第一篇：性撫恤金發放辦法的通知

湖州市人事局 湖州市勞動和社會保障局文件 湖州市民政局 湖州市財政局

湖人薪〔2008〕17號

湖州市人事局湖州市勞動和社會保障局湖州市民政局湖州市財政局轉發省人事廳 省勞動和社會保障廳省民政廳省財政廳關于事業單位 工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

市級機關各部門、市直各事業單位：

現將省人事廳、省勞動和社會保障廳、省民政廳、省財政廳《關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（浙人發〔2008〕133號）轉發給你們，請遵照執

行。

各有關單位對2004年10月1日后死亡人員的撫恤金發放情況進行一次梳理，并憑原撫恤金批復辦理補發審批手續。

市人事局市勞動和社會保障局

市民政局市財政局

二〇〇八年九月十一日

浙江省人事廳浙江省勞動和社會保障廳

浙江省民政廳浙江省財政廳轉發人力資源和 社會保障部民政部財政部關于事業單位工作人員 和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

浙人發〔2008〕133號

各市、縣（市、區）人事局、勞動和社會保障局（人事勞動社會保障局）、民政局、財政局，省直各單位：

現將人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關于事業單位工作人員和退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發〔2008〕42號）轉發給你們，請遵照執行。

結合我省實際，省人事廳、省財政廳《關于調整機關、事業單位工作人員職務（崗位）津貼標準的通知》（浙人薪〔1996〕190號）規定的事業單位工作人員職務（崗位）津貼以及《關于增發機關、事業單位離退休人員生活補貼費的通知》（浙人退〔1996〕192號）規定的事業單位離退休人員生活補貼可計入一次性撫恤金的計發基數。省人事廳、省財政廳《關于調整規范省直機關事業單位工作人員補貼標準的通知》（浙人薪〔2001〕8號）規定的省直事業單位工作人員補貼和離退休（退職）人員補貼也可計入一次性撫恤金的計發基數。

浙江省人事廳

浙江省勞動和社會保障廳

浙江省民政廳

浙江省財政廳

二〇〇八年八月十二日

3關于事業單位工作人員和離退休人員

死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

人社部發〔2008〕42號

各省、自治區、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、民政廳（局）、財政廳（局），新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事（干部）部門：

經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。

一、關于一次性撫恤金（工亡補助金）標準

（一）參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發〔2007〕64號）的規定執行。

（二）按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》（勞社部發〔2005〕36號）規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

（三）已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

（四）除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

二、關于一次性撫恤金計發辦法

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：

（一）工作人員。計發基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

（二）離退休人員。計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

（三）退職人員。按照《國務院關于頒發<國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》（國發〔1978〕104號）規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

（四）駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內（內地）基本工資。

本《通知》下發后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》（人薪發〔1994〕48號）即行廢止。

本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

人力資源和社會保障部

國政部

財政部

二〇〇八年六月十八日

主題詞：人事福利撫恤通知

湖州市人事局工資福利處2008年9月12日印發6

第二篇：關于調整一次性撫恤金發放辦法的通知[定稿]

關于調整一次性撫恤金發放辦法的通知

中國·青海：http://來源：民政部網站創建時間：2008年4月28日

【字體：大 中 小】

民發〔2001〕317

各省、自治區、直轄市民政廳（局）、財政廳（局），各計劃單列市民政局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、財政局：

現行的國家機關（含民主黨派、人民團體）工作人員、人民警察死亡后，由家屬戶口所在地的民政部門發放一次性撫恤金的規定，是參照傳統的軍人撫恤辦法逐步沿襲下來的,已經不能適應形勢發展的要求。為切實保證國家撫恤政策的貫徹落實，經研究決定，從2002年1月1日起，調整一次性撫恤金發放辦法。現將有關事項通知如下：

一、國家機關（含民主黨派、人民團體）工作人員、人民警察因公犧牲、病故后，一次性撫恤金由死者生前所在單位發放，發放標準和計算辦法仍按民政部、財政部的有關規定執行，列“撫恤金”科目。

二、革命烈士和因公犧牲、病故軍人的一次性撫恤金發放辦法仍按現行政策執行，即由家屬戶口所在地的民政部門發放。

第三篇：關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門，各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局)，計劃單列市民政局、人事局、財政局，新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局：

2004年10月1日，國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤金標準；2006年7月1日，國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下：

一、調整一次性撫恤金標準

自2004年1 0月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為：

(一)國家機關在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中：

1．公務員，為本人職務工資和級別工資之和；

2．機關技術工人，為本人崗位工資和技術等級(職務)工資

之和；

3．機關普通工人，為本人崗位工資。

(二)國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中：

1．離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和；

2．按照《國務院關于頒發(國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》

(國發正1 978)104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生

活費，即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內

派人員中的機關工作人員死亡，一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。

本《通知》下發后，《民政部、人事部、財政部關于工資制度改革后國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函〔1994〕21 2號)即行廢止。

本通知由民政部負責解釋。

第四篇：關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國 民政部中華 人民 共和 國 財政部

人社部發[2008]42號

關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知 各省、自治區、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局)，新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門：經研究，現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。

一、關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007)64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事

業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發

[2005]36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。

二、關于一次性撫恤金計發辦法

從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：

(一)工作人員。計發基數為本人生前最后一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。

(二)離退休入員。計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

(三)退職人員。按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員，計發基數為本人基

本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家 規定增加的基本退職生活費之和。

(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。本《通知》下發后，《人事部、財政部關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發[1994)48號)即行廢止。

本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國 民政部中華人民共和國財政部

二〇〇八年六月十八日

抄報：胡錦濤主席、溫家寶總理、中央辦公廳、國務院辦公廳

抄送：各省、自治區、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局)，新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財務局，中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門

2008年6月18日印發

第五篇：一次性撫恤金發放標準

一次性撫恤金發放標準

2012年9月14日星期五

2011年8月1日，國務院公布施行的《烈士褒揚條例》和國務院、中央軍委公布施行的《關于修改（軍人撫恤優待條例）的決定》，調整了一次性撫恤金標準。為適應有關政策的變化，現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下（根據民政部、人力資源和社會保障部、財政部三家聯合文件民發【2011】192號，贛民發【2012】3號，永民發【2012】31號）：

自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標準調整為：

1、烈士和因公犧牲的，為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月的基本工資或基本離退休費；

2、病故的，為上一全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。

計發辦法仍按民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》（民發【2007】64號）的有關規定執行。

民政部辦公廳2011年11月17日印發；

民政部、人力資源和社會保障部、財政部2011年11月15日。

江西省民政廳、人力資源和社會保障廳、財政廳 2012年1月13日。

永修縣民政局、人力資源和社會保障局、財政局2012年8月13日。