第一篇：縣民政局環境建設年排查問題工作方案

三穗縣民政局環境建設活動排查問題工作方案

按照《三穗縣開展環境建設年實施方案》的要求，我局環境建設年動員部署階段工作已經順利完成，并已進入排查問題階段。為推動環境建設活動的進一步開展，確保排查問題階段工作順利完成，特制定如下工作方案：

一、排查的范圍和重點

（一）排查的范圍

排查問題要緊密結合實際，突出本部門的業務特點，按照“有什么問題就查什么問題，有什么問題就解決什么問題”的原則，要求全局干部職工組織開展工作作風、工作效能、廉潔自律等方面的自查自糾工作，強化干部職工自我管理、自我監督的意識。在自查自糾的基礎上，組織人員采取明察和暗訪相結合、以暗訪為主的方式對所屬股室、各鄉鎮社會事務辦審批事項辦理、服務質量、服務態度、工作效能等方面進行監督檢查。對明查暗訪中發現的問題，視其情節輕重并依據有關規定進行嚴肅處理。建立健全定期走訪基層、走訪群眾、走訪企業制度，明確領導班子成員每月走訪企業、走訪基層均不得少于1次，認真收集企業和民政服務對象反映的意見和建議。局屬各單位要組織召開1次監管服務對象座談會，認真聽取企業和個人的意見，切實解決民政服務對象生產生活中存在的困難和問題。要就工作作風、工作效能、1服務質量、工作人員廉潔自律情況等方面問題，在民政服務對象中發放調查問卷，征求各方面意見。

（二）排查的重點

1、查找影響經濟社會發展的突出問題、重要領域、關鍵環節。是否對不符合行政許可法規定的地方性法規進行了清理和取消等問題。

2、查找群眾反映強烈的突出問題。是否存在違規招標、監管不力等問題。

3、查找影響重點工作推進方面的突出問題。是否存在工作管理不規范，監督不到位,責任制不落實、措施不到位等問題。

4、查找制約發展的體制機制問題。

5、查找作風和效能方面的突出問題。是否進一步規范管理，優化審批流程，壓縮審批時限，確保審批事項提速增效等問題。

6、查找損害發展環境的行為及案件線索。是否將審計、紀檢監察等整改意見落實，有關投訴和舉報是否得到及時受理，對違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處等問題。

二、排查的主要工作

（一）找準突出問題

局屬各股站室要對照有關法律法規和政策規定，組織自查自糾，認真查找重點工作和關鍵環節存在的突出問題，摸清存在問題的底數。

（二）深刻分析原因

針對發現的問題，從制度建設、主觀思想、權力制約和監督、行政監管、市場環境等方面，分析原因、查找漏洞，提出有針對性的治理措施和要求，為建立健全環境建設活動問題長效機制奠定基礎。

（三）分類做出處理

依據有關法律法規和政策規定，對排查出的問題區分不同情況進行認真處理。對一般違規問題，要及時糾正，認真整改；對嚴重違紀違法問題，要立案查處；涉嫌犯罪的，要及時移送司法機關依法處理。帶有共性的問題要從加強制度

三、排查的時間和方式

排查工作自2011年1月開始，至2011年3月結束，分為自查自糾、重點抽查兩個階段。

（一）自查自糾（2011年1月至2月）

局屬各股站室要對照有關法律法規和政策規定，梳理自查項目，細化自查內容，認真開展自查自糾。在自查自糾的基礎上，作出分析，認真總結。

（二）重點抽查（2011年3月15至25日）

局環境建設年活動辦公室要按照“誰主管，誰負責”的原則，負責對全局環境建設活動項目進行重點抽查。排查工作結束后，局屬各股站室對排查情況進行認真分析總結。

四、工作要求

建設的層面，研究和采取治本之策。

（一）嚴格工作責任

局屬各股站室要高度重視排查工作，采取有效措施，確保全面排查不留死角、嚴格檢查不走過場。要結合實際，對本單位排查工作的時間進度、工作步驟和工作方式等做出具體安排，細化工作內容。要實行嚴格的工作責任制，明確有關領導和經辦人員的責任，建立工作臺賬，嚴肅認真地作好排查分析和總結，并由相關負責人簽署意見。對自查不認真、填報不實，在重點抽查中發現問題的，要對有關責任人實施嚴格的問責。

（二）嚴肅工作紀律

局屬各股站室要真抓實干、求真務實，按照規定的范圍和標準，徹底清查，找準問題，認真整改。要把監督檢查作為推動排查工作落實的重要手段，加強對自查自糾情況的重點抽查和督查，一級抓一級，層層抓落實。要嚴肅工作紀律，對主動認識和糾正問題的，可以按照有關規定從輕從寬處理；對排查工作中走過場的，要給予通報批評并責令“補課”；對拒不自查、掩蓋問題或弄虛作假、拒不糾正、壓案不查的，要嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。

（三）注重制度建設

局屬各股站室對排查出來的問題要認真研究分析，區分不同情況，準確分類定性，明確處理的政策界限，正確適用法律和紀律，努力取得良好的政治、社會和法紀效果。要把排查工作與制度建設結合起來，要堅持邊排查、邊規范，以

查促改、以查促建。對排查工作中發現的問題，要深刻分析原因，增強工作的前瞻性和預見性，從政策層面的長效機制上提出有針對性的解決措施;對排查工作中遇到的重大問題，要及時向上級請示報告。

二○一一年二月十三日

第二篇：岑鞏縣水利局環境建設年活動突出問題排查工作方案

岑鞏縣水利局環境建設年活動突出問題排查工作方案

按照縣委縣政府的統一部署和要求，我局環境建設年活動動員部署階段已結束，現已轉入排查階段，為認真做好動員部署階段的總結和排查階段的工作，根據《關于認真做好動員部署階段總結和排查問題階段工作的通知》[岑環建辦發(2011)4號]精神，現就開展環境建設年活動突出問題排查工作提出如下實施方案。

一、排查的范圍和重點

1、在日常工作中存在的認識不高，工作拖沓、態度不認真，沒有工作責任心、效率低下等問題。

2、環境建設年活動中存在的敷衍、走過場的問題。

3、局辦公大樓及水利工程實施現場環境的臟、亂、差的突出問題。

4、人文環境建設中存在的一些不和諧、歪風歪氣等突出問題。

5、黨風黨紀的建設中存在的黨性不高、原則性不強的問題，6、日常工作、水利工程項實施中存在的安全意識不高的突出問題。

二、排查的重要環節

1、查找突出問題。各辦公室部門認真開展自查自糾工作，對照有關法律法規、政策規定和岑鞏縣環境建設年實施方案，進一步認真查找影響環境建設存在的突出問題，摸清存在問題的底數。

2、深刻分析原因。針對排查中發現的問題，從機制制度建設，權力運行和行政監管等方面分析原因，查找漏洞和薄弱環節，提出有針對性的整改措施，為建立健全影響環境建設突出問題長效機制奠定基礎。

3、研究對策、解決問題。對排查出來的問題，要及時糾正、認真整改；對帶有共性的問題要從制度建設的層面入手，研究和采取治本之策。

三、排查時間和方式

排查工作從2011年1月開始，至2011年3月底結束，分為自查自糾和重點排查兩種方式。

(一)自查自糾。各辦公室部門按照各自的職能職責，根據

《岑鞏縣環境建設年實施方案》和《關于認真做好動員部署階段總結和排查問題階段工作的通知》[岑環建辦發(2011)4號]精神，認真開展自查自糾。

(二)重點排查。對我局在環境建設年活動中的存在重點問題認真排查，對排查出的問題要嚴肅認真處理，以及不開展自查自糾或自查自糾工作開展不認真的部門，確保自查自糾工作質量。

四、工作要求

(一)落實責任分工。各辦公室部門要高度重視排查工作，要結合實際，按照縣委縣政府的統一部署和安排，嚴格認真負責，對自查敷衍了事，消極被動，不認真，在重點排查中發現存在問題的，要對有關部門進行嚴肅處理。

(二)加強監督檢查。要把監督檢查作為推動排查工作的重要手段，堅持自查自糾與督促檢查相結合。發現問題與糾正整改相結合，確保排查不走過場，取得實實在在的成效。要深入到各部門明查暗訪，及時了解掌握活動開展情況，發現和督促解決存在的問題，防止搞形式主義和走過場。要采取有效措施，并根據

不同的情況，研究提出有針對性的整改意見。

(三)嚴肅工作紀律。對排查工作不認真，走過場的，將給予通報批評并責令其“補課”；對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假、拒不糾正、壓案不查的，要嚴肅處理，追究直接責任人和有關領導的責任。

(四)加強協同配合。要充分發揮組織協調和監督檢查的職能作用，從大局出發，樹立全局觀念，特別是牽頭和協作部門，要加強協調和溝通，形成整體活力。在排查過程中既要加強協作和配合、又要確保監督檢查到位。

(五)把握政策界限。各級各部門針對排查出來的問題，認真研究分析，區分不同情況，準確分類定性，明確處理政策界限，正確適用法律和紀律，努力取得良好的政治、社會和法紀效果。要著眼建立長效機制，把排查工作和制度建設結合起來，以查促改，以查促建。要建立信息通報制度，定期報告和通報工作進展情況。

第三篇：“環境建設年”排查問題邊查邊改工作情況匯報

江口縣衛生和食品藥品監督管理局 “環境建設年”排查問題邊查邊改工作

情 況 匯 報

根據江環建辦發?2011?9號的文件要求，我局高度重視此項工作，嚴格按照文件要求開展了排查工作，現將排查工作情況匯報如下：

一、開展排查問題和邊查邊改時間：2011年3月16日至3月22日

3月15日上午，我局召開專題會議，在第一時間迅速傳達文件精神，把活動的總體要求、具體要求、活動步驟等迅速傳達到全局每一位干部群眾，并提出了我局開展排查工作的目標和要求。局黨組指出，要發揮本次排查活動的引導、助推和督促作用，把本次排查活動與全面加強審計機關作風建設、環境建設、深入開展審計系統創優爭先活動緊密結合起來。

二、主要措施

我局多方入手廣泛征詢意見：一方面對外發送排查問題征詢函，主動向縣級機關各個兄弟部門和廣大醫務工作者及服務對象征求對衛生部門和衛生工作的意見，協助我局找全問題，找準問題，找實問題。另一方面是對內向各科室下發排查問題和邊查邊改反饋表，要求以各科室為單位，對照“主 1

動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務”的要求，深入排查在環境建設、作風建設和發揮職能方面存在的問題和不足，提出解決和整改的建議。通過廣泛發動和梳理歸納，全局干部群眾提出了多條問題和建議，內容涵蓋服務大局、服務民生、服務企業、服務基層、服務一線等多個層面。通過認真排查過程和邊查邊改工作，也使全局審計干部經受了一次自我剖析、警鐘長鳴的再教育。

三、排查調研和邊查邊改成果

我局領導班子在排查活動和邊查邊改中強調，排查活動和邊查邊改要務實推進，對老問題邊動員邊整改，對新問題邊排查邊解決，整改和解決力求“早、快、實”。在匯總梳理排查出的問題和不足的基礎上，相應提出了解決問題的切入點，理順了發展思路，總結了經驗教訓，為環境建設年打下了堅實的基礎。

四、存在的問題和下一步打算

（一）存在問題

1、由于歷史原因，我局現有人員所學專業大多數已不能適應現代衛生和食品藥品監督管理工作的需要，特別是尖端專業人才與高技術人才嚴重短缺，這與當前加快推進衛生信息化建設、實現傳統衛生向現代衛生跨越的要求很不適應，嚴重影響著衛生事業的可持續發展。

2、個別衛生項目在審定前調查對象、范圍、衛生日記、衛生證據、計算機應用、衛生決定處理定性方面，不夠全面、不夠準確等問題。

3、審計力量與任務不適應。我局現有14人，一線衛生人員占50%，每年安排的審計項目都有幾十項，加之政府臨時交辦的各類中心工作，衛生工作任務異常繁重，使得衛生人員長年累月奔波在衛生工作第一線，一個項目接一項目，加之衛生工作的程序極其繁瑣，案卷整理過于復雜，衛生工作處理及收繳難度大，衛生工作人員天天忙于解決糾紛問題、寫衛生報告、決定書、收繳及整理衛生案卷，很少有時間去培訓學習、總結、交流和提高，致使衛生人才隊伍與衛生工作的要求及衛生事業的發展不相適應，嚴重地制約了衛生工作質量的提高。

（二）下一步打算

1、各項衛生工作要邁出新步伐。按照縣委、縣政府和上級衛生機關的要求，重點衛生資金是否按規定用途使用，是否存在被截留、轉移、挪用、擠占等問題，最大限度地節約政府投資，減少損失浪費。

2、經濟責任衛生服務工作要再上新臺階。結合衛生體制機構改革之際，加大經濟責任衛生工作力度，推進經濟責任衛生工作，積極為縣委、縣政府的宏觀調控服務，為組織部門合理任用領導干部提出科學的依據。

3、堅持檢查與學習并重，全面提高衛生質量意識。結合此次排查活動,進一步理清思路,開展自查自糾，今后哪個項目有問題，當場提出，現場糾正，有利于相互促進提高。同時,公布整改結果，既肯定了取得的成績，又指出了存在的不足，及時提出改進措施，堵塞漏洞，將衛生服務質量控制關口前移，著力提升項目質量上水平。

4、繼續加強衛生隊伍建設。以學習貫徹黨的十七屆四中全會深入貫徹科學發展觀為重點，全面加強隊伍建設。建設“學習型”衛生機關，加快知識更新，優化知識結構，著力提高衛生工作人員的理論水平和業務能力，全局大興學業務、懂業務、精業務之風，打造一支素質高、業務精的審計干部隊伍。

二〇一一年三月二十三日

第四篇：三都縣工商局環境建設年排查問題情況匯報

三都縣工商局環境建設年排查問題情況匯報 按照縣委和州工商局有關“三個建設年”的文件和“關于做好環境建設年排查問題有關工作通知”的工作要求，結合我局的工作實際，此項工作我局是從2月日開始了進行排查。并向監管服務對象和基層執法人員發放了“作風建設征求意見表”80份，現將征求的意見和排查情況匯報如下：

一、加強領導，認真開展排查。

問題排查工作是環境建設年的主要步驟和關鍵環節。我局黨組非常重視，組織力量，加強領導，結合工商部門實際，制度“三都縣工商局作風建設征求意見表”，從三個方面（服務態度、服務能力、工作效率），12個小項分別向基層和監管服務對象廣泛征求意見和建議，工作組采取走出去，請進來的方式進行社會調查和認真的排查問題，同時，按照縣環境建設年辦公室2月21日發的“關于做好環境建設年排查問題有關工作的通知”（三環建辦通[2011]6號）文件精神，結合州環境建設年辦制定的六個排查事項，通過代表認真的排查和梳理，反映本部門存在作風和效能方面的三個突出問題是：①工作主動性，進取心不夠強；②思想不夠解放，在局意識觀念不強；③上班時有個別同志存在出工不出力的現象。

二、堅持邊查邊改，制定整改措施，明確整改方向 結合征求得到的意見和建設，以及排查出來的問題，認

真分別其原因，尋找其根源，深入研究排查中發現的問題，嚴肅認真地進行整改。建立相應的整改臺帳，制定整改措施，落實整改責任和時限，切實做到整改和不作不走過場和搞形式主義。針對我局排查出來的三個問題，我們制定了如下的整改措施和今后的努力方面。

1、組織全局干部職工認真學習“三個建設年”和“四幫四促”活動的有關文件，特別是學習貫徹落實黨的十七屆五中全會，省委十屆十次全會精神以及州委、縣委的有關會議和重要工作部署。以“轉變作風，提高效率，服務基層，推動跨越”為主題，緊緊圍繞州、縣委提出的“三實三創”要求，把開展“三個建設年”與“開展創先爭優”活動，實現“十二五”良好開局有機結合起來，不斷提高干部職工的思想意識。工作意識，責任心和進取心。（落實單位和時間：全局干部職工，2011年元月1日起）。

2、以“三個建設年”活動的開展為契機，認真研讀鄧小平理論和“三個代表“重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，”結合縣情和工商部門的工作實際，開動腦筋，解放思想，以發展才是硬道理的觀點，求真務實，大膽地改革和創新，增強大局意識，站在工商的起點和要求。大膽嘗試改革的新路子，思想更解放思想，發展的眇子更大一點，才能真正實現跨越式發展。（落實單位和時間：縣局各股這到）隊協合，各工商所，2011年元1日起。

三、在作風建設上，教育和引導慶工商干部增強宗旨意識，自覺當好人民公仆，增強開放意識，進一步解放思想，增強責任意識，認真履行崗位職責，增強效率意識，努力比便銳立創新，增強務實意識，著力提長工作質量；增強紀律意識，確保社會暢通，增強大局意識，正確處理好各種關系，增強團結意識，促進和諧共事，影響發展的作風問題得以解決，努力形成“工作創一流、目標爭第一”的良氛圍和干事創業，增比進位，創先爭化成 的良好局面。努力做到“四個不手段”，一是以完善和執行為基礎，對有全不行，有禁不止的行為從嚴追究，有關人員和部門負責的責任不手軟；二是以落實隊優惠政策這理一把手第一責任為保障，對疏于管理，包庇縱容，弄虛作假者從嚴追究不手軟；三是嚴肅工作糾律為突破口，對不服從工作安排，不按下時上下班，不著裝上崗和不按時完成任務的人員從嚴追究不手軟；四是繼續探索完善月考通報年總評的目標積分管理體系建設為抓手，對讀職失職，工作不在狀態，目標任務完成差的和個人從嚴追究不手軟，（落實單位和時間：全局干部職工，2011年元月1日起）。

二○一一年二月二十三日

第五篇：民政局加強基層建設年活動工作方案

阿里地區民政局加強基層建設年

活動工作方案

按照《中共西藏自治區委員會關于在全區開展加強基層建設年活動的意見》和《阿里地區加強基層建設年活動實施方案》的要求，為確保活動扎實有效開展，制定如下工作方案：

一、指導思想和總體目標

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持中央關于西藏工作的指導思想，堅持以人為本、執政為民，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以推動科學發展、促進和諧穩定、服務人民群眾為主題，以實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、做好事、解難事，認真解決影響基層科學發展的難點問題、影響基層社會和諧穩定的突出問題、影響群眾生產生活的關鍵問題，做到干部在一線創業、措施在一線落實、辦法在一線研究、問題在一線解決、作風在一線轉變、典型在一線推廣、矛盾在一線化解，為推進西藏自治區，阿里地區跨越式發展和長治久安奠定更加堅實的群眾基礎。

（二）總體目標。切實增強群眾觀念，牢固樹立群眾利益無小事的思想，駐村入戶、蹲點跑面開展工作，積極探索

深入群眾、服務群眾、聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾的新途徑新辦法，通過開展加強基層建設年活動，為聯系點理出一條清晰可行的科學發展思路，為農牧民群眾辦一批看得見摸得著的實事好事。進一步加強基層組織建設，深入開展創先爭優活動，完善基層黨員和干部聯系群眾、服務群眾制度，為基層留下永不走的工作隊。

二、基本原則和主要任務 開展基層建設年活動基本原則

（一）堅持群眾路線、群眾觀點。深入基層、深入群眾、深入實際、深入生活，帶著感情做群眾工作，帶著真情為群眾辦好事做實事解難事，真正使廣大牧區群眾見到黨的干部、聽到黨的聲音、感到黨的溫暖。

（二）堅持突出重點、點面結合。按照重在教育提高干部、重在解決突出問題、重在推動工作的要求，結合當地實際，理出工作重點，以點帶面，有針對性地制定具體工作方案，使基層建設年活動更加貼近基層實際、更加貼近群眾生活，更加貼近民政工作的實際。

（三）堅持改革創新、務求實效。堅持從實際出發，積極創新形式、創新載體、創新手段，使基層建設年活動更加體現時代性、把握規律性、富于創造性，更具吸引力、感染力、影響力。

開展加強基層建設年活動的主要任務：

（一）大力宣傳黨的方針政策

1、大力宣傳黨和國家、西藏自治區，阿里地區大政方針政策，突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力。

2、大力宣傳區黨委關于推進西藏跨越式發展和長治久安的新思路新舉措，充分展示60年來特別是改革開放以來，西藏經濟社會發展發生的翻天覆地的變化。

3、大力宣傳黨的民族宗教政策、中央關于對**集團斗爭的方針和區黨委關于反對分裂、維護穩定的決策部署，用拉薩“3．14”打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件的事實，教育引導干部群眾認清**真面目，大力宣傳“和睦相處、和衷共濟、和諧發展”的民族團結先進典型，使干部群眾真正懂得“團結穩定是福、分裂**是禍”的道理，筑牢干部群眾反對分裂、維護穩定的堅固思想防線。

（二）切實解決突出問題

1、幫助解決群眾生產生活方面的突出問題。在駐村入戶深入了解摸底和反復調研的基礎上，找準影響群眾生產生活方面的突出問題。在群眾生活方面要多解決一些群眾反映強烈的問題，尤其重視解決五保戶、貧困戶等弱勢群體和受災群眾在吃穿住行等方面的困難和問題。

2、幫助解決影響基層和諧穩定方面的突出問題。幫助聯系點排查化解矛盾糾紛，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。

3、幫助解決基層黨員干部在作風方面存在的突出問題。認真解決個別黨員干部宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，辦事不公、簡單粗暴等問題。

（三）密切黨群干群關系

1、堅持以人為本、執政為民的理念，問政于民、問需于為、問計于民，主動上門走訪群眾，交朋友、拉家常、話生產、談穩定、展宏圖。

2、駐點到群眾最需要的地方去噓寒問暖，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現新情況新變化的地方去總結經驗，到工作推不開的地方去打開局面。

3、為群眾辦幾件實事，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖，得到實實在在的實惠，共享改革發展成果。

（四）加強基層組織建設

1、幫助結克村加強基層組織建設。以地方黨委換屆為契機，選好、配強村“兩委”班子特別是村黨支部書記和村委會主任。幫助健全“兩推一選”村黨組織領導班子成員、直選村委會委員等制度。

2、幫助建立健全民主管理等各項規章制度，指導基層

組織做好村務公開和民主管理工作。

3、幫助聯系點基層組織開展好中國共產黨成立90周年及西藏和平解放60周年慶祝等活動，唱響主旋律、展現新風貌，進一步堅定各族干部群眾堅持中國共產黨領導、堅持社會主義制度，堅持民族區域自治制度，堅持走有中國特色、西藏特點發展路子的信心和決心。

三、加強組織領導

（一）成立工作機構。局黨組成立以局主要領導掛帥，各科室同志為成員的領導小組。辦公室設在局紀檢組，具體負責活動的情況收集、信息交流、日常協調和檢查督促工作。同時，成立以局領導為組長的駐村工作組，負責活動的具體開展。

（二）落實工作責任。駐村工作組要在當地黨委、政府的領導下開展工作，切實做到指導不領導、幫助不代替、便民不擾民。局各科室以大局出發，密切配合，積極支持駐村工作組的各項工作，主動做好配合銜接工作，切實為工作組提供便利。

（三）加強宣傳報道。駐村工作組要充分運用各種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳開展基層建設年活動的重大意義，宣傳活動進展情況、好的做法經驗和成效，進行正面引導，在局內營造基層建設年活動的良好輿論氛圍。

四、活動時間安排

根據自治區、阿里地區統一安排，局加強基層建設年活動從3月開始，到12月底結束，分為三個階段。動員準備階段（2011年3月初）

1、制定工作方案。根據區黨委《意見》和《實施方案》，起草《阿里地區民政局加強基層建設年活動工作方案》（3月13日前完成）。

2、進行活動動員。3月12日召開動員大會，對活動的開展進行全面部署。落實責任，明確任務，宣布領導小組、工作機構和駐村工作組名單。

（二）駐村工作階段（2011年3月下旬-8月）

1、駐村宣傳摸底。3月14日前工作組進駐聯系點，駐村入戶、廣泛接觸群眾，大力宣傳黨和國家政策，全面了解掌握聯系點基本情況，熟悉環境，融入群眾生活，適應工作崗位，進一步增進與群眾的感情，提出詳實的工作計劃。2、3月15日至17日召開工作組與村班子成員會議、了解掌握該村的基本情況。3、3月23日至25日召開村民大會。4、3月28日舉行紀念西藏百萬農奴翻身日。5、4月份、調查研究，形成對策方案、撰寫調研報告。并逐級上報調研報告。6、5月份至8月份主要圍繞以下幾個方面開展：一是圍繞存在的問題和相關部門進行協調，爭取妥善解決；二是狠抓村民自治、民主監督、民主管理工作；三是動員廣大群眾

參與今年即將開展的第七屆村（居）組織換屆選舉工作中；四是做好村班子成員的思想政治教育，充分發揮村班子基層戰斗堡壘作用；五是加強惠民政策和相關法律法規的宣傳；六是協助村委會、村支部制定切實可行的工作思路和發展規劃；七是盡快落實村辦經濟實體前期準備工作，待項目批復下達后，立刻進行建設；八是對困難戶進行添置牲畜；九是積極引導群眾參與村（居）換屆選舉，爭取該村今年換屆選舉工作的先進典型；十是協助做好水利基礎設施建設調研；十一是積極配合農牧區安居工程建設。

（三）總結驗收階段（2011年8月-12月）

1、駐村工作組要從工作開展情況、取得的成效、存在的問題、下一步工作建議等方面進行全面總結，由駐村工作組根據總結材料，報阿里地區活動領導小組辦公室。

2、接受阿里地區基層建設年活動領導小組考核驗收。

3、駐村工作組對聯系點進行回訪，重點回訪了解突出問題是否逐步解決，發展思路是否逐步落實，以及村“兩委”換屆后的工作開展情況。