第一篇：加強(qiáng)招投標(biāo)活動的社會監(jiān)督

加強(qiáng)招投標(biāo)活動的社會監(jiān)督

相比上世紀(jì)80、90年代那個招標(biāo)方式以議標(biāo)為主的階段，目前，我國招投標(biāo)法律、法規(guī)不斷完善，招標(biāo)程序不斷規(guī)范，招標(biāo)及公開招標(biāo)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大和明確。但招標(biāo)工作仍然存在政企不分，行政干預(yù)多，地方保護(hù)主義，招標(biāo)操作程序不統(tǒng)一規(guī)范等現(xiàn)象。產(chǎn)生這些問題的根源，除了體制原因及法律法規(guī)不夠完善外，很大程度是由于招標(biāo)監(jiān)督管理不到位，監(jiān)督工作人浮于事。

招投標(biāo)活動是一種公開性質(zhì)的社會經(jīng)濟(jì)活動。公開、公平、公正和誠實守信，是招投標(biāo)活動的最基本的原則。而招投標(biāo)監(jiān)督管理是實現(xiàn)以上原則的根本保障，招投標(biāo)活動除了基本的行政監(jiān)督，也應(yīng)該接受社會監(jiān)督，后者不僅是前者的補(bǔ)充完善，更是前者正確行使的可靠保證。

在實際工作中存在種種問題，招投標(biāo)活動仍然缺乏有效的社會監(jiān)督。

一、法律法規(guī)不夠完善

《招投標(biāo)法》、《政府采購法》及相應(yīng)的實施條例中，對招投標(biāo)過程進(jìn)行質(zhì)疑和投訴的相關(guān)條例都指向參與招標(biāo)的供應(yīng)商，并沒有明確的說明社會民眾能不能進(jìn)行投訴，而政府設(shè)立的招標(biāo)、采購監(jiān)管部門則往往混淆這一概念，默認(rèn)質(zhì)疑和投訴只能由供應(yīng)商提出，造成社會大眾無法依據(jù)現(xiàn)有的法律法規(guī)對項目招投標(biāo)進(jìn)行質(zhì)疑和投訴。經(jīng)實際調(diào)查，大部分地方采購監(jiān)管部門，或在網(wǎng)上公布，或在電話咨詢時聲明：“只有參加該項目招標(biāo)的供應(yīng)商對招標(biāo)過程有異議，才可以由該供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)疑、或者投訴，于此無關(guān)的個人或法人均無權(quán)質(zhì)疑或投訴”。而在招投標(biāo)活動中最常見的違規(guī)情況則往往是建設(shè)單位與投標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)上下勾結(jié)，再利用圍標(biāo)、串標(biāo)的方式，串通其他幾家企業(yè)進(jìn)行陪標(biāo)，制造公開招標(biāo)的假象。在這種情況下招投標(biāo)中的招標(biāo)方、投標(biāo)方各個環(huán)節(jié)均串通勾結(jié)在一起，造成公共資源被侵蝕，社會大眾卻無法對此進(jìn)行質(zhì)疑和投訴。

二、招投標(biāo)協(xié)會作用得不到真正發(fā)揮

招投標(biāo)協(xié)會成立的宗旨是為了協(xié)調(diào)招投標(biāo)工作，規(guī)范招投標(biāo)行為，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，促進(jìn)行業(yè)自律。而實際過程中，招投標(biāo)協(xié)會往往是為了設(shè)立而設(shè)立，其協(xié)會職能形式化、成員組成單一：各地招投標(biāo)協(xié)會基本上都由招投標(biāo)中心、采購監(jiān)管部門的人員組成，而這些部門都是招投標(biāo)活動中需要重點監(jiān)督的部門，在招投標(biāo)活動監(jiān)管方面可以說是自編自演。總而言之，要做到招投標(biāo)活動完全公開、公平、公正，公共資源的使用得到有效的社會監(jiān)督，不僅需要進(jìn)一步完善法律法規(guī)，真正做到有法可依，還需要拓寬社會監(jiān)督的渠道和途徑，讓社會監(jiān)督的陽光照亮招投標(biāo)行業(yè)。

第二篇：社會監(jiān)督篇

社會監(jiān)督篇

1.農(nóng)村信用社員工無論客戶大小、業(yè)務(wù)多少，都要一視同仁，保證客戶的正當(dāng)權(quán)益不受損害。

2.農(nóng)村信用社員工要按照服務(wù)工作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù)，做到快捷準(zhǔn)確，把差錯率降到最低，杜絕違規(guī)操作。

3.農(nóng)村信用社員工對客戶的服務(wù)需求和疑問咨詢要及時辦理、解釋。對客戶的批評要認(rèn)真對待，虛心接受合理的意見和建議，并及時答復(fù)處理，妥善化解各種矛盾。

4.農(nóng)村信用社員工不得只宣傳客戶可能獲得的收益，隱瞞或不客觀提示業(yè)務(wù)風(fēng)險。

5.農(nóng)村信用社員工不得采用虛假宣傳的手段，欺騙和誤導(dǎo)客戶。

6.農(nóng)村信用社員工不得在辦理儲蓄業(yè)務(wù)時，違反“存款自愿，取款自由”的原則強(qiáng)拉客戶開立代收代扣個人費用賬戶。

7.農(nóng)村信用社員工不得拒絕受理、代理正常結(jié)算業(yè)務(wù)。

8.農(nóng)村信用社員工不得任意壓票、退票，截留挪用客戶和其他同業(yè)單位的資金。

9.農(nóng)村信用社員工不得違反國家統(tǒng)一制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，多收或少收客戶服務(wù)費用。

10.農(nóng)村信用社員工在辦理業(yè)務(wù)時不得故意向不知情客戶隱瞞免費服務(wù)或低資費服務(wù)項目，而推銷有償服務(wù)和高資費服務(wù)項目。

11.農(nóng)村信用社員工應(yīng)誠實宣傳，依法向消費者提供真實、準(zhǔn)確、充分的相關(guān)信息，保障消費者的知情選擇權(quán)。

12.農(nóng)村信用社員工對消費者信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密管理，除法律規(guī)定的特殊情況之外，不得對外提供與客戶信息相關(guān)的任何資料。

13.農(nóng)村信用社員工應(yīng)當(dāng)公平對待所有客戶，不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康或殘障及業(yè)務(wù)的繁簡程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶。

14.農(nóng)村信用社員工用語要文明、通俗易懂，為客戶介紹業(yè)務(wù)，應(yīng)清晰規(guī)范，既要積極營銷推介，又要主動提示風(fēng)險。

15.農(nóng)村信用社員工不得接受客戶宴請和在法定工作日中午非公務(wù)接待飲酒。

16.農(nóng)村信用社員工不得個人經(jīng)商、辦企業(yè)或伙同他人經(jīng)商、辦企業(yè)。

17.農(nóng)村信用社員工應(yīng)自覺抵制欺詐、非法集資及商業(yè)賄賂，拒絕黃、賭、毒。嚴(yán)格遵守有關(guān)反商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，不得收、送價值超過法律及商業(yè)習(xí)慣允許范圍以外的禮品。不得參加用公款消費的高檔娛樂活動。

18.農(nóng)村信用社員工應(yīng)遵循公平競爭原則，自覺抵制低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭手段；

19.辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務(wù)的農(nóng)村信用社員工，在涉及親屬關(guān)系或利害關(guān)系人時，應(yīng)主動提出回避；

20.農(nóng)村信用社員工禁止任何形式的賄賂行為，不得給予客戶、合作伙伴、監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其工作人員不當(dāng)利益。

21.農(nóng)村信用社員工與客戶、供應(yīng)商或其他業(yè)務(wù)相對方及其工作人員建立正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)往來關(guān)系。嚴(yán)禁以任何方式索取、收受財物或謀取不當(dāng)利益。

22.農(nóng)村信用社員工不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便，謀取不當(dāng)利益。

23.農(nóng)村信用社員工不得違反規(guī)定在其他營利性組織中兼職或領(lǐng)取報酬。

24.農(nóng)村信用社員工應(yīng)自覺抵制內(nèi)幕交易，不得利用內(nèi)幕信息牟取個人利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

25.農(nóng)村信用社員工應(yīng)從我做起，從本崗位做起，自覺踐行本職業(yè)行為守則，并接受社會監(jiān)督。

第三篇：社會監(jiān)督的利與弊

試論：社會監(jiān)督的利與弊

我所認(rèn)為的社會監(jiān)督，是指一些公民或者諸如媒體、網(wǎng)絡(luò)等其他組織對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為進(jìn)行的一種監(jiān)督，但是這種監(jiān)督并沒有法律效力。而我所知道的社會監(jiān)督的途徑有公眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、輿論監(jiān)督等。

總的來說，我認(rèn)為社會監(jiān)督的利還是大于弊的。在社會監(jiān)督時，社會能夠利用各種傳播媒介和采取多種形式，表達(dá)和傳導(dǎo)一些意見及看法，以矯正和制約政治權(quán)力運行中的偏差行為。我們也經(jīng)常在一些新聞中看到，有很多一些事情，在市民向政府反映多次后，政府卻并沒有做出一些切實可行的措施，而當(dāng)這件事情一旦被新聞媒體進(jìn)行相關(guān)報道后，政府就會立即出面，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，實事求是地及時進(jìn)行調(diào)查和處理，并在報道后的幾周甚至是幾天內(nèi)，將整改結(jié)果或查處進(jìn)展情況向有關(guān)部門和新聞媒體反饋。之前由于某些渠道的不暢通，使得人們尋求正常解決問題的期望成了泡影，而現(xiàn)在這些媒介成了他們的救命稻草，許多過去不為人知的丑惡現(xiàn)象也逐漸為人們所了解。一些落馬的政府官員不正是首先通過這些媒介而被曝光，最終被依法懲處的么？因此，我認(rèn)為，社會監(jiān)督對于凈化社會環(huán)境發(fā)揮了傳統(tǒng)渠道無法替代的作用，它不僅擴(kuò)大了公眾參與社會監(jiān)管的范圍，方便了更多的社會公眾了解情況，它更是著實的提高了政府的辦事效率，使政府能夠為人民更好地服務(wù)。

當(dāng)然任何事物都存在兩面性，社會監(jiān)督的發(fā)展壯大除了利以外呢，我認(rèn)為還存在一些弊端。社會監(jiān)督的結(jié)論往往只具有一面性或者說是具有偏向性的，這種偏向性就容易造成新聞失真、虛假信息或者扭曲新聞事實的夸大報道等頻頻發(fā)生。而社會監(jiān)督傳播的媒介往往還具有廣泛性和便捷性，這樣就會使這種具有偏向性的新聞傳播地非常迅速，導(dǎo)致一些人誤解事情的真相，盲目地去聲討一些實際中的弱者。而社會上的輿論也有可能會影響到法院的判決，導(dǎo)致判決不公的現(xiàn)象發(fā)生。除此之外，社會監(jiān)督往往會產(chǎn)生不規(guī)范、濫用的現(xiàn)象，導(dǎo)致公民權(quán)利被侵犯，這一點表現(xiàn)最為明顯的就是人肉搜索。很多人肉搜索都造成了嚴(yán)重的人身安全損失，特別是亂發(fā)虛假新聞進(jìn)行打擊報復(fù)的人給被害者帶來了不小的創(chuàng)傷。人肉搜索導(dǎo)致的權(quán)利濫用、惡意誹謗、挖人隱私等行為，正是社會監(jiān)督不規(guī)范化的體現(xiàn)，這也是社會監(jiān)督的一大弊端。

總的來說，盡管我國目前的社會監(jiān)督還存在一些不足，但社會監(jiān)督在我國的民主政治建設(shè)中仍發(fā)揮著獨特而重要的作用，只有進(jìn)一步完善法律法規(guī)保障體系，營造良好的社會監(jiān)督環(huán)境，它才能切實為社會主義政治文明建設(shè)服務(wù)。

我們對待社會輿論，也必須分開來看，既需要看到利也需要注意到弊端，揚長避短才能保證社會監(jiān)督的作用越來越大，才能更好地利用社會監(jiān)督這個珍貴的平臺！

第四篇：人民法院加強(qiáng)社會監(jiān)督工作匯報

一、加強(qiáng)與人大聯(lián)絡(luò)，為代表監(jiān)督法院審判工作提供方便

通過主動邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽案件庭審，上門走訪人大代表，向人大代表發(fā)送征求意見函以及發(fā)送相關(guān)內(nèi)部刊物和贈訂《人民法院報》等走出去、請進(jìn)來的辦法，與人大保持經(jīng)常性地溝通聯(lián)絡(luò)；對人大常委會交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦信訪件以及人大代表提出的批評、建議、意見和來信，院長均親自批辦，逐件抓辦理、抓落實、抓反饋；對人大代表來訪的，由院長親自約訪，面對面聽取代表的意見和建議；把執(zhí)行人大及其常委會的各項決議決定、審議意見、辦理代表建議和人大交督辦案件等工作納入崗位目標(biāo)考核，實行定期催辦、定期落實、定期通報。

二、立足促進(jìn)依法行政，正確處理好支持與監(jiān)督的關(guān)系

注意發(fā)揮行政審判“調(diào)節(jié)器”的作用，堅持關(guān)口前移，探索建立行政審判與政府法制工作良性互動機(jī)制，2009年，我院派員為全市計生執(zhí)法人員講授《社會撫養(yǎng)費征收案件的司法審查》，并邀請了全市31個行政單位70余名執(zhí)法人員觀摩一起勞動行政案件庭審，與行政機(jī)關(guān)互相學(xué)習(xí)、共同提高。

三、認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受檢察機(jī)關(guān)對訴訟活動的法律監(jiān)督

認(rèn)真貫徹福州市人大常委會《關(guān)于加強(qiáng)人民檢察院對訴訟活動的法律監(jiān)督工作的決議》，進(jìn)一步落實檢察長列席審判委員會會議制度，支持檢察機(jī)關(guān)依法行使監(jiān)督職能。對檢察機(jī)關(guān)提請抗訴和本院申訴復(fù)查的案件，嚴(yán)格依法糾錯，啟動審判監(jiān)督程序再審6件，改判3件。2月8日，我院還邀請了市檢察院檢察長陳秋官列席審判委員會會議，對一起刑事案件發(fā)表觀點、闡述理由。

四、全面推行審務(wù)公開，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)

認(rèn)真落實最高法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院審判公開工作的若干意見》，加強(qiáng)公正文明窗口建設(shè)，統(tǒng)一制度上墻，設(shè)立導(dǎo)訴服務(wù)臺，免費發(fā)放訴訟指引材料，立案窗口均實行一站式服務(wù)，為群眾參與訴訟提供便利條件；從人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體中選聘十名廉政監(jiān)督員，向社會公布24小時舉報投訴電話，安裝舉報箱，向當(dāng)事人發(fā)放廉政效能征求意見卡，監(jiān)督法官守好公正清廉底線；實行和完善《“三位一體”初訪接待辦法》、《敏感性案件審判社會效果預(yù)評報告制度》、《院領(lǐng)導(dǎo)每月逢5日信訪接待制度》，暢通信訪渠道，2009年我院領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪206人次，信訪窗口接待來訪336人次，立案窗口接待法律咨詢3800余人次，收到群眾來信88件，通過福州市“12345”便民呼叫中心，辦理答復(fù)訴求轉(zhuǎn)辦件111件，對信訪人反映的問題予以妥善解決或釋明疏導(dǎo)。

第五篇：主動接受社會監(jiān)督

②主動接受社會監(jiān)督。加大對政風(fēng)行風(fēng)評議工作中群眾反映突出問題的整改落實，找準(zhǔn)自身存在的問題和不足，集中加以研究解決。對基層群眾反映的熱點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。加大對舉報投訴對象的回訪回查力度，及時化解矛盾和糾紛。加強(qiáng)與社會各界的溝通和聯(lián)系，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員、行評員、服務(wù)對象及社區(qū)代表的意見和建議，自覺置身于法律民主、紀(jì)檢監(jiān)督、社會輿論、人民群眾等方方面面的監(jiān)管之中，以監(jiān)督來約束規(guī)范權(quán)力的運行，防范法紀(jì)責(zé)任風(fēng)險。

③大力查處損害群眾利益的案件。高度重視群眾來信來訪，積極受理舉報信息，主動調(diào)查，認(rèn)真解決，及時回復(fù)。著力查處本系統(tǒng)工作人員違紀(jì)違法案件。上半年，查處了永河鎮(zhèn)國土所違規(guī)收費和違反財經(jīng)紀(jì)律的案件，涉案5人，其中2人受到行政記過處分，3人在全縣國土系統(tǒng)通報批評。涉案金額106800元，均已依紀(jì)依規(guī)收繳。

二、下半年工作安排

（一）領(lǐng)導(dǎo)抓。進(jìn)一步增強(qiáng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識，樹立“領(lǐng)導(dǎo)抓、全面抓、重點抓、經(jīng)常抓”的工作理念，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，實行一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任機(jī)制，建立全員廉政承諾和述職述廉制度。股、所及二級單位主要負(fù)責(zé)人向局黨組述職述廉，其他黨員干部以支部為單位進(jìn)行述職述廉。年終將通過述職述廉、民主測評、組織考核的方式，在全系統(tǒng)開展“愛崗敬業(yè)、勤政廉政”先進(jìn)人物評選活動。以評促勤、以評促廉，并以此作為干部職工工資晉升、選拔任用的依據(jù)之一。

（二）全面抓。把黨風(fēng)廉政建設(shè)滲透到國土資源管理的各個環(huán)節(jié)。抓學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，單位建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展思路，更新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題，謀求善抓善干的智慧；抓隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，用優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶作風(fēng)；抓業(yè)務(wù)建設(shè)，從業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)抓起，開展業(yè)務(wù)“大練兵、大比武”活動，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)善抓善干的激情；抓落實，在“落實”上做足文章，監(jiān)督檢查各項規(guī)章制度的落實情況，督促干部職工落實“一崗雙責(zé)”。切實解決被動應(yīng)付工作，有點困難就怨天尤人，有了責(zé)任就上推下卸，經(jīng)常推三諉四，怕領(lǐng)導(dǎo)有看法、同事有意見、群眾難接受、思想畏難保守這些不作為、慢作為和搞吃拿卡要、亂作為的問題。

（三）重點抓。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制教育是先導(dǎo)，制度是準(zhǔn)則，監(jiān)督是保證，懲處是手段，這也是我們下半年工作的重點。

1、繼續(xù)加強(qiáng)反腐倡廉教育，將其納入到全系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，與干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來，重點抓好：一是教育干部牢固樹立依法行政、主動服務(wù)的理念，把保護(hù)國土資源、保障科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾和服從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為國土資源工作的大事來

抓；二是堅持教育的制度化、經(jīng)常化、長期化，組織干部職工學(xué)習(xí)、遵守《廉政準(zhǔn)則》，將廉政教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)統(tǒng)籌安排；三是繼續(xù)推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)項目區(qū)活動。以縣紀(jì)委確定我局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)首批爭創(chuàng)示范單位為契機(jī)，把我局建設(shè)成為紅色廉政文化“八有”機(jī)關(guān)（有廉政文化領(lǐng)導(dǎo)小組、廉政文化區(qū)、廉政文化讀本、廉政文化櫥窗、廉政文化宣傳冊、廉政文化宣傳單、廉政文化景觀景點、廉政文化系列活動）。用環(huán)境“示廉”，讀書“思廉”，文娛“頌廉”，媒體“宣廉”，家庭“助廉”，把廉政文化與管理文化相融合，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀之中，并作為考核的內(nèi)容之一。大力增強(qiáng)廉政文化的滲透力、熏陶力。四是典型引路，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)“英雄群體”事跡活動，高揚正氣、弘揚民族精神，強(qiáng)化道德觀念和社會責(zé)任教育，保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)。

2、切實加大各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。建立行政問責(zé)制，嚴(yán)肅查處失職瀆職行為，重點監(jiān)督檢查涉農(nóng)收費、罰款情況，嚴(yán)肅查處違反財務(wù)制度、亂收亂罰亂開支、有令不行、有禁不止的人和事。下半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作將以施行的有關(guān)規(guī)章制度為主線，以《目標(biāo)責(zé)任書》載明的目標(biāo)任務(wù)和措施的落實情況為監(jiān)督重點，不定期進(jìn)行督查督訪，對措施不力、落實不嚴(yán)的，實行誠勉談話，對有傾向性、苗頭性的，立即責(zé)令改正，對違紀(jì)違規(guī)的，堅決立案查處。實行季度檢查通報、考核、“一票否決制”。

嚴(yán)肅查處規(guī)避招標(biāo)，虛假招標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)，接受商業(yè)賄賂的案件。嚴(yán)肅查處講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的案件。嚴(yán)肅查處違反機(jī)關(guān)管理規(guī)定、酗酒鬧事的行為；嚴(yán)肅查處在土地執(zhí)法、土地報批中弄虛作假、收受好處的案件；嚴(yán)肅查處干部職工利用職務(wù)之便，以土謀私、以礦謀私的涉土涉礦營利活動；嚴(yán)肅查處因工作人員作風(fēng)飄浮、工作不細(xì)致、服務(wù)不主動而造成上訪且后果嚴(yán)重的當(dāng)事人。

3、健全懲治和預(yù)防腐敗體系，深入推進(jìn)工程建設(shè)領(lǐng)域和治理商業(yè)賄賂專項治理工作。嚴(yán)密防范，切實監(jiān)督土地整治、土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓等風(fēng)險多發(fā)環(huán)節(jié)。

4、建立崗位腐敗風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制，圍繞資金管理、人事管理、土地出讓、礦業(yè)權(quán)管理，國土資源工程建設(shè)項目安排和執(zhí)法等重要領(lǐng)域和崗位，全面開展腐敗“風(fēng)險點”查找和提醒活動，完善風(fēng)險教育，排查，預(yù)警和化解機(jī)制，強(qiáng)化源頭防腐，切實保護(hù)黨員干部。

5、保持治腐高壓態(tài)勢，強(qiáng)化案件查處，用“查處一案，教育一片”來教育警示，激勵保護(hù)黨員干部。

總之，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作，涉及到工作、生活的方方面面。因此，我們將常抓不懈地開展法紀(jì)教育，從思想上防腐，開展廉潔自律教育，從行為上防腐，加強(qiáng)執(zhí)行力建議，從作風(fēng)上防腐，確保各項工作迅速健康發(fā)展。