第一篇：基層黨組織結構

基層黨的組織結構

基層黨的組織機構是基層黨的各級組織、領導機關、工作機關的統稱。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是我們黨整個肌體中最基本的“細胞”，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。從黨的歷史看，四大通過的黨章，最早規定在農村、工廠、鐵路、礦山、兵營、學校等基層單位，有黨員3人以上的均建立黨的支部。在此以前的黨章則規定基層單位只建立黨的小組。直到黨的五大以后，中央政治局會議通過的《申國共產黨第三次修正章程議決案》中，才正式確定支部為黨的基本組織。七大黨章改稱支部為黨的基層組織。八大以后的歷次黨章才有支部是黨的基層組織之稱。十五大黨章規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。”并且規定：“黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會”。

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黨的基層組織的組織形式，包含黨的基層組織的總體結構和具體結構。

黨的基層組織的總體結構。黨章規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織”。“黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會”。這些設立在社會基層單位中的黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會，構成黨的基層組織的總體結構。

黨的基層組織的具體結構。根據工作需要和黨員人數來確定。在一般情況下，黨員超過100人的基層單位，經上級黨委批 準，可設立黨的基層委員會，基層委員會下面可分設若干總支部或支部;黨員50人以上的基層單位，經上級黨委批準，可設立黨的總支部，總支部下面可分設若干支部;有正式黨員3人以上又不足50人的基層單位，經上級黨委批準，可設立黨的支部;正式黨員不足3人的，可與鄰近單位的黨員組成聯合支部。

第二篇：基層黨組織材料

**縣人口計生局黨組基層 黨組織工作總結材料

縣人口計生局黨組共有10名黨員。縣人口計生局黨組作為黨的基層組織，在上一級組織黨委的領導和支持下，以及全體黨組黨員和同志們的努力下，始終如一的貫徹黨的路線方針，有效落實黨委總支制定的戰略規劃和工作部署，堅持解放思想、轉變觀念、務實創新的工作作風，加強內部服務意識，在政治理論學習、班子的自身建設、黨建和精神文明工作等方面也取得了顯著的成績。

一、抓好黨組班子建設，增強黨組織的凝聚力

1、建設優秀領導班子。縣人口計生局黨組堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞中心、服務大局，充分發揮黨組的作用。同時，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策的原則，進一步完善了黨組內部的議事和決策機制，做到重要情況在領導會議上通報，重要文件和重要會議精神及時在黨組會議上傳達，重大事項召開領導會議集體討論、研究決定，充分發揮集體智慧和力量，得到黨員和群眾的擁護。

2、強化黨員綜合素質。近年來，縣人口計生局黨組以“科學發展觀”、“爭先創優”等思想為核心，逐步以創建學習型機關與工作隊伍為契機，把強化理論學習新時期思想理論建設和黨員隊伍建設為主體來抓，給黨員、群眾

營造了良好的學習氛圍，為塑造一支素質較高的黨員隊伍打下了堅實的基礎。使黨員在深入學習實踐科學發展觀，團結協作，求真務實，勤政廉潔等方面有了一定的提高，同時提升了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力，黨員也能夠發揮先鋒模范作用。

3、凝聚保障措施有力。縣人口計生局黨組有效開展思想政治工作，強化基礎管理和組織文化建設，培養嚴謹扎實的工作作風，堅持業績導向，并以文化反思為契機，定期組織團隊及個人總結檢討工作不足以達到完善和改進的目的。縣人口計生局積極參加上級黨委總支組織的各項活動，充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

二、充分發揮黨組作用，維護群眾合法權益

1、健全利益導向機制。認真實施農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和計劃生育獨生子女家庭特別扶助制度。為引導農民自覺實行計劃生育，減少農村新增貧困人口，有效解決人口老齡化問題，扶助計劃生育獨生子女傷殘/死亡家庭，對農村部分計劃生育家庭主獨生子女傷殘家庭/死亡家庭實行經濟扶助，符合條件的農村部分計劃生育家庭每年補助**元，獨生子女傷殘家庭每年補助**元，獨生子女死亡家庭每年補助**元，為他們提供基本生活保障。2010年，獎扶人數**人，扶助獨生子女傷殘家庭**戶，獨生子女死亡家庭**戶。獎勵扶助金已全部發放到位。

2、健全獎勵政策保障機制。解決城鎮下崗/無業人員獨生子女父母獎勵費兌現問題。建立了入戶調查、個人申報、張榜公布、逐級審核、社會監督的資格確認程序。深入基層調查核實2011年城鎮下崗無業人員和農村獨生子女父母獎勵費應兌現人數和金額，制定了歷史拖欠城鎮下崗無業人員獨生子女父母獎勵費還欠計劃。經調查，自2004年1月至2010年12月，我縣應兌現城鎮下崗無業人員獨生子女父母獎勵費**元。其中，2010年當年應兌現**元，已全部兌現；民政為低保戶兌現**元。尚拖欠**元，力爭5年內把拖欠獨生子女費全部兌現。

三、提供多元化服務，滿足群眾需求

1、提供綜合服務，增強計生家庭發展能力。繼續幫扶計劃生育貧困家庭和空巢家庭，共計幫扶**戶。兩節期間，慰問特困女孩和空巢老人家庭*戶，送去慰問金**元。協調團縣委，在適當時機開展“團女兒”親情牽手計生空巢家庭活動。為**戶計劃生育貧困家庭協調貸款**元，免費為計劃生育家庭提供致富信息、技能培訓、技術支持、就業幫助等服務。

2、提供均等化服務，滿足流動人口計劃生育需求。2010年我縣被市人口計生委確定為流動人口計劃生育管理“一盤棋”工作試點縣。在流動人口集中地建立流動人口計劃生育協會，分別以“進鄉村、進城區、進企業、進家庭”四個方面，全面提高流動人口均等化服務的可及性和覆蓋

面。充分利用全國和省內流動人口計劃生育信息交換平臺、公安部門人口信息庫，完善流動育齡婦女信息系統，加強信息通報和合作執法，實現區域流動人口計劃生育“一盤棋”管理。上半年為流動人口提供免費服務**例，發放藥具**余元，辦理流動人口婚育證明*例。

3、提供公益服務，提高群眾生殖健康水平。在全縣繼續優質服務先進鄉（鎮）創建活動。目前我縣已建立了以“縣計生服務站為龍頭，鄉（鎮）服務站為中心，村服務室為基礎，計生服務為紐帶”的“四優一滿意”技術服務網絡。深入鄉村為育齡群眾進行生殖保健普查，落實隨訪服務制，為育齡婦女提供全方位的醫療、保健、咨詢指導服務。全縣綜合避孕率達到94%以上，落實避孕措施及時率達100 %，生殖保健“三查”服務率85%以上，隨訪服務率100%，鄉（鎮）級計劃生育服務站優生優育，出生缺陷藥物干預開展率100%。

4、提供特色服務，促進軍地共建。縣人口計生局聯合駐地**部隊開展了計劃生育/兒科保健服務，邀請了包括縣醫院副院長在內的兒科專家和婦科專家到縣技術服務站實行專家門診，為近百名軍屬及孩子提供了孕情環情監測、婦科檢查、優生優育咨詢、兒科檢查等多項免費服務，有力促進了計劃生育軍地共建。自開展“雙管雙助”工作三年來，縣人口計生局每年都定期為軍屬提供免費的計劃生育/生殖保健服務，有力促進了計劃生育軍地共建。

四、強化組織建設，樹立良好計生形象

1、加強隊伍建設，提高干部素質。先后開展了“學、比、樹、創”活動、講文明、樹新風”活動、“創全局文明股站”活動等，將計生系統的行風建設納入全縣行風評議范疇，定期檢查評比,以“人民群眾滿意不滿意”為唯一標準,把爭做“新時期最可愛的人”活動做為計生系統行風建設的主線，與全縣開展的“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位評議活動有機地結合，從而使職工隊伍思想素質有了極大提高。

2、推行政務公開，打造“陽光計生”。全面落實“陽光計生維權”項目，深化便民維權，推進誠信計生建設。認真開展獎勵扶助和特別扶助對象資格年審和確認工作，堅持公開、公平、公正和分級負責的原則，年審和確認比例達到100%。并按照惠家工程計劃生育村（居）務公開工作規范的要求，對出生名單、申請再生育人員名單、違法生育處理及執行情況、計劃生育獎勵政策落實、獎扶、特扶人員名單等都進行了公示，接受群眾和社會的監督。今年上半年共立案4起，違法生育立案率達100%。征收社會撫養費**元，均已上繳縣財政。

3、提供便民服務，提高群眾滿意程度。改變了以往手工填寫《獨生子女父母光榮證》的傳統方式，實現了系統查詢、上網辦理、微機打印的程序化辦理模式。推廣計劃生育證件村(居)人口計生服務員代辦制度，配齊配強了鄉、村計劃生育便民服務代理工作人員，實行《獨生子女父母光榮證》代辦制。加強行風建設，推出“四個零”活動，（即：管理零距離、感情零障礙、服務零缺陷、行風零投訴、違紀零案件）樹立了計生隊伍的良好形象。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，也是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的基礎。在經濟和文化快速發展的時期，縣人口計生局黨組將始終堅持黨的路線和方針，加快黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，團結組織黨內外的干部和群眾，爭做基層黨組織的模范。

**縣人口計生局黨組 二〇**年六月二十日

第三篇：基層黨組織

基層黨組織和班子成員對照檢查材料及問題

清單參考要點

1、有沒有服務群眾意識和能力不強，奉獻精神差，不愿幫群眾解決實際困難。

2、有沒有干勁不足，求穩怕亂，守攤子、混日子，矛盾糾紛化解不及時，導致群眾訴求長期得不到解決。

3、有沒有處理問題方法簡單、家長作風，拉幫結派、爭權奪利。

4、有沒有辦事不能出于公心，只關注個人利益，有好處亂辦事，沒好處不辦事。

5、在落實惠民政策、扶貧濟困方面有沒有優親厚友、謀取私利。

6、有沒有決策不民主，開展工作不與群眾商量，搞“一言堂”，甚至“暗箱操作”。

7、黨務、政務管理上，有沒有不規范，不公開、不透明，“一支筆”、“一本賬”。

8、發展黨員、培養干部有沒有搞“近親繁殖”，怕被能力強的黨員取而代之。

9、黨組織有沒有軟弱無力，黨內組織活動不經常、不認真、不嚴肅。

10、黨員干部隊伍有沒有缺乏活力和干勁，村級集體經濟發展乏力，黨組織“無錢辦事”。

11、有沒有黨組織活動活動經費無保障、開展不經常、不認真，缺乏凝聚力、號召力。

12、有沒有不尊重群眾（職工）主體地位，與群眾（職工）溝通交流少，對群眾（職工）反映問題不能及時解決。

13、有沒有產生黨建工作與業務工作（生產經營）“兩張皮”，不能相互融合、相互促進。

14、有沒有缺乏溝通協調，爭取主要負責人（業主）支持力度不夠。

15、企業有沒有對黨員身份不重視，導致黨員不愿亮明身份、組織紀律觀念不強，發揮作用不夠。

16、黨務工作者有沒有業務不熟，黨的基本知識缺乏，不能很好發揮示范帶動作用。

17、有沒有片面追求經濟效益，不能有效保障職工合法權益，對困難職工生活關心不夠。

18、有沒有同情支持甚至參與邪教組織的活動。

19、有沒有認真組織開展“三聯三增”活動。

第四篇：先進基層黨組織推薦材料

先進基層黨組織推薦材料

> 先進基層黨組織xxx村黨支部

推 薦 材 料

一、加強隊伍建設，切實發揮戰斗核心作用

以村黨支部書記xxx為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉業軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調整。減輕了農民負擔，優化了班子結構，提高了工作效率。同時注重發揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩、計劃生育、經濟發展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織管理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。

二、加強理論培訓，提高干部隊伍素質建設

三、以無職黨員設崗定責為載體，充分發揮黨員先鋒模范作用

根據托依堡鎮黨委統一安排和部署，村黨支部在鞏固和提高“五好”村黨支部成果的基礎上，按照“突出重點、因地制宜、因事因人設崗、簡單明了、自主自愿、方便操作，不益過多繁雜”的原則，設置了計劃生育監督指導崗、維護社會穩定崗、科技示范崗等5個崗位。通過支部會議、黨員大會投票確定人選，擇優選配，設定崗位。建立和完善無職黨員動態考核公示制度和管理考核機制，加強對黨員監督和季度、考核。黨支部通過積極開展無職黨員設崗定責活動，構建了黨員發揮先鋒模范作用的平臺，有效的推動了村各項工作的順利開展。

四、壯大集體經濟，加強民主理財，增強為民辦事實力。

村黨支部在全面清理集體機動地，糾正損害集體利益的合同、壯大集體經濟和為民辦事上，充分發揮了村民理財小組的作用，共清理集體機動地800余畝，經規范發包村土地承包費20余萬元，比規范前增加了8萬余元。在堅持依法清欠，規范土地發包程序，整合集體資產上，抓住棉花價格好，農民手里有錢有利時機，清理農民歷年欠款20余萬元。切實盤活了集體資產，壯大了集體經濟，使黨支部“有人干事、有錢辦事、有章理事”的目標得以實現。在管好、用好村集體機動地和集體資產的同時，增強了為群眾辦實事的能力，對機動地清理、合同發包進行了公開，對村里的困難戶購買農資農具給予幫助，鼓勵農民購買農資器具并為他們墊資，切實解決了村民困難。對考上中專的學生每人獎勵500元，考上大學的學生每人獎勵1000元，使村集體經濟用在了實處，得到了群眾的擁護和一致好評。【1】【2】

第五篇：促進黨組織隊伍結構

創建發展黨員教育機制 保持黨員先進的長效性為了規范黨員發展管理,純潔發展黨員隊伍,加強黨員的培訓教育,公司黨委積極探索出發展黨員的更縝密更有效的教育機制。

公司通過開展黨課教育和黨的活動教育為入黨申請人做好啟蒙教育。通過黨課教育加強黨的基本理論、基本路線、基本知識，使入黨申請人牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。公司還通過一系列的紅色活動使入黨申請人感受到了公司黨委組織群策群力，團結一心的智慧和力量，以及加深了對黨的認識，提高了思想政治覺悟。黨組織研究確定入黨積極分子名單后，隨即建立了培養人幫帶扶持機制。培養人在全面了解入黨積極分子的思想學習工作情況后,提出加強培養教育的措施和意見。

為了進一步了解發展對象情況,提高其對黨的認識,端正其入黨動機,黨組織直接指派談話人與發展對象進行懇談。加強對預備黨員的延伸教育,是發展黨員工作的重要一環。

發展黨員是一項長期工作,通過以上四種教育機制的的重點推進,采取更有力的措施進一步促進黨組織隊伍結構方面的改善,使之凝聚力和戰斗力不斷增強。