第一篇：互貿區武裝部1-4月工作匯報

互貿區武裝部1—4月份工作情況匯報

今年1-4月份互貿區武裝部在區黨委、管委會的直接領導下，在市人武部的關懷指導下，遵照各項工作標準和要求，認真落實了基層武裝工作正規化建設標準，同時緊密結合了我區特點，以促進市場經濟發展為中心，以加強預備役建設為重點，全面開創了基層武裝工作的新局面。

一、基層武裝部正規化建設

今年年初我區武裝部按照市武裝部年初召開的議軍會議要求，根據區黨委、管委會工作部署，針對我區武裝部建設發展實際和年初制定的工作計劃，在去年工作的基礎上，對我區武裝部的正規化建設方面進行補充：

1、改進了五種應急方案（即：搶險救災方案、維護社會治安方案、緊急集合方案、軍警民聯防方案、作戰方案），特別是人員編制上進行很大的調整。

2、結合我區的地域特點，聘請有經驗的部隊教員編寫了適應我區民兵分隊的訓練教案，使我區民兵應急分隊的訓練水平有了進一步提高。

二、民兵組織整頓工作

按照市武裝部通知精神和上級關于《做好新時期民兵組織建設》有關要求，區武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一支30人的民

兵應急分隊，下設三個班，全部由互貿區保安隊隊員組成。今年的民兵整組工作重點是基干民兵的組織調整和建設、民兵連部的正規化建設和民兵應急分隊的建設。按照市人武部整組工作指示，在三月初，對民兵進行了重新合理的編組，對超齡人員進行了整改，對達到18周歲的男性公民進行政審、登記。另外，我們還針對民兵整組工作的不同階段，有計劃、有重點地對整組后的民兵和干部進行了政治教育，使他們認識到組織整頓的重要性。為了確保政治教育不走過場，我們制定了科學的教育計劃，加強了教育管理，建立了教育記錄、考勤登記等制度，督導民兵自覺參加教育。

三、5月份—12月份主要工作及思路

1、根據市人武部下發的《2010年民兵政治工作指示》搞好我區民兵應急分隊的政治教育。

2、6月中旬，配合市人武部參加呼倫貝爾軍分區組織的民兵應急分隊野外拉動考核。

3、在“八一”期間開展建軍紀念活動，計劃組織我區干部職工與駐區部隊一起參加“軍營一日”活動，通過打靶等活動，提高我們的國防意識。

4、11月初，配合市武裝部在封閉區各個場所做好征兵宣傳工作。

總之，在今年的武裝工作中，我們決心在區黨委、管委會的領導下，認真貫徹“議軍會議”工作部署，用與時俱進的精神風貌，接受新事物，研究新問題適應時代新要求，全面提升地方武裝質量，為我區的武裝工作做出新貢獻。

第二篇：互貿區武裝部2009年上半年工作總結

互貿區武裝部2010年半年工作總結

2010年的工作已經進行過半，今年以來在市人武部和區黨委的領導下，按照年初的工作計劃和上級下達的標準和要求，結合我區民兵隊伍情況，突出抓好了民兵應急分隊的正規化建設。按照時間的進度要求，基本上完成了2010年前兩季度的各項工作任務。為了進一步發揚成績，總結經驗，促進工作再上新臺階，現將上半年各項工作的完成情況簡要的總結如下：

一、基層武裝部的正規化建設

根據年初市人武部下發的《呼倫貝爾市基層武裝部建設實施細則》的要求，按照我區年初制定的武裝工作計劃，對區武裝部的正規化建設方面進行補充，重新制定了五種應急和戰備方案，完成了全年訓練教案的編寫，國防動員、國防教育、各種登記報表戰爭潛力調研統計全部重新整理，實現了檔案管理的正規化。

二、圓滿的完成了民兵整組工作

為了貫徹落實市人武部2010民兵組織整頓工作部署和上級關于做好新時期民兵組織建設工作的有關要求，互貿區武裝部于3月1日——4月15日完成了整組工作，并迎接了呼倫貝爾軍分區考核組。

1、整組情況

我區的任務是組建一個30人的民兵應急分隊，下設3個班，連部3人，一班9人，二班9人，三班9人。

2、迎檢情況

呼倫貝爾軍分區檢查組在王司令員的帶領下對我區武裝部正規化建設以及民兵應急分隊進行了檢查，通過檢查，司令員一行對我區民兵工作給予了充分的肯定，民兵精神面貌振作，作風優良、文化素質高、機構制度健全。我們在通過這次迎檢中查找工作方面的不足，即使正確的改正缺點，使我區武裝部正規化建設取得良好的效果。建設一支正規化、作風優良的民兵隊伍。

三、積極參加春季防汛工作

今年以來，降雪量較大，為了防止俄羅斯后貝加爾地區的冰雪融化形成的洪水自國門流入我市境內，帶來巨大的威脅和洪澇災害，為此，提前做好今年的防汛工作刻不容緩。

由區管委會主任劉福茂帶隊，互貿區民兵應急分隊共出動民兵18人次，對黨政新區兩側防洪圍堤進行了加固。充分發揮了民兵的生力軍作用，勇于承擔急難險重任務，做到了“首戰用我，用我必勝”的軍人作風，確保了人民群眾的生命財產安全。

五、存在問題與不足

回顧這六個月的工作，雖然取得了一些成績和領導的肯定，但是在工作中還是存在工作方面的不足，一是對新形勢

下如何進一步結合轄區實際開展好武裝和國防后備力量建設工作探索不夠；二是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；三是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發揮。

針對存在的問題和不足，我們將在今后的工作中認真克服，努力改進，著重在圍繞中心工作，落實科學發展觀，抓住問題實質，有針對性地開展好武裝工作。

總之，我們要在以后的工作中將繼續按照上級的要求和民兵整組工作的重點嚴格組織實施，認真研究解決武裝工作中遇到的新情況、新問題，確保我區的人武工作取得扎實的效果，使我區武裝工作邁上一個新的臺階。

第三篇：關于互貿區城市建設工作的調研報告

關于互貿區城市建設工作的調研報告

為做好滿洲里重點開發開放實驗區的批建工作，按照國家對內蒙古又好又快發展的五十條政策支持，滿洲里市政府將二〇一二年作為滿洲里的實驗區建設年，今年滿洲里市以批建重點開發開放實驗區為主題進行城市的建設工作，如何做好實驗區建設年的具體工作，作為互貿區城市建設環境保護局肩負著互貿區城市建設的執行者的角色，有必要對互貿區二十年來走過的歷程進行調研，從中總結經驗教訓，適應當前經濟發展的新環境，把握城市發展的主動脈，做好城市建設工作，把實驗區建設年的口號落到實處，全力推進互貿區的城市建設工作。現就互貿區城建局調研情況報告如下：

一、轄區面積的變化引領互貿區的功能定位

互貿區源自于一九九二年《國務院關于同意成立中俄滿洲里—后貝加爾斯克邊民互市貿易區的批復》國函（1992）32號文而誕生的，互市貿易區的轄區面積為209600m，市政府于一九九二年將互貿區的轄區設在國鐵與邊境線之間以良種場以西的17.26km地域內。互貿區在該期間的主要功能就是建設互貿區封閉區內的各項設施和促進與俄羅斯雙向開通為主要的二項工作。隨著中國壓縮基本建設投資政策的出臺，互貿區封閉區建設和基礎設施建設工作相繼停緩建；前蘇聯的解體，俄羅斯政局的不穩定性，使俄羅斯的貿易區 1 2

2的建設工作也停滯下來。雙方的雙向開通的洽談在兩城市間不緊不慢地進行著，經中方努力，一九九六年十一月十八日實現單方運營，至此互貿區的功能初現成效。二〇〇一年在國家領導人來滿洲里視察時指示利用互貿區的口岸優勢，將互貿區功能定位上增加了兩項即出口加工和旅游產業上來，隨著機場的建成又將物流產業功能增到互貿區的定位上。與此同時兩辦事處的劃歸也使互貿區增加了社會管理工作，轄區面積也增加至138.8 km，直至市政和物業的管理職能的增加，社會綜合管理職能正逐步加強。隨之產業園區、保稅區的劃出和新城區的劃入，以及一級財政的設立，互貿區的政府職能也在逐步增強。

從轄區面積的增大，到社會管理功能的增多，互貿區將由派出機構向政府職能的轉變，現在就應提高管理人員素質、積聚人才，做好職能過度的轉變。

二、城市規劃的調整促使互貿區加快發展速度

互貿區的城市規劃由原始的封閉區規劃到17.26 km規劃，從口岸規劃到出口加工區規劃，增設新城區規劃到互貿區工業園區規劃，互貿區的規劃定位由單一的雙邊貿易向集旅游、加工、倉儲、居住、商服和行政管理功能的城市集合體方向轉變和發展，為促使互貿區加快發展速度，就要使各功能區盡快進行建設，孤立的功能不能促進整體的發展，只有功能齊全的設施到位才能促進區域的發展。

2今年市政府將互貿區工業園區的規劃審批權下放到互貿區自行管理，從這一點看此舉無疑是一個減少審批環節、加快審批速度的一個典范，今后在工作中能有更寬的范圍進行如此運作，采取備案制方式進行過渡，直到成為行政區。

三、合理利用優惠政策，增取維護費用，實行物業門檻制度

互貿區現有的未完工程大部分存在于招商引資項目中，存在原因一是受大氣候的影響，另一個是企業享受的優惠政策較多，企業投入的較少，能否達產對企業沒有致命影響；隨著互貿區經濟的發展，互貿區基礎設施的不斷增加，市政維護費用也在不斷地增加；社會在進步，物業管理工作影響著每個人的生活質量，小區棄管勢態愈演愈烈，互貿區不斷的投入也加大了財政的負擔，直接影響互貿區的建設和職工工資水平的提高。

為減少上述問題的出現，應采取以下辦法預以改變，一是給予投資者的優惠政策按其完成投資額度分時段享受，直至達產；二是爭取上級政府和行政主管部門的支持，爭取政府補貼和城市維護費；三是按照管理權限，對于小區物業設施驗收未達要求的不允許辦理住戶房照，缺項不影響使用的交付概算費用的抵押金；四是嚴格執行物業企業準入制度，按其規定交納相應費用，以備出現問題時進行補充。

四、倡導環保，嚴把環保質量關

目前互貿區的生態環境尚處于良好狀態，為保持良好的生活和生產環境，就要從建設前的項目選擇和企業建設前進行把關。

為保證良好環境，一是要選擇環保項目入區；二是嚴把環評編制審批關；三是按規定在場區內設有足夠的綠地進行綠化；四是認真做好環保設施驗收關，只有這樣才能保證有良好的環境。

五、妥善處理歷史遺留問題

自互貿區成立以來，其工作重點在封閉區內的基本建設上，后規劃出口加工區直至現在，由于歷史遺留和規劃調整問題，在出口加工區內存在無手續建筑和按政府要求通知其停建的項目，隨著時間的推移和物價上漲因素及利息費用增加將使補償額越來越高，今后將造成更加沉重的經濟負擔。

上述問題的解決途徑，一是歷史遺留建筑由入區用地企業承擔相應拆遷費用；二是市政府通知停建的項目，爭取市政府的資金支持，將停建企業問題妥善處理，緩解建設用地不足的問題，把未成型的出口加工區建設完成。

以上是互貿區城建局對互貿區建設工作的調研情況的報告，如有不妥請給予指正。

互貿區城建局

二〇一二年三月十九日

第四篇：街道辦武裝部工作匯報

**街道辦武裝部工作匯報

一、辦事處基本情況

**路街道辦事處地處我市城區，是--市的北城門，轄10個居委會，其中5個城市居委會，5個農村居委會，轄區總面積6.8平方公里，耕地1445畝，農村人口人均不到3分地，總人口16453人，其中農業人口5441人。**辦地處我市城鄉結合部，經濟相對發達，生產經營單位較多，但歷史積淀沉厚，企地矛盾、城鄉矛盾、干群矛盾交織，加之流動人口較多，在工作中有與鄉鎮及其它兄弟單位不可比擬的難度。在市委市政府的正確領導和市人大、政協的強力支持下，在市直各部門的關心幫助下，我們**辦的整體工作近年來一直在全市名列前位。

二、街道武裝部基本情況

**街道武裝部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下設兩個基干連，設立兩個分隊，一是由市電辦公司組建的20人的電力搶修專業分隊，二是由北關居委會組建的20人民兵應急分隊，辦事處設立由黨工委書記為主任的國防教育委員會和辦事處主任為主任的國防動員委員會，辦事處武裝部基礎設施完善，檔案資料完善。街道黨工委、辦事處長期堅持把科學發展觀作為加強國防和民兵建設的重要指導方針，堅決貫徹上級軍事機關的工作指示，認真貫徹省軍區、軍分區和市人武部的要求和部署，大力推進武裝工作和國防后備力量建設，各項工作一直走在鄉鎮（街道）武裝工作的前列，武裝工作先后受到了各級首長的高度評價和充分肯定，多年來受到+++軍分區和市人武部先進基層武裝部表彰。

三、民兵整組工作情況

為認真貫徹落實省軍區、軍分區、市人武部民兵整組工作部署會議精神，按照“深化調整改革、實施分類指導，持續規范秩序，夯實組織基礎”的思路和要求，辦事處武裝部提出“抓基礎、重編組、強素質、上檔次”的工作要求，進一步加強后備力量，服務經濟建設的目的，認真落實市人武部民兵整組工作實施計劃，加強基礎設施建設，搞好民兵干部隊伍建設，強化應急分隊建設和民兵布局重點調整基干民兵和編組布局，進一步鞏固和提高基層組織建設水平和兵員訓練素質，為民兵能快速動員打好堅實基礎。一是召開整組會議，傳達貫徹會議精神，建全機構，制訂計劃，落實民兵干部待遇，明確整組程序，方法步驟。二是加大宣傳力度，利用多種形式搞好宣傳，認真學習《國防法》、《兵役法》等法規。三是摸清底數，規范規整組程序方法和步驟。四是完善基礎設施建設，落實基層陣地營、連、部“六個一”建設要求。五是調整民兵組織布局，健全完善各種制度，健全完善各種資料。六是抓好應急分隊建設，組織有效的政治教育和軍事訓練，配合地方搞好社會治安綜合治理、鐵路護路聯防工作和突發事件救援等任務。

**街道辦事處武裝部

二O一二年五月

第五篇：鄉鎮武裝部工作匯報

鄉鎮武裝部工作匯報

一、認清鄉鎮武裝部建設的重要性

一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉鎮武裝部工作匯報。縣人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協調,形成抓基層的合力。縣人武部高度重視國防政策法規宣傳教育，強化請示匯報，注重協調聯系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉鎮武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉鎮干部培訓，協調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協調地方財政將鄉鎮武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉指導10天以上，先后解決了鄉鎮武裝部制度難落實，秩序難正規，經費難保障，獎懲難兌現，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉鎮武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。

二、提高鄉鎮武裝部建設的層次

一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉鎮武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規范民兵整組的程序方法，確保每個鄉鎮有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規的學習，定期組織專武干部培訓，根據鄉鎮武裝部的工作實際，設置了隊列、戰術、民兵組織建設、戰備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。

三、增強鄉鎮武裝部建設的活力

一是依靠典型引路。注重在培養典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉鎮武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現場會等，培養了一批以南澗鎮武裝部規范化建設、小灣東鎮民兵營部建設、寶華鎮小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現了一批被軍分區評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現在又進一步提出，今年底全縣鄉鎮武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。