第一篇：責護心得

隨著醫(yī)學的高速發(fā)展、醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變以及整體護理的逐步實施,護理工作正從以前的“以疾病為中心”的護理向“以病人為中心”的整體護理轉(zhuǎn)變。責任制護理是一種較為先進的護理制度,是護理工作的一個重大改革,它是一種“以病人為中心”對病人全身心健康給予全面、系統(tǒng)、整體的護理。

責任制護理是一種以病人為中心，對病人身心健康給以全面、系統(tǒng)、整體的護理。責任護士，就是一個病人從入院時起,就得到她的照顧;有關這位病人的全面、協(xié)調(diào)、個體化的護理都在她的指導下進行,直到病人出院.急診外科是一個硬件條件差，病人多，周轉(zhuǎn)快的病房。許多病人剛踏進病房就開始抱怨條件差，環(huán)境亂，大多數(shù)患者都是外縣，陪護多，在這種環(huán)境和條件下工作的護士們感到責任重大。如何來提高病區(qū)的護理質(zhì)量和服務滿意度一直是一個有挑戰(zhàn)性的問題。責任制護理的實施給我們帶來了新的契機。

我科室實行了責任制護理，在完善護理規(guī)章制度、工作職責和崗位職責，公示分級護理的服務內(nèi)涵和服務項目的基礎上，改變臨床護理分工方式和排班模式，實施整體護理責任制扁平化小包干、包床到人的臨床護理模式。

責任護士對重癥患者的病情熟悉掌握，能及時為患者答疑、解決問題；為患者提供生活護理、基礎護理、專科護理；盡可能保持病房安靜、舒適。同時，患者知曉自己責任護士的姓名，知曉當前治療階段的注意事項及配合要求。每天責任護士進入病房首先進行自我介紹。晨間護理時責任護士為每一位患者做好生活護理，并通過交流傾聽患者的主訴，關心患者的日常生活況，包括飲食和睡眠等。患者家屬看到了直說：“謝謝你們周到的護理，你們做到了我們家屬都做不到的事。”我在晨間護理中感受到了來自家屬的尊重和敬意！另外責任護士對所負責的患者提供基礎護理、病情觀察、用藥、治療、溝通并根據(jù)患者病情的不同階段做好相應的健康宣教等全程護理服務。

進行了一段時間的責任制護理之后，我發(fā)現(xiàn)雖然護士的工作量是有所增加，但相應的護士在患者床邊工作的時間也增多了，護士與患者溝通交流的時間也大幅度增加。這樣，護士及時發(fā)現(xiàn)和解決患者問題的機會也增加了，護患關系得到了改善。

實施了責任制護理之后，對于每個責任護士而言，肩上的責任也無形當中加重了許多。責任護士要更加了解自己的病人，系統(tǒng)的掌握了整個疾病的發(fā)展、治療效果、并發(fā)癥等。并根據(jù)每位病人的年齡，文化程度，接受能力的不同而進行個性化的宣教，使病人及家屬清楚在疾病各個階段的注意事項及配合要點。一段時間后，到辦公室來咨詢問題的病人及家屬越來越少；病人有事能及時找到負責護士，得到滿意的處理效果。責任制護理的開展使患者在住院期間，均有相對固定的護士，從入院到出院均受到責任護士連續(xù)有效整體的護理，彌補了由于病房環(huán)境差，經(jīng)常搬動床位而帶來的不便，也拉近了護士與患者的距離，最終是病人從中得到了實惠。

責任制護理工作，是在忙忙碌碌中度過的，酸、甜、苦、辣??盡在其中！我們的工作是平凡的，但是責任心能讓我們平凡的工作展現(xiàn)出它不平凡的一面。我在忙碌中感到一種充實，感到一種快樂，我想這源于我的這份工作，更源于我的一份責任！個性化護理的實施，包床責任制是基礎，從單純的執(zhí)行醫(yī)囑到有預見性的個性護理，通過細致全面的護理使患者和家屬得到優(yōu)質(zhì)、高效的服務，減少護患糾紛，提高整體護理質(zhì)量！

第二篇：責護職責

責任護士職責

1.聽取晨會交接班，了解所負責病人夜間的情況。

2.做晨間護理（包括掃床、換床單），及時發(fā)現(xiàn)存在的護理問題并處理。

3.熱情接待病人，向患者家屬進行入院宣教。

4.完成本組病人的各項治療，安全準確發(fā)放口服藥物。5.及時巡回病房，減少呼叫率。

6.病人入院時24小時內(nèi)做到“六潔”、“三短”，督促病人保持個人衛(wèi)生；對于不能自理的病人予以生活照顧。發(fā)中午、晚上口服藥。

7.全面掌握本組病人病情，做到對所負責病人的“七掌握”。負責本組病人病情觀察與記錄，危重病人制定護理計劃，實施護理措施，及時評價。

8.對本組病人進行健康教育，向患者講解有關疾病知識、飲食及功能鍛煉的方法。

9.每日為病人開窗通風兩次；遇有特殊情況按要求消毒病房，完成終末處理。

10.下班前將本組病人的日間情況及需要特殊觀察的問題進行交班，危重及特殊病人床頭交接班。

第三篇：責護組長演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家晚上好！今天能夠站在這兒競聘責任組長一職，首先要感謝領導們?yōu)槲覀兇罱诉@樣一個公平競爭的平臺！將從以下三方面進行我今天的競聘演說。

本人姓毛名粉麗，2010年畢業(yè)于南華大學，在我院從事臨床護理工作已7年有余。曾經(jīng)的小兒科是我工作萌芽的地方，呼吸內(nèi)科讓我懂了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵，感染科讓我知道了職業(yè)暴露與防護的重要性，心內(nèi)科讓我學會更加珍惜生命，知道我們時刻都擁有起死回生的力量！這一路走來，從當年的血氣方剛到現(xiàn)在的沉著冷靜，讓我擁有了站在這里競聘責任組長的能力。

在過去的一年中，我有幸接觸到了責任組長的工作，時間雖不長，但從每天說一樣又不一樣的工作中還是深深的體會到了“責任”二字的分量，深知護理責任小組的重要性。護理責任組長，它既是護士長的助左膀右臂，又是護士姐妹們的領頭羊，起到一個承上啟下的作用；她不僅要協(xié)助護士長開展好病區(qū)的護理管理工作，同時要在護士長外出時承擔護士長的管理職責，它既是執(zhí)行者又是管理者，它就是集兵將特色于一身的“兵頭將尾”，從組長的責任和工作要領中可以清晰的看到責任組長是護理責任小組的核心力量。從它的工作職責中我們也可以看出，她雖然職位不高、官不大，可責任卻不小。因此要做好責任組長的工作，首先就一定要履行好自己的工作職責，嚴于律己，寬以待人，以身作則，率先垂范，發(fā)揮好傳，幫，帶的作用，讓本組的工作全面協(xié)調(diào)開展，處于良性運作狀態(tài)。

其次就是確保護理安全，這是護理工作的重中之重！而要確保護理安全我們就必須遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。我們都知道規(guī)章和制度是我們的前輩用他們實踐經(jīng)驗，有些甚至是從血的教訓中總結出來的，正所謂實踐出真知，只帶領大家嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，才能防范和減少護理差錯的發(fā)生，確保護理工作的安全、及時、有效。

再次就是注重基礎護理，挖掘優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，提供人性化服務，人們都說三分治療，七分護理，我將會用我的微笑、我的耐心、我的愛心，讓患者在住院期間有家的感覺。

接著我會秉持高度的責任心加上嫻熟的護理操作技能，這是作為一名責任組長的必備條件。病人一些細小的變化也許是某種疾病的發(fā)展趨勢，要抓住這個微妙的變化，就必須要有高度的責任心，多聽、多講、多巡視、多與患者溝通，及時準確的掌握病人病情、護理和治療，全面仔細的了解了病房動態(tài)，因病施護，為醫(yī)療提供診斷依據(jù)。護士熟練操作技術其實是一門綜合性的非語言交流課，讓患者在無痛的情況下一針見血，總是能給他留下一個好的映象，也為我們建立和諧醫(yī)患關系埋下了一顆微笑的種子。

時代在飛速發(fā)展，知識在不斷更新，要找出護理問題，制定正確的護理措施，單憑在學校掌握的知識肯定是不夠的，因此我們必須與時俱進，不斷學習，提高我的業(yè)務水平與專業(yè)素養(yǎng)。

我們都知道我們工作的場合是一個五彩繽紛，紛繁復雜的世界，作為一名責任組長，一定好扮演好各種角色。

面對領導我將會是執(zhí)行者和責任者——不折不扣完成上級派下來的任務，及時匯報任務完成情況。出現(xiàn)問題時，主動承擔責任，迎難而上，妥善解決問題。

面對師弟師妹們我將會是指揮者和教育者——合理分工，明確職責，做好督查工作，制定培訓計劃，循循善誘，讓我們在愉快的工作場合中共同成長。

面對同事 ：我們是合作者——學會換位思考，互相尊重，相互配合，一切從大局出發(fā)。面對病人 ：那我是是健康的守護者，知識的傳播者，正能量的傳遞者，從提供主動，溫馨的服務，“要我服務”變成“我要服務”，讓病人對我們滿意放心。

如果我當上了責任組長，我將會用我感動化的服務理念、良好的溝通能力、積極向上工作態(tài)度、團結友善人際關系、充滿正能量的“四心”、能夠控制的情緒帶領大家共同去創(chuàng)造和諧醫(yī)患關系、高效工作團隊。俗話說，我的榜樣有很多。善于發(fā)現(xiàn)美，總能微笑生活，讓生活工作都充滿正能量，這是我的工作狀態(tài)！心存榜樣，心懷夢想，無論我是否競聘成功，我將一如既往的喜歡我的護理事業(yè)，認真工作，快樂生活！謝謝大家

第四篇：護 士 長 職 責

護 士 長 職 責

1、供應室護士長在護理部的直接領導下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒及滅菌工作的統(tǒng)一管理和行政管理工作。

2、督促本科人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

3、定期檢查消毒滅菌器的性能和各種消毒液的濃度。經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒滅菌效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即采取相應措施。

4、組織所屬人員加強安全意識教育和新入崗人員的培訓及帶教工作。

5、負責本科醫(yī)療器材、敷料、消毒液的計劃與請領工作。

6、組織本科人員下收下送，并深入使用科室征求意見，改進工作。

7、組織本科人員進行專業(yè)理論知識和技術操作培訓。積極開展新業(yè)務、新技術。

供 應 室 護 士 職 責

1、在護士長領導下進行工作，負責醫(yī)療器械、敷料的清洗制作、包裝、保管、消毒、登記和分發(fā)回收工作，實行下收下送。

2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械的質(zhì)量，如有破損及時修補登記，并向護士長報告，進行處理。

3、協(xié)助護士長請領各種備品，經(jīng)常了解臨床科室的意見和建議，不斷改進工作。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，積極開展技術革新，不斷提高供應室工作質(zhì)量。

5、嚴格執(zhí)行無菌操作原則和消毒隔離制度，增強無菌觀念，做好供應室院感監(jiān)控工作并記錄，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、指導護理員（消毒員）、衛(wèi)生員進行醫(yī)療器材、敷料的制備及消毒工作

7、參加供應室值班，并做好科室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

第五篇：護 士 長 職 責

護 士 長 職 責

1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量

標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

2、負責檢查本科室的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情

況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故發(fā)生。

3、組織本科室護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業(yè)務及護理科研工

作，負責制定及改進本科工作流程。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護配合。

5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

6、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

7、制定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經(jīng)驗。

8、定期進行護理服務滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理

及飲食等方面的意見，研究改進管理工作。

9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安

全；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理等。

10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護

士擔任帶教工作。

11、督促檢查衛(wèi)生員、醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離

工作。

12、負責督查本科室規(guī)范合理收費。

13、負責指導、檢查并保證護理文書質(zhì)量。

14、負責本科室物資供應的申報計劃及請領，保證科室及時供應。

15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護人員的關系，構建和諧科室。