第一篇：護理質量簡報 4

市中醫院認真開展護理質量和中醫

重點內容指標檢查考核

為了進一步加強醫院護理質量管理，完成中醫重點內容指標，保障醫院護理工作正常安全運行，根據《河南省醫療機構護理質量評價標準與方法》、《醫療護理核心制度》等文件要求，醫院護理質量考核小組對臨床科室2013年7月份護理工作質量進行了嚴格的檢查和考核。

主要檢查項目有急救藥品管理、病區管理質量、中醫護理質量、護理查房制度和護理會診制度落實情況等。

急救藥品管理：大多數病區重視急救藥品、器械管理，藥品齊全無過期，用后能及時補充，每周兩次核查記錄及時，搶救設備運行良好，處于應急狀態，提出表揚。病區管理質量：本月檢查發現病室整體管理規范，較前有很大進步，地面整潔，物品擺放井然有序，醫護辦辦公用品擺放整齊。護理核心制度：檢查中通過提問護士核心制度，脾胃科王燕蘋、心肺科許玉芬掌握核心制度較好，提問專科中醫護理常規病種，康復科王小青、外科秦紅艷回答完整。提出表揚。

存在問題：個別病區發現病人停止吸氧后，氧氣流量表未及時放余氣。雙腔鼻導管未做到每周更換，輸完液后空瓶未及時收回。

希望各病區認真對照本次檢查所發現問題，及時進行整改，檢查結果以醫院簡報形式予以通報。考核小組要求各病區在今后的工作中，一定認真落實護理核心制度，加強急救藥品管理，注重中醫護理技能的培訓及落實，從而提高護理質量和服務水平。第二季度護理人員理論考試科室排名：

第一名：急診科骨傷科

第二名：心肺科

第三名：康復科

第二篇：護理質量簡報10

護理質量簡報

急診科：吳振宇對分級護理制度未掌握

康復科：秦慧敏對疾病護理常規（糖尿病）未掌握 外

科：平玲、程彩娟對壓瘡分期、分級護理制度不

了解

骨

科：馮夢超、崔晨茜對壓瘡分期、分級護理制度

不了解

產

科:郭思思對不良事件報告制度不了解，對分級護

理制度未掌握；秦麗艷對分級護理制度、自理

能力、不良事件報告制度不了解

內三科：郭玲玲對疾病護理常規（心電監護）未掌握 兒

科：申曉靜、桑亞麗對分級護理制度、自理能力

分級、不良事件報告制度不了解

內二科：張慧、郭小寧對分級護理制度、不良事件報

告制度不了解

內一科:馬苗香、蘇曼對壓瘡分期不了解

第三篇：護理簡報

護理簡報

護理第二期（2011年）

領導重視、全面提升護理服務質素

繼衛生部在江蘇南京召開了關于加強臨床護理，加強基礎護理，創建優質護理服務示范工程大規模的全國護理工作會議后，全國各省市縣均開展優質護理示范病房的活動。我院領導響應省衛生廳的號召，一致認為“創優”工作對我院而言是一次難得的發展機遇。以“創優”為契機，通過加強臨床護理服務能力、服務建設，使患者享受和感受到高水平、高質量、精細化的服務，通過“創優”工作完善整個醫院醫療護理服務的流程和細節。4月開展了“優質護理示范病房”動員大會，改變了陳舊的護理觀念，“5.12”正式在外科啟動了“優質護理示范病房”的活動。

查找護理缺陷、防范護理風險

如何提高促進護理質量，預防和杜絕護理缺陷和護理事故，加強醫患溝通，減少醫療護理糾紛的發生，6月14日下午，醫院護理部組織各科護士長進行了季度護理管理工作會，周群芬匯報了護士長半年考核的情況，周云玲護理部主任在會上總結了本季度的護理工作的狀況，肯定了成績同樣也指出了工作不足的原因的建議整改的辦法。隨后，大家一致認為，護理工作是一項嚴謹而與性命攸關的工作，一點小事如果做不好，就會引發很多問題。護理人員應該學會換位思考，進一步改善護理服務質量和服務水平，努力構建和諧的護患關系。各科室要針對存在的缺陷和隱患，加強風險教育，認真組織整改落實，真正做到護理工作質量好、護理病人服務好，達到病人和社會的滿意。

快訊1、5,12護士節開展了護理專業知識競賽，婦產科及外科分

別獲得了優異成績。5月13日晚江口新聞播放了這次活動內容共5分鐘，5月19日貴州日報第七版也對這次活動進行了報告。

2、5.12護士節嘉獎了工作突出的星級護士：陳新玉、王玲、閔文珍、楊玲、李慧。

3、6月24日全院開展了爭創“二甲”動員大會，院領導強化了全院爭創“二甲”的信心。

4、第二季度護士“三基”考試平均成績86分，合格率100%第二季度護士專業技術操作考試平均95分，合格率100% 寄望：

我院在崗護理人員積極參與護理工作簡報投稿活動，將你身邊的人和事用稿件形式交護理部，多謝參與合作。

第四篇：護理學習班簡報

護理管理學習班活動簡報

（2010年護字第7期）

上海市閔行區中醫醫院護理部 2010年7月20日 為進一步提高醫院護理管理的專業化水平，7月17日在醫院理事會的關心和支持下，護理部在醫院學術報告廳舉辦了歷時一天的“2010年護理管理學習班”。現將護理管理學習班概況匯報如下。

一、基本情況及特點

本次護理管理學習班，是在查找當前醫院護理管理工作中的薄弱環節基礎的一次有目的、有計劃、有步驟的管理活動，為臨床一線護士長及骨干如何確保科室護理工作質量安全性和有效性提供了指南，具有一定的指導意義。歸納起來學習班主要呈現出以下三個特點：一是院領導高度重視。孟垂祥院長、醫務部陳娓主任、韓萍老師等一同參加了護理管理學習班。會議由護理部主任周詠梅主持，孟垂祥院長致辭。在大會，孟院長充分肯定了護理工作近期取得的成績，同時也客觀了提示了工作中存在的問題及隱患，并對今后的護理管理工作提出了具體要求及殷切的期望，與會代表們受到到了極大的精神鼓舞和激勵，堅定了干好本職工作的決心和信心。二是授課層次較高。學習班邀請了上海市護理學界徐筱萍和朱建英兩位資深專家授課。上海護理學會理事長、中山醫院護理部徐筱萍主任、教授做了長達2個多小時之久的 “護理安全及相關法律”的專題講座，授課生動詳實、深入淺出、對我院的臨床護理工作的質量與安全，提出了很多建設性的

意見和建議。長海醫院護理部總護士長、主任護師朱建英教授就如何加強醫院護理質量管理及護士長工作職能與管理藝術等方面同與會代表們進行了深入的探討，傳授了其從事30余年護理管理工作的寶貴知識和經驗，為護士長開展病房管理工作理清了工作思路、更加明確了今后工作的重點。三是護理人員積極參與。臨床護士長及護理骨干35名代表積極響應到本次活動中來，學習熱情較以往有所增強。特別表揚五樓病區王海燕、鄧美琪、呂萬靜、張瓊；手術室胡佳麗、聶艷、李芬；急診科章芳芳、胡華媛、王麗霞等護士放棄休息，主動參與，學習氛圍在醫院護士團隊中日趨濃厚。

二、體會及收獲

本次舉辦的護理管理學習班，對我院的各級護理管理者具有一定引領和指導作用，主要的學習收獲有以下三點：一是為本新聘任的護士長提供了科學的工作思路與方法。今年4月，通過護士長崗位競聘，3位護士同志走上了護士長崗位，由于她們護理管理經驗上的相對缺乏，對日常護理管理工作中面臨的問題，常有壓力和困惑之感，工作中難免會出現抓不住重點，顧此失彼現象，以致于工作效率不夠高效。通過學習班理論的強化和技能的傳授，促使她們從護士到護士長的角色轉變，更快的適應護士長管理崗位的需要。二是更新了護理管理者的理念，為臨床護理管理工作提供了實踐指導。在學習班上，大家達成了臨床護理管理工作一定要遵循制度，做到有法可依、有章可循這一共識，同時要培養臨床一線護士的工作預見性及抵御風-2-

險的能力。護士長們通過與教授的互動和交流，日常護理管理工作中遇到的難點、疑點問題得到及時分析、解決，更新了護士長的管理觀念、理清的管理思路，為今后護理管理工作提供實踐指南。三是守住護理安全底線，警鐘長鳴。目前，我院護士長中擔任過護理管理工作的同志不多，管理經驗相對薄弱；有經驗的成熟護士尚未缺乏，對護理不良事件的預見性和防范意識及能力尚為不足；現階段新入職的護士尚多，還需要加強培訓和管理。為此，學習班后，護理部將落實各項具體的安全防范措施，提高護士長的執行力，牢牢守住護理安全這一底線，為醫院的護理工作可持續提高奠定基礎。

三、下一步管理工作設想

護理工作整體質量通過全體護士長及護理同仁的共同努力已經取得一定的提高。但是，結合醫院的整體規劃，護理工作還存在一些不足，還要很多需要改進的方面。一是明確職責，發揮好護士長的職能作用。“火車開得快，全靠車頭帶”，護士長作為最基層的護理管理者，應充分發揮計劃、組織、指揮、協調、控制職能，確保各項護理工作的執行力，帶領護士們在輕松、愉快的工作氛圍中開展工作，有效地實現科室的護理目標，力爭做到讓病人滿意、讓領導放心、讓醫生舒心。二是總結經驗，提高護士長臨床護理管理能力。護士長要以護理管理學習班活動為契機，針對本科工作實際，以護理專家的知識和經驗為指南，在查找、分析問題的基礎上提出可行性改進措施，不斷總結科室管理經驗，使護理管理工作更加規范化、科學化。三是

積極探索，提升護理管理專業化水平。現階段醫院處于非常時期，面臨很多困難，病區分科不夠細，護士新、基礎薄、流動快，負荷重、待遇低等諸多現實問題給護理工作帶來較大的困惑。思路決定出路，護理職能部門唯有充分利用好現有的護理資源，加強隊伍的穩定，加大護士的培訓、營造暖心留人的工作氛圍，積極探索新的管理思路，護理工作在發展中提高、在提高中發展，努力使護理工作整體水平再上一個臺階，為醫院發展貢獻一份力量。

閔行區中醫醫院

護理部 二〇一〇年七月二十日

抄送：上海西紅柿投資控股有限公司-4-

第五篇：第五期護理簡報

周口協和骨科醫院

2013年第五期護理簡報

今年5.12護士節成立101周年，在這一天我院護理人員在院領導的大力支持下，護理部組織了一場別開生面的茶話會……

在5.12護士節茶話會，護理主管院長張志平代表院董事會對護士姐妹們表示祝賀，并代表院董事會對大家一年來辛勤工作、無私奉獻表示由衷的感謝。護士姐妹們在一起暢所欲言，心情十分愉快。會后組織護理人員在一起進行吹氣球比賽，大家積極參與，全身心的投入到歡樂的游戲中，在玩樂的過程中大家盡情歡笑，忘記煩惱，釋放了壓力。比賽共設有一二三等獎，獎品分別為4kg、2kg、1kg洗衣液，分別由一等獎：手外科，二等獎：手術室和康復科，三等獎：骨一科、骨二科、骨三科獲得。全院護士姐妹們也有節日禮物：1包5雙裝的水晶絲襪，祝大家節日快樂！

今年5.12護士節和母親節是同一天，紀念5.12護士節的同時，我院護理人員組織到新街老年公寓為那里的孤寡老人進行了簡單的體檢和心理上的溝通，陪她們聊聊天，讓她們知道我們年青一代對她們的關心和慰問，希望她們晚年幸福安康，感受到無論到哪里都有家的溫暖。

護理部

2013年5月底