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招商引資與政府職能關系原理與要求

時間:2019-05-13 03:06:05下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《招商引資與政府職能關系原理與要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招商引資與政府職能關系原理與要求》。

第一篇:招商引資與政府職能關系原理與要求

招商引資與政府職能關系原理與要求

管大玉王迪

1(宿遷學院 江蘇 宿遷 223800)

摘要:長期以來,人們對招商引資與政府職能的關系認識模糊,文章對政府職能的理論與實踐進行梳理,指出政府職能是一種消極職能,并沿著軍事職能、政治職能、經濟職能、資本職能不斷深化,資本職能是政府職能的本職突出職能,招商引資職能是政府消極職能深化的最現實體現,文章最后概括出當代政府職能與招商引資的關系原理與要求,期冀幫助人們、政府正確看待和開展招商引資工作。

關鍵詞:招商引資 政府職能 關系原理與要求

(一)政府職能的消極與積極

政府職能的消極與積極在市場經濟環境下一直處于糾織之中。早在17世紀洛克闡述政府的目的時,就指出政府起源于人們化解糾紛的需要,因此政府的目的是維持和平,依靠武力,因此政府的職能在社會有糾紛時才行使,是一種消極職能。洛克的思想在18、19世紀被一個叫密爾的人加以修正,他指出,好政府不光在糾紛發生時化解糾紛,更能通過增進人們知識與德行減少糾紛的發生,從而為政府職能的范疇打開了廣泛的空間,積極并不是對消極的否定而是超越,若政府行使積極職能,只有在有助于減少糾紛的情況下,否則就應是消極職能,更進一步說,積極本身就是消極的要求和深化,就是消極。

具體到政府的經濟職能領域,不干預經濟或盡量少干預經濟的消極政府理念,從亞當.斯密開始,在1929年世界經濟危機和羅斯福新政之前,處于主流地位,政府往往在微觀領域產生糾紛時,才行使職能,在宏觀領域產生經濟危機時,也無系統應對之策。1929年的世界經濟危機震撼了人們的心靈,人們不禁要問,政府是不是應該能夠在經濟危機發生時化解危機,而且在危機沒發生時,避免危機發生,這樣的政府有沒有可能,一個叫凱恩斯的人以他的經濟理論說“能”。綜觀各國一個大體的脈絡是,政府的消極職能不斷深化和拓展。

(二)招商引資理論與實踐在西方、在世界

對于資本在全球范圍內的流動研究,在西方向來是焦點。有產品周期理論,認為把本國落后的產業移到落后國家,繼續獲利;有壟斷優勢理論,認為跨國公司有著諸多優勢,類似于壟斷,可在全球范圍內逐利;有內部化理論,認為跨國公司在全球范圍內投資設立分公司、子公司有助于減少成本、減少風險,規避政策和關稅障礙等。

這些理論往往從企業的角度來研究,對政府的作用并不給予足夠的重視,雖然如此,或許是凱恩斯的政府積極職能理論已深入到西方、世界各國政府的意識里,各國政府在招商引資方面不遺余力,乃至激烈競爭,企圖引入資本,推動經濟提升與發展,減少經濟糾紛與危機,當然正是對于經濟發展與安全的關注,各國對招商引資是有規范與防范的。

在美國,從聯邦政府到各州和地方政府,極力營造宏觀經濟環境、完備基礎設施、提升科技水平、較高程度開放市場、給外企國民待遇、專門成立投資促進機構和部門,向世界上的有關國家派出招商引資辦事處,通過土地、稅收、人力資源等各個方面提供優惠和便利來吸收國際直接投資。二戰后,除個別年份外,美國一直是世界上吸引外資最多的國家。1 管大玉,1981年—,江蘇建湖人,宿遷學院講師,研究方向為政治學理論、政治經濟學。

王迪,1971年—,湖南衡陽人,宿遷學院講師,研究方向為政治學與行政學。

在日本,參與全球資本流動一直是經濟發展的根本,近年來,日本日益重視引進外來資金、先進技術、優秀人才和管理經驗。2003年時政府提出今后5年吸引外資翻一番的目標并在2006年提前實現,很快日本又提出未來吸引外資再翻一番的目標。為此日本政府推進經濟結構改革、培育優勢企業、放寬市場準入領域、修改商業等相關法規、減少地價、公共設施費用、勞動力等商務成本,極力營造良好的投資環境。

歐洲等發達國家無一不在招商引資上想辦法。

新興國家和地區,新加坡、臺灣、韓國、東南亞、印度、南美洲、非洲、俄羅斯無一不極力在全球資本流動中扮演角色。

(三)國內招商引資的是與非

通過招商引資,引進外來資金、技術、管理方法為社會主義現代化建設服務是中國對外開放基本國策的內容,是建設有中國特色社會主義經濟的偉大實踐和成功經驗。中國政府逐步放寬市場準入限制、制訂和修改相關法規、設立開發區、推進基礎設施建設,極力營造宏觀經濟環境,還紛紛設立招商局、處等專門招商機構和臺辦、外辦、僑聯等相關部門,采取各種優惠政策,協力招商。中國吸引外商直接投資已連續18年位居發展中國家第一位,并憑借美國經濟疲軟,一舉于2010年超越美國成為世界上利用外商直接投資最多的國家。

與官方對于招商引資的熱情形成鮮明對比的是,學術界對于招商引資卻存在著懷疑、爭議和徘徊。有學者肯定招商引資,或指出,利用外資可推動經濟增長、技術進步、結構升級,擴大就業、增加稅收,或指出招商引資能全面促進經濟發展的乘數效應。為數不少的學者并不樂觀于招商引資,或指出利用外資帶來產業和結構的地區偏差,或指出金融風險,或指出外資對內資的抑制,或指出危及經濟安全,或指出對東道國的依附和依賴,或認為政府招商引資是職能越位、助長尋租和腐敗等。這些爭議和懷疑為我們科學推進招商引資工作提供了參考。

另一方面官方對招商引資的工作總結、經驗教訓思考、措施與對策方案卻層出不窮,這些關注有的發表在內部刊物上,有的發表在內部交流討論會上,這些關注的共同點是上升到理論高度方面有所欠缺,未能把招商引資工作放到國內外理論與實踐的角度考量,或深入不夠。

(四)招商引資與政府職能的關系原理總結

1.招商引資是政府職能的本職突出內容和重要方面

政府的職能在于保障安全,經濟安全是安全的重要方面,當今各國、各級政府并不是在危機發生了才保障安全,而是積極地長效地避免危機發生來保障安全。

在經濟、政治、軍事等諸職能中,經濟決定政治,政治是經濟的集中表現,軍事斗爭是政治斗爭的最高形式,要積極地長效地保障安全,經濟是根本和突出職能。招商引資直接關系到財富創造、產業結構提升、經濟實力提高、經濟穩定與安全,從而成為政府經濟職能的焦點,受到各國政府的青睞。

政府職能的深入和優化

2.招商引資是對欠發達地區政府行使職能、兌現服務的檢驗、促進和肯定

欠發達地區的政府在行使職能、服務人民的過程中,往往與人民的期待相去甚遠,其原因很大程度在于觀念落后、意識被動、方向模糊;政府體制條條框框、呆板僵化;辦事程序繁瑣而陳舊。

招商引資迅速地使得政府服務于企業家尤其是草根企業家,從觀念到政府部門組織和運作無不突現把人民中的先進力量服務好,從而成為政府行使職能、兌現服務的檢驗、促進和肯定。以消極職能行使為本質的政府,通過招商引資引領,以出色的工作迎得人民的肯定。

3.招商引資改變著經濟地理版圖,是推動經濟社會發展、實現社會主義建設的使命所在資本的到來意味著勞動、人才、資源、技術、管理的優勢結合在市場經濟環境下,人類的生產勞動借助于資本的紐帶進行,資本到那里,勞動、人才、技術、管理、資源就在那里優勢結合,招商引資把先進的生產要素和發展要素在全球范圍內流動,直接發揮經濟發展繁榮的乘數效應,鑄就跨越式發展之道。

資本引起社會改變的路徑

經濟地理的版圖因為勞動、資源、交通、人才、技術、管理的重新組合,隨著時間的推移而改變。

(五)招商引資與政府職能關系原理要求

1.大力建設服務型政府是招商引資與政府職能關系原理的基本要求

現代社會,政府職能的行使無論是政治、軍事職能,還是經濟職能,都是為了服務于廣大人民。在中國這樣一個有幾千年封建倫理傳統的國家里,雖經過辛亥革命、孫中山明確提出官員是人民的公仆、經過人民革命、為人民服務的政府宗旨被得出,但怎么樣為人民服務,官方和人民心里都沒底,不斷徘徊。是招商引資檢驗著、促進著、肯定著政府、尤其是欠發達地區政府把為人民服務落到實處。

是招商引資檢驗著政府在哪些方面為人民服務,這些方面應包括基礎設施硬環境和市場服務、政策法律行政服務軟環境等,招商引資無時不刻不提醒著政府優化職能部門,發揮服務功能。

是招商引資提醒著政府不服務便無政績而丟烏紗帽從而促進著政府為人民熱情、高效率、幫辦和稱心服務。

招商引資使得政府為人民服務的金子招牌灼灼生輝。

我們的政府這些年迅速完善,服務社會能力增強,但依然有很大的建設空間,離一流的政府還有很大的距離,必須通過招商引資,實現政府在物、技術、人三個層次實現高標準、低成本提供現代化政府服務,并做到“一議三開”,在會議中形成決定,把架子放開、政務公開、問題說開。

2.把招商引資作為突出工作來抓是招商引資與政府職能關系原理的現實關鍵要求

各黨政機關必須以第一政績為使命,不斷興起招商引資洪流,帶來新的經濟社會業態,帶來新的文明文化,增進了群眾的德行和情操,社會初步呈現繁榮祥和景象,改變農業產出低、工業落后加工能力低、商業缺位流通效益差的經濟社會面貌,那種草木凋敝、滿目蒼痍、忍饑挨餓、百姓流離的局面更要一去不復返。

3.把招商引資與產業培育優化、經濟實力增強相聯系是招商引資與政府職能關系原理的工作方法要求

招商引資并不是一切向錢看,而是以資本為手段,發揮勞動、技術、人才、管理、資源的結合優勢,實現社會的跨越式發展,因此招商引資必須與社會經濟發展結合起來,要通過招商引資實現農業提升優化引入。要通過招商引資,實現工業能力增強,使我們的生活所需要的生產生活資料極大豐富。要通過招商引資使商業流通搞活搞強。農工商協力,實現地方山河錦繡、人民富裕幸福。

4.把招商引資與人民德行、情操提升聯系起來是招商引資與政府職能關系原理的目的與目標要求

“德”同“得”,道德的含義是有方法的獲得。通過招商引資,實現人民就業創業,收入提高、技能增進、情操提升。實現自由、平等、合作的社會主義道德倫理明顯戰勝稱王稱霸、賣兒賣女、地痞無賴、三綱五常的心理、現象,使得政治、軍事職能份量明顯減輕和優化。

5.把招商引資與官員業績考核聯系起來是招商引資與政府職能關系原理的行動和戰斗要求

招商引資如果不與官員業績考核聯系起來,就會流于形式。不但要考核本職服務基本功,更要突出考核招商引資額,還要考核扶持創業資本額,不讓一個公務員閑著,不讓一個公務員不高效運轉于增進人們德行的資本事業中。

參考文獻

①《新政治學概要》,王邦佐等主編,復旦大學出版社1998年版

②《西方經濟學》,高鴻業主編,中國經濟出版社1996出版

③《西方政治思想史》,徐大同主編,天津教育出版社,2001年出版

④“對徐州市招商引資工作的思考 ”,張希杰,淮海文匯,2005年6期

⑤《比較政治制度》,曹沛霖等主編,高等教育出版社,2005年版

⑥“淺議如何做好新形勢下兵團的招商引資工作”,劉江南,兵團黨校學報,2011年1期

⑦“論政府在招商引資中的職能定位”,李偉,求實,2010年3期

⑧“地方政府在招商引資中的合理性與局限性分析” 周淑梅,東北財經大學學報,2010年3期 ⑨“防控招商引資腐敗風險” 李瑩,瞭望,2009年32期

⑩百度圖片庫,http://image.baidu.com/

第二篇:政府職能:管理與服務

撫寧五中高一年級政治學案班級:姓名:組長簽字: 《政治生活》第二單元、第三課、第一課時《政府職能:管理與服務》

基礎理論:

1、政府的職能指的是:

政府履行社會管理過程中所應該擔付的職責和功能。政府的職能是通過提供管理和服務體現出來的,通俗的講就是政府都應該做好哪些事情 2我國政府的性質?與我國國家性質的關系?

3、我國政府的基本職能有哪些?試舉例說明 一.政治職能: 內容;(6)

事例分析

二.經濟建設職能: 內容;(4)

目的: 事例分析:

三.文化建設職能: 內容;(2)

事例分析:

四.社會公共服務職能: 內容;(6)

事例分析:

4.我國政府的作用是什么?

5.公民應該如何對待我們的政府?

基礎知識:

1近年來,我國開展了聲勢浩大的嚴打斗爭,集中打擊暴力犯罪,涉毒犯罪,帶有黑社會性質的團伙犯罪和流氓惡勢力。這表明我國在行使()

A、保障人民民主和維護國家長治久安的職能 B、組織社會主義經濟建設職能C、組織社會主義文化建設職能D、提供社會公共服務職能

2、為加快中西部地區發展,國家對中西部地區實行了投資傾斜和其他政策措施,這一事實表明我國政府具有

①組織和領導經濟建設的職能②協調人民內部利益關系的職能 ③調整地區經濟發展的職能④制定法律和政策的職能 A。①②④B。①②③C。②③④D。①③④

3、政府承擔重要的職能,這些職能的實施所達到的效果,就是政府的作用,我們在生活中主要通過哪些方面來體驗政府的作用。

A。政府的管理與服務B。政府的職責和功能

C。政府所做事情的多少D。政府是否為人民服務

4、青藏鐵路開通后,國家大力提倡青藏鐵路精神,表明政府

A。維護國家長治久安的職能B。組織經濟建設的職能

C。組織社會主義文化建設職能 D。社會公共服務的職能

5.辨析:政府在我們生活中發揮著重要的作用,因此,管得越多的政府就是好政府

6.堅持統籌城鄉經濟社會發展,按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求,扎實穩步地推進社會主義新農村建設。“生產發展”——推進現代農業建設,強化社會主義新農村建設的產業支撐;“生活寬裕”——促進農民持續增收,夯實社會主義新農村建設的經濟基礎;“鄉風文明”——加快發展農村義務教育,繁榮農村文化事業等;“村容整潔”——加快農村能源建設步伐,加強村莊規劃和人居環境治理等;“管理民主”——加強農村基層組織的建設,完善村務公開和民主議事制度等。結合材料中新農村建設的 “要求”,請你談談政府在新農村建設中應履行哪些職能?

第三篇:轉變政府職能與[最終版]

轉變政府職能與

行政審批制度改革

轉變政府職能與行政審批制度改革 轉變政府職能與行政審批制度的改革 ●

政府職能轉變的意義和新一屆政府

主要采取的做法

如何在深化行政審批制度改革的基

礎上,依法全面正確履行政府職能。

全力協同推進簡單政放權,放管結

合和優化服務的問題。

轉變政府職能與行政審批制度的改革

一、政府職能轉變的意義和新一屆

政府主要采取的做法

內容為:

1、了解政府職能轉變的意義及轉變的政府采取的主要做法。

2、如何在轉變政府職能的基礎上,做到依法全面正確履行政府職

能。

3、在新的形式下,如何進一步簡

單放權,放管結合,優化服務。

(一)理清政府及其部門間的職責界限

我們在梳理清單的過程中會遇到很多問題,會有很多職責邊界不清的地方。

建立權力清單制度,我們就要理清中央政府與地方各級政府及其各部門間的職責邊界的問。

(一)理清政府及其部門間的職責界限

所以我們指的權利清單不僅僅是“

一張寫著政府部門權力和責任的紙

”,而是要通過對權力邊界的界定,解決好權力配置問題。

政府與部門的職權關系

有些法律規定了政府、政府部門以及部門之間的職權關系,如《環境保護法》規定了各級政府及其環保主管部門、政府其他有關部門在環保工作中的職權或責任,以及縣級以上環保主管部門責令采取限制生產、停產整治等措施或經政府批準責令停業、關閉等處罰權。中央政府與地方政府的職權關系

地方政府管理本行政區域內行政工作,但關系國民經濟命脈的事項,包括:外匯、金融、國家稅收等等,由中央政府管理。另外,跨行政區域的,包括:海洋、流域管理,外交國防等等,由中央政府管理。

中央政府與地方政府的職權關系

我們說的能夠下放的權利,都是指中央專屬權力之外的共同事項,包括教育、科技、文化、行政的分級管理等等。垂直管理機構也要放到地方政府清單里,屬于另外一個系列,一定要區分開。

省級政府與市縣政府的職權關系

例如:行政審批、行政處罰(行政

處罰法規定,縣級以上行政機關都

可以行使行政處罰權。)

地方政府要做好上一級政府下放權

力的承接工作。另外,省一級政府

可以具體劃分地方各級政府的管理

權限。

省級政府與市縣政府的職權關系

市場監管原則上由市縣政府負責;對于涉及本地區重大規劃布局、重要資源開發配置的項目,應充分發揮省級部門在政策把握、技術力量等方面的優勢;要將基層政府承接能力作為重要考慮因素,不宜簡單地“一放到底”

省級政府與市縣政府的職權關系

省級政府要制定本地區推行權力清單制度工作方案,省市縣政府要明確本級保留包括直接行使、委托下級行使、授權下級行使、共同職權以及由上級決定等事項另外,上級政府要加強對下級政府的指導和督促檢查。

◆ 除了要理清部門和部門之間、部門和政府之間、上級和下級之間、不同級之間的關系之外,還要把握好幾個問題。

繼承創新

我們現在所做的工作,都是在原來基礎上創新的。2005年國辦要求建立行政執法責任制,更早的是邯鄲政府制定的市長責任權力清單,這些都是我們建立權力清單的探索過程和基礎。

繼承創新

推行政府權力清單制度,無先例可循,要大力推進改革創新,堅持攻堅克難,善于科學實施。

行政執法責任制和權利清單的區別

根據《國務院法制辦就推行行政執法責任制工作相關問題答疑》,主要執法職責分為行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政給付、行政裁決、行政確認等部分。行政執法責任制和權利清單的區別

清單實際上范圍應更廣,不 限于行政執法,而主要是行政職 權行使主體對外行使的影響相對 人權利義務的活動或權力。

行政執法責任制和權利清單的區別

理論上大致分為行政執法、行政管理、指導服務和其他,包括行政處罰、行政許可、行政強制、行政裁決、行政確認、行政命令、行政補償、行政執行、行政征用、行政征收、行政救助、行政獎勵、行政規劃、行政監督等。

動靜平衡

建立權力清單和運行流程 動態調整機制,及時調整 行政權力事項、優化權力 運行流程,根據機構改 革和調整的情況,相應調 整權力清單,及時在政府 網站等載體向社會公布,建立權力清單動態調整和 長效管理機制

點面配合

要在完善行政審批權力清單制度基礎上推行政府及部門權力清單制度,梳理各級政府及部門的行政權,科學界定行政審批與其他行政職權,著力解決行政許可、行政處罰、行政強制等領域社會反映強烈的突出問題

點面配合指導服務和其他行政職權的范圍和分類,規范行政裁量權,公開和優化權力運行流程

條塊結合

條塊關系:國務院各部門跟省 級政府的關系

塊塊關系:各地方不同層級政 府之間的相互關系

塊條關系:地方政府和垂直管 理機構的關系

條條關系:地方政府工作部門 和國務院主管部門的關系(有 業務領導關系、業務指導關系)

條塊結合目前國務院部門主要是推 行行政審批權力清單 地方政府主要是推行部門 權力清單

少數地方已推行政府權力 清單制度

◆按清單行權、履職與依法行政的關系

權力清單是政府職能轉變的體制創新也是依法行政的形式要求,但不能簡單將依法行政等同于依清單行政

上下聯動

推行政府及部門權力清單制度,是政府的自我革命,改革內生動力不足,而且各地的分類、范圍和標準等不統一。地方政府要按照中央的要求,確定省級政府權力清單的分類標準,而且省級政府要加強對市縣級的指導。

◆要及時出臺中央關于推行地方政府及其工作部門權力清單制度的工作手冊,加強頂層設計、整體規劃和分類指導

◆地方特別是省級在推行權力清單制度方面有一定的自主,可以加強對縣區工作的指導,明確本系統政府及部門權力事項的名稱、分類、依據、實施主體等口徑和標準,形成上下對應、相互銜接的職權體系。事前控制與事后監管關系 事前控制就是行政許可

一單兩表:首先確定,政府有哪 些權利;再確定政府有哪些職 責;再確立不依法行使權力,不依法履行職責,應當被問責 和追責的情形。三個內容:

1、權利;

2、職責;

3、不依法履行職責,應當被問責和追責的情形。

例:行政許可既是權利又是責任,受理----審查----決定—--送達。通過核查材料、抽檢、實地檢查或定期檢驗以及撤銷審批等法定方式和告知承諾、舉報獎勵等,履行監管責任。

◆加強事后監管,不能弱化作 為事前控制方式的行政許可

◆創新監管機制:實行綜合監 管和執法,健全監管制度

權力清單和責任清單的關系

按照權責一致,有權必 有責的要求,建立權力清單,同時要建立責任清單。已 經制定權力清單的,要盡快 制定責任清單;沒有建立權 利清單的,在建立權利清單 的同時,也要建立責任清單,盡量做到一單兩表。

浙江省成為全國最早公布省級部門責任清單(浙江模式)

四個方面:

一、部門的職責

二、相關部門的職責邊界

三、事中事后監管

四、公共服務

安徽省公布省級部門責 任清單(安徽模式)

兩個方面:1.職責 2.追責情形

責任、內涵、包括應盡

職責、追責、問責情形

的層面

責任的范圍:包括應盡職責 和追責情形兩個層面,逐一 厘清與行政職權相對應的責 任事項,明確責任主體和責 任范圍(如部門主要職責、對不依法行使權力和不依法 履行職責者的問責或追責情 形),建立責任清單,明確 責任主體

權力清單與負面清單

權力清單與負面清單

負面清單由國務院來制訂,地方政府需要調整,應由省政府報國務院批準,不得擅自增減市場錄入負面清單的條目。具體事務由國家商務部來操作

三定規定與清單關系

“三定”規定是中央機構委會編制辦公室(簡稱中央編辦)為深化行政管理體制改革而對國務院所屬各部門的主要職責、內設機構和人員編制等所作規定的簡稱

三定規定與清單關系 “三定”規定六個方面:

一、主要職責

二、職責調整

三、人員編制

四、內設機構

五、其他事項

六、附則

三定規定與清單關系

三定規定是具有法定效力和規范體式的政策法規性文件。三定規定經過國務院常委會通過,其效力相當于行政法規。地級市以上的地方政府的三定規定,其效力相當于規章。

三定規定

縣區以上的地方政府的三定規定,其效力相當于規范性文件。2005年7月,國務院辦公廳《推行行政執法責任制若干意見 》里指出,三定規定也是依法行政的依據之一。◆

按照原商務部的文件,開發區管委會以及高新技 術產業開發區管委會等都 應是政府的派出機構。◆根據現有的國務院等部門 文件,開發區管委會是本 級政府的派出機構。

開發區管委會的三種模式:

一、法律法規授權,又同時具有行政職權的準政府的管委會體制

二、是開發區與行政區管理合一的管理體制

三、以企業為主體的開發體制

第四篇:結合我國的具體情況,論述政府職能與社會發展的關系

結合我國的具體情況,論述政府職能與社會發展的關系。

政府職能轉變促進社會的發展。服務型政府一改往日的“統治者”姿態,變成為社會主義市場經濟發展提供各項服務的機關,適應當前的經濟體制,當然就有助于經濟社會的發展咯!

社會的發展要求政府轉變職能。過去政府充當的是命令者、管理者,隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善,政府再那樣管理就有些計劃經濟的傾向了,所以要轉變職能,打造服務型政府。這也屬于生產關系的調整,去適應生產力的發展。

第五篇:微機原理課程設計題目與要求

家用電熱淋浴器控制器的設計

一、設計內容

1、打開電源后,先設定水溫,水溫分為八檔(30oC~100oC,每10 oC為一檔)。

2、按下啟動鍵后,開始測量水溫并采用數碼管顯示,控制電熱管加熱。

3、上下限水位報警(聲光報警)。

4、提倡創新。

二、設計任務

1、選用8086CPU和適當的存儲器芯片、接口芯片完成相應的功能。

2、畫出詳細的硬件連接圖。

3、畫出各程序的詳細框圖。

4、給出RAM地址分配表及接口電路的端口地址。

5、給出設計思路。

6、給出程序所有清單并加上必要的注釋。

7、完成設計說明書。(列出參考文獻,所用器件型號)

電壓采集電路設計

一、設計內容

利用《微型計算機原理》課程中所學的主要可編程接口芯片74LS138、8253、8255A、ADC0809和中斷控制器8259設計一個模擬電壓采集電路。采用ADC0809設計一個單通道模擬電壓采集電路,要求對所接通道變化的模擬電壓值進行采集,采集來的數字量送至數碼管LED指示,采集完100個數據后停止采集過程。

二、設計任務

1、選用8086CPU和適當的存儲器芯片、接口芯片完成相應的功能。

2、畫出詳細的硬件連接圖。

3、畫出各程序的詳細框圖。

4、給出RAM地址分配表及接口電路的端口地址。

5、給出設計思路。

6、給出程序所有清單并加上必要的注釋。

7、完成設計說明書。(列出參考文獻,所用器件型號)

多功能密碼鎖

一、設計內容

密碼鎖在輸入密碼正確的條件下輸出開鎖電平,控制電控鎖開啟,同

顯示00字樣。當輸入密碼錯誤時,發出錯誤警告聲音,同時顯示FF字樣。當六次誤碼輸入的條件下,產生報警電平報警。還可以實現對密碼的修改,修改成功后,蜂鳴器發出確認音。

二、設計任務

1、選用8086和適當的存儲器及接口芯片完成相應的功能。

2、用LED顯示器顯示電子鎖的當前狀態。

3、畫出詳細的硬件連接圖。

4、給出程序設計思路、畫出軟件流程圖。

5、給出地址分配表。

6、給出所有程序清單并加上必要注釋。

7、完成設計說明書(列出參考文獻,所用器件型號)。

汽車倒車測距儀

一、設計內容

1、設計一個微機控制的汽車倒車測距儀,能測量并顯示車輛后部障礙物離車輛的距離,同時用間歇的“嘟嘟”聲發出警報,“嘟嘟”聲間隙隨障礙物距離縮短而縮短,駕駛員不但可以直接觀察到檢測的距離,還可以憑聽覺判斷車后障礙物離車輛距離的遠近;

① 開機后先顯示“———”,并有開機指示燈。

② CPU發射超聲波1ms,然后顯示60ms;即1ms+60ms為一個工作周期,等待回波,在次周期內完成一次探測。

③ 根據距離遠近發出報警聲并顯示距離。障礙物距離小于1m,距離值變化5cm更換顯示,否則不更換;距離在1m以上,新值與原顯示值之差大于10cm更換,否則不更換。④ 用三LED位數碼管顯示障礙物距離

2、硬件電路原理圖和軟件框圖; 編寫控制程序,寫出設計任務書(總結報告)。

二、設計任務

1、選用8086和適當的存儲器及接口芯片完成相應的功能。

2、用LED顯示器顯示電子鎖的當前狀態。

3、畫出詳細的硬件連接圖。

4、給出程序設計思路、畫出軟件流程圖。

5、給出地址分配表。

6、給出所有程序清單并加上必要注釋。

7、完成設計說明書(列出參考文獻,所用器件型號)。

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