第一篇:歸義鎮衛生院矛盾排查調解工作自查情況
歸義鎮衛生院矛盾排查調解工作自查情況
根據桂衛辦[2010]67號《關于印發做好衛生系統矛盾糾紛排查調解工作意見的通知》文件精神及市衛生局的要求,我院進行了一次徹底大排查,現將自查情況總結如下:
一、組織領導。衛生院高度重視矛盾糾紛排查調解工作。建立有社會綜治領導小組,制定有考評標準及實施方案。明確分工,層層落實了責任。設有院領導信訪接待待日。把化解矛盾工作作為衛生院一項重要工作。
二、具體實施。能定期進行集中排查;建立有完善信息登記及報送制度,對排查出來的矛盾能及時進行處理;設有投訴信箱及電話熱線,隨時了解群眾意見;嚴格執行政務公開制及各種公示制;長期聘有社會監督員監督衛生院各項工作等。
三、排查結果。近年來,基本上無因醫患矛盾引發的醫療糾紛;無因醫療事故技術鑒定、職業病鑒定和計劃免疫不良反應鑒定引發的鑒定爭議;無因醫療機構改革醫務人員利益分配不公引發的突出矛盾;無預防控制傳染病工作不到位和打擊非法行醫、非法采供血工作不力,群眾健康受到損害而引發的矛盾糾紛;無因執業醫師資格認定、鄉鎮醫療機構退休人員待遇引發的矛盾;無群體性事件的產權性糾紛;無影響企業利益和公眾健康公益糾紛;無敵對勢力滲透插手
上訪活動及群體性事件的動向等。
綜上所述,我院在對各種矛盾糾紛的排查調解是有力的,能從源頭上防止各種矛盾糾紛的發生,基本上做到了防患于未然。
歸義鎮衛生院
2010年10月12日
第二篇:歸義鎮衛生院醫療廢物監督管理工作自查總結
歸義鎮衛生院 醫療廢物監督管理工作自查總結 為加強醫療廢物的安全管理,進一步完善我院的醫療廢物的收集、運送、儲藏及處理的管理規范,防治疾病的傳播,保護環境安全,切實維護群眾的健康,我們認真學習了((醫療廢物管理條例))、((醫療衛生機構管理條例))以及((醫療廢物分類目錄))對照有關規定和標準開展了自查自糾活動,現總結如下:
一、我院收到市衛生局關于加強醫療機構醫療廢物監督管理工作通知后,醫院領導班子非常重視,并召開了會議,對自查自糾工作嚴密部署。會上,成立了由袁明勇院長任組長,黃永全副院長任付組長,梁壽坤任醫療廢物收集、儲存、運送專管人,各科室按照各自的職責做了分工,嚴格對照((醫療廢物管理條例))、((醫療衛生機構醫療廢物管理辦法))進行了認證細致的自查自糾工作。
二、根據醫療廢物的分類,將醫療廢物分置于符合((醫療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標志的規定))的包裝物或容器內。運送人員每天從醫療廢物產生點將分類包裝的醫療廢物按照規定的時間、路線運送至指定的醫療廢物處理地。
三、相關科室建立了醫療廢物管理登記表,登記核對來源、種類重量或數量、交接時間以及經辦人簽字。運送人員將醫療廢物運到指定的醫療廢物處理地進行處理。登記資料并保存。
四、從事醫療廢物收集、運送、儲藏等工作人員,均采取有效地職業衛生
防護措施,配備必要的防護用品。
五、定期對相關工作人員進行醫療廢物的管理學習及培訓,提高全體工作人員對醫療廢物治理工作上的熟悉,并對從事醫療廢物分類收集、運送、處置等工作人員進行相關法律和專業技術、安全防護以及緊急處理等知識的培訓。
六、存在問題:
1、業務經費不足,有些醫療設備得不到及時的維修或更新。
2、從事醫療廢物收集、運送、儲藏、的管理人員未采取有效的防護措施。
3、針對以上存在問題,我院以嚴格落實到各負責人員,要求其及時的整改落實。
七、我院一定以此次檢驗位契機,在上級業務主管部門的領導下,嚴格遵守((醫療廢物管理條例))、((醫療衛生機構醫療廢物管理管理辦法))強化管理措施,優化人員素質,務真求實、開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。
歸義鎮衛生院 2011年6月8日
第三篇:歸義鎮衛生院應急管理制度(最終版)
歸義鎮衛生院應急管理制度
為貫徹“安全第一,預防為主”的正確方針,規范我院應急管理制度,提高應對風險和防范事故的能力,保障本鎮居民及職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規和上級的指示精神,特制定本制度。
1、應急管理制度堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統一領導,分級負責,職責明確,快速反應”的原則,2、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括:應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
3、成立以我院院長為組長,主管安全生產副院長為副組長,各科科長、各科主任為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在衛生院辦公室,并負責日常管理。
4、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
5、應急演練。根據應急演練計劃,每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。辦公室負責做好演練記錄和總結。
6、應急通訊設備保障。衛生院要對電話、手機等通訊器材進行經常性維護或更新,確保通訊暢通。
7、應急救援物資保障。根據我院預案做好應急救援車輛、設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援車輛、設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
8、應急處置。事故發生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染;并協助組織受威脅群眾疏散、轉移,做好安置工作。
9、成立專職救護隊,人員由各科室主要負責人及業務骨干組成,并進行經常性訓練,熟練掌握救護常識和救援能力。
10、充分利用社會應急資源,與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。
11、.應急管理費用由衛生院院長審批,財務部門予以保障。
歸義鎮衛生院2011年3月20日
第四篇:歸義鎮衛生院司機競聘上崗演講稿
個 人 述 職
——林壯 尊敬的各位領導、同事們,大家晚上好!
首先,對醫院給我這次競聘上崗的機會表示感謝!本人,林壯,今年36歲,身體健康,中共黨員,1991年12月參軍,在中國人民解放軍空軍某營汽車連服役四年。退伍后一直從事駕駛行業。現競聘歸義鎮衛生院司機崗位。
參加工作以來,我能夠認真堅持馬列主義、毛澤東思想、認真學習鄧小平理論、江澤民三個代表重要思想,深入學習實踐科學發展觀,遵守國家法律法規,擁護中國共產黨的領導。反對邪教、遠離黃賭毒。遵守醫院各項規章制度,踏踏實實做人,認認真真做事,服從命令,尊重領導,團結同事。連續十多年行車無事故,工作取得了一定的成績。總之,工作這些年以來,我較好的完成了各項任務。
我的優勢有如下三點:
一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷
加強政治理論學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、積極進取、對司機工作保持著滿腔熱情。
二、有一定的司機工作經驗。至今已安全行駛100多萬公里
無事故。
三、具有較好的專業基礎知識。本人是部隊的正規司機,從
事駕駛十多年,為今后的司機工作打下了較好的基礎。
我的劣勢有如下三點:
一、性格比較剛烈,有時與人交流容易沖動。
二、有時候會把個人情緒帶到工作中來。
三、在工作中有思想開小差的不良現象。
上崗后打算及努力方向:
我如果通過這次競聘上崗,決不辜負領導及同事的期望,在今后的工作中,努力做到:
首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷提高思想修養。認真學習業務有關知識,做一個合格的司機。
其次,準確定位,做好服務,搞好工作。
再次,遵紀守法,服從領導。
如果我沒有競聘上,這說明我在某些方面的條件還不夠成熟,我也決不灰心喪氣,在以后的工作中,我一定會一如既往的干好本職工作,為我院的工作貢獻自己的力量。
我的述職完了!
謝謝各位領導、同事們!
2010年11月14日
第五篇:鎮衛生院矛盾糾紛排查制度
醫患矛盾糾紛排查、調解處理制度
排查調處矛盾糾紛是正確處理人民內部矛盾、預防群體性事件激化和減少犯罪的首要環節,是維護社會穩定和廣大人民群眾根本利益的重要保證。根據有關精神,制定本制度。
一、排查的內容
對穩定可能產生影響的問題;影響社會治安的突出問題;有引發集體上訪、越級上訪的動態和苗頭;已發生集體上訪尚未徹底解決的問題;其他有必要排查的問題。
二、排查的原則
1、矛盾糾紛排查要把握抓早、抓小、抓苗頭的原則,及時發現問題,掌握真實情況。做到實事求是,不弄虛作假。
2、排查工作必須深入實際,做到范圍廣、情況明、內容實。要把集中排查和經常性排查結合起來,全面掌握情況,尤其對可能引發重大治安問題和群體性事件的苗頭應予以高度警惕。
三、具體措施
1、建立矛盾糾紛排查會議制度。中心定期每季召開一次矛盾糾紛排查會議,分析全院糾紛情況,會議由院長或副院長主持.2、矛盾糾紛排查會議內容:①、匯報本季本中心內重大矛盾糾紛苗頭及已發生的矛盾糾紛和調處情況;②、本中心有那些可能影響社會穩定或易激化的重大的矛盾糾紛苗頭;③、經排查未發現問題的,也要記錄在案,及時上報,實行“零”報告制度。
四、成立醫患糾紛調處小組 中心根據上級文件的有關要求,為及時化解全院范圍內的醫患矛盾糾紛,維護正常的醫療服務秩序,成立醫患糾紛調處小組,負責醫患糾紛的排查調處工作。組長由院長擔任,副組長由副院長擔任,小組成員包括中心醫務科等職能部門的負責人。
醫患糾紛調處小組的具體職責有:
1、協調指揮中心內的醫患糾紛的排查調處工作;
2、調處院內疑難的醫患糾紛及所屬醫療診所調解不了的負責醫患糾紛,并及時向區醫患糾紛行業調解會報告;
3、指導、督促轄區內醫療衛生單位醫患糾紛的處置和調解工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
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監督電話: 0477--6477996