第一篇：組織部長談貫徹嚴肅換屆紀律會議精神

疾風滌正氣鐵律保換屆

-----***深入貫徹中央“嚴肅換屆紀律 深入整治用人上不

正之風”工作推進會議精神

去年我市市縣鄉(xiāng)三級黨委換屆圓滿完成，換屆風氣測評滿意率達***%，嚴肅換屆工作在全省有亮點、有聲音、有位置，為保障黨委換屆營造了風清氣正的換屆環(huán)境。今年的人大、政府、政協(xié)領導班子換屆，對比黨委換屆工作來看，除了時間更緊、任務更重，涉及面更廣等面上困難，還必須面對“三個低”的內(nèi)在困難，一是干部群眾的關注度相對較低，認為只要黨委換了屆，領導到了位，今年的換屆就不那么重要了；二是代表的可控性相對較低，與黨代表相比，人大、政協(xié)代表包含了各階層人士，構成復雜，可控性也相對較弱；三是嚴肅換屆紀律宣教效果相對較低，經(jīng)過去年大規(guī)模、廣覆蓋的嚴肅換屆紀律宣教，容易使部分干部群眾進入“疲勞期”降低宣教效果。

因此，我市今年的嚴肅換屆紀律工作，必須在總結運用黨委換屆工作經(jīng)驗的同時，切合人大、政府、政協(xié)工作的實際和特點，做到抓緊、抓實、抓細、抓出成效。簡要來講，就是創(chuàng)新“三項載體”，達到“三凈化”。

一是創(chuàng)新宣傳教育載體，進一步“凈化思想”。牢固樹立“組工文化監(jiān)督先行”理念，將嚴紀宣傳上升到監(jiān)督文化建設的層次開展工作。創(chuàng)新嚴紀宣傳手段，以群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳，將我市在嚴肅換屆紀律工作中的特色做 1

法，如主題晚會、民間小調(diào)、監(jiān)督文化進社區(qū)等進行總結提煉，整合提升，打造***監(jiān)督文化品牌。充分利用春節(jié)等有利時機，設計印制了多款新穎別致的嚴肅換屆紀律賀年卡，在表達新春問候的同時巧妙地將“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求一并提醒，達到入腦入心的良好效果。市委組織部還向全市領導干部贈送了印制精美的嚴肅換屆紀律書簽，警示廣大黨員干部知所守、知所避、知所畏，認真遵守換屆紀律，主動摒棄違紀行為，做到不越“雷池”、不踩“紅線”。

二是創(chuàng)新督查督導載體，進一步“凈化行為”。參照黨委換屆工作做法，進一步建立領導網(wǎng)絡，調(diào)整嚴肅換屆紀律工作領導小組，切實加強對換屆紀律的督查指導。同時，根據(jù)換屆的不同階段和節(jié)點，研究確定主要任務和工作重點，通過領導調(diào)研、談心談話、專項考核等載體，不定期、不定時地督導督查各地的嚴肅換屆紀律工作，不再拘泥于聽匯報、查臺帳等固定檢查模式的限制，及時準確地掌握換屆情況。對換屆中代表推薦選舉、干部推薦提名、組織考核評價、大會醞釀選舉等關鍵環(huán)節(jié)，進一步加大督查力度，實施有效監(jiān)督，堅決預防各種違規(guī)違紀問題的發(fā)生。在對基層督導中，突出“六看”考核，一看民意調(diào)查中干部選拔任用工作和整治用人不正之風工作的滿意度情況；二看“一報告兩評議”情況；三看接到的反映用人問題的舉報情況；四看對用人上違規(guī)違紀問題的查處情況；五看整治工作宣傳特別是媒體反映用人熱點問題的輿情應對情況；六看各類干部選拔任用工

作監(jiān)督檢查情況。對換屆風氣好的予以表揚，對風氣不好的予以批評，出現(xiàn)嚴重問題的要按規(guī)定追究有關領導責任。

三是創(chuàng)新輿情監(jiān)控載體，進一步“凈化環(huán)境”。在充分發(fā)揮電話舉報、網(wǎng)絡舉報、來信舉報、來訪舉報“四位一體”的舉報體系，進一步暢通監(jiān)督渠道的基礎上。充分發(fā)揮博客、論壇、黨建網(wǎng)等平臺的信息搜集篩選作用，通過換屆風氣監(jiān)督員及時了解社情民意，將被動地“等”信息與主動地“取”信息相結合，提高掌握換屆信息的時效性。加大違紀查處力度，打擊各種違紀行為，保持對不正之風的高壓態(tài)勢，確保換屆環(huán)境風清氣正，維護換屆紀律的威嚴。對可能出現(xiàn)的傾向性苗頭性問題，做到及時預警，科學研判，掌握主動，妥善處置，努力做到防患于未然之時、遏制于萌芽狀態(tài)。

第二篇：嚴肅換屆紀律會議精神匯報[推薦]

嚴肅換屆紀律視頻會議精神匯報

中共XX區(qū)委組織部（2012年2月27日）

一、全國、全省嚴肅換屆紀律視頻會議精神匯報 2月23號，中紀委、中組部聯(lián)合召開嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風工作推進視頻會議，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志出席會議并作重要講話。會議由中組部副部長沈躍躍同志主持，中組部副部長張紀南、全國人大常委會副秘書長何曄暉、中央統(tǒng)戰(zhàn)部副部長尤蘭田、中央紀委副書記黃樹賢參加會議并講話。會議還觀看了嚴肅換屆紀律深入整治用人上不正之風宣傳片，并發(fā)放警示教育案例材料。會后，全省召開視頻會議，部署相關工作。省委組織部常務副部長林武主持會議，省委常委、省紀委書記黃建國，省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長李微微，省委常委、省委組織部部長郭開朗，省人大常委會秘書長孫在田出席會議并講話。會上，省委組 1 織部對邵陽市在去年黨委換屆中發(fā)生的兩起違紀違規(guī)案件進行了通報。省紀委、省委組織部就全省紀檢監(jiān)察干部和組工干部踐行換屆紀律分別作出公開承諾。

李源潮同志在講話中指出：2012年是地方領導班子換屆繼續(xù)全面推進的一年，十七屆中央紀委第七次全會和全國組織部長會議都對嚴肅換屆紀律提出進一步要求，今年，換屆的任務依然繁重，匡正選人用人的任務異常艱巨，部分省市黨委政府的換屆繼續(xù)進行，地方人大、政府、政協(xié)換屆全面展開，黨的十八大代表選舉推薦工作也將如期進行，今年是黨的十八大召開之年，是實現(xiàn)十七大提出的提高選人用人公信度目標的沖刺之年，各級組織人事部門要以更加有力的措施深入整治用人上不正之風，以提高選人用人公信度的優(yōu)異成績向十八大交上一份滿意答卷。各級部門要堅持嚴明紀律不松懈、公開監(jiān)督不松懈、從嚴查處不松懈、推進改革不松懈，以換屆的風清氣正，帶動全黨工作的風清氣正。要加強對黨員干部的黨性觀念教育、民主集中制教育、用人準則教育，為加強領導班子和干部隊伍建設提供堅強保證。各級部門要 把換屆工作放在當前各項工作之中的重要位置上，認真履職、形成合力，嚴格換屆選舉工作紀律，堅決抵制在換屆選舉工作當中的不正之風，用優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

黃建國同志在會上強調(diào)：要毫不松懈地執(zhí)行換屆各項紀律，各級黨委要把嚴肅換屆紀律與換屆工作同部署、同檢查、同指導、同落實，各級黨委書記履行職責不到位出現(xiàn)換屆違紀問題的，要進行責任追究。要毫不含糊嚴把換屆用人標準。配合有關部門把好換屆人選、人大代表、政協(xié)委員的政治關和廉政關，防止發(fā)生帶病提名、帶病提拔、帶病上崗等現(xiàn)象。要毫不手軟查處換屆違紀行為。加強群眾監(jiān)督做到“零死角”，加強督導檢查做到“零距離”，加強案件查辦做到“零容忍”，始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢。要毫不動搖踐行換屆公開承諾。各級紀檢監(jiān)察部門要自覺踐行嚴守黨性、嚴謹公道、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴于律己的承諾，堅持原則，秉公執(zhí)紀，作好表率。

李微微同志指出：各級統(tǒng)戰(zhàn)部門要認真按照中央和省委的要求，堅持政治標準、能力標準、群眾標準，嚴格把好人大、政協(xié)換屆中有關黨外人選推薦提名和政協(xié)委員人選的審核關。要規(guī)范推薦提名的程序和環(huán)節(jié)，把綜合評價作為黨外代表人士推薦提名的必經(jīng)環(huán)節(jié)，堅持“凡進必評”，提高選人用人的準確性和公認度。充分聽取人大、政協(xié)黨組和各推薦單位意見，加大溝通協(xié)商和綜合評價力度，落實提名責任，共同把好人選質(zhì)量關。要加大宣傳教育，嚴明紀律要求，自覺接受民主黨派、工商聯(lián)、黨外人士的監(jiān)督，共同營造公道正派、選賢任能的用人環(huán)境。

郭開朗同志強調(diào)：一要切實加強領導，落實工作責任。各級黨委書記要切實擔負起嚴肅換屆紀律工作第一責任人的責任，實行黨委常委分片責任制，統(tǒng)籌嚴肅換屆紀律工作。二要堅持抓早抓細，營造良好氛圍。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉工作開始，就要將嚴肅換屆紀律與換屆工作同研究、同部署、同落實，營造正風肅紀的濃厚氛圍。三要強化監(jiān)督考核，實現(xiàn)全程監(jiān)督。進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮換屆風氣監(jiān)督員的作用。四要堅決嚴查嚴處，絕不姑息遷就。進一步暢通舉報渠道，建立舉報信息當日報告制。五要加大整治力度，匡正用人風氣。

二、我區(qū)嚴肅換屆紀律工作的幾點打算

1、強化領導責任

今年，換屆工作依然繁重，匡正選人用人風氣任務艱巨。區(qū)鄉(xiāng)兩級黨委班子成員特別是黨委負責人要帶頭守紀律、作表率、抓監(jiān)管，充分發(fā)揮示范作用，帶動全區(qū)形成維護換屆紀律合力。在區(qū)鄉(xiāng)換屆前，根據(jù)中紀委、中組部及上級黨委要求，制定下發(fā)《嚴肅換屆紀律保證區(qū)鄉(xiāng)兩級人大、政府、政協(xié)換屆風清氣正實施意見》。制定《責任書》，明確相關領導及工作人員責任，確定每一項任務的完成時限、具體標準和要求。抓好公開承諾，各基層黨委書記作為換屆工作的主要領導者、所有符合提名條件的黨員領導干部作為換屆工作的相關參與者、組工干部作為換屆工作的具體組織者，按照有關要求，分別作出書面承諾。

2、加強教育宣傳

始終堅持教育在先、警示在先、預防在先，緊密結合今年換屆工作實際，更加廣泛深入地開展嚴肅換屆紀律教育。在換屆和十八大代表推選中，把換屆紀律教育到與其有關的每一名黨員和干部、每一位人大代表和政協(xié)委員。區(qū)鄉(xiāng)兩級人大、政府、政協(xié)領導班 子理論中心組普遍開展一次換屆紀律專題學習。各單位各部門在十八大代表推選前，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求上墻,宣傳教育到每一名黨員、干部。深入開展談心談話活動，要求領導班子成員模范執(zhí)行換屆紀律，切實發(fā)揮表率作用。教育被推薦人員、考察對象、提名人選嚴格遵守換屆紀律，不拉、不跑、不要。引導人大代表、政協(xié)委員堅決抵制歪風邪氣，正確行使民主權利。拓寬宣傳渠道，將嚴肅換屆紀律警示教育案例及有關紀律要求和措施上報刊、上電視、上網(wǎng)站，時刻向黨員干部明示紀律要求，提醒黨員干部嚴守紀律規(guī)定。

3、全程監(jiān)督防控

嚴格按照中組部《嚴肅紀律工作流程圖》要求，結合實際，抓細抓實，做足做透，把嚴格監(jiān)督的有效措施嵌入到換屆的各個環(huán)節(jié)。繼續(xù)全面深入落實換屆紀律的“六嚴”措施，把黨委換屆中嚴肅紀律的有效做法運用到人大、政府、政協(xié)換屆中。換屆過程中，對嚴肅換屆紀律情況進行明察暗訪，不間斷地進行督促檢查。

4、加大查處力度 加大案件查處的力度，進一步形成威懾力。堅持換屆舉報專人值守制度、違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理。對立項督查件，有關單位必須在15日內(nèi)報送查處結果。對反映考察對象的問題，必須在考察期間把問題調(diào)查清楚，作出結論。對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，必須立即組織調(diào)查。對違反換屆紀律的行為，必須依紀依法嚴懲。要通過快查嚴處，讓鋌而真險者身敗名裂、追悔莫及，讓心存僥幸者望而卻步、懸崖勒馬，堅決不讓歪風邪氣有泛起之機。

第三篇：貫徹嚴肅換屆紀律工作匯報材料

鎮(zhèn)貫徹嚴肅換屆紀律工作匯報材料

縣委督促組：

為嚴肅換屆紀律，落實好換屆各項任務，營造風清氣正換屆環(huán)境，保證換屆工作順利進行，我鎮(zhèn)認真貫徹落實了中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發(fā)?2010?21號）、《中共銅仁地區(qū)紀律檢查委員會、中共銅仁地委組織部、銅仁地區(qū)監(jiān)察局關于違反換屆工作紀律適用紀律處分規(guī)定的通知》（銅地紀[2011]7號）、《中共思南縣委組織部關于認真貫徹中紀委、中組部<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>的通知》（思組通[2011]2號）和《中共思南縣委辦公室關于認真貫徹落實“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”換屆紀律要求的通知》（思黨辦發(fā)[2011]76號）文件精神，現(xiàn)就我鎮(zhèn)貫徹嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關工作匯報如下：

一是成立了嚴肅換屆紀律工作領導小組。由黨委書記擔任組長，其他班子成員為副組長，相關單位成員、村黨支部書記為成員的工作領導小組，負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求的貫徹落實。

二是組建換屆工作義務監(jiān)督員隊伍。分別從兩代表一委員和黨建義務監(jiān)督員中組建50人的換屆工作義務監(jiān)督員隊伍，進一步認識了這次換屆工作的嚴肅性和重要性，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。

三是加強換屆工作紀律的輿論宣傳。

1、在公路沿線的顯目位置職責了永久性宣傳標語5副，各單位、村委會充分利用黨

屆的有關要求。

五是開展換屆紀律承諾書簽訂。一是一般干部要向站所辦負責人簽訂承諾書；二是站所辦負責人向分管領導簽訂承諾書；三是領導班子成員、村支兩委負責人向鎮(zhèn)黨委書記簽訂承諾書。層層承諾遵守嚴肅換屆紀律的各項規(guī)定。全鎮(zhèn)簽到承諾書210份。

六是開展舉報渠道暢通，及時處置各類舉報信件。

1、設立換屆工作舉報電話：7321161。

2、設立鎮(zhèn)換屆工作舉報箱，舉報箱設在鎮(zhèn)便民利民黨務政務中心墻上。

3、在鎮(zhèn)綜合辦公室設立鎮(zhèn)換屆工作信訪接待室。由鎮(zhèn)綜合辦室朱碧昌、謝永清、雷華英負責舉報電話接聽、記錄、反饋工作，朱碧昌負責舉報箱信件的收集、反饋工作；鎮(zhèn)黨建辦公室主任張金波、鎮(zhèn)綜合辦公室主任周云峰負責換屆信訪接待室的相關工作。鎮(zhèn)黨委副書記、紀委書記王儒芳、副書記張金彪負責信訪接待室相關信件的調(diào)查、核實和處置，并按照有關規(guī)定向舉報人反饋信息。

七是確保縣委督查組指出的問題整改到位。對縣委督查組到我鎮(zhèn)督查換屆工作貫徹情況時指出的問題和不足，以及要求必須改進的措施等，由鎮(zhèn)分管領導牽頭，鎮(zhèn)黨建辦公室、綜合辦公室迅速督促相關單位和村整改落實，并及時向督查組匯報。

下不工作：

一是確保換屆風氣測評結果達到相關規(guī)定。二是確保按照相關規(guī)定推行代表 三是確保鎮(zhèn)黨委工作報告滿意率超過50% 四是認真落實干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”

第四篇：嚴肅換屆紀律（模版）

永豐縣嚴肅換屆紀律工作方案

按照中央部署，從今年開始，縣、鄉(xiāng)領導班子換屆工作將陸續(xù)展開。嚴肅紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是保證換屆成功的關鍵。中央、省委對嚴肅換屆工作紀律高度重視，先后下發(fā)通知，專題召開會議進行部署，提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”以及“10個嚴禁”的紀律要求。為確保我縣換屆工作風清氣正、順利進行，根據(jù)上級有關要求，制定本工作方案。

一、嚴肅教育，堅持警示在前，預防在先

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨委（黨組）要抓好黨員干部的思想教育、紀律教育和警示教育，扎實開展三項專題活動，筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。

1、要加大換屆紀律的學習宣傳力度。各級領導班子要專題組織學習干部選拔任用和換屆選舉工作政策法規(guī)，特別是要將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和“10個嚴禁”的紀律要求的學習宣傳做到家喻戶曉，入腦入心。同時要將紀律教育與警示教育相結合，將上級通報的違反換屆紀律的典型案例作為反面教材，教育和警示黨員干部自覺遵守換屆紀律，以案明紀，引以為戒，用實際行動支持和維護縣、鄉(xiāng)換屆工作。

2、要耐心細致地做好思想政治工作。要緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，采取召開座談會、民主生活會、談心談話、示范引導等形式，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作。要廣泛開展談心談話活動，認真聽取干部個人意見，對在工作、生活等方面確實存在困難的干部，組織上要予以關懷。

3、要扎實有效地開展三項專題活動。按照市紀委、市委組織部的統(tǒng)一部署，一是要開展領導干部履行“六項承諾”活動，要組織本單位副科級以上領導干部簽訂承諾書，就執(zhí)行換屆紀律向廣大干部群眾作出“6項承諾”（附件1），帶頭執(zhí)行換屆紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。二是要開展后備干部落實“七個帶頭”活動，要組織后備干部簽訂倡議書，切實做到“7個帶頭”（附件2），自覺維護風清氣正的換屆環(huán)境。三是要開展組工干部踐行“八條保證”活動，換屆考察組、督導組和組工干部要加強換屆紀律學習，簽訂保證書，就嚴格自律、履職盡責、做好表率等方面作出“8項保證”（附件3）。縣紀委、縣委組織部要把“6項承諾”、“7個帶頭”、“8條保證”的內(nèi)容在永豐報、永豐黨建網(wǎng)上公布，讓廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監(jiān)督。《領導干部承諾書》、《后備干部倡議書》、《組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書》請在2月15日前報縣委組織部。

二、嚴格監(jiān)督，堅持將有效監(jiān)督置于換屆工作全過程

一是要加強民主推薦環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在召開民主推薦會前一天，要將換屆紀律文件匯編、給參加推薦人員的函和回執(zhí)送給每一位參加推薦人員，并填寫回執(zhí)，在推薦結束時交考察組帶回。在民主推薦時，由考察組組織開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查，一是了解掌

握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的情況；二是了解是否有干部存在違反換屆紀律的行為。對問卷調(diào)查中反映的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，或由縣紀委、縣委組織部直接調(diào)查核實，并形成書面結論。問卷調(diào)查結果向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志反饋，同時送縣委組織部匯總分析。

二是要加強干部考察環(huán)節(jié)的監(jiān)督。發(fā)布考察預告時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項舉報內(nèi)容、公布舉報受理電話。考察組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大門外設置舉報信箱，對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題的舉報，要及時進行調(diào)查核實。進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。

三是要加強換屆選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督。縣紀委、縣委組織部將派出督查組，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督促指導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在給黨代會代表、人大代表和政協(xié)委員發(fā)會議通知時，要一并發(fā)送換屆紀律文件匯編、給“兩代表一委員”的函和換屆風氣測評表，請他們對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。由縣委督查組在選舉工作結束時回收統(tǒng)計。

三、嚴厲查處，堅決懲治違反換屆紀律的行為 堅持有案必查，查實必處，失責必究，嚴厲查處違反換屆紀律的行為，形成對用人上不正之風的強大震懾。

一是要暢通群眾舉報渠道。縣委組織部已開通“12380”舉報電話、舉報信箱和信訪“三位一體”的舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題。換屆

期間，“12380”舉報電話和舉報網(wǎng)站將安排專人24小時值守。

二是要建立查核專辦制度。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，要組織專門力量，進行重點查辦，明確辦結時限，確保一查到底。要明確查核工作的具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責。

三是要實行立項督查制度。對接到的反映違反換屆紀律問題的舉報，縣委組織部將實行立項督查。對立項督查的舉報件，有關單位黨委（黨組）要在10日內(nèi)報送查核結果；反映考察對象問題的，要在考察工作結束前辦結。

四是要強化追究問責。對經(jīng)查確實存在違反換屆紀律問題的，要依照黨紀處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人；對壓案不查、查處不力的，要嚴肅追究有關責任人的責任。要加大通報力度，對違反換屆紀律的典型案件，要做到查處一起、通報一起，以儆效尤。對誣告和惡意擾亂換屆秩序的行為，也要嚴肅查處。

四、嚴密組織，加強對換屆紀律監(jiān)督工作的領導 一是要加強換屆紀律監(jiān)督工作的組織領導。要在縣整治用人上不正之風領導小組的領導下，從干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議成員單位抽調(diào)人員成立督查組，采取分片負責等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律情況進行巡回督查，及時發(fā)現(xiàn)情況，糾正問題，改進工作。要從紀檢、組織和“兩代表一委員”中挑選政治素質(zhì)好、熟悉干部選任和監(jiān)督工作的同志，建

立換屆紀律監(jiān)督員隊伍。通過參與督查和換屆各環(huán)節(jié)的工作，及時掌握換屆紀律執(zhí)行情況，采取適當方式向派出單位反饋信息。

二是要強化換屆風氣考核。中央組織部將把“換屆風氣”列為全國組織工作滿意度民意調(diào)查的一項內(nèi)容。各級黨委要建立換屆風氣責任制，把換屆風氣考核作為評價換屆工作和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結束后，將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行換屆風氣考核。考核時既要看工作過程，更要看量化指標結果，重點看三個方面：一看教育預防的深入程度，重點看換屆紀律的知曉度；二看監(jiān)督措施的落實程度，重點看換屆風氣的測評情況；三看干部群眾的滿意程度，重點看組織工作的民意調(diào)查情況。

三是要建立輿情突發(fā)事件應急處置機制。換屆期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立換屆工作輿情突發(fā)事件應急處置機制，加強輿情實時監(jiān)控，對媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)反映的違反換屆紀律的問題，及時報告并迅速采取應對措施，經(jīng)查問題屬實的，迅速處理并適時公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清；對別有用心散布謠言的，會同有關機關迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。

附：

1、領導干部承諾書

2、后備干部倡議書

3、組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

附件1 領導干部承諾書（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆，是每個領導干部義不容辭的責任。我鄭重作出“6項承諾”，并坦誠接受監(jiān)督：

1、堅持原則。嚴格干部選拔任用程序和資格條件，不封官許愿，不突擊提拔和調(diào)整干部；

2、顧全大局。正確對待個人進退留轉，堅決抵制各種不正之風，不拿原則作交易，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、做好表率。不托人說情、打招呼、搞串聯(lián)，不以打電話、發(fā)短信、請客、送禮等方式拉票賄選；

4、公道正派。不隱瞞、包庇、袒護換屆中的非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利；

5、廉潔自律。不接受他人的禮品、禮金，不參加有拉票意圖的吃請和娛樂活動；

6、構建和諧。不編造、傳播小道消息，不詆毀中傷他人。簽名：

2011年2月 日

附件2 后備干部倡議書（簽訂時用A4紙）

根據(jù)中央部署，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐經(jīng)濟社會進位趕超、跨越發(fā)展，主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。作為后備干部，帶頭遵守換屆紀律，維護換屆秩序，是我義不容辭的責任。為此，我鄭重作出“7個帶頭”的倡議，并坦誠接受監(jiān)督：

1、帶頭做到講黨性、講原則、講大局，堅決維護縣委的權威；

2、帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，堅決維護紀律的嚴肅性；

3、帶頭抵制用人上不正之風，不跑官要官、買官賣官、拉票賄選，不封官許愿，不突擊提拔、調(diào)整干部，不以不正當手段為本人和他人謀取職位；

4、帶頭維護換屆秩序，不組織和參與任何非組織活動，不妨礙、侵犯代表、委員行使民主權利，不編造、傳播小道消息；

5、帶頭執(zhí)行黨委（黨組）的各項干部任免決定，正確對待個人的進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排；

6、帶頭堅守工作崗位，始終做到思想不散、秩序不亂、工作不斷；

7、帶頭遵守各項財經(jīng)紀律規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為。

簽名：

2011年2月 日

附件3 組工干部和換屆工作考察組、督查組保證書

（簽訂時用A4紙）

今年，我縣縣鄉(xiāng)領導班子換屆將陸續(xù)展開，這是全縣人民政治生活中的一件大事。做好這次換屆工作，對于加強我縣各級領導班子和干部隊伍建設，加快推進永豐進位趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)主攻項目、決戰(zhàn)兩區(qū)、做大總量、加快集聚戰(zhàn)略目標和十二五規(guī)劃，具有十分重要的意義。作為組工干部（或考察組、督查組成員），肩負著實現(xiàn)有序換屆、健康換屆、和諧換屆的神圣使命，我將帶頭執(zhí)行各項政策和紀律規(guī)定，講黨性、重品行、作表率，打造過硬隊伍，出色完成縣委交給的光榮任務。為此，我鄭重作出“8項保證”，并坦誠接受監(jiān)督：

1、堅持原則。嚴格按照政策辦事，講黨性，講原則，堅決同用人上的不正之風作斗爭；

2、顧全大局。堅決維護風清氣正的換屆環(huán)境，為永豐科學發(fā)展選準人，用好人，不封官許愿，不利用職務之便為本人和他人謀取職位；

3、公道正派。堅持五湖四海、任人唯賢，不攙雜個人好惡，不搞親親疏疏，不主觀臆斷、以偏概全，不散布、傳播小道消息；

4、關心干部。加強與干部的談心交流，認真傾聽干部的意見建議，關心關懷干部的工作、生活，不妒賢嫉能、挾私報復；

5、實事求是。堅持客觀公正考察干部、實事求是評價干部、認真負責推薦干部，敢于講真話，不隱瞞和歪曲事實真相；

6、嚴守紀律。帶頭遵守中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“10個嚴禁”紀律規(guī)定，嚴守組織人事紀律，不跑風漏氣；

7、嚴謹細致。精通干部工作和換屆政策，講程序，守規(guī)矩，嚴謹縝密，不敷衍塞責、懈怠懶散、粗枝大葉；

8、廉潔自律。嚴格遵守廉政建設各項規(guī)定，不收受任何單位和個人的禮品、禮金，不參加任何可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和娛樂活動。

第五篇：嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，是實現(xiàn)換屆目標、提高選人用人公信度的重要保證，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

村“兩委”換屆選舉，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾政治生活中的一件大事，是加強基層組織建設的良好契機。做好換屆選舉工作，有利于增強黨員群眾的民主意識和法制觀念，調(diào)動黨員群眾當家作主的積極性，確保黨和國家各項方針政策在農(nóng)村貫徹落實；有利于保障黨員群眾依法直接行使民主權利，建立健全黨領導的村級民主自治機制，推進農(nóng)村基層民主政治建設;有利于提高農(nóng)村基層領導班子整體素質(zhì)，密切黨群干群關系，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎；有利于維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，加強農(nóng)村社會管理，全面推進社會主義新農(nóng)村建設和經(jīng)濟區(qū)建設進程。各黨支部、各村（街）和鎮(zhèn)直各單位要從貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、推進農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)建設的高度，切實增強做好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感，高度重視，扎實工作，圓滿完成換屆選舉的各項工作任務。

各級領導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求；要正確對待個人的進退留轉，正確行使民主權利、堅決抵制不正之風。要強化教育防范措施，加強對換屆紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把干部提名、推薦、考察、公示和選舉等環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，做到防患于未然。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，對反映的問題，要及時受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正；對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息。特別是對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆等行為要依法依紀從快從嚴查處。要把換屆風氣作為考核市、縣整治用人上不正之風工作成效的重要指標，對換屆風氣好的予以表揚，對換屆風氣不好、群眾反映強烈、出現(xiàn)嚴重問題的要追究有關領導的責任。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境，是當前和今后一個時期干部和干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，也是各級黨組織應當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執(zhí)行，認真貫徹落實，確保各項要求落到實處，取得實效。