第一篇：百里鎮武裝部工作匯報

百里鎮武裝部工作匯報

今年，我鎮武裝工作在縣人武部和鎮黨委、政府的領導下，按年初制訂的工作計劃，部分工作已經完成和落實，有的正在逐步實施。

一、黨管武裝工作制度得到進一步落實。

年初，鎮武裝部向鎮黨委政府上報了《關于武裝工作重大問題的請示》和《武裝工作計劃》，得到了黨委政府的高度重視，在黨委擴大會議上進行了專門討論，批準了工作計劃，并對提出的重大難點問題，提出了解決辦法，制訂了具體措施。

二、高標準完成了民兵組織整頓工作。

經過整組，全鎮有基干民兵122人，其中退伍軍人76人，大專以上文化程度13人，28歲以下的118人，基干民兵占全鎮人口數的0.4%，共編為一個連，三個排。

我們的做法是：

1、成立以鎮黨委書記為第一組長，鎮長為組長的民兵整組領導小組，負責領導全鎮民兵整組工作。

2、認真組織，精心謀劃。召開鎮、村各層次會議，培訓業務，明確任務，提出工作要求。并下發了《關于做好民兵整組工作的通知》，制訂了實施方案。

3、明確重點，科學編組。結合山區鄉鎮工作特點，重點搞好應急隊伍建設和森林防火及防洪搶險分隊建設，著重提高退伍 軍人在基干民兵中所占比重，著重把組建重點放在交通便利、經濟條件相對較好的鎮區和鎮直單位，著重把在鄉符合條件的青年優先編入基干民兵隊伍，確保執行任務時反應迅速，行動快捷，確保應急時拉得出，真管用。

另外，為確保關鍵時刻聯得上、召得回，我們對每個流出的基干民兵特別是退伍軍人的務工地點、單位電話及手機進行了認真摸底調查，實行跟蹤管理。

4、完善資料，規范制度。

三、加強政治教育與軍事訓練，提高軍政素質。

以鎮黨委文件下發了《關于加強民兵政治教育的通知》，鎮政府也下發了《關于加強民兵訓練的通知》，對民兵政治教育，軍事訓練等工作明確了任務，提出了內容、時間、方式等方面的指導意見和要求，并將其納入年度工作考評范疇，進行了制度規范。

鎮武裝部長參加了軍分區四月份的集中訓練，另外，還組織了民兵通信分隊骨干參加了縣人武部組織的集訓。

四、積極組織民兵扶貧參建，認真開展雙擁創建工作。圍繞“同呼吸、共命運、心連心”，創建新型軍政、軍民關系，我鎮認真開展了雙擁創建工作。

1、制訂了《百里鎮關于在部隊立功受獎人員獎補辦法》，并對兩名立功受獎人員，鎮村專門組織人員上門進行了慰問、獎勵。

2、各民兵組織積極組織和發動民兵利用春節對優撫對象開 展了兩個一活動，即對每個優撫對象上門走訪慰問一次，幫助解決了一個生產或生活方面的問題。據統計，全鎮民兵在走訪慰問過程中，共捐款1200多元，捐獻衣物共80件。

3、充分發揮民兵在搶險救災、森林防火等急難險重任務中的生力軍作用。春節至清明期間，我鎮共出動民兵240余人次，完成了十幾次森林滅火任務。在6.18洪災中，全鎮各民兵營共發動民兵100多人參加了抗洪搶險工作，特別是在鎮區防洪排澇過程中，發揚不怕疲勞，連續作戰的作風，疏通下水道，開挖排洪溝，疏堵來水面，排除了險情，有效地保護了群眾生命財物安全，維護了社會穩定。

4、積極組織民兵投身社會主義新農村建設

①軍民共建八一林基地和民兵扶貧參建基地建設已取得初步成效。在鎮黨委、政府和林業站的支持下，經鎮人武部，共和、葉河兩村民兵營共同努力，全鎮最大的示范基地已初步建成，造林總面積2000畝。

②植樹節當天，鎮人武部共組織政府機關和鎮直單位民兵共25人參加了植樹造林活動，共栽植各種苗木1800多棵。

③發揮民兵優勢，配合政府和公安機關做好維穩工作，特別是對于建黨九十周年大慶期間的社會穩定工作，我們在民兵營長會議上要求各民兵組織和全體民兵保持高度警惕，注意社會動態，及時發現問題，并努力把不穩定因素消除在萌芽狀態。

五、征兵準備工作正在開展。鎮政府修訂了《征兵獎懲辦法》，將征兵獎懲措施分解到了征兵工作的各個環節。下發了《做好應屆畢業生預征工作和全面開展預征對象摸底工作的通知》，開展了預征對象的摸底調查和征兵宣傳動員工作。

六、結合村兩委換屆工作，我們正在探討和制訂選好配強民兵營長的辦法。

時間已過去大半，我們盡管做了一些工作，但還有不少的工作目標沒有達到預期目的：

1、民兵營規范化建設進展緩慢。

2、民兵扶貧參建成效不明顯。

3、民兵政治教育與訓練很難抓落實，特別是流出民兵多，缺乏落實的載體。

4、鄉鎮辦公用房緊張，基層武裝戰備規范化建設難以真正規范。

百里鎮人武部 2011年7月

第二篇：街道辦武裝部工作匯報

**街道辦武裝部工作匯報

一、辦事處基本情況

**路街道辦事處地處我市城區，是--市的北城門，轄10個居委會，其中5個城市居委會，5個農村居委會，轄區總面積6.8平方公里，耕地1445畝，農村人口人均不到3分地，總人口16453人，其中農業人口5441人。**辦地處我市城鄉結合部，經濟相對發達，生產經營單位較多，但歷史積淀沉厚，企地矛盾、城鄉矛盾、干群矛盾交織，加之流動人口較多，在工作中有與鄉鎮及其它兄弟單位不可比擬的難度。在市委市政府的正確領導和市人大、政協的強力支持下，在市直各部門的關心幫助下，我們**辦的整體工作近年來一直在全市名列前位。

二、街道武裝部基本情況

**街道武裝部共有民兵630人，其中基干民兵85人，下設兩個基干連，設立兩個分隊，一是由市電辦公司組建的20人的電力搶修專業分隊，二是由北關居委會組建的20人民兵應急分隊，辦事處設立由黨工委書記為主任的國防教育委員會和辦事處主任為主任的國防動員委員會，辦事處武裝部基礎設施完善，檔案資料完善。街道黨工委、辦事處長期堅持把科學發展觀作為加強國防和民兵建設的重要指導方針，堅決貫徹上級軍事機關的工作指示，認真貫徹省軍區、軍分區和市人武部的要求和部署，大力推進武裝工作和國防后備力量建設，各項工作一直走在鄉鎮（街道）武裝工作的前列，武裝工作先后受到了各級首長的高度評價和充分肯定，多年來受到+++軍分區和市人武部先進基層武裝部表彰。

三、民兵整組工作情況

為認真貫徹落實省軍區、軍分區、市人武部民兵整組工作部署會議精神，按照“深化調整改革、實施分類指導，持續規范秩序，夯實組織基礎”的思路和要求，辦事處武裝部提出“抓基礎、重編組、強素質、上檔次”的工作要求，進一步加強后備力量，服務經濟建設的目的，認真落實市人武部民兵整組工作實施計劃，加強基礎設施建設，搞好民兵干部隊伍建設，強化應急分隊建設和民兵布局重點調整基干民兵和編組布局，進一步鞏固和提高基層組織建設水平和兵員訓練素質，為民兵能快速動員打好堅實基礎。一是召開整組會議，傳達貫徹會議精神，建全機構，制訂計劃，落實民兵干部待遇，明確整組程序，方法步驟。二是加大宣傳力度，利用多種形式搞好宣傳，認真學習《國防法》、《兵役法》等法規。三是摸清底數，規范規整組程序方法和步驟。四是完善基礎設施建設，落實基層陣地營、連、部“六個一”建設要求。五是調整民兵組織布局，健全完善各種制度，健全完善各種資料。六是抓好應急分隊建設，組織有效的政治教育和軍事訓練，配合地方搞好社會治安綜合治理、鐵路護路聯防工作和突發事件救援等任務。

**街道辦事處武裝部

二O一二年五月

第三篇：鄉鎮武裝部工作匯報

鄉鎮武裝部工作匯報

一、認清鄉鎮武裝部建設的重要性

一是認清形勢,擺正抓基層的位置，鄉鎮武裝部工作匯報。縣人武部黨委在廣泛調查研究的基礎上,一致認為,縣鄉武裝部主要精力不能僅僅滯留在征兵、整組、訓練“老三件”上，要突出基層建設，增強抓基層的責任感和緊迫感。堅持把工作重點放到抓基層上,把精力集中到幫基層上，把經費投入到基層建設上，做到有安排部署、有職責標準、有督促檢查、有物質保障、有考核獎懲、有典型引導，建立健全了一套抓落實的機制。二是加強協調,形成抓基層的合力。縣人武部高度重視國防政策法規宣傳教育，強化請示匯報，注重協調聯系,努力形成軍地齊抓共管的良好氛圍。在堅持雙重領導制度上,凡是鄉鎮武裝部建設的重大問題、重大決策都主動請示報告,積極爭取支持，重大活動邀請地方領導參加;每年鄉鎮干部培訓，協調地方安排國防教育、黨管武裝、民兵建設方面的內容;協調地方財政將鄉鎮武裝部日常工作、達標建設、民兵之家、征兵工作經費納入財政預算。三是搞好幫帶,強化抓基層的責任。武裝部領導在抓基層工作中強化責任意識，做到指導幫助到一線,督促檢查到一線，解決問題到一線，總結講評到一線。每月部領導都堅持下鄉指導10天以上，先后解決了鄉鎮武裝部制度難落實，秩序難正規，經費難保障，獎懲難兌現，專武不專干，局面打不開等長期圍擾規范化建設的老大難問題。通過蹲點幫助，4個鄉鎮武裝部由原來的c類以下標準，一次性達標晉級為b類標準。

二、提高鄉鎮武裝部建設的層次

一是著力提高訓練質量。堅持按綱施訓，強化正規訓練。集訓早籌劃，準備早就緒，人員早落實，確保民兵按時統一集中在訓練基地參訓;保證訓練質量，組織嚴格考核。建立民兵軍事訓練考核登記簿，促進隊伍軍政素質明顯提高。二是對民兵實施分類教育。以培養“四有”民兵為目標，充分利用“青年民兵之家”平臺，針對民兵實施分類教育。農村民兵著重抓國防知識、科技興農教育;街道民兵著重抓使命任務、團隊精神教育;流動民兵著重抓政策法規、職責義務教育，有效提高了教育的實際效果，工作匯報《鄉鎮武裝部工作匯報》。三是在改革中鞏固民兵組織。武裝部對民兵組織進行科學合理的調整布局，改進編組辦法、擴大編組范圍、拓寬編組渠道,進一步規范民兵整組的程序方法，確保每個鄉鎮有一個齊裝滿員、基礎扎實、素質過硬的基干民兵分隊。同時，積極協調地方財政撥款一次性配齊裝備器材，確保緊急情況下能及時分發到民兵手中。四是狠抓培訓，強化隊伍素質。重視專武干部自身建設，加強政策法規的學習，定期組織專武干部培訓，根據鄉鎮武裝部的工作實際，設置了隊列、戰術、民兵組織建設、戰備工作、完成急難險重任務等方面的專題輔導，有效提高武裝干部的政策水平和業務能力。同時，拓寬培訓渠道，積極組織專武干部、民兵骨干學習考察、進修輪訓、掛職鍛煉、參與重大軍事任務，促進隊伍整體素質的提高。

三、增強鄉鎮武裝部建設的活力

一是依靠典型引路。注重在培養典型、宣傳典型、以點帶面上做文章，多次組織鄉鎮武裝部建設觀摩會、民兵工作調整改革試點座談會、“青年民兵之家”建設現場會等，培養了一批以南澗鎮武裝部規范化建設、小灣東鎮民兵營部建設、寶華鎮小鐵窯“青年民兵之家”建設、南澗鳳凰茶廠民兵建設示范點為代表的典型示范單位;涌現了一批被軍分區評為“先進基層武裝部長”的先進個人。二是持之以恒抓建設。在武裝部規范化建設上,縣人武部以扎扎實實的措施認真地對待每一項工作，做到抓一項成一項,成一項帶一片。最初提出基本達標,然后提出全面達標,現在又進一步提出，今年底全縣鄉鎮武裝部全部達到a類建設標準。三是在生產實際中鍛煉民兵隊伍。在民兵訓練中，增加了調整產業結構、科技興農、帶頭脫貧致富方面的教育，強化提高民兵隊伍的勞動素質。在整組中，根據任務組建精干管用的民兵分隊，積極完成各種急難險重任務，使民兵隊伍得到進一步鍛煉。去年以來，縣鄉武裝部先后組織民兵參加搶險救災、撲滅森林火災等急難險重任務30多次，民兵達2800余人次;組織民兵3000多人配合小灣電站施工、祥臨公路拆遷、移民安置等國家重點工程建設，受到上級黨委、政府和廣大人民群眾的廣泛稱贊。

第四篇：鎮武裝部工作總結

鎮武裝部工作總結

鎮武裝部工作總結 鎮武裝部工作總結

一年來，始終堅持黨的四項基本原則，以三個代表重要思想，江主席國防和軍隊建設思想為指導，對照“五句話”總要求、《軍隊基層建設綱要》、《政工條例》、以及十六屆五中全會《決定》，貫徹執行黨在新時期武裝工作的各項方針政策，回顧總結一年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、基層民兵組織建設工作一年以來，個別民兵連長、預備役人員，不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治

素養入手，狠抓內部政治思想教育。我們多次組織民兵干部及全體民兵進行時事形勢教育國情教育，結合保持共產黨員先進性性教育活動，學習教育舉行表彰會、總結會，對民兵連長、預備役人員進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地利用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，目前，各位民兵連長工作作風扎實，精神狀態良好。

二、民兵預備役整組工作 的民兵預備役整組工作，我鎮遵照安寧市委、市政府和市武裝部的指示精神，在鎮黨委、鎮政府的直接領導下，我鎮的民兵預備役整組工作，緊緊圍繞市武裝部和鎮黨委、政府的指示精神，以毛澤東軍事思想、鄧小平新時期軍隊建設思想和中央軍委關于國防后備力量建設 的一系列重要論述為指導，深入貫徹“十六大”中發[]9號文件和云南省城市民兵工作的改革會議精神，適應做好防備“連鎖反應”條件下軍事斗爭準備和戰時兵員動員工作的需要，以民兵組織調整為重點。按照今年民兵整組的內容和規定，全面完成了民兵預備役整組工作的各項任務

1、基本情況：

經過整組全鎮共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的黨員40人，占基干民兵總數的%，團員有48人占總數35%。全鎮普通民兵有527人共編為一個營5個民兵連22個排、57個班，137個基干民兵編為2個分隊。全鎮經過整組基干民兵出隊35人，入隊31人。退伍軍人預備役登記核對工作：

經過認真登記檢查核對全鎮應服預備役人數為86人，其中28歲以下38人，29歲至35歲48人，其中技術兵5人，普通兵71人。兵役登記：

全鎮共有18歲至20歲的適齡青年125人，初中以上文化程度的較少，在當年初中畢業的學生中，都是16歲至17歲的，除繼續升學而外，畢業的少數青年都是年齡偏小，經過調查摸底，確定預征對象為35人。

2、具體做法：

今年的民兵整組工作鎮黨委、鎮政府十分重視，在市武裝部布置安排，我鎮就及時研究召開了十二個村委會的總支書記和民兵連長會議，在會上傳達貫徹了市政府的文件及整組工作的有關精神并結合我鎮的實際布置安排了今年的民兵整組，退伍軍人，預備役登記核對等各項工作，并組織學習了有關整組的文件精神。全鎮的民兵整組工作，以朝陽村委會民兵連為鎮的試點，以點帶面，點面結合的工作方針。同時加大了宣傳的力度，充分利用各種會議、黑板報、廣播等形式大力宣傳《國防法》、《新兵役法》、《國防教育法》及民兵工作條列，并在整組期間認真組織廣大民兵干部開

展學習貫徹“三個代表”的重要思想。及人生觀、價值觀以及戰備形勢的學習教育活動。參加學習的民兵及民兵干部共156人參學率達95%。126名基干民兵進行了宣誓，通過宣誓和教唱《中國民兵之歌》使基干民兵對自己肩負神圣職責和光榮使命有了更好的認識，為今后保證民兵依法履行職能、保證民兵戰斗力的提高和各項任務的完成，打下了堅實的基礎。開展和各項工作任務的完成。打下了堅實基礎。在整個整組工作期間共召開各種會議8次，黑板報宣傳13期、廣播宣傳29次。

為合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示精神和要求，我們嚴格按照組織落實，訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來，來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作，堅持去虛留實、保留骨干、精干隊伍的原則，嚴格按照民兵條件認真審查嚴格把關，好中挑優，確保民兵的政治質量，切實做到人員落實，隊伍純潔。

通過整組，為我鎮的民兵隊伍建設打下了良好的基礎。我們將在安寧市武裝部的領導下，以黨的十六大精神、鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，認真做好新世紀的民兵工作，并積極探索新時期的民兵工作的方法和途徑，為把我鎮的民兵工作搞得更好而努力。

三、征兵工作 冬季征兵工作，在鎮黨委、政府的直接領導下，按市征兵辦的指示，以抓兵員質量為核心，建立責任制，一級對一級負責、嚴格把關、經過各級各部門和鎮征兵領導小組全體同志的共同努力，嚴密組織協調配合,經歷了征兵準備,宣傳發動報名,初審、初檢目測，體檢、政審、復查、定兵、階段歷時34天為中國人民解放軍輸送合格新兵，現將具體情況總結如下：

一、基本情況：

全鎮今年18歲至20歲的男性適齡青年86人征兵準備工作到征兵開始，由于征兵條件要求比較高，全鎮報名人數36人，中專5人、高中1人、初中30人，經過鎮征兵領導小組初審目測合格28人，鎮初檢后送市體檢20人，體檢政審合格12人，被批準入伍8人。

二、具體做法：

1、黨委政府高度重視今年的征兵工作、市征兵工作會議剛結束，就及時向鎮黨委、政府作了祥細匯報并及時召開了會議進行分析研究，為按時保質保量的完成上級賦予的征兵任務，決定成立以鎮黨委書記李新華為組長，武裝部長鄒永貴為副組長，派出所所長、鎮政府辦主任、衛生院院長、財政所所長、民政助理員、團委、鎮宣傳干事等部門的負責人為成員的征兵領導小組，負責抓好今年的征兵工作，同時決定召開各村委會黨總支書記和民兵連長會議及有關單位負責人參加的征兵工作會議，會上認真傳達了市征兵工作會議精神和學習了征兵的有關政策規定，鎮黨委書記李新華同志就如何按時、保質、保量的完成今年的征兵任務提出了更高的要求。并明

確規定各級都要成立征兵領導小組，由各總支、支部書記和各單位的主要負責人親自掛帥抓好今年的征兵工作，要求各部門要密切配合，為完成上級賦予的征兵任務盡職盡責、積極做好各方面的工作，在整個征兵期間、黨委、政府的領導經常過問、關心、重視、支持并親自抓征兵工作，為征兵工作提供了人力、物力、財力保征。

2、在宣傳發動工作上，我們從市召開的征兵工作會議后就注重抓好宣傳發動工作，并以鎮政府的63號文件對征兵工作作了認真的安排制定了措施，在宣傳報名的基礎上進行了初審，目測、初檢，在此基礎上合格才送市體檢站，體檢。征兵工作會議后，我們又把征兵宣傳提綱印發到各村委會和各村民小組及各有關單位利用廣播、宣傳欄和各種會議進行大張旗鼓的宣傳，經不完全統記廣播宣傳105次，會議宣傳24次，宣傳欄宣傳51次，大小標391條經過廣泛深入的宣傳教育使廣大干部群眾及適齡青年的

國防觀念不斷得到提高，增強了自黨履行兵役義務的責任感，懂得了依照法律服兵役是每個公民應盡的光榮義務和沒有一個人民的軍隊，使沒有人民的一切的道理，適齡青年積極報名參軍，在報名的36人中，黨員干部給子報名的13人，父母給子女報名8人，自己積極報名的15人。

3、在政審把關上認真做好“四訪工作”鎮征兵領導小組的同志深入各到委會、村民小組同干部一起認真搞好政治審查和病史調查工作，嚴格把好政治、年齡、文化、身體、現實表現關特別是體檢合格的人員反復多次深入到村進行村訪、鄰訪、校訪，在整個征兵期間共召開領導小組會議5次，公安干警會議2次，認真分析研究，確定認為沒有問題的才被列為新兵入伍對象，實行張榜公布，廣泛征求廣大干部群眾的意見。

4、對被批準的入伍新兵由鎮征兵辦統一安排洗澡、理發和進行了必要的安全教育，并召開新兵家長坐談會，會上由

征兵領導小組組長介紹了今年冬季征兵工作的基本情況，在坐談中，新兵家長都一致表示，全力支持兒子參軍，并鼓動他們到部隊好好干，盡好自己的光榮義務，不要辜負黨和人民的期望，到部隊后努力工作，為家鄉人民爭光。

當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現，我們深刻意識到今天知識更新太迅速了，為了更好完成自己所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。一年來，我們在學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。一年來，多次參加安寧市武裝培訓學習，用半年多的時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十六大報告、新時期的武裝管理、經濟管理等方面知識。在“三觀”教育中又利用近三個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領

導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，通過學習了黨章和共產黨員生活準則，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。

六、存在的問題

工作中存在的問題，主要是：第一、自己作為武裝部長，面對新時期的武裝工作，需要不斷學習業務知識，提高業務水平，才不負于黨和人民的期望；第二、由于民兵外出打工人員多，在管理上有一定的困難，一年一度民兵軍事訓練難以開展，上級安排的一些臨時性的工作不能按時完成。

七、今后努力方向第一、面對新時期的武裝工作，不斷學習業務知識，提高業務水平，不斷探索新時期武裝工作新途徑，在黨委領導下，結合鎮實際，使我鎮的武裝工作再上一個新臺階。第二、對外出民兵加強教育管理，克服困難，力爭抓好一年一度民兵軍事訓練工作。按時完成上級安排的各項工作。鎮武裝部

12月6日

第五篇：武裝部民兵整組工作匯報

互貿區武裝部工作情況匯報

尊敬的各位首長、同志們：

你們好！首先我代表互貿區黨委、管委會對各位首長們的到來表示熱烈的歡迎，感謝各位首長對我區民兵工作的關心和支持。根據市人武部的要求，現就我區開展的民兵組織整頓工作情況匯報如下，不足之處請首長和同志們批評指正：

民兵組織整頓是民兵工作的一項重要制度，也是民兵工作的重要任務。為適應新的形勢和任務要求，進一步加強民兵組織建設，區武裝部在市人武部的領導下，在區黨委、管委會的關心支持下，以科學發展觀為指導，以及上級關于民兵組織建設一系列指示精神為依據，按照“編為用、建為戰”的原則，堅持向整組要戰斗力,進一步規范組織建設的內容,改進編組方法,擴大組建范圍, 優化整體結構,提高兵員質量,為提高民兵戰斗力和堅強國防后備力量建設奠定了堅實的基礎。

一、基層武裝部正規化建設

今年年初我區武裝部按照市武裝部年初召開的議軍會議要求，根據區黨委、管委會工作部署，針對我區武裝部建設發展實際和年初制定的工作計劃，在去年工作的基礎上，對我區武裝部的正規化建設方面進行補充：

1、改進了五種應急方案（即：搶險救災方案、維護社會治安方案、緊急集合方案、軍警民聯防方案、作戰方案），特別是人員編制上進行很大的調整。

2、結合我區的地域特點，聘請有經驗的部隊教員編寫了適應我區民兵分隊的訓練教案，使我區民兵應急分隊的訓練水平有了進一步提高。

二、民兵組織整頓工作

按照市武裝部通知精神和上級關于《做好新時期民兵組織建設》有關要求，區武裝部按照今年的工作部署，完成了民兵整組工作，按照市武裝部的要求組建了一支30人的民兵應急分隊，下設三個班，全部由互貿區保安隊隊員組成。今年的民兵整組工作重點是基干民兵的組織調整和建設、民兵連部的正規化建設和民兵應急分隊的建設。按照市人武部整組工作指示，在三月初，對民兵進行了重新合理的編組，對超齡人員進行了整改，對達到18周歲的男性公民進行政審、登記。另外，我們還針對民兵整組工作的不同階段，有計劃、有重點地對整組后的民兵和干部進行了政治教育，使他們認識到組織整頓的重要性。為了確保政治教育不走過場，我們制定了科學的教育計劃，加強了教育管理，建立了教育記錄、考勤登記等制度，督導民兵自覺參加教育。

在整組過程中我們從民兵擔負的職能任務出發，按照“編為用，建為戰”的原則，認真研究論證，突出建設重點，加強民兵干部、基干民兵的編組調整，按照干部“四化（革命化、年輕化、知識化、專業化）”要求，認真考察、擇優選拔、配齊配強民兵干部，使那些思想素質好，軍事素質硬，組織能力強的同志走上民兵干部的領導崗位；根據《兵役法》的規定和民兵的條件，著重抓好基干民兵的出入轉隊，吸收適齡青年加入民兵組織，超齡民兵退出民兵組織，并做好思想工作，肯定他們對民兵工作的成績，歡迎他們繼續關心民兵建設，按照民兵編制的規定和要求，調整健全民兵組織，保證民兵組織的落實；按照新兵政審的標準，從嚴把好入隊關，認真堅持“四級”聯審制度，做到個人歷史情況見底，現實表現見底，政治態度見底，防止民族分裂分子、非法宗教組織成員和表現不好、思想不純、行為不端的人混入民兵組織；建立健全了學習、會議、訓練、活動、戰備執勤、管理、評比和請示報告等制度。整組后期，我們對基干民兵進行了集合點驗，采取集合點名、明確編制序列、呼名列隊、宣布干部和編組情況，并召開送老迎新座談會，開展豐富多彩的文體活動，組織新入隊的基干民兵開展入隊宣誓活動，并組織開展了為期一周的軍事訓練，激發起廣大民兵的愛黨愛國熱情和履行好民兵職責的榮譽感和自豪感。