第一篇:拓展訓練游戲-----盲人足球
明陽天下拓展公司訓練游戲-----盲人足球
難易度:★★★★★
一.項目類型:團隊協作型
二.道具要求:1個足球(要用含氣量不足的足球,這樣每踢一下,球不會滾得太遠)、蒙眼布。
三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲步驟:
1、每個隊員在自己的小組內找一個搭檔。
2、每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。”在規定的時間內,看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
第二篇:拓展訓練項目-----盲人足球
明陽天下拓展公司訓練項目-----盲人足球
難易度:★★★★★
一.項目類型:團隊協作型
二.道具要求:1個足球(要用含氣量不足的足球,這樣每踢一下,球不會滾得太遠)、蒙眼布。
三.場地要求:空曠的大場地
四.詳細游戲步驟:
1、每個隊員在自己的小組內找一個搭檔。
2、每對搭檔中只有一個人戴蒙眼布,另一個人不戴。只有被蒙上眼睛的隊員才可以踢球,他的搭檔負責告訴他向什么方向走、做什么。”在規定的時間內,看哪一組進的球最多,哪一組就獲勝。
五.活動目的:這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。
第三篇:盲人方陣拓展訓練心得體會
盲人方陣拓展訓練心得體會_第一篇
近日,利森集團在老峨山組織的一場別開生面的拓展訓練。雖然時間相對較緊張,但通過拓展訓練給予我們的啟發和收獲不小,其中讓我們印象中較深的是盲人方陣,公司參訓人員分成三組團隊分別將一條長的繩子擺成一個面積最大的正方形。
盲人的感覺,就像是在沙漠中失去了方向一樣,在這樣一個行走都成為問題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴格的一項任務呢?這是我剛剛戴上眼罩時的感受。我覺得完成任務幾乎是不可能的,沒有任何長度、角度儀器,蒙上眼睛來圍繞成一個標準的正方形,怎么可能?然而,我們最后卻將任務很好的完成了。
最喜歡培訓老師說的一句話,人的潛能總大于他所能預想到的。拓展訓練就是一種激發人潛能,增強人自信的訓練。拓展訓練讓我們在經歷后發現自己還有各個方面的潛能,從而增加了我們的自信心。不論任何事情在沒有嘗試之前決不能輕易放棄,很多事情不是我們不能做,只是我們不敢做,或者我們主觀臆斷了自己不能做。
除此之外,盲人方陣中,我的另一個重要心得是團隊成員的合作與交流非常重要。
合作才能走向成功。現代社會給予個人價值以充分的尊重,同時也要強調人際間的互助與合作。每一項工作,都不可能獨立完成,每取得一項小小的成功,都凝聚著大家的心血。有著成員的優勢互補,有著領導精明的管理,有著同事堅實的支持,個體的潛能必將發揮極致,盡善盡美的做好每個環節,并取得成功。盲人方陣中,正方形頂點的固定就很好地體現了這一點。四個頂點的繩子分別由四位學員抓緊,調整角度的時候就需要四個頂點的學員協同合作,角度調大如何移位,角度調小又如何移位等等,我們隊控制頂點的四個人協作地非常成功,正是這一因素決定了我們隊能夠很好的完成任務。
良好的溝通和交流成為團隊有效合作的最重要的保證。盲人方陣中,我們都被蒙上了眼睛,在看不見的情況下大家共同來完成一項任務,這就更加需要大家進行溝通,傾聽別人的想法,闡述自己的觀點,最終團隊意見達成一致來完成任務。盲人方陣 的前期,我們一直都是七嘴八舌,冒出許多的想法,未經深思熟慮,立馬付諸行動,遇到阻礙后又進行規避,以至于浪費了大量的寶貴時間。我發現,其實在團隊中辦一件事,想出主意并不是很難,難的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一個可行的方案。如果討論問題的時間過長,就容易錯失良機或耽誤時間。在這里,民主提議固然重要,但一部分人的適度沉默和某個人的適度獨裁同樣必不可少。也就是說在完成任務的過程中應當合理利用民主與獨裁,這樣才能事半功倍。而如何合理調節二者的關系才是首選解決之道。
拓展訓練雖然結束,它給我們的啟示還會更加廣泛。感謝拓展訓練,我相信我們在拓展訓練中學到的團隊精神和各項能力一定會延伸至工作中。
盲人方陣拓展訓練心得體會_第二篇
盲人的感覺,就像是在沙漠中失去了方向一樣,在這樣一個行走都成為問題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴格的一項任務呢?這是我剛剛戴上眼罩時的感受。我覺得完成任務幾乎是不可能的,首先,偌大的一個網球場蒙上眼睛找到繩子是極困難的,稍不留神繩子就會從腳下漏過;其次,沒有任何長度、角度儀器,蒙上眼睛來圍成一個嚴格的正方形,怎么可能?持懷疑態度的同學不止我一人。然而,我們最后卻將任務很好的完成了。
最喜歡老師說的一句話,人的潛能總大于他所能預想到的。人的潛能總被低估,人總是不夠自信。拓展訓練就是一種激發人潛能,增強人自信的訓練。接受任務之前,所有的任務都是自己從未做過的,或者自己想象不出的,甚至自己覺得根本是不可能完成的。然而,出乎意料的是我們都順利地完成了任務。正如上次解手鏈,在老師行不行,先試試的鼓勵下我們才小心翼翼地做出了嘗試,并最終取得了成功。拓展訓練讓我們在經歷后發現自己還有各個方面的潛能,從而增強了我們的自信心。其實,不論任何事情在沒有嘗試之前決不能輕易放棄,很多事情不是我們不能做,只是我們不敢做,或者我們主觀臆斷了自己不能做。勇敢地嘗試那些看似不可能完成的事情,我們的潛能就在這種不斷大膽的嘗試中被發掘出來了。
除此之外,盲人方陣中,我的另一個重要心得是團隊成員的合作與交流非常重要。
合作才能走向成功。現代社會給予個人價值以充分的尊重,同時也更強調人際間的互助與合作。一個不會與人合作的人,在現代社會很難成為一個成功的人。每一項工作,都不可能獨立完成,每取得一項小小的成功,都凝聚著大家的心血。有著成員的優勢互補,有著領導有的放矢的管理,有著伙伴堅實的支持,個體的潛能必將發揮極致,盡善盡美的做好每個環節,并取得成功。盲人方陣中,正方形頂點的固定就很好地體現了這一點。四個頂點的繩子分別由四位同學抓緊,調整角度的時候就需要四個頂點的同學協同合作,角度調大如何移位,角度調小又如何移位等等,我們隊控制頂點的四個人協作地非常成功,正是這一因素決定了我們隊能夠提前完成任務。
良好的溝通和交流成為團隊有效合作的最重要的保證。盲人方陣 中,我們都被蒙上了眼睛,在看不見的情況下大家共同來完成一項任務,這就更加需要大家進行溝通,傾聽別人的想法,闡述自己的觀點,最終團隊意見要達成一致來完成任務。項目進行中個人與個人、個人與集體間不斷進行交流,怎樣在嘈雜的環境中讓同伴清楚地知道自己的想法,怎樣說服同伴采納你的建議,這是對我們語言表達能力和社交能力的極大考驗。盲人方陣 的前期,我們一直都是七嘴八舌,冒出許多的想法,未經深思熟慮,立馬付諸行動,遇到阻礙后又進行規避,以至于浪費了大量的寶貴時間。尤其是在尋找繩子的過程中,表現得非常明顯,關于尋找方法,當時我們隊產生了兩種不同的方案,并且短時間內很難判斷出孰優孰劣,而時間只允許實施一種方案,此時如何來決策成了最大的難題。我發現,其實在團隊中辦一件事,想出主意并不是很難,難的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一個可行的方案。如果討論問題的時間過長,就容易坐失良機或耽誤時間。在這里,民主提議固然重要,但一部分人的適度沉默和某個人的適度獨裁同樣必不可少。也就是說在完成任務的過程中應當合理利用民主與獨裁,這樣才能事半功倍。而如何合理調節二者的關系還真是項很頭疼的事情,這不禁讓我感慨萬分。
第四篇:拓展訓練——盲人方陣感想
拓展訓練之盲人方陣感想
27日在青島慧人方舟培訓基地參加的拓展訓練有一個項目叫做盲人方陣,這是一個團隊項目,需要團隊中每一個隊員的配合才能完成。游戲要求我們每個團隊除一人外都蒙上眼睛,用給定的繩子圍成一個正方形并在正方形內圍成一個面積最大的等邊三角形。根據各隊的任務,狼牙隊與旋風隊的隊員分別討論各隊的行動方案。就在我們七嘴八舌的討論聲中,討論時間結束進入實踐階段。當眼罩蓋住眼睛的一剎那,世界完全變的陌生了。加上教練讓隊員們原地轉圈等打亂了隊列的順序,連討論出來的那一點點方案幾乎被磨滅。隊員們著急的開始出主意各說各話,場面一度混亂。旁邊的旋風隊情況也差不多,只聽旋風隊長一句“都聽我指揮”才算穩定下來。經過大家的調整磨合,在兩隊隊長的指揮下,我們狼牙隊進入旋風隊的正方形內重新調整我們的等邊三角形。在大家討論、調整的過程中時間結束。
雖然我們的作品并不完美,但是重要的是我們能總結經驗教訓應用到我們的工作當中。通過這個項目我們知道了溝通的重要性,在工作中我們是一個團隊,要學會聆聽別人的意見或是建議,而不是一味的堅持己見,集思廣益才能得到一個滿意的結果。第二,我們知道了領導的重要性,一個團隊要有一個領導人、主心骨,所謂一山不容二虎。領導人要處于核心地位,如果沒有一個領導人的協調,那么團隊就會處于一種混亂無紀律的狀態。領導人是團隊向心力的所在。第三,團隊執行力,當我們團隊制定好方案后,隊員們要切實的執行,而不是
按照自己的思路各干各事,遇到問題或是與預計思路不同時可以提出自己的建議與團隊其他成員溝通,然后適當調整,聽從指揮,那我們的工作將會事半功倍。
最后感謝慧人方舟的教練們對我們的付出與幫助,讓我們能夠在項目中收獲,成長,幫助我們在今后的工作、生活和學習中有所領悟。
第五篇:拓展心得體會:盲人方陣游戲
盲人方陣游戲 讓我們之間更加密切
這次在明陽天下拓展訓練公司舉辦的戶外拓展訓練給我感觸頗深,為了讓新老員工間互相認識,互相熟悉,交流活動心得,增強團隊凝聚力,雖然只有短短的一天時間,使我懂了的團隊的真正意義,懂得了什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,它使我們重新認識和體驗了團隊精神力量,也激發了我們個人的潛能,增強了挑戰自我的勇氣和自信。
在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考,學會感激、學會寬容、學會回報,整個團隊才是最團結奮進、最優秀的團隊。
一開始我們由于工作崗位不同、性質不同平時接觸少大家有點陌生,但是很快大家就融入了新的環境和隊伍中。看到大家都很積極向上,瞬間激發了我們的斗志和榮譽感,不管做哪個項目我們都很積極出謀劃策。取隊名時,隊員提議叫“狼牙隊”很開心大家認同通過,因為我們認為“狼牙”代表合作、團結、耐力、執著、拼搏、共生、兇殘,狼牙隊沒有個人,他是一個團隊。希望我們團隊團結、友愛、互助、共享。
在“盲人方陣”項目中,讓我們明白公司不同層面的職責,內部如何進行有效的溝通與協調,集中精力主抓矛盾、資源共享,合理分配利用,發揚主人公精神。這個游戲讓我們感悟到領導力的重要性,作為管理組,在工作當中我們是否也應該協調好沖突,帶領整個團隊向我們的目標奮進。
拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是毅力;挑戰的不僅是個人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。通過訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。
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