第一篇：煤礦運搬工區(qū)民兵之家建設先進事跡

東灘煤礦運搬工區(qū)民兵營下設4個連隊，一個基干民兵排，現(xiàn)有普通民兵296人，基干民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本著建家凝聚人心、用家發(fā)揮作用的主體思路，深入扎實地開展了一系列內(nèi)容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區(qū)民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，其青年民兵之家先后被集團公司、濟寧市軍分區(qū)評為先進民兵之家，并被集團公司武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質(zhì)

面對市場經(jīng)濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發(fā)展的需要，進一步凝聚企業(yè)民兵人心，建設一支適應現(xiàn)代化國防建設的高素質(zhì)的民兵隊伍，是運般工區(qū)民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發(fā)揮“陣地”作用，以民兵之家為依托，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質(zhì)的有效途徑。

近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯(lián)席會、民兵工作研討會，統(tǒng)一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區(qū)的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閱覽室、展覽室”四位一體的綜本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊合性青年民兵之家。先后配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20余種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業(yè)務技術等書籍達1000余冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜志近20種，精心制作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現(xiàn)了運搬工區(qū)民兵組織的光輝歷程。數(shù)量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規(guī)化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區(qū)等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。

建家六年來，他們通過不斷地調(diào)整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,并越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經(jīng)驗主要有：

其經(jīng)驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區(qū)長兼民兵營長共同分管此項工作，并納入黨政工作的職責范圍，做到經(jīng)常過問、經(jīng)常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內(nèi)容，及時解決在建家過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，并在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。

不同季節(jié)、不同形勢、不同環(huán)境、進行以愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育活動，結(jié)合慶祝建黨82周年、“八一”建軍節(jié)、建國53周年、建礦13周年、慶祝黨的十六大召開、構建學創(chuàng)型區(qū)隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發(fā)揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創(chuàng)學創(chuàng)型人才專題教育等，并做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統(tǒng)教育、遵紀守法教育相結(jié)合，采取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教于樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質(zhì)，增強了事業(yè)心、責任感、使命感。

經(jīng)驗之三就是獨具特色。他們本著建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的后顧之憂 />-->

第二篇：民兵之家建設先進事跡

建“家”凝聚人心 用“家”發(fā)揮作用——東灘煤礦運搬工區(qū)民兵之家建設先進事跡東灘煤礦運搬工區(qū)民兵營下設4個連隊，一個基干民兵排，現(xiàn)有普通民兵296人，基干民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本著建家凝聚人心、用家發(fā)揮作用的主體思路，深入扎實地開展了一系列內(nèi)容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區(qū)民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，其青年民兵之家先后被集團公司、濟寧市軍分區(qū)評為先進民兵之家，并被集團公司武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質(zhì)面對市場經(jīng)濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發(fā)展的需要，進一步凝聚企業(yè)民兵人心，建設一支適應現(xiàn)代化國防建設的高素質(zhì)的民兵隊伍，是運般工區(qū)民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發(fā)揮“陣地”作用，以民兵之家為依托，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質(zhì)的有效途徑。近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯(lián)席會、民兵工作研討會，統(tǒng)一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區(qū)的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閱覽室、展覽室”四位一體的綜合性青年民兵之家。先后配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20余種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業(yè)務技術等書籍達1000余冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜志近20種，精心制作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現(xiàn)了運搬工區(qū)民兵組織的光輝歷程。數(shù)量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規(guī)化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區(qū)等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。建家六年來，他們通過不斷地調(diào)整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,并越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經(jīng)驗主要有：其經(jīng)驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區(qū)長兼民兵營長共同分管此項工作，并納入黨政工作的職責范圍，做到經(jīng)常過問、經(jīng)常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內(nèi)容，及時解決在建家過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，并在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。不同季節(jié)、不同形勢、不同環(huán)境、進行以愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育活動，結(jié)合慶祝建黨82周年、“八一”建軍節(jié)、建國53周年、建礦13周年、慶祝黨的十六大召開、構建學創(chuàng)型區(qū)隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發(fā)揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創(chuàng)學創(chuàng)型人才專題教育等，并做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統(tǒng)教育、遵紀守法教育相結(jié)合，采取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教于樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質(zhì)，增強了事業(yè)心、責任感、使命感。經(jīng)驗之三就是獨具特色。他們本著建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的后顧之憂，做到了政治上關心、工作上支持、生活上愛護，使民兵們形成了有話找他們談、有思想疙瘩找他們解、有困難找他們幫的可喜局面，真正成了民兵的“娘家人”。他們僅去年一年就先后為民兵們辦理困難救濟58人次，達4860元，選派了10多名骨干民兵去無錫、青島、北京、北戴河等旅游觀光，培育出了兩名象棋冠軍、七名技術“狀元”、兩名民兵比武“狀元”。從而，凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍，推動了兩個文明建設的健康發(fā)展。

二、管“家”形成機制，創(chuàng)

第三篇：民兵之家建設先進事跡

建“家”凝聚人心 用“家”發(fā)揮作用

——東灘煤礦運搬工區(qū)民兵之家建設先進事跡

東灘煤礦運搬工區(qū)民兵營下設4個連隊，一個基干民兵排，現(xiàn)有普通民兵296人，基干民兵12人，近年來，按照上級軍事機關“辦好青年民兵之家”的要求，本著建家凝聚人心、用家發(fā)揮作用的主體思路，深入扎實地開展了一系列內(nèi)容充實、形式新穎、富有特色的建家、用家活動，取得了顯著成績。工區(qū)民兵營多年被公司、礦評為先進民兵營，民兵青年突擊隊被礦領導譽為“特別能戰(zhàn)斗”的隊伍，其青年民兵之家先后被集團公司、濟寧市軍分區(qū)評為先進民兵之家，并被集團公司武裝部選樹為民兵建設的精品工程向全公司推廣。

一、建“家”凝聚人心，提高民兵素質(zhì)

面對市場經(jīng)濟的新形勢，民兵工作如何適應新形勢發(fā)展的需要，進一步凝聚企業(yè)民兵人心，建設一支適應現(xiàn)代化國防建設的高素質(zhì)的民兵隊伍，是運般工區(qū)民兵組織努力探索的新思路、新課題。工作實踐中他們深刻體會到，建設民兵之家，發(fā)揮“陣地”作用，以民兵之家為依托，當課堂、進行政治教育、國防教育、文化教育，開展“科技練兵”和豐富多采的文體活動，是凝聚人心、提高素質(zhì)的有效途徑。

近年來，他們按照上級軍事機關和公司兩級武裝部的“建家”要求，多次召開支委會，黨政聯(lián)席會、民兵工作研討會，統(tǒng)一思想、形成共識，把建設“青年民兵之家”當作全區(qū)的一項效益工程、精品工程來抓，制訂建家目標，充實、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家渠道，增加建家投入，并于九八年初率先在全礦建立了集娛樂室、教育室、圖書閱覽室、展覽室”四位一體的綜合性青年民兵之家。先后配置了國防教育掛圖和象棋、撲克、羽毛球、健身器、乒乓球、軍棋等娛樂用品20余種，配備了60套座椅，購買了電視機、錄像機、影牒機以及相配套的電教學習用品等，購置政治、國防軍事、文學和業(yè)務技術等書籍達1000余冊，以民兵、國防教育為主的各種報刊雜志近20種，精心制作的國防圖板和民兵建設各種榮譽牌板、組織排版，真實而生動地再現(xiàn)了運搬工區(qū)民兵組織的光輝歷程。數(shù)量眾多的獎牌、獎狀、證書展示了民兵在正規(guī)化建設、國防教育、精神文明建設和科技興區(qū)等各方面取得的成績和民兵的風采，形成了一道亮麗的風景線。

建家六年來，他們通過不斷地調(diào)整、改造、充實、完善，基本達到了上級的要求,并越辦越紅火。回顧建家的實踐,其成功經(jīng)驗主要有：

其經(jīng)驗之一就是領導重視, 把建家工作當成建設一流民兵隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績的根本任務來抓。工作中，黨支部書記兼民兵營教導員、主管區(qū)長兼民兵營長共同分管此項工作，并納入黨政工作的職責范圍，做到經(jīng)常過問、經(jīng)常檢查，不斷完善建家標準，豐富建家內(nèi)容，及時解決在建家過程中出現(xiàn)的熱點、難點問題，并在人力、物力上給予大力支持，為建家工作提供了堅強的組織保證。

不同季節(jié)、不同形勢、不同環(huán)境、進行以愛國主義為主要內(nèi)容的國防教育活動，結(jié)合慶祝建黨82周年、“八一”建軍節(jié)、建國53周年、建礦13周年、慶祝黨的十六大召開、構建學創(chuàng)型區(qū)隊、開展誠信建設教育年活動等，充分發(fā)揮民兵之家陣地作用，不間斷地開展了一系列有針對性的國防教育、形勢任務教育、時事政治教育、科技興國以及誠信守諾、爭創(chuàng)學創(chuàng)型人才專題教育等，并做到與三觀教育、思想道德教育、無私奉獻教育、光榮傳統(tǒng)教育、遵紀守法教育相結(jié)合，采取座談、演講、交流心得體會、撰寫研討論文、舉辦知識競賽等方式，使思想教育既豐富多彩、靈活多樣，達到了寓教于樂、凝聚人心的目的，提高了民兵的思想政治素質(zhì)，增強了事業(yè)心、責任感、使命感。

經(jīng)驗之三就是獨具特色。他們本著建家“一切為了民兵、一切服務民兵、一切保證民兵”的活動宗旨，在確保正常開放、正常活動，保證學習、工作、娛樂三不誤的同時，積極為民兵辦實事、辦好事，努力解決民兵的后顧之憂，做到了政治上關心、工作上支持、生活上愛護，使民兵們形成了有話找他們談、有思想疙瘩找他們解、有困難找他們幫的可喜局面，真正成了民兵的“娘家人”。他們僅去年一年就先后為民兵們辦理困難救濟58人次，達4860元，選派了10多名骨干民兵去無錫、青島、北京、北戴河等旅游觀光，培育出了兩名象棋冠軍、七名技術“狀元”、兩名民兵比武“狀元”。從而，凝聚了人心、穩(wěn)定了隊伍，推動了兩個文明建設的健康發(fā)展。

二、管“家”形成機制，創(chuàng)建示范窗口

他們本著建家實際、實用、實效的原則，按照“組織健全、制度完善、活動經(jīng)常、效果明顯”的基本要求，重點抓好了民兵之家的規(guī)范化管理。

1、制度健全，為民兵之家正常活動提供了可靠保證

他們先后制訂并完善了《民兵之家管理制度》、《定期活動制度》、《圖書管理借閱制度》、《定期檢查制度》、《獎懲制度》，《文體娛樂制度》、《學習教育制度》、《定期議事規(guī)則》等十多項管理制度。并做到了按章辦事不動搖，狠抓落實不走樣，獎懲兌現(xiàn)不落空。

2、活動廣泛，保證了活動的連續(xù)性和全面性

六年來，他們堅持雙休日全天開放，每周一、三、五晚7--9點準時開放，先后舉辦政治理論、專業(yè)技術培訓班20余期，參加培訓骨干人員達1000多人次，堅持國防教育、形勢時事政治教育、文體娛樂經(jīng)常化，定期舉辦理論研討、國防知識競賽、安全演講，開辦科技夜校等，不但豐富了民兵的業(yè)余文化生活，陶冶了情操，而且增長了才干，培養(yǎng)了一大批能文、能武的復合型人才。

3、內(nèi)容新穎、充實，確保了民兵之家活動的實效性

他們堅持每月一次對“家”的建設形勢進行全面分析，對民兵參加政治教育、完成急難險重任務、開展勞動競賽、帶頭維護社會治安、開展幫帶活動以及專業(yè)培訓、崗位練兵效果、形勢任務教育情況、民兵思想動態(tài)和“民兵之家”工作計劃落實情況等進行全面檢查分析，對一些好做法、好經(jīng)驗進行總結(jié)，積極探索新形勢下建家、用家的新路子。

4、正規(guī)化管理，使民兵之家活動走向制度化、規(guī)范化軌道

他們安排專人負責民兵之家的日常管理工作，重點抓了各項管理制度的落實，建立了活動簽到簿和活動記錄簿，明確了活動范圍和活動內(nèi)容，強化了管理，落實了責任，保證了活動效果。

三、用“家”發(fā)揮作用，展示一流風采

為了真正發(fā)揮民兵之家用武之地，他們在用家上主要抓了以下三個方面的工作。

一是用家推動了民兵工作，落實了民兵責任，使全體民兵自覺履行“兵”的義務，樹立了良好形象。工作中，他們充分發(fā)揮“家”的陣地作用，狠抓了以國防教育、愛國、愛礦、愛崗做主人教育為主的思想政治教育，制訂了各級民兵崗位責任制，落實了民兵三大任務和各項管理制度，按照上級軍事機關的要求，成立了民兵應急分隊，制訂并落實了民兵整體工作規(guī)劃和奮斗目標，要求民兵從服從服務于黨的中心工作著眼，注重在兩個文明建設中發(fā)揮模范帶頭作用，在完成急難險重任務中，當先鋒、打頭陣，發(fā)揮突擊隊作用，隨時聽從黨的召喚，做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。并對表現(xiàn)出色、做出貢獻的民兵及時表彰獎勵、上光榮榜，增強榮譽感和使命感。

近年來，面對煤炭市場疲軟的嚴峻經(jīng)濟形勢，他們因勢利導，組織民兵開展艱苦奮斗、節(jié)支降耗理論研討活動，號召全體民兵出主意、想點子、提建議，并迅速在全區(qū)開展了從節(jié)約一度電、節(jié)省一根釘、一滴油的節(jié)約挖潛、回收復用活動，全區(qū)32名民兵撰寫的研討論文，有 10篇榮獲三等獎、2篇獲二等獎、1篇獲一等獎，受到礦領導高度贊揚，活動的當月就創(chuàng)回收復用、小改小革、雙增雙節(jié)節(jié)約價值達48萬多元，為礦井提高經(jīng)濟效益做出了積極貢獻。自九八年以來，礦歷次舉辦安全生產(chǎn)知識搶答賽次次奪魁，并在歷次國防知識競賽中都名列前矛。另外，在安全生產(chǎn)、黨風廉政、社會治安、國防科技、民兵建設等理論研討活動方面基本上做到了每季一個主題，都收到了很好效果。

他們還利用民兵之家這塊陣地，堅持長期安排專業(yè)技術人員定期組織民兵開展以“崗位練兵、提高技能”為主的專業(yè)技術培訓工作。提高了民兵素質(zhì)，豐富了業(yè)務技能。2001年參加集團公司技術比武，分別奪得一個第一、兩個第二的好成績，在今年我礦技術比武中，又有4名民兵分別奪得地面電工和電機車司機比武兩個第一名和一個第二名、一個第三名。在近幾年礦組織的民兵射擊比賽中，先后有6人次奪得第一名。除此外，他們還密切結(jié)合生產(chǎn)的實際，根據(jù)形勢任務的需要，分別在全區(qū)各連隊開展了“優(yōu)質(zhì)輔助、奉獻精品”五好班組勞動競賽活動,激發(fā)了大干熱情,保證了各項工作任務目標超額完成。從而使全區(qū)呈現(xiàn)了你追我趕、比學趕幫超的可喜局面，發(fā)揮了民兵的用武之地。通過一系列的用家活動，凝聚了“兵”心，樹立了正氣，增強了民兵的責任感和使命感，致使全區(qū)形成了上下一條線、左右連成片、層層有人抓、事事有人管的良好局面，贏得了全區(qū)干群的信賴和贊譽。

二是在創(chuàng)建中求發(fā)展，在完善中求提高，拓寬了用“家”渠道。為了全面加強民兵隊伍建設，提高民兵的整體素質(zhì)，達到攜手前進，共同提高的目的，他們根據(jù)本區(qū)隊實際，創(chuàng)造性地開展了民兵哨兵“一結(jié)三”結(jié)對子幫教活動，安排每名民兵哨兵自己聯(lián)系、自愿結(jié)對、自愿包保三名普通民兵，通過談心、家訪、交朋友、工作上傳幫帶等四位一體的跟蹤幫帶教育，做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心，讓被幫帶民兵學會自我管理、自我約束、自覺遵章守紀，上標準崗、干放心活，增強責任感、榮譽感，成為安全生產(chǎn)的中堅力量。在此基礎上，又對“一結(jié)三”結(jié)對子幫帶教育活動進一步拓展延伸、安排幫帶轉(zhuǎn)化的民兵再行結(jié)對幫帶，從而形成一結(jié)三、三結(jié)九等，迅速輻射全區(qū)，達到了人人參與、相互幫助、相互學習，攜手并進、共同提高的目的，從而使“一結(jié)三”活動遍地開花結(jié)果。就二00三年來說，全區(qū)13名哨兵和所有結(jié)對子人員無一人發(fā)生“三違”和其他不良現(xiàn)象，一名民兵哨兵被評為礦十佳青年崗位能手，一名民兵被礦評為安全生產(chǎn)標兵，六名哨兵、18名民兵被礦評為先進生產(chǎn)工作者，50多名民兵不同層次的受到礦、區(qū)的表揚和獎勵。

三是以“家”為陣地，組織基干民兵開展愛礦、護礦，積極保衛(wèi)礦井治安活動。為了維護全礦安全生產(chǎn)的大好形勢，保證礦井兩個文明建設的健康發(fā)展，他們以民兵之家值勤室為依托，抽調(diào)12名精干民兵組成民兵應急小分隊，協(xié)助保衛(wèi)部門擔負重大節(jié)日、關鍵時期的治安巡邏工作，活躍在礦井運輸戰(zhàn)線上。平時擔負全區(qū)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，確保全區(qū)的安全生產(chǎn)。工作中，他們發(fā)揮“家”的教育職能，對小分隊強化軍事化、職業(yè)化業(yè)務技術訓練和崗前培訓，使他們達到“政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬”的標準。自99年開始，為了防止附近農(nóng)村人員和個別職工的偷摸拾拿現(xiàn)象，確保礦井的正常工作秩序和財產(chǎn)不受損失，及時成立民兵巡邏小分隊，這支民兵小分隊密切配合保衛(wèi)、治安民警維持秩序，發(fā)揮了積極的防范和治理作用，確保了礦井運輸秩序穩(wěn)定。在近幾年的嚴打活動中，努力協(xié)助保衛(wèi)科，制止并處理了多起附近農(nóng)村人員偷摸礦井物質(zhì)的不良現(xiàn)象和職工的不文明行為，嚴厲打擊了各種丑惡現(xiàn)象，發(fā)揮了礦區(qū)的衛(wèi)士作用。

運般工區(qū)民兵之家建設工作在上級的正確領導和大力支持下，雖然初具規(guī)模，深受廣大民兵的擁護和愛戴，收到了較大的收獲，積累了較為豐富的經(jīng)驗，但還遠遠沒有達到上級的要求。決心在今后的工作中，緊緊圍繞礦井的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，認真貫徹落實黨的十六大精神和上級組織關于加強民兵建設的一系列指示精神，按照上級軍事機關關于建設模范民兵之家的具體要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，取長補短，不斷探索建家、用家的新方法、新路子，提高建家標準，拓寬建家渠道，豐富建家內(nèi)容，努力開創(chuàng)民兵基層建設的新局面。

東灘煤礦運搬工區(qū)2003、07、26

第四篇：2014年運搬工區(qū)重點工作

2014年運搬工區(qū)重點工作1、9428、7449、9447工作面安裝軌道運輸系統(tǒng)、安裝綜采支架。9426、7448等工作面回收軌道運輸設備及回收綜采支架。

2、-1010機軌運輸大巷安裝30KG/M軌道2000米。

3、安裝-1010--1200架空乘人裝置。

4、-600--1010軌道暗斜井臥底、清理，并整理軌道及安全設施。

5、副井-600下口液壓系統(tǒng)改造。

6、更換矸石樓鄂式閘門。

第五篇：2017運搬工區(qū)工作總結(jié)fw

XX年工作總結(jié)及XX年工作打算

運 搬 工 區(qū) XX年1月10日

運搬工區(qū)工作總結(jié)

今年以來在公司黨政的親切關懷和正確領導下，深入貫徹落實XXX公司及XXX集團公司安全生產(chǎn)工作部署，在國家全面開展減產(chǎn)、限產(chǎn)，化解過剩產(chǎn)能的大環(huán)境影響下，緊抓內(nèi)部控制不放手，在全工區(qū)干部員工的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。針對全年的工作情況特作以下總結(jié)：

主要工作成績和工作經(jīng)驗

一、圍繞安全精細化管理主線，繼續(xù)深化“煤礦輔助運輸系統(tǒng)安全管理精細化”、“技術圖紙管理精細化”及質(zhì)量標準化建設成果，筑牢安全生產(chǎn)根基

1、全年主井提升361467鉤；副井提升57960鉤，包括提人，提物料。

2、加強檢修質(zhì)量管理，提高設備安全運行水平。全年完成更換大巷1號交岔點、二采區(qū)煤倉前及井上三處道岔；更換1號交岔點至井底車場軌道100余米，并對路基地面澆灌水泥硬化。

3、更換水泥軌枕200多條；東大巷進行噴刷涂料共計近2300平方米等主要施工項目。

4、結(jié)合公司實際情況，認真貫徹落實《XXX有限公司煤礦輔助運輸系統(tǒng)質(zhì)量標準及安全精細化管理基本要求（試行）》，以全面整修大巷軌道相關設施為入手，層層推進，步步為營，不斷鞏固質(zhì)量達標及安全精細化管理成果，全面提升我公司“輔助運輸系統(tǒng)”質(zhì)量標準及安全精細化管理水平。

5、結(jié)合公司實際情況，對照XXX《煤礦基本圖紙繪制規(guī)范及圖例匯編》修訂井下運輸系統(tǒng)圖圖幅、圖例、圖簽、二、緊緊XXX公司班組建設工作部署，深化“人人都是班組長”的全員班組建設。

6、緊緊圍繞安全精細化管理，進一步規(guī)范管理、量化責任。特別是班組民主生活會活動贏得XXX公司班組建設工作驗收小組專家的一致好評，創(chuàng)造了本班組建設工作的一個新亮點。

7、繼續(xù)深化安全風險預控理念，深入現(xiàn)場開展崗位危險源辨析和防范措施講解工作，使員工盡快了解本崗位安全方面所存在的問題和處理方法，健全崗位危險源辨識及防范措施管理機制。

三、嚴格落實公司領導干部下井帶班制度，深入現(xiàn)場扎實開展安全隱患排查治理工作。

8、工區(qū)三大員在正常生產(chǎn)無特殊情況下，每天保證兩人跟班，其余班次有安全副區(qū)長或生產(chǎn)副區(qū)長跟班，同員工同下同上。每逢節(jié)假日停產(chǎn)復工時工區(qū)三大員三班跟班。

9、工區(qū)開展“查身邊隱患，保自身安全，防安全事故”自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，閉合管理，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到防患于未然。

四、強化教育培訓。根據(jù)“知識、技能和思想”三并重的思路，結(jié)合公司和上級關于安全培訓的文件精神，抓好工區(qū)培訓工作。

10、強化組織領導，支部書記親自抓安全培訓，技術員具體負責落實，根據(jù)上級培訓機構的培訓計劃，制定工區(qū)培訓計劃，分批分期合理安排，做到“制度、計劃、人員、考核、檔案”五落實。我們制定了學習計劃，充分利用班前會、安全活動日等時間，重點學習上級文件、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》以及公司、工區(qū)相關管理規(guī)定。通過學習提高了業(yè)務素質(zhì)和規(guī)范操作水平，增強了員工的自主保安能力和安全意識。

11、根據(jù)工區(qū)生產(chǎn)工藝特點和設備維護重點，堅持理論引導結(jié)合實際操作的方式，對工區(qū)大班維修人員重點圍繞架線式電機車、蓄電池電機車、電磁啟動器、三聯(lián)按鈕等設備設施的工作原理和故障分析處理等方面進行業(yè)務培訓，不斷提升維護人員的業(yè)務水平；對于生產(chǎn)崗位人員，對照手指口述和操作規(guī)程指導規(guī)范現(xiàn)場操作水平，結(jié)合安全風險與控體系建設明確崗位危險源和防范措施，有效提高了員工的自主保安意識。

五、加大設備維護用料管理力度，繼續(xù)開展內(nèi)部挖潛、修舊利廢工作。

12、挨過餓的人才知道糧食的寶貴，經(jīng)歷過煤炭行業(yè)低谷才能體會精打細算過苦日子的艱辛。我們在總結(jié)2015年節(jié)能降耗工作經(jīng)驗的基礎上，積極組織員工開展修舊利廢、技術創(chuàng)新活動，努力降低材料購置開支。加強對礦車的檢修力度，全年整形修復礦車60余臺；同時，嚴格控制報廢標準，對于報廢車輛本著最大化利用的原則進行改造、取用板材等零部件，節(jié)約材料購置成本。工區(qū)通過“挖潛降耗、創(chuàng)新增效”活動的同時，還逐步帶動職工從節(jié)約型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。徹底轉(zhuǎn)變依賴思想，自主摸索實踐電機車輪對大修工藝技術，成功修復加工電機車駕駛室2臺，自行修復電機車輪對2條，節(jié)約維修費用8千余元。

13、結(jié)合公司的現(xiàn)場實際，繼續(xù)做好降低大型設備電耗工作。一方面我們工區(qū)嚴格落實副井集中上下人制度，堅持每罐不低于6人的制度，提高副井提升機運行效率。另一方面，加強電機車運行管理，堅持放滿倉，提高電機車使用效率。

六、公司轉(zhuǎn)入XXX集團這個新的大平臺，迎來新的一屆領導班子，工區(qū)緊跟公司各項工作部署，加強工區(qū)管理確保平穩(wěn)過渡；同時，及時調(diào)整工作思路，認真學習XXX集團各項管理制度、經(jīng)營理念，為融入XXX集團新環(huán)境做好充足準備。

七、以班組建設活動為載體，工區(qū)黨支部緊緊圍繞“安全和諧”理念，深入開展員工家訪、班組民主生活會活動，以實際行動闡釋安全生產(chǎn)就是一項造福于員工、公司、社會的“幸福工程”的內(nèi)涵，切實提升“安全和諧”文化理念。

存在的主要問題和不足：

以上是我們在2016年安全生產(chǎn)中所取得的成績和經(jīng)驗，但是我們在工作中還存在著不少差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、我們在抓生產(chǎn)安全管理時手段不夠硬、思路不夠嚴。

2、我們在抓勞動紀律上力度還不夠，違反勞動紀律現(xiàn)象時常發(fā)生。

3、在生產(chǎn)成本管理問題上，節(jié)能降耗、節(jié)約挖潛的意識還未得到全面提高，管控措施還有待進一步細化。

我們力爭在2017年工作中縮小差距改進不足繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點和經(jīng)驗，實現(xiàn)2017安全生產(chǎn)年。

2017年安全生產(chǎn)目標及措施：

1、安全完成公司制定的全年的生產(chǎn)任務。

2、進一步加強檢修力度，提高機械設備維檢質(zhì)量，力爭把機械事故誤時降為零。

3、繼續(xù)圍繞安全精細化管理主線，深入貫徹學習新版《煤礦安全規(guī)程》、煤礦安全質(zhì)量標準化等有關法規(guī)、標準，努力提升現(xiàn)場管理水平。

4、加大培訓力度，實現(xiàn)特殊工種百分百持證上崗；同時利用班前會和安全活動日等時間，加強職工、骨干的安全意識教育，使每個員工養(yǎng)成自覺遵守三大規(guī)程和公司的各種規(guī)章制度的良好習慣。

5、全面推進崗位操作精細化工作，積極引導員工學習和掌握標準的崗位操作流程知識，實現(xiàn)“上標準崗、干標準活”。

5、繼續(xù)加大修舊利廢、技術創(chuàng)新的力度，拓寬思路，深度挖潛，降低生產(chǎn)材料成本。

6、繼續(xù)深化“雙基”、質(zhì)量標準化及職業(yè)衛(wèi)生與安全程度評估工作成果，加強現(xiàn)場管理，提高工作標準，全面達到安全質(zhì)量標準化的要求。

幾點建議

1、實施更加積極的鼓勵政策，培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才，提拔、輸送人才，提高員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

2、積極探索公司可持續(xù)發(fā)展方案，為員工解決后顧之憂。

3、繼續(xù)深化人力資源管理優(yōu)化工作的推進，希望公司在人員調(diào)整工作中重點考慮運搬工區(qū)的實際情況，及時為運搬工區(qū)補充人員，確保各崗位環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順暢。

運

搬

工

區(qū)

XX年一月十日