第一篇：2012年鄉鎮委產業招商百日會戰實施方案

為響應縣委、縣政府“產業招商百日大會戰”號召，進一步加大招商引資工作力度，迅速掀起我鄉招商引資新高潮，以確保招商引資大會戰取得實效，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

百日大會戰是一場實現“保增長、保民生、保穩定”大局目標的主動仗，是一場力求實現鄉域經濟趕超發展的爭奪戰，是一場力爭渡過金融危機這場“世紀大考” 的攻堅戰。把認識和行動統一到百日大會戰的部署上來，以破釜沉舟的決心、志在必勝的勇氣，集中人力、物力、時間和精力，開展產業招商、大項目招商，推進重大產業發展，增強經濟發展后勁。

二、會戰時間

產業招商百日大會戰時間段為5月上旬至8月下旬。

三、目標任務

緊扣靖安實際，確保環境保護，圍繞硬質合金工具，新能源、新光源，綠色包裝材料，旅游，農業及符合國家產業政策的其他重大項目六個方面的產業，集中攻堅，開展產業招商、大項目招商，確保引進一個3000萬元以上的固定資產投資項目。建立和完善重點項目儲備庫，設定5個以上項目并進行包裝。

四、組織保障

成立**鄉產業招商百日大會戰領導小組，由黨委書記盧泰春任組長，鄉長甘增廣任副組長，趙小平、陳建華、涂長釘、鐘朝陽、熊小蓮、陳真華、張雁平、項華生、彭學明、舒娜、劉曉任成員。領導小組下設辦公室，由鐘朝陽同志兼任辦公室主任，負責日常工作。

五、責任措施

1、抽調精干人員組成2個招商小分隊，分別由黨委書記、鄉長擔任招商小分隊隊長，輪流外出招商。

2、組織招商小分隊進駐珠洲定點招商，重點跟蹤湖南株洲鑫鉆機械加工有限公司，加大聯系力度，力爭項目有實質性的進展。

3、充分挖掘**鄉在外創業成功人士的人脈資源，充分發揮他們客商資源廣、信息靈的優勢，廣泛聯系接觸客商。

4、做到“兩個結合”，一是產業招商與其它招商相結合；二是大項目招商與其它招商信息收集相結合，繼續通過網絡向全國大中型硬質合金加工、生產企業發招商邀請函，充分調動各方面的積極性，以必勝的信心、巧勝的智慧、速勝的能力、求勝的作風完成招商任務。

5、確保招商經費，外出招商經費實行優先保障，實報實銷。

6、制定獎懲措施,招商小分隊成員每人交納500元招商風險金，完成任務的，風險金退回，并在縣獎勵每個項目2萬元的基礎上，鄉視項目規模大小，再獎勵每個項目2--10萬元；如未完成任務，風險金變罰金，寫出書面檢查，聽候組織的處理。

六、幾點要求

1、加強領導，全員招商。把招商引資工作列入重要議事日程，在“大會戰”期間，不休工齡假，集中人力、物力、財力。注重調動班了成員的積極性，形成全員招商的氛圍。

2、解放思想，全力招商。要有打硬仗的準備，大打一場招商引資攻堅戰。要敢于解放思想，突破條條框框，革除一切羈絆手腳、阻礙發展的束縛，全力做好招商工作。

3、瞄準重點，定向招商。重點放在廣東、浙江、江蘇、福建、上海等先進發達地區。要進一步突出優勢，以硬質合金工具產業、新能源、新光源產業、綠色包裝產業為重點開展產業招商，做好長期在外招商的準備，努力實現產業招商百日大會戰的目標。

4、艱苦奮斗，勵行節約。外出招商要注意招商形象，不進娛樂場所，不住高檔酒店，不去風景區游覽，最大限度降低招商成本。

第二篇：2009年物價部門產業招商百日會戰實施方案

全市產業招商百日大會戰動員大會召開后，我局迅速行動，召開局辦公會和全局干部職工大會，傳達會議精神，在會上熊昌春局長詳細介紹了全市招商引資工作情況，以及我局招商引資工作面臨的嚴峻形勢，全面傳達了市委謝亦森書記、市政府龔建華市長等市領導在全市產業招商百日大會戰活動會議上的講話精神，決心以時不我待、只爭朝夕的精神，發起產業招商新攻勢，興

起項目建設新熱潮，打好產業招商百日大會戰，力爭在較短時間內實現招商引資重大突破，為推動我市經濟實現趕超發展作出物價部門的應有貢獻。特制訂如下實施方案。

一、指導思想

百日大會戰是一場實現“保增長、保民生、保穩定”大局目標的主動仗，是一場力求實現**經濟趕超發展的爭奪戰，是一場力爭渡過金融危機這場“世紀大考”的攻堅戰。把認識和行動統一到百日大會戰的部署上來，以破釜沉舟的決心、志在必勝的勇氣，集中人力、物力、時間和精力，開展產業招商、大項目招商，推進重大產業發展，增強經濟發展后勁。

二、會戰時間

產業招商百日大會戰時間段為5月上旬至8月下旬。

三、目標任務

1、引資完成年產3萬噸高嶺土深加工項目；

2、引進一個或一個以上符合“三區”要求3000萬元以上的固定資產投資項目（詳見項目表）。

四、組織保障

成立“產業招商百日在會戰”指揮部，由局長熊昌春擔任指揮長，黨組牛志堅任副指揮長，徐巧云、李曉忠、羅曉泉、朱國榮、閻杰州任成員。“大會戰”期間，局長（指揮長）熊昌春、閻杰州外出招商；黨組書記（副指揮長）在家全面負責聯絡指揮小分隊及各科室業務和招商工作；徐巧云、李曉忠負責招商宣傳、鼓勁工作；羅曉泉、朱國榮負責招商后勤、經費保障和考核獎懲工作。

五、責任措施

1、抽調精干人員組成招商小分隊，由局長熊昌春擔任招商小分隊隊長，副調研員閻杰州、收費科科長韓國棟、價格調控科副科長李崢為成員，聯絡員由李崢擔任。以分管領導帶科室為組合，成立招商小組，輔助招商。

2、重點跟蹤設在江蘇蘇州市的中國高嶺土公司，抓好產業規劃和項目論證，組織招商小分隊進駐蘇州定點招商。

3、擴大前一階段招商引資成果，繼續加強與香港客商陳禹通、吳冀雄的聯系，落實好建設項目，力爭引進資金做好“三區”的基礎設施建設。

4、做到“兩條腿”走路，一是產業招商與其它招商相結合；二是小分隊招商與科室人員招商相結合；三是大項目招商與其它招商信息收集相結合。充分調動各方面的積極性，以必勝的信心、巧勝的智慧、速勝的能力、求勝的作風完成招商任務。

5、確保招商經費，將市政府下撥的3萬元招商經費全部專項用于招商工作，不足的從辦公經費彌補。

6、嚴格獎懲，如招商成功，將市政府給本單位的獎金拿出90%獎給招商小分隊，所獲獎金的80%獎給主要有功人員，其余獎給其他人員。另外以招商引資完成3000萬元起點任務的情況開始計算，本局再籌措資金2萬至10萬元獎勵給招商小分隊或重大貢獻者。如果招商任務是非招商小分隊完成的，在原有獎勵金額的基礎上增加10%。如未能如期完成招商任務，主動向市委、市政府寫出書面檢查，聽候組織處理。

六、幾點要求

1、加強領導，全員招商。把招商引資工作列入重要議事日程，單位“一把手”在“在會戰”期間前往指定區域負責招商，在“大會戰”期間，不休工齡假，不直接參與其它業務管理。注重調動全局人員的積極性，形成全員招商的氛圍。

2、解放思想，全力招商。要有打硬仗、打惡仗的準備，大打一場招商引資攻堅戰。要敢于解放思想，突破條條框框，革除一切羈絆手腳、阻礙發展的束縛，全力做好招商工作。

3、瞄準重點，定向招商。重點放在廣東、浙江、江蘇、福建、上海等先進發達地區，特別是要把江蘇蘇州作為高嶺土建材產業的主攻方向。要進一步突出優勢，產業招商，充分利用與當地物價部門及老鄉等人際關系，加強聯系，做好長期在外招商的準備，努力實現產業招商百日大會戰的目標。

4、艱苦奮斗，勵行節約。在蘇州的“主戰場”中國高嶺土公司附近租用民房以節約住宿費；爭取自己動手辦伙食，招待招商客人，能乘公共汽車的不乘出租車，不進娛樂場所，不去風景區游覽，最大限度降低招商成本。

第三篇：雙泉鄉百日會戰實施方案

雙政發 [2011]111號

隴西縣雙泉鄉人民政府

關于印發 “兩基”迎國檢百日會戰實施方案的通 知

各村委、學校：

《隴西縣雙泉鄉“兩基”迎國檢百日會戰實施方案》已經鄉政府會議研究通過，現隨文印發給你們，請結合各自實際，認真抓好貫徹落實。

二〇一一年八月五日

隴西縣雙泉鄉

“兩基”迎國檢百日會戰實施方案

根據隴西縣人民政府“兩基”迎國檢工作推進會議要求，結合《隴西縣“兩基”迎國檢工作實施方案》（隴政辦發〔2011〕29號）和《隴西縣“兩基”迎國檢百日會戰實施方案》（隴兩基迎檢組發〔2011〕1號）精神，結合雙泉鄉實際，特制定本方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國義務教育法》和《國務院掃除文盲工作條例》為依據，以《甘肅省兩基國檢指標體系》為指導，加強領導，明確責任，強化措施，查漏補缺，完善提高，努力促進全鄉“兩基”工作，確保我鄉“兩基”工作順利通過國家檢查驗收。

二、目標任務

1、強化控輟保學，提高普及程度。各單位要嚴格按照國家驗收標準，對近三年來的普及程度進行自查，針對問題采取切實有效的措施，進一步完善控輟保學工作責任，嚴格落實義務教育通知書，流失學生報告和輟學學生勸返制度，對已輟學的學生，由各村牽頭，各學校配合，逐村逐戶核查，動員社會各界力量積極參與勸學、保學和助學工作，最大限度提高普及率，降低輟學率，確保每一位適齡兒童都能接受義務教育，確保小學、初中入學率等各項指標達到國檢要求。

2、完善基礎設施，改善辦學條件。要按照硬件從實、軟件從嚴的要求，認真抓好各類教育項目建設，持續改善教育基礎條

件。一要利用假期全面消除西岔灣小學的D級危房，要全面加固、維修非D級危房，粉刷、油漆校舍，以全新的面貌迎接國檢。二要多方完善教育教學設備。要嚴格按照“兩基”標準，配齊教學設備和圖書。鄉政府職工、鄉衛生院職工、雙泉學區教職工要積極響應縣政府決定，每人捐贈25冊全新的、可讀的中小學生用書，并號召社會各界人士積極參與捐書活動。確保雙泉初中生均圖書20冊以上，雙泉小學生均圖書15冊以上，其他各學校生均圖書10冊以上。

3、加強教師隊伍建設，優化教師結構。一要對全鄉教師編制情況和在崗情況進行一次統計核實，建立完善教師由川區向山區、由超編學校向缺編學校、由優質學校向薄弱學校合理流動的長效機制。二要注重音、體、美及英語等薄弱學科教師的培養和選用，改善教師隊伍專業、學歷、職稱和年齡結構，促進全鄉教師均衡配置。三要切實強化學校綜合管理和教學常規管理，嚴格按照國家要求，加強學生德育教育，深化課堂教學改革，努力提高教育質量。四要完善績效考核制度，積極推進中小學教師崗位設置管理，實行教師全員聘任制度，按照“績效優先、按勞分配、優勞優酬”的原則，進一步完善績效工資制度，調動廣大教師的工作積極性。

4、創新培訓方式，開展掃盲工作。一要突出掃盲工作重點。要嚴格按照國檢要求，健全掃盲教育管理機構，配備專兼職掃盲教師和教學設施，落實掃盲經費，編制掃盲教材，及時變更脫盲人員文化戶籍，要全面摸清15—50周歲青壯年文盲底數，將掃

盲任務分解落實到各村和學校，確保責任到各村和各學校、工作到人員。二要創新掃盲工作方式。充分利用農民文化技術學校和中小學現代遠程教育平臺，把“掌握2-3門實用技術、幫助農民脫貧致富、提高農民生活質量、增強農民幸福感”作為掃盲教學的重要目標，采取集中辦班、送教上門、包教包學等靈活多樣的掃盲教學方式，在青壯年脫盲學員中開展各種形式的實用技術培訓和專項教育活動。三要堅持把鞏固提高掃盲成果與農業技術推廣、農民工技能培訓等結合起來，增強掃盲工作的針對性和實效性，確保全鄉非文盲率達到97%以上，近三年脫盲人員鞏固率達到98%以上。

5、創建和諧校園，優化育人環境。一要加大校園周邊環境整治。各單位要加強協作配合，針對校舍安全、消防安全、食品安全、衛生安全等方面存在的突出問題，切實加大學校周邊環境綜合治理，努力營造良好的教育環境。二要加強校園文化建設。各學校要大力開展文明校園、道德校園、民主校園、和諧校園、安全校園創建活動，營造健康向上、積極樂觀的校園文化，培育良好的校風、教風和學風，提升校園文化內涵，優化育人環境。三要推進新課程改革步伐，因材施教，并面向全體學生，開展豐富多彩的第二課堂、興趣小組和積極向上的學生社團活動，促進學生全面發展，特長發展，增強學校的吸引力、凝聚力和向心力，努力把學校變成學生學習生活的樂園。

6、規范檔案整理，開展自查自糾。鄉政府要高標準布置一處“兩基”迎國檢展覽室，全面反映本鄉“兩基”工作成果。學區要

對所有“普九”和掃盲資料進行認真收集、整理、歸檔，及時查漏補缺，做到數據相互銜接、邏輯嚴密、上下一致，表冊齊全完善、分類歸檔、規范管理，經得起檢查推敲，確保檔案資料的完整性、系統性和準確性，為“兩基”國檢提供全面詳實的基礎資料。

7、加大宣傳力度，營造迎檢氛圍。鄉政府、學區、學校要按照《甘肅省兩基迎國檢工作領導小組辦公室關于進一步加強兩基迎國檢宣傳工作的通知》（甘教基迎檢辦〔2011〕3號）文件要求，參照《甘肅省“兩基”迎國檢宣傳標語》，完成鄉鎮、學區迎國檢專題片制作和展室布置，充分利用學校宣傳櫥窗、宣傳牌、文化墻、道路宣傳牌、懸掛橫幅、印發宣傳資料等途徑，積極組織開展“兩基”迎國檢工作系列宣傳活動，全面營造“兩基”迎國檢工作的濃厚氛圍，確保我鄉以良好的精神面貌和優異的工作成績迎接國家“兩基”評估驗收。

三、階段安排

第二階段：全面督改階段（2011年8月5日—8月31日）通過查看校容校貌、查閱檔案、座談、問題反饋、入戶調查-等形式，對“兩基”工作情況進行全面檢查，針對存在的問題，限期整改，完善提高。

1、全面消除西岔灣小學D級危房，完成校容校貌整治及辦學條件改善工作；完成教育裝備安置及各種功能室布置建設。

2、完成鄉政府、學區學校“兩基”迎國檢展板及專題片。

3、規范鄉政府（學區）學校檔案，裝訂鄉級“兩基”檔案，制作完成檔案目錄。

4、加大宣傳力度，營造迎檢氛圍。

第三階段：全面完善階段（2011年9月1日—9月30日）根據縣級檢查提出的問題和建議，再次回頭看，逐校認真排查，找出存在的問題和差距，分析存在問題的原因，提出整改對策，及時整改落實，抓好各項指標的鞏固和提高，研究制定整改意見和措施，進一步提升迎檢水平，全方位做好迎國檢的各項準備工作。

第四階段: 全面迎檢階段（2011年10月）安排落實各項迎檢工作，接受國家檢查驗收。第五階段：工作總結階段（2011 年11月）

1、根據國家教育督導團督導檢查后提出的問題和建議，研究制定整改意見和措施，扎實做好整改工作。

2、召開“兩基”工作總結大會，總結成績，查找不足，提出下一步工作要求。

四、工作措施和要求

1、靠實工作責任。各村、學校要加大工作力度，明確工作責任，抓好工作落實。建立迎“國檢”剛性責任制、責任追究制度、工作協作制度、工作目標責任制度，切實把“兩基”迎國檢各項工作任務落實到位，強化措施，各司其職，各盡其責，深入細致地做好“兩基”迎國檢各項工作。對工作不到位造成不良后果的，要按照相關規定，對主要負責人及有關責任人實行問責。

2、強化溝通協調。鄉政府與學區要及時溝通，加強協調。各校要及時將兩基工作的進展情況向學區匯報，隨時做好迎接上

級督促檢查和準備，對兩基工作中的重大議程和工作任務以書面形式向學區匯報，及時做好兩基工作信息上報。

3、認真自查整改。各校在“兩基” 工作中要突出工作重點，對照學區工作要求對“兩基”情況進行全面的摸底分析，認真查找工作中存在的薄弱環節，采取有效措施加以整改，狠抓各項工作的落實，推動教育工作創新發展。

4、做好業務培訓。按照“兩基”迎國檢要求，鄉政府、學區定期組織相關人員積極參加“兩基”業務知識的培訓學習，并分層次對“國檢”的目標、要求、工作任務及檔案資料建設工作進行全面指導，細化責任，進行分工，人人參與，按照相關要求，對兩基軟件資料進行完善，并確保質量。

主題詞：教育 兩基工作 實施方案 通知

抄送：縣政府辦、縣教體局。

雙泉鄉黨政綜合辦公室

2011年8月5日印發

共印15份

第四篇：百日會戰實施方案

芒山鎮“百日會戰”實施方案

為積極響應市委、市政府提出的“百日會戰”號召，集中精力，集中資源，大干一百天，為2012年打好良好開局，確保全鎮重點建設項目順利進行，實現跨越式發展，我鎮結合實際，特制定如下方案：

一、指導思想和目標

以貫徹落實科學發展觀為統領，深入貫徹落實十七屆五中、六中全會精神，以加快新型城鎮化建設為著力點，以旅游開發為抓手，進一步統一思想、提振信心，強化工作措施，加強重點工作的指導和協調，著力解決阻礙項目推進過程中的問題，實現“旅游名鎮、文化重鎮、和諧新鎮、經濟強鎮”的總戰略。

本次會戰自2012年1月4日開始至4月10日結束，春節前后思想不放松、工作不間斷，促進重點項目建設快速推進，各項實施方案得以有效落實，實現2012年開門紅，為完成全年任務奠定堅實基礎。

二、重點工作和責任人

（一）堿河兩岸拆遷工作

堿河整治工作是我鎮建設減河風景帶的前提。此次拆遷共涉及23戶居民。針對這些居民的拆遷工作，實行領導包戶制，每位領導班子成員分包1-2戶，深入到戶，進行面對面的宣傳和溝通，杜絕突擊建房現象出現。

責任人：梁永順

方案，爭取安置房建設早日開工。

責任人：劉勝利

（六）舊城外觀改造

工作重點在于想方設法做好群眾的思想工作，動員群眾參與，使其配合鎮政府的改造工作，積極主動地結合外觀設計方案進行改造施工。

責任人：劉勝利

三、實施步驟

此次“百日會戰”時間安排為2012年1月初至2012年4月，分三階段進行：

（一）制定方案和動員階段（1 月 4日 ——1月 10日）對重點項目進展情況、存在的主要困難和問題進行調查摸底，確定大會戰項目，明確每個項目具體工作目標，落實第一責任人，制定活動方案，并于1 月10日前報鎮領導小組。同時召開動員大會，做好思想發動和廣泛宣傳，全面部署大會戰工作。

（二）強化落實，全力推進階段（1月 11日——3 月20 日）“百日會戰”活動實行日匯報制度，各工作組每日召開一次調度會議，及時分析和解決當天出現的新問題、新情況。每周將該周工作進展情況匯報給領導小組，領導小組適時聽取各工作組的匯報，分析研究、協調解決工作推進過程中出現的重大問題。

（三）總結考核階段（3 月 21日 ——4月 10日）

領導小組結合各個目標任務的完成情況進行考核，對會戰中

第五篇：百日會戰實施方案

根據《赤峰市運輸管理處關于印發赤峰市道路客運百日安全會戰實施方案的通知》（赤交運管字【2011】80號）、《敖漢旗交通運輸管理所道路客運百日安全會戰實施方案》（敖交運字【2011】28號）文件精神，以及自治區交通運輸管理局的有關部署，結合我公司實際，制定本實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實7月24日全國交通運輸安全生產緊急電視電話會議及赤峰市運輸管理處關于道路客運安全百日會戰實施方案精神，有效防范和堅決遏制重特大道路旅客運輸事故的發生，認真汲取事故教訓，切實保障人民群眾生命財產安全，全力以赴，攻堅克難，堅決打贏百日會戰，為我旗道路旅客運輸行業安全、穩定發展營造良好環境。

二、工作目標

強化落實安全生產主體責任，查找各類安全隱患，狠抓安全責任、各項制度、整改措施的落實，切實有效地預防和遏制重特大道路旅客運輸事故的發生，實現我公司安全生產形勢持續穩定好轉，安全生產工作再上新臺階。

三、組織領導

為加強客運安全百日會戰行動的組織領導，我公司成立客運安全百日會戰領導小組：

組 長：胡萬強 萬強公司總經理

副組長：胡玲玲 萬強公司副經理，客運站站長 張振東 萬強公司副經理 張 富 萬強公司副經理

成 員：劉文奇、劉澤清、朱洪悅、李香武、李瑞艷、李亞光、谷文杰、金玉榮、宋亞峰、領導小組負責我公司客運安全百日會戰的組織、協調和指導以及宣傳報道、安全檢查、打擊公司內客運車輛違法違章行為等各項工作。

四、時間步驟

此次道路客運百日安全會戰從8月1日開始11月8日結束，時間100天，分五個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（2011年8月1日至8月5日）。制訂實施方案，周密安排部署，分解落實責任。同時，按照自治區、市、旗三級業務主管部門的要求，大力宣傳交通法律法規和安全常識，不斷提高從業人員的交通安全意識，著力營造良好活動氛圍。

第二階段：綜合整治階段（2011年8月6日至9月20日）。全面整治客運秩序，嚴把 “三關一監督”，切實履行道路旅客運輸安全管理職責。重點加強對營運車輛的動態監管。對客車超員、超速、超范圍經營、證件不全、等各類嚴重違法違規行為管理。

第三階段：督查初驗階段（2011年9月21日至9月30日）。加強對安全生產工作全方方位的管理，落實安全責任、各項制度、整改措施等。對本企業內各部門進行自檢、自查工作，重點工作放在:車輛安全例檢、“三品”檢查、“三不進站、五不出站”、GPS二級平臺監管、從業人員的安全教育及風險金制度的落實等，全面分析、查找工作中存在的薄弱環節。

第四階段：鞏固提高階段（2011年10月1日至10月30日）。通過此次道路客運百日安全會戰，探索建立道路旅客運輸安全管理長效機制，并將會戰期間所取得的成果和好的經驗做法進行總結和推廣，不斷鞏固會戰期間所取得的成果，以提高道路旅客運輸安全。

第五階段：總結評比階段（2011年11月1日至11月8日）：按照“百日會戰”活動的安排認真進行自查，鞏固整治成果。活動結束后，全面總結，迎接上級檢查。

五、工作重點

（一）加強客運企業安全監管

1、嚴格履行安全管理職責，嚴格落實車輛安全例檢制度、嚴禁安全技術不合格的客車和超員客車上路行駛。客運站要加強“三品”檢查，認真落實“三不進站、五不出站”原則。

2、進一步加強安全生產合同化管理，客運企業要重新簽訂安全生產協議，將安全生產違約金提升至10萬元，促使客運經營者及駕駛員對道路旅客運輸安全生產工作引起高度重視。

3、強化“一分鐘教育法”。所有營運客車在發車前的安全教育要實行駕駛員手抄警示教育形式，除此之外還要隨季節、天氣的變化對駕駛員進行有針對性的安全教育。

4、客運企業對駕駛員實行每班一課制度。客運企業要在客運站統一建立駕駛員安全警示教育專用辦公室，并派專人負責，購置電腦、電視、電子簽到設備等工具，并安裝監控設備，循環播放更新的警示教育資料，每位駕駛員觀看時間不少于10分鐘，觀看完畢后，領取證明卡片并由安全警示教育專用辦公室負責人簽字，方可出具報班通知單。

5、客運企業要實行全員安全管理風險保證金制度，風險額度為500－10000元。企業一旦發生道路旅客運輸責任事故，除了按責任進行調查處理外，要扣除全員風險保證金的部分或全部，風險保證金扣除后應及時補交。

6、客運企業要建立健全內部稽查制度，做到機構、人員、資金、制度四落實，重點檢查夜宿班車駕駛員有礙于次日安全行車的疲勞駕駛、打牌、過量飲酒等行為。

7、加強營運車輛的動態監管。客運企業要承擔起主體責任，投入人力、財力建設好企業GPS二級監控平臺，落實人員、經費、責任，對離線、超員、超速、站外攬客等違法違章行為按照相應的法律法規及企業內部管理制度進行從重懲處。

8、加強對客運包車業務的管理，企業包車實行簽訂包車預約書及包車合同的方式進行管理，否則運管所不予開具包車牌。包車預約書應標明包車單位、包車人、線路起迄點途徑地、人數等，包車合同應標明車牌號、出車時間、違約責任等事項；嚴格加班車、包車牌發放制度。所有包車業務應由企業對營運車輛進行資質審核后，出具符合包車業務的相應證明。由運管的分管負責人簽字后方可開具包車牌，包車牌應由企業派專人領取。

9、加強對長途客運班車和夜行客運班車的管理，堅持400公里以上班線雙司機制度，并嚴格執行按規定行駛時間和里程替換制度。所有夜行臥鋪班車在凌晨2點至5點必須按交通運輸部要求選擇就近適當地點停車休息。客運企業要加強對駕駛員的管理工作，確保駕駛員有充足的休息時間，以便有更充沛的精力駕駛車輛。

10、運管所將對客運企業及客運站的各項制度落實情況進行督查，規章制度不落實的，責令限期整改，還要對客運企業的負責人和安全管理人員及駕駛人集中進行學習整頓；對嚴重違法違規、私拉亂運、違反安全管理制度的駕駛人員要解聘；凡最近3年內發生重大以上的交通事故的，一律不得許可從事道路客運經營。