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關于企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知[優秀范文5篇]

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第一篇:關于企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳文件

中 共 山 東 省 委 老 干 部 局

魯人社[2009]47號

關于企業離休人員死亡一次性撫恤金

發放有關問題的通知

各市勞動和社會保障局、財政局,各市委老干部局,省直有關部門和有關企業,養老保險省直管企業:

為落實離休干部待遇的有關規定,參照省民政廳、省人事廳、省財政廳《轉發民政部、人事部、財政部<關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知>的通知》(魯民[2007]41號)精神,經研究,現就企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下:

一、調整一次性撫恤金標準

從2004年10月1日起,離休人員死亡被批準為烈士的,發給本人生前80個月基本離休費的撫恤金;因公犧牲的,發給本人生前40個月基本離休費的撫恤金;病故的,發給本人生前20個月基本離休費的撫恤金。

二、一次性撫恤金計發辦法

(一)一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離休費為基數計發。基本離休費為本人離休時計發的基本離休費和本人離休后歷次按國家規定增加的基本離休費之和。

(二)2004年10月1日至本通知印發前已死亡,并按魯勞發[1993]343號文件規定領

取了一次性撫恤金的,應按本通知上述規定標準和計發辦法重新計算離休人員死亡時的一次性撫恤金,差額部分應予補發。

三、發放一次性撫恤金及應補發的差額部分所需費用,已納入養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;沒有納入養老保險社會統籌的,從原渠道列支。

山東省人力資源和社會保障廳

山東省財政廳

中 共 山 東 省 委 老 干 部 局

二OO九年九月二十四日

第二篇:關于企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知

山東省人力資源和社會保障廳

文件 中 共 山 東 省 委 老 干 部 局

魯人社[2009]47號

關于企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知

各市勞動和社會保障局、財政局,各市委老干部局,省直有關部門和有關企業,養老保險省直管企業:

為落實離休干部待遇的有關規定,參照省民政廳、省人事廳、省財政廳《轉發民政部、人事部、財政部<關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知>的通知》(魯民[2007]41號)精神,經研究,現就企業離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下:

一、調整一次性撫恤金標準

從2004年10月1日起,離休人員死亡被批準為烈士的,發給本人生前80個月基本離休費的撫恤金;因公犧牲的,發給本人生前40個月基本離休費的撫恤金;病故的,發給本人生前20個月基本離休費的撫恤金。二、一次性撫恤金計發辦法

(一)一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離休費為基數計發。基本離休費為本人離休時計發的基本離休費和本人離休后歷次按國家規定增加的基本離休費之和。

(二)2004年10月1日至本通知印發前已死亡,并按魯勞發[1993]343號文件規定領取了一次性撫恤金的,應按本通知上述規定標準和計發辦法重新計算離休人員死亡時的一次性撫恤金,差額部分應予補發。

三、發放一次性撫恤金及應補發的差額部分所需費用,已納入養老保險社會統籌的,從統籌基金中列支;沒有納入養老保險社會統籌的,從原渠道列支。

二OO九年九月二十四日

《關于調整企業職工喪葬補助費標準的通知》

(魯勞社〔2003〕53號)

各市勞動和社會保障局、財政局,省直各企業主管部門,各養老保險省直管企業:

經研究,決定對企業職工喪葬補助費標準作適當調整。現就有關問題通知如下:

一、企業職工(含離退休人員)逝世后,不分職務級別,喪葬補助費的標準調整為每人1000元,包干使用,節約歸家屬,資金按原渠道列支。

二、企業為逝世職工舉行遺體告別的費用,包括租禮堂、花圈、遺像放大等開支,由企業據實報銷。

三、按《勞動保險條例》第13條丙款和魯革發〔1972〕143號、國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續并按月領取退職生活費的人員,亦按照本通知規定執行。

四、本通知自2003年9月1日起執行。過去有關規定與本通知規定不一致的,按本通知規定執行。

第三篇:民政部、財政部關于軍人死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知

民政部、財政部關于軍人死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知

各省、自治區、直轄市民政廳(局)、財政廳(局),新疆生產建設兵團民政局、財務局:根據國務院、中央軍委公布的《關于修改〈軍人撫恤優待條例〉的決定》(中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會第602號令),自2011年8月1日起,對軍人死亡一次性撫恤金標準進行了調整,即烈士和因公犧牲的,為上一全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人40個月的工資;病故的,為上一全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人40個月的工資。標準調整后,一些省市來電咨詢一次性撫恤金計發的具體事宜,為便于各地操作執行,現就有關問題通知如下:

一、一次性撫恤金標準中“全國城鎮居民人均可支配收入”確定依據

軍人死亡一次性撫恤金標準中“全國城鎮居民人均可支配收入”以國家統計局發布的國民經濟和社會發展統計公報中有關數據為準。

二、一次性撫恤金標準中“本人月工資”計發辦法

中央軍委2006年6月11日印發了《軍隊工資制度調整改革方案》(〔2006〕5號),自2006年7月1日起,對軍人基本工資結構進行了調整。根據調整后的基本工資結構,軍人死亡一次性撫恤金標準中“本人月工資”計發辦法為:

(一)在職軍官、文職干部、月工資高于排職少尉軍官工資標準的在職士官死亡,按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中:

1﹒在職軍官、文職干部為本人職務(專業技術等級)工資、軍銜(級別)工資和軍齡工資之和;

2﹒月工資高于排職少尉軍官工資標準的在職士官為本人軍銜級別工資和軍齡工資之和。

(二)月工資低于排職少尉軍官工資標準的在職士官死亡,按照排職職務工資(一檔標準)、少尉軍銜工資(一檔標準)和軍齡工資(按本人服役年限計算)之和計發。

(三)軍隊離退休干部、退休士官(志愿兵)死亡,按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。

(四)義務兵和月工資低于排職少尉軍官工資標準的其他軍人死亡,按照排職職務工資(一檔標準)、少尉軍銜工資(一檔標準)之和計發。

民政部 財政部

2012年9月12日

第四篇:關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門,各省、自治區、直轄市民政廳(局)、人事廳(局)、財政廳(局),計劃單列市民政局、人事局、財政局,新疆生產建設兵團民政局、人事局、財務局:

2004年10月1日,國務院、中央軍委公布施行的《軍人撫恤優待條例》提高了一次性撫恤金標準;2006年7月1日,國家機關工資制度進行了改革。為適應有關政策的調整變化,現就國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下:

一、調整一次性撫恤金標準

自2004年1 0月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標準執行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。

二、一次性撫恤金計發辦法

自2006年7月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法為:

(一)國家機關在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數計發。其中:

1.公務員,為本人職務工資和級別工資之和;

2.機關技術工人,為本人崗位工資和技術等級(職務)工資

之和;

3.機關普通工人,為本人崗位工資。

(二)國家機關離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。其中:

1.離退休人員為本人基本離退休費,即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;

2.按照《國務院關于頒發(國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國務院關于工人退休、退職的暫行辦法>的通知》

(國發正1 978)104號)規定辦理退職的人員為本人基本退職生

活費,即本人退職時計發的基本退職生活費和本人退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

(三)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內

派人員中的機關工作人員死亡,一次性撫恤金按本人國內(內地)基本工資為基數計發。

本《通知》下發后,《民政部、人事部、財政部關于工資制度改革后國家機關工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(民優函〔1994〕21 2號)即行廢止。

本通知由民政部負責解釋。

第五篇:離休人員一次性補助金發放協議書

離休人員去世后一次性補助金發放協議書

甲方:XXXXXXXXX有限公司

乙方:AAA,系離世人AAA之 妻子、兒子或其他直系親屬

XXX同志系XXXXXXXX有限公司(原XXXXX公司)離休人員,于年月日在北京去世。根據國家民政部、人力資源部和社會保障部、財政部《關于國家機關工作人員及離休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發【2011】192號)和人力社保局、市民政局、市財政局《關于我市機關在職及離退休、退職人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(京人社公發【2012】194號)精神,并以以上文件的相關內容作為AAA去世后補助金的發放準則和補助金計算依據,經雙方協商訂立如下約定:

1、經雙方核算無誤,甲方一次性向乙方家屬支付離休人員去世一次性補助金人民幣元,(大寫:);

2、補助金款項將由甲方匯入,AAA同志直系親屬BBB個人名下CCC銀行賬戶內,戶主:賬號:;

3、甲方將該一次性補助金于2012年月日之前打入乙方賬戶,因乙方填寫或操作錯誤所導致的任何損失,甲方不承擔責任;

4、如甲方未按上述時間支付給乙方上述金額,本協議自動無效,雙方再另行協商該補助金發放事宜;

5、自甲方將上述金額打入乙方賬戶后,甲方將完成對XXX同志離世后的一次性補助金發放義務。該筆補助金為一次性補助金甲方今后不再承擔乙方任何名目的補助金、救濟金等費用及其他費用;

6、如本協議簽訂后發生爭議,雙方首先進行協商,協商不成,可向有關部門申請調解。當事人不愿和解、調解或和解、調解不成的依法向北京市朝陽區人民法院起訴。

7、本協議一式三份,甲方持二份,乙方持一份,雙方簽訂蓋章后生效。

甲方:乙方:

2012年月日2012年月日

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