第一篇：護士著裝規定

1.讓人心儀的護士服，是一種職業禮服

國家衛生部設計的護士服（普通護士服）多為連衣裙式，給人以純潔、輕盈、活潑、勤快的感覺，以整齊潔凈、大方適體和便于各項操作技術為原則。穿著中要求尺寸合身，以衣長剛好過膝，袖長剛好至腕為宜。腰部用腰帶調整，寬松適度。下身一般配白色長工作褲或白裙。夏季著工作裙服時，裙擺不超過護士服。

領扣：護士服的領扣要求扣齊，自己的衣服內領不外露，高領護士服的衣領過緊時可扣到第二個。男護士服穿著時注意不著高領及深色內衣。

衣扣袖扣：全部扣整齊，缺扣子要盡快釘上，禁用膠布別針代替。護士服上禁止粘貼膠布等。衣兜內忌塞鼓滿。袖扣扣齊使自己的內衣袖口不外露。這樣著裝，會給人留下護士職業美的良好印象。

3.燕帽象征著護士職業的圣潔和高尚

燕帽要潔白無皺。它以無聲的語言告訴患者，我是一名保護患者健康的職業護士。戴燕帽時，兩邊微翹，前后適宜。一般帽子前沿距發際3—5cm，戴帽前將頭發梳理整齊，以低頭時前留海不垂落遮擋視線，后發辮長不及衣領、側不掩耳為宜。上崗前就應把頭發夾好，不要一邊工作一邊騰出手去弄頭發，一則易造成自己頭發及至面部的污染，二則會給人以撓首弄姿的不良印象。燕帽要輕巧的扣在頭頂，帽后用白色發夾別住，以低頭或仰頭時不脫落為度。注意戴燕帽的上述要領，可使你避免留下零亂的印象，體現出你的干練利落。

4.護士戴燕帽的發型、發飾

護士的發型、發飾

普通病房、門診部的護士，工作時佩戴燕尾帽。雅致的發型使你更添風采；簡潔的發飾使你更顯圣潔優雅。短發 頭發自然后梳，兩鬢頭發放于耳后，不可披散于面頰，需要時可用小發卡固定。發長不能過衣領，否則應挽起或用網套兜住。

長發 應將頭發盤于枕后，盤起后頭發不過后衣領，盤發時可先將頭發梳成馬尾或擰成麻花狀，用發卡或頭花固定，也可直接戴網套。

發飾 工作環境中的發飾，主要為有效固定頭發之用，發卡、頭花、網套等應采用與頭發同色系，以素雅、大方為主色調，避免鮮艷、夸張的發飾給病人帶來不良的刺激。

染發 可染成黑色或近黑色，嚴禁染成鮮艷的色彩。

6.護士戴口罩的職業標準

佩帶口罩應完全遮蓋口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周無空隙。吸氣時以口罩內形成負壓為適宜松緊，達到有效防護。無菌操作與防護傳染病時必須戴口罩。口罩帶的位置高低松緊要適宜，否則，不但影響護士形象，且沒有起到戴口罩的防護作用。比如，口罩戴的太低或口罩帶過松，污染的空氣可從鼻翼兩側和周圍空隙進入口鼻，起不到防護作用，戴的太高會影響視線或擦傷眼黏膜。有人將口罩戴到鼻孔下面、扯到頜下或吊在耳朵上面，均顯示出精神松散、職業形象不正規。口罩應每天清洗更換、保持潔凈。在一般情況下與人講話要注意摘下，長時間戴著口罩與人講話會讓人覺得不禮貌。

7.護士佩戴胸卡的要求

胸卡是向人表明自己身份的標志，便于接受監督，要求正面向外，別在胸前，胸卡表面要保持干凈，避免藥液水跡沾染。胸卡上不可吊墜或粘貼它物。

8.選擇合適的工作鞋

工作時應穿白色低跟、軟底防滑、大小合適的護士鞋，這樣護士每天在病區不停的行走時，既可以防止發出聲響、保持速度，又可以使腳部舒適、減輕疲勞。反之，如果穿著高跟鞋、硬底鞋或帶釘、帶響的鞋，在自己行走時容易疲勞，而且也會影響病人休息。工作鞋應經常刷洗，保持潔白干凈。無論下身配穿工作褲或工作裙，襪子均以淺色、肉色為宜，以與白鞋協調一致。穿工作裙服時，長襪口一定不能露在裙擺外。別小看一雙工作鞋，不光穿著輕快，結合整體更可以給人以利索俊美之感。那可是給你的英姿添彩的一筆啊！

9.護士上崗時不能佩戴飾品或過分裝飾

護士服裝樣式雖經歷史的演變卻都以莊重嚴肅為主。不但體現美觀大方、清潔合體，更展示著護士職業圣潔典雅、沉穩嚴謹的氣質。因此，穿工作服無論佩戴何種飾物，或將頭發染成流行色，做成不自然的怪發型和過分化妝，都會影響職業美和靜態美，病人看病來醫院，需要的是語言美、行為美、儀態美、技術精湛的護士，而不是商業形象小姐。更何況飾物不僅會妨礙工作，也是醫院內交叉感染的媒介體，接觸各類病人，會劃傷病人、劃破手套、脫落污染、不便于手的清潔消毒。所以，護士上崗時，不宜佩戴手飾，包括：戒指、指環、手鏈、手鐲；不宜佩戴耳飾，包括：耳墜、耳環、耳釘。不宜留長甲及涂染手指腳趾甲。不宜涂抹濃郁氣息的香水，避免對病人不良刺激甚至誘發哮喘等過敏性反應。禁止梳扮怪異的發型。

10.進出病區的便裝要大方秀雅

進出病區的便裝因與工作環境相關，以秀雅大方、清淡含蓄為主色調，體現護士美麗端莊且穩重大方。到病區來上班，不穿過份暴露不雅觀的時裝，如露臍裝、吊帶裝、超短裙、迷你褲，不穿帶響聲的硬底鞋、拖鞋出入病區。男護士不穿背心、短褲到病區。夏天忌光腳穿鞋，男護士也要著薄襪。

結語

儀表是一種文化和修養，也是一種語言---意同于形體語的付語言。護士因職業需要對儀表有著特殊的要求。大量的心理研究表明：“衣貌取人”是儀表形象在與人接觸的第一時間，能直接強烈的刺激人的視覺器官，其優雅和粗俗、文化修養、個性愛好及年齡職業幾乎在瞬間可見一斑。護士規范的著裝則向社會展示著護士嚴謹自信、優雅莊重、誠信大方的工作作風和職業風采。護士以美好的職業形象、特殊的職業技能和規范具體的服務藝術相結合，贏得病人的信任，得到社會的認可。

第二篇：護士著裝規定

護理人員著裝規定

一、護士服：

1.護士服:以整齊潔凈、大方適體和便于各項操作技術為原則。穿著中要求尺寸合身，以衣長剛好過膝，袖長剛好至腕為宜。腰部用腰帶調整，寬松適度。下身一般配白色長工作褲或白裙。夏季著工作裙服時，裙擺不超過護士服。

2.領扣：護士服的領扣要求扣齊，自己的衣服內領不外露，高領護士服的衣領過緊時可扣到第二個。衣扣袖扣：全部扣整齊，缺扣子要盡快釘上，禁用膠布別針代替。護士服上禁止粘貼膠布等。衣兜內忌塞鼓滿。袖扣扣齊使自己的內衣袖口不外露。

二、戴燕帽： 燕帽要潔白無皺。戴燕帽時，兩邊微翹，前后適宜。一般帽子前沿距發際3—5cm，戴帽前將頭發梳理整齊，以低頭時前留海不垂落遮擋視線，后發辮長不及衣領、側不掩耳為宜。上崗前就應把頭發夾好，不要一邊工作一邊騰出手去弄頭發，一則易造成自己頭發及至面部的污染，二則會給人以撓首弄姿的不良印象。燕帽要輕巧的扣在頭頂，帽后用白色發夾別住，以低頭或仰頭時不脫落為度。

三、護士的發型、發飾

短發 頭發自然后梳，兩鬢頭發放于耳后，不可披散于面頰，需要時可用小發卡固定。發長不能過衣領，否則應挽起或用發夾固定。

長發 應將頭發盤于枕后，盤起后頭發不過后衣領，盤發后用發卡或頭花固定。染發 可染成黑色或近黑色，嚴禁染成鮮艷的色彩。

四、護士戴口罩

佩帶口罩應完全遮蓋口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周無空隙。吸氣時以口罩內形成負壓為適宜松緊，達到有效防護。無菌操作與防護傳染病時必須戴口罩。口罩帶的位置高低松緊要適宜，否則，不但影響護士形象，且沒有起到戴口罩的防護作用。

五、護士佩戴胸卡的要求 胸卡是向人表明自己身份的標志，便于接受監督，要求正面向外，別在胸前，胸卡表面要保持干凈，避免藥液水跡沾染。胸卡上不可吊墜或粘貼它物。

六、工作鞋

工作時應穿白色低跟、軟底防滑、大小合適的護士鞋，工作鞋應經常刷洗，保持潔白干凈。無論下身配穿工作褲或工作裙，襪子均以淺色、肉色為宜，以與白鞋協調一致。穿工作裙服時，長襪口一定不能露在裙擺外。

七、護士上崗時不能佩戴飾品或過分裝飾

穿工作服無論佩戴何種飾物，或將頭發染成流行色，做成不自然的怪發型和過分化妝，都會影響職業美和靜態美，病人看病來醫院，需要的是語言美、行為美、儀態美、技術精湛的護士，而不是商業形象小姐。更何況飾物不僅會妨礙工作，也是醫院內交叉感染的媒介體，接觸各類病人，會劃傷病人、劃破手套、脫落污染、不便于手的清潔消毒。所以，護士上崗時，不宜佩戴手飾，包括：戒指、指環、手鏈、手鐲；不宜佩戴耳飾，包括：耳墜、耳環、耳釘。不宜留長甲及涂染手指腳趾甲。不宜涂抹濃郁氣息的香水，避免對病人不良刺激甚至誘發哮喘等過敏性反應。禁止梳扮怪異的發型。

第三篇：護士著裝規定

護 理 人 員 著 裝 規 定

護理部

一、護士服：

1.護士服:多為連衣式及分體式，以整齊潔凈、大方適體和便于各項操作技術為原則。穿著中要求尺寸合身，以衣長剛好過膝，袖長剛好至腕為宜。腰部用腰扣調整，寬松適度。下身一般配白色長工作褲或白裙。夏季著工作服時，裙擺不超過護士服。

2.領扣：護士服的領扣要求扣齊，自己的衣服內領不外露，高領護士服的衣領過緊時可扣到第二個。衣扣袖扣：全部扣整齊，缺扣子要盡快釘上，禁用膠布別針代替。護士服上禁止粘貼膠布等。衣兜內忌塞鼓滿。袖扣扣齊使自己的內衣袖口不外露。

二、按要求佩戴燕帽或圓帽

手術室、產房、供應室、血透室、換藥室護士戴圓帽。其余臨床科護士均戴燕帽。燕帽要潔白無皺。戴燕帽時，兩邊微翹，前后適宜。一般帽子前沿距發際3—5cm，戴帽前將頭發梳理整齊，以低頭時前留海不垂落遮擋視線，后發辮長不及衣領、側不掩耳為宜。上崗前就應把頭發夾好，不要一邊工作一邊騰出手去弄頭發，一則易造成自己頭發及至面部的污染，二則會給人以撓首弄姿的不良印象。燕帽要輕巧的扣在頭頂，帽后用白色發夾別住，以低頭或仰頭時不脫落為度。

三、護士的發型、發飾

短發 頭發自然后梳，兩鬢頭發放于耳后，不可披散于面頰，需要時可用小發卡固定。發長不能過衣領，否則應挽起或用發夾固定。

長發 應將頭發盤于枕后，盤起后頭發不過后衣領，盤發后用發卡或頭花固定。

染發 可染成黑色或近黑色，嚴禁染成鮮艷的色彩。

四、護士戴口罩

佩帶口罩應完全遮蓋口鼻，戴至鼻翼上一寸，四周無空隙。吸氣時以口罩內形成負壓為適宜松緊，達到有效防護。無菌操作與防護傳染病時必須戴口

2014.11 2016年修訂

護 理 人 員 著 裝 規 定

護理部

罩。口罩帶的位置高低松緊要適宜，否則，不但影響護士形象，且沒有起到戴口罩的防護作用。

五、護士佩戴胸卡的要求

胸卡是向人表明自己身份的標志，便于接受監督，要求正面向外，別在胸前，胸卡表面要保持干凈，避免藥液水跡沾染。胸卡上不可吊墜或粘貼它物。

六、工作鞋

工作時應穿白色低跟、軟底防滑、大小合適的護士鞋，工作鞋應經常刷洗，保持潔白干凈。無論下身配穿工作褲或工作裙，襪子均以淺色、肉色為宜，以與白鞋協調一致。

七、護士上崗時不能佩戴飾品或過分裝飾

穿工作服無論佩戴何種飾物，或將頭發染成流行色，做成不自然的怪發型和過分化妝，都會影響職業美和靜態美，病人看病來醫院，需要的是語言美、行為美、儀態美、技術精湛的護士，而不是商業形象小姐。更何況飾物不僅會妨礙工作，也是醫院內交叉感染的媒介體，接觸各類病人，會劃傷病人、劃破手套、脫落污染、不便于手的清潔消毒。所以，護士上崗時，不宜佩戴手飾，包括：戒指、指環、手鏈、手鐲；不宜佩戴耳飾，包括：耳墜、耳環、耳釘。不宜留長甲及涂染手指腳趾甲。不宜涂抹濃郁氣息的香水，避免對病人不良刺激甚至誘發哮喘等過敏性反應。禁止梳扮怪異的發型。

2014.11 2016年修訂

第四篇：保安員著裝規定

保安員著裝規定

1、在工作或值勤中，除因執行特殊任務或者不宜、不需要著保安制服的情形外，必須穿著保安制服。非因公外出時應當著便服。

2、保安制服要配套穿著，并按照規定佩戴徽章、標志、肩章、臂章，不得佩戴與保安人員身份或執行勤務無關的證章、飾物。

3、保安制服不準與便服混穿，不同季節的保安制服不準混穿。

4、在駐勤單位除執勤外，著裝時可以不戴帽子。

5、著保安制服時，要扣好領鉤、衣扣，風紀嚴整，內衣下擺不得外露；著春秋、夏裝時，必須著制式襯衣，按要求扎系制式領帶。不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。

保安制服應干凈整潔，不得褶皺或有油漬污跡、異味。

6、著制式襯衫時，下擺應束于褲（裙）內。領帶要系端正，不可松懈或歪扭。領帶夾一般位于襯衫第三粒和第四粒紐扣之間的位置；褲子穿著要左右平衡，褲腰松緊適中。褲袋內不可放過多的物品，以免影響褲型的美觀。

7、保安制服不能與便服混穿（如上身制服下身便服，或上身便服下身制服等），不得在保安制服外罩便服；穿制服時不能戴便帽，不能圍圍巾；不同季節的保安制服不能混穿。

8、帽子的戴法要合乎規范，帽檐與眉同高，松緊帶不用時不得露出帽外。除在辦公區、宿舍內或者其他不需戴帽的場合外，應當戴帽。進入室內時，通常脫帽。立姿可以將帽子用左手托夾于左腋下（帽頂向體外側，帽徽朝前）；坐姿可以將帽子置于桌（臺）前沿左側或者用左手托放于左側膝上（帽頂向上，帽徽朝前）。在辦公室和宿舍內時，帽子掛在衣帽架上（帽頂向上，帽徽朝下），或者統一放置在床鋪被褥正上方。

9、穿著制式黑色或棕色皮鞋，要保持鞋面光潔無破損，制式訓練鞋要保持干凈無異味。男性保安鞋跟不超過3厘米，女性保安鞋跟不超過4厘米。不得穿拖鞋、赤足，要穿著黑色等單一深顏色的襪子。

10、著裝參加重要活動時，只能佩帶公安機關或保安公司統一頒發的勛章、獎章和證章。

11、除緊急情況外，駕駛和乘坐警用摩托車時必須戴保安防護頭盔。除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。

12、愛護和妥善保管保安制服和保安標志。嚴禁將保安制服和保安標志變賣、贈送或出租、出借給他人。

13、非因工作需要，保安員不得著制服進入飯店和文化娛樂場所。

第五篇：著裝管理規定

員工著裝管理規定

一、目的

為提升公司及員工形象，規范員工的著裝管理，同時體現公司給予員工的相關福利政策，特制定本規定。

二、范圍

本規定適用于公司全體員工。

三、職責

1、行政部是員工工作服、工號牌制作、發放、監督、處罰管理部門。

2、各部門是本規定的執行部門，各部門主管負責確保本規定在部門內有效運行。

四、儀容儀表

1、儀容須整潔，體現清潔健康的形象

2、頭發：干凈沒有頭屑；必須梳理整齊，嚴禁怪異發型和顏色。男士發不過耳，不留胡須。

3、指甲：不得留長指甲，指甲長不得超過2MM，嚴禁涂耀眼的指甲油；必須干凈整齊。

4、女員工上班提倡化淡妝，飾物佩戴應得當，不得濃妝艷抹，不提倡用香味濃烈的香水。

5、著裝應注重整體職業形象，必須隨時保持清潔、平整，不得穿著過松、過緊、褶皺、破損、掉扣的服裝。

6、上衣領口、袖口要保持清潔，不能有明顯的污漬。

7、出席重要場合更必須著服符合規范，大方且文雅得體。

8、上班前不得喝酒或吃有異味的食物，必須保持口腔清潔。

五、工作服管理規定

1、工作服的發放標準

（1）公司的工作服包括夏裝和冬裝，公司每年給予每位員工發放夏裝、冬裝各兩套工作服。

（2）新員工進入公司十五天后可申請領用兩套工作服。

2、工作服穿著時間要求

要求全體員工上班時間內統一著裝工作服，非上班時間，若有商務會談、特殊接待，須要著裝工作服。

3、工作服制作與訂購

（1）行政部負責保管已入庫工作服且須定期盤點，及時根據庫存情況申報、請購，備足數量以便使用。（2）采購人員負責尋找供應商，其中行政人員可協助推薦，采購人員經議價明確數量、面料、尺寸規格、交期、價格、發票稅點、驗收標準、商標使用規范以及其它定制要求后簽訂合同（或協議）。

(3)行政部統一訂購工作制服，并由公司財務部統一支付。

4、工作服的補領與離職扣款

(1)補領扣款：制服丟失或損壞需要補領，按工作服價格全額扣款。(2)離職扣款：夏裝、冬裝扣款計算公式（按月扣款）：扣款金額=工作服總價÷12月×（12月-入職時間）；若因公司方辭退的員工，扣款金額由公司與個人各承擔50%。

(3)未滿一個月的入職時間計算。小于20天的不計月數，大于20天（含20天）按入職已滿一個月計算。

(4)入職滿一年不扣款。

(5)制服扣款以行政部與供貨商簽訂的合同（或協議）中規定的制服價為準。

六、廠牌管理規定

1、所有員工上班或特殊接待期間都必須著工作服、佩戴廠牌（總經理特批人員除外）。

2、工牌：必須戴在左胸口上方處，必須戴正。

七、任何人、任何時候（含休息時間），都不得著如此裝束進出車間、辦公場所，參加商務會談：

1、不得衣冠不整（不整齊、整潔）。

2、不得穿著背心、短褲、超短裙、吊帶裝。

3、不得穿著過短、過透、過露的服裝。

4、不得穿拖鞋（含拖鞋式涼鞋），應穿黑色、深色皮鞋（女士鞋跟不高于5CM）。

八、違規處罰

1、行政部對員工著裝和工牌佩戴規范進行監督和檢查，如有不符，請當事人調整、返回重換，并主動為員工基金樂捐10元，并警告一次；月度發生第二次樂捐50元，并記過一次；月度發生第三次樂捐100元，記大過一次，不得參與月績效考核；月度發生四次樂捐200元，并予以勸退。

2、檢查人須檢查情況向當事人部門負責人反映、確認。部門當月累計發生5次（含5次）以上不符標準情況，取消該部門當月評優資格。

九、行政部負責本規定的制定、解釋、修訂和監督執行，本規范經總經理簽批后生效。

十、本制度自生效之日起執行，原有制服管理規定自本制度執行之日起同時失效。

行 政 部

2016年7月