第一篇：武侯區房產管理局局機關黨支部專題述職報告

機關黨支部專題述職報告

一、基本情況

機關支部隸屬于局黨工委，共有中國共產黨黨員31人，其中支部書記、副書記各1人，支委3人。支部組織健全，戰斗堡壘作用好，先鋒模范作用強。

二、現狀評價

機關支部在局黨工委的正確領導下，全面貫徹執行武侯區委和局黨工委的各項決策，支部建設得到了全面加強和提高。支部通過“創先爭優”活動，以提升黨員素質為重點，以推動工作水平和服務質量上水平為落腳點，使支部建設逐步走上科學化、規范化軌道。同時增加了支部的凝聚力和戰斗力。

（一）落實基層黨建工作責任制，推進機關支部建設規范化、制度化。

一是建立了黨建工作協調會議制度，多次召開專題會議具體研究和安排黨建工作，以開展“爭先創優”活動和實施“三分類三升級”為載體，全面推進基層黨建規范化、制度化。二是把機關黨建工作與其他各項工作緊密結合，同安排，同部署，同檢查，同落實；三是明確機關黨建目標，制定了

房管系統基層黨建工作安排意見。簽訂《基層黨建工作責任書》。做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”。

（二）抓好學習，積極開展黨員教育工作，提高干部和黨員的思想政治素質。

堅持理論學習。利用每周的政治學習時間，制定了學習計劃，落實創建學習型機關，進一步加強了機關黨員對“三個代表”重要思想、樹立科學發展觀的認識和理解，把黨員的思想統一到區委和局黨工委的中心工作中來。為建立適合于房管局可持續發展的體制機制做好廣大干部職工的工作，確保各項工作的順利完成。

加強黨員教育。首先是組織參加黨員培訓。參加區委和市局舉辦的各類培訓班、學習班。通過學習培訓，提高機關黨員的工作水平和業務素質；其次是利用多種媒體加強黨員電化教教育。從而增強了黨員的宗旨意識，也提高了黨組織和黨員的戰斗力和凝聚力。

組織黨員向英模人物學習。用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。通過電教、網絡等多種形式學習英模人物事跡。

（三）落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識，建設規范化服務型機關。

加強黨風廉政教育。認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，認真組織機關黨員學習《中國共產黨黨內監督條例

(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等，按照區委和區紀委的部署，對黨員進行警示教育，健全財務制度、積極鞏固“小金庫”清理成果。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。

加強機關作風建設。加強作風建設制度的落實，根據黨工委的安排，適時開展針對性強的機關作風整頓工作，及時開展對首問責任制、工作作風、勞動紀律、廉潔情況等方面的督查，促進機關作風的進一步轉變。對機關科室實施效能監察，以主動問需為核心，全面改進政務服務方式，以責任追究為保障，強化政務績效考核，以“部門承諾制”、“首問責任制”、“問責制”為基礎，形成長效機制，創造了良好的投資軟環境。

加強黨務公開和權力公開運行工作。

1、制定和完善公開制度。一是健全了黨務公開領導小組，以黨工委副書記、局機關支部書記為組長，機關科室負責人為成員，努力做好黨務公開工作。

2、制作了黨務公開欄。按照要求和程序，對黨務進行公開，領導小組并對公開內容公開時限進行認真審核，確保公開的內容和時限符合公開要求。

3、推進權利公開運行。進一步完善房管局權力公開透明運行各項制度措施，推動權力公開透明運行，實現權力公開透明運行全覆蓋，進一步擴大黨員群眾的知情權、參與權和監督權。

（四）深入開展“創先爭優”活動

機關支部認真按照區委和局黨工委實施方案的要求和安排，突出重點，把握節點，創新方式，增強創先爭優實效，為務實推進“商務高地〃宜居武侯”建設，實現房管系統科學發展提供政治動力和組織保證。一是加強對“爭先創優”活動的領導，全體黨員參加活動，覆蓋面達100％；二是成效明顯。通過開展“爭先創優”活動，強化了規范化服務型機關建設，使三項制度得到較好落實，廣大黨員的服務意識進一步增強。

（五）以黨建促發展，著力解決熱點難點問題，維護群眾利益，切實為群眾辦實事

堅持把解決熱點難點問題，維護群眾利益，切實為群眾辦實事。針對物業管理矛盾糾紛長期存在的狀況，建立“區物業管理行政大調解中心”，通過將集中調解和分散調解相結合，有效遏制物業管理矛盾糾紛不斷蔓延的勢頭；加大對遺留問題的解決力度，重點是拆遷戶的產權辦證問題，責任落實到人，納入目標管理，限時解決，使群眾的權利得到了保障；民生工程目標是群眾最為關注的熱點、難點問題，也是我局工作的重中之重，通過創新工作機制和辦法，完成廉租租金補貼和棚戶區改造民生目標。切實做好直管公房養護維修和排危加固工作，確保住戶居住安全，受到住戶好評。

機關支部加強對永康村困難戶的幫扶工作。對7戶困難戶進行資金幫扶。在春節、端午等節日中，對幫扶的困難戶進行走訪慰問。

三、問題及原因

（一）存在問題

近年來，機關支部建設雖然取得了明顯成效，但從調查情況看，工作開展的還很不平衡，在支部的自身建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要表現在：

1、理論學習不全面，學習形式單一不夠豐富，造成學習次數較多，效果不理想。

2、黨員干部自覺學習的意識不強，存在不要求就不學習的現象。

3、個別黨員表率作用不強。

4、機關支部組織過組織生活的活動次數較少。

（二）產生的原因

1、機關支部的整體工作水平還有待于進一步提高。

2、個別黨員的素質偏低，制約了黨員模范帶頭作用的發揮。

3、機關支部組織活動形式單一。

4、個別支部成員不能正確處理支部工作與本職工作以及理論學習的矛盾。

四、對策建議

（一）建全組織，為加強機關支部建設打下基礎。待人員調整完成后，盡快改選機關支部，完善各項制度，搞好機關支部的教育培訓工作，提高黨員的思想素質，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

（二）以組織活動為載體，全面抓好支部建設和黨員隊伍建設。結合“三分類三升級”活動，進一步加強理想信念、宗旨意識、作風建設、學習能力等方面的素質，充分發揮機關支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

第二篇：2018年武侯區房產管理局(匯總)

2018年武侯區房產管理局（匯總）部門預算

目 錄

第一部分 武侯區房產管理局概況

一、基本職能及主要工作

二、部門預算單位構成

第二部分 武侯區房產管理局（匯總）2018年部門預算情況說明

第三部分 名詞解釋 第一部分

武侯區房產管理局概況

武侯區房產管理局（匯總）2018年部門預算說明

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1.貫徹執行國家、省、市有關住房保障、住房制度改革、房地產市場、房產管理方面的方針政策和法律、法規、規章。

2.牽頭開展全區住房保障工作，并負責監督管理。3.牽頭開展全區棚戶區改造工作，并負責監督管理；組織實施全區城市舊城、危舊房改造。

4.負責全區房屋租賃市場監管。5.負責推進全區農村房屋產權制度改革。

6.負責開展全區城鄉住房狀況和住房供求情況調查，房地產市場信息調研、監測分析。

7.負責全區直管公房管理和落實私房政策工作。

8.負責貫徹執行物業管理政策、法規和規范；監督管理全區物業服務活動。

9.負責全區國有土地房屋征收管理工作。10.負責全區城市房屋裝修結構安全監管。11.負責全區房產管理的行政執法工作。12.承辦區委、區政府交辦的其他事項。

（二）2018年重點工作

2018年，區房管局將認真貫徹落實黨的十九大和總書記系列重要講話精神為指引，認真按照區委區政府工作安排和要求，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，以強化黨建為保證，以提升履職盡責能力為基礎，以改革創新為突破口，進一步解放思想，樹立新理念，開闊新思路，實施新舉措，全面提升管理水平，推進全局各項事業再上新臺階。

1.根據城市發展戰略做好棚改危改及配套基建工作，實現“應改盡改”。

2.完成40個老舊院落改造工作，促進城市人居環境有機更新。

3.加大人才安居工程實施力度，使我市人才政策逐漸形成比較優勢。.繼續抓好住房保障工作，切實解決中低收入家庭住房困難。強化直管公房監管，保障使用安全和國有資產保值增值。

5.推動物業管理提質擴面，實現和諧物管、和諧小區。6.強化房屋使用安全管理，確保“雙零”目標。7.依法加強房產市場監管，規范房產市場秩序。

8.多措強化信訪維穩工作，維護社會和諧穩定。

二、部門預算單位構成

從預算單位構成看，武侯區房產管理局部門預算包括：局本級預算、局屬事業單位預算。

納入武侯區房產管理局2018年部門預算編制范圍的二級預算單位包括：

1、武侯區住房保障中心

2、武侯區拆遷管理中心

3、武侯區危舊房改造中心

4、武侯區房產管理局簇錦房管所

5、武侯區房產管理局漿洗街房管所

6、武侯區房產管理局新南路房管所

第二部分

武侯區房產管理局（匯總）2018年部

門預算情況說明

一、2018年財政撥款收支預算情況的總體說明

武侯區房產管理局（匯總）2018年財政撥款收支總預算6910.10萬元。收入包括：一般公共預算當年撥款收入6910.10萬元；支出包括：一般公共服務支出15.00萬元、社會保障和就業支出267.56萬元、城鄉社區事務支出5454.39萬元、住房保障支出1173.15萬元。

二、2018年一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況

武侯區房產管理局（匯總）2018年一般公共預算當年撥款6910.10萬元，比2017年預算數4099.47萬元增加2810.85萬元，增長68.57%，變動的主要原因是我單位下屬危改中心2018年依據區政府第24次常務會議紀要，新增項目拆遷資金預算3828萬元；同時，局機關基建項目預算尤其是屋面漏水及山墻滲水整治工程預算較2017年減少800萬元。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況

一般公共服務（類）支出15.00萬元，占0.22%；社會保障和就業（類）支出267.56萬元，占3.87%；城鄉社區事務（類）支出5454.39萬元，占78.93%；住房保障（類）支出1173.15萬元，占16.98%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1、一般公共服務（類）商貿事務（款）招商引資（項）：預 算數為15萬元，比2017年增加15萬元，變動的主要原因是該項目為2018年新增項目，依據是機關招商引資工作相關活動費用的增加。主要用于辦公費、差旅費、會議費、培訓費和其他商品和服務支出。

2、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）事業單位離退休（項）：預算數為24萬元，比2017年預算數101.19萬元減少77.19萬元，下降76.3%。變動的主要原因是國家政策變化引起的事業單位退休人員大部分納入社保局核算導致的退休費費用減少。主要用于事業單位退休費。

3、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項）：預算數為11.63萬元，預算數為11.63萬元，與2017年預算持平。主要用于機關離休人員離休費與生活補貼。

4、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）

機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：預算數為165.66萬元，比2017年預算數167.12萬元減少1.46萬元，下降0.9%，變動的主要原因是下屬事業單位人員退休導致的人員經費減少及相應的養老險繳費減少。主要用于機關事業單位基本養老保險繳費。

5、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）：預算數為66.27萬元，比2017年預算數66.85萬元減少0.58萬元，下降0.9%，變動的主要原因是下屬事業單位人員退休導致的人員經費減少及相應的職 業年金繳費減少。主要用于職業年金繳費。

6、城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）行政運行（項）：預算數為322.05萬元，比2017年預算數358.62萬元減少36.57萬元，減少10.2%，變動的主要原因是機關人員調出與退休引起的人員經費減少及相應的社保繳費減少。主要用于基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、其他工資福利支出、獎勵金、辦公費、印刷費、咨詢費、郵電費、國內差旅費、會議費、培訓費、維修(護)費、勞務費、公務接待費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出。

7、城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）一般行政管理事務（項）：預算數為45.77萬元，比2017年預算數44.53萬元增加1.24萬元，增長2.8%，變動的主要原因是新增離退休干部黨組織書記、委員工作補貼經費預算。主要用于辦公費、勞務費及其他商品和服務支出。

8、城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）其他城鄉社區管理事務支出（項）：預算數為4967.07萬元，比2017年預算數1272.74萬元增加3694.33萬元，增長290%，變動的主要原因是我單位下屬危改中心2018年依據區政府第24次常務會議紀要，新增項目拆遷資金預算3828萬元。主要用于基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、其他工資福利支出、獎勵金、辦公費、印刷費、咨詢費、郵電費、國內差旅費、會議費、培訓費、維修(護)費、勞務費、公務接待費、工會經費、福利費、其他商 品和服務支出。

9、城鄉社區支出（類）城鄉社區公共設施支出（款）其他城鄉社區公共設施支出（項）：預算數為50萬元，比2017年預算數32.04萬元增加17.96萬元，增長56%，變動的主要原因是

我單位下屬危改中心舊城改造領導小組運行經費增加。主要用于辦公費、手續費、郵電費、其他商品和服務支出。

10、城鄉社區支出（類）其他城鄉社區支出（款）其他城鄉社區支出（項）：預算數為69.5萬元，與2017年預算持平。主要用于主要用于局機關和下屬事業單位辦公場地的物業管理費用、水費、電費、維修費及其他商品和服務支出。

11、住房保障支出（類）保障性安居工程支出（款）其他保障性安居工程支出（項）：預算數為687.46萬元，比2017年預算數1574.46萬元減少887萬元，下降56.3%，變動的主要原因是機關基建項目預算支出減少（其中屋面漏水及山墻滲水整治工程大部分標段已完成竣工結算，2018年預算支出為200萬元，較2017年減少800萬元）。該項目預算主要用于大型修繕和其他商品和服務支出。

12、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：預算數為237.89萬元，比2017年預算數185.47萬元增加52.42萬元，增長28%，變動的主要原因是國家政策變化引起的人員經費增加及相應的住房公積金支出增加。主要用于機關及下屬事業單位人員住房公積金支出。

13、住房保障支出（類）城鄉社區住宅（款）其他城鄉社區住宅支出（項）：預算數為247.8萬元，比2017年預算數265.9萬元減少18.1萬元，下降6.8%，變動的主要原因是我單位2018年未安排“房產檔案信息化”項目預算。主要用于辦公費、印刷費、會議費、培訓費、委托業務費、其他商品和服務支出。

三、2018年一般公共預算基本支出情況說明

武侯區房產管理局（匯總）2018年一般公共預算基本支出1488.29萬元，其中：

人員經費1282.33萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保障繳費、績效工資、其他工資福利支出；

公用經費162.31萬元，主要包括：辦公費、印刷費、咨詢費、郵電費、國內差旅費、會議費、培訓費、維修(護)費、勞務費、公務接待費、工會經費、福利費、其他商品和服務支出。

對個人和家庭的補助43.65萬元，主要包括：、離休費、退休費、生活補助、獎勵金。

四、財政撥款安排“三公”經費預算情況說明

（一）因公出國（境）經費

我單位2018年無因公出國（境）經費安排。

（二）公務接待費

2018年預算安排1萬元，較2017年預算減少5.2萬元，下降84%，變動的主要原因是厲行節約，反對浪費，減少公務接待。

（三）公務用車購置及運行維護費 2018年我單位無公務用車購置及運行維護費預算安排，較2017年預算減少1.9萬元，下降100%，變動的主要原因是我單位執法車輛2017年按規定予以報廢。

2018年我單位無公務用車購置經費安排。2018年我單位無公務用車運行維護費安排。

五、2018年政府性基金預算收支及變化情況的說明 武侯區房產管理局2018年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

六、2018年預算收支及變化情況的總體說明

按照綜合預算的原則，武侯區房產管理局所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算財政撥款收入；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業支出、城鄉社區事務支出、住房保障支出。武侯區房產管理局2018年收支總預算6910.10萬元，比2017年預算數4099.47萬元增加2810.63萬元，增長69%，變動的主要原因是我單位下屬危改中心2018年依據區政府第24次常務會議紀要，新增項目拆遷資金預算3828萬元；同時，局機關基建項目預算尤其是屋面漏水及山墻滲水整治工程預算較2017年減少800萬元。

七、2018年收入預算情況說明

武侯區房產管理局2018年收入預算6910.10萬元，其中：一般公共預算撥款收入6910.10萬元，占100%。

八、2018年支出預算情況說明 2018年部門預算本年支出總計6910.10萬元，其中：基本支出預算1488.29萬元，占21.5%；項目支出預算5421.81萬元，占78.5%。

九、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費

武侯區房產管理局2018年履行一般行政管理職能、維持機關日常運轉而開支的機關運行經費，其中公用經費163.31萬元，運轉類項目經費851.01萬元，合計1014.32萬元。

（二）政府采購情況

2018年我單位無政府采購預算安排。

（三）國有資產占有使用情況

2017年，武侯區房產管理局（匯總）共有車輛2輛，其中，一般公務用車1輛，其他車輛1輛。

2018年我單位預算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設備。

（四）績效目標設置情況

2018年武侯區房產管理局（匯總）實行績效目標管理的項目8個，涉及一般公共預算742.6萬元。

名詞解釋

第三部分

武侯區房產管理局2018年部門預算名詞解釋 1.財政撥款收入：指區級財政當年撥付的資金。2.事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

3.經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

4.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。主要是利息收入，投資收益等。

5.用事業基金彌補收支差額：指事業單位在當年的“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”、“其他收入”不足以安排當年支出的情況下，使用以前積累的事業基金（事業單位當年收支相抵后按國家規定提取、用于彌補以后收支差額的基金）彌補本收支缺口的資金。

6.年初結轉和結余：指以前尚未完成、結轉到本年按有關規定繼續使用的資金。

7.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）事業單位離退休（項）：指事業單位離退休人員的離退休費和其他補貼。

8.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項）：指機關人員的離退休費和其他補貼。9.社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：指機關和事業單位用于基本養老保險繳費的支出。

10..社會保障和就業（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）:指機關和事業單位用于職業年金繳費的支出。

11.社會保障和就業（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）: 指機關和事業單位用于病故人員家屬的一次性撫恤金以及喪葬補助費支出。

12.城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）行政運行（項）：指武侯區房產管理局用于機關（包括實行公務員管理的事業單位）的基本支出。

13.城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）一般行政管理事務（項）:指武侯區房產管理局用于機關（包括實行公務員管理的事業單位）未單獨設置項級科目的其他項目支出。

14.城鄉社區支出（類）城鄉社區管理事務（款）其他城鄉社區管理事務支出（項）：指武侯區房產管理局用于其他城鄉社區管理事務方面的支出。

15.城鄉社區支出（類）城鄉社區公共設施（款）其他城鄉社區公共設施支出（項）：指武侯區房產管理局用于城鄉社區公共設施方面的支出。

16.城鄉社區支出（類）其他城鄉社區支出（款）其他城鄉 社區支出（項）：指武侯區房產管理局用于其他城鄉社區事務方面的支出。

17.住房保障支出（類）保障性安居工程支出（款）其他保障性安居工程支出（項）：指武侯區房產管理局用于保障型住房方面的支出。

18.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指行政事業單位按人事部和財政部規定比例為職工繳納的住房公積金。

19.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房補貼（項）：指武侯區房產管理局向符合條件的職工發放的購買住房的補貼。

20.住房保障支出（類）城鄉社區住宅（款）其他城鄉社區住宅支出（項）：指武侯區房產管理局其他用于城鄉社區住宅方面的支出。

21.結余分配：指事業單位按規定提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅，以及建設單位按規定應交回的基本建設竣工項目結余資金。

22.年末結轉和結余：指本或以前預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需延遲到以后按有關規定繼續使用的資金。

23.基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

24.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事 業發展目標所發生的支出。

25.經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

26.“三公”經費：納入區級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

27.機關運行經費：指各部門的公用經費（包含所有單位的公用經費及行政（參公）單位的運轉類項目經費），包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

第三篇：市房產管理局年終述職報告

各位領導：

市房管局在市委、市政府的正確領導下，在省建設廳的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決策部署，緊緊圍繞市委、市政府“四大一新”發展戰略，不斷加強對房地產市場的宏觀管理，狠抓黨的基層組織建設、干部隊伍建設和思想作風建設，凝心聚力、依法行政、開拓進取，各項工作都取得了較好的成績：去年，我局分別獲得了全省建設系統目標管理優勝單位、全市統計工作先進單位、政協提案辦理先進單位，下面我代表市房產管理局領導班子就近年來我局的工作情況向大家做一匯報，不妥之處，請各位領導給予批評指正。

一、履行職責、服務大局，房地產行業管理工作日趨規范

（一）著力打造蓬勃發展的房地產業

市委、市政府“四大一新”發展戰略給我市的房地產業帶來了勃勃生機。去年以來，我局全面貫徹落實市委、市政府的決策部署，切實履行職能，對市委、市政府的工作要求和發展思路做到貫徹不走樣、不教條，堅持以穩定房價為核心，科學調控房地產市場，調整住房供應結構，健全住房保障體系，整治房地產市場秩序，使我市房地產業始終沿著科學、穩定發展的軌道運行，呈現了良好的發展勢頭。全年全市完成房地產開發投資5.76億元，其中住宅投資5.56億元，分別同比增長9.09%和15.11%；商品房施工面積57.73萬平方米，其中住宅56.69萬平方米，分別同比增長8.68%和11.18%；新開工面積5.49萬平方米，其中住宅5.49萬平方米，分別同比減少79.90%和79.47%；房屋竣工面積12.76萬平方米，其中住宅11.80萬平方米；經濟適用住房建設總量為8.5萬平方米，受益戶1234戶。人均住房建筑面積27.75平方米，商品房銷售面積13.69萬平方米，其中住宅13.68萬平方米，分別同期增長40.27%和42.06%。到目前為止，市區共批準商品房預售23.2萬平方米，其中住宅21.98萬平方米。

（二）開發管理力度加大

我們認真履行房地產開發管理職能，積極主動開展工作。一是加強了商品房預售管理，嚴格按規定發放預售許可證，規范銷售行為。全年共發放預售許可證26份，辦理商品房預售合同備案1169份；二是繼續開展房地產市場秩序專項整治工作。11個成員單位聯合就市區18家房地產開發企業，19個在建并已進入預售環節的房地產開發項目按照統一行為、分項檢查、各自負責、聯動查證的原則進行了全面普查。初步查明：18家房地產開發企業涉嫌15類違法規違規行為，6家房地產中介機構涉嫌2項違規行為，對所有存在的問題提出了處理意見。特別對市森宇房地產開發公司（時代廣場項目），擅自開工和改變規劃、超建面積，今年職能部門根據《城市規劃法》等有關節規定，處于269.8萬元罰款并已結案并補辦建設規劃。

（三）交易管理不斷加強

隨著市場經濟深入發展、房地產市場日益活躍，為適應新時期的發展形勢，我局緊緊圍繞培育、發展和繁榮房地產市場這一主題，認真貫徹落實建設部、國家發展和改革委員會、國家工商行政管理局《關于進一步整頓規范房地產交易秩序的通知》，規范商品房、集資房、房改房和其他“二手房”的上市交易行為，維護房地產市場的正常秩序，促進了住房消費。通過強化內部管理，簡化辦事程序，推行政務公開，來提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益。今年共辦理各類房產交易3405宗，交易面積66.52萬平方米，交易總金額9.55億元，收取交易手續費220萬元，其中商品房交易807宗，面積9.9萬平方米；存量房交易1042宗，面積12.49萬平方米，抵押貸款交易1315宗，面積39.76萬平方米；租賃241宗，4.37萬平方米，再上市454宗，面積3.01萬平方米。

（八）白蟻防治成績顯著

為了保證人民群眾的居住安全，我局以強化防治意識和服務意識為目標，堅持以防為主，防治結合的方針，進一步加大了白蟻防治政策宣傳力度，不斷改進服務方式，提高服務水平，拓展工作領域，注重服務質量，全年完成新建預防面積41.25萬平方米，新建預防收入60.21萬元，防治覆蓋率達90%。

二、齊頭并進落實好四項工作任務

（一）全面完成社會治安綜合治理工作任務。一是把綜治工作納入全局目標管理考核工作重點，與業務工作同安排、同落實、同考核。二是落實維穩責任，對不穩定因素進行定期排查，實行局領導包案和開門接訪，對省里交辦的信訪案件息訪率達100％。對城市房屋拆遷中損害群眾利益問題進行了專項整治，處理拆遷遺留問題10余件，拆遷信訪的結案率和息訪率均達100％，這項工作走在全省建設系統的前列。三是積極配合市公安、工商部門的工作，主動聯合有關部門上門辦理全市房屋租賃登記備案，發放房屋租賃證覆蓋率達100％。與此同時，加強對流動人口租賃公房的管理，與每一位承租人都簽定了房屋租賃合同，禁止租賃人利用承租方進行違法犯罪行為，有效消除了影響社會治安的隱患。

（二）計劃生育工作常抓不懈。積極配合計生部門在以下幾方面嚴格把關。一是在辦理房屋交易發證時，查驗購房人的《婚育證明》；二是在辦理房屋租賃工作中，查驗承租人的《婚育證明》，對違反計劃生育規定未處理或未按規定到位的，不予辦理租賃手續；三是物管科督促物業企業配合社區共同做好計生工作，對入住率達到60％以上的新建樓盤，建立了育齡婦女信息卡。

（三）認真落實新農村建設任務。根據市委村建辦和新農村建設辦公室的安排，我局掛扶貴溪市濱江鄉洪塘何家村工作組。我們結合該村的交通優勢，致力于加強農村基層黨組織建設，去年以來我局累計向該村提供資金支持30000元。

（四）積極做好“聯建共創”工作。我局派出一名科級干部負責此項工作，做到按時巡視，認真履行監督員的職責。

三、全力以赴抓好“民生工程”的實施

（一）經濟適用住房建設和銷售工作

1、和諧小區經濟適用住房建設和銷售工作情況

和諧小區一期6.3萬平方米640套經濟適用住房于1月15日通過竣工驗收，截止至3月25日全部銷售完畢，共回收房款5663.69萬元；目前已有200戶購房戶喜遷新居，大部分家庭都已開始裝修；一期小區配套已基本竣工，施工單位還在進一步完善小區內的綠化、亮化和景觀小品的點綴工作；兩路公交車繞徑和諧小區，給小區居民的出行帶來很大便利。和諧小區二期4.7萬平方米605套經濟適用住房于12月28日開工建設，目前全部主體竣工，正在進行墻面裝飾和小區配套建設，計劃年底竣工交付使用。9月份公開搖號銷售140套，回收房款1300萬元。

為做好和諧小區二期經濟適用住房的銷售工作，市經濟適用住房建設領導小組于8月29日印發《市和諧小區二期經濟適用住房銷售工作方案》，經居委會初審，區政府、工業園區復審共有1200多戶申購家庭符合購買經濟適用住房申購條件，計劃11月份完成“三審三榜”工作，12月份公開搖號銷售剩余的461套經濟適用住房。

2、經濟適用住房建設情況

根據住房建設計劃，中心城區223隊等六家駐鷹企業單位自建的8.5萬平方米1234套經濟適用住房10月6日經市規劃委員會研究通過，經過近期各部門的努力，3萬平方米已達到開工條件，其余5.5萬平方米正在進行招標程序，計劃11月底到12月初全面開工，能完成省政府目標任務。

經市政府會議研究決定，六家單位自建經濟適用房必須按市政府相關文件規定的申購條件和申購程序操作，并進行“三審三榜”審核公示和公開搖號，體現公平、公開、公正的原則，并按照同城同價的原則銷售。

3、廉租住房建設情況

新建廉租住房344套廉租住房，超額完成省政府的目標任務。

（1）中心城區在和諧小區二期配建的126套6800m2廉租住房，于12月26日開工，目前主體已封頂，現已進入墻面裝飾和小區配套，計劃年底竣工交付使用。

（2）貴溪市在經濟適用住房項目中配建的108套5400m2的廉租住房于10月初開工，計劃明年7月竣工。

（3）余江縣在經濟適用住房項目中配建的50套2500m2的廉租住房已進入四層樓面澆注，在老縣城錦江鎮建設的60套3000m2的廉租住房正在征地，爭取年底開工。

4、擴大廉租住房保障范圍調查摸底工作

根據省政府《關于做好擴大城市廉租住房保障范圍調查摸底工作的通知》（贛府廳字[]139號）文件精神，市委、市政府對擴大城市廉租住房保障范圍調查摸底工作十分重視，市政府于9月4日出臺了《關于印發市城市低收入住房困難家庭摸底調查實施方案的通知》（鷹府辦字[]144號），成立了以分管副市長為組長的城市低收住房困難家庭摸底調查工作領導小組，各縣（市、區）也成立了相應的機構，制定出臺了相應的工作方案。經過全市各級社區（居委會）、街道辦事處、區政府、市（縣、市）政府等相關部門近二個月的艱苦細致的調查摸底、“三審三榜”工作，目前共有5536戶低收入住房困難家庭符合申報條件，其中中心城區3360戶、貴溪市979戶、余江縣1197戶，市政府印發的《關于市擴大城市廉租住房保障范圍調查摸底工作情況報告》（鷹府文[]88號）已按要求上報省建設廳。

5、積極爭取中央新建廉租住房補貼資金

通過各部門努力，爭取到506萬元中央新建廉租住房補貼資金。

四、堅持不懈加強黨的建設

1、抓班子建設，提升凝聚力。在領導班子建設上，我們做到了“三個堅持”：一是堅持理論學習。通過制定和強化班子中心組理論學習制度，運用多種形式加強班子成員的理論學習和教育。二是堅持民主集中制。班子成員分工負責、協調配合。對資質審批、資金使用、干部使用、發展黨員等重大事項都堅持做到集體研究討論。三是堅持開好領導班子民主生活會。通過批評與自我批評，消除隔閡，融洽感情，解決了班子成員自身存在的問題。

2、抓隊伍建設，提高綜合素質。以“政務環境優化年”活動為契機，著力加強全局干部職工的宗旨意識、發展意識、和榮辱觀教育，實行“三級授課”即：請市委黨校、市紀委、市直機關工委的同志講授三堂專題課；局黨委班子成員講授一堂課；局屬各單位負責人在本單位講授一堂課。堅持“開門”搞教育，為了提高我局服務質量和機關效能，在活動期間，向全市90個部門單位發出征求意見函，并對收集到的意見進行梳理，做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。召開了專題民主生活會，班子成員談心交心坦誠深入，積極開展批評與自我批評，深刻進行黨性分析，檢查思想、工作上的差距，明確了整改方向。在全局認真開展了“機關干部服務基層、服務企業”主題實踐活動，貫徹執行“八條禁令”。通過開展“政務環境優化年”活動，全體黨員受到了系統、深刻的教育，黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，各項工作得到有力促進，體現科學發展觀要求的發展思路更加明確。

3、抓作風建設，增強宗旨意識。我局按照“打基礎、立規矩”的要求，認真抓好作風建設，著重在建章立制和解決群眾關心的熱點和難點問題上下功夫。黨委通過和局屬各單位簽定目標管理責任書，明確職責，制定制度，形成了人人肩上有責任、千斤重擔大家挑的格局。實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制等制度，對特殊對象實行延時服務、預約服務、上門服務的“三服務”措施。建立誠心服務、熱心服務、虛心服務、耐心服務、專心服務、細心服務“六心服務”的長效機制。改進和創新服務方式，使服務趨向品質化。全力支持工業園區企業發展，積極優化投資環境。在為園區企業服務時我局開通了“綠色通道”，派專人受理，實行特事特辦，并在費用上給予減半優惠。

4、抓廉政建設，樹立良好形象。我局黨委按照中央、省、市紀委關于加強黨風廉政建設的一系列規定，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗力度。加強對黨員干部的黨風廉政建設教育。深入開展了領導干部違規收送現金、有價證券和支付憑證的治理工作；繼續治理黨員干部參與賭博，清理違規建方購房，違規超標準多占住房問題；嚴格按規定配備、更換公用車輛；嚴格執行通訊話費報銷管理規定；實行領導干部重大事項報告制度，專項治理“小金庫”；認真開展治理商業賄賂工作，對不正當交易行為進行了自查自糾。

五、存在的突出問題、房地產管理硬件設施不適應時代要求。網上預售備案系統和網上預警預報系統因我市沒有交易中心而遲遲不能建立，導致管理手段難以到位。、行政處罰時，由于我局不具備查帳、封存資料等權利，致使取證工作難以開展，行政處罰操作難度較大。、對房地產開發企業缺少退出管理制度，致使很多交付之后的問題難以解決。、房地產開發項目綜合驗收取消后，房屋交付使用后帶來的矛盾急劇增加。

六、下一步工作打算、盡快建立全市房地產交易中心，建立網上預售備案系統和網上預警預報系統。、建立商品房交付使用備案登記制度。、建立房地產開發項目資本金制度。

回顧過去一年來的工作，我局黨委班子成員帶領全局干部職工團結奉獻，全力攻堅，保質保量完成了各項工作任務。今后，我們將進一步解放思想，與時俱進，求真務實，充分發揮班子整體功能，帶領全局干部職工開拓進取，努力工作，全面履行職能，努力推動我市房產管理事業再上新臺階。

第四篇：局機關黨支部述職報告

局機關黨支部述職報告

“六個一批”工作涵蓋了懲治和預防腐敗體系建設的主要內容和關鍵環節，是從整體上推進反腐倡廉建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置，進一步加大工作力度。以下內容是小編為您精心整理的局機關黨支部述職報告，歡迎參考！

局機關黨支部述職報告

我支部XX在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞局機關黨委的工作部署，積極開展學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想的教育活動。以“黨建帶動青年建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展創建*級“青年文明號” 活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務，今年榮獲了*級“青年文明號”榮譽稱號。現將支部一年來的工作情況匯報如下：

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞局機關黨委的工作部署，積極組織黨員學習江澤民同志“三個代表” 的重要思想，學習江澤民同志“5?31”講話的重要精神，結合我中心開展創建*級“青年文明號” 活動的工作實際，發動黨員在爭先創優的活動中發揮先鋒模范作用。在迎接“十六大”期間，支部多次組織學習活動，學習“三個代表” 的重要思想，暢談改革開放的豐碩成果，學習“十六大”的會議精神；此時正值中國地震局要求在迎“十六大”期間加強震情監視，地震系統進入應急戒備期，我中心各監測科室實行雙崗值班，我支部黨員在監視任務高于平時兩倍以上工作量情況下，身先士卒、率先垂范，圓滿地完成了迎“十六大”震情監視任務，以實際行動向黨的“十六大”獻禮。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加局機關黨委組織的各類政治活動。今年支部活動20次，其中：支委會活動5次，黨員大會14次，黨員活動1次。年初根據局機關黨委的工作安排，我支部積極組織黨員做好*直機關推薦出席黨的“十六大”代表候選人初步人選的選舉推薦工作；積極組織黨員參加局機關黨委、紀委換屆選舉活動；根據人事變動，陳大海同志調離我監測中心，我支部及時增補了陳文明同志為宣傳委員；按時討論并通過了洪星同志預備黨員轉為正式黨員問題。為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本著積極慎重的態度，挑選出蔡杏輝同志作為重點發展對象，今年6月選送該同志到*直機關黨校參加入黨的積極分子培訓班學習，今年下半年，在局機關黨委大力支持和配合下，完成了對該同志的各項政審和外調工作，XX年12月18日支部正式通過了接收蔡杏輝同志為預備黨員的支部決議。

3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。

在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰斗力的工作思路。支部認為代表先進生產力的發展要求, 就是要求黨員在推動臺網技術進步，提高臺網監測水平起表率作用。共產黨員，我中心總工陳文明同志在過去的一年中，認真總結“九五”臺網建設經驗，積極為我*的“十五”重點項目強震臺網新建和中國地震局“十五” 重點項目福建臺網擴建，精心策劃，認真組織實施，較好地完成了*委*政府XX年為民辦實事的強震臺網建設任務。今年3月31日臺灣花蓮海外發生7.5級地震（后稱3.31地震），共產黨員，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，該同志一聽到警報，迅速進入大震應急工作狀態，及時準確地完成了震情初判斷、地震速報、震情信息發布等工作，用時僅花了11分鐘，是我臺網建成以來大震速報完成較為出色的一次，充分體現了一名共產黨員對黨和人民的事業高度的工作責任感。隨后洪星同志根據中心領導的震情應急工作部署，立即組織震情室加密震情監視。設雙崗震情值班，實時監視地震活動，及時報送地震快報，在16天的震情加密監視期間，在洪星的同志帶動下，該室全體員工發揚敢于吃苦，連續作戰的優良傳統，在“3.31地震”準應急戒備期間，震情室編報地震快報73個，花蓮序列地震70個。出色地完成了這次地震的監視任務，得到了中國地震局和*局領導的好評。洪星同志領導的震情室XX年在參加*評和全國評比速報成績名列前茅。共產黨員、儀器室副主任廖詩榮同志為提高臺網監測與速報的技術系統的應急反應能力，近幾年投入大量精力，有時還放棄休息時間，加班加點在速報平臺的研究開發上，研制出一套較好的軟件，提高了臺網監測應急能力。為適應現代通訊技術的發展形勢，提高震情速報信息發布速度和可靠性，廖詩榮同志開發了手機短信地震速報平臺軟件，實現地震信息短信的快速發送，提高應急速報反應能力。在黨支部戰斗堡壘這一核心帶領下，全體黨員先鋒模范作用帶動下，我支部在XX年較好地完成了各項工作任務。

局機關黨支部述職報告

一年來，中共清鎮市紀委黨支部在市直屬機關黨委的領導下，以“悟人生、識大局、強紀律、講效率”為重點，結合紀檢監察工作的具體實際，認真抓好黨支部建設，建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的黨員干部隊伍。現將我支部建設情況向機關黨委作如下報告：

一、悟人生，激發“四熱愛”：愛黨、愛國、愛民、愛崗。

黨支部始終堅持把思想建設放在首要地位。堅持將會議集中學習與黨員平時自學緊密結合，組織黨員干部學習黨的基本理論與密切關注時代精神和黨的理論發展前沿緊密結合，不斷健全支部理論學習制度，開拓性地開展了黨員理論學習活動。一是嚴格執行“三會一課”制度，堅持每周一學習制度，定期召開座談會，組織全體黨員集中進行理論學習。每次會議都指定一位黨員認真進行了準備，自行確定一個主題作專題發言，然后由其他黨員進行發言、討論，介紹工作經驗、心得體會；參加學習的其他黨員也各抒己見，積極作補充交流，取得了很好效果。二是組織黨員積極開展理論研究，不斷探索紀檢監察工作新思路、新途徑。黨支部積極創造條件，組織黨員參加理論研討，學習紀檢監察工作新思想。黨支部還建立獎勵制度，鼓勵黨員撰寫理論文章，開展理論研究，取得了很好效果。20xx年，黨支部以學習科學發展觀活動為契機，系統學習了毛澤東、鄧小平、xx和xx同志的相關著作和科學發展觀的有關知識。認真開展 “學李彬、講黨性、保民生”、“講黨性、重品行、作表率”崗位廉政教育暨預防職務犯罪教育和向王瑛同志學習活動。三是定期和不定期開展交心談心活動，互相交流學習心得和人生感悟，即使廣大黨員很好把握了黨的基本理論，又密切關注了時代精神和黨的理論最新的發展。緊密

結合工作實際，把握理論前沿，使黨支部的理論學習真正落到了實處，取得了實效，大力倡導廉潔奉公、勤奮敬業的精神，充分提高廣大黨員思想政治素質和理論水平，進一步樹立了正確的人生觀和世界觀。

二、識大局，提高“四把握”：把握形勢，把握觀點，把握原則，把握價值。

為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨支部積極組織全體黨員開展業務學習，不斷提高業務工作能力。組織全體黨員學習黨和國家最新的反腐倡廉工作指導思想，引導廣大黨員積極轉變紀檢監察工作思路。一是通過組織對中紀委三次全會、全國紀委書記座談會、全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議等會議、文件精神的學習，全體黨員進一步牢固樹立了紀檢監察工作堅持以人為本，緊密服務于全市改革、發展大局，解放思想、開拓創新，為全市改革發展保駕護航的工作理念和思路；二是圍繞市委、政府的中心工作，認真履行工作職責，加大對各項工作特別是市委、市政府安排工作的監督檢查。三是深入開展機關黨支部與農村黨支部、機關黨員與農村黨員“五個一”結隊幫扶活動。黨支部認真開展“雙千”工作和“三保三實”工作，與所幫扶的流長鄉王院村黨支部、田灣村黨支部等結成幫扶對子，幫助他們開展好學習實踐活動。同時對王院村15名農村貧困黨員進行結對幫扶。

三、強紀律，規范“五行為”：政治紀律行為、工作紀律行為、群眾紀律行為、生活紀律行為、經濟紀律行為。

工作中，黨支部始終堅持以人為本的工作理念，即認真加強對黨員的教育、管理，又積極創新組織活動的形式，營造和諧向上的工作氛圍，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。按照“政治堅定，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，市紀委通過五項舉措強化內部管理，不斷提高紀檢監察干部隊伍的素質。一是不斷完善內部績效考核和監督管理制度。進一步完善公務員績效考核監督制度，全面、客觀、公正、準確地考核公務員政治業務素質和履行職責的情況，提高績效考核的準確性、科學性和可操作性，改進機關工作作風，充分發揮干部職工的積極性、主動性和創造性，不斷提高團體協作能力和工作效能，推進機關效能建設，在原來建立的機關內部績效考核制度的基礎

上，不斷總結和修訂完善績效考核制度，按照五個“有利于”的原則（即有利于執行、有利于管理、有利于監督、有利于考核、有利于操作），制定了《中共清鎮市紀委、監察局績效考核監督暫行辦法》，《績效考核監督暫行辦法》以工作實績為重點，從履職情況、精神文明、表彰、獎勵、懲處等十四個方面對每名工作人員的績效進行考核評分,根據各室個人成績對室進行考核，二是加大日常內部考核監督。每月由一名班子成員牽頭，成立績效考核監督小組，負責每月績效考核、監督工作。牽頭領導按照小組分工，帶領相關人員定期不定期對市紀委監察局各室各項工作情況進行檢查、督促。三是建立重要工作、重大事項備案制度。加大對工作的追蹤督促和責任追究。清鎮市紀委于XX年制定下發了《中共清鎮市紀委、清鎮市監察局內部辦公管理規定（試行）》，并制定了《市紀委監察局重大重要工作情況反愧待查備案表制度》。四是完善工作評價機制。對領導安排工作實行綜合評價制度，根據工作人員對領導交辦事項完成情況及完成質量，由績效監督領導小組進行綜合評價。五是健全外部監督制度。通過召開民主生活會、邀請人大代表、政協委員進行評議、設立24小時投訴電話、網站專欄等多種形式，建立群眾監督、輿論監督、上級主管部門監督的立體監督體系，規范紀檢監察干部工作行為。

四、講效率，展現“五突出”：突出規范、突出創新、突出執行、突出奉獻、突出提高。

黨支部始終以黨的xx大精神為指導，進一步解放思想，開拓創新，認真學習實踐科學發展觀，扎實地開展各項工作，不斷完善內部管理制度，加強紀檢監察機關內部建設。由于黨支部堅強有力，極大地推動了紀檢監察各項工作，黨風廉政建設和反腐敗工作環境不斷優化。教育引導黨員干部樹立八個方面的良好風氣，堅決克服機關工作中存在的一些不良作風，以求真務實的作風推進紀檢監察各項工作，做到講黨性、重品行、作表率。一是進一步樹立了為基層紀檢監察干工作服務的思想，或面對面指導工作，或談心交心相互勉力，或千方百計為他們排憂解難，受到了基層同志的好評；二是加大了宣傳工作力度，及時反映來自基層工作一線的新做法、新經驗，為各單位互相學習借鑒提供了平臺；三是關心群眾訴求，認真抓了來信來訪和案件查辦工作，做到了件件有落實，事事有回音。20xx年，市紀委監察局黨支部深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，圍繞紀檢監察工作的重點，堅持圍繞中心、服務大局，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，整體推進反腐倡廉建設，促進了黨的建設。

第一，全面落實“兩項重點任務”。年初，黨和國家提出了擴大內需促進經濟增長政策落實情況監督檢

查和加強領導干部黨性修養和作風建設兩項重點任務。在加強中央擴大內需促進經濟增長政策落實情況監督檢查工作方面，自去年11月份以來，我們按照中央、盛貴陽市和清鎮市委、市政府的要求，認真履行監督檢查職能，加大對全市工程項目建設情況的監督檢查，成立了監督檢查領導小組辦公室，制定下發了《清鎮市加強監督檢查保證進一步擴大內需促進經濟增長重大決策部署貫徹落實工作方案》、《清鎮市擴大內需工程建設項目監督辦法（試行）》，強力落實“九查四堅決”。建立和完善了信息通報、監督檢查工作制度、監督辦法、廉政保證金和廉政合同制度等十余項工作制度，把項目公示情況納入政務公開的范疇，落實項目全程跟蹤檢查責任制，確保每一個環節都有人監督，有監督措施。通過定期督查和不定期督查相結合，平時考核與年終考核結合，內部監督與外部監督結合，把干部實線考核、預防職務犯罪與項目建設結合等方式，多渠道多形式加強項目建設監督。對全市內需項目推進、資金使用、項目質量進行全程監督，確保全市內需項目順利完成。重點加大對四批42個中央擴大內需項目和51個全市重點項目的檢查，先后分兩次對項目審批情況、項目建設情況、資金落實情況、資金管理情況等進行了認真細致的檢查，確保中央、盛貴陽市和市委、市政府關于確保經濟平穩較快增長決策部署的貫徹落實。取得了重占階段性成果，有效防止了嚴重違紀違規問題的發生，推動了中央擴大內需促進經濟增長政策措施的落實。對在擴大內需項目建設中因工作不力的2人進行了責任追究。在加強領導干部黨性修養和作風建設方面，認真貫徹xx在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，對加強領導干部作風建設開展了專門調研，把貫徹落實中央關于黨政機關厲行節約、制止公款出國（境）旅游的通知精神作為加強領導干部作風建設的重要內容，認真執行《貴陽市關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》要求，認真落實因公出國（境）管理的有關規定。努力從具體事情況做起推動黨風政風轉變，開展了以加強黨性修養、樹立良好作風為主要內容的學習教育活動，有力促進了領導干部作風建設。

第二，扎實推進“六個一批”工作。“六個一批”工作涵蓋了懲治和預防腐敗體系建設的主要內容和關鍵環節，是從整體上推進反腐倡廉建設的重要抓手。一是查辦案件工作力度不斷加大。我們始終把查辦違紀違法案件擺在突出的位置，進一步加大工作力度。集中力量，突破有影響、有震動的大案要案，積極拓寬渠道，主動出擊，全方位、多角度收集線索，挖掘案源。做到查辦一案教育一片、警示一片，查處一案穩定一方、發展一方。通過拓寬信訪渠道和到公、檢、法、稅務、審計、工商、金融、國土等部門走訪了解，10月份，全市共受理案件15件，已辦結10件，處分科級干部1人、一般干部4人、其他人員2人；移送司法機關調查處理1件；正在辦理中7件；收繳違紀款48.7萬元。二是糾正損害群眾利益不正之風工作取得新進展。對損害農民利益突出問題、藥口采購、教育亂收費、進行了專項治理，加強了社保基金、扶貧和救災資金的監管，對評比達標表彰活動進行了認真清理和規范，有力保障了人民群眾的切身利益。三是領導干部廉潔自律工作進一步加強。認真解決領導干部廉潔從政方面的突出問題。堅持教育與管理、監督相結合的原則，認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。下發了《關于20xx年元旦春節期間嚴格執行廉潔自律規定的通知》、《關于重申“清明”、“五一”期間嚴格遵守廉潔自律有關規定的通知》，《關于重申干部職工不準利用各種名目大操大辦酒席借機斂財的通知》等文，要求各級黨政機關和領導干部以身作則、嚴于律己，本著勤儉節約的原則安排好節日期間的各項活動，同時加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理。加大明察暗訪力度，在清明期間組成兩個檢查組對公車上墳的情況進行明察暗訪。堅決制止奢侈浪費行為。大力提倡勤儉節約、艱苦奮斗的作風。繼續糾正黨政機關違規修建樓堂館所的問題。認真開展“小金庫”專項治理工作。下發《開展清查“小金庫”和“收支兩條線”專項檢查工作實施方案》文件，對2家單位自查中發現的問題下發整改通知書。認真開展規范津貼補貼工作，按照《關于嚴肅紀律確保規范津貼補貼工作順利進行的通知》文件精神，對我市規范公務員津貼補貼的有關工作進行全程監督，確保規范津貼補貼工作順利進行。四是反腐倡廉法規制度建設成效明顯。為進一步完善紀檢監察法制度建設，制定了《關于進一步加強涉農專項資金監督管理的通知》《清鎮市教育亂收費問責制度》、《清鎮市20xx年政務公開工作實施意見》、《清鎮市擴大內需工程建設項目監督辦法（試行）》、《清鎮市擴大內需項目監督檢查工作方案》、《清鎮市建設工程招標投標、政府采購、國有建設用地使用權出讓監督工作流程》、《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》、《關于從嚴整治發展軟環境的意見》、《中共清鎮市委關于進一步加強領導班子民主集中制建設的若干意見》、《清鎮市黨政領導干部和機關工作人員問責辦法（試行）》等制度，完善了《清鎮市行政審批及電子監察系統建設方案》確保政令暢通，為建設生態文明城市

提供堅強的政治和紀律保證。五是源頭治理工作不斷深入。為加強監督，從源頭上治理腐敗行為，我市認真開展廉政風險防范管理工作。按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”的要求，建立勤政廉政長效機制，清鎮市借鑒其他省市工作經驗，在全省首先開展廉政風險防范管理工作，制定了《關于開展廉政風險防范管理工作的通知》文件，把風險管理和質量管理方法引入到黨風廉政建設和反腐倡廉建設中，在全市11個鄉（鎮、街道）和61家市直部門開展廉政風險防范管理工作，建立預防腐敗新機制。切實推進全市機關各個環節和各個部位的權力廉潔高效、依法合理地運行，建設“為民、務實、清廉、高效”機關，構建協調、科學、可持續發展新清鎮。六是軟環境治理工作取得新實效。自20xx年12月市委、市政府召開全市“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項整治工作大會以來，市紀委以扎實的工作作風，把此項工作提前謀劃、提早安排、提前抓落實，使全市整治“軟環境”專項工作得到良好的開局。通過發送短信、發放宣傳資料等方式臺向村居干部、市級國家機關各部門、各人民團體、全市服務窗口單位進行軟環境建設宣傳，群眾知曉率達到了100%，同時公布投訴方式，暢通投訴渠道。發動社會群眾參與監督在市內窗口單位設立固定監測點，在全市積極營造濃厚的宣傳氛圍；開展明察暗訪，加大問責力。20xx年1—10月份，開展明察暗訪21次，共受理投訴53件，辦結53件。為確保20xx年全市“整治發展軟環境，建設服務型機關”專項工作取得實效，我市還積極推行質量管理體系和政府部門責任白皮書制度，把企業iso國際質量認證管理理念引入“整治發展軟環境，建設服務型機關”工作中。按照企業iso標準管理的要求并結合本市實際，將“整治發展軟環境，建設服務型機關”工作任務列出清單，進行分解細化，責任到室到人，實行“項目制”推進。大力推行白皮書制度，制定了《關于推行政府部門責任白皮書制度實施工作的指導意見》；組織人大代表、政協委員對重點單位“軟環境”專項整治工作開展情況進行了視察、評議。

第三，進一步鞏固了“一項基礎工程”。在以往工作的基礎上，市紀委監察局黨支部把加強自身建設作為一項基礎工程來抓，做了大量扎實有效的工作。一是認真開展深入學習實踐科學發展觀活動和“做黨的忠誠衛士、當群眾的帖心人”主題實踐活動。按照中央、盛貴陽市的統一部署，深入開展了學習實踐科學發展觀活動，通過學習，廣大黨員干部基本達到了提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目的。同時，在深入學習實踐科學發展觀活動中，以主題實踐活動為載體大力加強紀檢監察機關自身建設，認真開展加強紀檢監察機關自身建設活動和主題實踐活動，推動主題實踐活動深入開展，促進了紀檢監察機關工作水平和紀檢監察干部隊伍整體素質的提高。二是深入開展向王瑛同志學習活動。貫徹落實xx重要指示，通過集中學習、收看影蝶，參觀展出等形式多樣的學習宣傳活動，使全體黨員干部特別是紀檢監察干部受到一次生動的黨性黨風黨紀教育，在單位形成了學先進、講奉獻、創佳績的良好風尚。三是大力加強機關自身建設和干部教育培訓力度。選派干部參加全國和全省的紀檢監察干部培訓，機關干部業務能力和政治素質都得到了較大提高。

下一步，我們將緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，按照黨的xx屆四中全會《關于進一步加強黨的基層組織建設的意見》，以科學發展觀為指導，按照中央紀委、省紀委和貴陽市紀委對反腐倡廉工作的部署，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》，以促進生態文明城市建設和社會和諧發展為著力點，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，不斷完善以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，創新權力監督機制，創新黨風廉政教育載體，創新源頭治理的措施，狠抓損害群眾利益的不正之風，狠抓案件查處，努力打造思想過硬、業務過硬、能力過硬的紀檢監察隊伍，全面開創風清氣正的政治局面，為全市生態文明城市的建設和市委、市政府的各項中心工作保駕護航。

[局機關黨支部述職報告]

第五篇：中共成都市武侯區房產管理局工作委員會創先爭優總結

中共成都市武侯區房產管理局工作委員會

創先爭優工作總結

創先爭優活動開展以來，我局按照區委的部署，牢牢把握科學發展主題和“科學發展、和諧發展、領先發展，建設?宜人新城區、創業新天地、幸福新家園?”主線，以“推動科學發展、促進社會和諧”為著力點、“服務人民群眾”為落腳點、“加強基層組織”為主要目標，促進創先爭優在基層落實、在基層行動，為開創“商務高地?宜居武侯”建設新局面凝聚了智慧和力量，取得了顯著成效。現將活動開展情況總結如下：

一、創先爭優工作開展情況

（一）加強領導，精心組織

自創先爭優活動開始以來，我局高度重視，周密部署，切實做好各項工作。

一是以“科學發展、和諧發展、領先發展”為主題，按照創先爭優工作的要求，就如何開展好為民服務創先爭優活動進行了專題研究部署，成立了創先爭優活動領導小組，由黨工委書記、局長銀杰同志任組長，黨工委成員任副組長，各支部負責人任組員，擬制了《中共成都市武侯區房產管理局工作委員會深入開展創先爭優活動工作要點》，實現了責任明確化、工作具體化。

二是結合各支部、總支的實際情況，針對不同崗位特點，制定了相應崗位的創先爭優具體標準，做到了爭有標桿、創有目標，充分調動和發揮黨員的積極性和主動性，做到了創先爭優活動的動員發動深入。

三是采取多種方式組織學習。開展以保持黨的先進性純潔性為主題的黨課學習活動，強化黨性修養，提高黨員素質。采用集中學習、分組討論等方式，認真學習創先爭優的政策文件、理論動態，豐富知識儲備，把全局黨員干部的思想統一到創先爭優活動中來。加強政治理論學習，黨工委中心組和機關干部每月堅持四個半天的學習，定期召開關于危舊房改造、住房保障、物業服務等方面的理論研討會，黨工委中心組成員每年每人至少撰寫一篇理論聯系實際并解決實際問題的文章。

四是以“抓好黨建工作、促進房管發展、突出行業管理特色”為主題召開專題會議，緊密結合實際，把黨員個人心得轉化為開展創先爭優活動的不竭動力。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

深入開展創先爭優活動，廣泛宣傳動員，加強輿論引導，著力營造創先爭優活動的良好氛圍和強大聲勢。

一是利用組織生活會等時機，廣泛開展宣傳活動，努力在講政治、樹典型上下功夫，進一步增強了黨組織的號召力、凝聚力、戰斗力，提高了黨員參與活動的積極性。

二是利用公示欄、宣傳標語等載體，營造濃厚氣氛。局創先爭優活動領導小組在辦公區開設了創先爭優活動信息公示欄、設置了創先爭優活動意見箱。充分運用網絡、宣傳專欄、信息簡報、懸掛橫幅、宣傳標語等形式，展開聲勢浩大的宣傳陣勢，形成了創先爭優活動的濃厚氛圍。

（三）明確目標，落實工作

以“創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員”為目標，將創先爭優活動與工作實際緊密結合，充分調動全體黨員和基層干部職工參與活動的自覺性和主動性，扎實有效推進創先爭優活動。

一是切實解決群眾反映強烈的突出問題。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，充分發揮黨員的先鋒模范作用，用實際行動取信于民。創先爭優活動開展以來，我局共化解矛盾糾紛136件，調處信訪積案2起；收集整理群眾反映強烈的突出問題186個；各級黨組織與黨員共與群眾結成幫扶對子4個，為群眾辦實事好事23件，落實幫扶資金15400元，32名黨員參與志愿服務活動，組織黨員開展志愿服務32人次。

二是全面加強承諾制的貫徹落實工作。為全面提升工作效率，充分發揮黨員積極性，我局開展承諾、踐諾活動，圍繞涉及群眾切身利益的熱點難點問題進行承諾，推進創先爭優活動深入開展。通過公開承諾，加強了黨員干部自我約束，提高了黨員為民服務、為基層服務的意識。自活動開展以來，我局已有5個基層黨組織、78名共產黨員作出公開承諾，并進行公示，接受群眾監督。

三是建立健全創先爭優長效機制。我局以“建設學習型黨組織、服務性隊伍、效能型部門”為主線，建立健全了10個創先爭 優長效機制，即：理論學習機制、調查研究機制、宣傳引導機制、快速反饋機制、公開承諾機制、監督機制、領導點評機制、實際考評機制、組織領導機制和黨員激勵工作機制。進一步規范機關內部管理，大力開展機關效能建設，狠抓機制的落實，為開展爭先創優活動提供了可靠的制度保證。

四是發揮窗口單位的積極作用。我局貫徹落實《關于在窗口單位和服務行業深入開展“為民服務創先爭優”活動的指導意見》，以群眾需求為第一信號，以群眾滿意為評價標準，創群眾滿意窗口。在日常工作中，窗口人員在“三好一高”即服務好、態度好、廉政好、辦事效率高的服務宗旨的基礎上，又自覺做到了“六聲”即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲的服務承諾，使群眾真真切切感到舒心。結合工作實際，采取多種形式使住房保障工作進社區、進院落。在危舊房改造、創建“和諧物管”工作中，辦順民意、解民憂、惠民生的實事好事，發揮窗口單位的積極作用，樹立人民公仆的良好形象。

五是深化“掛包幫”活動。扎實開展“機關訪民情、溫馨走基層”活動，通過上門走訪、現場辦公等方式，切實讓群眾得到更多實惠，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解發展難題上創先爭優。我局積極開展聯系村活動，了解永康村的環境綜合治理情況和村民的生產生活情況，解決與村民切身利益相關的問題，為村民排憂解難。

六是加強黨建工作，提升業務能力。以素能提升為重點，在 發展實踐中發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。我局注重落實“三會一課”制度，深化《黨員證》制度。建立房管系統黨建工作協調會議制度，以開展基層黨組織建設活動為載體，全面推進基層黨建規范化、制度化。明確機關黨建目標，層層簽訂《基層黨建工作責任書》，做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”。實行黨工委成員定點聯系責任制，確定分管領導為責任人，要求每個黨工委成員深入局屬單位，督導黨建工作。建立房管業務知識的培訓制度，加強各科室之間的業務交流。定期舉辦業務知識交流，各科室負責人介紹相關科室的業務范圍，處理各項業務過程中的注意事項，同時邀請市房管局業務能手來我局講課，提升業務能力，為人民服好務，讓人民真滿意。

七是加強機關作風建設。面對新形勢新任務提出的新要求，為了努力營造清新的工作作風、積極探索培育新作風的有效途徑，我局從細節入手加強干部作風整頓，對原有的首問責任制、責任追究制等四項制度進行逐一修訂。成立由局黨工委成員為主要領導和各科室負責人組成的考核小組，對各項制度的落實情況進行檢查督導，建立以自覺為基礎、以制度為約束的管理機制。加強領導與黨員、群眾之間的交流，制定談心談話制度，定期開展交心談心，消除隔閡，不斷激發黨員干部的積極性、創造性。

（四）強化監督，注重實效

深入開展創先爭優活動，加強創先爭優活動監督工作，確保活動取得實效。一是通過領導點評、黨員自評、群眾監督三種方式強化監督，推動活動出成效。組織全局黨員干部召開專題座談會，并根據我局的實際情況和黨員的不同特點，指導性地設置了領導點評的內容，會上由黨工委書記、局長銀杰同志作點評，局屬各單位、機關各科室負責人認真聽取，虛心接受，積極采取措施進行整改和完善。在領導點評的基礎上開展黨員自評活動，要求每個黨員結合自身實際寫出了個人剖析材料，并堅持批評與自我批評相結合，深入查找自身問題，不斷提高黨員素質。采取設置創先爭優活動意見箱、公開舉報電話、張貼創先爭優活動征求意見公告等方式收集意見建議，接受群眾監督。通過認真扎實、不走過場地開展三項工作保障了創先爭優活動的進一步落實。

二是有序推進創先爭優活動，注重活動成效。通過扎實開展為人民服務創先爭優活動，全局干部職工素質明顯提高，窗口單位和服務行業的服務質量得到了有效提升，服務效率明顯增強，群眾滿意度極大提升。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合活動主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識，提高了參與創先爭優活動的自覺性。通過創先爭優活動的深入開展，進一步調動了廣大黨員爭當先進的積極性，特別是將創先爭優活動與干部作風建設、“講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了我局機關干部隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、創造力、執行力。想群眾所想，急群眾所急，真正讓群眾感受到了創先爭優活動帶來 的變化和實惠。創先爭優活動開展以來，我局共完成學習實踐科學發展觀活動期間共解決影響和制約科學發展突出問題14個。

二、存在的問題及下一步工作思路

總體上看，我局的創先爭優工作取得了明顯成效，能夠按照預期目的進行開展。但與區委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。針對我局存在的問題，我們將在下一步工作中著重抓好以下幾方面：

一是要繼續深化理論學習，解放思想。活動向前推進一步，學習就更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創新工作的濃厚氛圍。

二是進一步實化創先爭優活動效果。結合實際，按照鮮明、具體、實在的要求，精心設計特色鮮明、務實管用的創先爭優活動載體；立足崗位，創新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，真正使黨的先進性體現到各黨支部和全體黨員身上；活動效果要實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現在實際行動中、落實在具體工作上、貫徹在服務群眾中。

武侯區房管局黨工委

2012年7月24日