第一篇:《護士條例》實施五周年宣傳活動實施方案
開展紀念5?12國際護士節暨《護士條例》實施五周年宣傳
活動實施方案
為了隆重紀念“5.1 2”國際護士節暨《護士條例》實施五周年,弘揚南丁格爾精神,以貫徹實施《護士條例》為主線,以“關注護理,維護權益”為主題,以挖掘和展現我院護理特色和護理成果為重點,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.1 2”國際護士節暨《護士條例》實施五周年系列活動,具體方案制定如下:
一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“用心服務、用情呵護”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。
二、活動主題
“以人為本”、“用心服務、用情呵護”、“細節服務”
三、領導小組
成立紀念“5.12” 國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:文志南陳振陳運兵
副組長:謝智敏朱正新曾引榮
成 員: 陳喜芽麻君劉愛兵、譚運蘭等
四、活動內容
(一)、開展《護士條例》宣傳貫徹月活動
1、舉辦《護士條例》宣傳活動。廣泛深入開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念宣傳活動。積極通過醫院網站、院報刊、簡報等形式,多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌。責任人: 曾引榮(文化宣傳辦主任)。
2、護理部舉辦一期《護士條例》學習、培訓活動。
3、進一步宣傳貫徹落實《護士條例》,廣泛宣傳先進事跡和優秀典型,傳承關愛生命、救死扶傷、人道奉獻的護理職業精神,在全社會營造尊重護士、愛護護士、重視護理、支持護理的濃厚氛圍。全面總結《護士條例》實施五年來的貫徹落實情況、優質護理服務開展三年來的工作情況和取得的成效,總結經驗,梳理問題,制訂進一步貫徹落實《護士條例》、深入推進優質護理服務的工作方案和有效措施。
(二)、開展“關愛護士”活動,以紀念“5?12”國際護士節活動契機,傾聽護理人員的呼聲,關心護士生活。要認真貫徹落實《護士條例》,配置合理的護理人員,推進優質護理服務,切實減輕護士工作負荷,努力為護士提供良好的工作環境。要從護理隊伍的穩定和發展出發,探索出臺各項保障政策,改善護士執業
環境,提升護理人員待遇,優化職業規劃。廣大護理工作者要愛崗敬業,積極投身醫療衛生體制改革。在開展紀念護士節紀念活動中,要掌握不增加護士負擔的原則,讓護士在緊張的工作之余放松心情,增長知識。
(三)慶“5.1、5.4、5.12”文體活動工會、醫務部、護理部、文化宣傳辦聯合舉辦“凝聚你我,共贏未來,我快樂,我健康”為主題的一系列文體活動
1、快樂拔河,闖關接力賽
2、趣味知識競答
3、“5.12”護士節晚會
(四)開展護理崗位技能“大比武”活動
五、時間安排
(一)5月開展《護士條例》宣傳貫徹月活動
(二)5月開展“關愛護士”月活動,每個科室做一件讓護士感動的事。
(三)5月20日前完成慶“5.1、5.4、5.12”文體活動 1、5月10日參加縣衛生局舉辦的“5.12”護士節文藝晚會。2、5月16日-5月17日快樂拔河、闖關接力賽、趣味知識競答等文體活動
(四)4月1日開始至6月15日前完成護理崗位技能“大比武”活動
(五)6月30日前召開紀念5?12國際護士節暨《護士條例》
實施五周年宣傳活動實施方案總結表彰大會
六、活動要求
各科室要以此次活動為契機,認真學習宣傳貫徹《護士條例》,進一步重視和加強護理管理,真正做到思想上重視、政策上傾斜、行動上支持護理工作,保證《護士條例》落實到位,維護護士合法權益,為護理工作創造寬松和諧的發展環境,不斷增強護理工作者“以人為本”、“用心服務、用情呵護”、“細節服務” 的理念,促進我院護理事業持續健康發展。
攸縣中醫院護理部
2013.5.13
第二篇:公務員法實施五周年活動
李源潮:建設以人為本執政為民的公務員隊伍
今年是公務員法實施五周年,認真回顧總結5年來公務員法實施的成效和經驗,把公務員法實施工作不斷推向深入,對于建設高素質公務員隊伍,保證實現全面建設小康社會目標,加快推進社會主義現代化具有重要意義。
公務員法實施五年來進展順利成效顯著
公務員法是我國干部人事管理第一部具有總章程性質的法律,在干部人事制度發展史上具有里程碑意義。5年來,黨中央、國務院高度重視公務員法的頒布和實施,各級黨委、政府及其組織人事部門按照中央要求,精心組織實施,取得了顯著成效。
努力建設以人為本執政為民的公務員隊伍 為“十二五”時期科學發展提供組織保證“十二五”時期仍是我國發展的重要戰略機遇期,但環境更加復雜、挑戰更加艱巨。黨的十七屆五中全會提出,“十二五”時期要以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線,推動經濟社會又好又快發展。胡錦濤總書記最近強調,要堅持以人為本、執政為民的政治主張和執政理念,把它貫徹落實到黨和國家全部工作中。這對深入實施公務員法,加強公務員隊伍建設具有很強的現實針對性和指導性。我們要科學分析公務員隊伍建設的成績和問題,全面深入地抓好公務員法的貫徹實施。
進一步改革創新積極探索 健全和完善中國特色公務員制度
公務員法為建立中國特色公務員制度提供了基本制度框架和法律依據,但其內容需要在實踐中不斷豐富和完善。鄧小平同志1992年在南方談話中指出:“恐怕再有三十年的時間,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。”江澤民同志2001年在“七·一”講話中指出,要以科學化、民主化和制度化為目標,改革和完善干部人事制度。胡錦濤同志2008年在全國組織工作會議上強調,要大力推進黨的制度創新,通過堅持不懈的努力和探索,逐步建立起內容完備、結構合理、功能健全、科學管用的黨內制度體系。我們要按照公務員法的精神,加大公務員制度建設和創新力度。【詳細】
省公務員局:全省公務員法實施五周年座談會召開
經省委、省政府同意,全省公務員法實施五周年座談會4月18日在西安召開。省委常委、常務副省長、省公務員管理工作委員會副主任婁勤儉出席會議并講話。省委常委、省委組織部部長、省公務員管理工作委員會副主任李錦斌主持會議。
公務員法頒布實施五年來,我省先后制定出臺多個配套政策文件,公務員管理法制水平不斷提高;堅持完善考試錄用、選拔任用、考核評價,公務員管理工作機制日益健全;積極開展理論體系全員武裝、一把手能力拓展、經濟社會發展難題破解能力提升、公共服務能力全員培訓、高層管理者創新能力強化“五大工程”,公務員隊伍能力建設持續推進,為推動科學發展、建設西部強省、促進社會和諧提供了堅強的組織保證和重要的人才支撐。
婁勤儉指出,實踐證明,公務員法是一部具有中國特色的好法律,公務員制度是一個適合中國國情的好制度,通過實施公務員法,我們建設了一支人民滿意、盡職盡責、能擔重擔的好隊伍。處在重要的戰略機遇期、站在新的歷史起點上,全省各級各部門一定要牢牢抓住
科學發展、富民強省這個主題,始終堅持加快轉變發展方式這條主線,充分認識實施公務員法是貫徹以人為本、執政為民理念的內在要求,是推動科學發展、建設西部強省的迫切需要,是落實干部人事制度改革的重要舉措,進一步增強貫徹公務員法的責任感,努力建設人民滿意公務員隊伍。要強化依法管理,嚴格考錄遴選和雙向交流任職,突出教育培訓和實踐鍛煉,加大監督約束和激勵保障力度,在優化公務員隊伍結構、提高公務員能力水平和公務員作風建設上再下功夫,努力建設高素質公務員隊伍。要加強完善提高、探索實踐和創新發展,進一步加強宣傳學習、完善配套法規、健全制度機制、強化組織領導,切實提高公務員管理工作質量水平,真正把公務員法的實施工作不斷推向深入。
李錦斌要求認真傳達學習會議精神,深刻領會貫徹公務員法的重要性,結合創先爭優活動的開展,不斷提高公務員為民服務的水平,同時積極探索創新公務員管理方式方法,不斷加強公務員管理工作的督查檢查,在思想上、組織上、制度上、措施上確保公務員法貫徹落實到位。
省人民檢察院、渭南市委組織部、渭南市公務員局、西安市公務員局分別圍繞依法公開遴選公務員、提升公務員競爭上崗民主化水平、提高公務員管理工作水平作了交流發言。“人民滿意公務員”代表、漢中市濱江區管委會副主任李清榮,省級機關公務員競爭上崗代表、省發改委辦公室副主任樊藝文與大家分享了成長經歷和工作體會。
省公務員管理工作委員會委員,省級各機關及各市、楊凌示范區的組織、人力資源和社會保障、公務員管理部門的有關負責人參加了座談會。
李源潮張德江路甬祥出席公務員法實施五周年座談會
健全和完善中國特色公務員制度 建設以人為本執政為民的公務員隊伍
新華網北京1月19日電中組部、人力資源社會保障部19日在京召開公務員法實施五周年座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮,中共中央政治局委員、國務院副總理張德江,全國人大常委會副委員長路甬祥出席會議。
公務員法是我國干部人事管理制度第一部具有總章程性質的法律。頒布實施5年來,以公務員法為核心,20多個配套法規先后出臺,中國特色公務員法律法規體系基本框架初步構成,公務員錄用、考核、選拔任用、激勵保障等機制日益健全,公務員隊伍建設全面加強,公務員管理科學化、法制化邁上新臺階。
李源潮在座談會上指出,要針對公務員隊伍建設的新情況建立分級分類考錄制度和基層遴選制度,到2012年省級以上黨政領導機關錄用公務員,除部分特殊職位外均應從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。要建立健全從村(居)黨支部書記、大學生村官和工人、農民等基層一線人員中考錄公務員制度,完善黨政機關和企事業單位干部交流制度,暢通各類優秀人才進入公務員隊伍的渠道。
李源潮指出,各級黨政機關要按照胡錦濤總書記和溫家寶總理指示精神,以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾為主題,帶頭開展創先爭優活動,兢兢業業做好本職工作,以模范行動,起表率作用,爭做人民滿意的公務員。要堅持從嚴管理與關心愛護相結合,不斷加強基層公務員隊伍建設。
第三篇:關于開展紀念公務員法實施五周年活動講話
在《中華人民共和國公務員法》 頒布實施五周年演講比賽活動上的講話
(2011年05月27日)
同志們:
2006年《中華人民共和國公務員法》的頒布實施,是我國政治生活中的一件大事,對于推進依法行政、加強公務員隊伍建設有著重要作用。在公務員法頒布實施五周年之際,縣委組織部和人力資源社會保障局舉辦此次演講比賽活動,目的在于進一步加深全社會特別是全縣公務員對公務員法的認識。各位參賽選手的演講,語言清晰流暢,主題鮮明、內容豐富,充分展現了我縣公務員的良好精神。
下面,我就進一步貫徹落實好《中華人民共和國公務員法》講三點意見:
一、要充分認識制定實施公務員法的重大意義
制定實施公務員法,是適應發展社會主義市場經濟和全面建設小康社會、和諧社會的要求,是推進干部人事工作科學化、民主化、制度化的重大舉措,是貫徹依法治國方略的重要步驟。公務員法是一部帶有干部人事管理總章程性質的重要法律,它的頒布標志著我國干部人事工作在法制軌道上邁進了一個新的階段。公務員法的制定實施,對于規范公務員隊伍管理,提高管理的科學化水平,保障公務員的合法權益,建設善于高素質干部隊伍,促進勤政廉政,對于加強黨 —— 1 ——的執政能力建設,建設中國特色社會主義民主政治,保證社會主義現代化事業的興旺發達和國家的長治久安,都具有積極而深遠的影響。全縣各支部、各部門、各單位和全體公務員要充分認識貫徹實施公務員法的重大作用和意義,切實抓好公務員法的學習。
二、要準確把握公務員法的精神實質和基本內容
公務員法堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,系統總結了我國干部人事工作的基本經驗特別是公務員暫行條例實施以來的實踐經驗,吸收了近年來干部人事制度改革的新成果,在此基礎上對黨政干部人事管理工作做出全面具體的規范。公務員法的精神實質,就是堅持黨的干部路線方針政策,堅持黨管干部原則,對公務員隊伍實行依法管理、科學管理。公務員法規范了公務員管理的基本原則、基本制度和基本方法,明確了公務員的權利和義務、公務員管理機構和有關法律責任。公務員法的內容涵蓋了公務員管理的各個環節和各個具體制度,包括錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、政紀處分、培訓、交流、回避、辭職辭退、工資福利保險、退休、申訴控告等。全縣各支部、各部門、各單位和全體公務員要深入領會其精神實質,全面把握其基本內容。
三、要不斷依法加強公務員隊伍建設
總體上看,我縣公務員隊伍政治堅定,素質優良,作風
過硬,工作扎實。但也要看到,我們這支隊伍還存在不少問題和不足,尤其是個別公務員業務素質不高、工作作風浮漂、服務意識淡薄,影響了黨和政府在群眾中的威信和形象。我們要以公務員法頒布實施五周年為契機,以思想政治建設為根本,以能力建設為重點,采取有效措施,進一步加大公務員隊伍建設力度,切實提高公務員隊伍的素質和能力。要把能力建設和作風建設貫穿公務員隊伍建設的始終,突出抓好公務員的學習培訓和實踐鍛煉,不斷提高廣大公務員促進發展、推動改革、服務人民、維護穩定的本領,依法執政、依法行政、依法辦事的本領,善于學習、善于調查研究、善于自主創新的本領。當前,全縣各支部、各部門、各單位要針對性地抓好公務員法及其配套法律法規的學習,形成濃厚的學習氛圍,增強公務員的法律意識,切實提高公務員依法執政、依法行政的能力。要努力在實踐中培育鍛煉公務員隊伍,使全體公務員始終保持昂揚向上的精神狀態,兢兢業業地爭創一流的工作業績。
同志們,貫徹實施公務員法,推進公務員制度建設,依法管理好公務員隊伍,是全縣各級黨委、政府的一項重要職責。我們一定要以對黨、對人民、對每個公務員高度負責的精神,以此次公務員法頒布實施五周年慶祝活動為契機,認真貫徹落實公務員法及其配套法律法規,統一思想,堅定信心,克服困難,扎實工作,不斷開創我縣各項工作新局面。
第四篇:供銷合作社開展紀念公務員法實施五周年學習宣傳活動的安排
開展紀念公務員法實施五周年學習宣傳活
動的安排
機關各科室:
為紀念《中華人民共和國公務員法》實施五周年,為總結宣傳貫徹實施公務員法的經驗和成果,進一步提升公務員管理的科學化水平,根據市人社局《關于在全市各級機關中開展紀念公務員法實施五周年學習宣傳活動的通知》(安人社發[2011]36號)文件精神,結合我社實際,決定從今年5月至12月期間,在市社機關集中開展紀念公務員法頒布實施五周年學習宣傳活動,現就有關事項通知如下:
一、學習宣傳活動的目的和意義
以黨的十七屆五中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發展觀,在貫徹實行公務員法取得實效的基礎上,通過開展紀念公務員法實施五周年學習宣傳活動,再次營造學習公務員法,貫徹公務員法的濃厚氛圍,進一步深化廣大干部群眾對公務員法的理解,不斷提升依法執政、依法行政的能力和水平。
通過學習宣傳活動,認真總結五年來我社在貫徹落實公務員法中取得的成效,進一步規范公務員管理,不斷提高機關人事管理科學化、民主化、制度化水平,建設一支高素質的公務員隊伍,保證機關有效的運轉,提高工作效能。
二、主要活動安排
(一)學習活動。組織全體干部職工通過學習討論、座談交流、開展知識競賽、撰寫心得體會等多種形式學習公務員法、17個配套法規和9部專項處分規章等內容。通過學習,不斷提高干部職工學法、用法、守法意識,增強履職工作能力和服務質量水平。
(二)宣傳活動。充分利用宣傳欄、簡報等多種宣傳形式,宣傳公務員法的有關內容、貫徹落實公務員法的具體措施、取得的成果或公務員管理的具體內容等,同時積極向主流媒體投送實施工作信息。
三、活動步驟
學習宣傳活動分為三個階段,從5月上旬開始至12月底結束。
第一階段(5月上旬):制定方案。按照市人社局《關于在全市各級機關中開展紀念公務員法實施五周年學習宣傳活動的通知》文件要求,結合市供銷社實際,對學習宣傳活動作出具體安排。
第二階段(5月中旬—11月上旬)組織實施。要按照活動內容,認真組織,精心實施,確保學習宣傳活動達到預期效果。
第三階段(11月上旬—12月底)檢查總結。對學習宣傳活動情況進行檢查,并將檢查結果進行通報。
第五篇:宣傳活動實施方案
2011年“食品藥品安全宣傳月”
華容縣實施方案
華容縣食品藥品監督管理局
為進一步面向公眾普及飲食用藥安全知識,在全社會倡導健康的生活理念和生活方式,樹立食品藥品監管系統依法行政,貼近公眾,為民服務的良好形象,按照國家食品藥品監督管理局和省食品藥品監督管理局的統一部署和具體安排,報華容縣政府同意,九月份在全縣開展為期一個月的“食品藥品安全宣傳月”活動。
一、活動時間
2011年9月1日至9月30日
二、活動主題
科學飲食,安全用藥
三、活動內容
(一)、舉行“全國食品藥品安全宣傳月”華容啟動儀式
2011年9月1日上午9點在華容賓館大廳前舉行我縣“全國食品藥品安全宣傳月”活動啟動儀式。
(二)、在電視臺播放食品藥品安全公益廣告和安全用藥情景短劇。
(三)、開展“飲食用藥安全”咨詢活動
縣食品藥品監督管理局會同城關地區飲食行業和藥品經營企業共同舉辦。
1、現場發放食品藥品安全宣傳資料;
2、開展群眾飲食用藥安全咨詢,回答消費者飲食用藥安全有關問題;
3、開展家庭小藥箱清理;
4、組織撥打國家局用藥安全咨詢熱線,熱線電話:8008101988;
(四)、開展戶外廣告宣傳1、9月1日至9月30日,在長城賓館開辟普及食品藥品安全知識宣傳欄;在學校、公交車站、藥品經營使用單位和居民社區張貼宣傳海報;
2、組織開展“食品藥品安全知識大講堂”活動(以學校為主);
3、華容縣食品藥品監督管理局共青團華容縣委、華容縣教育局共同組織開展“安全用藥,關注青少年”科普宣傳和安全用藥繪畫作品征集活動。
二0一一年八月二十八日
“全國安全用藥月”科普宣傳宣傳活動議程
1、主持人致開場詞
2、介紹嘉賓
3、領導致辭4、5、假劣藥品簡易鑒別技巧
6、安全用藥知識咨詢
7、家庭藥箱清理
8、活動結束
宣傳資料內容
拱門
1、(拱門)熱烈慶祝“全國飲食用藥安全月”在華容正式啟動!
2、(拱門)熱烈慶祝“全國飲食用藥安全月”華容啟動儀式隆重舉行!
橫幅標語
3、依法加強食品藥品監督管理,提倡合理安全飲食用藥,維護身體健康!
4、嚴厲打擊假劣藥品違法行為,切實整頓藥品市場!
5、飲食用藥安全連萬家,健康幸福你我他!
6、普及飲食用藥安全科學知識,提高安全防范能力!
7、用藥監管人人有責,消費安全家家鳳愿!
8、普及安全用藥知識,提高安全用藥水平!
9、提倡健康生活,保證用藥安全!
氣球(藥品宣傳標語)
1、安全用藥,健康生活,謹防假藥,關注民生
2、打擊制售假劣藥品行為,保障群眾用藥安全
3、加強藥品監管力度,保障人民群眾用藥安全
4、依法制藥,規范管理,保民健康,促進發展
5、實施國家基本藥物制度,保障群眾基本用藥安全
6、謹防網絡欺詐銷售假藥,重視日常生活安全用藥
氣球(食品宣傳標語)
1、給食品安全多一點關注,對生命健康多一份責任
2、食品安全共同的心愿,社會和諧快樂的家園
3、國以民為本,民以食為天,食以安為先
4、、群眾利益無小事,食品安全是大事
5、嚴厲打擊食品非法添加行為,嚴格規范食品添加劑生產經營使用
6、關注食品安全,關愛健康人生
7、建立誠信體系,保障食品安全
8、食品關乎生命,安全重于泰山
9、維護食品安全,從你我他做起
10、食品安全天天講,健康人生歲歲享
11、食品安全系萬家,監督管理靠大家
12、嚴厲打擊食品非法添加行為,嚴格規范食品添加劑生產經營使用,切實保障人民群眾根本利益