第一篇：旌德縣關于進一步加強招商引資工作的意見2004

中共旌德縣委文件

旌發[200413號]

《關于進一步加強招商引資工作的意見 》

招商引資是推進我縣經濟快速發展的有效途徑。全縣上下要繼續堅持以?三個代表?重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，牢牢把握東部沿海發達地區資本加速流動、產業加速轉移的趨勢與機遇，堅定不移地把招商引資作為經濟工作的重中之重，進一步加快實施融入蘇浙滬經濟圈戰略的步伐，加大?走出去、引進來?的力度，建立健全招商引資的各項工作機制，全方位開展招商引資，務求招商引資工作取得新突破。

一、加強組織領導，落實招商引資責任制

（一）建立重大招商引資項目縣領導聯系制度。重大項目從立項、洽談開始，即明確由縣委、人大、政府、政協四大班子領導分工聯系，實行頂目負責制，及如處理項目落實中的問題和矛盾?？h招商引資領導組各成員單位要各司其職、各負其責，加強協調，相互配合，及時兌現招商引資各碩優惠政策，‘及時解決招商引資工作中的問題。

（二）實行招商引資?一把手?工程。各鄉鎮和縣直各單位的主要領導是本地本部門招商引資工作的第一責任人，要把招商引資作為一項最重要的工作任務來抓，建立有效的責任和激勵機制，明確專門機構和人員抓招商引資，安排一定的招商經費，較大的項目要親自聯系、親自安排、親自落實。

（三）突出招商引資工作重點。各鄉鎮、各部門要加強與蘇浙滬地區各級政府、有關部門、開發區和企業的聯系，建立多種形式的經濟技術合作關系，利用本縣自然資源、勞動力、建設成本等方面的優勢，引進一批企業，推進我縣加工制造、農業產業化、生態農業、旅游產業的發展．大力推行?招商引資稅費帶征?工作，即引進外地客商和企業來我縣掛靠經濟園區注冊公司，企業在外生產經營、在園區納稅，享受縣招商引資優惠政策（具體實施細則另行制定）。在招商方式上，重點推行小分隊駐地招商。選派干部組成專業招商隊伍赴蘇浙滬地區駐地招商。爭取在蘇浙滬地區建立一批穩定的投資合作伙伴，促進以商招商．發揮縣內骨干企業招商主體作用，引導企業更新觀念，提高企業經營者對外合資合作的積極性，聘請縣內重點企業營銷業務員為縣招商代理員，借助企業的營銷網絡拓展我縣招商引資網絡。

（四）加強招商引資載體建設。縣經濟園區管委會要抓好經濟園區建設和管理，主動吸引和承接外來投資。創新經濟園區行政管理運轉模式，對落戶在縣經濟園區的項目，實行并聯審批，一站式服務。運用市場化手段建好管好經濟園區，創建優質環境，提高服務質量。繼續強化招商引資項目建設，由縣計委、經貿委、招商局、農委、旅游局、科技局等經濟部門，要加強招商引資項目編制工作，縣招商局每月在《招商簡報》上發布。建立和充實縣招商網站項目庫，全面介紹我縣招商引資項目和政策，吸引關聯產業鏈項目的投資。

（五）落實環境整治工作責任制。實行黨政一把手負總責，分管領導負直接責任的工作機制。各鄉鎮黨政一把手、縣直各單位主要負責人是本地、本單位整治經濟發展環境工作的第一責任人，要重點整治和改善法制環境、行政環境、市場環境和信用環境，簡化辦事程序，提高服務效率。各鄉鎮要維護轄區內企業的社會和治安環境，創造公平、公正的勞務市場秩序，為經濟發展和企業長治久安保駕護航。縣招商局、政務中心、整治辦和經濟園區管委會要在職能上互補，信息上共享，推行首問責任制、辦事限時制和?一站式?服務?？h政務中心要實行?一門受理，并聯審批，限時辦結，一口收費?的工作機制，提高現場辦結率。紀檢監察和宣傳部門要加大監督和查處工作力度，嚴肅查處并公開曝光嚴重影響經濟發展環境的違法違紀案件。設立外來投資者投訴受理中心，解決投資者反映的問題。各鄉鎮、各有關部門要加強和規范基層站所工作人員的執法行為，提高所屬干部職工的政治素質、業務素質，樹立?廉潔、勤政、務實、規范、高效?的行政服務形象．

二、完善獎懲措施，突出招商引資的利益導向

潤膚乳排行榜瘦臉的最快方法

（六）繼續實行招商引資獎勵政策。建立健全招商引資利益激勵機制，將招商引資企業產生的稅收與引薦單位的利益掛鉤。對成功引薦投資項目的單位，除按認定的引資領給子一次性資金獎勵外，按引進投資企業或?招商引資稅費帶征’企業當年產生稅收（地方留成部分）的20%對引

薦單位進行獎勵，并連續3年不變。單位獎勵資金中的30％發給單位引薦者個人，剩余部分可用于彌補辦公和招商經費不足或改善干部職工福利。

（七）實行招商引資工作保證金制度。從2004年開始，縣內有招商引資考核任務的黨政機關、事業單位、條條單位干部職工（離、退休人員除外）每人每年繳納一定的保證金。縣處級干部每人1200元／年，副處級干部每人1000元／年，科級干部每人800元／年，副科級干部每人500元／年，一般干部職工每人300元／年，保證金由各單位于每年一季度交至財政局，實行專戶管理，完成當年度招商引資任務后，保證金即予退還；未完成的，其保證金轉作縣財政招商引資獎勵基金。

（八）實行招商引資工作?一票否決?制。對沒有完成年度招商引資任務的鄉鎮和縣直單位實行?一票否決?，在年終目標考核評比中，單位不得評先進，所屬干部職工不得評優。次年單位必須安排專人專門招商。

（九）實行招商引資督查通報制度?？h招商局要在每月的《招商簡報》上通報全縣各任務單位招商進度和重點項目的實施進度?？h委辦督查室、政府辦督辦室要定期進行督查，邀請縣人大常委和政協常委對重大招商項目的落實情況進行視察。

（十）對同時符合國家、省、市及我縣招商引資優惠政策、技改投資鼓勵政策的企業，按照就高不就低的原則兌現優惠政策，不得重復計算。

三、注重經濟實效，嚴格招商引資的考核認定

（十一）科學下達招商引資任務。全縣各單位的招商引資考核任務，由縣招商引資工作領導組根據年初確定的總體目標任務，針對各鄉鎮、部門及單位的實際情況，按照實事求是、分類指導的原則分解下達，做到任務下達公平、公正、合理。

（十二）改進招商引資考核認定辦法。招商引資考核認定工作由縣招商引資工作領導組辦公室組織實施。引進外商投資項目資金、市外投資項目資金，由引資單位按月報送縣招商局，經招商局審核匯總后，送縣目標管理考核辦公室。對引進的農業項目（包括種植業、林果業、畜牧業和水產養殖業），按其實際投入和年內形成的固定資產進行考核。對?招商引資稅費帶征?項目，按其年度納稅額以1: 7.5折算成引資額。加大對引進外資的考核權重，以實際引進外資額折算成人民幣后，再按1：1.5的比率折算為引資額。實行招商引資一貫制，招商引資企業每年產生的稅收比上年有增長時，根據增長幅度，對引薦單位考核時給予加分。招商引資的企業已基建不投產或投產后一年內撤走的，要相應扣除原引薦單位當年的招商引資任務分。每個引進項目的引薦單位或個人，最多不超過2個。

（十三）提高招商引資項目的質量。突出對工業生產性項目的招商引資，堅持可持續的發展觀。對不符合國家產業政策的項目，特別是?三高?（高污染、高危險、高消耗）型生產項目要禁止引進，避免引進淘汰的技術、落后的生產性項目。

（十四）引進的房地產開發項目資金折半計算引資任務，不納入獎勵范圍；對引進的外資項目資金和內資項目資金分項單獨考核，互不折抵。

（十五）鄉鎮招商引資的項目在其他鄉鎮落戶的，其任務歸該項目的引薦鄉鎮，稅收任務歸落戶鄉鎮，財力由引薦鄉鎮和項目落戶鄉鎮各得一半；引資到縣經濟園區的項目，其任務歸項目引薦鄉鎮，財力由縣級和項目引薦鄉鎮各得一半?？h直單位招商引資項目落戶在鄉鎮的，其任務歸縣直單位，稅收、財力歸鄉鎮；落戶在縣經濟園區的，其任務歸縣直單位，財力歸縣級。

第二篇：有關進一步加強招商引資工作意見

中共淄川區委文件 川發〔2018〕7號 中共淄川區委 淄川區人民政府 關于進一步加強招商引資工作的意見（2018年2月14日）為加快新舊動能轉換，全面提升對外開放水平，多渠道吸引外來投資，推動全區經濟轉型升級、提質增效，根據《中共淄博市委 淄博市人民政府關于進一步加強招商引資工作的意見》（淄發〔2017〕21號），現就進一步加強我區招商引資工作提出如下意見。

一、明確重點產業招商方向和目標。緊緊圍繞加快新舊動能轉換和產業體系優化，聚焦新醫藥、新材料、新能源和節能環保、高端裝備制造等四大戰略性新興產業，現代物流、文化旅游、電子商務等三大現代服務業，堅持“招大引強”，積極引進外來投資1億元或實際到賬外資1000萬美元或年納稅總額1000萬元以上的重點產業招商項目以及世界500強企業外商直接投資項目（不設投資額下限），力爭“十三五”末，全區重點產業招商項目外來投資占全部外來投資的比重達到60%左右，“十三五”期間實際到位外來投資累計突破350億元。（牽頭單位：區商務局；

責任單位：各鎮、街道、開發區，承擔招商引資任務的區直部門）二、強化重點產業招商工作機制。區委、區政府定期研究招商引資工作，區政府每季度召開一次招商引資工作調度會議。區招商引資工作委員會辦公室要切實履行對全區招商引資工作的整體規劃、協調聯絡、調度檢查、督促推進和考核等職責。各鎮、街道、開發區要強化對重點產業招商工作的統籌協調和組織推進，在梳理本轄區產業基礎和比較優勢基礎上，編制重點產業招商指導目錄，高端策劃重點產業招商項目，統籌產業項目布局及產業政策支持，引導重點產業集聚發展。要把重點產業招商項目落地建設作為工作重中之重，認真落實“一個重點產業、一名大班子領導、一個責任部門、一套工作班子、一個實施方案”的“五個一”工作推進機制，完善項目洽談、簽約、落地推進責任體系，加快推進項目建設。承擔招商引資任務的部門、單位在做好本系統的產業招商工作的同時，指導業務范圍內全區層面的產業招商工作。不承擔招商引資任務的部門、單位也要關注、支持招商引資工作，每季度引薦不少于2條有價值的招商線索和信息。區政府每月對重點產業招商情況進行調度、通報。（牽頭單位：區商務局、區發改局；

責任單位：各鎮、街道、開發區，區直各部門、單位）三、建設運營好產業投資引導基金。設立區級產業投資引導基金，積極爭取上級產業投資引導基金支持，根據區級財力情況和產業發展情況，抓好基金投資運作，適時擴大基金規模和種類，總規模逐步達到10億元以上。切實加大對重點產業招商項目股權投資或融資支持力度，引導外來投資重點投向四大戰略性新興產業、三大現代服務業，增強重點產業招商的成功率。（牽頭單位：區財政局；

責任單位：區商務局、區金融辦，各鎮、街道、開發區）四、對重點產業發展進行投資補助。對新引進的外來投資1億元或實際到賬外資1000萬美元或年納稅總額1000萬元以上的重點產業招商項目及世界500強企業的外商直接投資項目（不設投資額下限），經認定，自開工之日起3年內，內資項目按照實際到位外來投資額（扣除土地政策支持部分，下同）的5%給予補助，外資項目按照實際到賬外資的6%給予補助，單個項目補助資金累計最高不超過5000萬元；

5年內上繳稅收地方留成部分超過政府前期對項目投入部分，給予100%補助。

對現有年納稅總額500萬元以上企業增加投資1億元以上的項目，經認定，自開工之日起3年內給予支持。其中，對年納稅總額500萬元—5000萬元的企業，稅收地方留成比上年增長15%以上部分，補助50%；

對年納稅總額5000萬元（含）以上的企業，稅收地方留成比上年增長10%以上部分，補助30%。（牽頭單位：區財政局、區商務局；

責任單位：區發改局、區經信局、區國土資源分局，各鎮、街道、開發區）五、對重點產業招商項目引薦人進行資金補助。對引薦并實質性促成重點產業招商項目落戶我區的引薦人（指符合規定的企業、社會組織等法人，國家機關、事業單位、項目投資利益相關方及自然人除外，項目資金為非財政性直接投資），內資項目以外來投資形成固定資產的5‰作為引薦補助資金；

外資項目以實際到賬外資的6‰作為引薦補助資金。對引薦世界500強企業外商直接投資項目的引薦人，每個項目落戶一次性給予50萬元人民幣引薦補助資金。每個投資項目的引薦補助資金不超過300萬元人民幣。區域內企業作為引薦人的，經確定符合條件后，不愿享受本條規定補助的，可按照被引進企業第一個財政上交區級財政收入的60%給予補助。內資項目固定資產投資達到項目投資總額的1/3以上，外資項目實際到位資金達到投資總額的1/3以上，引薦人可申請引薦補助資金的50%，剩余補助資金于項目竣工達產后一次性兌付。（牽頭單位：區商務局；

責任單位：區財政局，各鎮、街道、開發區）六、強化重點產業招商項目服務保障。重點產業招商項目享受重大項目在項目審批、要素保障、規費減免等方面的政策，由區招商引資工作委員會辦公室統一配發“重點產業招商項目服務保障卡”，為重點產業招商項目開辟“綠色通道”，建立全程跟蹤服務制度，督促相關部門提高效率，限時辦結相關手續。同時，將重點產業招商項目新增建設用地土地出讓區級留成部分，專項用于支持重點產業招商項目配套設施建設。對重點產業招商項目的企業高管和經組織人事部門認定的人才，根據企業和個人貢獻，按照有關規定采取一定激勵措施。

在安排新增建設用地指標時，對集約用地的重點產業招商項目給予傾斜。對符合《山東省優先發展產業和農、林、牧、漁業產業產品初加工工業項目目錄》，且用地集約的工業類招商項目，在確定土地出讓底價時，可按不低于所在地土地等別相對應工業用地出讓最低價標準的70%執行。對利用存量工業房產發展融資租賃、商業保理、電子商務、工業設計、工程咨詢、現代物流、檢驗檢測等生產性服務業的重點產業招商項目，可在5年內繼續按原用途和土地權利類型（土地所有權、土地使用權、土地他項權）使用土地，執行服務業用電、用氣、用水、用熱與工業同價政策。（牽頭單位：區商務局；

責任單位：區委組織部、區財政局、區人社局、區國土資源分局、區政務服務中心管理辦公室）七、實行招商引資項目異地落戶政策。按照全區產業布局和規劃，統籌協調重點產業招商項目落地，引導產業集聚和錯位發展，鼓勵各鎮、街道和開發區打破行政地域界限，把優質項目推薦到更具優勢的區域。屬鎮（街道、開發區）新引進的重點產業招商項目，放在其它鎮（街道、開發區）建設的，經區招商引資工作委員會辦公室認定，自項目開工建設之日起三年內，所形成的固定資產投入，可作為雙方的招商引資完成數。經財政、發改部門認定，自企業投產并實現納稅之日起五年內，項目所形成各類稅收的區級留成部分引入方和落地方按8：2分配。（牽頭單位：區商務局；

責任單位：區發改局、區財政局，各鎮、街道、開發區）八、強化考核激勵。健全完善招商引資工作考核激勵機制，由區招商引資工作委員會辦公室會同區發改、經信、財政、稅務、審計等部門嚴格審定招商引資工作實績，區政府年終對考核結果進行通報。對招商引資考核得分前5名的鎮（街道、開發區），依次補助50萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元；

與上相比，名次提升幅度前3名的，再分別補助30萬元、20萬元、10萬元。同一鎮、街道、開發區不重復補助。對部門引進重大產業項目成效突出的，視情給予10萬元以上補助，補助資金用于補充招商引資工作經費。

對當年未完成招商引資任務的單位，取消評先評優資格，并對主要負責人進行約談，領導班子成員不得評為優秀等次；

連續兩年未完成任務的，單位主要負責人及分管負責人下不得提拔重用；

連續兩年未完成任務且均列鎮（街道、開發區）后兩位，區有關部門后五位的，對其主要負責人和分管負責人進行組織調整。

確保招商引資工作在全區經濟社會發展綜合考核中的分值比重達到10%以上，其中，實際到位外來投資占7%以上，實際利用外資占3%以上。同時，進一步完善招商引資考核辦法，充分發揮考核的激勵作用。不承擔招商引資任務的部門、單位引進重點產業招商項目的，根據項目規模大小等情況，在全區經濟社會發展綜合考核中給予不同程度的加分。（責任單位：區委組織部、區商務局、區財政局）九、加強招商引資隊伍建設。進一步強化招商機構和人員力量，完善投資促進機制，建立駐外招商聯絡機構，聘請專業人士或中介機構作為招商代理，積極開展專業化精準招商。同時，堅持在招商一線培養、鍛煉、考察、使用干部。對在招商引資工作中成績突出的干部，在各類評先樹優中優先推薦，在干部提拔任用上優先使用。健全完善招商引資容錯糾錯制度，鼓勵招商干部探索創新，創造性開展招商引資工作。（責任單位：區委組織部、區編辦、區人社局、區財政局、區商務局，各鎮、街道、開發區）十、強化政策實施保障。發改、經信、科技、財政、人社、住建、交通、林業、商務、文旅、環保、工商、安監、國土、規劃、消防及供水、供熱、供電、供氣等相關部門，要全力為項目引進、落地、建設、生產提供全方位優質服務，保障項目順利實施。研究制定具體實施細則或辦法，對重點產業招商項目的備案、認定、資金申報、公示、財政撥付程序等事項進行明確規定，確保各項政策兌現落實到位。涉及補助政策兌現所需資金由區與鎮辦按照現行財政體制分擔。對外來投資10億元（1億美元）以上或年納稅總額超過5000萬元以及其他對全區新舊動能轉換起到明顯推動作用的重大招商項目，經區委、區政府研究同意，按照“一事一議”原則，在以上政策基礎上，制定特殊優惠政策予以支持。（責任單位：區發改局、區經信局、區科技局、區財政局、區人社局、區住建局、區交通運輸局、區林業局、區商務局、區文旅新局、區環保分局、區工商局、區安監局、區國土資源分局、區規劃分局、區消防大隊，供水、供熱、供電、供氣等相關部門,各鎮、街道、開發區）本意見中的政策暫不適用于文化旅游、現代物流、電子商務等三大現代服務業中的房地產項目。無明確扶持政策的，由區政府按照“一事一議”原則研究確定。對過去作出承諾、不違反法律法規的優惠政策一律兌現，過去與本意見不一致的政策，以本意見為準。

中共淄川區委辦公室 2018年2月14日印發

第三篇：關于進一步加強招商引資上項目工作的工作意見

關于進一步加強招商引資上項目工作的補 充 意 見近幾年來，我縣招商引資上項目工作取得了歷史性的突破。為鞏固成果,力爭2004年取得更大的成績，在繼續貫徹執行《關于進一步加強招商引資工作的意見》的基礎上，就進一步加強招商引資上項目工作提出如下補充意見：

一、進一步明確指導思想2004年我縣招商引資上項目工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指針，圍繞“353”戰略，突出資源特色，打造發展平臺，主攻大項目及工業項目，建立檔案、規范考評、公布實績、獎勵功臣，確保招商引資上項目工作又一次實現新的突破。

二、進一步落實目標任務㈠目標

1、外資：合同資金2500萬美元，實際進資2000萬美元。

2、內資：合同資金30億元，實際進資15億元。㈡分類目標

1、縣領導目標：縣黨政一把手完成合同資金各8000萬元，實際進資各4000萬元；其他黨政班子成員合同資金各5000萬元，實際進資各2500萬元；縣人大、縣政協班子合同資金各6000萬元，實際進資各3000萬元。

2、鄉鎮目標：①一組鄉鎮完成合同資金1800萬元，實際進資900萬元；引進2戶企業入注修水私營經濟城（其中1戶必須為“兩頭在外”企業），當年納稅總額為15萬元。②二組鄉鎮合同資金1600萬元，實際進資800萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額10萬元。③三組鄉鎮合同資金1400萬元，實際進資700萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額5萬元。④四組鄉鎮合同資金1200萬元，實際進資600萬元；引進1戶企業入注修水私營經濟城，當年納稅總額5萬元。一、二、三、四組鄉鎮的實際進資中，工業項目分別為700萬元、600萬元、500萬元、400萬元；

一、二組鄉鎮整體工業項目實際進資為400萬元，三、四組鄉鎮為300萬元。

3、縣直部門目標：①一組單位完成合同資金為1800萬元，實際進資900萬元；引進2戶企業入注修水私營經濟城（其中1戶必須為“兩頭在外”企業），當年納稅總額為15萬元。②二組單位合同資金1400萬元，實際進資700萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額10萬元。③三組單位合同資金1200萬元，實際進資600萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額5萬元。一、二、三組單位的實際進資中，工業項目分別為700萬元、500萬元、400萬元；整體工業項目中實際進資一組為400萬元，二、三組為300萬元。由于招商引資大項目和外資項目的特殊需要，對部分縣直單位下達了億元、千萬元和外資項目任務。㈢具體目標（見附表）：全縣各招商引資責任單位，必須引進一個投資總額超過本單位全年總任務一半的工業項目進寧州工業園或九江（修水）工業園。寧州工業園、九江（修水）工業園均需引進一個投資超億元的工業項目。

三、進一步突出工作重點

1、突出資源特色招商。以資源招商為重點和突破口，加快資源優勢向經濟優勢轉化的進程。圍繞資源特色，牢牢抓住“頂天立地”的大項目，新上一批投資過億元或納稅過千萬元的項目；同時，又要發展一批“鋪天蓋地”的項目，使我縣招商引資上項目工作實現質量、數量雙突破。新上一批投資大、效益好的工業項目，各鄉鎮、各單位必須確保引進一個實際進資300萬元以上的單體工業項目，否則，取消年終考評資格。在引進以礦產、水電、食品加工為重點的工業項目的同時，著力引進蠶桑深加工企業，抓好交通基礎設施建設項目，促進一、二、三產協調發展，使我縣招商引資上項目工作實現深度、廣度雙突破。發揮修水是老區的特色，加大爭資引資力度，力爭上級無償資金、有償資金實現雙突破。

2、著力把握重點區域。按照“主動對接長珠閩，精心打造新洼地”的總體思路，把我縣招商引資上項目的重點區域放在廣東、福建、浙江、江蘇等地，全縣招商引資的主要力量都要相應集中到上述地區。

3、不斷創新招商方法。堅持團隊招商與全民招商相結合，突出抓好團隊招商，繼續派出招商團隊實行定點、定期、定目標的“蹲點式”招商。堅持領導帶頭招商，縣委、政府、人大、政協幾套班子主要領導輪流蹲點招商；對重大項目實行“五個一工程”，即一名領導、一套人馬、一筆經費、一套政策、一包到底。各鄉鎮、各部門的主要領導要把主要精力用在招商引資上項目上。突出修水情結，大力發展人性化招商，推進招商引資上項目工作向更加融洽、和諧的關系轉變。大力發展委托招商，對被委托的單位和個人，可由縣委、縣政府發聘書或委托書。積極鼓勵務工人員回鄉創業，掀起回鄉創業高潮。

4、繼續打造招商平臺。繼續加快工業園區建設，并把它作為我縣招商引資上項目的重要平臺。今年要繼續擴張寧洲工業園，以此為依托，著力構筑“修武”（公路）特色工業帶。進一步抓好私營經濟城建設，凡引進該城的稅收可按1∶10的比例抵引薦單位的招商引資任務，其中屬鄉鎮引進的項目產生的稅收，全部歸口鄉鎮。

四、進一步強化工作措施

1、繼續加強項目庫建設。縣項目辦實行單列，人員、經費由縣政府統籌安排。項目辦要做好項目庫建設的基礎性工作，高標準、高質量搞好項目包裝和項目效益分析論證，確保各個項目資料內容完整、數據準確、真實可信。對一些重大項目，要派出專人進行專題研究，拿出操作性強、可信度高的可行性分析報告。

2、繼續堅持工作經費制度。繼續安排招商引資工作經費，項目引進后，按照實際

進資額，經縣招商引資領導小組驗收，由縣財政按5‰核撥其工作經費。條管單位引進工業項目進入工業園的按上述方法給予工作經費。

3、繼續優化經濟發展環境。凡引進的大項目，實行同一領導職位“終身”服務制。凡億元以上項目，黨政主要領導要親自服務；凡千萬元以上項目，要有縣領導跟蹤服務。繼續推行客商“一牌（保護牌）、一卡（身份綠卡）、一證（規費收繳登記證）、一冊（項目收費冊）制度”，依法保護客商的合法權益。對投資5000萬元以上（除房地產項目）的客商，可通過縣補貼的方式，免費獲取宅基地一處。對投資億元以上的加工型項目，實行政策跟著項目走的優惠，對引進農業產業化投資規模大的龍頭企業，其增值稅可通過獎勵的方法，實行退二減三的優惠。對寧紅等老品牌進工業園，其技改資金可由縣財政貼息。

4、繼續健全督查考核機制。加強招商引資工作的督促檢查，做到月調度，季通報，全年兌現算總帳。充分發揮新聞媒介監督作用，修水報、修水電視臺每星期都要有招商引資上項目情況的宣傳報道，每月要有排行榜。

五、進一步規范考評獎懲

1、設立重大項目組織獎。對招商引資的特大功臣予以記三等功的重獎，并加一級工資；對組織引進重大項目的有功人員要優先、破格提拔；對引進大項目的非修水籍人士給予“榮譽市民”的稱號。

2、推行風險金制度。凡有招商引資任務的單位，其各項獎金、福利、生活補貼必須與招商引資任務掛鉤。年終考評完成任務的，可按政策全額發放；未完成任務的，按完成任務的百分比予以扣除，由縣財政局負責執行。對未能完成任務的單位實行“三不準”（不準評先、不準提拔、不準發放第13個月工資）。

3、實行一票否決制。凡沒有完成任務的鄉鎮和縣直部門當年不得評先。凡在每年6月底以前未簽訂招商引資項目合同，9月底無實際進資的鄉鎮和縣直（駐縣）部門，從次月起一把手離崗招商，財政下撥單位經費逐月遞減5%。年底完不成任務的，主要領導第一年誡免，離崗招商；第二年仍未完成任務的，主要領導進行調整。財政扣撥的經費直接轉入縣招商引資基金；所繳納的招商引資保證金不予退還，并按尚未完成任務部分的2%另外收取招商引資基金，由財政從該單位下一的包干經費中劃扣。

4、嚴查弄虛作假行為。凡在招商引資工作中弄虛作假的鄉鎮和縣直（駐縣）單位，一經發現，一把手停職反省，并在縣常委會上作檢查；有關人員立即離崗，兩年內不得上崗；同時，必須另外引進固定資產投資額相同的企業。

關于進一步加強招商引資上項目工作的工作意見(第2頁)一文由www.tmdps.cn搜集整理，版權歸作者所有,轉載請注明出處!

第四篇：關于進一步加強招商引資上項目工作的工作意見

關于進一步加強招商引資上項目工作的sO100

補充意見

近幾年來，我縣招商引資上項目工作取得了歷史性的突破。為鞏固成果,力爭～年取得更大的成績，在繼續貫徹執行《關于進一步加強招商引資工作的意見》的基礎上，就進一步加強招商引資上項目工作提出如下補充意見：

一、進一步明確指導思想

～年我縣招商引資上項目工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指針，圍繞“353”戰略，突出資源特色，打造發展平臺，主攻大項目及工業項目，建立檔案、規范考評、公布實績、獎勵功臣，確保招商引資上項目工作又一次實現新的突破。

二、進一步落實目標任務

㈠目標

1、外資：合同資金2500萬美元，實際進資2000萬美元。

2、內資：合同資金30億元，實際進資15億元。

㈡分類目標

1、縣領導目標：

縣黨政一把手完成合同資金各8000萬元，實際進資各4000萬元；其他黨政班子成員合同資金各5000萬元，實際進資各2500萬元；縣人大、縣政協班子合同資金各6000萬元，實際進資各3000萬元。

2、鄉鎮目標：

①一組鄉鎮完成合同資金1800萬元，實際進資900萬元；引進2戶企業入注修水私營經濟城（其中1戶必須為“兩頭在外”企業），當年納稅總額為15萬元。

②二組鄉鎮合同資金1600萬元，實際進資800萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額10萬元。

③三組鄉鎮合同資金1400萬元，實際進資700萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額5萬元。

④四組鄉鎮合同資金1200萬元，實際進資600萬元；引進1戶企業入注修水私營經濟城，當年納稅總額5萬元。一、二、三、四組鄉鎮的實際進資中，工業項目分別為700萬元、600萬元、500萬元、400萬元；

一、二組鄉鎮整體工業項目實際進資為400萬元，三、四組鄉鎮為300萬元。

3、縣直部門目標：

①一組單位完成合同資金為1800萬元，實際進資900萬元；引進2戶企業入注修水私營經濟城（其中1戶必須為“兩頭在外”企業），當年納稅總額為15萬元。

②二組單位合同資金1400萬元，實際進資700萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額10萬元。

③三組單位合同資金1200萬元，實際進資600萬元；引進1戶“兩頭在外”企業入注私營經濟城，當年納稅總額5萬元。一、二、三組單位的實際進資中，工業項目分別為700萬元、500萬元、400萬元；整體工業項目中實際進資一組為400萬元，二、三組為300萬元。由于招商引資大項目和外資項目的特殊需要，對部分縣直單位下達了億元、千萬元和外資項目任務。

㈢具體目標（見附表）：

全縣各招商引資責任單位，必須引進一個投資總額超過本單位全年總任務一半的工業項目進寧州工業園或九江（修水）工業園。寧州工業園、九江（修水）工業園均需引進一個投資超億元的工業項目。

三、進一步突出工作重點

1、突出資源特色招商。以資源招商為重點和突破口，加快資源優勢向經濟優勢轉化的進程。圍繞資源特色，牢牢抓裝頂天立地”的大項目，新上一批投資過億元或納稅過千萬元的項目；同時，又要發展一批“鋪天蓋地”的項目，使我縣招商引資上項目工作實現質量、數量雙突破。新上一批投資大、效益好的工業項目，各鄉鎮、各單位必須確保引進一個實際進資300萬元以上的單體工業項目，否則，取消年終考評資格。在引進以礦產、水電、食品加工為重點的工業項目的同時，著力引進蠶桑深加工企業，抓好交通基礎設施建設項目，促進一、二、三產協調發展，使我縣招商引資上項目工作實現深度、廣度雙突破。發揮修水是老區的特色，加大爭資引資力度，力爭上級無償資金、有償資金實現雙突破。

2、著力把握重點區域。按照“主動對接長珠閩，精心打造新洼地”的總體思路，把我縣招商引資上項目的重點區域放在廣東、福建、浙江、江蘇等地，全縣招商引資的主要力量都要相應集中到上述地區。

3、不斷創新招商方法。堅持團隊招商與全民招商相結合，突出抓好團隊招商，繼續派出招商團隊實行定點、定期、定目標的“蹲點式”招商。堅持領導帶頭招商，縣委、政府、人大、政協幾套班子主要領導輪流蹲點招商；對重大項目實行“五個一工程”，即一名領導、一套人馬、一筆經費、一套政策、一包到底。各鄉鎮、各部門的主要領導要把主要精力用在招商引資上項目上。突出修水情結，大力發展人性化招商，推進招商引資上項目工作向更加融洽、和諧的關系轉變。大力發展委托招商，對被委托的單位和個人，可由縣委、縣政府發聘書或委托書。積極鼓勵務工人員回鄉創業，掀起回鄉創業高潮。

4、繼續打造招商平臺。繼續加快工業園區建設，并把它作為我縣招商引資上項目的重要平臺。今年要繼續擴張寧洲工業園，以此為依托，著力構筑“修武”（公路）特色工業帶。進一步抓好私營經濟城建設，凡引進該城的稅收可按1∶10的比例抵引薦單位的招商引資任務，其中屬鄉鎮引進的項目產生的稅收，全部歸口鄉鎮。

四、進一步強化工作措施

1、繼續加強項目庫建設?？h項目辦實行單列，人員、經費由縣政府統籌安排。項目辦要做好項目庫建設的基礎性工作，高標準、高質量搞好項目包裝和項目效益分析論證，確保各個項目資料內容完整、數據準確、真實可信。對一些重大項目，要派出專人進行專題研究，拿出操作性強、可信度高的可行性分析報告。

2、繼續堅持工作經費制度。繼續安排招商引資工作經費，項目引進后，按照實際進資額，經縣招商引資領導小組驗收，由縣財政按5‰核撥其工作經費。條管單位引進工業項目進入工業園的按上述方法給予工作經費。

3、繼續優化經濟發展環境。凡引進的大項目，實行同一領導職位“終身”服務制。凡億元以上項目，黨政主要領導要親自服務；凡千萬元以上項目，要有縣領導跟蹤服務。繼續推行客商“一牌（保護牌）、一卡（身份綠卡）、一證（規費收繳登記證）、一冊（項目收費冊）制度”，依法保護客商的合法權益。對投資5000萬元以上（除房地產項目）的客商，可通過縣補貼的方式，免費獲取宅基地一處。對投資億元以上的加工型項目，實行政策跟著項目走的優惠，對引進農業產業化投資規模大的龍頭企業，其xx可通過獎勵的方法，實行退二減三的優惠。對寧紅等老品牌進工業園，其技改資金可由縣財政貼息。

4、繼續健全督查考核機制。加強招商引資工作的督促檢查，做到月調度，季通報，全年兌現算總帳。充分發揮新聞媒介監督作用，修水報、修水電視臺每星期都要有招商引資上項目情況的宣傳報道，每月要有排行榜。

五、進一步規范考評獎懲

1、設立重大項目組織獎。對招商引資的特大功臣予以記三等功的重獎，并加一級工資；對組織引進重大項目的有功人員要優先、破格提拔；對引進大項目的非修水籍人士給予“榮譽市民”的稱號。

2、推行風險金制度。凡有招商引資任務的單位，其各項獎金、福利、生活補貼必須與招商引資任務掛鉤。年終考評完成任務的，可按政策全額發放；未完成任務的，按完成任務的百分比予以扣除，由縣財政局負責執行。對未能完成任務的單位實行“三不準”（不準評先、不準提拔、不準發放第13個月工資）。

3、實行一票否決制。凡沒有完成任務的鄉鎮和縣直部門當年不得評先。凡在每年6月底以前未簽訂招商引資項目合同，9月底無實際進資的鄉鎮和縣直（駐縣）部門，從次月起一把手離崗招商，財政下撥單位經費逐月遞減5%。年底完不成任務的，主要領導第一年誡免，離崗招商；第二年仍未完成任務的，主要領導進行調整。財政扣撥的經費直接轉入縣招商引資基金；所繳納的招商引資保證金不予退還，并按尚未完成任務部分的2%另外收取招商引資基金，由財政從該單位下一的包干經費中劃扣。

4、嚴查弄虛作假行為。凡在招商引資工作中弄虛作假的鄉鎮和縣直（駐縣）單位，一經發現，一把手停職反省，并在縣常委會上作檢查；有關人員立即離崗，兩年內不得上崗；同時，必須另外引進固定資產投資額相同的企業。

第五篇：2011年全縣招商引資工作意見

2011年全縣招商引資工作意見

崇字[2011]13號

中共崇仁縣委 崇仁縣人民政府

關于2011年全縣招商引資工作實施意見

各鄉（鎮）黨委、政府，園區管委會，縣委各部門、縣直各單位、各人民團體，省、市駐縣各單位：

2011年是“十二五”規劃各項任務的開局之年，全力抓好開放型經濟，舉全縣之力進一步做好招商引資工作，對于奮力推進崇仁趕超發展新跨越具有十分重要的意義。根據上級有關精神，結合我縣實際，提出如下意見：

一、指導思想

2011年，以科學發展觀為統領，牢牢抓住鄱陽湖生態經濟區、海西經濟區和撫吉高速三個建設的重大機遇，以把崇仁建設成為“生態園林現代工業新城”為發展目標，主攻重 點地區，主抓工業項目、大項目。創新招商方式，提升工作效能，完善承接服務機制和激勵機制，努力在招商引資的總量和位次上爭先，在質量和效益上創優，實現 全縣招商引資工作又好又快發展。

二、目標任務

2011年全縣引進省外境內項目資金32億元、工業項目進資26億元、5000萬元以上工業項目進資22億元、億元以上工業項目進資10億元；新引進3000萬元工業項目29個，5000萬元以上工業項目60個，其中億元以上工業項目30個；實際利用外資2200萬美元；出口創匯1.9億美元。（任務分解見附件）

三、主要工作措施

（一）突出招商引資工作重點

1、在產業上，著重圍繞機電、五金機械、高新科技、生物醫藥等產業開展招商，全力做優做強主導產業，培育產業龍頭，延伸產業鏈條，促進產業集群。

（1）機電產業：充分利用我縣變電設備產業優勢，重點引進變壓器制造企業及相關配套產品生產企業，完善產業鏈，進一步推動變電設備產業的技術升級和產品更新，特別是在超高壓變電設備引進生產上實現零的突破。全年力爭引進變電設備制造及配套產品生產企業30家以上。

（2）五金機械產業：搶抓浙江永康五金機械產業向我縣轉移的機遇，全力打造永康工業園，重點引進日用五金、電動工具、門業、戶外休閑產品、汽摩配件、新型金屬材料等五金特色產品企業，全年力爭引進50家以上。

（3）高新科技產業：圍繞電子信息、新材料、新能源等產業，提升我縣工業發展質量和水平。全年力爭引進LED光源、高分辨率顯示屏、高純硅加工等10個高新技術企業。同時，高度重視生物醫藥產業發展，把生物醫藥作為重要產業來培育。全年力爭引進5家以上生產生物試劑、生物制藥、醫療器械為主的醫藥企業。

2、在區域上，堅持把浙江、福建、廣東等地區作為我縣招商引資工作的主要區域和主攻方向，圍繞產業，對接央企和知名企業，重點招商。全年擬在縣外開展3次以上大型招商推介活動，提高知名度，擴大影響力。

3、在項目上，增強招商選資意識，把好招商引資項目質量關，以引進“綠色、低碳、生態”項目為主，所有入園工業項目投資強度每畝必須達到100萬元以上，畝均主營業務收入達到100萬元以上，畝均稅收不得低于3萬元，限制引進粗放型低層次、高能耗低產值項目，堅決杜絕污染嚴重、影響生態環境的項目。加大境外資金引進力度，全年引進5個以上外資項目；突出招優引強，全年引進5個主營業務收入過5億元的企業。

（二）創新招商引資工作舉措

1、領導高位推動。繼續實行領導掛帥組團招商，全縣組建16個招商團隊，其中縣直部門和條管部門組成15個招商團隊，分別由縣黨政班子領導及人大、政協主要領導帶隊，每個團隊必須引進2個固定資產投入億元以上的工業項目進園區；15個鄉（鎮）由一名縣領導負責調度，各鄉（鎮）必須單獨引進2個固定資產投入5000萬元以上的工業項目進園區（具體任務詳見附表）。帶隊縣領導要主動在外開展招商，參與項目洽談，參與項目協調和服務，促進項目落實。各單位和鄉（鎮）黨政“一把手”為招商第一責任領導，要帶頭招商，帶頭抓項目引進、帶頭抓資金到位、帶頭抓項目落地開工。

2、企業自主招商。充分發揮企業招商引資的主動性和積極性，圍繞嫁接改造、技改擴股，產業延伸、合作發展等方面，實現傳統產業改造升級和企業的做大做強。

3、推進以商招商。提升招商理念，創新招商方式，在做好親商、安商、富商的前提下，把以商招商做為主要手段，推動更多企業到崇抱團發展。

4、突出回鄉創業。繼續大力實施“鳳還巢”工程，積極鼓勵、引導和支持在外崇仁籍能人志士尤其是優秀企業家、職業經理人、技術人才回鄉創業。

（三）完善招商引資保障措施

1、保障重大項目土地供給。嚴格實行投資規模、投資強度、投資內容、建設周期、畝均產值、畝均稅收、安全環保等條件要素的評價考量供地模式，對固定資產投資額超過5000萬元的工業項目，優先保障用地。

2、提倡集約和節約用地。鼓勵企業建多層廠房，提高建筑容積率；加大對閑置土地的處置力度，對已簽約但一年內未開工建設的企業，按照合同約定收回土地；對已開工建設但未達到合同約定投資內容的企業，依法收取土地閑置費。

3、完善基礎設施及商貿物流配套建設。進 一步加大園區基礎設施建設投入，全面亮化和綠化，完善設施，增強園區平臺承載能力，適時啟動園區自來水改造和園區污水處理廠建設。積極發展總部經濟，力爭 建成功能齊備，凝聚人氣、財源的總部經濟商務大廈。建成全省一流的、專業的多功能倉儲物流園，培育五金、汽車裝飾配件商品市場。

(四)優化招商引資投資環境

1、著力打造優質的部門服務水平。要 本著“三分招商、七分安商”的理念，做到“六辦”“四不”，能做到的事情要辦、快辦、馬上辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦。做到主動服務不推諉，協調服務不扯 皮，高效服務不拖延，廉潔服務不設卡。建立重大項目“綠色通道”，對企業登記注冊和建設項目實行聯審聯批，“一站式辦公、一條龍服務、一個窗口收費”，提 高辦事效率。

2、傾力推行長期的跟蹤服務機制。對 重點工業項目，安排縣領導掛點，實行“一個項目、一位領導、一個部門單位、一套服務班子、一個好的建設方案、一個好的施工隊伍、一個限定的建設時間”工作 機制，及“四個幫”（幫辦證照、幫建廠房、幫招員工、幫協調資金）服務機制，全天候、全過程、零距離做好客商在崇投資過程中的建設、生產、生活等方面的跟 蹤服務工作。企業建設涉及到的縣直部門都要明確一名分管領導，全程協調涉及本單位的項目審批手續等事項。

3、全力營造良好的人文法治環境。對 做出杰出貢獻的客商，在政治上給榮譽，推選為人大代表或政協委員；大力發展三產服務業，為客商提供豐富的文化娛樂生活，進一步營造“重商、親商、安商、富 商”的人文環境。對破壞投資環境的人和事進行及時嚴肅的處理，特別是對園區內的強攬強包工程、“沙霸”等現象，不論大小，有報必查，露頭就打，鐵拳整治，以創造良好的法治環境。

(五)健全招商引資考評機制

1、強化調度。在加強平時日常監管的基礎上，上半年組織一次縣黨代表、人大代表、政協委員及老干部視察，下半年組織縣四套班子現場巡回察看。同時，帶隊縣領導要對本招商團隊進行月調度，明確1名聯絡員，聯絡員要負責將本團隊招商引資情況在每月20日之前報縣招商局業務科（郵箱：jxcrzsj2004@163.com）,縣委、縣政府也將對全縣招商引資情況實行每月一通報、每季一督查、半年一小結、年終總考評等定期調度制度?？h招商局要對全縣招商引資情況進行每半月一招商簡報。

2、嚴格考評

（1）考評部門分類（115個）（具體類別劃分詳見附件1）

一類部門（29個）基本考核任務是：當年實際新引進市外境內資金3600萬元，新引進1個固定資產投資3000萬元以上工業項目落戶工業園區。

二類部門（29個）基本考核任務是：當年實際新引進市外境內資金5000萬元，新引進1個固定資產投資5000萬元以上工業項目進工業園區；實際利用外資50萬美元。

跟蹤服務部門（42個）主要考核：當年新引進落戶工業園區項目的跟蹤服務工作。

考評鄉（鎮）（15個）

各鄉鎮基本考核任務是：當年實際新引進市外境內資金5000萬元，新引進2個固定資產投資5000萬元以上工業項目進工業園區；實際利用外資50萬美元。

（2）建立招商基金

由縣財政分別抽調縣直各單位公用經費的15%和各鄉（鎮）經費5萬元用于建立招商基金。招商基金由縣財政在2月 底統一劃撥到縣招商局帳戶，集中管理、集中支付，并成立招商基金管理領導小組，辦公室設在縣招商局，辦公室主任由分管招商引資工作的縣領導擔任。招商基金 主要用于項目進資獎和年終考評完成任務返還獎，激勵各單位完成招商任務。如招商基金年終有結余，結余部分將用于招商引資獎勵金；如獎勵不夠，則從縣招商引 資專項資金中予以補充。

（3）考評原則 項目認定。對新引進固定資產投資在5000萬元以上入園工業項目，必須是當年新簽約、新開工、新建設且建筑面積必須達到占地面積50%以上；新引進租賃園區內廠房進行生產的項目，認定入園項目，但不列入新引進5000萬元以上入園工業項目范圍。

進資認定。對引資單位引進的項目實行區別考核，新引進的工業項目按實際固定資產到位額計算；物流項目進資及老項目增資總額不得超過全年招商任務的30%；老項目續進資，按當年實際進資額的50%進行計算；一產項目和旅游項目必須是固定資產投入在5000萬元以上，按實際進資額的50%進行計算。引進外資工業項目，按現匯進資額重復計算內資工業項目進資。每個團隊內（只限2個單位以內）可分享進資，但不得分享項目個數。鄉（鎮）與縣直單位不得重復計算項目個數及不得分享進資。

3、獎罰措施

（1）引進項目獎。對新引進固定資產投資在5000萬元以上且當年新簽約、新開工、新建設的廠房建筑面積在0.5萬－1萬平方米的入園工業項目，獎勵引資單位0.5萬元；固定資產投資在5000萬元以上且當年新簽約、新開工、新建設的廠房建筑面積在1萬平方米以上的入園工業項目，獎勵引資單位1萬元；固定資產投資額億元以上當年新簽約、新開工、新建設的廠房建筑面積在2萬平方米以上的入園工業項目，獎勵引資單位3萬元；固定資產投資額億元以上當年新簽約、新開工、新建設的廠房建筑面積在3萬平方米以上的入園工業項目，獎勵引資單位5萬元。

（2）年終考評獎。年終評選5個先進團隊，3個先進鄉(鎮)，縣直一類前5名，二類部門前5名的為先進（以上先進必須完成年初目標任務），獎勵標準另行發文。

（3）跟蹤服務獎。設立服務招商引資先進單位5個和招商引資優秀服務人員獎，對招商引資工作有突出貢獻的干部，經組織部門考察，符合任用條件的，優先提拔使用。

第一季度對招商引資任務未破零的鄉鎮和單位進行通報；上半年對未完成招商引資任務70%的 鄉鎮和縣直單位，其主要領導向縣委、縣政府主要領導說明情況，并離崗招商；對年終考評排位倒數后三名且未完成任務的鄉鎮和單位，其主要領導向縣委、縣政府 寫出書面檢查并通報批評，連續兩年招商引資年終考評排位倒數第一名且未完成任務的鄉鎮和單位黨政主要領導，向縣委、縣政府寫出辭職報告。

附件1：責任單位招商引資分類安排

附件2：2011年招商團隊組建方案

二○一一年三月十五日

主題詞：招商引資 2011年工作 意見

中共崇仁縣委辦公室 2011年3月15日印發

（共印160份）

附件1：

責任單位招商引資分類安排

一類單位：（29個）人大機關、政協機關、政法委、統戰部、公安局、檢察院、法 院、工 會、司法局、計生委、糧食局、藥監局、商業轉制辦、畜牧水產局、扶貧辦、物價局、中小企業局、農工部、旅游局、工商聯、婦聯、接待辦、二輕轉制辦、科技局、農機局、外經貿局、供銷社、質監局、交警大隊

二類單位：（29個）

縣委辦、政府辦、園區管委會、紀委（監察局）機關、組織部、宣傳部、財政局、發改委、審計局、人勞局、建設局、房管局、城管局、環保局、交通局、農業局、農業開發辦、林業局、水利局、經貿委、招商局、民政局、衛生局、教育局、文廣局、國稅局、地稅局、工商局、國土局

跟蹤服務單位：（42個）

團縣委、安監局、紅壤開發局、臺 辦、檔案局、黨 校、科 協、文 聯、殘 聯、老干局、黨史辦、法制辦、物資局、政研室、直屬工委、社 聯、統計局、城投公司、行政服務中心、招投標中心

人 行、工 行、農 行、農發行、建 行、中 行、信用聯社、人 保、財 保、網絡公司、新華書店、供電公司、鹽業公司、石油公司、汽運公司、煙草專賣局、移動公司、聯通公司、電信公司、郵政局、公路分局、氣象局

鄉 鎮：（15個）

巴山鎮、禮陂鎮、馬鞍鎮、相山鎮、河上鎮、航埠鎮、孫坊鎮、許坊鄉、三山鄉、白露鄉、白陂鄉、六家橋鄉、郭圩鄉、石莊鄉、桃源鄉