第一篇：招生就業處2010-2011年第二學期工作計劃

招生就業處2010-2011年第二學期工作計劃

根據學院的發展規劃及要求，結合本部門實際情況，制定了2010-2011年第二學期工作計劃，內容如下：

一、招生工作：

1、協助院領導及相關部門制定2011年普通高考計劃內的招生專業及招生計劃。（已完成）

2、根據教育部及內蒙古教育廳劃撥的計劃數量，在網上編制2011年分專業招生計劃并報內蒙古教育廳和內蒙古教育招生考試中心、政府備案。（已完成）

3、編寫2011年普通高考計劃內的招生宣傳材料，如招生簡章、招生章程等，并報送內蒙古教育廳和內蒙古教育招生考試中心審批備案（已完成）。

4、在內蒙古教育招生考試中心出版的《2011年普通高考招生?？芳皟让晒耪猩荚囆畔⒕W站上刊登學院的招生簡章。（已完成）

5、制定2011年普通高考計劃內、及計劃外招生的招生方案。（已完成）

6、對學院各部門的招生人員進行招生業務培訓。（進行中）

7、組織各部門招生工作人員到各地區開展招生宣傳工作。（未完成）

8、制作錄取通知書，制定2011年統招高職高專新生錄取工作方案。（進行中）

9、做好招生期間的咨詢和接待工作。（進行中）

10、完成計劃內招生錄取工作。（進行中）

二、就業工作1、3月份對2009級在校生進行家長問卷調查。A2、征求2009級學生自主實習人數，并簽訂相關材料。A3、協調學院教務處對在校生開展就業、創業指導講座4期。（未完成）4、4月份對2009級畢業生進行就業問卷調查。A5、6月份舉辦2011年畢業生就業洽談會暨定崗實習推薦會，通過各種形式的人才招聘會，邀請區內、外的企、事業單位到校園來，創造學生與企業的雙向選擇機會。A6、外出聯系就業單位，開辟就業市場，尋求定單企業。A7、為2010、2011屆畢業生辦理就業報到證書。（進行中）

三、其他工作

1、收集、整理與招生就業相關的評估材料。（進行中）

2、完成院領導交辦的其他工作。（進行中）

招生就業指導中心

2011年2月28日

第二篇：招生就業處2011-2012年第二學期工作計劃

重慶教育學院招生就業處2011-2012學年

第二學期工作計劃

根據學院黨政工作安排和上級主管部門的要求，本學期招生就業工作以學院升本轉型為契機，扎實推進招生宣傳、就業指導、創新創業教育、就業服務、就業追蹤等五項重點工作，在保持畢業生就業率穩定的基礎上，努力實現生源質量、就業質量穩步提高兩個目標，服務學院長遠發展。

一、招生工作

（一）科學制定招生計劃

1.立足學院發展需要和辦學實際，積極爭取2012年普通招生計劃，合理確定三二分段制中師段招生計劃，努力擴大學院辦學規模。

2.加強調研，適應市場需求、結合學院發展，主動調整優化結構，合理分配招生計劃。

3.積極協調市內外招生主管部門，認真完成2012年招生計劃編制、申報工作。

（二）積極開展招生宣傳

1.高度重視新辦本科院校第一年招生的宣傳工作，及時修訂完善招生章程，認真設計招生宣傳資料。

2.加大招生宣傳經費投入，從經費上保障招生宣傳工作的順利、有效開展。

3.充分利用招考刊物、電視、網絡、電話、咨詢QQ等媒體開展招生宣傳，及時完成學院招生信息網的改版，暢通招生宣傳網絡途徑，提高學院的影響力和知名度。

4.分層次分類別召開全院教職員工和在校學生的動員會，集全院、全員之力開展招生宣傳。組建精干的招生宣傳團隊，通過組織參加“巡展”、“見面會”、分組宣傳等途徑，深入區縣、學校開展廣泛的招生宣傳，努力

提高生源數量。

（三）實施陽光招生錄取

1.成立2012年招生領導小組，進一步明確相關工作組的成員組成和工作職責，規范工作機制和程序。

2.認真落實“陽光工程”，嚴格執行相關政策，合理制定2012年錄取辦法和錄取工作方案。

3.加強錄取場地建設，及時準備好錄取所需的各種軟硬件，確保錄取工作順利進行、錄取任務圓滿完成。

二、就業工作

（四）提升就業指導實效

1.深入調研我院就業指導開展現狀，成立就業指導教研室，采取規范教學內容、培訓任課教師、組織觀摩課、隨機抽查等有效措施，確保就業指導課時、教材、教師三到位。

2.通過講座報告、經驗交流、主題活動、實戰體驗等多種形式，分年級開展指導。幫助大一年級學生把握就業形勢、明確發展方向，引導中間年級學生鍛煉綜合素質、提高就業能力，指導畢業年級學生訓練擇業技巧、提升擇業能力，實現就業指導的規范性、科學性、系統性。

（五）加強創新能力培養

1.依托就業指導教研室開展創業教育，以學生活動為平臺，通過舉辦創業大賽、講座、沙龍等方式，豐富學生的創新創業知識和體驗，提升學生的創新精神和創業能力。

2.積極爭取，推動學院大學生創業基金、創業基地的建立，促進畢業生自主創業。

（六）暢通就業推薦渠道

1.扎實推進就業基地建設，走出去請進來，建立校企、校地雙向長期合作機制，進一步擴大基地數量、提升基地質量，助推畢業生就業。

2.主動出擊、廣泛聯系，切實做好用人單位的接待、服務和學生推薦

工作，組織召開好春季雙選會，努力提升學院大型雙選活動實效。繼續從政策和經費上支持，鼓勵各院（系部）舉辦專業化雙選會，提升雙選活動針對性。

3.加大應屆畢業生入伍預征宣傳動員工作。充分利用各種媒體積極宣傳，主動占領各類陣地深入動員，院系密切配合，部門通力合作，努力推動畢業生入伍預征工作。

4.暢通就業信息傳輸渠道，充分發揮QQ群、專欄、網站、信息員的作用，提高就業信息利用率和實效性。通過專欄、宣講會等途徑加大專項計劃宣傳力度，鼓勵學生通過公務員招聘考試、基層計劃等方式就業。

（七）加大困難幫扶力度

針對專業困難、經濟困難、能力困難、心理困難等各類畢業生，分類采取幫扶措施。

1.通過就業指導課、專題講座等引導就業專業困難的畢業生正確處理好專業和就業的關系，鼓勵他們跨專業就業。

2.認真摸查畢業生家庭經濟情況，免費發放人才市場就業年卡和雙選會門票給經濟困難的畢業生。

3.各院（系部）積極開設各類專項培訓班，對就業能力困難的畢業生給予專項指導，對未就業畢業生進行重點推薦。

4.聯合心理咨詢中心幫助心理困難畢業生調適擇業心理，跨越心理障礙，切實解決困難畢業生的就業難題。

（八）認真開展離校工作

1.嚴格執行就業率月報制度，認真統計報送畢業生就業情況，進一步規范畢業生就業證明材料，加大對材料真實性的審核力度。

2.認真編制2012屆畢業生的就業方案，及時完成方案報送、派遣證發放、派遣改派等相關工作。

3.設計制作《2012屆畢業生紀念冊》，組織召開好畢業典禮，協助畢業生順利離校。

4.加強對畢業生離校后的跟蹤調研，將畢業生就業質量追蹤作為一項

常規工作固化下來，深入了解我院畢業生質量狀況，廣泛征求社會對學校學科建設、人才培養工作的意見和建議，積極服務學院發展。

（九）完善服務平臺建設

1.加大對就業服務大廳的建設。在進一步完善硬件建設的基礎上，考慮軟件環境的配套建設，爭取足夠的人員保證和技術支持，努力建成信息化一站式管理服務平臺。

2.依托就業服務大廳，努力提高就業服務質量和水平。加大對學生的宣傳力度，將服務平臺用活、用好，最大限度地發揮平臺的教育、管理和育人作用。

三、工作機制與隊伍建設

（十）探索工作獎勵機制

1.組織召開招生就業工作會，認真總結2011年招生就業工作，深入分析招生情況和就業情況，評選表彰2011年招生就業先進集體、先進個人和入伍預征先進集體。

2.在深入開展調研的基礎上修訂完善招生就業工作量化考評指標體系，積極探索招生、就業工作獎勵機制。

（十一）加強工作隊伍培訓

1.加大對招生就業工作隊伍的培訓力度，通過專業培訓、集中學習、專題研討、考察觀摩等方式，進一步提高工作隊伍的理論水平與業務能力。

2.通過論文評比、課題協作等措施鼓勵深入開展招生就業工作研究，著力打造具有專業水準的、適合本科院校需求的就業工作隊伍。

招生就業處

二○一二年三月二日

第三篇：招生就業處工作計劃

招生就業處工作計劃

一指導思想

堅持“以服務為宗旨，就業為導向”的辦學思想，以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標，全面落實學校提出的“抓管理，強內涵，提質量”的工作任務，將招生就業處工作推上一個新的臺階。

二、工作模塊的基本思路和措施

模塊

1、招生工作

1、思路：總結招生情況，落實招生獎懲方案。

2、措施：澄清招生來源，明確區域招生完成情況，分析原因，對照學校招生方案，獎懲兌現，同時總結招生成果，召開招生總結大會。

模塊

2、就業工作

1、思路

多渠道了解就業信息，把提高學生就業質量做為重中之重。

2、措施

(1)、摸清學校待就業專業及人數情況，積極主動與用人單位聯系，重點考慮本地企業，為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。

(2)、切實做好學生就業指導工作，加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育，培養學生創業成才意識，為適應企業崗位需求及今后的創業成才奠定基礎。

(3)、強化就業制度，嚴格按就業程序操作，確保就業工作質量穩步提高。

(4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。

(5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會，培養學生愛學校、愛專業的思想，調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果，向社會加大宣傳度，提高社會各界對職業教育的認識。

模塊

3、校企合作

1、思路

與企業深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作，以訂單培養為主線，改變辦學模式，加大實訓投入，完善考核機制，把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。

模塊

4、頂崗實習

1、思路

為了鞏固學生專業知識，培養實用技能，及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

2、措施

在鞏固現有實習基地的基礎上，進一步完善校外實習基地信息庫，開辟有利于學生實習的新基地，特別是本地實習基地。

3、完善頂崗實習制度，簽訂協議，明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務，真正把頂崗實習落到實處。

三、主要工作行事歷

20**年下學期招生就業處行事歷

時間

主要工作(活動)

九月份

1、新生報到編班，處室工作計劃制定。

2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

3、招生區域人數摸底。

4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。

5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。

十月份

1、招生經費結算。

2、招生總結座談會。

3、優秀畢業生跟蹤調查。

4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

十一月份

1、優秀畢業生創業成才報告。

2、對二年級就業學生就業意向摸底。

3、整理處室資料。

4、專訪企業。

十二月份

1、了解企業用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。

2、就業班學生職業指導。

元月份

1、專訪企業提高校企合作辦學力度。

2、統計就業學生人數，聯系就業單位。

3、處室資料整理。

第四篇：2013年招生就業處學期工作計劃 2

2013年招生就業處學期工作計劃

本學期工作重點

1.熟悉處室的工作重點和明確個人的工作任務。

2.探索新形勢下的招生方式，實現多模式下的招生。

3.提高學生的就業質量，保證實習安全。

具體工作安排：

一、九月份：

1.三年制新生報到人數的數據統計。

2.五年制新生報到備案。

3.協助教務處做好2014年招生計劃。

4.聯系校企合作單位，做好宣傳及簽約工作。

5.省內檢查實習及2014年的實習銜接工作。

6.了解對口升學、單獨招生的基本情況。

二、十月份

1.協助學生工作處做好三年高職學籍注冊工作。

2.調研和起草2014年招生方案。

3.安排省外實習檢查及2014年的實習銜接工作。

4.省內實習實訓基地的掛牌。

5.和系部一起聯系對口升學高校。

三、十一月份

1.召開2013招生總結會。

2.編寫2014年招生方案并征求意見。

3.2014年招生簡章的修改并征求意見。

4.省外實習實訓基地掛牌。

四、十二月份

1.2014年招生方案定稿。

2.2014年招生簡章的印制。

3.聯系各企業銜接2014年供需見面會事宜。

招生就業處2013.9.9

第五篇：2008-2009學第二學期招生就業工作計劃(（本站推薦）

2008-2009學第二學期招生就業工作計劃

招就處

在校長室的領導下，招就處根據學校整體工作計劃和思路開展工作，堅持以市場需求為科學發展觀及和諧發展觀為指導，努力拓寬學校招生和畢業生就業渠道，進一步提高處室服務工作水平，現將工作計劃陳述如下：

一、招生工作

為進一步加快我市職業教育事業的發展，在面臨學校整體搬遷和迎接四星評估的關鍵時期，作為國家級重點的職教中心招生工作任重而道遠。為了適應形勢需要，我們必須不斷的加強和改進招生工作，以就業市場為導向，進一步加大招生宣傳力度，穩定招生規模，不斷提高生源質量。本學期招就處將從以下幾方面做大量、細致的工作安排。

1.認真細致的對08招生情況進行深入總結，不斷修改完善招生計劃，力爭09年招生任務順利完成。

2.加大成人學歷提升教育招生的宣傳力度。根據成人招生工作的需要，進一步搞好市場調研，強化宣傳工作，完善激勵機制，開辟新的市場和專業設置。

3.向社會發布2009年我校中職招生及成人招生的公告，讓報考我校的學生及家長及早了解和準備。

4.全面啟動招生宣傳工作，針對我校開設的各個專業、進行有目的、有計劃的宣傳工作。通過多渠道多形式開展招生宣傳，繼續利用報紙、廣播電視、郵政廣告、校園網等現代化宣傳手段，通過寄發招生宣傳資料，成立專門宣傳小組等形式，發動全校教職工和學生參與招生宣傳。

5.加強與生源校的聯系，爭取得到最大的支持，組織有效生源赴新校園參觀。

6.進一步做好考生咨詢，開通招生熱線，提供全方位服務。

7.做好新生錄取和審批工作，招生錄取工作要嚴肅認真，又要簡便錄取程序，盡量縮短錄取時間，保證新生按規定時間報到。

附：招生工作實施計劃：

2月：總結08招生工作，初步擬訂09年工作思路，做好09年招生準備工作。

3月：準備招生宣傳資料，包括招生簡章、光盤等。

4月：具體制定及落實09年招生宣傳方案。

5月：赴生源校進行招生宣傳，進行預報名工作，組織有效生源參觀新校園。

6月：全面啟動招生工作。

7月：新生接待。

二、就業工作

就業工作關系到社會的和諧與穩定，關系到學校的辦學聲譽及持續性發展。就業工作是學校培養質量的最后環節，同時也是檢驗學校培養質量的關鍵。做好就業工作，提高就業率，才有利于學校的招生工作。尤其席卷全球的金融危機對2009年的就業將產生極大影響，招就處擬從以下幾方面積極做好本職工作：

1.加強就業工作組織領導，明確責任，量化、細化目標任務。

2.繼續做好市場調查，多渠道多途徑收集畢業生需求信息，進一步建立、更新和完善用人單位信息庫，積極主動與用人單位保持聯系，隨時為用人單位和學生提供“供需”服務。

3.做好學生就業宣傳工作和就業指導工作。

4.加強對學生的思想教育和就業指導，鼓勵學生到基層、到艱苦的地方就業，鼓勵學生自主創業和靈活就業。

5.加強為學生就業服務的意識，確保學生充分就業。

6.指導學生做好就業離校前的一些具體事宜。

附：就業工作實施計劃

2月：召開就業班主任會議，收集學生就業基本情況；組織就業學生體檢工作。

3月：積極開展就業指導，邀請用人單位對就業工作形勢、政策、擇業技巧進行分析和指導；調研本地企業用人需求量。

3-4月：赴外地企業調研，按學生就業需求選擇用人單位。

4-6月：根據各專業具體情況組織好學生參加用人單位面試。

6月：學生就業情況及就業率反饋，指導學生完善就業手續，按要求做好信息系統的反饋、上報。

6-7月：學生就業檔案的整理、移交工作，按時完成學生檔案的收集、整理、裝訂工作，及時、規范的移交。

7月：開展學生就業統計工作，及時進行就業信息的收集上報工作，爭取就業率達標。

2009-2-10