第一篇：“十二五”下一步工作重點

“十二五”下一步工作重點

（一）提高發展質量和效益，加快轉變經濟發展方式。一是進一步加快經濟結構戰略性調整。繼續深入實施工業“雙輪驅動”戰略，鞏固擴大傳統產業競爭優勢，全面落實戰略性新興產業發展規劃。把化解過剩產能作為結構調整的重點，通過“消化一批、轉移一批、整合一批、淘汰一批”，調整生產力布局，引導產業集約發展，促進產業鏈向中高端延伸。促進信息化和工業化深度融合，推動云計算、物聯網等信息技術廣泛應用。改造提升傳統服務業，加快發展現代服務業，推進現代產業體系建設，優先發展以生產性服務業為主的現代服務業，重點發展信息服務、現代物流、旅游休閑、文化創意、教育培訓、科技服務、健康產業、養老產業、社區服務業、金融業、電子商務、會展業、節能環保服務業等，發展新型商業模式和現代經營業態，建設一批現代服務業集聚區。二是深入實施創新驅動發展戰略。加快構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。突出企業技術創新主體地位，發揮高校科研院所創新源頭作用，注重協同創新，提高原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新能力。加快實施重大科技專項，加強關鍵技術攻關，掌握更多核心技術，更好地創造和保護知識產權。繼續深入實施人才強省戰略，統籌推進泰山學者、博士后培養、首席技師、鄉村之星等重點人才工程，繼續實施重點產業人才支持計劃，加大創新創業人才和實用人才培養引進力度，完善科技人才評價標準，健全技術要素參與分配的激勵機制，引導人才向產業和科研一線流動。

（二）推進農業現代化和農村發展。一是加快發展現代農業。繼續完善強農惠農富農政策，全面落實農業十大特色產業振興規劃，加快推進現代農業示范區建設。加大科技興農投入力度，培育新型職業農民，加快推進農業機械化、信息化。促進現代農作物種業和特色效益農業做強做大，發展節約型、循環型綠色農業。開展農田節水技術示范，加快灌區續建配套與節水改造。加快現代標準化魚塘改造和標準漁港建設，創建現代漁業園區，促進水產養殖業轉型升級。二是促進農村發展。實施農村清潔工程，加強農村環境綜合整治和村容村貌整治。完善村莊建設規劃，創建名鎮名村示范村。推進幸福安居工程示范村建設。

（三）推進城鄉區域協調發展。一是著力提高城鎮化質量和城市現代化水平。扎實推進城鎮化建設，進一步提高規劃水平，促進大中小城市和小城鎮協調發展，推動城鎮化向質量提升轉變。提升中心城市綜合功能，發揮中小城市承接外部要素和對內帶動作用。二是積極推動城鄉發展一體化。大力推進城鄉規劃、產業布局、基礎設施、公共服務、就業社保和社會管理一體化建設，完善和創新城鄉發展一體化體制機制。深化戶籍制度改革，有序推進農業轉移人口市民化。三是優化布局，促進四大區域發展各展特色。突出“藍黃”兩區的主體戰略地位，建設好20個海洋特色園區和高效生態產業園。出臺省會城市群經濟圈發展規劃和濟萊協作區實施意見，增強省會城市輻射帶動能力，促進區內7市優勢互補、融合發展。深入落實國家支持沂蒙革命老區政策，抓好中原經濟區相關政策爭取落實，深入建設包括魯

西南、魯西北在內的西部地區新的經濟隆起帶。提高以市為單位整體提升縣域經濟發展水平，推動縣域經濟競相發展。

（四）著力保障和改善民生。一是多渠道增加城鄉居民收入。突出做好農民、企業職工、中低收入者和困難家庭等重點群體增收工作，著力增加城鄉居民工資性收入，大力提高經營性收入，多渠道增加財產性收入，穩步增加轉移性收入。積極推進收入分配公平，提高農民在土地增值收益中的分配比例，努力縮小城鄉之間、社會不同群體之間收入分配差距。二是進一步加大扶貧攻堅力度，擴大農業政策性保險范圍。進一步加大對村級公益事業的資金支持力度。繼續推進農村住房建設與危房改造。三是進一步完善就業服務體系。完善職業培訓、就業服務、公益性崗位開發等就業創業扶持政策。促進高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員等重點群體就業。實施就業技能提升行動計劃，提高勞動者就業能力。四是加強城鄉社會保障體系建設。推進新型農村社會養老保險和城鎮居民養老保險制度合并實施，進一步提高基礎養老金發放標準。規范企業職工養老保險省級統籌，完善醫療、失業、工傷、生育保險市級統籌。落實社會養老服務體系扶持政策，整合城鄉居民社會養老保險制度。進一步完善保障性住房準入、退出和服務管理機制，確保分配公開透明、公平公正。五是辦好人民滿意的教育。繼續加大教育投入。實施中小學校舍安全、農村中小學“兩熱一暖一改”工程，為農村義務教育階段學生免費發放《新華字典》。積極推動實施素質教育，提高教育質量，促進教育公平。強化校企合作，推進現代職業教育體系建設。落實好中小學教師職稱

制度改革方案，著力建設高素質教師隊伍，提高教師隊伍建設水平。六是提高人民健康水平。進一步深化醫藥衛生體制改革，健全全民醫保體系，開展城鎮居民和新農合大病保險。鞏固基本藥物制度，健全基本藥物采購機制，強化藥品監管。繼續推動公立醫院改革，提高醫療水平，降低群眾就醫用藥費用。加強以全科醫生為重點的基層人才隊伍建設，提高醫務人員業務水平。

第二篇：八區六小2012學年工作重點及十二五發展目標

八區六小2012學年工作重點及 “十二五”學校發展目標、思路及措施

按照區教育局的要求，進一步加強師德建設，彰顯學校特色，構建安全文明校園，綠色書香校園、和諧校園、提升學校辦學品位，逐步建立具有較高社會認知度的學校，為此特制定八區六小工作謀劃。

一、指導思想：

以我區十二五規劃為工作指導思想，以全面提高教師素質為突破口，以打造高效課堂為實踐平臺，以豐富多彩的實踐體驗教育活動為載體，培養學生良好的行為習慣和高尚的道德品質，創設全員、全程的育人機制，力爭使學校的各項工作再創新高。

二、物質文化建設。

1、創建數字化學校（班班通）。

2、教學樓內外墻整體粉刷、貼瓷磚。

3、校園大門改造、地面、門外大路整修、下水道管加粗，改善排水問題。

4、校園綠化重新設計布局。

5、每位教師配備一臺電腦。

6、各功能室及圖書配備完整，達到標準化學校的要求。

7、塑膠跑道（直道60米）及塑膠操場

8、改造校園圍墻，臨街建成透視鐵籬墻。

三、工作思路

1、一個工作目標：堅持課改興校的發展戰略，構建精細化的管理機制，打造高素質的教師團隊，培養健康向上的學生風貌，創辦一流小學教育。

2、兩個工作重點：提高教育教學質量，深化校園文化建設。

3、實現三個發展：學生主體發展，教師專業發展，學校內涵發展。

4、緊抓四項工作：塑造專業化教師隊伍，培養學生良好行為習慣，踐行課堂教學改革，打造特色校園文化。

四、工作措施

（一）、學校班子建設：

加強領導班子隊伍建設。首先學校領導要加強學習，學理論，學專業，實現一專多長。其次學校領導要深入教改第一線，參與教改，支持教改，把握教改。最后形成團結能戰斗的領導班子，充分發揮各部門的職能作用。

（二）、德育工作：

1、加強班主任隊伍建設。班主任隊伍建設要有創新，對班主任日常工作的考評要具體有效，真正起到表彰先進，激勵大家，有創新意識，富有自我風格的作用，全面實行班主任量化考核制度。深入開展班主任培訓工作，提升班主任素質，打造一流的班主任教師團隊。

2、抓好學生的養成教育。結合我校實際，實施《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。深化學生自我服務意識。少大隊每天負責檢查學生的行為規范，每天檢查學生的儀表、紅領巾佩戴、班級的紀律衛生等情況，做到有記錄、勤反饋、發現問題及時解決，使學生的行為習慣更加規范。

3、開展多種形式的德育教育及實踐活動。深入推進校園文化建設，充分利用節、假日，集體開展多種形式的德育教學實踐活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講、校園文化藝術節、慶“六一”等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識、集體主義和愛國主義等的教育。

4、創建平安校園，構建和諧教育。

（1）、實行安全責任掛牌公示制度和責任追究制度。繼續通過主題班會、紅領巾廣播站、家長會、講座、報告會等多種形式加強學生安全教育。加強六五普法教育，增強師生法制意識。健全學校安全工作制度和應急機制，提高師生安全意識和自救互救能力。每學期搞一次防地震、防火災等逃生演練，每學期開展安全主題活動，如，征文、講座、圖片展覽、演講等。進一步完善值班制度，時時留意學校校舍、消防、衛生、交通等安全隱患排查。深入開展學校及周邊環境綜合治理，確保安全工作落到實處。

（2）、學校發放告家長書（防溺水、校安安全、防疾病、假期安全），就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子，加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。

（3）、堅持和深化校務公開工作。切實加強教育行風建設，優化民主監督各項制度，提高校務管理工作民主化、法制化程度，推進教育決策科學化、民主化和規范化。一方面通過落實教代會制度、校務公開制度，推動學校內部民主監督工作的深入開展。另一方面自覺接受社會輿論的監督，認真辦理家長投訴，努力樹立教育行業廉潔、誠信、公正的良好形象。

（４）、高度重視學校財務管理。開展節約型校園創建活動，本著勤儉節約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發放；所需物品的添置繼續實行“申報—審批—采購—再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失。學校將嚴格執行“一費制”收費標準，實行收費公示制，做到規范收費，接受社會的監督。

（三）、師資隊伍建設

為實現教學工作再創新高，在今年課改的基礎上，繼續打造生命課堂。主要從以下五個方面采取措施：

1、教學常規管理要三化。既要突出教學常規管理過程的精細化和常規管理結果的量化、公開化。根據具體工作的實際，從嚴從細建立詳細的量化考核記錄，真正實現多勞多得，公平公正的管理制度。

2、提高教師素質四項措施：

⑴ 定計劃：教師人人制定“個人成長計劃”。通過定計劃使教師明確奮斗目標，激勵自我成長。

⑵ 學名師： 學校啟動“名師伴我成長”校本研修工程。通過網絡，書籍等多種途徑，拜名師為師，促專業成長。通過聽名師講座，悟為師之道，通過觀名師課堂，學育人良方。盡快打造一支我校的名師隊伍。⑶ 搞科研： 通過教科研能從一名教書匠成長為一名教育家，通過教科研能讓教師從繁重的工作中收獲無盡的快樂。學校成立科研領導小組，吸收一批善于思考和鉆研的教師，繼續開展磨課活動，逐步形成教科研班子，然后通過組內、校內教研活動，帶動全體教師共同進步，引領更多的教師走上科研的道路。

⑷ 搭舞臺：為各個年齡段和專業的教師提供展示教學技能的舞臺，組織好各種展示課、匯報課、研討課的上課、評課活動以及教學設計、課件制作等比賽。讓人人都有成就感和工作認同感。要做到安排有序、實施有據、落實有效。

３、學生學習管理措施：

⑴ 養成良好學習習慣： 繼續落實我校學生課堂學習習慣的要求。要求學生小預備進課堂，學生聽課坐姿端正，學具擺放整齊統一，讀書，回答問題聲音洪亮，不隨意打斷別人學會傾聽等一些細節抓起。⑵ 深化小組建設：班級建立學習小組，提高教師教學的效果。其中小組長的培訓非常關鍵，需要進一步規范和培養。

⑶體育藝術“2+1”活動的開展實施：為了深入貫徹關于《八區中小學“體育、藝術2+1項目”實施項目》的通知，切實加強學校體育、藝術教育工作，促進學生全面發展和健康成長，我校全面試行體育活動1小時和開展體藝2+1活動，保證讓學生每天在學校能夠參加豐富多彩的體育活動，全面提高學生的身體素質，促進學生的身心健康發展，貫徹“健康第一”的指導思想，在小學生中牢固樹立“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的成長理念。同時，學校成立組織機構，結合學校實際制定了詳實可行的實施方案。并根據實施方案，正在組織實施。４、創建高效課堂四個保障：

⑴ 制定激勵制度：施行課堂教學改革，沒有現成的課堂模式能夠套用。由于教師認識和能力不同，容易產生分歧，影響到課堂改革進程。所以學校在這個過程中多鼓勵，少批評，制定課改教師激勵制度，門檻要低，指導要細，激勵要勤。

⑵ 完善備課制度： 備好課是上好課的基礎。在個人備課的基礎上，集體備課能很好的取長補短，彌補不足，并能在較短時間內提高青年教師教學能力。本學年繼續完善集體備課制度，為教師提供更加寬松的備課環境，保證時間、質量和人數。從而保證良好的上課秩序。⑶ 創新校本教研形式：集中教研組長的智慧，改變單一的“說講評”校本教研形式。主要從專題研討，理論學習，教師論壇方面入手，靈活變化，全面提高教師的素質。

⑷ 優化課堂評價制度：學校的課堂評價制度引領著課堂教學的方向。在原有的評價制度之上，要為不同能力的教師制定不同的課堂評價制度。改變單一的課堂評價制度，使每一個教師都能在自己的努力下得到肯定，而不至于喪失課改的信心。

5、教師培訓：

（1）、為適應數字化學校的需要，教師要掌握多媒體教學技能。（2）、抓好教師信息化應用能力的培訓，實現教育教學與信息技術的整合。本，學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度，所有教學人員都要積極主動參加培訓，能熟練地使用現代化教學手段、熟練查找下載所需要的資料，熟練制作所需要的課件，熟練地交流教育教學經驗。

（四）、校園文化建設

加強校園環境管理和校園文化建設，創設濃郁的校園教育氛圍，增強環境的文化內涵和育人功能。

1、確立學校“三風”： 校風：誠信、博愛、篤學、健康 教風：樂教、善教、務實、創新 學風：樂學、善思、自主、踐行

2、讓閱讀點亮人生，讓書寫彰顯生命

通過閱讀開闊學生視野，豐富知識，增強學生口語表達能力。寫字教學的目的是達到“以字育德，以字啟智，以字益美，以字鍵體”。我校要繼續開設閱讀課和寫字課，并進一步完善課型，提高執教老師專業能力。

3、家校共建

以“市家教名校”掛牌為契機，開展多種形式的家校活動，密切家校關系。并要充分利用家長資源，彌補我校師資不足。

4、結合學校傳統文化，逐步形成特色校園文化。

5、以“乒乓球”為抓手，開展有特色的各種活動，使學生有健康的心理，健康的身體。

6、在室內外墻壁上裝飾一些名人名言及其他方面的字畫，每個班級在教室內的墻壁上裝飾一些自己班級的特色文化，做到讓每面墻壁說話。

7、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、征文演講等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識教育。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對小學生實施“感恩教育”，讓小學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

總之，新的學期，新的航標，我們全校教師將始終恪守一個信念，精心策劃，周密安排，強化檢查，總結反饋，為實現學校工作目標，落實好各項工作，實現學校內涵發展而不斷努力。

2012年元月

校安工程建設：

1、校園北圍墻已粉，存在安全隱患，故需要重建。臨街墻改造成透視鐵籬墻，較為美觀。

2、綜合樓局部需調整，已向校安辦申請，并已通過。

3、學校大門破舊，需要改造，重新規劃。

4、由于大門的改造，院內道路也要改建。

5、院內活動場地鋪設彩磚。

6、室內機走廊墻壁貼面磚，如果是油漆，容易剝落，弄臟了不容易清洗。

7、因宣傳需要，計劃制作7塊宣傳欄。

8、校內西側的三棟教學樓拆除后，建成塑膠操場。

9、綠化方面：

（1）、校園南側建成長廊。

（2）、原廁所拆除后，至道路以東布置為花壇。（3）、院墻北側、西側種一排樹木。

10、綜合樓和北側圍墻之間，建一個體育器材室和10個乒乓球臺。

第三篇：農機局十二五農機化推廣工作總結和工作重點

農機局十二五農機化推廣工作總結和工作重點

2015年是“十二五”的收官一年，我市緊緊圍繞農機化“十二五”發展規劃，在各級領導的關心支持下，大力推廣農機化新技術、新機具，2015年全市新增插秧機1105臺（其中乘座式高速插秧機36臺），插秧機保有量超過6200臺，機插秧面積達到52.3萬畝；全力推廣稻麥秸稈機械化還田技術，全市共新增80馬力以上拖拉機近400臺，保有量1110多臺；新增聯合收割機268臺，安裝秸稈粉碎裝置的收割機達2340多臺；2015年秸稈機械化還田達135萬畝，其中小麥秸稈72萬畝，水稻秸稈63萬畝。積極推廣小麥生產全程機械化技術，小麥機條播率在96%以上；專業合作社、家庭農場新增糧食烘干機25組，保有量達到72組，日烘干能力達2160多噸；示范土地機械化深松整地技術，機械深松土地近5萬畝，基本完成“十二五”發展目標任務。

一、“十二五”及2015年工作總結

“十二五”恰逢我國農機黃金十年，是我市農機化快速發展的階段，農機化技術推廣工作取得了飛躍性進展，主要表現在以下方面：

1、農機裝備水平再上新臺階

長期以來，我市的農機化發展處于“小而全，多不精”的局面，農機擁有總量大、科技含量低，小型農機具占農機總量的90%以上。“十二五”期間，我們連續實施了農業部《2012年農技推廣與體系建設（農機）項目》、省科技廳《國家科技支撐計劃糧食豐產工程工程機插秧項目》、省《水稻育插秧機械化技術示范推廣項目》、《全國基層農技推廣補助項目》等，通過積極示范、引導和項目帶動，農機裝備結構得到了優化，高性能、自走式聯合收割機唱起了主角，由雙滾筒全面向縱軸流方向發展，為了適應秸稈禁燒新形勢，全部安裝了秸稈粉碎裝置，動力也由40多提高到65馬力以上，保有量達到2340臺；85馬力以上拖拉機已成為農民首選購置的最低動力機械，2015年全市新增的400多臺拖拉機，全部在100馬力以上，保有量達1110多臺；高速乘座式插秧機的高作業效率、高栽插質量、低勞動強度等優越性，贏得了專業合作社、家庭農場的青睞，2015年高速乘座式插秧機新增36臺，全市保有量達126臺；旋耕施肥播種機、自走噴桿式噴霧機、無人植保飛行器、糧食烘干機等一批“高、大、尚”新式機具的推廣應用，全面提升了我市農機裝備的科技含量，優化了農機裝備結構，使農機裝備水平再上了新臺階。

2、水稻育插秧機械化技術推廣先行全省

“十二五”期間，我市作為全省整建制機插秧推廣縣先行縣之一，為確保目標任務實現，按照先易后難、以組帶村、以村促鄉、全面鋪開的發展思路，通過政府推動、項目帶動和部門主動，基本形成了崗區鄉鎮依托種田大戶、家庭農場、專業合作社，通過土地流轉，實現整片推進，圩區鄉鎮依靠農戶聯戶購機，實行整鎮推進，兩種推廣模式已成為我市水稻育插秧機械化技術示范推廣的主推模式。插秧機由2010年末的2080臺，目前增加到6200多臺，機插秧面積由2010年末的37.5萬畝，2015年完成52.3萬畝，水稻（耕種收三大環節）全程機械化水平達80%以上。這些成績的取得，主要有：

一是強化行政推動。市政府在“十二五”期間，每年舉辦機插秧推廣工作專題會議，全面明確機插秧目標，部署當年機插秧關鍵環節推廣工作，下發與水稻育插秧機械化技術有關的組織領導、實施方案、考核細則等文件，繼續把水稻育插秧機械化技術推廣工作列入各鎮、街道的崗位目標考核內容之一，有力地推動了機插秧工作開展。

二是強化宣傳推廣。為落實機插秧推廣整建制，努力創造推廣氛圍。首先抓住傳統的廣播、電視等新聞媒體，開展機插秧技術講座，播放技術科教片，使機插秧技術家喻戶曉。其次2014年舉辦了xx市首屆“千秋杯”農民機插秧技能大賽，讓農民體會到農業生產比賽的文化氛圍，把機插秧推廣推向深入。三是召開多種形式的座談會和現場會，把現場會開到鎮、村，讓更多的農民零距離接觸，讓更多的農民親身參與和現身說法。座談會由全市部分種糧大戶、專業合作社和家庭農場等育秧技術人員參加，通過現身說法、“你問我答”的互動方式，交流了育秧過程中出現的問題和解決的方法，全面提高了參會人員的育秧技術。2015全市共召開了育秧、機插現場會近30次，參會人員近2000人次。“十二五”期間共召開120多次現場會，參會人員近10000人次。三是強化培訓服務。我們始終堅持抓好育秧技術培訓是推廣成功的關鍵。每年從3月份開始，組織技術人員到各鎮、街道的村、社區舉辦機插秧育秧技術培訓班，培訓服從農民需求，不分休息日、不分早晚，“十二五”期間共舉辦各類培訓班100多場次，培訓技術人員和農民近9000人次，其中2015舉辦技術培訓班18期，培訓技術人員和農民近2000人次。對整鎮和整村推進示范片、種田大戶、農機專業合作社、家庭農場等進行重點培訓，全程跟蹤指導服務。并結合《基層農技推廣補貼項目》實施，組織所有包村聯戶技術人員積極開展“我育一次秧”活動，把推廣機插秧技術作為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的主要自選動作，不僅擴大了宣傳，更是實實在在為民辦實事的一種體現。

四是強化社會化服務。家庭農場、農業專業合作組織是新型農業的經營主體，我們積極引導他們，利用自身的農機裝備優勢，開展工廠化育秧基地建設，不僅抓好了自己生產，還為農戶開展了代收、代耕、代育代插服務，不僅提高了全市農機社會化服務水平，又壯大了經營主體的經濟實力；2015年新建工廠化育秧基地13座，全市育秧工廠達18座，完成代收代耕服務近25萬畝，開展代育代插服務的近8萬畝。五是強化項目示范帶動。“十二五”期間，我市積極參與實施了省科技廳《糧豐工程水稻機插秧項目》，完成了機插中秈稻不同落谷密度與秧齡組合、水稻工廠化育秧技術模式研究、機插中秈稻氮肥運籌等10多個對比試驗，參與制定了《安徽省水稻機插秧地方標準》，完善了我市的水稻育插秧機械化技術路線，為機插秧技術推廣奠定了堅實的理論和實踐基礎。在國家和省級刊物上發表技術論文6篇，機插秧推廣在全省名列前茅，多次獲得省推廣先進單位，從2011年開始，連續榮獲XX市機插秧推廣綜合評比一等獎。

3、秸稈機械化綜合處理技術的示范推廣成效明顯

從2014年開始，為全面貫徹落實省政府有關秸稈禁燒精神，積極加強農機化新技術新機具的示范推廣，重點開展秸稈機械化還田技術示范、推廣，連續兩年成功打贏了午秋兩季秸稈禁燒戰，確保了我市“不燒一把火，不冒一股煙”。

一是積極調研，制定技術路線。秸稈禁燒就是解決秸稈的去處問題，不是就地粉碎還田，就是離田再利用。根據實際情況調研，并與農藝部門技術人員座談、討論，大家一致認為，針對小麥秸稈處理，因時間緊、茬口安排急、后茬水稻水田秸稈易腐爛等因素，建議小麥秸稈實行全量機械化還田技術；針對水稻秸稈處理，機械化處理時，因秸稈量大、收割時間周期長、后茬安種的是旱作物、秸稈腐爛難等原因，結合我市小麥生產技術路線和機具配備實際，建議水稻秸稈離田處理為主，要求農戶采取離田然后淺旋耕機條播，家庭農場和種田大戶可采取秸稈打捆、秸稈收儲后機條播，或采取秸稈機械粉碎還田后，再利用大馬力拖拉機配套復式旋耕施肥播種機作業，實行秸稈機械化還田。針對秸稈不同處理方式，采取不同的播種方式，確保秋種質量穩定提高。

二是政策扶持，落實作業補貼。秸稈實行機械化還田，首先要在收割機安裝秸稈粉碎裝置，否則收割后的秸稈太長，秸稈拋灑成壟狀；，旋耕整地作業時，秸稈沒有粉碎，秸稈過長會纏繞在旋耕機的犁刀軸上，造成旋耕深度下降，達不到旋耕作業要求，使秸稈不能與泥土充分混合，同時壟狀秸稈在旋耕時也很難與土壤充分混合，導致田間秸稈架空秧苗，影響秧苗的根系生長，甚至發生死苗現象。2014年，我們積極爭取財政支持，對聯合收割機安裝秸稈粉碎裝置實行作業補貼，每臺補助1000元，同時與秸稈粉碎裝置的生產廠家聯系，通報了我市的主要聯合收割機機型，讓生產廠家配套生產，確保全市所有作業收割機都能安裝秸稈粉碎裝置。2015年，對80馬力以上拖拉機配套秸稈還田機械實施還田作業和安裝秸稈粉碎裝置的收割機，市財政給予每臺1000元的作業補貼。“十二五”期間全市共安裝秸稈粉碎裝置近2013套，補貼粉碎和還田作業機具2600套，秸稈打捆機械20臺，全市建設標準秸稈收儲中心1座，簡易秸稈收儲中心2座，為全市秸稈禁燒戰勝利提供了裝備基礎。

三是加強宣傳，提高培訓服務。秸稈機械化還田對下茬作物安種影響多大，讓廣大農民和干部一直心存疑慮。為了消除疑慮，增強秸稈機械化還田的信心，我們充分準備和精心組織，2014年在新街鎮興隆社區召開小麥秸稈機械化還田現場會，由xx市幾大班子領導，各鎮分管農業負責人，農機農技負責人，部分家庭農場、專業合作社成員和市直相關部門負責人參加會議，與會人員聽取農機技術人員的技術介紹，并現場觀看了聯合收割機秸稈機械粉碎、聯合收割機邊收割邊打捆、秸稈水田埋茬整地等機具演示。2015年在張鋪鎮興隆村召開了全市秋種暨秸稈機械化還田現場會，市領導、市直相關單位負責人、各鎮分管負責人、農技農機負責人、部分種田大戶、家庭農場參加了會議。同時每年在“三夏”“三秋”生產前，舉辦秸稈機械化處理技術培訓班，各基層農機技術人員和家庭農場、專業合作社成員等300多人參加了培訓，為秸稈機械化處理提供了技術保障。2015年全市共完成秸稈機械化還田135萬畝，其中小麥秸稈72萬畝，水稻秸稈63萬畝，秸稈機械化處理率超80%以上，秸稈機械化處理累計達62萬噸。2014年《秸稈機械化還田技術示范推廣》榮獲xx市科學進步三等獎。

4、農機深松整地技術示范取得突破

我市長期淺旋耕，土壤板結嚴重，造成小麥根系下扎不深，影響水份的吸收。進行機械化深松，可以打破土壤的犁底層，調節土壤的三相，改良土壤結構，起到蓄水保墑、降漬降澇的作用，有利于糧食的產量提高。一是加強領導，確保目標實現。市政府成立了xx市項目實施領導組，分管市長任組長，相關單位負責人為成員，并及時召開了相關單位負責人座談會議，要求各部門緊密協作，共同做好土壤深松整地工作。同時下發農機深松整地作業實施方案，對部分的鎮、街道分解了實施任務。二是廣泛宣傳，科學制定方案。按照項目實施要求，積極向種田大戶、農機大戶、家庭農場和專業合作社做好宣傳，讓他們了解深松整地作業的好處，知道深松整地作業技術的要求，清楚深松整地作業的補貼程序、補貼的結算方式等。同時我們積極與農業土肥部門協作，根據我市土壤結構的實際情況和我市大中型動力機械擁有實際情況等，確定了我市土壤深松整地作業的技術路線；并根據各鎮、街道的申報情況，合理地分配了深松整地的任務，科學地制定了我市農機深松整地作業補貼的具體實施方案，確保項目的順利實施、達到深松技術要求和深松的目的。三是加強技術培訓，確保作業質量。為了保證深松整地的作業標準，技術培訓必須先行。組織全市項目實施對象的種田大戶、農機大戶、專業合作組織和各鎮、街道的所有農機技術人員，從深松作業的好處、深松作業技術要求、深松作業機具的操作，到我市的深松作業技術路線及技術注意要點，進行了詳細講解，確保技術到位。同時成立了xx市農機深松整地項目技術指導組，由分管局長任組長，農機推廣、項目實施鎮、街道技術人員任成員，加強作業期間的技術指導和項目實施進度的督促。“十二五”期間共舉辦全市深松整地作業技術培訓班4期，培訓200人次。四是召開現場會，提高培訓和示范效果。為了擴大農機深松整地作業的宣傳，我市每年組織召開全市秋種暨農機深松作業現場會，各鎮分管負責人、農機農技負責人，農機深松作業大戶和市直相關單位負責人參加會議。“十二五”期間共組織召開現場會6期，共深松土地12萬多畝。

5、自身隊伍建設得到了加強

“十二五”期間，積極加強農機推廣隊伍建設，努力提高農機推廣人員的業務素質和服務水平。一是積極參加《全國基層農技推廣補助項目》，2012年開始，以實施項目契機，每年都舉辦農機技術指導員的技術能力提升培訓班，邀請了省、市農機專家授課，不僅開拓了技術人員的眼界，豐富了技術人員的閱歷，而且提高了業務水平，提升了服務能力。“十二五”期間，共舉辦能力提升培訓班4期，參觀學習考察3次。二是積極參加省站舉辦的業務能力技術培訓班。每年都輪流安排技術人員參加省農機推廣總站舉辦的能力提升培訓班，讓大家都有充電機會，更好地去開展指導服務。三是積極職工鼓勵參加高校培訓繼續再教育，不斷提升業務水平和服務層次。“十二五”期間，共投入近30萬元用于培訓和繼續教育，推廣隊伍的服務水平和能力有了明確的提升。

二、“十三五”和2016年重點工作安排

認真貫徹落實黨的十八大精神和十八屆五中全會精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標順利實現，準確把握當前全市農業農村發展現狀，在總結“十二五”成就、經驗和存在問題的基礎上，認真分析形勢，抓住我市農機化發展目標、主要任務主線，切實加強措施落實，力爭“十三五”農機化推廣健康、穩定、有序發展。

（一）主要工作目標：到2020年，主要農作物耕、種、收綜合機械化水平達到90%，農機總動力達到150萬千瓦。其中：水稻育插秧機械化完成70萬畝，機械化率達80%；小麥秸稈機械化處理率達98%，水稻秸稈機械化處理率達90%；稻麥機收率達99%；小麥機械化播種率達99%；糧食機械化烘干達50%；高效的機械植保達30%。

（二）主要工作內容：

1、全面推廣水稻育插秧機械化技術

到2020年全市新增插秧機6000臺，保有量超10000臺，其中高速乘座式插秧機達到400臺，完成機插秧面積70萬畝，機插秧達到80%，扶持新建育秧工廠50座，實現機械化育插秧。2016年我市計劃新增插秧機800臺（其中高速乘座式60臺），完成機插秧面積56萬畝，扶持新建育秧工廠10座，開展代育代插服務達面積15萬畝。主要措施：

一是積極爭取政府的重視和支持，加大機插秧政策扶持力度；二是繼續抓好整村、整鎮、整片的整體推進，發展種田大戶、家庭農場、專業合作組織，通過整體推進的示范，推動機插秧的全面發展；三是加強農機與農藝融合，加強技術培訓和技術研究，確保全方位技術支持；四是加強社會化服務體系建設，扶持育秧工廠建設，鼓勵開展代育代插服務，提高服務水平和服務能力。

2、抓好秸稈機械化綜合處理技術的示范、推廣

大力提倡農機化糧食綠色增產模式，實現秸稈機械化綜合利用，減少秸稈焚燒帶來的環境污染。積極示范推秸稈機械化打捆、秸稈粉碎還田和綜合利用技術，達到減少秸稈焚燒、降低化肥用量、改善土壤結構、實現糧食增產目的。到2020年，全市新增大型秸稈撿拾打捆機200臺，85馬力以上大型拖拉機達2000臺，配套秸稈機械化還田機具3000套以上，小麥秸稈機械化處理達到99%，水稻秸稈機械化處理達90%。其中2016年，新增85馬力以上拖拉機300臺以上，小麥秸稈機械化還田75萬畝，機械化處理達98%，水稻秸稈機械化處理70萬畝（其中機械化還田50萬畝，機械化打捆20萬畝），機械化處理達80%。主要措施：

一是積極爭取政府的支持，加大秸稈禁燒力度。對秸稈還田作業機械繼續實行作業補貼，并加強秸稈收儲中心建設扶持，全市新建標準化秸稈收儲中心14個，同時引進秸稈加工企業，實現秸稈再利用。二是加強與農業部門融合，共同開展秸稈處理機械的試驗和相關秸稈處理技術的試驗，完善秸稈機械化還田技術路線，并召開現場演示會，示范推廣秸稈機械化綜合處理技術。三是加強社會化服務體系建設，鼓勵、扶持專業合作社開展秸稈處理機械化服務，不僅提高農機的利用率，而且提高農機社會化服務水平。

3、推進稻麥全程機械化社會化服務體系建設

隨著高效植保機械、糧食烘干機械投入到農業生產，稻麥生產全程機械化不再是單純的耕、種、收三大環節，而是包含機械耕整、機械播種、機械植保、機械收獲和機械烘干等環節的全新的、集成生產技術。到2020年，全市高效植保機械要有所突破，使用機械化率達30%，新增糧食烘干機械150組，日烘干能力達6600噸。培育開展稻麥生產全程托管服務組織60個和代育代插、代植保、代烘干等專項服務組織150個，服務面積達60萬畝，占農業生產的37%。其中2016年，全市新增糧食烘干機30組，培育全程托管服務組織2個和專業服務組織10個。主要措施：

一是積極爭取財政扶持，加強服務組織的培育。引導服務組織開展全程托管服務，爭取產業化財政項目支持。二是加強培訓和引導。對服務組織給予全程農機化技術支持，定期開展技術培訓，組織交流學習考察，提高服務能力。三是召開現場會、演示會，推介高性能、高效率、高質量的農業機械。通過現場演示，加快新技術新機具的示范推廣。

4、全面提升農機推廣服務能力和水平

積極開展農機化新技術新機具培訓，努力提高服務水平和服務能力，到2020年，舉辦技術培訓班120期，培訓8000人次，其中農機技術人員400人次。2016年計劃舉辦技術培訓班20期，培訓1500人次以上。主要措施：

一是積極實施《全國基層農技推廣補助項目》，加強農機技術指導員的技術培訓，努力提高技術指導員的業務水平，更好地開展科技示范戶的指導服務。二是根據重要農時，到各鎮舉辦農機化新技術新機具培訓班，示范推廣水稻育插秧機械化技術、稻麥秸稈機械化處理技術、土地機械深松整地技術、油菜生產機械化技術、糧食烘干機械化技術和高效植保機械化技術等，全面提高稻麥生產全程機械化水平。三是加強職業農民培訓，積極爭取職業農民培訓項目，加強技術培訓，鼓勵扶持開展農機社會化服務，努力提高農機社會化服務水平。

第四篇：中國軟件服務業十二五規劃思路和工作重點

中國軟件服務業“十二五”規劃思路和工作重點

“十二五”規劃思路

“十二五”時期，要大力實踐“科學發展、率先發展”的主題，履行做大做強軟件服務業、全面支撐國民經濟和社會發展的雙重歷史使命，發揮對經濟增長的倍增器、產業升級的助推器、發展方式的轉換器和新興產業的孵化器的作用，實現為新型工業化服務、為國民經濟和社會信息化服務。

根據上述思路，我們提出了“十二五”時期的發展重點：

第一，大力促進軟件業和信息技術服務業變大變強。保持產業平穩快速發展，到2015年，業務收入突破3萬億元，年均增長20%以上，出口突破600億美元。產業結構質量效益得到全面提升，創新能力顯著增強，應用水平明顯提高，對經濟社會發展的支撐能力顯著增強。

第二，以培育龍頭企業為抓手，提升行業核心競爭力。進一步優化產業發展環境，提高產業發展質量和水平，加快提升企業技術創新和自我發展能力，提高應用開發水平，完善產業鏈，培育一批有實力和影響力的行業領先企業，第三，著力提升創新能力。以國家重大專項和電子發展基金為抓手，扎實提升技術能力，支持云計算、物聯網、移動互聯網等新興技術研發和產業化，建立以企業為主體的高效的產業創新體系。

第四，產學研用結合成為產業發展的支撐模式。貼近國民經濟和社會發展的重大需求，順應變化拓展的市場需求，發揮政府的引導作用，以企業為主體，以技術能力、產業能力、市場能力、服務能力融合為主要方法，走出符合國情和產業特征的產學研用結合實踐道路。

第五，加快完善行業規范。進一步健全政策和法律法規體系，加強知識產權保護，規范市場秩序，營造良好發展環境。堅持依法行政，做好行業管理工作。

2011年工作思路和重點工作

今年軟件和信息技術服務業的工作思路是：按照部黨組深入貫徹落實科學發展觀，堅持走中國特色新型工業化道路，以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以結構調整為主攻方向的要求，轉變發展思路，結合全球網絡通信業發展趨勢，實施差異化發展戰略，營造良好環境，培育大企業，提升產業創新能力，加強行業規范管理，產學研用結合，發展和提升軟件產業，推進信息技術服務業和生產性服務業，為“兩化”深度融合服務。

(一)做好4號文的貫徹落實工作

一是發揮行業主管部門的作用，進一步加強“雙軟”認定工作體系建設，上半年完成“雙軟”認定規章辦法完善工作。二是加強與發改委、財政部、稅務總局等相關部門的協調配合，加快推動政策落實到位。首先是要落實好財稅政策：繼續實施軟件增值稅、企業所得稅優惠政策；配合財政部、稅務總局，在調查研究基礎上，提出落實營業稅優惠政策的措施，明確支持范圍、認定標準和實施程序。同時，提出落實其他各項政策的措施與建議。地方行業主管部門要在國家產業主管部門和各級地方政府的指導和支持下，為軟件產業發展爭取更大支持。一是結合地方實際，研究出臺貫徹4號文件的相關配套政策和實施細則。二是努力匯聚資源，進一步加大資金扶持力度，推動軟件和信息技術服務業更好地為地方經濟社會發展重大應用服務。三是充分發揮4號文件的引導作用，加強對企業技術創新的支持，抓好人才隊伍建設，規范市場秩序等產業發展的基礎工作，進一步優化產業發展環境。

軟件行業協會、公共服務機構以及支撐機構，要按照4號文件的有關精神和要求，配合行業主管部門做好“雙軟”認定等具體工作。

(二)編制實施好“十二五”規劃

認真編制好“十二五”相關規劃，并抓好開局、起步工作。組織編制好軟件業和信息服務業“十二五”發展規劃，9月前審批發布；編制好國家信息安全產業“十二五”規劃，4月審批發布；參與編制好工業轉型升級“十二五”規劃、信息化“十二五”規劃、信息產業“十二五”規劃、物聯網“十二五”發展規劃、高端裝備制造業“十二五”發展規劃、互聯網“十二五”規劃、三網融合“十二五”發展規劃等，做好軟件業和信息服務業“十二五”發展規劃與相關規劃的銜接。

地方主管部門要發揮好“管規劃”的職能，一是要圍繞當地經濟社會發展需求和產業發展實際，突出地方重大應用和特色，通過規劃引領產業發展。二是做好溝通協調，加強本地規劃和國家產業相關規劃的銜接，做到部省市互動，共同促進軟件和信息技術服務業變大變強。規劃編制情況要及時向部里反饋。

(三)完善行業規范

抓緊研究解決軟件價值低估、招標中不合實際的“最低價格中標”、不正當競爭、知識產權保護、軟件正版化、安全可控軟硬件推廣應用、軟件資產管理等重大問題，從第二季度開始陸續提出解決方案和應對措施。

扎實開展標準化工作，研究編制軟件業和信息技術服務業標準體系。以標準體系為指南，及時制定和發布技術和產業發展急需的標準。發布行業標準2項，完成國家標準報批稿7項，行業標準報批稿7項。推進標準驗證工作和應用試點。進一步提升國際標準制定話語權。

地方主管部門、各級行業協會在完善行業規范方面負有重要責任，是做好行業規范的基礎所在。一要積極參與上述重大問題研究、標準的制定及驗證試點工作。二要引導企業加強行業自律，配合相關部門規范市場競爭行為，營造公平的市場競爭環境，努力促進全國統一大市場的形成。

(四)培育龍頭企業

一是梳理重點行業，確定每個行業的龍頭企業，以與世界級企業同臺競技為目標，準確定位，找出差距，制定有針對性的發展目標。二是綜合運用政策、規劃、標準、資金、項目和行業管理等手段措施，全方位、多角度持續支持龍頭企業做大做強。三是以收入前百家企業管理為抓手，樹立行業典范，總結推廣企業變大變強的新鮮經驗和成功做法，帶動更多企業由小變大，由弱變強。

地方行業主管部門一要依托經濟和社會發展重大需求，引導優勢企業兼并重組整合，實施大企業戰略、品牌戰略、知識產權戰略和標準化戰略，培育龍頭骨干企業。二要加強分類指導，發揮骨干企業輻射帶動作用，促進中小企業協作配套發展，營造產業發展的良好生態環境。(五)強化技術創新

組織實施好“核高基”重大專項和電子發展基金項目，加強應用和系統帶動，擴大操作系統、數據庫、中間件、辦公軟件在政務和重要行業的應用，進一步深化電網、安監、審計、稅務等領域的應用。

對重點支持的網絡化操作系統、新一代搜索引擎及瀏覽器、智能海量數據資源中心等新型網絡化基礎軟件和重大應用軟件的研發與產業化項目，要加強監督檢查，務必實現項目規定的質量和進度要求。

地方行業主管部門一要做好“核高基”重大專項和電子發展基金項目的具體組織實施工作，確保配套資金到位。二要加強對項目實施企業的指導、服務和監督，促其切實負起項目承擔主體的責任，并對項目具體進展情況、存在的問題及時上報。三要通過技術能力、產業能力、市場能力、服務能力融合，推動項目成果率先在地方經濟社會發展重大應用中推廣，在應用中實現產業化。

(六)著力推進“中國軟件名城”、“國家軟件和信息服務業示范基地”創建工作

發揮軟件名城示范帶動作用，促進軟件和信息技術服務業在主要城市集聚發展和提升。一是與江蘇省、南京市研究提出南京市“中國軟件名城”發展提升計劃，推進南京市軟件和信息技術服務業再上新臺階。二是建立和完善部省市合作機制，發揮創建城市積極性，明確思路，落實配套措施，整合政策資源，加速推動濟南、成都、廣州、深圳做好“中國軟件名城”創建工作；積極支持北京、上海、杭州、重慶、廈門等城市的創建工作。

啟動“國家軟件和信息服務業示范基地”創建工作，相關文件發布后，請地方行業主管部門積極組織符合條件的基地、園區開展申報和創建工作。

(七)加快發展信息技術服務業

一是順應基于網絡的信息技術服務業發展趨勢，推動系統集成企業轉型升級，積極培育在線支持維護、網上支付結算、移動支付、信息技術咨詢、數據處理和運營維護、游戲動漫、云計算服務、設計與開發服務等新業態，提升承接服務外包的能力。二是啟動系統集成資質企業運行維護能力評價試點，探索適合信息技術服務新模式、新業態發展的行業管理辦法。三是利用國家鼓勵大型企業服務外包的產業機遇，研究有效措施，大力發展服務外包(BPO、ITO)；推動政府將一般性IT業務外包，培育軟件和信息服務內需市場；對部授牌的新型工業化產業示范基地提出明確的服務外包要求。

同時，大力發展生產性服務業。切實履行部生產性服務業工作組組長單位職責，做好部內外協調工作。進一步深入調查研究，組織編制發展生產性服務業指導意見。整合資源，發揮大部門全產業鏈優勢，在工業軟件、現代物流、電子商務、管理咨詢、信息服務等領域，大力推動服務產品與服務模式創新，促進生產性服務業與先進制造業有機融合。加強軟件公共服務平臺建設，開展面向中小企業的軟件即服務(SaaS)。配合有關部門出臺《加快發展高技術服務業的指導意見》，做好云計算服務創新試點示范工作。

地方行業主管部門要高度重視信息技術服務業和生產性服務業的發展，圍繞經濟社會發展需求制定產業發展目標、思路和措施，提出工作計劃，并務實推進。

(八)做好行業管理工作

推進人才培養工作。一是制定軟件和信息技術服務業領軍人才培育10年計劃，3～4月完成。二是組織實施軟件和信息技術服務業領軍人才培育工程，從今年開始每年遴選50名左右進行滾動培養。在國家重大專項和其他項目申報中，明確要求領軍人才培養對象參與項目管理和技術團隊。三是以中國軟件名城和示范基地創建工作為依托，加快建設領軍人才培育基地；以龍頭企業為主體建立領軍人才培育體系。四是引導鼓勵地方和企業制定領軍人才激勵政策，創新領軍人才獎勵政策和分配體制，創造領軍人才脫穎而出的成長環境。加大國際化人才引進力度，大力引進優秀行業領軍人才。

堅持依法行政，做好行業管理工作。圍繞培育大企業，加強信息系統集成資質管理工作，把系統集成資質和監理資質作為推動軟件和信息技術服務業發展的關鍵環節、作為推動軟件正版化和安全可控軟硬件應用的重要抓手，在調查研究基礎上，形成新的工作思路和方案。在上半年完成資質等級評定條件修訂。完成知識產權專項行動任務，推進軟件正版化。

地方主管部門要做好三、四級系統集成資質企業認定工作，做好一、二級企業認定的推薦工作。要高度重視軟件正版化工作，有效應對不正當競爭行為，完善相關制度，維護市場秩序和消費者權益。

第五篇：工作重點

本周工作重點

本周井下以查找綜掘機隱患為重點，共計查處掘一隊綜掘機二運皮帶缺3根直輥、40溜子接頭壓鏈塊變形，造成飄鏈、綜掘機液壓油變渾、皮帶向非行人側跑偏、截齒磨損2個、四部皮帶機尾有三串三聯輥長不起作用、二運機頭架與中介架連接的連接板缺一個銷子、掘進機負載敏感管損壞漏油、二部皮帶機尾跑道上托輥托架有四個變形、綜掘機回轉臺護板上煤渣多需清理。掘三隊二部皮帶電纜架子后20米跑偏、掘進機左側履帶松、左側回轉油缸滲油、截割頭缺7個齒座、操作臺下油管滲油、截割頭伸縮油缸油管接頭滲油、綜掘機操作臺內油管滲油、綜掘機油位不足、綜掘機千伏級電纜拖地，護皮不全。開一隊綜掘機.截割電機護板螺絲松動需緊固、綜掘機二運皮帶跑偏、掘進機左側回轉油缸有滲油、二運直輥纏繞巖泥多等隱患23條全部要求按規定予以整改，確保了綜掘機的正常使用。

機管組

2014-8-21