團結，促進工作。

4.黨員民主評議制度。民主評議工作，每半年初評、年終總評。初評首先自我講評，內部相互評議。在此基礎上，轉入征求相關部門對黨員干部進行評議。年終評議結合年度考核和民主評議黨員工作一并綜合評議。

5.黨員思想?yún)R報制度。黨員每月要向黨小組作1次思想?yún)R報，遇有特殊情況應及時上報。匯報內容主要是：黨員執(zhí)行黨的決議和指示情況，自己工作、學習、思想情緒情況，群眾的情緒和要求。支部成員要以普通黨員身份，參加小組活動。黨小組要定期將黨員的思想?yún)R報情況向支部匯報。

6.黨員繳納黨費制度。繳納時間為每月中旬。黨員繳納金額按工資的一定比例上交。繳費時無故遲交、不交或少交，給予口頭批評，3次以上（含3次）者，給予通報批評。因故遲交者，應主動向支部說明原因，辦公室黨支部各黨小組長負責定時收繳黨費。

7.廉政教育制度。支部每年安排2次以上黨性黨紀教育，加強思想防范。主要采取聽講座、觀看錄像、聽先進典型報告、典型案例分析、組織參觀展覽等形式，引導黨員干部做到自重、自省、自警、自勵，在日常工作中做到清正廉潔，勤政為民，以身作則，立黨為公。

8.支部例會制度。例會根據(jù)工作需要定期和不定期召開，主要傳達黨建工作的精神，分析黨員隊伍現(xiàn)狀，研究問題，總結和部署工作，明確分工，責任到人。

9.述職述廉制度。區(qū)委辦公室支部負責人及支委每年在規(guī)定范圍述職述廉1次。

第二篇：區(qū)委辦公室黨支部整改措施

在先進性化學活動中，通過階段性的學習、廣泛征求黨內外群眾的意見、召開專題組織生活會、上級組織和領導的指點，支部對自身存在的不足有了清醒的認識，經(jīng)支委會研究討論，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞辦公室“三個一流”和“效能提升”的總體目標，引導黨員學習、貫徹黨章，堅定理想信念，樹立黨的宗旨，增強黨性觀念，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員干部的政治思想素質和綜合業(yè)務素質，為辦公室圓滿完成區(qū)委中心工作提供強有力的思想和組織保證。

二、整改目標

通過深化學習，整改提高，使全體黨員干部牢固確定辦公室“兩看齊、兩做起”理念，爭做“和諧、嚴謹、創(chuàng)新、奮進”的表率，以支部工作的提升化學動辦公室建設的提升，以黨員個體素質的提升實現(xiàn)辦公室整體的效能提升，使支部成為具有凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的先進集體。

三、整改重點

1、支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面不夠平衡。

2、堅持、完善、落實黨支部工作目標管理（辦公室百分考核）有些工作不夠到位。

3、積極創(chuàng)新支部活動功體和宣傳工作不夠及時。

四、具體整改措施

1、深入開展“一流支部”創(chuàng)建活動。按照支部目標任務，完善黨員目標管理責任制度，制定支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各班子成員和科室負責人各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

2、發(fā)揮“一班人”化學頭表率作用。班子成員要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質；帶頭維護區(qū)委和辦公室的形象，爭做一名領導、機關、基層滿意的參謀。帶頭做到事業(yè)為先，服務第一，時時處處保持共產黨員的先進性和示范、標桿作用。

3、修訂完善黨支部建設各項制度，探索建立保持黨員先進性的長效機制。⑴配合辦公室搞好換位實踐制度，開展分管主任到科室?guī)б惶彀?，辦公室每名黨員到基層跟一天班活動。⑵完善辦公室支部談心談話制度、黨員干部目標考核制度。⑶制定完善支部建設、黨員隊伍建設的長效機制。

4、深入開展“讀好書、評好文（心得體會）”活動。每名黨員做到“四有”，即有學習計劃、有必讀書目、有學習資料、有業(yè)務研討文章，評選好文，支部年底將每人的好文匯編成《區(qū)委辦先進性化學論壇》集。

5、研究采取措施進一步發(fā)揮支部堡壘作用。⑴組織制訂切實有效的調研計劃，以“雙比”競賽為抓手，重點圍繞區(qū)委和區(qū)委換屆重點工作，確定調研課題，制訂調研計劃，爭取更多調研成果。⑵健全和完善信息督查工作制度，強化信息員隊伍建設，開發(fā)京口特色信息。⑶完善辦公室學習資料室。⑷牽扯頭建立四套班子聯(lián)席會議制度，每季度溝通交流一次，通報四套班子季度工作重點。⑸在前一階段籌備的基礎上，6月組織召開全區(qū)辦公室工作會議，加強對基層辦公室業(yè)務指導。⑹探索“兩會一課”制度，豐富支部活動的內容。

第三篇：區(qū)委辦公室工作規(guī)范

>忠誠。政治堅定，品行端正，堅持真理，忠誠守信，健康向上。時刻保持政治敏感性和政治鑒別力，時刻注意維護各級黨委的權威，對有損黨委權威和領導形象的言行，必須理直氣壯地進行斗爭，做到旗幟鮮明。

嚴謹。謙虛謹慎，時刻牢記“如履薄冰，如臨深淵”的警示，認真做好領導交辦的每一件事。遵守紀律，服從大局，相互配合，相互支持，團結一致，力戒自由主義、個人主義。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務，做學法、守法、用法和維～律、法規(guī)尊嚴的模范。

務實。講實話、報實情，辦實事、求實效,言行一致，踏實肯干，能辦大事、敢辦新事、善辦難事、真辦實事,踏踏實實搞服務，兢兢業(yè)業(yè)干工作。勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時俱進，銳意進取，大膽開拓，創(chuàng)造性地開展工作。

奉獻。增強奉獻意識，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和名利觀，正確對待得與失、苦與樂，不為名所累，不為利所困，以奉獻精神，盡職盡責，鞠躬盡瘁。清正廉潔，克己奉公，秉公辦事，不徇私情，不以權謀私，不貪贓枉法。

（三）區(qū)委辦公室工作人員守則

1、政治堅定，旗幟鮮明；不人云亦云，是非不分。

2、團結協(xié)作，密切協(xié)作；不彼此拆臺，推諉扯皮。

3、服從安排，上下溝通；不攬功諉過，越權越位。

4、勇于創(chuàng)新，精研業(yè)務；不因循守舊，不思進取。

5、埋頭苦干，求真務實；不碌碌無為，弄虛作假。

6、言行謹慎，保守秘密；不隨心所欲，信口開河。

7、廉潔自律，剛正不阿；不以權謀私，見利忘義。

8、遵紀守法，文明禮貌；不目無法紀，生冷硬頂。

9、嚴于律己，寬厚待人；不貶低他人，抬高自己。

10、堅持原則，遵守制度；不自以為是，草率行事。

（四）區(qū)委辦公室工作人員“十不準”

(一)不準以自己的特殊工作條件或借領導同志的名義辦理違背組織原則的事情。

(二)不準歪曲、截留領導同志的指示、批示，或越權答復處理重要問題。

(三)不準向領導同志提供假情況或隱瞞、歪曲事實～。

(四)不準利用特殊工作條件和領導干部的影響為本人、親友謀取不正當利益。

(五)不準替代領導接受下屬單位和個人、管理和服務對象、外商和私營企業(yè)主以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券和禮品。

(六)不準接受可能影響領導機關、領導干部公正執(zhí)行公務的宴請，不得在基層單位報銷各種費用或長期借占各種設備。

(七)不準泄露黨和國家的秘密。

（八）不準傳播小道消息，造謠中傷他人，做有損團結之事。

（九）不準酗酒，除有接待任務外，工作日中午禁止飲酒。

(十)不準違反中央和省、市關于領導干部身邊工作人員必須遵守的其他規(guī)定。

（五）區(qū)委辦公室工作人員日常行為規(guī)范

為進一步提高區(qū)委辦公室工作人員的修養(yǎng)和綜合素質，塑造現(xiàn)代文明氣質和形象，以良好的精神狀態(tài)做好各項工作，推動區(qū)委辦公室各項工作再上新臺階，根據(jù)有關規(guī)定和區(qū)委要求，對區(qū)委辦公室工作人員日常行為制定如下規(guī)范。

第一節(jié) 儀表整潔 舉止端莊

第一條 工作人員衣著要整潔得體、端莊大方，工作時間提倡男士穿西服，女士著職業(yè)裝，不能穿過于生活化的服裝。

第二條 在辦公區(qū)內，不能袒胸露背，不得只穿背心、短褲、拖鞋。

第三條 男士不準留胡須和長發(fā)，女士不得濃妝艷抹。

第四條 在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚墻壁、柱子等；工作時間不得在辦公室躺臥。

第五條 在辦公室與他人在一起及參加公務活動時，不要摳鼻孔，掏耳朵，修指甲，脫鞋襪等。

第二節(jié) 文明禮貌 優(yōu)質服務

第六

第四篇：區(qū)委辦公室值班規(guī)范

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

第五篇：區(qū)委辦公室廉政建設若干規(guī)范

為了加強廉政建設，維護區(qū)委辦公室形象，改進工作作風，提高辦事效率，做好各項服務工作，特制定規(guī)定如下：

一、認真學習黨的各項方針、政策，堅決執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，模范遵守國家機關工作人員守則、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作。

二、不得利用職權和職務上的便利，謀取私利。

三、不準以任何借口向部門和單位索取錢物，報銷發(fā)票，不得接受下屬單位和其他企事業(yè)單位或者個人贈送的禮金、有價證券以及貴重物品。

四、不用公款報銷應由個人負擔的費用。

五、到基層工作，堅持吃工作餐，不參與高消費娛樂活動。

六、遵守組織人事紀律，區(qū)委及辦公室研究討論、需要保密的，不得泄露。

七、堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度。