第一篇：2011年鄉鎮黨委換屆選舉工作匯報

永清鎮換屆工作匯報

尊敬的各位領導：

正當我鎮各族干部群眾認真貫徹落實科學發展觀和深入開展“創先爭優”主題教育之機，各位領導、專家不辭辛勞蒞臨我鎮檢查指導鄉鎮換屆工作，這是對我門基層工作的關心和厚愛。在此，我謹代表永清鎮黨委、政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝﹗

借此難得的機會，我就永清鎮2011年黨委、人大換屆工作向各位領導匯報如下，不當之處敬請各位領導給予指正。

永清鎮位于清水縣城，是清水縣政治、經濟、文化的中心。區域總面積 149.5平方公里，耕地面積66286萬畝；轄18個行政村、4個居民社區、83個村民小組，總人口15515戶52759人（其中農業人口33181人）。2010年農民人均純收入3540元。

自7月份以來，我鎮在縣委和縣人大正確指導下，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，利用2個月時間圓滿完成了鎮黨委、人大換屆工作。于2011年8月5日召開換屆選舉大會，出席黨代表182名，到會率達96%，大會選舉產生了中共永清鎮第三屆委員會委員11名，紀律檢查委員會委員7名和出席縣第十三次黨代會代表27 1

名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《永清鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%；生產一線代表48名，占代表總數41.4%；婦女代表23名，占代表總數19.3%。

二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩

委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、幾個方面的經驗和啟示

一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。

鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導

思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

第二篇：鄉鎮黨委換屆選舉工作匯報總結

鄉鎮黨委換屆選舉工作匯報總結

（供參考）

按照省委和市委的統一部署，我區鄉鎮黨委將于今年一季度完成換屆選舉工作。區委對這次鄉鎮黨委換屆十分重視，元月4日，區委召開常委會進行了專題研究，元月6日，區委組織召開了全區鄉鎮黨委換屆選舉工作動員會，對我區的鄉鎮黨委換屆選舉工作進行了動員部署，下發了《關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的通知》，其他各項準備工作正在有序進行。現將有關情況匯報如下：

一、換屆工作的進展情況

一是做好了宣傳發動工作。元月6日，我區召開了鄉鎮黨委換屆選舉工作會議，就鄉鎮黨委換屆選舉工作進行了深入動員和全面部署。會議由區委副書記何軍田同志主持，區委常委、組織部長歐燦輝作了鄉鎮黨委換屆選舉工作動員報告。參加會議的有各鄉鎮黨委書記、副書記、組織委員以及區委組織部的全體同志。會后，各鄉鎮黨委都認真組織召開了班子成員會議，將會議精神進行了傳達。各鄉鎮黨委還采取多種形式，組織黨員干部認真學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨員權利保障條例》等有關內容，引導黨員干部正確認識召開黨員代表大會的意義和目的，明確有關規定、要求和做法，積極參與換屆選舉有關活動，正確行使民主權利，為黨員代表大會的召開創造了良好的輿論氛圍。

二是調整配備了鄉鎮領導班子。為落實省市精神，確保鄉鎮黨委換屆選舉工作順利進行，區委堅持“大穩定、小調整”重點調優配強鄉鎮黨委書記、鄉鎮長的原則，于元月10日至12日派出考察組對各鄉鎮黨委領導班子進行了換屆考察。元月24日區委常委會對鄉鎮領導班子的調整方案進行了專題研究，并將研究結果上報了市委。元月25日，市委組織部對我區新任的鄉鎮黨委書記進行了考察，目前，全區各鄉鎮主要領導班子成員已經調整配備到位。

三是做好了業務培訓的準備工作。我區準備在春節前舉辦由鄉鎮黨委書記及相關人員參加的換屆工作業務骨干培訓班。目前，培訓班的前期準備工作已經基本就緒。

四是做好了公推直選試點的有關準備工作。區委成立了鸕鶿渡鎮黨委領導班子成員公推直選試點工作領導小組及其工作機構，認真研究制定了《關于鸕鶿渡鎮黨委領導班子成員公推直選試點工作方案》，并已上報市委組織部審定。鸕鶿渡鎮黨委成立了黨員代表大會籌備工作領導小組及其工作機構，研究制定了《鸕鶿渡鎮黨委、鎮紀委直接選舉工作實施方案》。元月19日，鸕鶿渡鎮黨委組織召開了動員會議，對公推直選工作進行了宣傳發動。各基層黨支部層層召開了動員會議，同時，通過廣播、電視、懸掛橫幅、張貼標語等形式，對公推直選工作進行了廣泛宣傳發動，形成了濃厚氛圍。

五是做好了村黨組織換屆選舉的前期準備工作。根據我區實際，經

區委研究決定，村黨組織換屆選舉工作將在鄉鎮黨委換屆選舉工作完成之后，由新任鄉鎮領導班子在二季度集中組織實施。當前重點工作是搞好現有村級班子的調查摸底，抓好后進村的整頓建設。元月中旬，組織對全區284個行政村的村級班子整體情況進行了調查摸底，重點掌握了各鄉鎮后進村的基本情況與形成的原因以及村級換屆中需要調整的村干部的情況，對于各后進村，明確了鄉鎮責任領導和區級責任領導，將采取積極有效措施，逐步消除后進村，為換屆選舉工作圓滿完成打下堅實的基礎。

二、主要做法

一是領導高度重視。2010年12月31日，市委組織部組織召開的全市鄉鎮、村黨組織換屆工作座談會后，今年元月3日，區委組織部召開部務會，學習了全市鄉鎮村黨組織換屆工作座談會精神，對做好我區鄉鎮村黨組織換屆選舉工作進行了專題研究。元月4日，區委常委會對全區鄉鎮村黨組織換屆工作進行了專題研究，做出了整體部署。元月6日，區委組織召開了全區鄉鎮黨委換屆選舉工作動員會，對我區的鄉鎮黨委換屆選舉工作進行了動員部署，下發了《中共桃江區委辦公室關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的通知》。區委成立了換屆選舉工作領導小組，由黃進良同志任組長，湯瑞祥、何軍田、楊祿仁、歐燦輝同志任副組長，領導小組下設辦公室，由歐燦輝同志兼任辦公室主任，周里忠、龍躍明同志任辦公室副主任。領導小組多次召開會議，專題研究部署換屆選舉

工作，聯系鄉鎮的區級領導多次深入聯系鄉鎮研究換屆選舉有關工作。各鄉鎮黨委也相應成立了換屆選舉籌備工作領導小組，由黨委書記任組長，副書記任副組長，確保全區鄉鎮黨委換屆選舉工作不出差錯。

二是工作部署周密。區委研究制定了換屆選舉的日程安排，下發了《關于認真做好鄉鎮黨委換屆工作的通知》，明確了換屆選舉各項工作的時間和要求。各鄉鎮認真安排，組建了各工作小組，做到了分工明確，任務到人，要求到位。

三是思想工作深入。區委要求各級黨委和有關部門，要根據換屆選舉中可能出現的不良思想和行動苗頭，有針對性地做好工作，教育和引導干部增強黨的觀念，提高黨性修養，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。各鄉鎮黨委加強思想溝通，促進干部之間、班子成員之間、干部群眾之間的相互理解和團結，增強了凝聚力和向心力。全區各級黨組織和廣大黨員認真開展創先爭優活動，加強對農村黨員的教育管理，努力創建“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部，進一步提升農村基層黨員干部的能力素質，增強農村基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進農村各項工作取得新的進展，以實實在在的成效贏得了廣大群眾的擁護和支持，特別是全區上下廣泛開展“辦實事、送溫暖”活動，各級黨員干部踴躍捐款捐物，僅區直部門就募集救助金53萬余元、衣物2000余件，區委組織部還拿出12萬余元救助特困黨員，幫助群眾解決不少實際困難，為鄉鎮黨委換屆工作的順利進行奠定了堅實的思想、組織和群

眾基礎。

四是組織紀律嚴明。區委明確要求，在換屆選舉中，一定要弘揚正氣，堅決剎住各種歪風。防止少數人采取造謠、欺騙、賄賂等手段，妨礙代表行使民主權利。對干擾、破壞換屆選舉工作的言行，及時揭露，堅決制止。并要求區紀委、區委組織部和各鄉鎮黨委要嚴格按照有關規定和制度辦事，加強對換屆選舉工作的監督，堅決防止和查處換屆選舉工作中的不正之風和違法違紀行為，確保換屆選舉工作順利進行。在全區鄉鎮黨委換屆選舉工作動員會上，區委印發了中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，各鄉鎮黨委組織班子成員、機關干部和支部書記進行了認真的學習、討論，并結合本鄉鎮實際制定了相關紀律。

三、存在的問題

一是換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，工作難度也比較大。特別是隨著農村流動人口的增多，黨員外出務工經商的逐步增加，導致召開黨員大會選舉代表的工作難度加大。

二是市委要求在鄉鎮黨委換屆選舉時一并產生出席區第十一次黨代會的代表，由于市委對區委換屆的工作尚未進行部署，建議黨代會代表的選舉在鄉鎮黨委換屆選舉完成之后再另行安排。

三是干部綜合素質離城鄉統籌發展的要求還有一定距離。隨著城鄉統籌的進一步發展，對干部的綜合能力素質提出了更高要求，但是當前

部分干部的整體素能還不能適應統籌城鄉發展的總體要求，距離中央對基層干部隊伍“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求還有一定差距。

四是部分黨員認識有待提高。選舉中的一個特點是黨員隊伍年齡偏大，綜合素質不高，外出務工黨員多，部分黨員認識上存在偏差，主動性不夠強，缺乏大局意識，對黨代會選舉和黨代表選舉的意義認識不夠，需要提高認識。

第三篇：鄉鎮黨委換屆選舉試點工作匯報

鄉鎮黨委換屆選舉試點工作匯報

鄉鎮黨委換屆選舉試點工作匯報

鄉鎮黨委換屆選舉試點工作情況總結

根據《中共省委關于做好鄉鎮換屆工作的通知》和省、市委組織部的要求，結合我區實際，區委研究決定在鎮先行進行鄉鎮黨委換屆選舉工作試點，為全區其他鄉鎮黨委換屆選舉工作提供經驗。經過各方共同努力，4月26日，中共鎮第十次代表大會順利召開，并成功選舉產生了新一屆鎮黨委和紀委班子，圓滿完成了我區鄉鎮黨委換屆選舉試點工作。現將試點工作情況總結如下：

一、主要做法

1、加強領導。鎮黨委換屆選舉工作，不僅關系到鎮黨委、紀委班子的平穩過

度，為今后五年發展奠定基礎，還關系到為新形勢下鄉鎮黨委換屆選舉工作積累新經驗，推進全區第三季度開展的整個面上選舉工作順利開展。為此，區委對換屆選舉試點工作高度重視，書記辦公會、區委常委會專門聽取了鄉鎮黨委換屆選舉試點工作準備情況匯報，市委常委、區委書記俞流傳，區委副書記顧湯華，區委常委、組織部長藍躍軍等區委領導都對試點工作提出了明確的要求，每到關鍵環節，區委領導親自到指導工作，解決困難。區委組織部按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，在廣泛征求上級組織部門、相關部門單位和鎮黨委意見，反復論證的基礎上，制訂了具有較強針對性、指導性和操作性的換屆選舉試點工作方案。

2、健全機構。為加強對換屆選舉工作的業務指導和協調，區委成立了鄉鎮黨委換屆選舉試點工作指導組，由區委組織部常務副部長姜能同志任組長，抽調

紀檢、組織、宣傳等部門同志為指導組成員，著重抓好黨代表的產生、候選人的產生以及組織好大會三個關鍵環節，嚴把程序關、結構關、素質關、職數關、計生和綜合治理關等“五關”。鎮黨委把換屆選舉工作作為重中之重的工作來抓，也成立了換屆選舉工作領導小組，由鎮黨委書記同志任組長，黨委副書記、同志任副組長，全體黨委委員為成員，并成立了辦事機構，負責換屆選舉的日常工作。各黨支部也專門成立了鎮黨委換屆選舉工作機構，層層落實責任，確保換屆選舉的各項工作、各個程序都有人負責。

3、規范程序。鎮黨委換屆選舉試點工作從4月10日開始，共分為組織準備、代表選舉、召開黨代會和總結等四個階段進行，區委組織部在試點工作方案中對各個階段的時間、程序和任務都提出了明確的要求，使換屆選舉試點工作始終嚴格按照《干部任用條例》、《省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》

等規定選拔使用干部，按照《黨章》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規定，選好黨代表、開好黨代會，確保換屆選舉的各道程序和每個環節要嚴格按照有關法律法規和政策執行。

4、完善制度。加強黨委建設，制度建設是根本。代表大會審議通過了《關于建立健全鎮黨員代表大會代表活動制度的決定》，通過代表聯系群眾制度、代表視察制度、重大決策征詢代表意見制度、重大情況通報制度等四項規章制度，完善黨員代表大會制度，促進黨代表活動的經常化和規范化，發揮黨代表作用。黨委第一次全體會議討論通過了新的黨委議事規則，明確了鎮黨委議事的原則要求、議事內容、議事程序和議事紀律等，為貫徹“集體領導、個人分工”原則，保證鎮黨委科學決策、民主決策、依法決策，提高鎮黨委的領導水平和執政能力，推進黨委自身規范化建設提供制度保證。

5、嚴肅紀律。區紀委、區委組織部及時轉發了省紀委、省委組織部《關于在市縣鄉領導班子換屆工作中嚴肅組織人事紀律的通知》，重申了換屆選舉工作中的“十個不準”的紀律要求。相關干部能夠正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，保證了換屆選舉工作中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

二、幾個創新

此次鄉鎮黨委換屆選舉試點工作，在黨代表選舉、黨委委員候選人產生、黨代會召開形式等三個重點環節進行了探索創新，取得了初步成效。

一是創新黨代表的選舉產生環節。選舉好出席黨代會的代表，是開好黨代會、保證換屆選舉試點工作成功的重要基礎。在此次試點工作中，首次采取了“兩推兩評一選”選舉方式產生黨代表，即通過黨組織和黨員群眾推薦，黨員大會民主測評和支委會全面考評，各支部召開黨員大會差額選舉產生黨代表。根據名額確定原則和名額分配辦法，鎮23個黨

支部，431名正式黨員通過“兩推兩評一選”選舉方式產生的49名黨代表，不僅具有良好的群眾基礎和廣泛的代表性，而且結構優化、合理，其中女代表14名，占%，鎮村企事業單位干部代表25名，占%，占%，45周歲以下代表28名，占%，高中以上文化程度代表22名，占%，符合省委提出的“鄉鎮、村、經濟組織、社會組織的黨員干部代表的比例不超過60%，年齡45歲以下的黨員代表的比例不少于50%，婦女和少數民族黨員代表的比例，一般不少于本鄉鎮婦女、少數民族黨員占黨員總數的比例”的要求。二是創新黨委委員候選人提名環節。提出組織認可、黨員滿意、群眾放心的黨委委員候選人，是保證大會選舉成功的重要前提。在嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》等有關規定，在組織好屆末考察和民主測評的基礎上，堅持走群眾路線，積極穩妥地擴大黨內民主，改進黨委委員候選人提名

方式，進一步擴大黨員在候選人提名過程中的民主權利。在鎮黨委委員、紀委委員候選人的產生環節上，采取了全鎮黨員民主推薦和組織全額定向推薦相結合，上下聯動，最后由廣大黨代表民主醞釀、大會主席團最終確定的方式，確定了9名黨委委員候選人，4名紀委委員候選人。

三是創新召開黨代會環節。召開黨代會，是一項綜合性、計劃性和程序性都較強的工作，是檢驗整個試點工作成功于否的重要標準。從大會日程的編排到會務工作的準備，從兩次全體代表大會到四次主席團會議，從代表審議報告和決議決定到大會選舉產生黨委委員和紀委委員，每一個環節、每一道程序都經過了反復地論證和修改完善，既符合了《黨章》和《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》的有關規定，又突出了自身特色和創新亮點。在大會選舉過程中，12名鎮黨委委員、紀委委員候選人通過上臺亮相、自我介紹和表態發言 的形式，接受代表的選擇，從而進一步激發鎮黨委、紀委班子的責任心，也利于今后工作中自覺接受代表的監督。

三、幾點體會

一是要堅持組織意圖與黨員意愿相結合。無論在黨代表的產生，還是黨委、紀委委員的提名，都要充分體現這一原則。在“兩推”產生黨代表候選人初步人選的過程中，既有黨組織推薦的初步人選，也有黨員推薦的初步人選，最后召開黨員大會選舉產生黨代表；在黨委委員候選人的提名過程中，由全鎮黨員公推提名候選人，鎮黨委發放《黨委委員候選人提名推薦表》355份，收回推薦表355張，收回率達到100%，沒有外出的黨員全部參加了提名推薦。推薦表由區委組織部負責統計，紀委現場監督。黨員民主推薦的結果，作為組織推薦和大會主席團最終確定黨委委員候選人的重要依據。從而切實保障了黨員的民主權利，實現了組織意圖與黨員意愿的有機結合。

二是要堅持擴大黨內民主與擴大群眾參與相結合。黨委換屆選舉，不僅是黨員政治生活中的一件大事，同時也是人民群眾政治生活中的一件大事。在試點工作中，既堅持擴大黨內民主原則，又堅持擴大群眾參與原則。在“兩推兩評一選”辦法的制定上，就專門設置了黨員、村民代表推薦黨代表候選人的環節，各選舉單位召開全體黨員和村民代表會議，由全體黨員和村民代表采取無記名投票方式推選，根據得票多少按照1：3的比例確定代表候選人初步人選，在推選票數的統計中，一視同仁，不區分村民代表的推選票和黨員的推選票。在黨代表候選人產生以后，及時將候選人名單進行了公示，接受各方面的監督。這些都讓人民群眾直接參與到了黨委的換屆選舉工作中來，極大的激發了人民群眾的積極性。

三是要堅持依章辦事和精簡高效相結合。在堅持依章辦事，嚴格按照有關法律法規和政策執行的同時，還要精簡高

效地編排試點工作方案，一環緊扣一環，整個試點工作從4月初開始，到4月底結束，不到一個月時間。黨代會也只利用了半天時間就順利完成了各項任務。精簡高效地開展試點工作，過細的籌備工作和科學地安排時間是前提。為了提高工作效率，鎮黨委提前向各黨支部和代表送發了黨委、紀委兩個工作報告和需要審議的制度，提高代表討論和審議的針對性；專門制訂了《“兩推兩評一選”操作辦法》和操作流程，并組織聯村干部和各支部負責人進行了學習和培訓；各支部組織黨員和代表對黨章、有關條例規定特別是試點中實行的新方式新方法進行了學習；區委指導組的同志也蹲點到鎮到村，具體指導工作，鎮干部駐村指導，及時了解掌握了選舉工作中出現的新情況新問題。

四是要堅持換屆選舉工作與其他工作相結合。把換屆工作與先進性教育活動緊密結合起來，把先進性教育的成效體現在換屆工作之中，廣大黨員以對黨對

人民高度負責的精神，正確行使黨員的民主權利，選出了黨性堅強、信念堅定、思想進步、公道正派、清正廉潔的代表；把換屆工作與社會主義榮辱觀教育結合起來，把選代表和選鎮黨委、紀委班子的過程，作為黨員帶頭實踐社會主義榮辱觀的重要形式；把換屆工作與推進追趕發展結合起來，廣大代表都講政治、顧大局、守紀律，以高度的政治責任感，順利選舉產生了新一屆黨委班子和紀委班子，圓滿完成了換屆選舉試點工作。

第四篇：鄉鎮黨委換屆選舉方案

我鄉黨委已任期屆滿，根據《黨章》的規定，需召開黨代表大會換屆選舉。為保證這次換屆選舉工作的順利進行，根據《黨章》及《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，特制定如下方案：

一、指導思想和工作任務

這次鄉黨代表大會的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，充分發揚民主，切實加強領導，開出一個團結奮進、開拓創新、同心同德的大會，選出一個執政能力強、黨員滿意、群眾認可的黨委班子，為推進農村經濟發展和社會進步，構建和諧的XXXX提供堅強的組織保證。

這次鄉黨代表大會的主要任務是：聽取和審查鄉黨的委員會和紀律檢查委員會的工作報告，選舉新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會及出席縣黨代表大會代表。

二、時間、方法、步驟

按照縣委的統一安排，這次鄉黨委換屆選舉工作從11月初開始籌備，到12月上旬結束。具體分為以下幾個步驟：

1、做出召開黨代表大會進行換屆選舉的決定。11月初，鄉黨委召開動員大會。會后，鄉黨委要召開黨委會，研究換屆選舉的有關事宜，包括召開大會的時間，指導思想，主要議程，代表名額、構成比例、分配原則、黨的委員會（紀律檢查委員會）委員、書記、副書記名額及候選人名額，代表、委員和書記、副書記的選舉辦法等，并研究黨代表大會籌備工作有關事宜。11月10日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關于召開黨代表大會進行換屆選舉的請示。

2、選舉產生黨代表大會代表。召開黨代表大會進行換屆選舉的請示經縣委批準后，鄉黨委要召開代表選舉工作會議，研究代表名額分配方案，布置代表選舉工作，并向本鄉所屬黨組織發出代表選舉工作的通知。會后，由所屬黨組織組織全體黨員醞釀推薦候選人名單；根據多數黨員的意見，按多于應選人數20%的比例研究代表候選人預備名單；經代表資格審查小組初步審查同意后，由所屬黨組織召開黨員大會醞釀、選舉產生。整個代表選舉工作要在11月20日前全部完成。

3、醞釀并確定候選人預備人選。鄉黨委要采取自下而上的辦法，組織所屬黨組織和廣大黨員醞釀推薦，根據多數黨員的意見提出下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人初步人選。在認真考察的基礎上，召開黨委會，按照干部“四化”標準和班子結構合理的原則，確定下屆黨的委員會、紀律檢查委員會候選人預備人選。11月20日前，要以黨委文件形式向縣委呈報關于兩委組成人員候選人預備人選的請示。在《請示》中，要附候選人預備人選名單、干部任免審批表及考核材料。

4、起草、編制大會有關材料。主要是：起草黨的委員會、紀律檢查委員會工作報告（草案）及有關決議（草案）；起草代表資格審查報告（草案）；編制代表名冊，提出代表編組的意見；編制黨的委員會、紀律檢查委員會委員候選人預備人選名單；起草大會選舉辦法（草案）；起草大會主持詞和領導講話；編制黨代表大會日程（草案）等等。

5、召開大會進行換屆選舉。兩委組成人員候選人預備人選的請示經縣委批復后，鄉黨委要召開黨委會，聽取籌備工作情況的匯報；審議通過黨委、紀委工作報告（草案）；討論通過大會選舉辦法（草案）；通過大會議程（草案）；通過代表資格審查報告（草案）；研究大會主席團成員、秘書長等建議名單，研究列席人員、來賓提名原則及建議名單等。會后，要以黨委名義下發關于召開黨代表大會的通知。擬定于11月下旬召開黨代表大會進行換屆選舉。會上，各代表團分組討論，認真審議黨委、紀委工作報告，醞釀黨委、紀委候選人建議名單，提出意見和建議。黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式等額選舉產生。黨代表大會閉幕后，首先召開紀律檢查委員會第一次全體會議，等額選舉紀委書記，并將選舉結果在黨的委員會全體會議上通過。黨的委員會、紀律檢查委員會一次全會后，要及時以黨委文件形式向縣委呈報選舉結果。

三、關于選舉方式

根據市委組織部《關于做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的實施意見》（沈組通字[2005]21號）精神，結合我鄉實際情況，鄉黨代表大會的代表和黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員、出席縣黨代表大會的代表，直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉。黨的委員會書記、副書記，由黨代表大會代表以無記名投票方式、等額選舉產生。紀律檢查委員會書記，在紀律檢查委員會全體會議上

第五篇：鄉鎮黨委換屆選舉實施方案

各村黨支部、鄉機關各黨支部：

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和中國共產黨六枝特區委組織部《關于印發<六枝特區鄉鎮黨委換屆工作實施方案>的通知》（六特組字〔2006〕21號）及特區有關會議精神，結合我鄉實際，擬定如下實施方案：

一、指導思想

以黨的十六大、十六屆四中、五中全會和市委、特區黨委有關會議精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉領導班子的學習能力、團結能力、決策能力和解決實際問題的能力，把鄉黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導我鄉順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

二、主要任務

鄉黨代會的主要任務是：進一步貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策；討論我鄉的黨建工作和經濟發展大計；聽取并審議上屆黨委工作報告和紀委工作報告；選舉產生新一屆黨委和紀委領導班子。

認真總結部署鄉黨委、紀委工作。實事求是地總結過去，肯定成績，找出存在的差距，按照“十一五”規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現全鄉經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

進一步選好配強鄉黨委領導班子。一要提高班子整體素質。注重選拔政治上強、思想理論水平高、知識面寬、有基層工作經驗、有開拓進取精神、能夠駕馭復雜局面以及勤政廉潔、民主作風好、能團結同志、實際工作能力強、發展潛力大、群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好黨委正職。二要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔優秀少數民族干部、婦女干部和年輕干部進入鄉領導班子。

三、代表名額及分配原則、代表條件

（一）代表名額及分配原則

黨代會的代表名額，原則上按特區57名的指導名額進行分配，以2005年黨內統計年報數為依據，結合我鄉實際，擬定代表分配方案。

代表名額一次性分配到各黨支部。鄉機關的代表名額，因涉及鄉黨委人選，可適當略多于農村黨支部名額。

代表差額以多于代表候選人20%的比例確定。即代表差額人數至少為12人。

結合實際，確定一定數量的列席代表，總數不超過15名。

代表應由各級領導干部、離退休干部、各方面的專業技術人員和生產（工作）一線的先進模范人物構成，其中，婦女代表和少數民族代表應占一定的比例，50歲以下的代表不少于代表總數的50%。

（二）代表條件

黨代表應是黨員中的優秀分子，具有先進性和廣泛性。堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持中國共產黨的領導，在社會主義現代化建設和各項改革中做出突出貢獻；應具有堅定的共產主義理想信念，在大是大非面前旗幟鮮明，態度明朗，始終堅定地站在黨的立場上不動搖；公道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，自覺接受群眾監督，受到群眾擁護；組織紀律性強，能如實反映本單位黨組織和黨員意見，代表黨員的意志，正確行使黨員的民主權利，有一定的議政議事能力。

四、代表的選舉及資格審查

（一）代表選舉。代表的選舉以黨支部為選舉單位。代表候選人由選舉單位全體黨員醞釀提名，根據多數人的意見確定，按候選人數多于應選人數20%的差額比例提交黨員大會選舉，選舉采用無記名投票的方式進行。

（二）資格審查。由黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。代表的產生不符合規定程序的，應責成原選舉單位重新進行選舉；代表不具備資格的，應責成原選舉單位進行撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況，經審查批準后的代表，獲得正式資格。

五、委員會的選舉

（一）鄉黨委由10名委員組成，其中，書記1人，副書記2人（1人兼任鄉長）；鄉紀委由5名委員組成，其中，書記1人。

（二）黨委委員、紀委委員候選人按德才兼備和班子結構合理的原則提名。提名的委員候選人按差額提出，其差額數為應選人數的20%（黨委委員候選人12名，紀委委員候選人6名）。

（三）黨委委員、紀委委員由上屆黨委根據所轄多數黨支部的意見提出候選人，報經特區黨委審查同意后，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提

交各代表組醞釀討論，根據多數代表的意見確定候選人，提交黨員代表大會進行選舉。

選出的黨委委員、紀委委員，報特區黨委備案。

（四）黨委書記、副書記、紀委書記候選人的產生，由上屆黨委提名，報特區黨委審查同意后，分別在新選舉產生的黨委全會和紀委全會上進行等額選舉。

選出的黨委書記、副書記報特區黨委審批；選出的紀委書記，經鄉黨委通過后，報特區黨委審批。

六、選舉的實施

（一）進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的80%，會議有效。

（二）召開黨員代表大會進行選舉時，由大會主席團主持，大會主席團成員由上屆黨委從代表中提名，經全體代表醞釀討論，提交代表大會預備會議通過。

黨委和紀委的第一次全委會選舉書記、副書記，由大會主席團指定一名新當選的黨委委員和紀委委員主持。

（三）選舉前，大會主席團應將候選人的簡歷、工作實績和主要優缺點向選舉人作出實事求是的介紹，對選舉人提出的詢問應作出負責的答復。根據選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見面，由候選人作自我介紹，回答選舉人提出的問題。

（四）鄉黨委根據上述原則，制定選舉辦法，經黨員代表大會討論通過后執行。

七、工作程序及時間安排

（一）大會籌備階段（7月18日——8月6日）

1、研究決定召開黨員代表大會的有關事宜（7月21日）。鄉黨委按照《黨章》和特區黨委的要求，召開黨委會議，專題研究確定召開黨員代表大會的時間、議程、代表名額分配方案、代表選舉產生辦法，作出召開黨員代表大會的決議。

2、向特區黨委報送關于召開黨員代表大會的請示（7月24日）。《請示》內容包括大會召開的時間、議程和指導思想；代表名額、構成比例、分配原則、選舉產生辦法；下屆黨委和紀委委員的名額、選舉產生辦法等。待特區黨委批復后，再下發召開黨員代表大會的通知。

3、做好黨代表的選舉和審批（8月１日）。指導各黨支部按分配的代表名額、結構、條件，醞釀推薦代表候選人，填寫好代表候選人預備人選登記表，指導各支部開好選舉代表的黨員大會，認真審查各支部選舉產生的代表并作出批復。將選出的代表造冊登記。《代表花名冊》和《代表登記表》各一式二份，一份留存，一份報特區組織部。

4、起草黨委、紀委工作報告及會議所需的各種文件（7月31日）。報告既要全面總結上屆黨委、紀委的工作，又要提出下屆黨委、紀委奮斗目標和實現目標的具體措施。報告內容要廣泛征求基層黨組織意見，反復討論修改，召開黨委會議討論同意后，再提交代表大會審查通過。

5、向特區黨委呈報鄉黨委、紀委組成人員候選人預備人選的請示（8月5日前）。“兩委”候選人預備人選按姓氏筆劃為序排列，候選人預備人選名冊的說明一般包括人選數量、年齡、文化結構，婦女和少數民族所占比例等情況。

6、制定選舉辦法（草案）（8月5日）。選舉辦法由上屆黨委制定。

7、提出大會主席團成員建議名單（8月5日）。根據會議的規模，鄉黨委提出大會主席團建議名單。建議名單一般應為黨委組成人員、紀委負責人及各代表組負責人和其他有代表性的人員組成。大會主席團成員名單按姓氏筆劃為序排列。

8、編制代表名冊（8月5日）。代表選舉結束，并經黨委審批后應編制代表名冊。代表名冊的編制以代表組為序，要能反映代表的基本情況。

9、發出參加黨員代表大會的通知（8月6日）。向黨員代表發出開會的通知，要明確會議時間、地點、報到等事項，并要求代表安排好工作，按時出席大會。

（二）召開大會預備會議（8月7日）

接到特區黨委有關批復后，召開黨員代表大會預備會議。預備會議由上屆黨委主持，黨委書記為主持人。

（三）正式召開黨員代表大會（8月8日——９日）

（四）大會后續工作（8月16日——18日）

1、大會選舉結束和黨委、紀委第一次全體會議召開后，鄉黨委要將兩項選舉結果呈報特區黨委批復、備案。

2、做好黨員代表大會的總結，搞好文件、材料清理歸檔。