第一篇：呂梁市中小企業信用擔保有限公司（小編推薦）

呂梁市中小企業信用擔保有限公司“十一五”暨2010年度工作總結lldb

一、“十一五”工作總結

“十一五”以來，市中小企業信用擔保公司在市委、市政府的正確領導下，在市財政局的大力支持下，公司擔保實力顯著增強、擔保運行機制日益完善，擔保的社會效益充分顯現，公司信謄度不斷提升，職工隊伍建設不斷加強。五年來，信用擔保以其特有的杠桿放大服務功能，在擴大社會就業、支持中小企業發展、增加財政稅收方面發揮了不可替代的作用，有力地推動了我市中小企業發展，并展現出旺盛的生命力，具體體現在以下幾個方面：

1、擔保業績穩步增長

2006年一2010年，公司擔保業務呈現出連年快速增長之勢，擔保業務分別完成1930萬元、4280萬元、18296萬元、40210萬元，51270萬元，連年超額完成了目標任務。擔保業務涉及煤化工、生物制藥、機械裝備制造、農業產業化、旅游服務業等諸多領域和行業，為緩解我市中小企業融資難做出了應有的貢獻。

2、擔保實力顯著增強

資本金是擔保公司開展業務的物質基礎，也是銀行衡量擔保公司擔保能力的主要指標。公司成立之初注冊資本金2000萬元，2006年市政府分兩次下達了4000萬元專項資金，用于擴充公司資本金規模。2007年11月市政府利用國家開發銀行4000萬元軟貸款，用于增加公司資本金，2008年5月公司資本金增至1億元。2009年7月，市政府再次為公司注入1億元資本金，使公司資本金增加到2億元。為公司業務的拓展奠定了堅實的基礎。

3、合作銀行不斷增加

公司的業務特點決定了其生存和發展離不開銀行的支持，信用擔保的功能在于提升企業信用，為企業融資提供服務。公司是銀行與中小企業之間的橋梁，公司自身的信用能否為銀行接受和認同是擔保貸款順利進行的關鍵。“十一五”期間，我們積極同各商業銀行進行廣泛的接觸，爭取得到銀行的認可，在宣傳自身的同時，友好商定合作事宜。公司與金融機構的合作已由2005年底的工商銀行呂梁分行、呂梁信用聯社兩家，發展到目前的九家，分別是：工商銀行呂梁分行、呂梁信用聯社、國家開發銀行山西省分行、農業發展銀行呂梁分行、中信銀行呂梁支行、民生銀行呂梁分行、晉商銀行呂梁分行、浦發銀行太原分行、興業銀行太原分行。

4、覆蓋市縣兩級的擔保體系初步形成“十一五”期間，公司在積極拓展業務的同時，把加快推動縣級政策性擔保機構組建步伐緊緊抓在手上。公司充分發揮市級擔保機構的人力資源優勢，對已經成立的十三家縣級政策性擔保機構均給予了有力的指導和幫助。通過不懈努力，我市十三個縣級政策性擔保機構于2009年底已全部成立，目前全市政策性擔保機構已由2005年的1家增至14家，以市級擔保機構為龍頭，以縣級擔保機構為骨干的市域擔保體系已經初步形成。

5、經營機制持續創新

今年以來，公司集中對成立以來現行有效的規章制度和制度性規定進行了全面清理和重點完善；特別是重新修訂了《擔保業務操作規程》、《評審會議議事規程》、《擔保合同管理辦法》、《檔案管理辦法》等核心規章制度。目前，修訂完善后的公司規章制度已經匯編成冊，共包括公司章程、業務管理制度、綜合管理制度、人事勞資管理制度、財務資產管理制度等七個部分規章制度。制度修訂中充分借鑒了全國擔保行業的先進經驗，使得以人事分配、業務運作、基礎管理為核心的公司制度體系更加完善和成熟，為公司今后的發展提供了制度保障。

6、風險控制不斷加強

作為高風險的金融中介行業，對風險的防范控制無疑是至關重要的。公司始終將風險控制列為工作的重要方面，對各類擔保風險進行嚴格控制和嚴密防范。一是實行嚴格的評審制度。對申請擔保的項目進行全面、科學的評審，嚴格實行一票否決制，從而有效降低了風險度。二是實行嚴格的反擔保措施。公司要求所有受保企業必須有反擔保措施。三是實行嚴格的責任追究制度。加強公司內部管理，明確工作職責，細化擔保責任，強化內部控制。近年來，我市擔保機構的擔保代償率和賠付損失率一直控制在較低數額，遠遠低于全省平均水平。

7、體系合作卓有成效

“十一五”期間，為了滿足我市更多中小企業的融資需求，公司把加強體系合作緊緊抓在手上，爭取能多方引進資金，服務區域經濟發展。我們充分依托省擔保公司的資金、信息、技術、人才等優勢，積極開展聯保和再擔保業務。體系合作“十一五”期間分別完成200萬元、1180萬元、6200萬元、14880萬元、24840萬元。通過體系合作，不僅加大了對我市中小企業的扶持力度，而且分散了公司的經營風險。與省擔保公司彼此間也建立了平等互利、相互協作、互促發展、優勢互補、資源共享的緊密的業務合作關系。通過體系合作，使公司業務有了迅猛增長，人員業務素質有了明顯提高。同時挖掘和培育了一批優質客戶，推動了公司的發展；降低了公司的業務運作成本，增加了公司的業務收入，實現了銀行、企業、兩級擔保公司—舉多得，互利共贏。由于體系聯動卓有成效，公司2009年受到省財政廳的表彰，8、黨風廉政建設常抓不懈

五年來，公司高度重視黨風廉政建設，堅持以加強黨風廉政建設統領公司各項工作，以著力打造“誠信、快捷、高效、廉潔”的擔保團隊為宗旨、堅持黨風廉政建設年年講、月月講、經常講，堅持倡導廉潔自律的企業文化，不斷加強廉潔自律監督管理，“十一五”以來，先后組織了面向客戶的在保客戶迎春座談會、企業行風評議調查，形成和保持了誠信廉潔、一塵不染的工作作風，為公司發展了提供有力的思想保證、智力支持和精神動力。

由于我公司支持中小企業發展成績顯著，2009年，公司被省政府授予“就業創業工作先進集體”，2008年、2009年公司被山西省財政廳授予“信用擔保合作先進單位”，2006年、2007年、2008年連續三年被呂梁市委、市政府授予“扶持民營經濟發展先進單位”。2010年被市委、市政府授予“雙百雙千”大會戰先進單位，“全市服務中小企業”先進單位，“服務工商聯會員企業”先進單位榮謄稱號。2007年、2008年、2009年、2010年公司連續四年被市財政局評為“責任制考核先進單位”和“財政信息工作先進單位。2010年被市局評為“財政調研優秀組織單位”。由于我公司體系合作卓有成效，在2009年度省信用與擔保協會年會上進行了經驗交流。公司經過十年發展，信用擔保已經成為政府資金的“放大器”、銀行信貸風險的“減壓器”、培育中小企業的“孵化器”和支持縣域經濟發展的“助推器”。

二、2010年重點工作完成情況

（一）牢固樹立為中小企業服務的理念

今年以來，公司堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持政策性資金與市場化運作相統一、公司效益與社會效益相統一、業務拓展與風險防范相統一的經營理念，以全力支持我市“三四三重點工程”為己任，以緩解中小企業融資難為目標，切實加大對我市中小企業以及低碳經濟、農業產業化龍頭企業的支持力度，積極推行綠色擔保，嚴格限制對高污染、高能耗行業和產能過剩企業提供貸款擔保，切實提升擔保質量和服務中小企業的水平，為我市中小企業發展提供強有力的擔保支持。

（二）牢記職責、不辱使命，全面推進擔保業務

為了全力幫助我市中小企業渡過難關，公司上下圍繞中心、服務大局、沉著應對、主動作為。想中小企業之所想、急中小企業之所急，充分發揮信用擔保在促進中小企業發展中的抓手作用，依托省擔保公司的優質信用資源和省開發銀行的資金優勢，不斷拓展與他們的合作，積極開展擔保、聯合擔保與再擔保業務，實行省、市、縣三級擔保機構業務聯動，爭取多方引進資金，支持我市中小企業發展。今年以來，公司共為呂梁中藥廠、汾陽裕源土特產品貿易有限公司、山西新天源醫藥化工有限公司、山西蘭花花農林發展公司、山西立信化工有限公司、山西三寶食用菌有限公司、山西仙塔食品工業集團有限公司、山西康欣藥業

有限公司等 54戶中小企業提供融資擔保 51270 萬元，這些企業都屬于“三四三”重點項目和省市農業產業化龍頭企業。另外，還有9戶企業公司已出具了擔保函，承諾擔保金額6200萬元。同時，為了滿足我市更多中小企業的融資需求，公司把加強體系合作緊緊抓在手上，爭取能多方引進資金，服務區域經濟發展。我們充分依托省擔保公司的資金、信息、技術、人才等優勢，積極開展聯保和再擔保業務。今年以來，通過聯保和再擔保方式為我市27戶中小企業提供融資擔保已達到24840萬元，業務聯動量占到公司業務總量的48.5％。此外，公司對出現暫時還款困難的在保企業，與金融機構協調進行展期，實現續保續貸，以時間換取空間，減輕企業還款壓力，幫助企業渡過難關。公司今年還實行了項目續保續貸前置考察制度，公司對在保客戶續貸項目,均提前一個月進行項目考察和評審,凡在保項目的基本情況無明顯負面變化的，均提前擬定反擔保方案，有條件提前辦理抵質押物評估登記的，均提前完成反擔保設置措施，保證了在保客戶的正常經營。

在做大做強公司擔保業務的同時，公司還千百方計拓寬企業融資渠道，為增加合作伙伴，我們先后主動與多家金融機構進行了交流與合作，在去年與農業發展銀行呂梁分行、中信銀行呂梁分行簽署合作協議的基礎上，今年又與民生銀行呂梁分行、晉商銀行呂梁分行、浦發銀行太原分行簽署了合作協議，公司目前合作銀行增加到九家，為緩解我市中小企業融資難創造了有利條件。

為了全力支持中小企業發展，公司業務部門還根據企業特點靈活制定擔保方案。并根據不同行業和企業特點，有針對性地制定了靈活多樣的擔保扶持方案。對消費貿易類企業，根據其銷售的季節性、區域性和客戶群體性的特點，采取“經營權質押、分期支持”為特色的擔保模式；對勞動密集型企業，根據其從業人員多，就業規模大的特點，實行了靈活有效的大小貸結合，解決了企業的燃眉之急，同時也創造了較多的就業崗位。與此同時，公司為了全力支持中小企業發展，把創新擔保業務品種緊緊抓在手上，及時與民生銀行呂梁分行合作，推出了“商貸通”，擔保新業務。這是中國民生銀行專為“小微企業”量身定做的信貸模式。“商貸通”的最大特色，一是將中小企業貸款業務由企業貸款部門轉至個人部門，作為“商戶融資產品”辦理，審批重點為個人資信；二是擔保方式包含了抵押、保證、聯保、應收賬款質押、信用等多達11種方式，建立了“信貸工廠”作業模式。貸款流程從申請到放款只需7天。這項業務從4月份開展以來，公司與民生銀行呂梁分行精誠合作，已為山西三寶食用菌有限公司等13戶企業辦理融資擔保5000萬元，尚有十戶企業正在辦理相關手續，承諾擔保金額4500萬元。同時，為了解決我市科技型中小企業的融資難問題，公司還與民生銀行呂梁分行合作開展了專利權質押新業務。為山西益鑫泰生物科技有限公司提供貸款擔保240萬元。公司以專利權質押，解決科技型中小企業融資難的新舉措，開創了公司擔保業務的新領域，必將對促進我市產業結構調整、推動我市轉型跨越發展產生積極的作用。今后，公司將從面向未來的戰略高度，進一步提高對擔保支持低碳經濟、戰略性新興產業的認識，把握其發展規律和特點，創新擔保產品，改進擔保服務，同時，加強與科技部門和金融機構的協調配合，形成擔保支持戰略性新興產業的合力。

此外，為了提高以業務檔案為主的檔案管理水平和利用水平，公司還對重點檔案資料進行掃描歸檔，形成了電子檔案，使公司業務運作的安全性和準確性得到了顯著的提升。

（三）繼續做好下崗職工再就業小額貸款工作

下崗失業人員再就業小額擔保貸款是公司承擔的一項重要政策性擔保任務。這項工作對促進全市經濟發展，維護社會穩定具有重要意義。公司從講政治、講大局、重民生的高度，進一步統一思想、提高認識，按照文件精神，積極開展工作，為使小額擔保貸款發揮應有的效益，并走上良性循環的軌道。公司今年把促進下崗職工再就業作為工作重點，為100名下崗失業個體工商戶和山西立信化工有限公司、山西新天源醫藥化工有限公司、呂梁中藥廠等八戶企業提供小額貸款擔保1800萬元，為促進全市社會穩定和構建和諧呂梁做出了積極的貢獻。

（四）心系農民，服務農業，全力支持我市三農發展

呂梁市農業擔保有限公司成立以來，始終遵循“誠信穩健、奮進創新、高效快捷、惠農利農”的企業經營

理念，在市委市政府及上級主管部門的領導下，堅決貫徹落實中共中央、國務院及市委、市政府關于加快建設社會主義新農村的各項方針、政策，始終不渝地遵循惠農利民的企業宗旨，執著追求經濟效益和社會效益的最大化，為緩解我市涉農企業融資難做出了應有的貢獻。今年以來，公司急農民所急，想農民所想，共為我市17戶省市級農業產業化龍頭企業和涉農企業提供貸款擔保 17890萬元。另外，尚有兩戶企業正在辦理相關手續，承諾擔保金額900萬元。與此同時，市擔保公司在涉農業務開展中還充分依托農業主管部門，聽取并采納了市農業局關于國家農業產業政策、區域農業發展規劃方面的意見。市農業主管部門還積極向市擔保公司推薦需扶持的“513”農業產業化企業及種養殖扶持項目73個，為進一步做好涉農企業融資擔保工作給予了大力支持和創造了良好的環境。市農業擔保公司作為金融機構與我市農業產業化龍頭企業、農村種養殖大戶以及廣大農戶的橋梁和紐帶，在今后的工作中，我們將充分發揮公司的體系聯動優勢和人力資源優勢，通過信用擔保的放大功能，提高對我市農業產業化龍頭企業、農村種養殖大戶、專業合作社和農資服務企業的融資支持，并適時開發適合農村經濟的擔保業務新品種，為其在向金融機構申請貸款提供高效快捷的擔保服務，為緩解我市涉農企業融資難做出新的更大的貢獻。

（五）積極幫助和推動縣級擔保機構開展業務，服務縣域經濟發展

按照省政府要求，我市縣一級擔保機構已經于去年底全部組建完成，但由于成立時間短，抗風險能力和工作經驗還不足，尚不能自主大膽地承辦擔保業務，加之資本金規模小、實力弱、難以得到金融機構的充分信任，影響了職能作用的全面發揮。今年公司將推動縣級政策性擔保機構開展業務作為我們義不容辭的神圣職責，以形成全市擔保規模的乘數效應，最大限度地為我市民營及中小企業發展提供融資支持。通過不懈努力，公司與汾陽、方山兩縣擔保公司通過體系聯動模式為4戶企業融資3100萬元。與興縣、交城等其它縣級政策性擔保機構的合作正在緊鑼密鼓地進行之中。

（六）加強制度建設，切實把反腐倡廉建設落到實處

為了認真貫徹落實中央、省、市紀委精神以及全市財政系統反腐倡廉會議精神，全面落實市局安排布署的政風行風評議工作，努力將公司建設成為財政系統作風過硬、優質高效、清正廉潔的文明窗口。我們堅持把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查。我們深知，擔保公司經營的是信譽，承擔的是風險，在市場經濟條件下，個人道德風險始終是威脅公司發展的最大風險，也是服務客戶的大敵，為此，公司把員工是否能夠廉潔自律擺在關乎公司生死攸關的高度，要求大家任何時候都要拒腐蝕、永不沾。公司集中時間，利用每周一集體學習的機會，組織公司干部職工集中觀看了《貪欲之害》等五部反腐倡廉警示教育片，使大家深受教育和啟示。大家一致認為，在公司干部職工中組織開展反腐倡廉警示教育非常及時、非常必要，只有時刻樹立正確的世界觀、人生觀和 價值觀，始終牢記為中小企業服務、為下崗職工服務的企業宗旨，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線，抵御住各種腐朽思想的侵蝕，才能永遠立于不敗之地。因為我們高度重視黨風廉政工作，今年以來，公司職工無一人發生違紀現象，在客戶中樹立了良好的形象，有力地保障了公司各項工作的順利運行。

（七）深入開展建設學習型公司、爭做知識型員工活動

公司業務能否做大做強，公司能否可持續發展，人是根本，是決定性因素。今年以來，我們緊跟市局“建設五型財政、打造八字團隊”步伐，把建設“學習型公司和爭做知識型員工”的活動緊緊抓在手上，在公司廣泛開展“創新擔保服務、支持經濟發展”業務競賽活動。努力把公司干部職工的積極性、創造性引導到加強為中小企業服務、支持我市經濟發展的神圣使命上來，進一步創新完善擔保服務手段、進一步提升公司服務水平，有效提高履職水平和效能，為我市經濟社會發展提供強有力的擔保支撐。這項活動開展以來，全體干部職工積極響應，廣泛參與，大家充分認識到，開展此項活動是不斷加強和改進公司工作的重要手段，更是新形勢下貫徹落實擔保支持經濟社會又好又快發展的重大舉措。為確保這次業務競賽不走形式、不走過場，發揮業務競賽的長效機制作用，我們在競賽形式、競賽內容上下功夫。促進業務競賽與日常工作有機融合。一是在競賽內容上突出服務這一主題。業務競賽活動，重點是在提升服務水平上下工夫，并以學習貫徹七部委新出臺的《融資性擔保機構管理暫行辦法》為契機，開展多種形式的學習競賽活動，確保了此次競賽活動有特色、有亮點，有力地推動了公司中心工作的圓滿完成。

（八）加強公司企業文化建設，為公司持續發展注入動力

當今世界，文化的力量已不僅僅是體現在民族的生命力、創造力和凝聚力之中，而且越來越成為一個國家直接和現實的生產力，發揮越來越重要的作用。我們深深感到，公司要發展壯大，實現爭創省內一流的目標，就必須在企業文化建設上狠下功夫。今年以來，我們把加強企業文化建設擺在更加突出的位置，充分發揮企業文化的凝聚、激勵和引領的作用，我們深知，先進的企業文化是公司持續發展的精神支柱和動力源泉，是提高公司管理水平、增強公司凝聚力和打造公司核心競爭力的戰略舉措。在全面推進公司企業文化建設工作的過程中，公司把開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，作為企業文化建設的行之有效的載體，通過開展登山、打羽毛球、乒乓球等各類健康有益的文體活動，為員工搭建發展平臺，提供發展機會，開發智力資源，挖掘員工潛能，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，從而增強員工的主人翁意識和集體責任感，激發員工的積極性、創造性和團隊精神，從而形成了“誠信、快捷、高效、廉潔”的企業文化，并在潛移默化中落地生根、開花結果。在日常工作中，公司對每戶申請擔保的企業，都能熱情接待，并牢固樹立“五個一”理念。即對上門客戶“一張笑臉相迎、一聲親切問候、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一句好話送行”，展現了公司嚴謹的工作態度和求真務實的工作作風。公司員工的服務態度和服務質量，得到了合作銀行和擔保客戶的一致好評。此外，玉樹大地震發生后，為幫助災區人民戰勝災害、重建家園，在地震發生的次日，公司員工便自發組織了捐款活動，在第一時間將公司為災區同胞捐贈的1350元送到民政部門，許多同志還自愿參加了無償獻血活動，用我們的實際行動為災區人民獻上一份愛心。全體職工還紛紛表示：要以干好本職工作的實際行動支援抗震救災，充分展示了公司全體職工心系國家、心系災區的高尚情操。事實證明，頗具特色的企業文化，必將為公司的快速發展提供綿延不竭的無窮動力。

三、存在的問題和不足

擔保業作為一種新興的行業，近年來，雖然取得了突飛猛進的發展，但仍然存在著發展不夠，后勁不足等諸多問題，主要表現在以下三個方面：

一是公司資本金規模離我市中小企業的融資需求還有一定差距。

公司目前資本金雖然已經增至2億元。但資本金規模在全省市級政策性擔保機構中排名第六，融資擔保能力還十分有限。加之我市大力實施“三三發展戰略”和“5115重點項目攻堅戰”，企業戶數增多，規模成倍增長，融資需求巨大，2億元資本金還不能滿足企業的貸款擔保需

求。

二是公司與銀行在業務合作中承擔的風險責任與得到的收益不對等。

雖然省政府以及省人行出臺了加強信用擔保體系建設的若干政策和意見，但各金融機構對信用擔保的放大功能難以認可，更不愿分擔風險，經營風險全部轉嫁到擔保公司，使擔保公司成為銀行資金的避風港，不能充分體現“利益共享、風險共擔”，這一運作機制，實際表現為收益在貸款銀行，風險在擔保機構，不利于擔保機構的可持續發展。

三是公司人員少、素質低、專業知識缺乏，整體水平亟待提高。

人才是公司發展的根本，人才是事業發展的基礎，擔保業務專業性強，涉及范圍廣，要求從業人員必須是綜合性、復合型人才，不僅需要具備金融、財會、法律、經濟、審計、評估等知識，還要有預測、分析、談判、社交等綜合能力，同時還要有良好的職業道德，而我公司的現狀是人員少、素質低、專業知識缺乏，遠不能適應業務拓展的要求。因而必須著力培養一支高素質的職工隊伍，以更好地適應新階段、新形勢下公司發展的要求。

四、2011年工作思路

2011年是我市實施“十二五” 規劃的開局之年，是我市實施“5115”重點項目攻堅戰的起步之年，也是公司跨越式發展的關鍵之年。公司指導思想是：以科學發展觀為統領，以支持中小企業發展為己任，以防范和控制風險為重點，以奮發有為的精神狀態、只爭朝夕的拼搏精神、求真務實的工作作風，堅定不移地

貫徹落實市委、市政府的決策部署，搶抓新機遇、迎接新挑戰、爭創新業績、實現新跨越；不斷創新“政策性資金、市場化運作、企業化管理” 的工作模式，推進信用擔保事業不斷向前發展，為我市經濟社會轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。

1、牢固樹立“一個理念”。即牢固樹立為全市中小企業融資擔保提供優質服務的觀念不動搖。2011年，公司將緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全力支持“5115”重點項目攻堅戰，確保完成融資擔保6億元，為“十二五”開局之年開好局、起好步。

2、積極發揮“兩個作用”。要擴大服務范圍,在發揮自身效能上支持好重點項目:一是充分發揮公司支持中小企業發展的橋梁和紐帶作用。并且盡可能簡化擔保手續，縮短簽保時間，提高辦事效率，為我市更多中小企業貸款擔保提供優質、便捷、高效的服務。二是要發揮對銀行承諾信用、對企業實施擔保、對政府分憂解難作用。要逐步建立擔保公司、銀行、企業、相互扶持、相互依存、利益共贏的良好互動機制。按照市委市政府大力支持中小企業發展意見要求，支持“四類重點行業”：一是重點支持符合國家產業政策、發展前景看好的行業、產業和項目，大力支持低碳經濟，節能減排類中小企業發展；二是重點支持產權關系明晰的實行規范運作的公司制企業；三是重點支持有利于進步與創新的科技型和擴大城鄉就業的勞動密集型項目；四是重點支持有合同、有市場、能回款、有效益、信用好的龍頭企業和骨干企業。同時將根據全市擔保體系建設的新形勢，特別是縣級擔保機構設立以后難以獨立開展業務的情況，積極開展與縣級擔保機構的合作，利用公司的信用優勢，使市、縣兩級擔保資源得到充分利用。

3、始終堅持“三個加強”。一是要進一步加強與市中小企業局、市農業局、市重點辦的聯系與合作，及時了解國家及地方產業政策導向，主動防范政策性風險，攜手扶持優質中小企業。二是繼續加強與金融機構的合作，改進銀保合作機制，縮短辦理擔保貸款周期。積極研究開發銀保合作的新渠道、新方式、新品種，爭取多方引進資金，支持我市經濟發展。三是加強風險風范，保障業務質量。堅持和完善長期以來實踐證明行之有效的風險防控機制，從源頭準入、環節審核、盡職問責方面減少風險發生，根據經濟發展和業務運行的周期性特點，積極關注和防范在保業務風險；加強宏觀經濟、行業發展研究，努力預見和防范系統性風險；加強業務規范管理，嚴密防范操作性風險；充分利用社會資源，提高風險處置效率，壓縮風險損失。

4、要抓好幾項相關工作：一是經常舉辦《物權法》、《擔保法》、《財務管理》、《市場營銷》和擔保業務操作實務講座，對員工進行全面系統的法律、財務、金融、市場營銷等業務相關知識培訓；二是采取走出去、請進來等方式，學習新知識、新經驗，接受新信息、新理念,打造學習型公司；三是針對關鍵操作技能，開展業務競賽，設立單項獎項，以推動員工業務素質的普遍提高。

2011年是我市全面實施“十二五”規劃的開局之年，也是信用擔保事業承上啟下、繼往開來的重要一年。在新的一年里，我們將深入貫徹落實科學發展觀。責無旁貸地肩負起支持我市中小企業發展的重任，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風、勵精圖治，求真務實、勇于擔當，創先爭優，為推動我市轉型跨越發展做出新的更大的貢獻。

二〇一〇年十二月十日

第二篇：中小企業信用擔保有限公司工作總結

ⅩⅩ市中小企業信用擔保有限公司工作總結

ⅩⅩ擔保公司從創立到發展的五年多來,已得到了銀行及社會各界的基本認同和肯定，擔保這一新型市場已基本形成，擔保業已真正起到了銀企之間的橋梁作用。今年由于受國家宏觀調控、當地產業經濟相對不景氣以及外部競爭的增強等多方面因素影響，公司在ⅩⅩ放慢了發展的步伐，在繼續做好擔保業務的同時主要以調整業務結構為主，力求規范化運作。在董事長的領導下，在各方的努力下，公司在整體業務上相對正常，在業務結構的調整以及內部制度的完善方面也有一定的成效。今年累計擔保總額2740萬元，擔保企業6戶，在保額為1390萬元。各項規章制度逐步完善，至今尚未發生風險代償。內控制度不斷加強。管理結構趨于合理。

ⅩⅩ年主要工作

一、規范運作，加強落實反擔保措施。首先公司對所有在保客戶進行檢查，加強監控，強化反擔保，對不符合要求的予以退出。

二、靈活經營，實現利潤最大化。

（1）細分市場，開展具有特色的貸款擔保業務，目標鎖定中小型客戶群。發展擔保業務以小企業及個體戶為主，中型企業為輔。

（2）選擇貸款周期短、平、快，項目最長不超過一年。

（3）根據市場變化，靈活機動地調整公司擔保業務支持的重點。

（4）本著“為客戶服務”的宗旨，擔保業務手續辦理要求一個“快”字，一筆業務自始至終最長不超地十五天。（5）貸款擔保每筆不超過500萬元，側重點放在200萬元以內。

（6）適當降低擔保服務“門檻”，在收取風險保證金方面采取以項目的優劣及反擔保物風險程度的高低確定收費比例。

三、防范、控制和化解風險是公司的永恒主題

防范和化解擔保風險，提高風險管理水平，建立高效、完善的風險監測體系。在貸款擔保項目風險防范方面必須做到事前、事中、事后全程控制，使業務運作達到良性循環。公司ⅩⅩ年在風險控制與風險防范方面成績顯著，主要采取了以下措施：

（1）風險防范抓源頭。風險管理部門與各部門之間加強分工協作，采取銀行貸款分類管理的辦法來防范和化解擔保業務可能發生的風險，提高擔保質量。依據開展的擔保業務實際情況，除了擔保前對客戶認真調查，仔細分析、評審、規范審批外，實行部門交叉調查評審，對受保護的整體狀況全面復查，綜合分析，重點對法定代表人的個人修養、財務狀況等方面進行審核。

（2）在設計實用可靠的“反擔保”措施上，以易變現、易評價、可操作、可觸動受保人利益為原則。

（3）對客戶實行跟蹤服務。適度保持與客戶的聯系，了解其生產經營變化，適時采取提醒、建議、規勸、告誡等措施，針對非常情況采以非常措施，確保客戶按時還款。

（4）關注快到期擔保戶的償還能力，促其按期還款，避免延期現象的發生。目前公司貸款擔保的客戶基本做到按期還款或提前歸還貸款，贏得了合作銀行的一致好評，并主動提出加大與我公司的合作力度。

（5）建立項目風險程度分類制度，全面動態地反映擔保項目的質量和風險變化，及時與各部門溝通，針對可能發生的風險實行預警告之制度。

（6）財產風險跟蹤小組。一旦發現有違背擔保合同的客戶或其財務狀況及其償債能力出現異常情況時，及時要求對擔保合同進行調整或修改，終止和取消該擔保關系。

（7）實行定期回訪制度。對已擔保的客戶做到15天一回訪，除審查其財務資料外，三個月對企業進行實地調查，重點到其經營現場回訪考察，并出具調查、回訪報告。

四、自身信用建設是公司發展的生命線。

擔保是建立在信用的基礎上，沒有基礎，何談擔保？因此加強自身的信用建設對擔保業至關重要。經營初期，銀行對個別客戶擔保貸款的資金來源發生變動，可公司對客戶的反擔保抵押手續已辦理完畢，客戶滿懷信任和希望等待貸款到帳，為了取得客戶的信任，公司一方面加大保證金存入，并幫助銀行吸收存款，減少銀行的放貸壓力，另一方面增加合作銀行，分散擔保貸款。

五、堅持以人為本，發展企業文化

公司堅持以人為本，建設獨具特色的企業文化。通過企業文化建設，努力營造和諧、進取、不斷創新的工作作風，充分展現員工的創新智慧，增強員工的認同感和團結協作精神，健全考核激勵機制，使員工的收入和企業的效益同時成長；不斷激勵員工開拓進取精神，使所有的員工感到組織上的溫暖，滿足員工的歸宿感，創建一種有利于員工自我目標實現，有利于員工積極性和潛能充分發揮。

存在的問題和不足

ⅩⅩ年公司工作不足之處主要有：

一、擔保業務總量還不是很大，總量結構及銀行間和地域間分布存在不平衡。總量不大和分布不平衡雖屬正常，但證明我們可以做工作的空間還很大。

二、擔保業務品種還較單一，品種開發力度有待進一步提高；擔保收入面還較窄。

三、風險控制及人員培訓有待進一步加強。

ⅩⅩ年工作展望

擔保是一項新型的產業，從大范圍來看，擔保業的發展仍處于探索的過程之中，公司作為融資性的擔保機構，已走入了第六年，從公司目前的經營規模和經營效益來看，存在著擔保放大效應不足，投資功能發揮不足等問題，為解決公司發展不足的現狀，爭取更大經濟效益，公司在ⅩⅩ將圍繞“總結經驗 內部整合 力求創新 穩健發展”的思路開展工作，在業務結構、業務創新、內部管理等方面力求規范的商業化運作，完善組織結構，開展擔保投資業務的創新，以經濟效益為中心，保證公司的持續穩定發展。

ⅩⅩ年工作目標如下：

1、業務指標。ⅩⅩ年公司計劃完成擔保額5000萬元。

2、業務范圍。在保持ⅩⅩ市市場份額穩中有增的基礎上，業務范圍將擴展至整個晉中地區。

3、業務品種。繼續開展企業流資類貸款擔保；大力拓展個人類貸款擔保業務，特別是個人消費類貸款擔保以及個人投資貸款擔保；穩步開展商業票據貼現擔保、銀行承兌匯票開票擔保、機械設備按揭貸款擔保和自管倉庫存貨質押擔保業務；積極拓展建設項目工程擔保業務；繼續開發其它適宜的貸款擔保業務新品種。

4、擔保能力。采取四項主要措施來提高公司抵御擔保風險能力。一是繼續加強與省擔保公司再擔保合作，以分散擔保風險。二是進一步擴大公司資本金，提高抗風險能力。三是同行業內其他擔保公司聯合擔保，以滿足大中型企業擔保需求，并實現跨區擔保。四是嚴格執行會計制度，提取風險準備金，自覺接受相關部門的監管。

5、風險控制。進一步加強風險控制制度建設，增強公司在擔保項目的風險審查和保后檢查工作力度，使公司繼續向良性健康快速的方向發展，提高公司風險控制的能力。

6、管理水平。繼續向有關部門爭取支持和政策優惠，為擔保業務創造良好的經營環境；公司經營班子和專業人員將繼續充實和加強；公同時進一步優化激勵考核機制，創建良好的工作平臺。

五年多來我們深深感到擔保行業的巨大壓力，深感任重而道遠，但我們也應看到擔保業的良好前景，在未來的發展中我們必須以風險控制為基礎，堅持業務創新，保證公司持續、健康、穩定發展。

第三篇：淺談中小企業信用擔保

淺談中小企業信用擔保

【摘要】：中小企業是我國國民經濟中一個重要組成部分。但資金不足是目前我國中小企業面臨的主要問題，融資困難成為中小企業發展的“瓶頸”。而建立信用擔保體系可幫助企業解決貸款難、擔保難的矛盾，有利于降低和分散金融機構貸款風險，提高資金使用率，確立市場經濟條件下良好的銀企信用關系，有助于增強中小企業的競爭力。自上世紀九十年代開始，我國的擔保行業就在學習摸索中不斷前進和壯大，由原來的非專業性“呆人作保”，逐漸發展成現在政府扶持的專業性信用擔保體系，而且信用擔保在化解融資風險、確保融資成功等方面發揮的重要作用。

【關鍵詞】信用擔保中小企業信用擔保信用資源擔保體系問題對策影響

保，顧名思義，一人一呆稱其為保，而這是以前非專業化的解釋。當今社會，“保”代表一種信用，代表一種責任，更代表一種發展。在現政策性擔保機構，商業性擔保機構，專業性擔保機構，控制性擔保機構并存發展的情況下，政府給予了財政支持，稅務支持，風險準備金支持等，這就使中小企業信用擔保更快、更好、更穩的發展下去。那么什么是信用擔保？現在的中小企業信用擔保行業存在什么問題？而我們將如何做好我們中小企業信用擔保的工作呢？？

一、信用擔保的概述

（一）所謂信用，就是一種他人認可的未來的履約意愿和履約能力，是一種無形資產商品，具有價值或使用價值。其形成是一個正反饋過程，是時間財富的積累，是履約意愿的歷史記錄。而其形成取決與生產力的發展水平，取決與法律的健全和穩定。

（二）所謂擔保，是指為了降低信用違約風險，促成市場交易，由擔保人主動承諾提供履約的保證，保障債權人經濟利益的行為。

（三）信用擔保：是指由中小企業信用擔保機構與債權人約定以保證的方式為債權人提供擔保，當被擔保人不能按合同約定履行債務時，由擔保人進行代償，承擔債務人的責任或履行債務的金融中介行為，可以解決中小企業向金融機構融資時擔保難的問題，補充中小企業信用的不足，分散金融機構對中小企業融資的風險，促進資源的合理配置，提高資金使用效率。

1、擔保方式：保證擔保、抵押擔保、質押擔保、留置擔保、定金擔保。

2、擔保責任形式：一般保證、連帶保證、按份聯合擔保、最高限額擔保、再擔保。

（四）、中小企業信用擔保機構可加工的信用資源

1、房屋、土地、在建工程等不動產；

2、設備、車輛、存貨等動產；

3、存單、股票、債券、票據、保險單等有價證券；

4、商標、專利、著作權、等知識產權；

5、應收賬款、租金收益權、承包權股權等法定權益；

6、企業其它一切財產等。

二、中小企業信用擔保體系的基本特征

（一）擔保機構的基本特點

1、與政府機關相比：遵守市場化原則，是一種有償服務；

2、與商業銀行相比：以管理資金風險價值為主，風險較大；

3、與保險公司相比：以管理社會性風險為主，不確定性大；

4、與投資公司比：風險較小，監控成本較低；

5、與服務機構比：承擔一定的風險；

6：與工商企業比：以無形資產為主。

（二）信用擔保體系的基本特征

中小企業信用擔保體系是由各級中小企業信用擔保機構組成的利益共同體，一般具有以下特征：

1.擔保對象的特殊性。中小企業信用擔保體系是為中小企業的經營風險提供擔保。

2.擔保業務的政策性。由于中小企業信用擔保機構擔保對象的特殊性，決定了它很難以商業化形式運作，政府必須介入，以強有力的政策支持。實質是以政府的信用作為它本身信用的擔保。

3.擔保信用的放大性。中小企業信用擔保機構以自身的一定資產為基礎為中小企業的債務履行提供保證，但是這種保證不是一對一的，即不是以一元的資產為一元的債務提供保證，而是通過杠桿放大作用，以一定量的資產啟動多倍的銀行信譽，滿足中小企業的資金需要。

4.風險補償的穩定性。中小企業信用擔保體系的風險補償基金是納入國家財政預算的，所以風險補償基金具有穩定和可靠的來源，從根本上保障了擔保業務的順利進行和穩定發展。

三、我國中小企業信用擔保體系發展的現狀與存在的問題

（一）發展現狀

為了構建中小企業信用擔保體系，國家相關部門先后出臺了《中小企業促進法》、《全國中小企業信用擔保體系管理暫行規定》、《中小企業信用擔保貸款管理辦法》等政策性文件，為我國中小企業信用擔保體系的建立和規范提供了依據。據不完全統計，截至2003年6月底，中國設立各類中小企業信用擔保機構近1千家，共籌集資金287億元人民幣；累計受保企業約5萬戶，累計擔保總額約1200億元；受保企業擔保后從業人員增加58萬人，新增銷售收入1100億元，新增利稅100多億元。

（二）存在的問題

我國中小企業信用擔保體系的快速發展，對解決我國中小企業融資難問題發揮了重要作用。但是，由于盲目跟風和缺乏約束機制，我國中小企業信用擔保體系發展過程中也暴露出一些問題，需要盡快加以解決。

1.制度分散，管理多頭。，由于信用擔保行業的國家主管部門尚未明確，因此，存在多頭管理的現象。但有些政策、制度的出臺，無疑推動了國內擔保業的興起和快速發展，確立信用擔保在扶持中小企業方面的地位和作用，同時對規范行業管理、控制行業風險發揮了積極作用。但是，從宏觀管理角度看，已出臺的有關政策、制度還比較分散，尚未形成國家統一的、全面的針對信用擔保行業的宏觀管理政策體系。

2.規模偏小。由于受地方政府財力所限，擔保機構普遍規模不大。

3.缺乏資金補償機制。政策性擔保機構是中小信用擔保體系的主要支柱。政策性擔保機構不以盈利為主要目標，收取的擔保費用很低，資金來源以各級地方政府財政資金和資產劃入為主，但地方財政資金和資產劃入大多是一次性的，且規模不大，缺乏后續資金注入及補償機制。由于擔保機構缺乏資金補償機制，使其承保能力弱，發展困難，從而一旦發生問題就有財務虧損或破產的危險。

4.缺乏風險分散機制。我國由于缺少明確的制度規范，再加上擔保機構的實力過于弱小，很難得到銀行的信任，許多銀行都將中小企業的貸款風險轉嫁給了擔保機構，不少擔保機構甚至被迫承擔了100%的信貸風險。這樣不僅造成擔保機構責任與能力的不對等，也弱化了銀行對企業的考察和評估，加大了整體風險，嚴重制約著擔保機構的發展和擔保業務的開展。

5.擔保機構缺乏專業人才，內部管理混亂。由于我國過去專業擔保機構少，近三年擔保機構的迅速擴張使得本來就稀缺的擔保人才更加短缺。而且，由于我國目前尚沒有建立擔保從業資格準入制度和失信懲罰制度，造成了現有從業人員能力和素質偏低，使得擔保機構信用度降低，風險加大。

6、擔保收費困難。人們往往有一定習慣性思維，將擔保機構定位在非盈利機構一方，且風

險成本難以定價，從而決定了擔保收費難以定價、收取。

四、如何做好我們中小企業信用擔保的工作

（一）搞清擔保業務流程

1、咨詢登記、收集信息、財務人登記好擔保申請登記表

2、進行擔保審查（運用社會公用信息系統進行社會公用信息采集、運用計算機評審）核實信息的正確性

3、在債權人與債務人簽訂主合同的同時，由擔保機構與債務人簽訂保證合同；需要時，擔保機構與債務人簽訂反擔保合同；

4、按約定支付擔保費；

5、主合同履約不能，由擔保機構按約定代償；

6、擔保機構實施追償。

（二）正確運用擔保機構的存入保證金

1、履約保證作用，加大違約成本，保證自身利益

2、做好風險測試，降低對沖風險、流動性風險

3、要符合有關的法律法規的規定，如：擔保法、合同法、擔保會計辦法等

4、規范操作，影響擔保定價

5、防止變相融資、加大融資風險

（三）加強擔保資金的管理

1擔保機構貨幣形態的擔保資金，要存入省市經貿委和同級人民銀行指定的銀行，也可以按協作合同約定存入協作銀行。

2擔保機構要按再擔保協議要求，將擔保資金和會員交納的風險保證金按約定比例上存再擔保機構指定的銀行專門帳戶。

3擔保機構貨幣形態的擔保資金可按國家規定購買國庫券、國債。

4擔保機構非貨幣形態的擔保資金可按國家規定進行管理。

(四)明確擔保業務收費與經費來源

1明確擔保業務收費

為減輕中小企業財務費用負擔，中小企業信用擔保機構的擔保收費標準一般控制在同期銀行貸款利率的50%以內，具體收費標準由同級政府有關部門審批。商業性擔保機構和企業互助擔保機構從事中小企業擔保業務的收費標準經同級政府物價部門審批，可以在上述標準基礎上適當浮動。

（1）要進行收費精算設計，注意時點和頻度、權益換算及保證金的收取

（2）收費要取之有度，實施履約獎勵、優質客戶授粉優惠的政策

2業務經費來源

(1)財政撥款；(2)擔保收費；(3)擔保資金存款利息所得；(4)其他來源。

（五）提高管理團隊素質

1、合理化團隊結構；

2、提高團隊的平均素質；

3、完善團隊的溝通機制；

4、進行一定程度的激勵政策；

5、完善權力約束政策。

（六）提高企業管理水平，加強競爭力

1、管理要制度化，加強內部監控制度；

2、明確權責，形成環環相扣的管理體制；

3、完善經企業管理戰略和計劃；

4、加強自身的風險意識。

五、規范我國中小企業信用擔保體系發展的對策

（一）健全中小企業信用法律體系

（二）建立資金補償機制

1、財政投入；

2、稅收優惠。

（三）建立風險分擔機制

1、要健全在擔保制度；

2、協作銀行分擔風險；

3、推行反擔保制度。

（四）推進中小企業信用制度建設

1、實行政府推動措施，加強企業信用建設；

2、不斷完善人民銀行信貸登記咨詢系統，方便信用擔保機構咨詢。

六、信用擔保對我國中小企業的影響

建立信用擔保體系幫助企業解決了貸款難、擔保難的矛盾，降低和分散了金融機構貸款風險，提高了資金使用率，確立市場經濟條件下良好的銀企信用關系，從而增強了中小企業的競爭力, 使我國信用擔保行業更快、更好、更穩的發展、成熟。

第四篇：深圳市中小企業信用擔保中心有限公司

深圳市中小企業信用擔保中心有限公司簡介

深圳市中小企業信用擔保中心有限公司（簡稱“深圳擔保中心”）成立于1999年12月28日，是深圳市政府為解決中小企業融資難、扶持中小企業健康發展而設立的專業擔保機構，注冊資本3億元人民幣。深圳擔保中心是廣東省第一批全國中小企業擔保體系試點單位、國家發改委指定的全國中小企業信用擔保機構孵化服務基地，現擔任全國中小企業信用擔保機構負責人聯席會議召集人單位、中國中小企業協會副會長單位以及深圳市信用擔保同業公會會長單位。

截至2008年6月底，深圳擔保中心已累計為4617家中小企業提供貸款擔保200億元，在自主研發的“四全”風險管理體系保障下，九年累計代償率始終控制在萬分之幾的水平內。目前，深圳擔保中心與深圳市所有商業銀行、政策性銀行建立了風險共擔的良性合作關系，800多個銀行服務網點遍布深圳各區。

為從不同角度滿足中小企業融資需求，深圳擔保中心不斷創新，引導中小企業規范發展，為中小企業拓寬融資渠道。為褒獎誠信，促進社會信用體系建設，深圳擔保中心舉辦三屆“中小企業誠信榜”活動，給上榜企業200萬元-1000萬元以上不等的擔保額度授信，引導中小企業重視信用、珍惜信用。為滿足中小企業直接融資需求，深圳擔保中心率先提出“中小企業捆綁發債”設想，并積極促成我國首只支中小企業集合債券——07’深中小債成功發行。

深圳擔保中心“嚴謹、穩健、高效、安全”的機構建設得到社會各界廣泛認可，2004年自主研發的《中小企業信用擔保風險控制體系的構建》榮獲國家級企業管理現代化創新成果一等獎，并先后榮獲“全國十大最具影響力中小企業信用擔保機構”、“深圳知名品牌”、國家級“最具自主創新能力企業”、全國十大中小企業“成長之星”等榮譽，2006年、2007連續兩年在國家發改委中小企業司組織的全國擔保機構信用評級中被評為最高資信等級AAA級。

建設一流的團隊、創造一流的業績、形成一流的品牌是深圳擔保中心一貫的奮斗目標。深圳擔保中心愿與擔保業界同仁一起，為振興我國中小企業信用擔保事業，促進我國中小企業健康發展而不懈努力！

第五篇：市中小企業信用擔保有限公司發展紀實

市中小企業信用擔保有限公司發展紀實

2012-01-10 08:25來源：臨汾新聞網

改革開放30多年來，我市中小企業蓬勃發展，已成為全市國民經濟的主體力量，在促進經濟增長、產業結構調整、緩解就業壓力等方面起到了不可替代的作用。市中小企業信用擔保有限公司，是市政府為破解中小企業貸款難、融資難而出資成立的一家政策性擔保機構。自2006年成立至今，該公司在風雨中成長、在奉獻中積累、在攻堅中破題、在參與中領悟，一路攻堅克難、銳意進取，煥發著新的生機和活力。

5年來，在市委、市政府的領導下，公司實力不斷增強，經營規模不斷擴大。注冊資本金已由最初的1億元增加到10億元，年擔保能力達到100億元。公司總資產由最初的3130萬元增加到11億元，獲得擔保扶持基金2600萬元，累計繳納利稅3110多萬元，成為全市擔保行業的龍頭企業。他們堅持“架設銀企橋梁、服務中小企業、助推經濟發展”為宗旨，累計為160多戶企業提供25億多元人民幣的擔保貸款，為企業增加營業收入近50億元，增加利稅近5億元，增加就業崗位約1萬余個，走出了一條政府、企業、銀行和擔保公司的共贏之路。

2008年，面對來勢兇猛的金融危機給中小企業造成的極大沖擊，該公司早謀劃、早決策、早應對，將扶持企業發展作為義不容辭的使命，通過主動下浮擔保費率20%、免收擔保保證金、增加救急業務品種等一系列舉措，與企業共度時艱。針對市供熱、供氣、市政建設流

動資金短缺的情況，該公司積極為企業提供便捷融資，5年累計支持供熱、供氣、市政道路建設改造工程10.8億元，為保障全市民生和諧穩定大局做出了積極的貢獻。有了該公司的支持，原本借貸無門的企業贏得了發展空間。5年來，山西光宇電源有限公司、山西湯榮機械制造股份有限公司等一大批科技含量高、市場前景廣闊、競爭力強的受保企業得到了長足發展，直接進入金融機構的授信貸款范圍。這些企業有的已是當地納稅大戶，并榮列全省工業企業100強，成為本地區的財政收入支柱。

擔保公司經營的是風險、承擔的是責任。為此，5年來，該公司始終堅持穩健經營這一理念，做到支持企業發展和規避風險相結合。每一筆擔保服務，都本著為企業負責、為銀行負責的態度，做好企業外圍調查、實地調查和同行業調查，全面掌握被保企業的真實情況。同時，建立完善了《擔保業務操作規程》《評審議事規則》等規章制度。5年來，該公司始終堅持“以人為本、唯才是舉”的“精兵”之路，公司每個人都能獨當一面，建立了一支專業高效、團結和諧的運營團隊。一分耕耘一分收獲，經過多年的努力，公司的品牌影響力日益增強，所取得的成績令人矚目，先后兩年被省財政廳授予“信用擔保合作先進單位”。

海納百川，有容乃大。2011年，公司領導班子大膽提出了“立足臨汾、輻射全國、多元經營、率先發展”的宏偉戰略，中小企業信用擔保公司開始邁上大平臺、全方位發展之路：立足臨汾、輻射全國，公司已著手在北京、深圳、上海、廣州等地設立分公司，實施區域化

戰略布局，搭建更為廣闊的發展平臺。借船出海，以銀養企，以企興臨。未來兩年該公司資本金有望達到15億元至20億元，年盈利達到3億元以上，進軍全國擔保50強。

多元經營，率先發展，市中小企業信用擔保公司協同省、市、縣（區）擔保公司，與國家開發銀行、堯都農商行、晉商銀行、交通銀行、工商銀行、建設銀行、浦發銀行、興業銀行、中信銀行、渤海銀行十余家銀行攜手，“相互協作、資源共享、平等互利”，建立“擔保合作體系”，創新探索中期票據擔保、集合票據擔保、履約擔保等多種擔保品種，實施多元化經營戰略，踏上可持續發展之路。

踏著古老平陽數千年輝煌的歷史足跡，迎著未來嶄新征程的召喚，市中小企業信用擔保有限公司在臨汾現代化進程中，昂首騰飛，在打造臨汾擔保航空母艦、助推臨汾轉型跨越，實現古都強勢崛起過程中，譜寫出更加燦爛輝煌的篇章。（