第一篇：招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2011-2012學(xué)年第二學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀及和諧發(fā)展觀。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學(xué)校整體工作思路開(kāi)展部門工作。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，深入思考靈活、適用的企業(yè)和省外招生方案，確保有300人注冊(cè)入學(xué)，力爭(zhēng)有500人注冊(cè)。

2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

3、明確培訓(xùn)工作定位，即開(kāi)發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能，使培訓(xùn)工作取得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有30萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，力爭(zhēng)有50萬(wàn)元。

三、工作措施

（一）企業(yè)和省外招生工作

1、認(rèn)真回顧上年度的企業(yè)和省外招生情況，加強(qiáng)和已有企業(yè)招生、省外聯(lián)辦學(xué)校的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

2、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，拓展企業(yè)和省外招生。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度，保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

3、完善各項(xiàng)資料，加強(qiáng)研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好今年的招生工作。

（二）頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作

1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

（1）努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作，力爭(zhēng)學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。

（2）加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度，提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平，使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

（3）加強(qiáng) “實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念，隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

2、集思廣益，努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

（1）盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位，提前拿出實(shí)習(xí)方案，做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。

（2）靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排，便于學(xué)校管理，但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí)，但無(wú)論哪種形式的實(shí)習(xí)，都必須遵守實(shí)習(xí)制度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)，在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己，以求企業(yè)錄用，達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功，最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)閑人，如果學(xué)生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會(huì)用。所以我們對(duì)外聯(lián)系的同時(shí)，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學(xué)生及家長(zhǎng)得到滿意。

（三）企業(yè)和社會(huì)培訓(xùn)工作

1、利用蘇州唯一的一所高級(jí)技工學(xué)校的牌子，加大各專業(yè)工種高級(jí)工的技能培訓(xùn)和鑒定工作。

2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、各鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門的聯(lián)系，了解社會(huì)緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、加強(qiáng)與現(xiàn)有合作企業(yè)的聯(lián)系,利用學(xué)校的實(shí)習(xí)設(shè)備和師資優(yōu)勢(shì)，積極承辦企業(yè)的工人培訓(xùn)，提高工人的技術(shù)水平。

4、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，拓展企業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實(shí)惠。

（四）完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。

招生就業(yè)處2012/2/2

第二篇：招生就業(yè)處工作計(jì)劃

招生就業(yè)處工作計(jì)劃

一指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想，以中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo)，全面落實(shí)學(xué)校提出的“抓管理，強(qiáng)內(nèi)涵，提質(zhì)量”的工作任務(wù)，將招生就業(yè)處工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、工作模塊的基本思路和措施

模塊

1、招生工作

1、思路：總結(jié)招生情況，落實(shí)招生獎(jiǎng)懲方案。

2、措施：澄清招生來(lái)源，明確區(qū)域招生完成情況，分析原因，對(duì)照學(xué)校招生方案，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，同時(shí)總結(jié)招生成果，召開(kāi)招生總結(jié)大會(huì)。

模塊

2、就業(yè)工作

1、思路

多渠道了解就業(yè)信息，把提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量做為重中之重。

2、措施

(1)、摸清學(xué)校待就業(yè)專業(yè)及人數(shù)情況，積極主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，重點(diǎn)考慮本地企業(yè)，為明年上學(xué)期將學(xué)生安置到有利于學(xué)生前途的崗位和企業(yè)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

(2)、切實(shí)做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的教育，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)成才意識(shí)，為適應(yīng)企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎(chǔ)。

(3)、強(qiáng)化就業(yè)制度，嚴(yán)格按就業(yè)程序操作，確保就業(yè)工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(4)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生就業(yè)跟蹤調(diào)查和服務(wù)工作、確保學(xué)生就業(yè)滿意。

(5)、挖掘畢業(yè)生典型、及時(shí)總結(jié)。組織畢業(yè)生成才報(bào)告會(huì)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)學(xué)校、愛(ài)專業(yè)的思想，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。同時(shí)總結(jié)職教成果，向社會(huì)加大宣傳度，提高社會(huì)各界對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)。

模塊

3、校企合作

1、思路

與企業(yè)深度合作、資源共享、互惠互利。

2、措施

積極與三一重工、廣汽集團(tuán)、威勝集團(tuán)、中山緯創(chuàng)資通、北京唐宮集團(tuán)等企業(yè)深度合作，以訂單培養(yǎng)為主線，改變辦學(xué)模式，加大實(shí)訓(xùn)投入，完善考核機(jī)制，把學(xué)生培養(yǎng)成為企業(yè)崗位需求的技能型實(shí)用人才。

模塊

4、頂崗實(shí)習(xí)

1、思路

為了鞏固學(xué)生專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)實(shí)用技能，及時(shí)按教學(xué)計(jì)劃組織學(xué)生到校外實(shí)習(xí)基地頂崗實(shí)習(xí)。

2、措施

在鞏固現(xiàn)有實(shí)習(xí)基地的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善校外實(shí)習(xí)基地信息庫(kù)，開(kāi)辟有利于學(xué)生實(shí)習(xí)的新基地，特別是本地實(shí)習(xí)基地。

3、完善頂崗實(shí)習(xí)制度，簽訂協(xié)議，明確學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生及家長(zhǎng)三方責(zé)任和義務(wù)，真正把頂崗實(shí)習(xí)落到實(shí)處。

三、主要工作行事歷

20**年下學(xué)期招生就業(yè)處行事歷

時(shí)間

主要工作(活動(dòng))

九月份

1、新生報(bào)到編班，處室工作計(jì)劃制定。

2、二年級(jí)電子檢測(cè)計(jì)算機(jī)主板維修C341C342班去威勝集團(tuán)定崗實(shí)習(xí)

3、招生區(qū)域人數(shù)摸底。

4、緯創(chuàng)資通領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校洽談電子專業(yè)辦班事宜。

5、與北京唐宮集團(tuán)聯(lián)系酒店管理聯(lián)合辦班事宜。

十月份

1、招生經(jīng)費(fèi)結(jié)算。

2、招生總結(jié)座談會(huì)。

3、優(yōu)秀畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。

4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團(tuán)了解學(xué)生定崗實(shí)習(xí)情況。

十一月份

1、優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才報(bào)告。

2、對(duì)二年級(jí)就業(yè)學(xué)生就業(yè)意向摸底。

3、整理處室資料。

4、專訪企業(yè)。

十二月份

1、了解企業(yè)用人招聘信息，考察用人單位，尋求合作伙伴，為明年上學(xué)期學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及優(yōu)質(zhì)安置學(xué)生做準(zhǔn)備。

2、就業(yè)班學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。

元月份

1、專訪企業(yè)提高校企合作辦學(xué)力度。

2、統(tǒng)計(jì)就業(yè)學(xué)生人數(shù)，聯(lián)系就業(yè)單位。

3、處室資料整理。

第三篇：學(xué)院招生就業(yè)處工作計(jì)劃

招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2012年是我院承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)，迅速發(fā)展的重要一年。在新的歷史起點(diǎn)上，為使四川汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院能夠主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求，明確新目標(biāo)、新任務(wù)，能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)；為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)高技能應(yīng)用型人才，作為招生就業(yè)處主要負(fù)責(zé)人，責(zé)任在肩。暑期的高師崗前培訓(xùn)如期而至，按照四川省教育廳高師培訓(xùn)中心及班導(dǎo)師的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)院及本人實(shí)際，以當(dāng)前學(xué)院轉(zhuǎn)型為契機(jī)，特制訂我院招生就業(yè)處工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校的在主管校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持一切依靠全體教職工和一切為了學(xué)生的理念，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，確保完成招生目標(biāo)、就業(yè)推薦指標(biāo)人數(shù)等工作任務(wù)，為學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

生源是學(xué)校生存的命脈，就業(yè)是學(xué)校發(fā)展的基石。尤其是民辦學(xué)校，沒(méi)有生源就沒(méi)有收入，就業(yè)問(wèn)題不解決就沒(méi)有發(fā)展。招生和就業(yè)問(wèn)題是民辦高等職業(yè)教育能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。因此，本的工作目標(biāo)為：切實(shí)推進(jìn)招生宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)跟蹤等重要工作；在畢業(yè)生保持穩(wěn)定的就業(yè)率前提下，制定合理適切的增長(zhǎng)基數(shù)；緊緊抓住“提升生源質(zhì)量，提高就業(yè)質(zhì)量”兩大中心目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)學(xué)院持續(xù)內(nèi)涵發(fā)展。

三、招生工作

（一）科學(xué)制定招生計(jì)劃。

首先，根據(jù)我院辦學(xué)實(shí)際，立足學(xué)院持續(xù)發(fā)展需要，努力爭(zhēng)取2012全日制普通招生計(jì)劃，適當(dāng)確定合理的中職段招生計(jì)劃，在擴(kuò)大學(xué)院辦學(xué)規(guī)模的基礎(chǔ)，狠抓辦學(xué)水平的大力提升。其次，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)，緊密結(jié)合市場(chǎng)需求，積極展開(kāi)調(diào)研，合理配置招生計(jì)劃。再次，出色完成2012年招生計(jì)劃目標(biāo)人數(shù)，并加強(qiáng)協(xié)調(diào)省、市內(nèi)外招生主管部門工作。

（二）建立自己的招生品牌。我們學(xué)院要結(jié)合自身的特色，立足汽車專業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，打造屬于自己的招生品牌。從品牌出發(fā)，依托品牌的形象，培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力，形成“學(xué)什么就到什么學(xué)校”的理念，這樣相關(guān)的企業(yè)客戶變成學(xué)校品牌的延伸。因此，我院特別是我們招生就業(yè)處就更應(yīng)大力發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)。而且品牌效益的影響可以從市外、省外爭(zhēng)取生源。換句話說(shuō)，如果我院培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后有出路，那么可以以綿陽(yáng)市、成都、四川省為中心，在綿陽(yáng)市甚或四川省的周邊地區(qū)也可以展開(kāi)生源的爭(zhēng)奪，把自己的品牌做強(qiáng)、做大。

（三）建立一支穩(wěn)定的隨時(shí)能“戰(zhàn)斗”的專職招生隊(duì)伍。

積極培養(yǎng)一支穩(wěn)定的招生隊(duì)伍，結(jié)合自身特色，形成自身的一套招生策略。在招生中突出自己，不詆毀、攻擊其他職院。要有專門的招生人員，不要把招生任務(wù)壓在教師身上，針對(duì)學(xué)校實(shí)際與地方實(shí)際有序開(kāi)展招生宣傳。對(duì)招生人員實(shí)行任務(wù)制度，既給你多少任務(wù)數(shù)，就要完成任務(wù)數(shù)，對(duì)于超過(guò)任務(wù)數(shù)的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，但獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)額不能過(guò)大，獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，避免招生人員為拿到高額獎(jiǎng)金而在招生過(guò)程中夸大宣傳，欺騙學(xué)生。

（四）進(jìn)一步完善招生章程，并妥善修訂招生獎(jiǎng)勵(lì)政策，積極展開(kāi)、擴(kuò)大招生宣傳力度，大力發(fā)動(dòng)師生員工廣泛參與招生。我們可以通過(guò)“巡展會(huì)、宣講會(huì)、母校畢業(yè)生”等展開(kāi)各種形式的宣傳，以切實(shí)推進(jìn)招生力度。

（五）認(rèn)真做好對(duì)口升學(xué)的招生工作，努力做好相關(guān)畢業(yè)生畢業(yè)證的辦理工作，加大審核、校對(duì)工作的力度，將可能出現(xiàn)問(wèn)題扼除在萌芽之中。

三、就業(yè)工作

（一）完善新形勢(shì)下就業(yè)管理體系

學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是檢驗(yàn)學(xué)院學(xué)生質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)生畢業(yè)前的頂崗實(shí)

習(xí)管理、就業(yè)指導(dǎo)工作，以及畢業(yè)后管理這些問(wèn)題都要規(guī)范，形成一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的制度。1.規(guī)范實(shí)習(xí)工作。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校培養(yǎng)計(jì)劃中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)之一。因此這也將成為本項(xiàng)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)。2.規(guī)范就業(yè)指導(dǎo)工作。我處將組織專門的就業(yè)指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作。在學(xué)生在校期間，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，解答學(xué)生的就業(yè)疑惑。可以利用校園網(wǎng)、QQ 群等傳播途徑為學(xué)生提供就業(yè)信息，2利用一切可以利用的資源，為學(xué)生提供就業(yè)幫助。關(guān)注一些就業(yè)有困難的學(xué)生，積極為他們提供幫助，讓所有的學(xué)生都明白，學(xué)校對(duì)學(xué)生就業(yè)工作的重視，這樣對(duì)我院的長(zhǎng)期發(fā)展都會(huì)有深遠(yuǎn)的影響。3.規(guī)范畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)工作。畢業(yè)后學(xué)生必定有一部分學(xué)生因各種原因既沒(méi)有升學(xué)，也沒(méi)有找到工作。對(duì)這一批學(xué)生，我們要積極主動(dòng)幫助他們，發(fā)揚(yáng)“永不拋棄、絕不放棄”精神，積極分析他們未能及時(shí)就業(yè)的真正的原因，并為他們提供就業(yè)信息，鼓勵(lì)學(xué)生就業(yè)。4.關(guān)注就業(yè)穩(wěn)定性問(wèn)題，也是我部門一項(xiàng)特別需要重視的問(wèn)題。我們可以實(shí)習(xí)畢業(yè)生召回制度，就是對(duì)這些工作不穩(wěn)定的學(xué)生，幫助他們提高，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)等等，再次推薦他們就業(yè)。并建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，清楚了解學(xué)生就業(yè)即時(shí)狀況。

（二）建立健全就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善就業(yè)服務(wù)體系，努力營(yíng)造全員就業(yè)的氛圍。我院要盡快建立適應(yīng)新形勢(shì)需要的就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，努力提高就業(yè)的層次學(xué)校應(yīng)從入學(xué)起，就注意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和教育，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的意義，使自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生在校期間的一種理想和追求，以此強(qiáng)化他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

（三）構(gòu)建開(kāi)放、多元、互動(dòng)的校企合作就業(yè)模式，積極迎接社會(huì)挑戰(zhàn)加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，增進(jìn)相互的溝通和了解，建立合作關(guān)系，培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的人才，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，是促進(jìn)目前高校就業(yè)工作的有效途徑。在了解用人單位的用人要求后，學(xué)校可通過(guò)“訂單式”培養(yǎng)或者定向培養(yǎng)等方式，為用人單位輸送專業(yè)人才；可通過(guò)實(shí)習(xí)就業(yè)、“預(yù)就業(yè)”、實(shí)踐就業(yè)，與用人單位共建就業(yè)基地，主動(dòng)向用人單位推薦人才；可通過(guò)回訪、調(diào)研的方式了解畢業(yè)生在單位的表現(xiàn)情況和存在的問(wèn)題，改進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)方式；也可通過(guò)聘請(qǐng)企業(yè)的人事主管、業(yè)務(wù)主管等到學(xué)校舉辦講座、授課等方式，讓學(xué)校和學(xué)生了解用人單位的需求信息和用人標(biāo)準(zhǔn)，從而使學(xué)校培養(yǎng)的人才更具針對(duì)性和實(shí)用性，使學(xué)生學(xué)習(xí)更有目標(biāo)性和針對(duì)性。

總之，充分認(rèn)識(shí)和做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，高度重視切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作體系，完善就業(yè)指導(dǎo)、管理服務(wù)機(jī)

構(gòu)，做好未來(lái)畢業(yè)生的就業(yè)工作。

總之，學(xué)院招生與就業(yè)工作在當(dāng)前嶄新的形勢(shì)下，需要我們?cè)谶M(jìn)一步的工作實(shí)踐中不斷研究和探索。我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，我院將一定會(huì)越辦越好。我也會(huì)用要勤奮務(wù)實(shí)的工作去迎接學(xué)院更加美好的明天！

第四篇：2011年招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2012年招生就業(yè)處工作計(jì)劃

根據(jù)《愛(ài)迪生中專2011—2012學(xué)第二學(xué)期工作計(jì)劃》的文件精神，本學(xué)期招生就業(yè)處堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，努力拓寬學(xué)校招生和畢業(yè)生就業(yè)渠道。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高服務(wù)工作水平，樹(shù)立超越意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)新局面。特制定工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃總體思路部署要求，緊緊圍繞學(xué)校2011年學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)，以推行“招生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任管理”為抓手，全面完成2011年招生就業(yè)工作任務(wù)，逐步構(gòu)建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作目標(biāo)。

二、工作目標(biāo)

1、招生目標(biāo)：①2011年將畢業(yè)104人（其中計(jì)算機(jī)電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)21人，數(shù)控畢業(yè)生14人，綜高班26人）。②今年秋季計(jì)劃招生，區(qū)內(nèi)160人左右（包括周邊地區(qū)），甘肅招生100人，基本完成260人目標(biāo)，需要招生老師30名以上。

為保障上述招生目標(biāo)的完成，考慮到我校地理位置和新生報(bào)到率因素，必須積極爭(zhēng)取上級(jí)大力支持和各方通力配合，力爭(zhēng)新增招生放量計(jì)劃高于全市平均增長(zhǎng)水平，確保新生報(bào)到率達(dá)到95%以上。

2、就業(yè)目標(biāo)：力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)2011屆畢業(yè)生6月底之前離校時(shí)初次就業(yè)率穩(wěn)步在90%以上；7月下旬一次性就業(yè)率達(dá)到100%以上。

三、主要工作內(nèi)容及工作措施

（一）招生工作

1、搞好招生職責(zé)范圍內(nèi)的常規(guī)工作。包括招生宣傳；招生錄

取；招生策劃，就業(yè)指導(dǎo)等工作。

常規(guī)工作需要重點(diǎn)做好以下兩項(xiàng)工作：一是加大招生宣傳力度，加強(qiáng)網(wǎng)上宣傳，做好各招生點(diǎn)專刊宣傳、大型現(xiàn)場(chǎng)宣傳、巡回宣傳和抽調(diào)專門人員赴區(qū)縣或?qū)W校宣傳。二是組織好暑假期間的家訪工作，加強(qiáng)各點(diǎn)的班主任聯(lián)系工作，做好新生及其家長(zhǎng)的咨詢答疑工作，盡可能在一定程度上提高新生報(bào)到率。

加強(qiáng)招生工作人員的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任，做到常規(guī)運(yùn)作程序

化、常規(guī)管理科學(xué)化、常規(guī)服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

2、努力探索招生方面的開(kāi)拓性工作。

（一）結(jié)合學(xué)校專業(yè)學(xué)科建設(shè)、就業(yè)市場(chǎng)需求及辦學(xué)規(guī)模、效益

等情況，提高編制專業(yè)開(kāi)班招生計(jì)劃安排的科學(xué)性與合理性。同時(shí)結(jié)合各學(xué)科專業(yè)就業(yè)率和生源情況，就業(yè)形勢(shì)好或生源充足，班額計(jì)劃就高安排。二是擬逐步擴(kuò)大藝術(shù)類招生辦學(xué)規(guī)模。

（二）就業(yè)工作

1、就業(yè)指導(dǎo)方面繼續(xù)貫徹落實(shí)已出臺(tái)的《宿遷市愛(ài)迪生中

等專業(yè)學(xué)校2011年學(xué)校工作計(jì)劃》在各部門，各教學(xué)專業(yè)，各年級(jí)學(xué)生的實(shí)施，特別要加強(qiáng)：對(duì)做好撰寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。今年擬制定相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)系統(tǒng)，對(duì)在校生免費(fèi)開(kāi)放，及早做好對(duì)各專業(yè)學(xué)生專業(yè)發(fā)展，走教師發(fā)展、走企業(yè)發(fā)展、或創(chuàng)業(yè)發(fā)展等之路的規(guī)劃與分類指導(dǎo)。

對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生主要加強(qiáng)就業(yè)思想、就業(yè)觀念教育，引導(dǎo)畢

業(yè)生認(rèn)清形勢(shì)，特別是在全球金融危機(jī)剛復(fù)蘇的影響下，調(diào)整心態(tài)、準(zhǔn)確定位、積極擇業(yè)。

2、就業(yè)服務(wù)方面

1）繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)以蘇南大中

型企業(yè)為重點(diǎn)市場(chǎng)的畢業(yè)生就業(yè)外聯(lián)工作。二是進(jìn)一步拓展與上海、北京、江蘇，浙江等地中介人力資源機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，通過(guò)他們引進(jìn)企業(yè)和學(xué)校到我校招聘畢業(yè)生。

2）、強(qiáng)化畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。積極協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)職能部門和

教學(xué)院系，對(duì)畢業(yè)生的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、進(jìn)行分類指導(dǎo)。

畢業(yè)生及愿意到浙江、上海等地學(xué)校進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)時(shí)

間提前到3月開(kāi)始起動(dòng)，延長(zhǎng)頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間，大力發(fā)展聯(lián)合辦學(xué)，校企合作等半工半讀模式。

通過(guò)以上方式，盡力有效解決畢業(yè)生實(shí)踐能力較弱，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

力不強(qiáng)的問(wèn)題，讓學(xué)生及早了解社會(huì)需求，增長(zhǎng)了社會(huì)見(jiàn)識(shí)。

3）、多渠道做好就業(yè)服務(wù)工作。

一是廣泛邀請(qǐng)用人單位到校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，2011年招就處力

爭(zhēng)邀請(qǐng)到6家用人單位到校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)；

二是計(jì)劃12月為2011屆畢業(yè)生由招就處主辦一場(chǎng)共計(jì)6余家

用人單位參加的大型雙選會(huì)；

4）、加大就業(yè)工作信息化建設(shè)的力度。

一是充分發(fā)揮學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)和就業(yè)工作QQ群在就業(yè)管理方

面的積極作用，及時(shí)補(bǔ)充、更換網(wǎng)上資源信息，提高工作效率。

二是繼續(xù)為畢業(yè)生免費(fèi)開(kāi)通和維護(hù)利用好就業(yè)信息短信平臺(tái)，確保就業(yè)信息第一時(shí)間通達(dá)到每位畢業(yè)生，減少資源浪費(fèi)。

三是積極與用人單位協(xié)調(diào)溝通，在條件允許的情況下采取遠(yuǎn)程

視頻面試，減少用人單位和畢業(yè)生經(jīng)濟(jì)成本。

和補(bǔ)充就業(yè)信息。

附： 招生就業(yè)處常規(guī)工作各階段具體安排進(jìn)度表

2月

1、制定處室相關(guān)計(jì)劃，起草相關(guān)協(xié)議。

2、聯(lián)系幾家企業(yè)，為春季同學(xué)找實(shí)習(xí)單位。

3、春季相關(guān)招生工作。

3月

1、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)今年的流生信息。

2、考察勤工儉學(xué)的企業(yè)，并簽訂合作協(xié)議。

3、安排10數(shù)控、10計(jì)算機(jī)學(xué)生就業(yè)。

4、月底對(duì)老新生的到校生活學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行滿意度問(wèn)卷調(diào)查。

4月

1、安排春季生勤工儉學(xué)，并跟蹤服務(wù)。

2、配合校長(zhǎng)室制定2012年秋季招生方案。

3、安排10汽修專業(yè)學(xué)生就業(yè)。

4、聯(lián)系和開(kāi)辟新的生源基地，搜集同類學(xué)校的招生信息。

5、制定秋季招生簡(jiǎn)章，發(fā)展新的招生代理。

5月

1、對(duì)新、老教師進(jìn)行招生培訓(xùn)。

2、校內(nèi)招生文化氛圍的布置。

3、做好本校教職工的招生思想宣傳工作。

4、做好到生源學(xué)校的招生宣傳工作。

6月

1、外出招生，和生源學(xué)校班主任對(duì)接。

2、安排好招生接待工作。

3、安排教師全面招生。

4、對(duì)招生工作進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、督察通報(bào)。

四、完成校長(zhǎng)室交辦的其他任務(wù)

招生就業(yè)處

二0一0年九月一日

第五篇：招生就業(yè)處工作計(jì)劃

2014-2015學(xué)年第一學(xué)期招生就業(yè)處工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，力爭(zhēng)全面實(shí)現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標(biāo)。在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進(jìn)一步落實(shí)“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學(xué)校整體工作思路開(kāi)展部門工作。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真分析總結(jié)2014招生工作,分析當(dāng)前形勢(shì)，深入思考靈活、適用的招生方案，加強(qiáng)生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。

2、收集各種實(shí)習(xí)就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實(shí)訓(xùn)基地，簽訂3－5家合作辦學(xué)協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時(shí)、情況清、去向明。

3、明確培訓(xùn)工作定位，即開(kāi)發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能，使培訓(xùn)工作取得良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。確保有5萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，力爭(zhēng)有10萬(wàn)元。

三、工作措施

（一）招生工作

1、認(rèn)真回顧上招生情況，加強(qiáng)和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學(xué)生的培訓(xùn)和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準(zhǔn)備。

2、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度，保證部分招生費(fèi)的落實(shí)。

3、完善各項(xiàng)資料，加強(qiáng)研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。

（二）頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作 學(xué)生就業(yè)關(guān)系至學(xué)校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺(tái)，按期完成98%的就業(yè)率。

1、穩(wěn)妥做好頂崗實(shí)習(xí)生推薦和管理工作。

（1）努力完成落實(shí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)推薦工作，力爭(zhēng)學(xué)生在合適的崗位上實(shí)習(xí)。（2）加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的培訓(xùn)管理力度，提升頂崗實(shí)習(xí)班帶隊(duì)教師的管理水平，使每位頂崗實(shí)習(xí)生都能感受到學(xué)校的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

（3）加強(qiáng) “實(shí)習(xí)就業(yè)跟蹤”理念，隨時(shí)跟蹤頂崗實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。

2、集思廣益，努力搞好頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)工作。

（1）盡早聯(lián)系好實(shí)習(xí)單位，提前拿出實(shí)習(xí)方案，做好實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。（2）靈活安排實(shí)習(xí)工作。頂崗實(shí)習(xí)原則上有學(xué)校安排，便于學(xué)校管理，但有個(gè)別學(xué)生可自己聯(lián)系實(shí)習(xí)，但無(wú)論哪種形式的實(shí)習(xí)，都必須遵守實(shí)習(xí)制度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，嚴(yán)格要求，進(jìn)行安全生產(chǎn)，在頂崗實(shí)習(xí)中展示自己，以求企業(yè)錄用，達(dá)到以實(shí)習(xí)帶就業(yè)的目的。

3、要加強(qiáng)校企合作。校企合作能否成功，最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會(huì)養(yǎng)活一個(gè)閑人，如果學(xué)生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會(huì)用。所以我們對(duì)外聯(lián)系的同時(shí)，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學(xué)校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學(xué)生及家長(zhǎng)得到滿意。

（三）校內(nèi)培訓(xùn)工作 1.我處將與教務(wù)處一起，按年級(jí)分專業(yè)制定技能考核的時(shí)間及實(shí)施辦法，保證教學(xué)計(jì)劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學(xué)生考級(jí)考證規(guī)劃及獎(jiǎng)勵(lì)政策，讓每位同學(xué)都具備1－2個(gè)走上社會(huì)用的上的證書(shū)，加強(qiáng)加大財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生會(huì)計(jì)證項(xiàng)目的培訓(xùn)力度，力爭(zhēng)人人有會(huì)計(jì)證，努力在同類學(xué)校樹(shù)立一流形象。2.本學(xué)期校內(nèi)將開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目為：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，助理營(yíng)銷師，英語(yǔ)應(yīng)用能力以及四級(jí)培訓(xùn)。

（三）社會(huì)培訓(xùn)工作

本學(xué)期，我處將走近市場(chǎng)，作好培訓(xùn)項(xiàng)目的可行性分析，制定社會(huì)培訓(xùn)規(guī)劃，盡早啟動(dòng)。

1、利用學(xué)校資源優(yōu)勢(shì)，努力研究少兒教育培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、啟動(dòng)與實(shí)施，爭(zhēng)取本學(xué)期內(nèi)啟動(dòng)一至兩項(xiàng)少兒素質(zhì)教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

2、加強(qiáng)與市職業(yè)技能培訓(xùn)中心、人事局，勞動(dòng)和社會(huì)保障所等部門的聯(lián)系，了解社會(huì)緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關(guān)的培訓(xùn)工作。

3、積極利用在校教師社會(huì)關(guān)系的優(yōu)勢(shì)，拓展企業(yè)培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實(shí)惠。

（四）與學(xué)工、教務(wù)部門聯(lián)動(dòng)，我處牽頭，嘗試建立學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心，探索學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。

通過(guò)有必要的各類校本課程的教育和實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，將學(xué)生培養(yǎng)成為：堅(jiān)持理想與信念，努力適應(yīng)環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強(qiáng)社會(huì)交往能力，開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學(xué)，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，參與社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀大學(xué)生，真正成為和諧社會(huì)的棟梁之材。

招生就業(yè)處

2014-9-4