第一篇：杏峪改舊方案

遵化市小廠鄉杏峪村新民居建設

實 施 方 案

為認真貫徹遵化市關于農村新民居建設的安排部署，改善我村人居環境，提高農民群眾生活質量，加快推進新民居改造示范村工作，現結合我村實際，制定2011年杏峪村新民居建設實施方案。

一、村莊基本情況

小廠鄉杏峪村位于遵化市城區東北部，全村現有180戶，635口人。2010年人均純收入4834元，村集體收入159萬元，戶均宅基地面積300平米，人均住宅面積25平米。

二、指導思想及遵循原則

（一）指導思想

以遵化市新民居新建改造建設文件精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照社會主義新農村建設的總要求，以統籌城鄉發展為主線，以推進農村經濟社會全面發展為目標，按照“規劃先行、政策引導、群眾自愿、因地制宜、注重特色、提升水平”的思路，加大舊村改造力度；堅持統籌協調，同步推進配套基礎設施建設，逐步把全村建設改造成環境優美、設施配套、文明和諧的社會主義新農村。

（二）遵循原則

1、政府引導，農民自愿原則。建設農村新民居必須充分尊重農民意愿，保障農民權益，引導農民自覺自愿建設、改善居住條件，改善農村環境。

2、科學規劃，分類指導原則。堅持規劃先行，合理布局，新民居建設與村莊產業發展及基礎設施配套建設相結合。

3、改造為主、新建為輔原則。根據村莊農戶實際承受能力，合理確定新建或改造思路，不加重農民負擔。

三、新民居建設工作目標任務

2011年5月1日開工，農戶改舊提升工作：改房157戶，改自來水170戶，改排水170戶，改廚175戶，改能175戶，改廁175戶，同時伴隨公共基礎設施建設與改造、公共服務設施建設與改造工作。計劃完工時間2012年12月30日。沼氣、天然氣、液化氣等清潔能源普及率95%，太陽能或其他淋浴設施普及率85%，衛生廁所普及率100%；自來水達標普及率100%，有線電視普及率100%，寬帶普及率30%,村內道路硬化率100%，街道亮化率100%，村莊綠化率90%，垃圾處理率90%；有符合布局的標準化村衛生室、村民活動中心（文化活動廣場）、村級組織活動場所、農資超市。

四、實施步驟

（一）規劃設計階段

2010年12月20日—2011年1月20日：村召開新農村改造提升試點民居建設工作會議，研究確定村改造提升設計總體規劃方案、資金籌措方式、該舊運作方式等。

（二）宣傳動員階段

2011年1月21日—2011年2月31日：重點抓好群眾的思想發動，要通過廣播宣傳、張貼標語、召開群眾會等形式，轉變群眾思想觀念，讓農民群眾進一步了解新農村民居建設的重大意義，樹立自信、自助、自立、自建的觀念，激發建設新農村的內在動力，營造全社會共同關心支持新農村建設的濃厚氛圍。

（三）項目工程施工階段

2011年5月1日開工—2011年12月30日完工。

五、保障措施

（一）加強領導，健全工作機構

為確保新民居建設改造工作順利開展，成立了由小廠鄉人大副主席陳廣余任組長，杏峪村村支部書記劉建富、杏峪村村委會主任張海倉、杏峪村支部委員王福珍為成員的新民居建設工作領導小組，負責對杏峪村新民居建設的組織、規劃、實施、督導和審核工作。

（二）明確責任，形成推進合力

杏峪村新民居改造提升建設工作領導小組各成員，要充分認識到在新民居改造提升建設中應承擔的責任，切實發揮好職能作用。新農村民居建設項目涉及多部門、多領域，需要各部門樹立大局意識，積極參與，密切配合，根據實施方案目標任務、實施步驟，對照各自工作職責，進一步細化任務，安排專人負責，認真抓好落實。

第二篇：舊改承諾書

建房（舊房改造）承諾書

本戶為改善居住條件，向村委及有關部門申請建設新房（或舊房改造），并承諾做到以下條例：

1、嚴格按照規定程序做好申請，向村委交齊審批所需的材料，經村兩委和上級管理部門現場看察并符合村建規劃。

2、建房動工要按照村委通知時間安排施工，未經同意不得開工。要做到四周圍不與他人發生糾紛，一旦發生糾紛，立即停工直至協調清楚再動工。

3、建房戶按村建規劃不得亂占村路（公路），不管是主體或圍墻應與村支路路面保持距離1米以上距離，自然村交界處的村干道應預留2米以上距離，漁江東路邊的建筑應保持3米以上距離。如果沒有做到以上要求，自愿接受相關部門責令停工、拆除等一切處理意見，后果自負。

4、施工中所有建筑垃圾和材料，不得占用村路（公路），不得亂堆亂放，所有建筑垃圾自行及時清理到不影響環境衛生的地方。所有建筑垃圾不得倒入日常生活的垃圾箱內，應保持環境路面整潔、保持道路交通暢通，違者發生安全事故責任自負。施工中需要用條塊石，不許倒放在村路水泥路面上，否則損壞路面應賠償。

5、要做到環境四周及化糞池污水合理排放，不得影響他人日常生活及全村環境衛生整潔。

6、建房戶在建筑施工中應特別注意安全防范工作（包括舊房拆除電力線路防火等）。對電、通信設備由管理部門人員進行負責，不得私自動搭處理。如果出現安全事故，一切責任由建房戶自負。

7、四面做到：

東： 西：

南： 北：

8、本戶保證按以上承諾施工，愿受村委及有關部門監督；如有違反，愿受有關部門處理，處理造成損失由本戶自行承擔。

本承諾書一式兩份，村委保留一份，建房戶保留一份，兩份承諾書具有同等法律效力。本承諾書自簽字之日起生效。嶺口村委會

承諾人：

年 月 日

第三篇：舊改工作方案(2.26)

大浪街道城市更新行動計劃

（2011年—2015年）（征求意見稿）

城市更新是拓展城市發展空間、提升區域價值、提高土地利用效率的重要途徑，是調整產業布局、推進產業升級的有效手段，是完善城市功能、建設宜居城區的重要載體。為切實加快大浪街道城市更新工作，根據《深圳市城市更新辦法》（深圳市人民政府令第211號），結合街道實際，制定本行動計劃。

一、總體思路

緊緊圍繞“時尚硅谷、生態大浪”的區域發展定位，堅持“政府主導、市場運作、統一規劃、重點突破”的原則，搶抓機遇，務實推進，為區域產業發展、城區形態提升、宜居環境建設拓展空間。

二、工作原則

（一）規劃先行原則。以符合大浪街道中長期發展規劃，符合區域空間布局規劃，符合區域產業和城市發展導向為原則，做好大浪街道的城市更新總體規劃、片區規劃以及更新單元專項規劃的編制工作，為規范、有序推進城市更新工打好基礎。

（二）以人為本原則。充分考慮各權利主體的訴求，最大限度滿足各方權益要求，實現和諧共贏的城市更新行動。

（三）多種方式并重原則。依據更新范圍內建筑的質量和布局，綜合采用拆除重建、功能置換、綜合整治三種改造方式。對 質量合格，規劃布局基本符合消防等規定的建成區，鼓勵采用功能置換和綜合整治的更新改造方式。

（四）市場運作原則。在政府主導下，鼓勵社會資本積極參與城市更新，依照市場規律運作城市更新工作。

（五）重點突破原則。全面推進城市更新工作的基礎上，在門戶片區或交通樞紐片區選擇可行性較大、影響力較大的項目重點突破，確保項目改造成功，使城市更新工作破準題，并形成示范效應。

（六）加強保護原則。在更新活動中，注意加強保護具有城市文化歷史價值的建筑，提高大浪街道的歷史地位和文化品位。

三、計劃安排

在《寶安區城市更新專項規劃》的指導下，以新的理念、新的視角，重新審視全街道城市更新工作，從總體上把握全街道城市更新工作的重點區域、目標、時序、規模等，制定節點目標，有計劃、有步驟地推進更新改造工作：

（一）初步建成更新改造項目庫。加大城市更新政策的宣傳力度，以大浪街道法定圖則和《寶安區城市更新專項規劃》為依據，開展城市更新基礎性數據的調查摸底和統計工作，遴選更新改造的目標項目，2011年8月前初步建成大浪街道城市更新改造項目庫。

（二）編制《大浪街道城市更新專項規劃》。加大調研力度，合理設置城市更新單元土地功能和規劃指標，在大浪街道城市更新改造項目庫的基礎上，2011年年底前編制完《大浪街道城市更 新專項規劃》。

（三）扎實推進計劃內6個項目

1、重點推進赤嶺頭勤豐工業區和水圍舊村兩個項目，爭取2011年6月前完成單元專項規劃編制工作，2011年年底前力爭更新單元專項規劃通過市區職能部門的審批，同時開展確權前期工作，并盡快制定拆遷補償方案，早日開展拆遷補償談判，2012年年底前完成城市更新實施計劃的申報工作，2013年年完成建設手續的審批，爭取2013年年底能開工建設，2015年建成。

2、對浪口、龍勝、陶嚇及赤嶺頭四個舊村更新改造項目，加大宣傳力度，盡早促成股份公司與合作開發商達成合作協議，力爭一個以上項目在2011年6月前完成專項規劃編制工作，2011年底前完成確權和制定拆遷補償方案等兩項工作，并盡快開展拆遷補償談判，計劃于2012年底申報城市更新實施計劃，2013年底爭取開工建設。對未能如期完成專項規劃編制的項目，大力引導項目單位重新申報城市更新計劃。

（四）加快培育新的更新改造項目。根據大浪街道法定圖則和《寶安區城市更新專項規劃》，以建設“大浪北部時尚硅谷、中心綜合服務居住區、西北旅游商住區、南部商住區”為目標，綜合考慮拆除重建，功能置換及綜合整治等改造方式，在各片區遴選項目重點培育。

1、西北片區。此門戶片區區域優勢明顯，將此片區確定為街道更新改造重點區域，2011年5月份前完成該區域的概念性設計工作，明確該片區的發展方向。建滔化工集團和上、下橫朗舊村 兩個項目，爭取在2011年年底前完成城市更新計劃申報工作，2012年開展專項規劃編制工作，爭取在2013年申報城市更新實施計劃，2014年能夠開工建設。

2、中心片區

（1）以安宏基工業區和浪口河邊工業區為此片區拆除重建類的重點推進項目，2011年爭取完成規劃制定計劃申報工作，2012年完成專項規劃編制工作，并爭取在2013年申報城市更新實施計劃，2014年能夠開工建設。

（2）為將中心片區打造為綜合服務居住區，大力推進大浪城市更新綜合改造示范區的建設。以功能置換方式加快同富裕工業園改造；以綜合整治方式加大示范區內城中村的更新改造。2011年6月前完成示范區的申報工作，并按照示范區更新改造的要求推進各項工作。

3、北部片區

（1）以將大浪北部建設“時尚硅谷”為目標，配合服裝基地的建設需要，以石凹工業區為重點項目，2011年完成北部片區產業布局的研究，并以石凹工業區為重點突破項目，加大重點項目的引導培育力度。

（2）培育北部片區舊村及舊工業區，引導其申報城市更新計劃，建設北部片區的生活配套區，完善北部片區的社會公共功能，爭取2012年有一個以上項目申報城市更新計劃。

4、南部片區

加大力度培育布龍路兩側舊村及舊工業區，引導其申報城市 更新計劃，重點推動天誠家具公司、廣西工業區和龍勝舊工業區等項目。天誠家具公司爭取2012完成更新計劃申報，爭取2015年完成更新改造；另外爭取兩個以上新項目2012年完成更新計劃申報工作，2013年完成專項規劃編制工作，2014年申報更新改造實施計劃。

四、保障措施

（一）加強領導。成立大浪街道城市更新工作領導小組（簡稱為“領導小組”），由街道黨工委書記、辦事處主任何家鴻同志任組長，街道黨工委副書記、辦事處副主任衛樹強同志及街道黨工委委員、辦事處副主任文偉強同志任副組長，城市更新工作成員單位包括城建科、經濟科技科、工務中心及兩規辦等。

（二）加強力量。成立城市更新工作辦公室，在“領導小組”領導下組織、協調全街道的城市更新工作；各更新項目權屬單位成立工作組，負責城市更新具體事項;項目所在社區的包點街道領導負責監督工作，包點科室協助工作組開展城市更新工作。

（三）加強研究。對重點區域開展概念性設計，謀劃片區未來的發展之路；對申報項目做好項目可行性研究，明確該項目更新改造方向和強度，并做好經濟分析。

（四）加強引導。在城市更新改造申報時，引導項目申報意愿符合大浪整體規劃；引導項目規劃設計時，合理設置社會公共職能；原村民在拆遷補償上存在不同意見時，從全局上加強引導工作。

五、主要工作流程 根據《深圳市城市更新辦法》，將城市更新工作分解成幾點工作流程，每個工作流程內容及相應部門分工如下：

（一）召開股東大會，明確項目改造范圍及改造意向，并經占建筑面積三分之二以上且占總人數三分之二以上權利主體同意后，形成同意城市更新的書面決議（申報單位主辦，集體資產辦及舊改辦協辦）。

（二）按照《2010年深圳市城市更新單元規劃制定計劃申報指引》整理資料，向市區職能部門申報城市單元規劃制定計劃（申報單位主辦，舊改辦協辦）。

（三）根據市區的批復，協調規土委，明確批復的更新單元改造范圍，掌握更新單元的規劃指標（舊改辦主辦，股份公司協辦）。

（四）開展權屬調查，分宗定界，測量查丈，規劃審查等確權前期工作，并根據建筑物的屬性按照相關程序完成確權申報（申報單位主辦，兩規辦及舊改辦協辦）。

（五）初步確定項目合作開發商，簽訂合作意向書（申報單位主辦，經科科及舊改辦協辦）。

（六）編制城市更新專項規劃，并根據是否突破原法定圖則的規劃指標，按照不同程序進行申報（申報單位及合作方主辦，舊改辦及前期辦協辦）。

（七）專項規劃批復后，建筑權利主體與拆遷人簽訂拆遷補償安置協議后，按照程序申報項目改造實施主體，并由其申報房屋拆遷許可證（申報單位主辦，舊改辦協辦）。

（八）申報城市更新實施計劃，并向發改和環保部門分別申請辦理建設項目可行性研究報告批準文件和環境影響報告書批準文件（項目改造實施主體主辦，舊改辦協辦）。

（九）重建區內建筑物拆去完畢后，將由政府主導建設的城市基礎設施和公共服務設施的用地向土地儲備機構辦理移交入庫手續（項目改造實施主體主辦，舊改辦協辦）。

（十）建設用地審批（實施主體主辦，舊改辦協辦）。

（十一）向市規劃國土部門申請核發用地規劃許可證，制作宗地圖并簽訂土地使用權出讓合同（實施主體主辦，舊改辦協辦）。

（十二）編制完成方案設計、初步設計和施工圖設計，申請辦理《建設工程規劃許可證》（實施主體主辦，舊改辦協辦）。

（十三）確定施工單位并簽訂施工合同后，申請辦理《建設工程施工許可證》。

第四篇：舊改工作情況匯報

“徐碧舊城改造”戰役進展情況匯報

徐碧舊改工作領導小組（2010年10月12日）

今年來，徐碧舊城改造工作主要集中在五個部分工作：

1、A地塊安臵房建設，疾病控制中心建設項目；

2、G地塊安臵房拆遷動員工作；

3、甲頭拆遷安臵地（新村）建設項目；

4、徐碧村舊城改造拆遷補償安臵工作；

5、配合市城投公司，做好天馬坑棄土場建設青苗補償、遷墳等工作;

6、碧口西江濱路改造工程征地工作。近期以來，主要工作進展情況如下：

一、工作進展情況

1、A地塊安置房建設。至2010年8月底，A地塊安臵房建設項目已基本完成。其中18層安臵房共11000m2，已完成建設任務并掛牌出讓，目前受讓方方圓九洲（福建）房地產開發有限公司已經進入售樓階段；9月18日，徐碧街道辦牽頭組織，通過前期充分溝通與協調，由方圓九洲公司組織實施，對A地塊徐碧村老村部、廁所等集體舊房先行強制拆除，拆除建設面積1300㎡，為國慶后梅列二院等按期開業打下了基礎； 完成主體工程及驗收后，按照區政府“交鑰匙工程”的要求，繼續做好梅列二院、區衛生疾控中心內部裝修，重點完成了實驗室設備、生化池等配套設施，并加快做好大廳、內墻等裝修工作，確保按期順利開業。

2、G地塊安置房拆遷動員工作。G地塊安臵房建設主要集中在前期拆遷補償階段。2007年5月已與市國投公司簽定了補償協議，完成了徐碧二村90＃樓（原三農幼兒園）補償工作；徐碧二村89幢共有住戶48戶，目前已經完成拆遷補償協議的住戶27戶。實施“攻堅月”以來，舊改辦及五個工作組對各被拆遷人全面進行了再摸底、再宣傳、再發動，放棄節假日，連續開展入戶協商工作。每周五下午，由舊改辦牽頭召開動遷動態分析會，逐一分析被拆遷人思想動態及補償安臵條件，共同商討對策與工作思路。9月20日，與89幢501室達成了拆遷補償安臵協議，取得了突破。目前，其它住戶的工作仍在積極努力協商之中。同時，舊改辦擬定了拆遷方案與應急預案，在做好給市國投公司復函、提前送達拆除通知、公開發布拆除公告等前期工作的基礎上，擬于近期對徐碧二村90幢實施部分拆除，進一步營造動遷工作的氛圍。

3、徐碧片舊城改造拆遷補償安置工作。徐碧片區舊城總占地101畝（6.7萬平方米），目前自建房總面積18萬平方米（含違章建筑），有房產證面積4.18萬平方米，1984年以前2.93萬平方米，按現行政策實際需補償的面積4.83萬平方米，占總拆遷面積27%；按目前使用者分共有 566戶，其中村民457戶（含已轉居民），重機廠職工住宅109戶。村民457戶中：純自住有96戶占21%，出租及部分出租有361戶占79% ；徐碧舊城共有宅基地面積50430平方米，其中村集體2317.71平方米、重機職工住宅4496平方米、村民43616.29平方米。徐碧片區村民（包括已轉居民）多為失地農民，大部分生活經濟來源除靠村統一發放生活費（每月每人700元）外，完全靠房租收入，平均每戶每月房租在2000元左右，最高房租月收入在6000元以上，且房租收入呈上升趨勢。今年來，徐碧舊改辦多次與徐碧村委會進行溝通協商，研究提出了《梅列區徐碧舊城改造拆遷補償安臵方案(草稿)》，并進行了多次的修訂，提出三種補償安臵形式，即貨幣補償、就地就近產權調換、異地安臵補償，房屋拆遷補償方式實行貨幣補償或產權調換、或異地安臵補償，被拆遷人可選擇其中一種，并明確了具體補償的標準及實施辦法。目前正與徐碧村委會對《草案》進行討論研究。

4、甲頭拆遷安置地（新村）建設項目。甲頭安臵地以市城鄉規劃局2009年12月15日標示的“徐碧舊城改造甲頭安臵地選址紅線示意圖”為準，規劃用地面積約300畝，其中建設安臵房400幢，村集體辦公用房及商業開發高層若干幢，完成項目“七通一平”總投資約1.2億元。今年來，已經完成了甲頭部分用地青苗補償、遷墳、林業手續等，于6月18日舉行了開工慶典。經舊改領導小組研究，確定廈門佰地建筑設計有限公司延續總規設計中標單位，承擔深度設計任務，已完成首期總平面圖設計稿，正在進一步與市城鄉規劃局溝通協調，并做好設計調整確定工作。9月1日，經審核，市城鄉規劃局下發了建設項目選址意見書。目前正辦理項目立項建議書和用地手續、建設方案審批等工作，預計11月份可完成土石方招投標，進入全面施工階段。

5、協助做好天馬坑棄土場建設。積極配合市城投公司，做好矮橋流域及天馬坑棄土場建設及棄土場施工便道用地青苗及地面建筑 物的丈量與補償工作，其中村集體部分地面建筑物補償方案已經提交市城投公司研究，涉及相關村民的補償部分，已經全部完成丈量或清點工作，做好涉及地點的遷墳工作，目前大部分已經達成補償協議。對部分村民因個人利益出現的阻止正常施工等問題，及時組織力量做好勸解工作。目前，針對施工方導致的泥石流問題，多次與小溪農場涉及的業主進行協調，明確受損范圍、數量，并參照區政府下發的青苗補償文件，提出補償意見。

6、扎實做好徐碧翁墩立交征地前期工作。配合市城投公司，做好涉及碧口村用地的確認、青苗丈量等前期工作，多次與徐碧村召開協調會，目前碧口村已經同意預付20萬元，讓施工隊先行進場施工，再進一步商定補償標準。

二、主要困難與問題

1、徐碧舊城改造補償標準存在較大分岐。受貴溪洋補償、司法局地塊拆遷補償標準的影響，目前徐碧村委會認為拆遷安臵補償方案提出的標準過低，徐碧村班子意見不統一，不同意召開村民代表大會討論通過，直接影響了舊改后續工作。同時，后續工作中，舊改宣傳動遷工作量大、周轉性住房無著落、違章建房認定難、舊改期間違章建筑現象等問題也同樣存在。

2、G地塊拆遷安臵房動遷工作進展緩慢。目前各住戶觀望情結較濃，對拆遷安臵補償期望值過高，部分被拆遷人提出高額貨幣補償、異地安臵等方式難以落實，部分已經初步達成補償意見的住戶也處于觀望態度。

3、甲頭徐碧舊改安臵地（新村）即將進入土石方施工階段，目前客觀上面臨貴溪洋供電走廊遷移、市政規劃五路如何同步施工及周邊山頭落差大等問題，同時村委會遷墳工作進展不快，影響了整體工作推進。

4、矮橋流域棄土場施工進度較快，棄土場及施工便道的排水溝、擋墻等配套設臵建設未及時同步跟進，其中梨窠等地已經出現嚴重泥石流隱患等。沖毀了徐碧村、小溪農場部分山地，共有10多戶農戶作物和地面物不同程度受損，目前受損方提出的標準過高，影響了賠償協議進度。同時，對小溪農場山地棄土問題，關于整體收儲、棄土收費標準、青苗補償等問題未全面達成共識。

三、下步打算

下一步，我們將按照區委、區政府“大干150天、打好五大戰役”的安排部署，圍繞“年內完成徐碧舊改拆遷20000平方米”的目標任務，在各級領導和區、街的共同努力下，堅定信心，全力推進，確保徐碧舊改工作取得突破性進展。

1、加快與徐碧村領導班子溝通協調，研究確定舊改補償方案，按照戰役指揮部的安排，分組實施宣傳動遷工作。

2、組建專門工作團隊，組織相關工作部門，分戶到組，對G塊徐碧二村89幢余下住戶開展“攻堅月”活動，力爭實現年內拆遷補償協議簽定率超過80%。

3、積極配合城投公司，做好天馬坑棄土場建設后續青苗與地面建筑物補償、遷墳工作，盡快協商確實矮橋流域村集體房屋補償協 議，確保棄土場建設如期順利進行。同時，要求市城投公司及時同步做好配套設臵建設，消除安全隱患。

4、抽調相關部門人員，配合做好甲頭徐碧安臵地（新村）建設用地手續、規劃調整、電纜遷移、林木審批等相關工作，認真做好土石方工程設計及招投標工作，穩步推進工程建設。

第五篇：岞峪小學課改工作制度（范文模版）

岞峪小學課改工作制度

為切實推進我校課程改革的實施工作，學校課改領導小組根據黃堡鎮中心學校課改實驗方案的要求，制定了《岞于小學推進國家基礎教育課程改革實驗的幾項工作制度》。

一、學校課改領導小組工作制度。

二、實驗工作月報分析制度。

三、實驗研究協作制度。

四、實驗學校、家長、社區聯系制度。

五、課改校本培訓制度。

六、實施新課程教師考核制度。

七、集體備課制度。

八、交流研討制度。

（一）學校課改領導小組工作制度

每月組織對課改實驗工作的專項指導，每周聽課活動不少于兩節，學校教研組長、中層以上干部每學期聽課不少于20節；

每月定期召開課改教師和學校骨干教師工作會議，對實驗中出現的問題，認真加以分析和研究，規劃并部署下階段工作；

注意掌握和積累第一手資料，定期向中心學校課改領導小組匯報實驗工作的進展情況，并按規定和要求呈送資料（課改動態、課改經驗、案例等）。

（二）實驗工作月報分析制度

各學科對課改實驗工作中的具體實施、新的嘗試、問題困惑、典型經驗加以小結。

對全校的課改實驗動態及時收集，每月向全校教師通報，組織全體教師學習、參與，提供必要的幫助。

及時向中心學校教研部門報送課改動態、案例等。

（三）實驗研究協作制度

每周組織校內實驗學科研究活動一次（包括集體備課、聽課評課、筆記交流、案例分析、問題探討等）。

每學期組織三次（期初、期中、期末）教學研討會，聘請教研員或學科專家與教師面對面進行交流研討。

（四）學校、家長、社區聯系制度

開辦課程改革實驗家長培訓班，發放新課程和學校開展課改情況通報。架設“學校、家長、社區立交橋”欄目，向家長宣傳學校課程改革情況、聽取家長和社會各界人士的意見和建議。

學校在每學期組織一次社區開放日活動，組織家長聽課，召開家長座談會，及時了解家長對課改的意見和建議。

（五）課改校本培訓制度

積極組織教師參加縣教育局組織的通識培訓和學科教師培訓，新課程實施教師先培訓，再上崗。組織青年骨干教師參加省、市級培訓，回校后整理筆記內容在教師中進行交流。

學校及時購置有關課程改革的書籍、光盤、報刊雜志等，教科室每月選編部分學習材料或書目發至每個教師手中，利用電腦網絡教室讓教師及時上網，了解有關信息、收集有關資料，并對教師提出摘記、學習心得、案例分析等明確要求，引導教師“學習-實踐-反思-交流-再學習-再實踐??”。

組織青年教師參加信息技術教學軟件制作、操作與培訓，青年教師人人達到信息技術初級或中級水平。能利用錄音、投影等輔助教學，50％的青年教師能獨立制作多媒體課件或進行動畫、網頁制作。

通過全年級生動的教學案例，來促進教師實現新課程理念的內化。引導教師在研究中工作，在工作中研究，以研究推進工作。堅持集體備課制度，大家理論聯系實際，開展參與或討論，以個案體現理念，以個案促進整體推進。既要求新課程教師參與，也吸引其他教師共同探討，以新課程理念組織教學。

促進教師個體的專業化發展：人生價值上，實現“職業型”轉為“事業型”；教育思想、教育理念上，從“應試型”轉為“育人型”；知識和能力結構上，從“單一型”轉向“復合型”；在思維方式、工作方式上，從“經驗型”轉為“科研型”。

促進教師群體化的專業發展，促使新教師的“入格”，青年教師的“上格”，骨干教師形成“風格”。

促進學校、教師的和諧發展，形成學習型師資團隊。

職業道德培訓包括“政治學習”、“師德學習”等；職業技能培訓指“教學基本功”、“錄音機、錄像機、計算機的使用”、“課堂教學設計”、“課堂教學組織”、“班級管理”、“現代信息技術”等；職業發展包含教學理論的學習，課題研究，撰寫論文等培訓；職業素養培訓則著重關注提升教師文學、藝術、體育、科學等方面的素養。

建立“師德標兵”評選制度

建立“基本功”達標考核制度

建立“青年教師”培養制度

建立教科研管理辦法

建立校級“學科帶頭人”和“骨干教師”評選制度

（六）新課程教師考核制度

考核內容和形式主要為：教師自我申報課堂教學水平達標和隨堂課教學情況；

教師學習摘記材料、學習心得體會、課后小結、教學反思、參加新課程培訓活動情況；

實施課改教案、學生的學習活動案例、工作總結等；

在各級各類教育教學報刊發表情況、競賽獲獎情況；

自制教學具、多媒體課件，開發校本課程情況；

組織學生問卷，了解學生學習方式、學習情趣、教師教學情況等的變化。

（七）集體備課制度

完善各學科教研組，堅持每周集體備課。

語文、數學、外語、綜合實踐活動等每周定集體備課時間，針對教學內容定中心發言人，共同探討，資源共享。

由一人任教的學科也要求把備課內容及教學心得體會與分管領導交流探討。

備教師活動和學生活動，變教案為方案，變執行教案為試行方案，增強教學的靈活性。

提倡教師用電腦備課，上課后寫小結，聽課后寫案例評析。

（八）交流研討制度

定期召開課改交流研討活動（每學期至少2次），組織所有新課程實驗教師交流、研討有關情況，吸收學校其他教師共同參與，邀請課程或教學專家、行家、骨干教師等提供指導幫助。

堅持校內聽課制度，交互聽課至少每周一次。

外出學習要求認真記錄，回校后上匯報課或形成整理筆記在教師中進行交流。