第一篇：招商及安全工作經(jīng)驗交流材料

經(jīng)驗交流材料

大城子鎮(zhèn)—李庚仁

我鎮(zhèn)屬邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)域面積144平方公里，有行政村22個，103個自然村，人口1.7萬人，落地企業(yè)及引資企業(yè)147家，各項主要經(jīng)濟指標呈現(xiàn)出發(fā)展的良好勢頭，打破了經(jīng)濟總量大、基數(shù)高、增幅上不去的堅冰，從增長的路徑來分析，自生型就是老企業(yè)的貢獻份額占 20 %，招商引資的綜合貢獻份額占了全鎮(zhèn)的80%，由此不難看出，招商引資已成為撬動全鎮(zhèn)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展的一個重要支撐點。我們的主要做法和體會：

一、讓干部成為招商引資的帶頭人。

干部帶頭是這幾年我鎮(zhèn)招商引資成功的一條寶貴經(jīng)驗，我總結干部招商，相對于一般人員招商有三個不一樣，即支持力度不一樣，信息的廣度不一樣，辦事的速度不一樣，為充分激發(fā)和調動干部帶頭招商的熱情和積極性，我們主要突出“四個依靠”：一是依靠全面發(fā)動。我們提出招商引資宣傳要做到“四全、四無、四不”。“四全”就是全黨動員、全民參與、全線出擊、全力以赴。“四無”就是無人不招商、無時不招商、無處不招商、無理由不招商。“四不”就是與招商引資無關的話不說，事不做，會不開，獎不發(fā)。招商引資在全鎮(zhèn)已經(jīng)是班內班外，乃至茶余飯的一個熱門話題。二是依靠行政驅動。首先要求機關各部門、各村、單位實行招商引資一把手負責制,堅持“以招商論英雄，以實績排座次”嚴格考核獎懲，把招商引資與機關人員年終獎金，與選人用

人，與評先評優(yōu)，與政策扶持四掛鉤，實行一票否決。其次是依靠推介促動。走出去采取專業(yè)招商、突擊招商、分口招商、商務招商、聯(lián)誼招商、網(wǎng)絡招商、結對招商等七種形式。通過這幾年招商引資的耳聞目睹，極大地轉變了廣大干部群眾思想觀念，特別是機關干部和村干部，大家一致認為“外來的和尚會念經(jīng)”，我們?yōu)槭裁淳筒荒堋敖畼桥_先得月”，因招商帶來了實惠，因此招商理念發(fā)生了深刻的變化，由原來的怕招商、厭招商、煩招商，發(fā)展成為現(xiàn)在的想招商、要招商、愛招商，同時，有一點難能可貴，就是在招商引資的風雨洗禮中得到了鍛煉，提升了駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。

二、轉變作風，解放思想，全民出動齊招商

一是解放思想抓招商。鎮(zhèn)黨委政府充分認識到招商引資工作在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，堅持認真貫徹落實縣委縣政府有關招商引資工作會議和文件精神為契機，用足用滿用活扶持政策，同時，在不違反原則的情況下制定引稅落地企業(yè)的本鎮(zhèn)扶持政策，為企業(yè)提供良好的投資環(huán)境和優(yōu)質的服務，解決企業(yè)的后顧之憂，促進快速發(fā)展。

要求干部特別是領導干部一定要帶頭解放思想，徹底掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動招商引資工作健康、快速發(fā)展，使全鎮(zhèn)干部職工牢固樹立“不求所有，但求所在；你發(fā)財，我發(fā)展”的招商意識；使每一位干部認識到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實際，靠招商引資是最現(xiàn)實的選擇。招商引資抓好了，解決困難和問題就有了空間和余地，經(jīng)濟發(fā)展、財政增收、人民富余、事業(yè)進步就有了活力和后勁。二是調動村積極性抓招商。在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，我鎮(zhèn)與各村簽訂村民自治責任書時，把招商引資工作作為村自治考核的重點加分指標，由鎮(zhèn)政府提供考核依據(jù)。三是鼓勵干部和群眾齊招商。鼓勵全鎮(zhèn)干部群眾積極參與招商引資工作；同時還決定對招商引資工作做的好的干群年底進行適當?shù)莫剟睿沟萌?zhèn)上下干部群眾人人知招商，個個想招商。

三、優(yōu)化環(huán)境，提高效率，優(yōu)質服務留客商

環(huán)境是生產(chǎn)力，是競爭力，是吸引力。在創(chuàng)造良好軟環(huán)境方面，大城子鎮(zhèn)奇招遍出：一是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，實行主動服務、限時辦結，形成招商引資的綠色通道，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。

1.為投資商當好參謀。利用一切交流機會向外商介紹我鎮(zhèn)的地理位臵、人文環(huán)境、投資環(huán)境、基礎設施、資源情況、招商引資優(yōu)惠政策、軟環(huán)境等，解除外商后顧之憂，做到招得來，留得住，增加投資商的興趣和安全感。

2.親自協(xié)調，主動服務。幫助企業(yè)選擇確定廠址，協(xié)調用地，辦理項目審批手續(xù)。親自為企業(yè)起草立項申請、項目建議書、可行性報告等，督促并幫助企業(yè)辦理立項、注冊、稅務登記等手續(xù)，搞好全程服務。3.提高辦事效率。大城子鎮(zhèn)招商引資做到了項目一旦達成以后，立即就辦，速辦速成，能一小時辦完的不用兩

小時，能上午辦完的不用一天，能當天辦完的，不拖到明天，保證項目順利完成，早日達產(chǎn)達效，做到了爭分奪秒謀發(fā)展，加快節(jié)奏辦實事。

4.招后服務，保持聯(lián)系。針對已經(jīng)引進的項目，大城子鎮(zhèn)堅持經(jīng)常深入到項目單位，掌握信息，溝通情況，征求意見，搞好招后服務，幫助企業(yè)解決實際問題，保證企業(yè)健康發(fā)展，做到人格招商、感情親商、政策安商、服務富商。二是營造寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，堅決貫徹縣委縣政府制定的各項招商引資優(yōu)惠政策，創(chuàng)建誠信政府，狠抓各項政策的落實。同時，為企業(yè)提供方便，堅決制止吃拿卡要現(xiàn)象，維護企業(yè)合法權益，幫助落戶企業(yè)擴大規(guī)模，強化管理，把企業(yè)做大做強。經(jīng)常與企業(yè)保持聯(lián)系，加深友誼，實實在在地為企業(yè)辦實事，辦好事，辦成事。

四、發(fā)揮優(yōu)勢，多措并舉，創(chuàng)新思路巧招商

（一）依托資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢招商。盡快使土地資源優(yōu)勢轉化成現(xiàn)實優(yōu)勢，提高土地資源的利用率和產(chǎn)出率。通過服務、督促、提升效益，以項目帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟。我鎮(zhèn)轄區(qū)內自然資源非常豐富，基于這種優(yōu)勢，我鎮(zhèn)實行多元化招商：一是突出抓好對外宣傳，擴大影響，增強吸引力。二是突出抓好以商招商，進一步激活引導外來投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項目。三突出抓好企業(yè)自行招商，對企業(yè)進行項目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場，力爭在企業(yè)自行引進項目、資金、技術方面有新突破。

（二）經(jīng)濟工作是外向型工作，尤其以招商引資工作最為突

出，參加各級舉辦的經(jīng)貿活動是我鎮(zhèn)一向注重的工作；沿著“走出去，引進來”招商之路，實行有目的招商，陸續(xù)參加了多次經(jīng)貿洽談會；達到了宣傳大城子、推介大城子的目的。

五、讓服務成為招商引資的代言人。

投資環(huán)境是引進資金和項目的重要條件，從某種意義上來看，環(huán)境就是投資，就是項目，近年來，我們始終把營造良好的環(huán)境作為招商引資工作的基礎來抓，把招商引資的重點放在營造最優(yōu)的服務環(huán)境上，做到“四個舍得”。一是舍得用心。牢固確立“一切為了客商，為了客商一切”的思想觀念，真正想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，堅決杜絕一個“不”字。做到定期服務、定期組織人員到企業(yè)聽取和解決問題。定點服務，實行機關黨政負責和部門負責掛鉤聯(lián)系制度，與企業(yè)拉手，全程跟蹤。定人服務，把服務的任務和責任落實到人，嚴格考核。二是舍得用錢。三是舍得用力。四是舍得用拳。重拳出擊，加強社會治安綜合治理，重點整治企業(yè)周邊的環(huán)境，幫助協(xié)調矛盾，幫助處理問題，使項目的順利推進，樹立了招商引資的良好形象。

安全工作方面

全面落實安全生產(chǎn)責任制。堅持把落實安全生產(chǎn)責任制作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)來抓，做到層層落實安全生產(chǎn)制，把安全生產(chǎn)責任層層分解到崗，落實到位，并納入到年底責任制考核之中。加強安全生產(chǎn)宣傳培訓教育，進一步重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作，不斷提高各企業(yè)負責人、員工安全生產(chǎn)的意識和技

能，重點夯實安全培訓和安全標準化兩項基礎工作，不斷完善安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，督促各企業(yè)規(guī)范作業(yè)規(guī)程和工程措施，補充安全標準化考核實施辦法和細則，進一步完善了要害部位的安全管理規(guī)定，狠抓了現(xiàn)場安全監(jiān)督與檢查，堅決杜絕重大事故，鞏固安全培訓和安全質量標準化成果，安全質量標準化達到安全、文明、清潔生產(chǎn)。

強化安全意識，狠抓安全培和安全標準化兩項基礎工作一方面對所屬企業(yè)進行集中安全培訓，進一步組織職工重點學習了安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。另一方面對管理者進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認識。同時也大大增強了職工的主人翁責任感。要求企業(yè)制定生產(chǎn)應急救援預案、各工種的操作規(guī)程。

第二篇：招商經(jīng)驗交流材料

尊敬的各位領導：

今天，全州招商引資工作會議在我縣召開，給我縣提供了向兄弟縣（市）學習借鑒的良好機遇。深切感謝州委、州政府對我縣的關心和支持，并向參會各位領導表示熱烈的歡迎！根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我縣招商引資工作情況匯報如下。

一、2008全縣招商引資工作情況

2008年，在州委、州政府和州直有關部門的關心支持下，我縣以貫徹落實全州“招商引資項目年”為契機，以改善投資環(huán)境為重點，加大跑上跑外力度，狠抓項目建設的服務管理，突出抓好“招商、安商、扶商”，招商引資工作取得新成效。全年引進項目34個，到位資金3.99億元，同比增長18.6%，占州下達任務的121.1%。其中新建項目14個，到位資金2.67億元，占引資總額的66.8%；續(xù)建項目20個，到位資金1.32億元，占引資總額的33.2%；工業(yè)項目17個，到位資金2.79億元，占引資總額的70%。主要開展了以下工作：

一是堅持走出去、請進來，突出抓好宣傳推介工作。加強招商引資信息網(wǎng)絡建設，建立 “貴定縣招商引資網(wǎng)”，及時發(fā)布我縣招商動態(tài)信息，開展網(wǎng)絡招商。創(chuàng)新招商方式，加強與省內外招商部門溝通，強化聯(lián)誼會、商會機構的促商作用，增強招商引資的針對性和實效性。通過舉辦“金海雪山”旅游文化系列活動、承辦 “第八屆中國經(jīng)濟論壇閉幕

式暨（貴定）生態(tài)旅游項目推介會”、承接香港考察團到我縣考察以及在各種媒體上刊登專題文章等方式，對我縣區(qū)位交通、資源優(yōu)勢進行集中強勢宣傳，同時，積極參加各地舉辦的招商節(jié)會，進行現(xiàn)場宣傳推薦，有效地提升了宣傳效果。全年落實節(jié)會簽約項目5個，簽約資金21億元，其中，項目履約率達40%，資金履約率達17.5%。

二是堅持夯實基礎搭平臺，突出抓好項目庫建設工作。按照向上爭項目、向外引資金相結合的原則，把招商項目庫建設和其他綜合部門的項目庫建設統(tǒng)籌安排，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結構調整布局和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精心組織和編制符合國家產(chǎn)業(yè)政策、依托我縣資源優(yōu)勢、對投資者具有吸引力的招商項目，認真做好規(guī)劃和可行性研究等前期工作，及時補充更新招商項目庫。通過在招商網(wǎng)上發(fā)布信息、在各種招商節(jié)會上集中推薦等辦法，加大宣傳推薦力度。全年新編制招商項目16個，總投資28.47億元。其中，投資1000萬元以上項目13個，總投資28.33億元

三是堅持抓大不放小，突出抓好項目引進建設工作。按照“鞏固提升一產(chǎn)、做大做強二產(chǎn)、加快發(fā)展三產(chǎn)，富民強縣”的工作思路，重點抓好工業(yè)、農業(yè)和旅游招商。以州、縣共建工業(yè)聚集區(qū)為載體，先后引進100萬噸水泥項目、30萬噸硫酸項目等重點項目。尤其是在省、州的關心支持下，安徽海螺集團和盤江煤電集團聯(lián)合投資16億元，在我縣新

建年產(chǎn)400萬噸水泥項目成功落戶，投產(chǎn)后將對壯大縣域經(jīng)濟總量、推動產(chǎn)業(yè)結構調整升級有深遠影響。圍繞糧油等農產(chǎn)品生產(chǎn)加工、茶葉和畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后引進茶產(chǎn)業(yè)項目7個、中藥材項目1個、大鯢養(yǎng)殖項目1個，有力促進了我縣農業(yè)結構調整和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。圍繞推進旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和打造建設全省休閑旅游產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，加大旅游招商力度。2008年新簽約項目5個，簽約資金2.2億元。目前，“金海雪山”景區(qū)累計吸引16家旅游項目入駐，其中3家建成投產(chǎn)，其他項目正在抓緊開展前期工作。

四是堅持“招商、安商、扶商”，突出抓好協(xié)調服務工作。根據(jù)我縣招商工作實際，先后制定了服務承諾制、限時辦結制、全程代理制、長效服務制、掛牌保護制等服務制度，所有落戶項目全部實行專人跟蹤服務，建立跟蹤服務檔案，強化優(yōu)質服務，保障跟蹤服務效果。為切實維護投資者的合法權益，我縣還組建專門的招商引資投訴中心，加強投訴服務和矛盾糾紛調解工作。對重點企業(yè)實行掛牌保護和“綠色通行證”服務，確保企業(yè)正常生產(chǎn)運營。按照招商引資優(yōu)惠政策規(guī)定，對符合優(yōu)惠政策規(guī)定的投資企業(yè)及時兌現(xiàn)優(yōu)惠獎勵。全年兌現(xiàn)優(yōu)惠獎勵資金99萬元。在年產(chǎn)400萬噸水泥項目的協(xié)調服務工作中，按照辦成全州重點招商引資企業(yè)示范項目的要求，我縣成立專門的協(xié)調服務班子，一切服務于項目建設、服從于項目建設，通過與投資方共同努力，在較

短時間內基本完成項目核準所需資料，項目征地拆遷、廠區(qū)企業(yè)搬遷及供水、供電、道路等基建項目進展迅速，得到了投資方的充分肯定。

五是堅持目標責任管理，突出抓好投資環(huán)境建設工作。縣委、縣政府制定出臺了《貴定縣抓好招商引資工作的實施意見》，重新調整充實招商引資工作領導小組。按照與州委、州政府簽訂的目標責任書要求，對招商引資任務進行分解落實，形成定目標、明責任、強協(xié)調、抓招商的良好工作機制。把整治投資軟環(huán)境作為招商引資工作的重點，樹立“優(yōu)化環(huán)境無止境”的理念，建立縣領導聯(lián)系重點招商引資項目制度，強化對執(zhí)法部門的執(zhí)法行為監(jiān)管，狠抓干部作風建設。同時，對招商引資工作實行單項考核，制定詳細的考核方案和測評表冊，主要考核相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的招商成績和服務效果，組織招商引資企業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的服務態(tài)度、服務質量進行不記名測評，促進部門提高行政效能、改進服務作風、優(yōu)化引資環(huán)境。各相關部門也出臺了一系列配套措施，努力營造誠信、親商、高效的服務環(huán)境，二、我縣招商引資工作存在的問題和不足

雖然2008年我縣招商引資工作取得了一定成績，但與州委、州政府的要求還有很大差距，與兄弟縣市相比還有許多不足。存在的問題主要有以下方面：一是招商引資工作的針對性、實效性有待加強。對貴定的交通區(qū)位、優(yōu)勢資源宣

傳推薦不到位、特色不明顯；項目庫建設與我縣重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)和規(guī)劃布局結合不緊密。二是土地存量少，尤其是建設用地少，致使一些項目無法落地，成為制約招商引資工作的瓶頸。三是道路、通訊、供水、供電等基礎設施還不完善，州、縣共建貴定工業(yè)聚集區(qū)建設尚需加強，承接東中部產(chǎn)業(yè)轉移缺乏有效載體和平臺。四是少數(shù)部門服務意識淡薄，辦事效率低、配合協(xié)作差，招商引資軟環(huán)境整治工作還需加強，行政服務質量和工作效率有待提高。

三、我縣2009年招商引資工作安排

2009年是全州“項目落實年”，我縣將按照國家“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重，按照“抓宣傳、引項目，抓環(huán)境、爭項目，抓服務、落項目”的工作思路，集中精力抓項目、埋頭苦干促發(fā)展。一是繼續(xù)把投資環(huán)境建設作為招商引資的基礎性工作。強化“環(huán)境也是生產(chǎn)力、環(huán)境更是競爭力”的意識，在加強道路、通訊、公共基礎設施建設的同時，建成政務服務中心，制定完善鼓勵投資和整治投資環(huán)境的政策措施，建立運轉高效的工作機制和招商引資激勵機制，進一步改善和優(yōu)化投資軟硬環(huán)境。二是切實加強項目前期工作，拓寬招商引資領域。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，結合我縣經(jīng)濟結構調整，圍繞旅游業(yè)、農業(yè)、規(guī)模工業(yè)、特色產(chǎn)品開發(fā)、基礎設施建設等重點行業(yè)，推出一批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、資源深開發(fā)、旅游開發(fā)、賓館

酒店業(yè)、基礎設施和社會事業(yè)項目，實行全方位、多層次招商。三是抓住國家投資拉動內需、擴大投資及“兩高”建設的機遇，強化城北、昌明、盤江三個工業(yè)聚集區(qū)的基礎設施建設，努力提高承載能力和服務功能，為企業(yè)入駐搭建良好平臺。四是進一步抓好重大項目的跟蹤服務工作。重點抓好年產(chǎn)400萬噸水泥項目、年產(chǎn)30萬噸硫酸生產(chǎn)項目、年產(chǎn)100萬噸水泥項目等重點項目的跟蹤服務工作。以更加完善的機制、務實的作風、有力的舉措、扎實的工作，深入扎實地抓好招商引資工作，努力推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第三篇：“招商與轉調創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流

在全縣企業(yè)界人大代表“招商與轉調創(chuàng)”

工作經(jīng)驗交流會議上的發(fā)言

山東新裕東鋁業(yè)有限公司 竇連坦

各位領導、各位代表：

我是山東新裕東鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理，很榮幸參加本次招商與轉調創(chuàng)工作會議并發(fā)言。

最近，市、縣兩級先后召開招商與轉調創(chuàng)工作會議，要求緊緊抓住招商這一關鍵措施，大力推進轉方式、調結構，會議要求各級人大代表迅速行動起來，在“大招商、招大商”、以招商促進轉調創(chuàng)中發(fā)揮模范帶頭作用。

我作為一名企業(yè)界人大代表，現(xiàn)結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，就如何才能做好“招商與轉調創(chuàng)”談幾點粗淺看法，不妥之處請批評指正。

一、認真理解，正確把握招商與轉調創(chuàng)的關系

黨的十八大報告提出，要轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，調整產(chǎn)品結構、需求結構、要素投入結構、城鄉(xiāng)區(qū)域結構，大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略。這對我們現(xiàn)在以及今后的經(jīng)濟工作提出了明確要求，對于引領當前的“大招商、招大商”工作，更具指導意義和現(xiàn)實意義。我們在企業(yè)工作的代表尤其要認真學習、深刻領會、全面落實，在自己的生產(chǎn)經(jīng)營中扎實做好轉調創(chuàng)三篇文章，確保招商工作健康、持續(xù)開展。另一方面，要以大招商促進轉調創(chuàng)。作為企業(yè)界的人大代表，我深知做

1好轉調創(chuàng)工作除了需要好的項目外，還需要大量投入。要選準突破點、明確著眼點、找準著力點，全力做好“大招商、招大商”工作，將招來的大資金、大投入投放到那些經(jīng)濟效益好、科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項目上，扶持和培育起一大批適應可持續(xù)發(fā)展和轉調創(chuàng)要求的大項目，甚至是支柱產(chǎn)業(yè)，以此推動整個縣域經(jīng)濟轉調創(chuàng)的大變革、大布局。

二、立足本職，大力宣傳和推動招商與轉調創(chuàng)工作

人人都是發(fā)展環(huán)境，人人都有招商義務。作為一名人大代表，更應立足本職，發(fā)揮好模范帶頭作用，把招商和轉調創(chuàng)工作最大限度地延伸，深刻把握招商與轉調創(chuàng)工作是推動轉型發(fā)展、科學發(fā)展、跨躍發(fā)展的切入點、突破口和總抓手。

工作中，我注重發(fā)揮人大代表聯(lián)系面廣、信息渠道多等優(yōu)勢，千方百計創(chuàng)新招商手段和路子，充分借助跑客戶、談業(yè)務等機會，積極宣傳臨朐的發(fā)展環(huán)境和招商優(yōu)勢，主動與自己在外發(fā)展的有實力的親朋好友聯(lián)系，動員他們回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。同時，通過走訪、調查等多種形式，多角度地了解招商與轉調創(chuàng)工作中存在的問題，積極向縣人大及其常委會提出有針對性的意見和建議，為招商與轉調創(chuàng)工作的深入開展獻計出力。同時，我還利用各種機會積極宣傳政府招商與轉調創(chuàng)工作的有關政策措施，影響和帶動周圍群眾，把群眾的智慧凝聚起來，同心合力參與到招商與轉調創(chuàng)工作中。

三、依托現(xiàn)有項目，扎實推進鋁型材行業(yè)轉調創(chuàng)

根據(jù)轉調創(chuàng)要求，我和同事們一起對公司生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀

進行了全面的分析評估，下一步工作中，我們將重點做好以下三個方面的工作：

一是對高耗能設備進行改造，做好節(jié)能文章。嚴格落實項目能評報告提出的應對措施，對不符合項進行全面識別確認，對在用非節(jié)能設備目錄產(chǎn)品堅決予以淘汰，確保資源節(jié)約。

二是采用環(huán)保新工藝，研發(fā)高技術含量新產(chǎn)品，做好創(chuàng)新文章。緊跟行業(yè)科技發(fā)展新趨勢，關注行業(yè)新工藝前沿應用信息，打造環(huán)境友好型企業(yè)。目前，著力關注已經(jīng)中國有色金屬工業(yè)協(xié)會鑒定通過的“鋁及鋁合金無鉻化有機硅烷表面處理工藝”代替現(xiàn)有粉末噴涂鉻化預處理工藝的可行性，這一工藝如果采用，將取得顯著經(jīng)濟效益和巨大社會效益。

三是準確把握產(chǎn)品改進節(jié)點，努力提高產(chǎn)品技術含量。去年底以來，公司組織課題組對現(xiàn)有門窗普遍存在的密封性能不佳問題進行攻關，成功實現(xiàn)突破，并獲得國家實用新型專利一項。產(chǎn)品投放市場后獲得用戶一致認可，贏得廣泛贊譽。

各位領導，下一步，我將牢記人大代表的光榮使命，立足本職工作崗位，帶領新裕東鋁業(yè)全體員工以極大的熱情和干勁全力投入到招商與轉調創(chuàng)工作中，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己的努力。

謝謝大家！

第四篇：安全工作經(jīng)驗交流

安全穩(wěn)定工作經(jīng)驗交流

我叫，是水電中心的一名員工，現(xiàn)在擔任電工班班長，從事電氣安裝、維修工作，今天受中心委托，我在這里與大家共同交流、學習，不對之處，敬請諒解：

2013年我們水電中心圓滿完成了安全穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故。這是我中心全體員工共同努力的結果，我作為其中的一員，只是盡了自己的本分，完成了自己的本職工作。我主要從兩個方面來做的：

一、思想認識方面

1.中心領導在每周定期召開的例會上必講安全問題，使我頭腦中安全工作的這根弦不敢有絲毫的放松。

2.加強自身學習，努力提高自身的專業(yè)技能如學習變壓器的運行與維護，電動機維修等等，通過從書面上、會議上學習到的知識來加強思想教育，提高自己的安全意識。

二.執(zhí)行方面

再好的制度、再好的管理辦法也需要執(zhí)行，沒有執(zhí)行力一切都是空談。我們是這樣做的：

1.2013年年初中心就召開安全工作專題會議明確安全職責，實行任務到人，責任到人，與每一名員工簽訂了安全責任狀，并成立水電安全工作小組，我成為水電安全工作小組的一名成員，我和中心領導一起不定期的對全校電氣、水暖設施進行抽查。

2.我?guī)ьI全體電工每天對配電房供電設施進行檢查，并做好臺賬記錄，3.每月對各類供電設施進行全面檢查。

4.外請供電部門管理安全工作的領導來校進行安全檢查。

5.對工地上，所有水電施工人員必須佩戴安全帽才可進入施工現(xiàn)場，違者一次扣款50元。

6.2013年，組織全體水電工進行安全消防演習。

通過自查、外查的方式，將安全工作做細、做實，對所有設施做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保了水電的正常供應。

第五篇：安全工作經(jīng)驗交流材料

加強安全管理 構建平安校園

——馬灌中學安全工作經(jīng)驗交流材料

尊敬的的各位領導、各位同仁：

大家好！

“為平安勿以其小而不為，管安全勿以其小而不管。”我校安全穩(wěn)定工作緊緊圍繞縣教委指出的“精細管理，筑牢防線，守住底線，共建平安校園”的工作思路，牢固樹立“生命安全第一，責任重于泰山”的意識，始終把安全工作擺上學校重要議事日程，堅持在常規(guī)管理中落實安全，在課堂教學中滲透安全，在工作重點中突出安全，切切實實把“安全無小事”落實到具體工作中，落實到實際行動中，做到警鐘長鳴，常抓不懈，構筑起一道堅固的校園安全屏障，確保學校平安、穩(wěn)定、和諧。下面就我校的具體做 1

法從四個方面作如下匯報，以期拋磚引玉，不妥之處，敬請各位批評指正。

一、健全制度是前提

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。建立精細的安全管理制度是強力推進精細管理并取得效益的基礎。為了使校園安全有章可循，有規(guī)可依，我們通過行政班子充分討論，積極采納教職員工、學生及家長的合理化建議和意見，對學校現(xiàn)行的各種安全制度、預案去偽存真，去粗求精，進行了規(guī)范和細化，制定了《馬灌中學學生“七字經(jīng)”》、《校園周邊環(huán)境綜合治理實施方案》、《安全工作突發(fā)事件報告制度及應急處置制度》、《安全工作應急預案》、《門衛(wèi)崗位職責》、《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《教學安全管理制度》、《各類重大活動及大型集會安全管理制 2

度》、《校園安全排查制度》、《安全工作獎懲考核制度》等一系列安全管理規(guī)章制度。同時，學校在每學期開學初，都要利用教職工例會時間重溫各種安全工作制度，對學生上學放學、課間活動、教學活動等安全制度予以重點解讀，以此強化教職工的安全責任意識。

二、明確責任是基礎

“生命不保，談何教育？”為把安全工作落到實處，我們遵循“責任到人，措施到位，堅持到底，追究到底”的原則，健全制度，明確分工。學校成立了安全工作領導小組，負責協(xié)調統(tǒng)籌學校安全工作，負責起草并落實各項安全制度措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。每年初都要層層簽訂安全工作責任書，對學校安全管理工作任務進行了層層分解，將學生校內安全責任細化到每一分鐘，各個時段都有具體的安全責任人，從而使全校安全管理工 3

作形成了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡體系，較好地覆蓋了學校安全工作的方方面面，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。

三、強化措施是保障

1、加大投入，提高技防能力。我校加大投入，不斷增強物防技防裝備；積極籌措經(jīng)費，構建現(xiàn)代化的安全技術防范體系，在學校重點部位，安裝電子監(jiān)控探頭60多個。今年2月份，忠縣聯(lián)通公司為我校安裝了“安全衛(wèi)士”。它從“校門口的安全”入手，重點加強校園日常考勤管理，更好地結合孩子“學習、健康”的互動需求，打造兼容并蓄的信息平臺，為家校提供多樣化的信息服務。校園衛(wèi)士特有的“刷卡+拍照”專利技術，讓家長用手機即時看到真實的進出校圖像，學校實現(xiàn)電子化考勤管理。(1)學生進出校門刷電子學生證，門禁攝像頭自動抓拍進出校學生照片，學生進出 4

校刷卡的具體時間就會通過短信方式發(fā)送給家長及老師，家長、老師不僅可以知道進出校具體時間，還可查看進出校門的照片。(2)學生請假不再需要老師批請假條簽字，學生將請假時間、緣由通過“智慧沃校”平臺發(fā)起請假申請，再由班主仼老師在“智慧沃校”平臺上通過請假申請同意，學生就可刷卡出入。

學校總務處定期檢修用電線路，及時更換老化、破損、裸露電線；加強對樓梯扶手、教室門窗、樓道（梯）、應急燈、照明設施的日常維護保養(yǎng)；在建工地，設立安全墻，隔離施工區(qū)，確保了施工場地上的安全。

2、齊抓共管，提高安全防范水平。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度，要求門衛(wèi)每天堅持24小時值班，堅決禁止閑雜人員、非校內機動車輛進入校園。成立護校隊，增 5

加了安全管理人員，切實加強了學校安全管理工作力量。發(fā)放告家長書，要求家長協(xié)助學校共同做好學生安全管理工作，明確學生到校時間，要求學生按時到校，杜絕了學生早到現(xiàn)象。

3、以人為本，構建新型師生關系。沒有幸福的老師，就不可能有幸福的學生。教師不健康的心理情緒必然會以不同的形式轉嫁給學生，我校重視加強教師心理輔導，為他們進行心理疏導；學校領導關心每一位教師的家庭生活，每逢教師及其高齡父母的生日都能收到學校領導的祝福，家里紅白喜事，學校領導總會送去賀禮或是慰問金。教師自己有了幸福感，才能將幸福傳遞給學生，在此基礎上，我們要求教師以文明的言行執(zhí)教，在生活上關心學生，在學習上幫助學生，化解師生之間的對立情緒。師生關系融洽了，教師成了學生心中值得信賴的朋 6

友，學生真正成為了老師的助手、粉絲。

4、積極開展學科教學滲透法治教育工作。學校成立了領導小組，制定方案，組織教師繼續(xù)認真學習《教師培訓手冊》、《法治教育與學科教學》和《教師法治教育常識》讀本，教師結合本學科滲透點逐漸熟悉和掌握相關法律法規(guī)，因此老師們在教學中更加注重教學設計，科學導入，通過對法治滲透點的把握，促進學生對學科知識的領會和應用，促進學生對法律知識的了解和掌握，達到事半功倍的效果。

學校由政務處牽頭，教導處負責實施，分學科，開展了學科教學滲透法治教育的示范課、優(yōu)秀教案（教學案例）、優(yōu)質課評比、集體備課等形式多樣的活動，使各學科各年級教師對本學期如何在課堂教學中滲透法治教育有了清晰的認識和可借鑒的模式，促進教師在學科教學 7

中滲透法治教育工作中成長成熟。

四、狠抓落實是關鍵

有一個公式非常好，“制度+不落實=0”。制度執(zhí)行力低下是學校安全管理中最大的黑洞，再好的策略也只有成功執(zhí)行后才能夠顯示出其價值。為此，我校堅決糾正畏難情緒和掉以輕心的思想，以高度負責的精神和求真務實的工作態(tài)度，自我加壓，不折不扣地執(zhí)行安全管理制度，創(chuàng)造性地開展安全管理工作。

1、切實開展“安全教育周”主題活動。學校邀請派出所、交警、消防等職能部門領導、行家到校對全體學生進行人身、消防、交通、飲食等系列安全教育及心理健康教育。通過安全知識競賽、講座、發(fā)放《致家長的一封信》、主題班隊會、征文比賽、校園廣播等學生喜聞樂見、生動活潑、8

圖文并茂的形式，利用多媒體等現(xiàn)代化手段對學生多途徑地開展安全知識的宣傳和教育。學校堅持把每學期第一周確定為學校“安全教育周”，每學期第一課確定為 “安全教育課”，每周星期五第七節(jié)課確定為少年宮活動輔導課，并要求各班利用每周一節(jié)地方課專門對學生進行法治安全教育，讓安全教育陪伴學生度過美好的學習生活。

2、扎實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。每學期開學，我校堅持以養(yǎng)成教育為切入點，抓小事，抓細節(jié)，把學生文明行為習慣養(yǎng)成教育和安全教育相結合，堅持開展“入學常規(guī)及養(yǎng)成教育月活動”。堅持把《守則》《規(guī)范》的貫徹落實作為主抓手，把紀律、學習、衛(wèi)生、文明禮貌等方面的良好習慣的養(yǎng)成作為工作內容，著眼于大處，著手于小處，狠抓學生的一日常規(guī)，從各方 9

面規(guī)定學生應該做和不應該做的行為規(guī)范。

3、積極開展安全疏散演練活動。學校堅持開展系列安全疏散演練活動，做到層層開展，班班組織，人人參與，并確保安全技能演練的實效性。通過演練，全校師生對逃生路線、安全指示標志、安全場所位置、逃生自救方法、重點部位保護措施等有了清楚的認識，教師的應急判斷和指揮能力得到了很大的提高，應急預案得到了進一步的完善和改進，增強了實用性和操作性。