第一篇：我街民主推薦會領導講話

在***街民主推薦科級干部會上的講話

同志們：

加快科級干部選拔任用步伐，是街領導班子和機關干部共同愿望，也是促進全街各項工作上水平的必然要求，近幾年隨著一批老科長退休和退二線，需要及時調整補充新的力量，結合我街目前干部隊伍情況，今天我們進行科級干部的民主推薦。下面將有關事項向大家介紹一下，以便大家在推薦中把握：

一、關于推薦人選的基本條件和資格：

推薦科級干部人選的條件，在《***區選拔任用科級干部工作辦法》中有明確規定，共有六條，具體內容是：

1、注重學習，政治可靠。具有履行職責所應具備的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

2、勤于實踐，實績突出。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，立足本崗，勤奮學習，努力工作，艱苦創業，做出實績。

3、思想解放，作風扎實。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。

4、愛崗敬業，素質過硬。有強烈的事業心和責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

5、依法辦事，廉潔自律。自我要求嚴格，認真遵守各項廉潔自律規定，以身作則，艱苦樸素，自重、自省、自警、自勵。

6、為人正派，注重團結。有大局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

關于推薦人選的資格，《***區選拔任用科級干部工作辦法》中也有明確規定，這里我再強調一下：推薦人選應具備大專以上學歷且工齡滿5年；晉升科長職務具有在副科級職務兩年以上，晉升主任科員 1

職務具有在副科級職務三年以上，晉升副科長職務具有科員職務三年以上，晉升副主任科員職務具有在科員職務三年以上。近三年年考核中定為稱職以上等次，要年富力強，身體健康，能堅持正常工作。男年滿52周歲，女年滿50周歲，不再晉升科級領導職務。

二、推薦職位及職數限額

此次選拔任用工作，擬任科長**名，副科長**名，主任科員**名，副主任科員**名。推薦表填寫方法由工作人員再進行具體講解。（既要有承擔重要任務的同志，又要有默默無聞做出成績的同志，既要有老同志，也要有年輕的同志）

三、幾點要求

第一，要高度重視，積極參與

干部的素質、能力如何？現實表現怎樣？干部群眾看的最清楚。這次推薦，目的就是要聽取大家的意見，為使用干部提供重要依據。因此，希望大家要從加強科級干部隊伍建設、推進我街各項工作全面上水平的高度，來認識和對待這次推薦工作，正確推薦好干部，協助組織把好用人關。

第二，要客觀公正，實事求是

選拔干部的標準是德才兼備，具體說就是政治可靠，能力和政績突出，團結同志，廉潔自律。正確評價干部，最基本的要求就是要做到客觀公正，實事求是。要公道正派地評價干部的是非功過，實事求是地向組織反映干部的成績和不足，客觀公正地分析干部的素質和能力。推薦時要看大局、看發展、看本質、看主流，不要糾纏細枝末節。同時，從我街的長遠發展出發，克服論資排輩的思想。每個干部都有長處，可能在日常工作和生活中，同事之間會有矛盾，有看法，但在這關鍵時刻，一定要要出以公心，以全街干部隊伍建設、以全街大局工作為重，排除個人感情因素，站在全街發展的角度做好這項工作。一會兒，我們還要進行談話推薦，希望大家出以公心、實事求是地把

干部推薦好，為使用干部提供真實可靠的依據。

第三，正確對待推薦，客觀評價自己

參加今天推薦會的同志，除了領導班子和正科級干部，在座的副科級干部和沒有參加推薦會、符合被推薦資格條件的干部，都有被推薦的可能，也很可能不被多數同志認可，因此，必須正確對待民主推薦，多從自身找原因，個人看自己往往角度小，看自己優點多，很難做到客觀。不能怨天猶人。民主推薦是組織選拔干部的重要依據和參考，不是選任干部。這里的政策是，推薦率不超過50%，不能作為考察人選，即使超過50%，由于職數限制，或因工作需要也不一定就列為考察對象。這一點大家必須明確，也要在科室向干部傳達。

第四，要充分發揚民主，珍惜民主權力

通過民主推薦方式，聽取大家的意見，是干部工作充分發揚民主，落實群眾對干部選拔任用工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權的具體體現。希望大家珍惜自己的民主權力，獨立思考、獨立填寫，不要受外界因素干擾，投好對組織、對干部負責任的一票。

第五，我代表領導班子向大家表個態，一定嚴格按照有關的政策、程序做好干部選拔工作，落實好公開、平等、競爭、擇優的原則。在具體工作中，把根據工作需要用干部和嚴格執行有關的政策程序有機的結合好。同時，也希望大家推薦以后不要過多的議論，以做好本職工作為重，這也是考驗每個干部的時刻，希望大家要把主要精力放在工作上。

最后，對大家的支持和配合，表示感謝！

第二篇：鎮黨委民主推薦會主持人講話

ＸＸ鎮黨委第二次民主推薦會主持人講話

（2006年3月24日）

同志們：

根據鎮黨委換屆工作的安排，現在召開第二次民主推薦會，出席今天推薦會的為全體三套班子成員、機關中層干部、各黨支部支部書記。

會議的主要任務是：第二次民主推薦鎮黨委班子成員和紀委委員候選人人選。首先，我將此次黨代會換屆工作的有關情況向大家作個說明，此次黨代會換屆選舉工作，我鎮應選黨委委員9名，其中，黨委書記1名，黨委副書記3名，黨委委員5名；紀委委員3名。

在此之前，縣委換屆試點工作領導小組發布了公告，向全鎮公布了新一屆黨委的職位、職數、資格和條件等，召開了動員會議，向社會廣泛宣傳了換屆試點工作的重要意義、實施步驟和具體要求，按照動員會的要求和公告的規定，一些同志對照任職條件進行了報名，經過縣委組織部門認真審核把關，今天召開第二次民主推薦會議，對審核通過的同志進行推薦，推薦的結果將作為上級黨委研究確定黨委班子成員候選人的重要依據。根據第一次民主推薦結果，經鎮黨委研究決定再進行第二次民主推薦。出席今天會議的都有較高的思想覺悟和政治素養，按照黨委班子建設的要求，建議同志們重點考慮班子能力素質、文化層次、科學搭配的因素，本著對黨負責、對全鎮事業負責、對報名同志負責的精神，獨立思考，認真負責地向組織上推薦人選。

現在請工作人員將《ＸＸ鎮黨委班子全額定向推薦表》發給大家，請同志們拿到表后，先不要填寫，等我講清楚要求后，再請大家填寫。

(等所有人員都發到推薦表后)

下面我先把各位候選人的基本情況向大家作個介紹。

（宣讀黨委班子候選人基本情況）

………………………………………………………

現在請同志們注意一下推薦表下面的備注，務必看清楚備注說明。

推薦表上有三個推薦的職位，第一個職位是黨委書記初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。因為此次會議是推薦會，有別于選舉會，所以，只需在同意的人選后面的符號欄內畫“○”，不同意的不作任何符號。

第二個職位是黨委副書記初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。

第三個職位是黨委委員初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。

現在請大家填寫推薦表，推薦表填好后，直接交給我們。

(等表格全部交完后)

下面我們把經鎮黨委提名推薦的紀委委員候選人人選征求一下大家的意見，經鎮黨委研究，劉于東、于志華、仲古明、朱秀芹等四名同志為鎮紀委委員候選人人選，請同志們醞釀一下，有沒有意見，如果沒有意見，就通過。

今天的推薦會到此結束，謝謝大家的合作，散會。

第三篇：鎮黨委民主推薦會主持人講話

同志們：

根據鎮黨委換屆工作的安排，現在召開第二次民主推薦會，出席今天推薦會的為全體三套班子成員、機關中層干部、各黨支部支部書記。

會議的主要任務是：第二次民主推薦鎮黨委班子成員和紀委委員候選人人選。首先，我將此次黨代會換屆工作的有關情況向大家作個說明，此次黨代會換屆選舉工作，我鎮應選黨委委員9名，其中，黨委書記1名，黨委副書記3名，黨委委員5名；紀委委員3名。

在此之前，縣委換屆試點工作領導小組發布了公告，向全鎮公布了新一屆黨委的職位、職數、資格和條件等，召開了動員會議，向社會廣泛宣傳了換屆試點工作的重要意義、實施步驟和具體要求，按照動員會的要求和公告的規定，一些同志對照任職條件進行了報名，經過縣委組織部門認真審核把關，今天召開第二次民主推薦會議，對審核通過的同志進行推薦，推薦的結果將作為上級黨委研究確定黨委班子成員候選人的重要依據。根據第一次民主推薦結果，經鎮黨委研究決定再進行第二次民主推薦。出席今天會議的都有較高的思想覺悟和政治素養，按照黨委班子建設的要求，建議同志們重點考慮班子能力素質、文化層次、科學搭配的因素，本著對黨負責、對全鎮事業負責、對報名同志負責的精神，獨立思考，認真負責地向組織上推薦人選。

現在請工作人員將《ｘｘ鎮黨委班子全額定向推薦表》發給大家，請同志們拿到表后，先不要填寫，等我講清楚要求后，再請大家填寫。

(等所有人員都發到推薦表后)

下面我先把各位候選人的基本情況向大家作個介紹。

（宣讀黨委班子候選人基本情況）

………………………………………………………

現在請同志們注意一下推薦表下面的備注，務必看清楚備注說明。

推薦表上有三個推薦的職位，第一個職位是黨委書記初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。因為此次會議是推薦會，有別于選舉會，所以，只需在同意的人選后面的符號欄內畫“○”，不同意的不作任何符號。

第二個職位是黨委副書記初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。

第三個職位是黨委委員初步人選，如你要推薦某人，就在其姓名后面的符號欄內畫“○”。

現在請大家填寫推薦表，推薦表填好后，直接交給我們。

(等表格全部交完后)

下面我們把經鎮黨委提名推薦的紀委委員候選人人選征求一下大家的意見，經鎮黨委研究，劉于東、于志華、仲古明、朱秀芹等四名同志為鎮紀委委員候選人人選，請同志們醞釀一下，有沒有意見，如果沒有意見，就通過。

今天的推薦會到此結束，謝謝大家的合作，散會。

第四篇：職工民主大會領導講話

學校職工民主大會領導講話

各位代表、同志們：

洪河教育黨支部和工會經過認真、精心地籌備，今天，隆重召開2013年教職工民主大會，顯示出洪河學校領導的民主意識和工會工作開拓進取的新氣象。在此，我代表農場黨委、農場工會向大會表示熱烈地祝賀！向全體代表并通過你們向全校教職工致以親切的問候和崇高的敬意！

“職工民主大會”的召開，是學校政治生活中的一件大事，是全體教師行使民主權利、民主管理學校的重要形式，是進一步促進學校內部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，也是充分調動全體教師積極性、群策群力建設一流學校的重要舉措。“職工民主大會”的召開有利于改善和加強黨的領導，有助于改善干部的領導作風，有益于加快依法治校的進程。以往的實踐證明，我們通過這一形式，不僅凝聚了全校教職工的力量，調動了全體教師師參與學校民主管理的積極性，也使全體教職工樹立了“校興我榮”的思想意識和主人翁責任感，有力地促進了學校各項事業的穩步發展，實現了學校一個又一個發展目標。

一年來，學校堅持以師生共同成長為最終目標，大力

實施素質教育，努力提升學校的教育教學質量，構建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作，堅持依法治校，實施民主管理，全校師生上下團結，務實開拓，取得了一定的成績，在教育局舉辦的各種教研活動及各類師生比賽中均獲得了較好的成績。

各位代表，作為洪河學校，曾經是我局教育的標桿。教職工的思想政治素質、業務能力、主人翁意識，將直接關系到學校的辦學水平，關系到教育教學質量。學校工會和職工民主大會在提高廣大教職工思想政治素質，增強教職工關心學校發展的主人翁意識，調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性等方面發揮了不可替代的作用。學校職工民主大會的成功實踐再次證明，健全職工民主大會制度，提高職工民主大會質量，暢通民主渠道是學校發展的內在要求，也是提升學校辦學水平、提高教育教學質量的制度保證。

同志們，全場職工、各屆人士都在關注著洪河教育的成長和發展，期待洪河教育教學能夠再上新的臺階。我們希望學校工會，在學校黨總支的領導下，堅持以科學發展觀為指導，團結和動員全校教職工，振奮精神，同心同德，銳意進取，爭先創優，創造新的輝煌成就！

最后，祝大會圓滿成功！祝各位身體健康，工作順利，生活美滿、幸福！

謝謝大家。

第五篇：精選拜師會領導講話

精選拜師會領導講話模板

尊敬的各位領導，同志們，大家好!今天我們在這里隆重舉行 “拜師學技”儀式!

開展“拜師學技”活動的目的意義，大家應該很清楚，由于公司年輕人較多，理論知識豐富而經驗不足，造成了員工隊伍中的技術和業務上的“斷層”。為了迅速扭轉這種不利局面，結合公司的實際情況，在公司各個部門，和各個層次員工隊伍中，開展了“拜師學技”活動，旨在通過公司的這些經驗豐富的，老師傅們的傳、幫、帶，使年輕員工，樹立高尚的職業道德情操，練就過硬的崗位技能本領，為公司快速發展，打造一支能力強、素職高的戰斗團隊。

這次活動得到了，控股公司王董事長和張總的大力支持，為此，二位領導特意從淄博趕過來，為我們這次活動做總動員，并提出了殷切的希望，希望老員工們要在日常工作中為人師表，以身作則，率先垂范，悉心傳授知識，不吝賜教，在培養徒弟過程中要注重實踐培養，以本崗及相關崗位應知應會為主要內容，同時要著眼本崗位相關的理論知識，和技能為培養內容;年輕員工要虛心學習，借此機會向老員工多請教，努力在短時間內自己的業務技能，和素質能夠有大幅度的提高。

這次活動我們收到了工程部、財務部、預算部等多個部門的結對申報，經過公司領導審定，最后確立了30對師徒對子。這充分說明大家對參與拜師學技活動的積極性很高，都對自己現有的技術和業務水平不滿意，有著希望自己能夠盡快提高的內在動力。

最后要求各位徒弟們要熱愛本職工作，尊敬師傅，虛心好學，刻苦鉆研崗位海量資料分享

業務，敬業愛崗、盡職盡責、遵章守紀、勤學好問，爭取早日出徒。為公司的發展做出新的更大的貢獻!

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