第一篇：參加招聘會后的心得體會

招聘會心得

2011年11月26號，我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

早上八點，招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生，場面可謂壯觀，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來比喻此刻的場景！我是大一的新生，面對大規(guī)模的招聘會，好奇心非常的強，于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊，我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡歷，咨詢著有關(guān)信息，并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著，似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意，雙方則定了第二輪的面試時間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

在會場中，其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著，言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進社會的應(yīng)屆畢業(yè)生。看著他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀(jì)的門檻，意味著我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下，由于市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會對

人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會，這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題。而我認(rèn)為，平時我們就要積累以下幾個方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點是：早上8點-9點間在招聘會門口等侯，不要太晚過去，機會是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點就是，過了中午不要以為這就錯過了機會，其實不然，很多企業(yè)并不是說好幾點走，而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的人多，企業(yè)就不會走了。當(dāng)然，還有一種情況是，中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間，企業(yè)暫時離開，別以為就走了。有的時候，到了下午4點半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會自己，機會是自己去爭取的。以上幾個觀點，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個方面的內(nèi)容，我們還要做到奮斗上進，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會中立足，找到一份自己滿意的工作，創(chuàng)造自己的未來。

現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求，對于我們而言，英語以及其他語言的要求是如此的重要，一覽下來，英語的等級需在四級以上，相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實，這似乎就是一個很大的考驗，所以只能說；加油吧！

在服務(wù)過程中，我思緒萬千。我深受體會，是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。

招聘會結(jié)束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存，為了自己的美好未來，努力吧！

第二篇：參加招聘會后的心得

參加招聘會后的心得

這學(xué)期下半段，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，2012年5月27日下午，我走進了學(xué)校在榮茂大廳組織的大型招聘會現(xiàn)場。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。

首先，我認(rèn)識到還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點知識，加強實踐。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺離自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)會計而言，許多公司都要求是會計及相關(guān)專業(yè)證書，還要有工作經(jīng)驗。雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力 讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而會計這一工作對實踐的要求很高，即使你沒有經(jīng)過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，只要你的實踐豐富依然可以把工作做好，而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

其次，要保持自信與熱情，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，沒有清醒的認(rèn)識自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干

起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能 理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

再次，人生的發(fā)展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認(rèn)識，導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

最后，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。

總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。

第三篇：參加招聘會后的心得

參加招聘會心得

11071115 通信1班 丁曉剛

本學(xué)期，我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)，老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷，模擬求職者參加一次招聘會，并撰寫心得。懷著忐忑的心情，我走進了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

拿著自己單薄的簡歷，看著人潮涌動的人群，我的心里很是茫然，這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人，于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘，但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小，加上專業(yè)的不對口，應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力，沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后，我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益，于是我選擇了一家比較好的單位，在旁邊聽了一個多小時，可謂受益匪淺。

第一，我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求，通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性，但是當(dāng)我看到要求時，感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言，許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力，可是我所掌握的是不夠的，就這一點就需要更加努力的去練習(xí)。另外，雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識，但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點，因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識，可是他們都是理論上的，缺乏實踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的，我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實踐的操作，這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底，我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因，沒有機會要學(xué)會創(chuàng)造機會，我們所缺乏的不僅是真正的時間，缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三，在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場，我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的，但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中，我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時，往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言，他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起，合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷，卻不能理智的自我定位，在就業(yè)中必定要吃虧的，那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè)，這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

第四，人生的發(fā)展方向不止一個，原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進入大學(xué)，選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè)，片面的對專業(yè)認(rèn)識，導(dǎo)致

大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點，面對選擇，會有很多徘徊，但我們要敢于嘗試，機會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

第五，學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白，作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨，抱怨為什么別的同學(xué)可以休息，而我們要忙碌；為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑，而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值，但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實。因為擁有而充滿自信。

從目前就業(yè)形勢來看，2014屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半，雖就業(yè)壓力依然比較大，但出現(xiàn)回暖趨勢。對日益激烈的就業(yè)市場，許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀，在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件，然后在網(wǎng)上海投，或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣，四處的周旋仍然毫無結(jié)果，投出的簡歷也如泥牛入海……其實，找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程，也只有那些真正了解自己的人，才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點，大部分人采取了找到工作以后，在與工作的相互磨合中，漸漸了解自身的表現(xiàn)，殊不知，這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對2014年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

大學(xué)生步入社會后，首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面，能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境，并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì)，它主要包括：面對危機，理性面對，積極準(zhǔn)備，提高學(xué)習(xí)積極性；心理承受能力；獨立生活能力；人際交往能力；應(yīng)變能力；發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力；動手操作能力及組織管理能力。

對我來說，現(xiàn)在是奮斗的最好時期，因為我年輕，開頭肯定會吃苦，會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的，或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切，是需要資本的，而資本唯一的辦法，就靠闖蕩與積累，年輕正是支付一切代價的最好成本。

總之，多一分見識，就多一分經(jīng)驗。通過參加招聘會，能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等，以便做到有的放矢地學(xué)習(xí)，為畢業(yè)時找工作增加砝碼。

第四篇：參加第一次招聘會后的個人心得體會-原創(chuàng)論文

[參加第一次招聘會后的個人心得體會-原創(chuàng)論文]

參加第一次招聘會后的個人心得體會

凡事預(yù)則立 不預(yù)則廢

千里之行 始于足下

櫻桃好吃樹難栽 梅花香自苦冷來

七月流火，打點好行囊，不情愿的回到家鄉(xiāng)，開始了漫長的暑期生活，參加第一次招聘會后的個人心得體會-原創(chuàng)論文。出于想踏入社會歷練一下自己，也是在這之前看了電視劇《闖關(guān)東》、《走西口》，受到劇中中思想的刺激，更是為了以后走好自己的路，讓自己在社會中立足打下堅實的人生基礎(chǔ)。

2009年7月10日，帶著熱情與希望、幻想與天真的想法，第一次邁進人力資源市場的大門，這天是周五，正好趕上宜昌市東勝人力資源市場在每周二、周五定期舉辦的免費現(xiàn)場招聘會。對于初出茅廬、涉世之美白祛斑產(chǎn)品推薦初的我，更是興奮、激動不已，躍躍欲試。

招聘會現(xiàn)場各種大小企業(yè)、公司，都把整個現(xiàn)場圍成了一個圈，有搞電子的企業(yè)，有勤政公司，有酒店服務(wù)行業(yè)的，還有船廠招苦力的??.每家單位一張桌子，桌子后面坐著幾位咨詢的服務(wù)職員，背后高高掛起的是欲招聘的崗位，學(xué)歷要求，其他要求、條件的說明，最后出現(xiàn)的才是薪資、待遇。在現(xiàn)場，前來應(yīng)聘的人隱士海，進進出出的絡(luò)繹不絕，有剛畢業(yè)大大學(xué)生，又擁有幾年經(jīng)驗跳巢的主管，還有穿的很冷酸、背著用編織袋裝著被窩的農(nóng)民工??.我花了三十多分鐘把近九十家招聘單位的要求都瀏覽了一遍，一般都要求具有大學(xué)以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，還強調(diào)有兩至三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。然而工資最高的也不超過1500元。

轉(zhuǎn)了一圈，心頭似乎被一盆涼水潑過，熱情減半，面對那么多的要求，看到咨詢臺上別人投得厚厚的一沓簡歷，真正嗅到了激烈競爭產(chǎn)生的硝煙的味道，感覺自己的希望甚是渺茫。因為還是一個大一剛讀完的在校大學(xué)生，論學(xué)歷，也僅有一個高中文聘，論實習(xí)、工作經(jīng)驗，更是無從談起，真的不知道怎樣把僅有一張a4張紙大小的簡歷填滿。

這一天，去過許多酒店口試服務(wù)員。坐落于宜昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的華強電子廠，我也去過，“我們只要長期工人，不招暑期工......”幾乎所有的單位都一句話，自己所有的熱情與希望在一瞬間都破滅了。心中也很不滿“為什么不給我一次機會？怎么這么大一個公司就不能多接納我一個人??”就這樣，人生中參加的第一次招聘會因為自己而與我擦肩而過，那么多的崗位卻沒有一個屬于我，在萬千求職者中，我扮演的僅僅只是一個匆匆的過客。

通過這一次招聘會，雖然是乘興而去，掃興而歸，受到了很大的打擊，但是靜心思考、總結(jié)。也是思有所得，感覺受益良多，主要有以下幾點感想、啟示：

一、現(xiàn)如今，人才市場出現(xiàn)曾多粥少的局面，有社會的原因，然而我們卻無法改變，但是我們可以改變自己去適應(yīng)。2008年發(fā)至于美國華爾街的經(jīng)濟危機風(fēng)暴席卷全球，許多公司裁員，甚至宣布破產(chǎn)。中國的部分行業(yè)也在受害之列，導(dǎo)致了就業(yè)崗位減少，失業(yè)人數(shù)增加。大學(xué)生就業(yè)也迎來也前所未有的冷冷的冬天。于是在國內(nèi)掀起了一股“考研熱”，俗話說：“成事在人，謀事在天”，就我的觀點，主要還是靠自己。用過硬的理論知識、專業(yè)技能，實習(xí)經(jīng)驗充實、武裝自己，心得體會《參加第一次招聘會后的個人心得體會-原創(chuàng)論文》。使自己更優(yōu)秀，能夠在眾人中鶴立雞群、脫穎而出。

二、自己要明白，在招聘會上，伯樂眾多，千里馬不少，而千里馬要在招聘者面前表達(dá)出自己并獲得贊同與認(rèn)可非常重要。去應(yīng)聘者，一般都是帶著十八歲的熱情，十分的信心，和許多自己獨到的見解與想法，但在與口試主管交流時會發(fā)現(xiàn)，很難用一種讓人樂意接受的表達(dá)方式、技巧講述出自己心中的想法，既不能把自己說的天花亂最，也不能口吶于言，既能真實的表達(dá)自己，又能讓對方欣悅的接受并認(rèn)同。這使我熟悉到表達(dá)是一門藝術(shù)，交流是一種能力，應(yīng)聘就是傾銷自己，只有說服用人單位把自己傾銷出去，才能邁進想進去工作的單位的大門，然后才能談提高自己的能力，才能得到到自己想要的東西。

三、理論知識是指導(dǎo)實踐的基礎(chǔ)，對理論知識的掌握不能疏忽。現(xiàn)在，企業(yè)用人單位非常看重人的工作經(jīng)驗，看中大學(xué)生的實踐動手能力。因此，這也會被誤導(dǎo)我們，使我們認(rèn)為：“有經(jīng)驗就行了，理論知識已經(jīng)不重要了。而且理論知作文大全識又枯燥乏味，平時可以不重視。”實在仔細(xì)反思，我們想錯了。因為雄厚的理論基礎(chǔ)是進行實踐的根本。譬如，如果我們不清楚c語言的基礎(chǔ)理論知識—語法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、循環(huán)、數(shù)組等等，試想我們能寫出一個能運行哪怕簡單的程序嗎？只有扎實的理論知識做奠基，在今后的工作、實踐中才能得心應(yīng)手，否則又會感慨“書到用時方恨少”。

四、工作經(jīng)驗很重要，用人單位很看重，我們要加強。當(dāng)今對大學(xué)生來說，經(jīng)驗已經(jīng)成為除了學(xué)歷以外的第二張文憑。因此，課外、冷暑假應(yīng)捉住機會實習(xí)，加強自己的動手實踐能力。然而擺在我們面前的現(xiàn)實也很殘酷，實習(xí)單位很難找，冷暑假短期工更是拒之門外。但是學(xué)校在這方面為我們也做了不少努力，給我們安排了許多課程設(shè)計、實驗課等，既可以加強對課堂理論知識的鞏固，又可以鍛煉我們獨立思考問題、解決問題的能力。比如模擬電路實驗課，老師指導(dǎo)我們自己焊接電路板，就是很好的鍛煉我們自己動手實踐能力的大好時機，如果有能力參加科研立項，參與其中和同學(xué)們一起做一些東西，更能為自己四年后找到一份理想的工作增添勝算的籌碼。

參加一次招聘會也是一次學(xué)習(xí)，了解用人單位對人才的要求，可以指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)，做到有的放矢。也能明確自己努力奮斗的目標(biāo)，為將來求職順利走上理想的工作崗位作好準(zhǔn)備。

在國際金融危機還沒有完全遠(yuǎn)去的今天，雖然大學(xué)生就業(yè)仍處于寒冬之中，但是相信冬天終究會過去，春天不久會回來。2008年，國務(wù)院為了應(yīng)對金融危機，推出了“一攬子”計劃，其中就包括“振興電子信息產(chǎn)業(yè)規(guī)劃”只要有國家的支持作堅強的后盾和公司企業(yè)的不斷努力，展望明天的形勢依然很美好。

當(dāng)然，命運掌握在自己的手中，只有自己才能救自己。在日常學(xué)習(xí)生活中嚴(yán)格要求自己、鞭策自己。在老師的引領(lǐng)下認(rèn)真、努力的學(xué)習(xí)，留意鍛煉自己思考問題和動手實踐的能力

寒暑假組織、參與團隊去公司企業(yè)實習(xí)，向著“三會三有”的目標(biāo)發(fā)展自己，努力提高自己的綜合能力，從現(xiàn)在起，就開始認(rèn)認(rèn)真真的書寫求職簡歷。相信畢業(yè)后走出校園就能很順利的找到自己理想的工作。

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第五篇：招聘會后感

招聘會后感

前不久，我們系舉辦了一場大型專場招聘會，應(yīng)班導(dǎo)的要求和自己的好奇之心，我和幾個同學(xué)去了招聘會的現(xiàn)場。招聘會在下午舉辦，到了許多用人單位。其中包括：江蘇海巡、鳳凰制版、嘉里大通物流、南儲、南京鵬力科技等許多南京本地的公司和一些大型企業(yè)。因為這次招聘會的規(guī)模比較大，吸引了許多已經(jīng)出去實習(xí)的大三學(xué)長回校應(yīng)聘。

因為沒課，吃過午飯，我就來到了招聘會的現(xiàn)場。招聘會還沒開始，許多來應(yīng)聘的學(xué)長都三三兩兩的和熟悉的人談?wù)摻裉靵碚衅傅挠萌藛挝换蛞恍嵙?xí)中的事。看著一些曾經(jīng)熟悉的面孔在半年不見中發(fā)生的變化，我感慨萬千。因為招聘會還沒有開始，我又插不上話，所以我暫時退出了招聘會現(xiàn)場。漫步在校園的主干道上，看著落葉紛紛，我的心一下子迷茫了：再過半年我也要踏上應(yīng)聘求職的路，我準(zhǔn)備好了嗎？再過半年我就要步入社會，步入職場，我準(zhǔn)備好了嗎？再過半年我就要離開校園，該學(xué)的技能，該儲備的知識，我儲備的夠嗎？長路漫漫，哪個方向才是我應(yīng)該走的路。

招聘時我沒能進去，我在會場外默默觀察應(yīng)聘者的神情，因為沒有經(jīng)驗，我也沒看出來他們?nèi)鄙偈裁矗皇怯X得和我在電視中或者在書中看到的有些不一樣。我問了一些相熟的學(xué)長他們以前是否參加過這樣的招聘會。他們說沒有，這是第一次。我覺得學(xué)校給他們提供的歷練機會太少了，以至于到了真正的招聘會現(xiàn)場，他們顯得緊張、無助、不知道該說什么。

由于來我們學(xué)校的都是一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)、機械、傳媒……類的公司，我們學(xué)生一時很難找到真正和自己專業(yè)對口的公司，又是第一次遇到這種情況，所以一時之間許多招聘會現(xiàn)場陷入了有人圍觀無人應(yīng)聘的尷尬境地。

十一月二十號，我們班開了一次主題班會，班導(dǎo)在會后和我們聊到了這次的招聘會，她說了很多。總結(jié)起來就是這樣的幾條。第一，我們學(xué)校的學(xué)生應(yīng)聘經(jīng)驗不夠，不知如何靈活應(yīng)對用人單位的詢問；第二，許多同學(xué)存在工作要和專業(yè)對口的錯誤思想，以至于挑挑撿撿找不到一家合適的公司。第三，應(yīng)聘者不夠重視每一次的招聘機會，本次應(yīng)聘沒一個人穿正式的工作正裝來應(yīng)聘。文明禮貌、衣著舉止不夠的體。第四，因為我們是高職院校，許多學(xué)生自信心不夠，在潛意識里認(rèn)為自己不如本科院校的學(xué)生。第五，我們的學(xué)生不能很好的認(rèn)識自己，并向用人單位很好的介紹自己。

班導(dǎo)的話如醍醐灌頂，把我在招聘會上發(fā)現(xiàn)的和未發(fā)現(xiàn)的不足都?xì)w納出來了。我對照上述五條認(rèn)真審視自己，這五條在我的身上都有所欠缺，我決定在最后的半年里，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)改變自己，提升自己，充實自己。做到以上五條，為自己的職場之路做好鋪墊。

作為我個人，我非常感謝這次招聘會，雖然我沒有真正參與其中，但它教會我許多東西，讓我更有信心應(yīng)對半年后即將到來的實習(xí)。人生路漫漫，每個人的一生都要經(jīng)歷許多次面試，人就是在面試與被面試中度過一生的職場之路的。我希望這次觀摩招聘會的經(jīng)歷將是我人生的一個新的開始。

10網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理（*）班

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2011/11/27