第一篇：支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政

支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)財(cái)政部關(guān)于《開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》（財(cái)辦[2008]43號(hào)）和通遼市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《通遼市2010年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作計(jì)劃》的通知》（通財(cái)會(huì)[2010]10號(hào)）文件精神，科左中旗以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際、因地制宜、加強(qiáng)調(diào)研、注重實(shí)效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜，積極開展財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作。從9月9日開始至10月11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)600名，比市財(cái)政局下達(dá)的585名三年總培訓(xùn)計(jì)劃，超額完成15名。我旗2010年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。

一、基本情況

全旗總土地面積9811平方公里，轄18個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，516個(gè)嘎查村分場(chǎng)。總?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%；蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級(jí)區(qū)域中蒙古族人口絕對(duì)數(shù)最多的旗縣。

二、培訓(xùn)工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長(zhǎng)為組長(zhǎng)，旗財(cái)政局、旗農(nóng)牧

業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財(cái)政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站承辦，旗財(cái)政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動(dòng)員會(huì)議，安排部署了全旗培訓(xùn)工作。9月9日，全旗第一期培訓(xùn)班在保康鎮(zhèn)教師進(jìn)修學(xué)校在式開班，旗紀(jì)檢委副書記關(guān)福祥出席會(huì)議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng)李長(zhǎng)軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長(zhǎng)肖鳴也出席會(huì)議并分別作了講話。旗財(cái)政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗 “一盤棋”的工作局面。

（二）職責(zé)明確

為了保證農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財(cái)政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財(cái)政局負(fù)總責(zé)，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站組織承辦；并對(duì)培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)考核等進(jìn)行了明確； 二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)了旗紀(jì)檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。針對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行授課。

（三）組織精心

各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報(bào)一份詳細(xì)的參訓(xùn)人員名單。旗財(cái)政局對(duì)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財(cái)政局會(huì)計(jì)管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話，并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)。每期培訓(xùn)后三天時(shí)間內(nèi)，上報(bào)培訓(xùn)情況和信息，包括培訓(xùn)人員名單及考核成績(jī)、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)和圖片等資料。

（四）采取的主要措施

（五）主要成效

1、宣傳落實(shí)了財(cái)政支農(nóng)政策

培訓(xùn)使農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)一步理解了財(cái)政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財(cái)政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財(cái)政的陽光普照到了每一片土地、每一個(gè)嘎查村、每一個(gè)農(nóng)牧民身上。財(cái)政支農(nóng)政策得到了進(jìn)一步宣傳落實(shí)。

2、增強(qiáng)了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)

通過培訓(xùn)，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求，掌握了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。對(duì)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。

3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力

通過對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，不僅使他們理解了財(cái)政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財(cái)政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。

4、解決了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題

在培訓(xùn)過程中，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題和心存疑慮的具體事項(xiàng)，如：嘎查村級(jí)財(cái)務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序；嘎查村民理財(cái)?shù)牟僮鬟^程；嘎查村一事一議經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體核算；財(cái)政支農(nóng)政策時(shí)效、申報(bào)、領(lǐng)取各種補(bǔ)貼的步驟；各項(xiàng)支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對(duì)政策監(jiān)督管理情況等問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報(bào)銷等疑問，教師針對(duì)這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。

5、推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)

通過培訓(xùn)，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對(duì)農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對(duì)村干部理解了，對(duì)村干部信任了，干群

關(guān)系密切了，營(yíng)造了民主、和諧的社會(huì)氛圍，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。

三、下一步工作計(jì)劃

開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對(duì)于我們來說是一項(xiàng)全新的工作，也是今后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。通過對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我旗農(nóng)村財(cái)會(huì)人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實(shí)，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進(jìn)文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。

1、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長(zhǎng)效機(jī)制

財(cái)政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個(gè)財(cái)政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，著力點(diǎn)放在建立長(zhǎng)效機(jī)制方面，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展對(duì)培訓(xùn)工作的需要，保障培訓(xùn)工作規(guī)范、有序長(zhǎng)期開展下去。

2、明確工作職責(zé)，形成工作合力

繼續(xù)實(shí)行我旗財(cái)政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強(qiáng)合作，旗財(cái)政局負(fù)責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站負(fù)責(zé)管理，并把這項(xiàng)工作納入全旗財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象，提高培訓(xùn)覆蓋面

我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對(duì)象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到村干部和村民理財(cái)小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財(cái)政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個(gè)角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

第二篇：支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政 支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

為了貫徹落實(shí)財(cái)政部關(guān)于《開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》（財(cái)辦[2008]43號(hào)）和通遼市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《通遼市2010年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作計(jì)劃》的通知》（通財(cái)會(huì)[2010]10號(hào)）文件精神，科左中旗以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際、因地制宜、加強(qiáng)調(diào)研、注重實(shí)效，科學(xué)安排農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作事宜，積極開展財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)工作。從9月9日開始至10月11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)600名，比市財(cái)政局下達(dá)的585名三年總培訓(xùn)計(jì)劃，超額完成15名。我旗2010年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作全面結(jié)束。

一、基本情況

全旗總土地面積9811平方公里，轄18個(gè)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，516個(gè)嘎查村分場(chǎng)。總?cè)丝?2.7萬人，其中農(nóng)村人口43.8萬人，占總?cè)丝诘?3%；蒙古族人口37.7萬人，占總?cè)丝诘?1.6%，是全國縣級(jí)區(qū)域中蒙古族人口絕對(duì)數(shù)最多的旗縣。

二、培訓(xùn)工作開展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視

旗委、旗政府高度重視農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作。成立了由旗政府副旗長(zhǎng)為組長(zhǎng)，旗財(cái)政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。我旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財(cái)政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站承辦，旗財(cái)政局和農(nóng)牧業(yè)局相關(guān)科室協(xié)助配合。9月1日，在舍伯吐鎮(zhèn)召開了全旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動(dòng)員會(huì)議，安排部署了全旗培訓(xùn)工作。9月9日，全旗第一期培訓(xùn)班在保康鎮(zhèn)教師進(jìn)修學(xué)校在式開班，旗紀(jì)檢委副書記關(guān)福祥出席會(huì)議并作了重要講話。旗政府辦公室副主任張海玉、旗財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng)李長(zhǎng)軍和旗農(nóng)牧業(yè)局副局長(zhǎng)肖鳴也出席會(huì)議并分別作了講話。旗財(cái)政局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也參加了此次會(huì)議。領(lǐng)導(dǎo)重視使我旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作形成了全旗 “一盤棋”的工作局面。

（二）職責(zé)明確

為了保證農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，一是旗財(cái)政局制定了《科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作實(shí)施方案》。明確了職責(zé)分工，全旗的農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作由旗財(cái)政局負(fù)總責(zé)，農(nóng)牧業(yè)局協(xié)辦，由旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站組織承辦；并對(duì)培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)考核等進(jìn)行了明確； 二是制定了培訓(xùn)工作管理制度，包括學(xué)員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓(xùn)工作順利開展。三是培訓(xùn)師資，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務(wù)骨干參加自治區(qū)培訓(xùn)，并聘請(qǐng)了旗紀(jì)檢委的一名同志授課。四是通過調(diào)查研究，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。針對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員素質(zhì)和農(nóng)牧民關(guān)心的問題，理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行授課。

（三）組織精心

各蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)在培訓(xùn)班開班前一周內(nèi)，上報(bào)一份詳細(xì)的參訓(xùn)人員名單。旗財(cái)政局對(duì)培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)期次、培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行嚴(yán)格審核。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財(cái)政局會(huì)計(jì)管理股和旗經(jīng)管站領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話，并派專職人員到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)。每期培訓(xùn)后三天時(shí)間內(nèi)，上報(bào)培訓(xùn)情況和信息，包括培訓(xùn)人員名單及考核成績(jī)、每期小結(jié)表、授課教師登記表、培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)和圖片等資料。

（四）采取的主要措施

（五）主要成效

1、宣傳落實(shí)了財(cái)政支農(nóng)政策

培訓(xùn)使農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)一步理解了財(cái)政支農(nóng)政策，并通過他們的宣傳，讓廣大農(nóng)民也了解了財(cái)政支農(nóng)政策，讓農(nóng)牧民知道了公共財(cái)政的陽光普照到了每一片土地、每一個(gè)嘎查村、每一個(gè)農(nóng)牧民身上。財(cái)政支農(nóng)政策得到了進(jìn)一步宣傳落實(shí)。

2、增強(qiáng)了農(nóng)村財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)

通過培訓(xùn)，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化要求，掌握了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)。對(duì)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化建設(shè)起了積極地作用。

3、提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力

通過對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，不僅使他們理解了財(cái)政支農(nóng)政策，而且通過他們的宣傳，也讓更多的農(nóng)牧民了解、掌握了國家財(cái)政的支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高了廣大農(nóng)牧民參政、議政能力。

4、解決了熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題

在培訓(xùn)過程中，對(duì)農(nóng)村牧區(qū)普遍關(guān)心的一些熱點(diǎn)問題和心存疑慮的具體事項(xiàng)，如：嘎查村級(jí)財(cái)務(wù)公開范圍、內(nèi)容、程序；嘎查村民理財(cái)?shù)牟僮鬟^程；嘎查村一事一議經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體核算；財(cái)政支農(nóng)政策時(shí)效、申報(bào)、領(lǐng)取各種補(bǔ)貼的步驟；各項(xiàng)支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對(duì)政策監(jiān)督管理情況等問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答。在每一期的培訓(xùn)班的課堂上，都有學(xué)員提出關(guān)于家電下鄉(xiāng)和合作醫(yī)療報(bào)銷等疑問，教師針對(duì)這些問題一一做了解答，使培訓(xùn)班收到良好效果。

5、推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)

通過培訓(xùn)，農(nóng)村財(cái)會(huì)人員理解了國家好的政策、措施，通過他們讓廣大農(nóng)牧民明白了黨和國家對(duì)農(nóng)村牧區(qū)的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)注，農(nóng)民對(duì)村干部理解了，對(duì)村干部信任了，干群關(guān)系密切了，營(yíng)造了民主、和諧的社會(huì)氛圍，推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。

三、下一步工作計(jì)劃

開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，對(duì)于我們來說是一項(xiàng)全新的工作，也是今后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步建立開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制。通過對(duì)農(nóng)村財(cái)會(huì)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使我旗農(nóng)村財(cái)會(huì)人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實(shí)，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權(quán)利，促進(jìn)文明和諧新農(nóng)村建設(shè)。

1、完善培訓(xùn)規(guī)劃，著力建立長(zhǎng)效機(jī)制

財(cái)政系統(tǒng)開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村牧區(qū)開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個(gè)財(cái)政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步。因此，在完善我旗農(nóng)村財(cái)會(huì)人員培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，著力點(diǎn)放在建立長(zhǎng)效機(jī)制方面，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展對(duì)培訓(xùn)工作的需要，保障培訓(xùn)工作規(guī)范、有序長(zhǎng)期開展下去。

2、明確工作職責(zé)，形成工作合力

繼續(xù)實(shí)行我旗財(cái)政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強(qiáng)合作，旗財(cái)政局負(fù)責(zé)組織，旗農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營(yíng)管理站負(fù)責(zé)管理，并把這項(xiàng)工作納入全旗財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)工作組織培訓(xùn)工作好的蘇木鎮(zhèn)場(chǎng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象，提高培訓(xùn)覆蓋面

我們將在現(xiàn)有確定培訓(xùn)人員對(duì)象的基礎(chǔ)上，把培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到村干部和村民理財(cái)小組成員，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財(cái)政的陽光普照農(nóng)村牧區(qū)的每一個(gè)角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

第三篇：赤峰市2010年農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員支農(nóng)支牧工作總結(jié)

赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員

財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作總結(jié)

（二〇一〇年十二月十四日）

按照財(cái)政部、自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)的總體要求和部署，我市已全面開展了農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，到目前為止，共舉辦12個(gè)班次，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村牧區(qū)村干部、村會(huì)計(jì)、大學(xué)生村官、報(bào)賬員等 2445人。

總結(jié)我市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作開展情況，主要取得以下成績(jī)和特點(diǎn)：

一、行動(dòng)迅速，組織落實(shí)，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的保障

我市接到自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作的通知后，即著手制定培訓(xùn)方案，下發(fā)通知，并于2010年3月30日率先在全區(qū)首家成立了“赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。4月15日召開了全市關(guān)于開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作動(dòng)員會(huì)議。在會(huì)上分別同十二個(gè)旗縣區(qū)財(cái)政局簽訂了開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作責(zé)任狀，統(tǒng)一了思想，提高認(rèn)識(shí)，明確了任務(wù)，健全了組織，為開展此項(xiàng)工 1

作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、調(diào)查研究，有的放矢，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的先導(dǎo)

為確實(shí)搞好此項(xiàng)培訓(xùn)工作，做到有的放矢、心中有數(shù)，我們組成了由教育中心牽頭和任課教師組成的調(diào)研組，首先對(duì)十二個(gè)旗縣區(qū)農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、業(yè)務(wù)水平等情況做了調(diào)查問卷，并在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，又選擇了三個(gè)有代表性的旗縣區(qū)進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，掌握了第一手資料，形成了《關(guān)于開展赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作的調(diào)研報(bào)告》。為如何開展我市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，怎樣培訓(xùn)，培訓(xùn)什么打下了最初的基礎(chǔ)，增強(qiáng)了培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。

三、準(zhǔn)備充分，示范引導(dǎo)，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的關(guān)鍵

因?yàn)檫@次農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作是一項(xiàng)全新的工作，各旗縣區(qū)財(cái)政局對(duì)如何開展此項(xiàng)工作，都存在著一定的困惑。針對(duì)這種情況，為給各旗縣區(qū)財(cái)政局培訓(xùn)工作做一個(gè)樣板，市局拿出30萬元，于6月21日至27日在赤峰市寧城縣熱水鎮(zhèn)御水花園舉辦了兩期農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)示范班，共培訓(xùn)了300人。示范班采取分類培訓(xùn)的方法，對(duì)村干部和村會(huì)計(jì)分別培訓(xùn)。同時(shí)，要求各旗縣區(qū)財(cái)政局分管培訓(xùn)工作的辦公室主任，講課教師親自參加，培訓(xùn)

師資由長(zhǎng)期從事財(cái)政支農(nóng)支牧政策工作，具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“土專家”，即各科室科長(zhǎng)或長(zhǎng)期從事此項(xiàng)工作的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任，教材由這些人來編纂，由他們親自授課，“自編自導(dǎo)自演”，取得了非常好的培訓(xùn)效果。為我市十二個(gè)旗縣區(qū)開展農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作，起到很好的示范引導(dǎo)作用。

四、方法創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，是做好財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)

工作的強(qiáng)勁動(dòng)力

由于我市對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視，將農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作開展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與財(cái)政人事教育工作年終獎(jiǎng)評(píng)相結(jié)合，極大地調(diào)動(dòng)了各旗縣區(qū)財(cái)政局開展培訓(xùn)工作的積極性，工作人員熱情高、信心足、干勁大。總結(jié)我市各旗縣區(qū)開展此項(xiàng)工作的主要做法有：

一是培訓(xùn)行動(dòng)迅速有力，內(nèi)容實(shí)際實(shí)用。如翁牛特旗于8月1日在全市12個(gè)旗縣區(qū)率先開展了嘎查村干部財(cái)政支農(nóng)支牧政策全員培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)952人。面對(duì)新時(shí)期對(duì)嘎查村干部工作提出的新要求，我們本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)對(duì)嘎查村干部從政治理論、財(cái)經(jīng)知識(shí)、政策法規(guī)、文化素質(zhì)四個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，緊緊圍繞財(cái)政支農(nóng)支牧政策、中央一號(hào)文件精神、村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、糧補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)及汽車、摩托車下鄉(xiāng)政策、農(nóng)村社會(huì)保障、農(nóng)村牧區(qū)綜合改革、一卡通、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)及矛盾糾紛化

解等內(nèi)容

二是培訓(xùn)方式靈活多樣，管理規(guī)范有序。如翁牛特旗、松山區(qū)采取了與組織部門聯(lián)合辦班的形式，由組織部門組織人力，由財(cái)政部門出資培訓(xùn)，既解決了組織部門單獨(dú)搞培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)緊張的問題，又利用了組織部門多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和組織人力的優(yōu)勢(shì)，還圓滿地完成了財(cái)政支農(nóng)支牧培訓(xùn)任務(wù)，真正達(dá)到了培訓(xùn)互贏的目標(biāo)。

為確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，他們還對(duì)全部參加培訓(xùn)的嘎查村干部進(jìn)行登記備案，建立健全嘎查村干部培訓(xùn)檔案，將參加培訓(xùn)情況作為各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重要內(nèi)容之一。

三是通過培訓(xùn)反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。如翁牛特旗在培訓(xùn)結(jié)束后，他們發(fā)放了《財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)情況反饋單》。經(jīng)過反饋梳理，共總結(jié)出以下意見、建議和經(jīng)驗(yàn)：

（一）通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了財(cái)政支農(nóng)支牧項(xiàng)目的透明度，使嘎查村干部明白如何申請(qǐng)支農(nóng)支牧項(xiàng)目；通過培訓(xùn)，加深了嘎查村干部對(duì)中國特色的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的理解，看到了農(nóng)牧民全面達(dá)小康的曙光；通過培訓(xùn)，讓嘎查村干部加深理解了黨對(duì)農(nóng)村牧區(qū)的方針、財(cái)政支農(nóng)支牧政策、農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的方向和改革的目標(biāo)，為今后的嘎查村級(jí)工作指明了方向；

（二）培訓(xùn)老師授課內(nèi)容豐富，理論聯(lián)系實(shí)際，通俗易懂。

（三）希望每年在農(nóng)閑時(shí)多辦一些類似的培訓(xùn)班。

（四）大學(xué)生村官更是希望能有機(jī)會(huì)和嘎查村書記、主任一起以座談會(huì)的形式探討和交流工作經(jīng)驗(yàn)。

（五）建議信用社對(duì)惠農(nóng)惠牧補(bǔ)貼在通過“一卡通”發(fā)放

時(shí)，對(duì)“一卡通”里的補(bǔ)貼款項(xiàng)登錄清楚，或通過網(wǎng)絡(luò)或信息方式告之群眾都是什么補(bǔ)貼款項(xiàng)。

（六）建議培訓(xùn)要考慮到民族地區(qū)和民族干部的實(shí)際，應(yīng)有蒙文講義和蒙語老師授課。

（七）建議老師授課形式更加靈活多樣，學(xué)員課堂上提出問題，老師給予解答。

（八）建議財(cái)政支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)多考慮農(nóng)村婦女。因?yàn)楦母镩_放以來，男同志進(jìn)城打工，農(nóng)村女性在社會(huì)和家庭中扮演的角色越來越重，建設(shè)新農(nóng)村的重?fù)?dān)落在廣大婦女的肩上，只有全面提高她們的法律意識(shí)、政策水平、文化素質(zhì)，農(nóng)村才能更好地發(fā)展。希望財(cái)政在今后的支農(nóng)支牧培訓(xùn)中拿出部分資金定期組織廣大婦女學(xué)習(xí)科學(xué)養(yǎng)殖技術(shù)、市場(chǎng)信息、支農(nóng)政策，提高她們的整體素質(zhì)，把廣大婦女培養(yǎng)成新型農(nóng)牧民，這樣才會(huì)把新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)得更加美好。

四是部門協(xié)作，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。如松山區(qū)、巴林左旗、克什克騰旗發(fā)揮各旗縣區(qū)組織部門管干部、農(nóng)經(jīng)部門管會(huì)計(jì)的管理優(yōu)勢(shì)，以黨校為培訓(xùn)基地，聯(lián)合辦班。由他們負(fù)責(zé)組織召集人員，財(cái)政部門出經(jīng)費(fèi)、出師資、出教案，抓管理共同培訓(xùn)。

五是分類培訓(xùn)，目的性強(qiáng)。如林西縣、寧城縣，在培訓(xùn)過程中為了取得最佳的培訓(xùn)效果，針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容有較強(qiáng)的針對(duì)性，切合實(shí)際，取得了較好的培訓(xùn)效果。

六是制度健全，管理嚴(yán)格。如松山區(qū)、翁牛特旗在培訓(xùn)中。為確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，各旗縣區(qū)財(cái)政局建立了嚴(yán)格的管理

制度，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行登記備案、建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)班實(shí)行集中培訓(xùn)、統(tǒng)一食宿、課前簽到、有事請(qǐng)假，授課期間關(guān)門閉校，專人看管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木領(lǐng)導(dǎo)跟班檢查監(jiān)督等。

七是加強(qiáng)信息交流，注重宣傳輿論引導(dǎo)。各旗縣區(qū)培訓(xùn)結(jié)束后，市局以召開座談交流會(huì)、財(cái)政信息等形式相互交流，使得各旗縣區(qū)相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了廣大農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平及財(cái)務(wù)管理能力，提高了村級(jí)干部掌握和落實(shí)財(cái)政支農(nóng)政策的水平。切實(shí)做到把矛盾化解在基層，進(jìn)而推動(dòng)我市農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康和諧發(fā)展。

通過一年的工作存在的主要問題：

一是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)缺口較大，人均500元的培訓(xùn)費(fèi)用在當(dāng)今高物價(jià)的形勢(shì)下，已不能滿足。

二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)有預(yù)撥或根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)展情況撥付，否則打擊先進(jìn)地區(qū)工作積極性。

三是加強(qiáng)全區(qū)范圍內(nèi)的宣傳、引導(dǎo)和交流，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。

赤峰市農(nóng)村牧區(qū)財(cái)會(huì)人員財(cái)政

支農(nóng)支牧政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

第四篇：國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作報(bào)告

政策為綱 踐行惠農(nóng)與富農(nóng)的光榮使命

重視調(diào)研 實(shí)現(xiàn)理論與需要的有機(jī)對(duì)接

---二0一三年國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作報(bào)告

一、政策引言

從去年黨的十八大報(bào)告中明確指出的把解決“三農(nóng)”問題作為黨工作的重中之重、加大強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)政策的實(shí)施力度，到今年黨的十八屆三中全會(huì)提出的改革城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制、健全新型的工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系、加強(qiáng)構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系、完善城鎮(zhèn)化健康發(fā)展體制以及建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一建設(shè)用地市場(chǎng)……這一系列的“組合拳”，打出了億萬農(nóng)民對(duì)我國社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)美好愿景的殷切期待。

作為一個(gè)從農(nóng)村黑土地上走出來的普通教育工作者，我在完成了校內(nèi)工作的同時(shí)，有幸的投身在中國農(nóng)村新時(shí)期偉大變革的歷史洪流中，受四川省財(cái)政廳財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫領(lǐng)導(dǎo)的派遣，以自己的綿薄之力，踐行著宣傳黨和國家的惠農(nóng)、富農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)政策之光榮使命。

二、基本情況介紹

（一）、培訓(xùn)的地區(qū)

從今年四月份以來，到十一月份，在歷時(shí)八個(gè)月的時(shí)間里，我的足跡踏遍了省內(nèi)十三個(gè)地區(qū)或縣、市，先后派遣到不同的地區(qū)進(jìn)行了不同課題的財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)，其中包含有：

1、偏遠(yuǎn)艱苦的少數(shù)民族地區(qū)。如：在今年暑假期間，牽動(dòng)國人的“7.10”泥石流爆發(fā)后，受都汶高速公路中斷的影響，我受困在阿壩州以彝族、藏族等民族為主的壤塘縣；也到過當(dāng)年紅軍曾經(jīng)播下過革命的種子的地方--以藏族、回族等民族為主的小金縣；以及我國羌族人口最集中的、素有蘋果之鄉(xiāng)美譽(yù)的茂縣。

2、“5.12”地震的重災(zāi)區(qū)--汶川縣，實(shí)現(xiàn)了作為一名普通的知識(shí)分子，以自己的專業(yè)知識(shí)支持災(zāi)區(qū)的災(zāi)后重建的光榮夢(mèng)想。

3、內(nèi)地一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，如：享有中國科技城美譽(yù)的綿陽市和以享譽(yù)世界的三星堆文化而著稱的文化歷史名城--廣漢市等地區(qū)。

（二）、培訓(xùn)任務(wù)性質(zhì)與對(duì)象

從培訓(xùn)工作任務(wù)的性質(zhì)以及培訓(xùn)的對(duì)象來看，在今年的國家支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中，我主要進(jìn)行了兩種性質(zhì)的培訓(xùn)：

一種是師資型的培訓(xùn)，這種培訓(xùn)任務(wù)共進(jìn)行了兩次，一次是在2013年6月28日在綿陽市為該市9縣2區(qū)的財(cái)政系統(tǒng)與農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)的部分干部進(jìn)行的有關(guān)課題的師資型培訓(xùn)；另一次是分別在2013年的11月11日、11月15日、11月19日這三天為全省各地、市、州以及部分?jǐn)U權(quán)縣的財(cái)政局干部進(jìn)行的有關(guān)課題的師資型培訓(xùn)；

還有一種類型的培訓(xùn)就是業(yè)務(wù)技能型培訓(xùn)，針對(duì)的對(duì)象主要是各地基層財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站以及村級(jí)涉農(nóng)工作干部或工作人員。

（三）、培訓(xùn)的課題

在前述兩種不同類型的培訓(xùn)任務(wù)中，由于每次的培訓(xùn)任務(wù)不同，所以課題也就不相同，大致說來有兩類課題：

一類是政策方面的課題。根據(jù)四川省財(cái)政廳財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫領(lǐng)導(dǎo)的安排，我先后在不同的地方講授了以下一些屬于國家政策、法律、法規(guī)方面的課題：《一事一議籌資籌勞暨財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策》、《糧食直接補(bǔ)貼與綜合直接補(bǔ)貼政策》、《農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼政策》、《種子法》、《農(nóng)藥管理辦法》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等。

還有一類就是涉及專業(yè)技能方面的課題。大致有：《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)核算制度》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)管理》、《村集體經(jīng)濟(jì)組織“三資管理”》、《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算制度》等課題。

三、取得的收獲或者經(jīng)驗(yàn)

回顧歷時(shí)八個(gè)月、遍及十三個(gè)地區(qū)、惠及近3000人次（統(tǒng)計(jì)口徑：按照每人每天為一人次計(jì)算）、涉及十多個(gè)課題的財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的歷程、自己覺得在以下幾個(gè)方面小有收獲：

（一）是注重因材施教，研究教學(xué)培訓(xùn)的方法

也許是源于十多年來的院校教學(xué)工作養(yǎng)成的習(xí)慣，在每次接受了師資庫領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的培訓(xùn)工作任務(wù)后，我總會(huì)在第一時(shí)間里迅速與將要前往的地區(qū)的財(cái)政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，收集本次培訓(xùn)的參訓(xùn)人員的有關(guān)信息，如：文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)出身、工齡長(zhǎng)短等方面信息，從而更加有針對(duì)性的設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握好需要突出的重點(diǎn)與需要突破的難點(diǎn)、科學(xué)簡(jiǎn)潔的制作課件。

在培訓(xùn)過程中的教學(xué)語言方面，我盡量做到結(jié)合農(nóng)村工作的真實(shí)案例，將那些原本專業(yè)色彩較濃的專業(yè)術(shù)語“返璞歸真”，用通俗易懂的一些口語來講述，這樣既拉近了與培訓(xùn)對(duì)象之間的距離，又收到了較好的培訓(xùn)效果。

（二）是重視自主學(xué)習(xí)與自主調(diào)研

與院校教學(xué)工作不同，財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的對(duì)象很多時(shí)候是一些文化程度參差不齊、專業(yè)水平高低各異、年齡結(jié)構(gòu)大小不等的農(nóng)村基層干部或人員，所以，相比院校內(nèi)面臨的是那些已經(jīng)具有了一定文化素養(yǎng)的青年大學(xué)生來說，支農(nóng)政策培訓(xùn)有一定的特殊性，為了克服這些困難，我一方面通過各種渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升自己的政策水平與專業(yè)水平；另一方面，還特別注重調(diào)查研究，通過異地電話征詢、面對(duì)面交談、網(wǎng)上交流等形式，從具有豐富的涉農(nóng)工作經(jīng)驗(yàn)的一些地方領(lǐng)導(dǎo)同志那里獲取“養(yǎng)分”、以提升自己的培訓(xùn)工作質(zhì)量。

（三）是樹立起不唯理論而唯實(shí)用的培訓(xùn)工作思想

由于培訓(xùn)的對(duì)象主要是涉農(nóng)工作的基層領(lǐng)導(dǎo)或人員（尤其是業(yè)務(wù)技能型的培訓(xùn)）、所以在“通天理”（即領(lǐng)會(huì)政策與專業(yè)知識(shí)方面）與“接地氣”（即對(duì)接農(nóng)村工作實(shí)際情況方面）二者之間，我樹立起了不唯理論而唯實(shí)用的培訓(xùn)工作思想，主要表現(xiàn)在：引導(dǎo)參訓(xùn)人員正確領(lǐng)會(huì)并解讀了涉農(nóng)工作政策后，讓他們明白怎樣做才是既執(zhí)行了政策又完成工作任務(wù)，如，在講解《一事一議籌資籌勞暨財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策》時(shí)，我從農(nóng)村工作的“四議兩公開”入手，講解了該項(xiàng)政策的正確解讀、籌資籌勞的對(duì)象、限額標(biāo)準(zhǔn)、帳要怎么做、錢應(yīng)怎么管、項(xiàng)目怎么申報(bào)，從而實(shí)現(xiàn)了政策理論與實(shí)際操作之間的有機(jī)對(duì)接。

（四）是樹立起“功夫在詩外”的觀念

表現(xiàn)為：在少數(shù)民族地區(qū)開展培訓(xùn)工作時(shí)，我還在培訓(xùn)課題之外，盡可能的多了解一些當(dāng)?shù)氐拿褡逭摺⒚褡辶?xí)慣、風(fēng)土人情與經(jīng)濟(jì)狀況，這樣就可以讓自己與當(dāng)?shù)鼗鶎拥念I(lǐng)導(dǎo)同志之間進(jìn)行“零距離”交流了。

又比如，由于每到一個(gè)地區(qū)開展培訓(xùn)工作的時(shí)間較緊張，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“時(shí)以至而言未盡”的情況，那怎么辦呢？我往往會(huì)在培訓(xùn)任務(wù)結(jié)束后，留下自己的課件和聯(lián)系方式，而且還專門建了一個(gè)“涉農(nóng)政策工作交流群”，與大家無障礙交流，力所能及的幫助基層的同志解決一些專業(yè)方面的問題，如：在近期很多地方都在進(jìn)行換屆選舉，而在換屆選舉前，需要對(duì)前一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行離任審計(jì)，針對(duì)有些地方的朋友提出的怎樣順利通過審計(jì)問題，我進(jìn)行了回答與講解。

除此以外，為了幫助并滿足地方上的個(gè)別同志能盡快的掌握一些專業(yè)知識(shí)，我還從自己有限的工資收入中擠出一部分錢，為他們購買專業(yè)書籍資料，郵寄給他們學(xué)習(xí)。

四、支農(nóng)政策培訓(xùn)中遇到的一些不足之處

由于一些主觀或者客觀的原因，我在開展國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中，也碰到了一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）是有時(shí)候感覺到時(shí)間緊而任務(wù)卻很重

很多時(shí)候，到各地區(qū)去培訓(xùn)時(shí)，時(shí)間長(zhǎng)短不一，有的地方長(zhǎng)達(dá)一周左右（如小金縣），有的地方卻只有半天（如洪雅縣），然而要完成的課題的內(nèi)容卻較多，考慮到農(nóng)村基層的同志進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)不是很多，所以每次培訓(xùn)，我總是想盡可能的多講點(diǎn)，但是卻又受到時(shí)間限制，“心有余而力不足”，多少有些遺憾。

（二）是有時(shí)出現(xiàn)一些輔助性工作銜接失誤

相信師資庫里的其他老師也和我一樣，培訓(xùn)教學(xué)的手段是多媒體教學(xué)，這就自然離不了要用到現(xiàn)代化的多媒體設(shè)備了，比如像電腦、投影儀、音響、話筒等，然而有好幾次，在我培訓(xùn)的地方，可能是財(cái)政局負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志“疏忽大意”了，已經(jīng)到了開始培訓(xùn)的時(shí)間，卻出現(xiàn)了要么根本沒有準(zhǔn)備好多媒體設(shè)備、要么是連接故障、要么是有了這樣缺那樣，直接導(dǎo)致了培訓(xùn)工作無法按規(guī)定時(shí)間開始進(jìn)行。

（三）是個(gè)別地方還存在著應(yīng)到人數(shù)與實(shí)到人數(shù)不一致的“缺課”現(xiàn)象，或者是來簽個(gè)到坐一會(huì)就走的“逃課”現(xiàn)象。

坦率地說，“缺課”也好，“逃課”也罷，一定程度上折射出了個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)與重視程度不夠（這方面做得較好、給我留下較深刻印象的是小金縣有一位基層干部，拄著拐杖也要來參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)）。

五、對(duì)策與建議

針對(duì)前述支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中存在的問題，筆者想借此機(jī)會(huì)談一下自己幾點(diǎn)粗淺的建議：

首先，在時(shí)間緊與任務(wù)重方面，聯(lián)系起各地向財(cái)政廳申報(bào)的課題情況，一是可以適當(dāng)延長(zhǎng)每次培訓(xùn)的時(shí)間（如增加個(gè)半天或者一天）；二是如果增加天數(shù)有困難時(shí)，就考慮適當(dāng)延長(zhǎng)每天培訓(xùn)的時(shí)間；三是在不能增加時(shí)間的情況下，可以增加培訓(xùn)的頻率，每年在各個(gè)地區(qū)進(jìn)行個(gè)兩輪的支農(nóng)政策培訓(xùn)；四是在既不能增加時(shí)間又不能增加培訓(xùn)頻率的情況下，本著少而精且使用的原則，壓縮每次的培訓(xùn)任務(wù)量。

其次，在培訓(xùn)工作的輔助性銜接工作中，建議師資庫的領(lǐng)導(dǎo)在給我們分派任務(wù)后，也及時(shí)提醒地方財(cái)政局的有關(guān)同志提前做好多媒體培訓(xùn)設(shè)備的準(zhǔn)備工作，盡量避免“萬事俱備只等設(shè)備”的情況出現(xiàn)。

然后，在處理“缺課”與“逃課”問題方面，建議地方財(cái)政局在宣傳動(dòng)員時(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律意識(shí)，把是否按規(guī)定參加財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)活動(dòng)，納入對(duì)有關(guān)基層干部的工作考核中（說實(shí)話，財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)這項(xiàng)工作，上至國家財(cái)政部、四川省財(cái)政廳，下至各個(gè)地方財(cái)政局等部門，都專門花費(fèi)了大量的人力、財(cái)力、物力來組織實(shí)施這項(xiàng)服務(wù)于“三農(nóng)”的工作，我們參與這項(xiàng)工作的任何一個(gè)人都沒有理由不認(rèn)真對(duì)待！）

接著是，希望各個(gè)地方前來參訓(xùn)學(xué)習(xí)交流的基層人員，不要當(dāng)只會(huì)機(jī)械的聽課、記筆記的“收音機(jī)”，盡量帶著問題來學(xué)習(xí)和交流，把工作中遇到的問題提出來，大家一起來現(xiàn)場(chǎng)的交流、討論，這樣一方面幫助大家解決了工作中的實(shí)際問題，另一方面又能使我們的培訓(xùn)內(nèi)容更加有針對(duì)性，充分體現(xiàn)政策理論與實(shí)際需要之間的有機(jī)對(duì)接，（在我開展過培訓(xùn)工作的許多地方財(cái)政局中）這方面做得比較好的是**市**區(qū)財(cái)政局。

還有一點(diǎn)就是，建議師資庫的領(lǐng)導(dǎo)在恰當(dāng)時(shí)候，分階段定期或者不定期的組織召開師資庫內(nèi)的培訓(xùn)教師的交流會(huì)，大家相互學(xué)習(xí)，交流工作心得，實(shí)現(xiàn)資源共享。

最后，真誠感謝在今年的國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，給予了我極大支持的（阿壩州）茂縣財(cái)政局、壤塘縣財(cái)政局、小金縣財(cái)政局、汶川縣財(cái)政局、綿陽市財(cái)政局、江油市財(cái)政局、洪雅縣財(cái)政局、富順縣財(cái)政局、廣漢市財(cái)政局、**市**區(qū)財(cái)政局、長(zhǎng)寧縣財(cái)政局等地方財(cái)政局，同時(shí)更加感謝四川省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫的兩位領(lǐng)導(dǎo)--王主任、呂老師對(duì)我的信任與幫助，我一定會(huì)在2014年的國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作中繼續(xù)服從安排、恪盡職守，以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員和普通的教育工作者的身份，去踐行黨的十八屆三中全會(huì)的精神，努力完成國家財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的各項(xiàng)任務(wù)，書寫《我的會(huì)計(jì)人生 中國夢(mèng)》的新的華章。

（作者：文建方，中國共產(chǎn)黨黨員、大學(xué)教師，四川省財(cái)政廳財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資庫成員）

附：各地培訓(xùn)信息反饋實(shí)錄：

1、文老師講解得非常好，應(yīng)該多上一些這樣的培訓(xùn)課，使農(nóng)村的財(cái)務(wù)人員早點(diǎn)走上正規(guī)化，但是應(yīng)當(dāng)發(fā)點(diǎn)資料給我們。

--（阿壩州）茂縣 余應(yīng)祿 2013年4月8日

2、本次培訓(xùn)內(nèi)容完整、而且實(shí)用，對(duì)我們工作幫助較大，建議多舉辦這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高業(yè)務(wù)水平。

---綿陽市 2013年6月14日

3、文建方老師的課增長(zhǎng)了我們的知識(shí)、對(duì)我的工作幫助較強(qiáng)。

______洪雅縣 梁明學(xué) 2013年6月17日

4、在這次的三資管理培訓(xùn)中，內(nèi)容很實(shí)用。對(duì)我的幫助很大，我的收獲也較大。

---富順縣 張生榮 2013年6月25日

5、培訓(xùn)過程中所涉及相關(guān)概念較抽象，需要在實(shí)踐過程中加以消化。如有機(jī)會(huì)，有條件，多舉辦類似的培訓(xùn)課程，融合更多的案例，能夠?qū)ξ冶救擞邢嚓P(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的提升。

---（阿壩州）壤塘縣 蔣圭 2013年7月11日

6、文建方老師所授課內(nèi)容全面、豐富、實(shí)用，對(duì)我縣農(nóng)村財(cái)會(huì)人員幫助較大，建議省廳多舉辦此類培訓(xùn)會(huì)。

----（阿壩州）小金縣財(cái)政局 2013年7月24日

7、希望多組織對(duì)我們工作人員工作上有幫助的政策培訓(xùn)，感謝各級(jí)部門對(duì)我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的關(guān)心和照顧。

---江油市 杜艷萍 2013年7月30日

8、這次培訓(xùn)，對(duì)我的工作幫助很大，我對(duì)本門課程的培訓(xùn)老師文建芳（方）老師很滿意！

_______廣漢市 袁明清 2013年8月28日

9、文老師授課的方式非常適合大家，他根據(jù)課程知識(shí)結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)人員的結(jié)構(gòu)，用語通俗易懂，注重理論和實(shí)際相結(jié)合，使農(nóng)村財(cái)會(huì)人員對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策有了更多了解，而且完善了村級(jí)報(bào)賬員的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，為加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理、提高涉農(nóng)資金使用效益、進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

---長(zhǎng)寧縣財(cái)政局 2013年9月26日

10、根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開展農(nóng)村財(cái)會(huì)人員財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》精神和四川省財(cái)政廳的工作部署，高新區(qū)財(cái)政局于10月17日--18日邀請(qǐng)了文建方老師進(jìn)行授課。文老師在講解過程中：一是精神飽滿，有感染力，能吸引學(xué)員的注意力；二是內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)明確、對(duì)課程內(nèi)容嫻熟、運(yùn)用自如、信息量大；三是對(duì)問題的闡述簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、深入淺出，思路清晰，現(xiàn)場(chǎng)答疑。文建方老師的授課，讓我們開闊了眼界，也感受到了政府對(duì)基層財(cái)會(huì)人員的關(guān)懷和對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的高度重視，增強(qiáng)了自身的責(zé)任感和使命感。

--自貢市高新區(qū)財(cái)政局 2013年10月18日

11、按照省財(cái)政廳的部署，我縣財(cái)政局舉辦了“汶川縣2013年省級(jí)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)”，參訓(xùn)人員有111人。根據(jù)上級(jí)安排，到我縣培訓(xùn)講課的是文建方老師，他注重理論和實(shí)際相結(jié)合，能根據(jù)學(xué)員結(jié)構(gòu)情況，用簡(jiǎn)單明了的語言授課，學(xué)員普遍反映通俗易懂，聽后能輕松掌握知識(shí)，收獲較大。

---汶川縣財(cái)政局 2013年11月9日

12、根據(jù)國家財(cái)政部和省財(cái)政廳的工作部署，**市**區(qū)財(cái)政局于11月12日至14日在**區(qū)浪淘沙商務(wù)酒店對(duì)全區(qū)200多個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行了財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)。我們邀請(qǐng)了文建方老師講解了《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)》，文老師在講課過程中，遵守上課時(shí)間，時(shí)間安排合理，內(nèi)容豐富而且很實(shí)用，學(xué)員收獲較大，反映都比較的滿意。

--**市**區(qū)財(cái)政局 2013年11月14日

第五篇：財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)總結(jié)

永泰縣2011年

財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

2011年，永泰縣認(rèn)真按照中共福建省委組織部、省財(cái)政廳《關(guān)于開展全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》（閩財(cái)辦?2009?22號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》（閩財(cái)辦?2011?17號(hào)）文件精神，通過總結(jié)2009、2010年財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)、征求意見等各種方式，了解農(nóng)村基層村干部對(duì)財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)的需求，并對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了適當(dāng)改進(jìn)和調(diào)整。2011年永泰縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、254個(gè)行政村的村會(huì)計(jì)、村干部、其他人員共513人參加培訓(xùn)，完成年初計(jì)劃的100.9%，取得較好的效果。

我們主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確職責(zé)

為扎實(shí)開展財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作，成立了由財(cái)政局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作日常事務(wù)。

二、精心準(zhǔn)備，科學(xué)規(guī)劃 根據(jù)永泰實(shí)際情況，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，2011年計(jì)劃完成財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)508人，并精心擬定培訓(xùn)內(nèi)容，重點(diǎn)選擇了財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)內(nèi)容，力求廣泛、全面、實(shí)用、有效的原則制定培訓(xùn)計(jì)劃。認(rèn)真組織師資：培訓(xùn)師資全部由縣財(cái)政局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人組成，今年聘請(qǐng)福州市才干校高級(jí)會(huì)計(jì)師來授課，我們成立了會(huì)務(wù)組、后勤組、教學(xué)組，從確定培訓(xùn)地點(diǎn)、批次、食宿到組織報(bào)名等都進(jìn)行了詳細(xì)安排，制定并下發(fā)了《培訓(xùn)須知》，讓參訓(xùn)人員早準(zhǔn)備，保障培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展。

三、創(chuàng)新方式，注重質(zhì)量

（一）創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重交流互動(dòng)

縣財(cái)政局把培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作安排，定期召開局長(zhǎng)辦公會(huì)議，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)分工，并明確完成時(shí)間，切實(shí)納入財(cái)政工作日程。通過深入樟城、盤谷、清涼等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研等形式，廣泛征求基層干部群眾對(duì)培訓(xùn)的意見、建議，授課教師著重從解決農(nóng)村人員工作中遇到的實(shí)際問題入手，突出重點(diǎn)，用通俗易懂的語言，運(yùn)用多媒體演示，結(jié)合典型案例進(jìn)行講解，并開展交流提問、現(xiàn)場(chǎng)答疑。培訓(xùn)結(jié)束后組織學(xué)員分組討論，聽取學(xué)員的意見、建議、體會(huì)。

2011年創(chuàng)新培訓(xùn)方式。2011年7月17日至18日在天宇溫泉酒店集中培訓(xùn)基礎(chǔ)上，分別在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（清涼、同安、嵩口、長(zhǎng)慶、洑口）集中舉辦培訓(xùn)班，并結(jié)合“田間學(xué)校”、“永泰縣農(nóng)村實(shí)用帶頭人”培訓(xùn)班上增加財(cái)政支農(nóng)政策內(nèi)容并接受咨詢、解答。2011年重點(diǎn)對(duì)糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼、一事一議、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、新型農(nóng)村合作養(yǎng)老保險(xiǎn)、土地流轉(zhuǎn)等有關(guān)支農(nóng)政策多方面內(nèi)容展開。

（二）創(chuàng)新管理方式，注重培訓(xùn)質(zhì)量

學(xué)員管理實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)制，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員按時(shí)參訓(xùn)，做好日常管理工作。實(shí)行課前簽到、對(duì)號(hào) 入座，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，每天對(duì)學(xué)員出勤情況進(jìn)行通報(bào)。

（三）創(chuàng)新考核方式，注重邊訓(xùn)邊改。

每期培訓(xùn)結(jié)束后，召開部份學(xué)員座談會(huì)，聽取學(xué)員意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)存在的問題進(jìn)行總結(jié)，并通過提問等方式進(jìn)行考核。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃，有序部署實(shí)施

（一）制訂培訓(xùn)實(shí)施方案。為了保證培訓(xùn)工作規(guī)范有序開展，在反復(fù)調(diào)研和召開相關(guān)座談會(huì)研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂了《永泰縣2011年財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)實(shí)施方案》，為培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。

（二）科學(xué)做好培訓(xùn)計(jì)劃。縣財(cái)政局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下聯(lián)動(dòng)，相關(guān)部門密切配合，組織了全縣財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)相關(guān)情況的摸底調(diào)查工作，并本著適合、適時(shí)、適度、適當(dāng)?shù)脑瓌t，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的分布情況，采取集中面授和師資下鄉(xiāng)分片培訓(xùn)相結(jié)合的方式，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

四、齊抓共管，效果顯著。

縣財(cái)政局從領(lǐng)導(dǎo)到科室，人人關(guān)注培訓(xùn)，人人參與培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，全程陪同，既是培訓(xùn)班的組織者，又是接受培訓(xùn)的學(xué)員。授課教師精心準(zhǔn)備、認(rèn)真上課，使學(xué)員普遍覺得參加這樣的培訓(xùn)值得、有用。后勤服務(wù)到位，食宿等工作讓學(xué)員滿意，確保了學(xué)員到學(xué)率。整個(gè)培訓(xùn)工作十分有序，效果顯著。

六、落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提供保障

在縣級(jí)財(cái)政資金困難的情況下，除省廳安排5萬元外，縣財(cái)政想方設(shè)法安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)3萬元，并將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入新預(yù)算，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了資金保障。

七、檔案資料完整

培訓(xùn)中各方面資料收集歸檔案（相片、簽到簿、信息等）十分完整，具有較大參考價(jià)值。

八、下一步工作思路

開展財(cái)政支農(nóng)政策培訓(xùn)是財(cái)政部門一項(xiàng)嶄新的工作，也是今后的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。把知識(shí)培訓(xùn)與政策宣傳緊密結(jié)合起來，以解決支農(nóng)資金管理和使用中存在的突出問題為重點(diǎn)，直接面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向基層；宣傳國家支農(nóng)惠農(nóng)政策，推進(jìn)村務(wù)公開民主理財(cái)和干部廉潔自律，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)。

1、制定培訓(xùn)規(guī)劃，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

財(cái)政培訓(xùn)工作已經(jīng)在農(nóng)村開辟了新的領(lǐng)域，這意味著整個(gè)財(cái)政工作將走向農(nóng)村、貼近農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民，而培訓(xùn)工作先行一步，因此，首先要樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)思想，不是今年培訓(xùn)明年就不搞了，要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，切實(shí)服務(wù)好“三農(nóng)”。

2、明確工作職責(zé)，縣鄉(xiāng)齊抓共管。

繼續(xù)實(shí)行縣鄉(xiāng)兩級(jí)財(cái)政“一盤棋”戰(zhàn)略，即在明確分工的前提下加強(qiáng)合作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)組織，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)培訓(xùn)。年終把這項(xiàng)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容進(jìn)行考核。對(duì)工作開展好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、擴(kuò)大培訓(xùn)對(duì)象，注重社會(huì)效益。

培訓(xùn)離不開宣傳，接受的對(duì)象越多越好，使國家的支農(nóng)惠農(nóng)政策家喻戶曉，深入人心，讓公共財(cái)政的陽光普照農(nóng)村的每一個(gè)角落，為建設(shè)新農(nóng)村構(gòu)建和諧社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

4、完善培訓(xùn)檔案，實(shí)行規(guī)范管理。在培訓(xùn)結(jié)束后我們將培訓(xùn)人員基礎(chǔ)資料進(jìn)行歸檔整理，不僅建立了培訓(xùn)人員電子檔案，還在培訓(xùn)結(jié)束后組織了情況反饋，針對(duì)培訓(xùn)過程中反映出的問題，有針對(duì)性地解決。

5、加大宣傳力度。2012年通過發(fā)放宣傳手冊(cè)、有線電視、廣播、短信等方法進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

九、建議：

1、加強(qiáng)信息溝通，建議省廳定期發(fā)布全省各地、縣培訓(xùn)情況

2、加強(qiáng)縣級(jí)師資力量培訓(xùn)，建議省廳定期組織各縣師資培訓(xùn)。

3、進(jìn)一步加大困難縣培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，對(duì)先進(jìn)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

一是搭建工作平臺(tái)。成立由局一把手為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在瑞安會(huì)計(jì)函授站設(shè)立辦公室。邀請(qǐng)市農(nóng)業(yè)部門全程參與，聯(lián)合制定實(shí)施方案，并依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)人員開展廣泛宣傳。此外，爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文件形式下發(fā)培訓(xùn)文件，逐步建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合”的工作機(jī)制。二是強(qiáng)化工作保障。通過座談會(huì)、實(shí)地考察等方式了解農(nóng)村財(cái)會(huì)人員需求，分層次分類型制定針對(duì)性較強(qiáng)的教材；高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求選配師資，強(qiáng)化培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量；安排專項(xiàng)資金70萬元，通過承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用或購買服務(wù)等方式對(duì)培訓(xùn)工作所需經(jīng)費(fèi)提供全額保障。

三是創(chuàng)新工作方式。將村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人納入?yún)⒂?xùn)范圍，提高村干部財(cái)務(wù)管理能力。為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定便于操作的培訓(xùn)時(shí)間表，合理兼顧其他工作。運(yùn)用多媒體演示、典型案例、交流提問、現(xiàn)場(chǎng)答疑等方式，從補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼程序等方面詳細(xì)解讀支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保參訓(xùn)人員“吃得下”、“消化好”。四是建立工作制度。建立聯(lián)絡(luò)員制度，由鎮(zhèn)街確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參訓(xùn)人員的日常管理工作；為培訓(xùn)學(xué)員建“學(xué)籍”，全面記錄學(xué)員學(xué)習(xí)情況；建立訓(xùn)后回訪制度，組織已參訓(xùn)人員進(jìn)行座談，征求意見和建議，組織相關(guān)涉農(nóng)科室走訪參訓(xùn)人員，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決工作中遇到的問題。

2012年3月26日