第一篇：護士長每日工作重點

護士長每日工作重點

星期

一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢業1—3nian的新護士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練，護士長每日工作重點。

星期三下午政治學習。

木曜日下午檢查護理文書。

星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午為hu士長例會(月范文大全網講評、業務學習、儀態、儀容、語言規范訓練)，工作總結《護士長每日工作重點》。有召開院周會及全院性活動時護士長例會時間另行通知。

檢查實行登記制度，作為科室季度檢查評分依據，扣分依據與護士長及本人見面。處罰按《護理質量綜合考評處罰條例》執行。

二、護理查房

每星期一至星期六上午均安排為護理查fang時間。星期一、三上午參加院首長醫療查房;周二8：00為機關交-班。;星期一、三(無院首長yi療查房日)組織護士長季度檢查;木曜日8：0范文大全網0為醫務處交-班;星期五8：00為醫院行政查房;星期六機動。

三、組織護士長查房

每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記錄到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現。護士長分組查房自動輪轉，節假日照常，護士長bu在位代理護士長參加。

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第二篇：護士長每日工作重點

護士長每日工作重點

星期一： 病房管理、急救箱和急救物品 星期二：基礎護理、健康教育、查對醫囑、星期三： 消毒隔離、治療室衛生清潔 星期四： 護理文書環節質控

星期五： 查對醫囑、急救箱和急救物品

第三篇：護士長 工作重點

護士長 工作重點

星期五(無醫院行政查房日)重點檢查非臨床科室工作，護士長 工作重點。

星期六重點檢查急救室。

下午：

星期

一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢業1—3nian的新護士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練。

星期三下午政治學習。

木曜日下午檢查護理文書。

星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午為hu士長例會(，工作總結《護士長 工作重點》。有召開院周會及全院性活動時護士長例會時間另行通知。

檢查實行登記制度，作為科室季度檢查評分依據，扣分依據與護士長及本人見面。處罰按《護理質量綜合考評處罰條例》執行。

二、護理查房

每星期一至星期六上午均安排為護理查fang時間。星期一、三上午參加院首長醫療查房;周二8：00為機關交-班。;星期一、三(無院首長yi療查房日)組織護士長季度檢查;木曜日8：0范文大全網0為醫務處交-班;星期五8：00為醫院行政查房;星期六機動。

三、組織護士長查房

每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記錄到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現。護士長分組查房自動輪轉，節假日照常，護士長bu在位代理護士長參加。

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第四篇：護士長一周工作重點

護士長一周工作重點：

星期一內容落實本周工作重點，總結上周工作，對質量檢查項目

進行督查：基礎護理、專科護理、護理書寫質量有相應的檢查、反饋及改進措施檢查房病房管理，優質護理服務、基礎護理、一級/危重患者的護理質量查、常備、急救藥

品數量并記錄。

星期二檢查辦公室護士、治療室護士工作，參加醫囑總核對，督

促基礎護理、消毒隔離質量。

星期三補充護理、辦公室用品，查護理文件書寫質量。

星期四檢查責任護士工作情況，督促檢查護理員工作，檢查出院

歸檔病歷，業務操作培訓及考核的執行情況。

星期五醫囑總對，檢查各班執行醫囑情況做到及時準確無誤，組

織全科人員護理業務查房。總結本周護理質量控制情況

提出下周質控重點。

1、每日五查房：早上、下午上下班前，上午治療中；

2、每日對

疑難、危重、搶救、新入、手術病人、I級護理質量和護理記錄書寫檢查。

2、對基礎護理、專科護理、護理書寫質量有相應的檢查、反饋及

改進措施

2013-01

第五篇：護士長工作流程及工作重點

護士長工作流程及工作重點

一、護士長工作流程

1、主持早會，早交班。

2、了解手術間手術上臺情況，協助、協調工作，解決疑難問題。

3、巡視護理工作質量及相關制度職責落實情況。

4、協調手術間工作和人員調配，安排次日手術。

5、參加相關會議，完成上級布置任務，處理行政事務。

6、檢查了解手術間管理及消毒情況。

二、每周工作重點

周一：布置安排本周工作，總結上周工作。周二：傳達中層干部會、護士長會議精神。周三：主管護師讀書報告會、業務學習。周四：護理質量分析，護理安全會議。周五：早會提問、個案查房。

三、每月工作重點

1、請領報損一次性耗材、布類物品。

2、護理質量查房、個案查房。

3、護理人員考核。

4、完成護理工作月報。

5、完成護理管理有關記錄。

6、完成計劃月重點工作。

四、每季度工作重點：

1、季度工作安排。

2、三基理論及操作考核。

3、手術醫師對手術室護士工作滿意度調查。