第一篇：11年運(yùn)搬工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作工作總結(jié)

運(yùn)搬工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

運(yùn)搬工區(qū)黨支部

二〇〇九年十二月十六日

二00九以來，運(yùn)搬工區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《二00九年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》精神，提高黨員管理人員的“廉潔自律、安全從業(yè)”意識(shí)，扎實(shí)做好運(yùn)搬工區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一、堅(jiān)持不懈地開展對(duì)全區(qū)黨員的黨紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)和廉潔文化的宣傳教育，以廉潔文化“六進(jìn)”活動(dòng)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步筑牢黨員廉潔自律思想道德防線

1、利用黨員學(xué)習(xí)日、“三會(huì)一課”等時(shí)間認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)和十七屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的要求，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，推進(jìn)了運(yùn)搬工區(qū)各項(xiàng)工作的有序開展。

2、認(rèn)真組織貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和嚴(yán)格執(zhí)行**公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)部門責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法》等制度。以科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái)，積極開展了“算好清廉七筆賬”、平安過佳節(jié)活動(dòng)，以“廉”字當(dāng)頭，滲入到班組、個(gè)人，全區(qū)達(dá)到了風(fēng)氣正，運(yùn)輸質(zhì)量高。

3、選取典型案例加強(qiáng)對(duì)黨員的思想道德教育和遵紀(jì)守法教育。充分利用了電視、報(bào)紙和《支部生活》、《中國監(jiān)察》、《黨員干部之友》等刊物，傳播廉潔知識(shí)，弘揚(yáng)廉潔精神，表彰廉潔典型，教育引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、安全從業(yè)意識(shí)。

二、認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度

我們每季度召開一次黨政班子民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展了批評(píng)與自我批評(píng)，吸取群眾合理化建議，不斷改進(jìn)了工作作風(fēng)，促進(jìn)黨員和管理人員廉潔勤政。

三、強(qiáng)化民主管理，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)務(wù)公開制度

對(duì)工區(qū)各項(xiàng)管理制度的制定、執(zhí)行，對(duì)工資、獎(jiǎng)金的分配以及對(duì)“三違”的罰款等一律由工區(qū)班子研究決定，并在公開欄內(nèi)公開，接受職工群眾的監(jiān)督。同時(shí)，確保紀(jì)檢監(jiān)察小組善于發(fā)揮作用，從源頭參與，做好對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題的調(diào)查和解疑釋惑工作，切實(shí)把好工資、獎(jiǎng)金分配關(guān)和公益金的使用，嚴(yán)禁弄虛作假，嚴(yán)禁截留職工工資獎(jiǎng)金、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕了侵害職工群眾合法權(quán)益事件的發(fā)生，確保職工群眾的思想穩(wěn)定。

四、認(rèn)真做好對(duì)黨員的思想政治工作

黨支部在抓好黨員日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入到黨員群眾中去，做好調(diào)查研究工作，分析黨員思想狀況，做好針對(duì)性教育工作，促進(jìn)黨員素質(zhì)的不斷提高，確保在黨員中杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)事件，為職工群眾樹立良好榜樣。

五、在活動(dòng)中注重結(jié)合，與“廉政文化年”、“和諧杯”創(chuàng)建結(jié)合起來。安全生產(chǎn)，安全增效，增強(qiáng)了職工尊章作業(yè)的自覺性，并結(jié)合“安全確認(rèn)”、“崗位流程描述”，進(jìn)一步提升了“手指口述”在安全生產(chǎn)中的效應(yīng)，使安全運(yùn)輸工作，再上一個(gè)新臺(tái)階。達(dá)到了班組和諧，共同發(fā)展的目的。運(yùn)搬工區(qū)黨支部2009-12-16

第二篇：2017運(yùn)搬工區(qū)工作總結(jié)fw

XX年工作總結(jié)及XX年工作打算

運(yùn) 搬 工 區(qū) XX年1月10日

運(yùn)搬工區(qū)工作總結(jié)

今年以來在公司黨政的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)XXX公司及XXX集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作部署，在國家全面開展減產(chǎn)、限產(chǎn)，化解過剩產(chǎn)能的大環(huán)境影響下，緊抓內(nèi)部控制不放手，在全工區(qū)干部員工的共同努力，圓滿完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。針對(duì)全年的工作情況特作以下總結(jié)：

主要工作成績和工作經(jīng)驗(yàn)

一、圍繞安全精細(xì)化管理主線，繼續(xù)深化“煤礦輔助運(yùn)輸系統(tǒng)安全管理精細(xì)化”、“技術(shù)圖紙管理精細(xì)化”及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，筑牢安全生產(chǎn)根基

1、全年主井提升361467鉤；副井提升57960鉤，包括提人，提物料。

2、加強(qiáng)檢修質(zhì)量管理，提高設(shè)備安全運(yùn)行水平。全年完成更換大巷1號(hào)交岔點(diǎn)、二采區(qū)煤倉前及井上三處道岔；更換1號(hào)交岔點(diǎn)至井底車場軌道100余米，并對(duì)路基地面澆灌水泥硬化。

3、更換水泥軌枕200多條；東大巷進(jìn)行噴刷涂料共計(jì)近2300平方米等主要施工項(xiàng)目。

4、結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)《XXX有限公司煤礦輔助運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全精細(xì)化管理基本要求（試行）》，以全面整修大巷軌道相關(guān)設(shè)施為入手，層層推進(jìn)，步步為營，不斷鞏固質(zhì)量達(dá)標(biāo)及安全精細(xì)化管理成果，全面提升我公司“輔助運(yùn)輸系統(tǒng)”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及安全精細(xì)化管理水平。

5、結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)照XXX《煤礦基本圖紙繪制規(guī)范及圖例匯編》修訂井下運(yùn)輸系統(tǒng)圖圖幅、圖例、圖簽、二、緊緊XXX公司班組建設(shè)工作部署，深化“人人都是班組長”的全員班組建設(shè)。

6、緊緊圍繞安全精細(xì)化管理，進(jìn)一步規(guī)范管理、量化責(zé)任。特別是班組民主生活會(huì)活動(dòng)贏得XXX公司班組建設(shè)工作驗(yàn)收小組專家的一致好評(píng)，創(chuàng)造了本班組建設(shè)工作的一個(gè)新亮點(diǎn)。

7、繼續(xù)深化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控理念，深入現(xiàn)場開展崗位危險(xiǎn)源辨析和防范措施講解工作，使員工盡快了解本崗位安全方面所存在的問題和處理方法，健全崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)及防范措施管理機(jī)制。

三、嚴(yán)格落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，深入現(xiàn)場扎實(shí)開展安全隱患排查治理工作。

8、工區(qū)三大員在正常生產(chǎn)無特殊情況下，每天保證兩人跟班，其余班次有安全副區(qū)長或生產(chǎn)副區(qū)長跟班，同員工同下同上。每逢節(jié)假日停產(chǎn)復(fù)工時(shí)工區(qū)三大員三班跟班。

9、工區(qū)開展“查身邊隱患，保自身安全，防安全事故”自查自糾活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，閉合管理，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到防患于未然。

四、強(qiáng)化教育培訓(xùn)。根據(jù)“知識(shí)、技能和思想”三并重的思路，結(jié)合公司和上級(jí)關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神，抓好工區(qū)培訓(xùn)工作。

10、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，支部書記親自抓安全培訓(xùn)，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)落實(shí)，根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃，制定工區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，分批分期合理安排，做到“制度、計(jì)劃、人員、考核、檔案”五落實(shí)。我們制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分利用班前會(huì)、安全活動(dòng)日等時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)文件、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》以及公司、工區(qū)相關(guān)管理規(guī)定。通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范操作水平，增強(qiáng)了員工的自主保安能力和安全意識(shí)。

11、根據(jù)工區(qū)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和設(shè)備維護(hù)重點(diǎn)，堅(jiān)持理論引導(dǎo)結(jié)合實(shí)際操作的方式，對(duì)工區(qū)大班維修人員重點(diǎn)圍繞架線式電機(jī)車、蓄電池電機(jī)車、電磁啟動(dòng)器、三聯(lián)按鈕等設(shè)備設(shè)施的工作原理和故障分析處理等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升維護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平；對(duì)于生產(chǎn)崗位人員，對(duì)照手指口述和操作規(guī)程指導(dǎo)規(guī)范現(xiàn)場操作水平，結(jié)合安全風(fēng)險(xiǎn)與控體系建設(shè)明確崗位危險(xiǎn)源和防范措施，有效提高了員工的自主保安意識(shí)。

五、加大設(shè)備維護(hù)用料管理力度，繼續(xù)開展內(nèi)部挖潛、修舊利廢工作。

12、挨過餓的人才知道糧食的寶貴，經(jīng)歷過煤炭行業(yè)低谷才能體會(huì)精打細(xì)算過苦日子的艱辛。我們?cè)诳偨Y(jié)2015年節(jié)能降耗工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極組織員工開展修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力降低材料購置開支。加強(qiáng)對(duì)礦車的檢修力度，全年整形修復(fù)礦車60余臺(tái)；同時(shí)，嚴(yán)格控制報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于報(bào)廢車輛本著最大化利用的原則進(jìn)行改造、取用板材等零部件，節(jié)約材料購置成本。工區(qū)通過“挖潛降耗、創(chuàng)新增效”活動(dòng)的同時(shí)，還逐步帶動(dòng)職工從節(jié)約型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。徹底轉(zhuǎn)變依賴思想，自主摸索實(shí)踐電機(jī)車輪對(duì)大修工藝技術(shù)，成功修復(fù)加工電機(jī)車駕駛室2臺(tái)，自行修復(fù)電機(jī)車輪對(duì)2條，節(jié)約維修費(fèi)用8千余元。

13、結(jié)合公司的現(xiàn)場實(shí)際，繼續(xù)做好降低大型設(shè)備電耗工作。一方面我們工區(qū)嚴(yán)格落實(shí)副井集中上下人制度，堅(jiān)持每罐不低于6人的制度，提高副井提升機(jī)運(yùn)行效率。另一方面，加強(qiáng)電機(jī)車運(yùn)行管理，堅(jiān)持放滿倉，提高電機(jī)車使用效率。

六、公司轉(zhuǎn)入XXX集團(tuán)這個(gè)新的大平臺(tái)，迎來新的一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，工區(qū)緊跟公司各項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)工區(qū)管理確保平穩(wěn)過渡；同時(shí)，及時(shí)調(diào)整工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX集團(tuán)各項(xiàng)管理制度、經(jīng)營理念，為融入XXX集團(tuán)新環(huán)境做好充足準(zhǔn)備。

七、以班組建設(shè)活動(dòng)為載體，工區(qū)黨支部緊緊圍繞“安全和諧”理念，深入開展員工家訪、班組民主生活會(huì)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)闡釋安全生產(chǎn)就是一項(xiàng)造福于員工、公司、社會(huì)的“幸福工程”的內(nèi)涵，切實(shí)提升“安全和諧”文化理念。

存在的主要問題和不足：

以上是我們?cè)?016年安全生產(chǎn)中所取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，但是我們?cè)诠ぷ髦羞€存在著不少差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、我們?cè)谧ドa(chǎn)安全管理時(shí)手段不夠硬、思路不夠嚴(yán)。

2、我們?cè)谧趧?dòng)紀(jì)律上力度還不夠，違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生。

3、在生產(chǎn)成本管理問題上，節(jié)能降耗、節(jié)約挖潛的意識(shí)還未得到全面提高，管控措施還有待進(jìn)一步細(xì)化。

我們力爭在2017年工作中縮小差距改進(jìn)不足繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)2017安全生產(chǎn)年。

2017年安全生產(chǎn)目標(biāo)及措施：

1、安全完成公司制定的全年的生產(chǎn)任務(wù)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)檢修力度，提高機(jī)械設(shè)備維檢質(zhì)量，力爭把機(jī)械事故誤時(shí)降為零。

3、繼續(xù)圍繞安全精細(xì)化管理主線，深入貫徹學(xué)習(xí)新版《煤礦安全規(guī)程》、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，努力提升現(xiàn)場管理水平。

4、加大培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)特殊工種百分百持證上崗；同時(shí)利用班前會(huì)和安全活動(dòng)日等時(shí)間，加強(qiáng)職工、骨干的安全意識(shí)教育，使每個(gè)員工養(yǎng)成自覺遵守三大規(guī)程和公司的各種規(guī)章制度的良好習(xí)慣。

5、全面推進(jìn)崗位操作精細(xì)化工作，積極引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和掌握標(biāo)準(zhǔn)的崗位操作流程知識(shí)，實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”。

5、繼續(xù)加大修舊利廢、技術(shù)創(chuàng)新的力度，拓寬思路，深度挖潛，降低生產(chǎn)材料成本。

6、繼續(xù)深化“雙基”、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及職業(yè)衛(wèi)生與安全程度評(píng)估工作成果，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，全面達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

幾點(diǎn)建議

1、實(shí)施更加積極的鼓勵(lì)政策，培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才，提拔、輸送人才，提高員工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

2、積極探索公司可持續(xù)發(fā)展方案，為員工解決后顧之憂。

3、繼續(xù)深化人力資源管理優(yōu)化工作的推進(jìn)，希望公司在人員調(diào)整工作中重點(diǎn)考慮運(yùn)搬工區(qū)的實(shí)際情況，及時(shí)為運(yùn)搬工區(qū)補(bǔ)充人員，確保各崗位環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

運(yùn)

搬

工

區(qū)

XX年一月十日

第三篇：2014年運(yùn)搬工區(qū)重點(diǎn)工作

2014年運(yùn)搬工區(qū)重點(diǎn)工作1、9428、7449、9447工作面安裝軌道運(yùn)輸系統(tǒng)、安裝綜采支架。9426、7448等工作面回收軌道運(yùn)輸設(shè)備及回收綜采支架。

2、-1010機(jī)軌運(yùn)輸大巷安裝30KG/M軌道2000米。

3、安裝-1010--1200架空乘人裝置。

4、-600--1010軌道暗斜井臥底、清理，并整理軌道及安全設(shè)施。

5、副井-600下口液壓系統(tǒng)改造。

6、更換矸石樓鄂式閘門。

第四篇：運(yùn)搬工區(qū)精細(xì)化管理制度

泉興分公司運(yùn)搬工區(qū)

精細(xì)化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)

運(yùn)搬工區(qū) 2012年3月

運(yùn)搬工區(qū)精細(xì)化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)

一、工區(qū)管理干部分工：

滿福浩

負(fù)責(zé)全工區(qū)安全生產(chǎn)、日常全面管理工作；側(cè)重抓管理干部工作質(zhì)量及責(zé)任分解工作。

趙

強(qiáng)

負(fù)責(zé)工區(qū)黨務(wù)、職工教育、大班道工、井上下軌道維修、劉

濤

王

真

劉尚啟

黃世超 扒皮機(jī)巷道軌道鋪設(shè)、質(zhì)量驗(yàn)收，大班日常考勤管理、軌道整改，隱患整改、復(fù)查、驗(yàn)收工作。井上下文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、監(jiān)管工資分配。

負(fù)責(zé)煤車維修的日常工作、隱患整改、復(fù)查、質(zhì)量驗(yàn)收工作。工區(qū)每月、每季度安全活動(dòng)的文字資料，負(fù)責(zé)每月的安全工資考核資料，負(fù)責(zé)做好技術(shù)資料以及各種規(guī)程和措施的編制工作，員工培訓(xùn)、技術(shù)資料、監(jiān)管工資分配。

負(fù)責(zé)井上下機(jī)電管理、機(jī)電設(shè)備設(shè)施的安裝，日常維護(hù)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工的日常管理，機(jī)電設(shè)備、安全設(shè)施等隱患整改、復(fù)查、驗(yàn)收工作。

負(fù)責(zé)工會(huì)工作、趙聯(lián)合班安全生產(chǎn)工作，車皮供應(yīng)，二、三水平放矸石倉及各單位的物料上下井運(yùn)送到位，重點(diǎn)抓好上下井口和暗斜井各單位四超物料的監(jiān)督提運(yùn)安全管理。周六、周日值班或上中夜班重點(diǎn)抓好大班及機(jī)電維修工作。

負(fù)責(zé)黃孝棟班安全生產(chǎn)工作，車皮供應(yīng)，二、三水平

放矸石倉及各單位的物料上下井運(yùn)送到位，重點(diǎn)抓好上下井口和暗斜井各單位四超物料的監(jiān)督提運(yùn)安全管理。

宋遠(yuǎn)磊

負(fù)責(zé)高文斌班安全生產(chǎn)工作，車皮供應(yīng)，二、三水平放矸石倉及各單位的物料上下井運(yùn)送到位，重點(diǎn)抓好上下井口和暗斜井各單位四超物料的監(jiān)督提運(yùn)安全管理。

以上各分管范圍內(nèi)如因管理不到位，出現(xiàn)安全事故、機(jī)械影響、車皮供應(yīng)影響現(xiàn)象，被公司處罰一律由個(gè)人自己承擔(dān)。

二、工區(qū)管理制度：

1、班長以上管理干部管理制度：

（1）工區(qū)管理干部，每月可休6個(gè)班，每月上、中、下旬各休2個(gè)，特殊情況自行調(diào)節(jié)；休班前必須寫好請(qǐng)假條交給區(qū)長，由區(qū)長在礦早會(huì)前找分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交給審計(jì)，對(duì)不請(qǐng)假休班的每次罰款100元。（2）班長休班必須向區(qū)長請(qǐng)假，三個(gè)班長必須協(xié)調(diào)好，每天保證出勤不少于2名班長，否則按空崗處理并每人罰款100元。

（3）工區(qū)管理干部必須嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的值班帶班制度，對(duì)出現(xiàn)空崗的干部每人次罰款100元。

（4）班長以上管理人員必須24小時(shí)不得關(guān)閉手機(jī)，對(duì)工區(qū)和公司手機(jī)調(diào)不到的、關(guān)機(jī)的或連續(xù)打三遍手機(jī)不接的，每次罰款100元。（5）工區(qū)值班帶班干部必須參加班前會(huì)，值班干部24小時(shí)不準(zhǔn)擅離崗位，值班期間嚴(yán)禁飲酒、去食堂吃飯要給調(diào)度室匯報(bào)，帶班干部入井后必須排查各類安全隱患，并現(xiàn)場安排整改，現(xiàn)場整改不了的匯報(bào)工區(qū)調(diào)專人整改，如因安排不及時(shí)，影響生產(chǎn)的要逐級(jí)追究責(zé)任人并進(jìn)行處罰。

（6）工區(qū)所有管理干部必須參加每周一安全例會(huì)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記并在學(xué)習(xí)簽字本上簽字。對(duì)不參加學(xué)習(xí)每次罰款20元，不簽名的每次罰款20元。

（7）班組長以上管理人員入井必須對(duì)副暗斜井和三水平55KW絞車進(jìn)行全面排查，做到五查：即管理干部班前、班中、班后排查，專職維修人員日查，每班開工前排查，交班前排查，每次上下四超物料后，必須停鉤檢查，并做好檢查記錄。

（8）班長以上管理人員必須服從工區(qū)的管理，聽從區(qū)長安排，對(duì)不執(zhí)行工區(qū)和區(qū)長安排的管理人員出現(xiàn)第一次罰款50元，第二次加倍罰款100元，第三次的一律停班交公司處理。

（9）對(duì)管理干部在值班帶班期間出現(xiàn)的安全問題及“三違”現(xiàn)象，月底考核時(shí)，每條扣1分。

（10）生產(chǎn)班員工必須按照輪休日休班，同班同工種可以換休，嚴(yán)禁異班換班、替班。錯(cuò)休罰款50元/個(gè)，曠班罰款100元/個(gè)。發(fā)現(xiàn)異班換班、替班的，雙方各罰50元/次，并罰當(dāng)班班長20元/次；承包崗、班長空崗的罰款100元/次，請(qǐng)假多休按錯(cuò)休處罰，月底不準(zhǔn)借班。（11）大班員工休班按照上、中、下旬各2個(gè)，特殊情況給區(qū)長、書記請(qǐng)假，否則按錯(cuò)休罰款20元/次，班中脫崗、早上井的罰款20元/次，曠班罰款50元/個(gè)。班中加班人員工區(qū)支付相應(yīng)加班工資，但不算作出勤。月度內(nèi)出現(xiàn)曠班員工，取消當(dāng)月效益獎(jiǎng)及礦保勤獎(jiǎng)。月出勤天數(shù)不足22（大月23）天的，取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)、安全穩(wěn)定獎(jiǎng)、效益獎(jiǎng)。私自更改考勤或點(diǎn)名弄虛作假人員，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)責(zé)任人罰款100/元。

（12）各班組員工多出勤按照當(dāng)月承包工資數(shù)額支付加班工資，多出勤不得超過2個(gè)。班中加班的班長或本人必須向工區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚具體情況，并作詳細(xì)記錄，月底將加班情況由各班組統(tǒng)一匯總公布，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，雙倍扣除責(zé)任人加班工資。

（13）各崗位配備衛(wèi)生清理工具，頂崗人員輪流在現(xiàn)場交班，交班時(shí)用本崗位電話向工區(qū)回報(bào)，不在本崗位回報(bào)的罰交班人20元/次，無人交班的罰當(dāng)班頂崗人員每人20元，工具丟失的罰款20元/把。（14）各水平電機(jī)車司機(jī)在行車中必須精力集中，發(fā)現(xiàn)礦車掉道立即停車處理，并將現(xiàn)場清理干凈，嚴(yán)禁掉道后硬拉。現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有掉道硬拉印跡罰電車司機(jī)40元/人，每班自點(diǎn)名時(shí)間起2小時(shí)內(nèi)回報(bào)有掉道印跡的罰上班電車司機(jī)40元/人，不及時(shí)回報(bào)的罰當(dāng)班電車司機(jī)。（15）地面班長、電車司機(jī)、上井口把鉤工嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁爛幫、漏底、壞輪礦車及大車底入井，礦車內(nèi)嚴(yán)禁有煙頭，在礦車內(nèi)發(fā)現(xiàn)1個(gè)煙頭罰地面班長每個(gè)10元，班中在井下發(fā)現(xiàn)有入井的罰款10元/個(gè)，由地面班長落實(shí)到個(gè)人。

（16）三水平提煤斜巷、地面翻煤架交班煤車算重車，最多不得超過4輛，每多一輛罰款10元。

2、工區(qū)考勤及勞動(dòng)紀(jì)律、各車場座底車管理制度：

（1）大班考勤時(shí)間為：早上7:10

下班時(shí)間為下午16:30（2）早班考勤時(shí)間為：早上5:00

交班時(shí)間為中午13:30（3）中班考勤時(shí)間為：中上12:30

交班時(shí)間為晚上21:30（4）夜班考勤時(shí)間為：晚上20:30

交班時(shí)間為早上6:00（5）所有干部員工必須自覺遵守考勤時(shí)間，按時(shí)參加班前會(huì)，值班領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)完名詢問后沒有來到的，以值班領(lǐng)導(dǎo)合上點(diǎn)名冊(cè)為準(zhǔn)罰款10元，30分鐘以上不準(zhǔn)上班，特殊情況，必須提前電話匯報(bào)。（6）所有干部員工嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，同崗、同工種、同班人員可以換休，否則按空崗每次罰款100元。

（7）工區(qū)材料員、文書應(yīng)做好各自日常工作，早上7:30必須來到工區(qū)，下午16:30以后才能離開，有事必須向區(qū)長或書記請(qǐng)假，周五不準(zhǔn)休班，每天必須要保持工區(qū)辦公室、會(huì)議室、值班室衛(wèi)生清潔，如因工區(qū)室內(nèi)衛(wèi)生差被礦文明辦處罰，一律由文書和材料員承擔(dān)；發(fā)月度獎(jiǎng)、班中餐時(shí)，文書不準(zhǔn)離礦，保證職工領(lǐng)錢有人。

（8）各車場座底車數(shù)量：地面50個(gè)，一水平36個(gè)，二水平下車場20個(gè)，124下車場、124矸石倉、123下車場不準(zhǔn)超過20個(gè)，三水平下車場空車、重車各12個(gè)，171下車場空車、重車各12個(gè)，171上車場空車、重車各6個(gè)。

（9）各車場座底車每少1個(gè)，罰當(dāng)班班長及以上管理干部每人10元，月底統(tǒng)計(jì)累加。

（10）各崗位每班必須由專人管理安全設(shè)施，交接銷環(huán)，如交班時(shí)出現(xiàn)銷環(huán)丟失，每個(gè)銷子罰40元，每個(gè)三環(huán)罰100元，由班長落實(shí)責(zé)任人。

（11）地面嚴(yán)禁壞車、大車底入井，跟班干部發(fā)現(xiàn)當(dāng)班有壞車、大車底入井要對(duì)當(dāng)班付井把鉤工、當(dāng)班地面負(fù)責(zé)班長進(jìn)行處罰，每個(gè)車20元，同時(shí)處罰分管領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)車10元，由分管領(lǐng)導(dǎo)追究落實(shí)有關(guān)負(fù)責(zé)人并及時(shí)拿出處理結(jié)果交工區(qū)。

（12）每班完活后班長必須交接班，各崗位必須有人交接班，交班人員必須按時(shí)向工區(qū)匯報(bào)，凡是沒有人交班的崗位一律罰20元每人次，并連帶處罰班長、跟班領(lǐng)導(dǎo)。

3、對(duì)輕微傷、破皮傷管理規(guī)定：

（1）在生產(chǎn)過程中因個(gè)人違章造成輕微傷、破皮傷的，發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)一律由個(gè)人承擔(dān)，不能出勤在家休息期間工區(qū)給報(bào)出勤，最多不超過10天，超過10天以上的工區(qū)不支付工資。

（2）因個(gè)人違章造成他人出現(xiàn)輕微傷、破皮傷的，發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)由違章肇事人承擔(dān)，受害人在家休息期間工區(qū)只報(bào)出勤，工資由違章肇事人承擔(dān)。

（3）因個(gè)人違章造成自己或他人輕傷以上事故的，嚴(yán)格按照公司安全1號(hào)文件追究責(zé)任和處罰。

4、工資分配制度：

（1）工區(qū)成立工資分配領(lǐng)導(dǎo)小組，公司分管幫包領(lǐng)導(dǎo)為監(jiān)督監(jiān)察人： 組

長： 滿福灝

副組長： 趙

強(qiáng)

劉

濤

成員：班長以上管理人員及部分職工代表為成員，具體工作開展由趙強(qiáng)負(fù)責(zé)。

（2）各生產(chǎn)班每月5號(hào)前必須把上月員工加班個(gè)數(shù)、金額，并有跟班干部簽字再報(bào)給區(qū)長審批后交給文書，由文書統(tǒng)計(jì)整理，做完帳在工區(qū)公開欄內(nèi)公布，如班長上報(bào)不及時(shí)，次月不補(bǔ)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，每次處罰班長200元。

（3）工區(qū)每月5號(hào)前把員工出勤情況在工區(qū)會(huì)議室內(nèi)公布。（4）工區(qū)每月做完工資帳，必須由工資分配領(lǐng)導(dǎo)小組審核并簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)后再審。

以上工作要做到公平、公正、公開、透明，要做到相對(duì)合理。

5、材料管理制度：

（1）工區(qū)每月需用材料，由趙強(qiáng)、王真根據(jù)計(jì)劃安排統(tǒng)計(jì)，上報(bào)工區(qū)審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，上報(bào)材料計(jì)劃時(shí)要做到用多少做多少，不庫存、不積壓，同時(shí)建賬管理；領(lǐng)用時(shí)，由領(lǐng)用人根據(jù)現(xiàn)場需要實(shí)際領(lǐng)用，并在臺(tái)賬上簽字，同時(shí)維修工作完成后交舊，對(duì)發(fā)現(xiàn)丟失和超領(lǐng)者，一律加倍處罰。

（2）所有領(lǐng)用材料必須從企管部倉庫領(lǐng)用，凡沒有安標(biāo)和不合格材料嚴(yán)禁領(lǐng)用，領(lǐng)用材料一律由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，由于設(shè)備領(lǐng)用不合格，出現(xiàn)的一切問題由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)，并連帶處罰維修班、區(qū)長各100元。（3）嚴(yán)禁在維修室內(nèi)長時(shí)存放物料，用不著的物料要及時(shí)交工區(qū)倉庫管理，杜絕丟失。

6、精細(xì)化桌面管理：

（1）所有辦公室每天必須保持窗明幾凈，地面無煙頭、痰跡、垃圾及其它雜物，會(huì)議室不準(zhǔn)抽煙。

（2）工作人員按排定值日表打掃衛(wèi)生，每一次不打掃罰款50元。（3）各辦公室所有物品按照室內(nèi)定置擺設(shè)，定置管理率確保100%。（4）各辦公桌面物品擺放有序，當(dāng)天不用物品整理存放，確保桌面整潔整齊。

（5）員工嚴(yán)格按照本人安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程、交接班制度和精細(xì)化管理規(guī)定，扎實(shí)做好本職工作。

（6）其它未提到的嚴(yán)格按照公司及集團(tuán)相關(guān)文件執(zhí)行。

7、強(qiáng)化崗位工種管理的若干規(guī)定：

（1）運(yùn)搬工區(qū)所有崗位工種切實(shí)堅(jiān)守《崗位責(zé)任制》《操作規(guī)程》《交接班制度》的要求，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行各崗位交接班制度，三班交接班時(shí)間為：6：00、13：30、21：30分，無特殊情況要按時(shí)交接班，發(fā)現(xiàn)無人交班或接班遲到者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

（3）杜絕空崗、離崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)加強(qiáng)值班檢查的力度，井下工種由跟班區(qū)長班長負(fù)責(zé)管理，出現(xiàn)空崗一次罰款100元，并亮相批評(píng)，離開本崗位，需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)及班長同意，無故離崗者超過10分鐘罰款50元，30分鐘以上的按空崗處理。串崗者罰款50元。（4）井下工種嚴(yán)禁班中上井，地面工種要堅(jiān)守崗位，禁止任何人班中吃飯，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

（5）運(yùn)搬工區(qū)重點(diǎn)加強(qiáng)付井上下井口的管理，特別是提升人員期間，要保證做到在上下人時(shí)扒勾工必須檢查人數(shù)并維持現(xiàn)場次序，否則每發(fā)現(xiàn)一次不作為，罰款50元，個(gè)人累計(jì)三次不作為的降崗處理。如跟班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次不作為者，罰款50元，如經(jīng)檢舉不作為者，確認(rèn)屬實(shí)后罰責(zé)任人100元。

（6）運(yùn)搬工區(qū)各崗位工種屬間歇性的工作，在無工作量期間各崗位禁止睡覺現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。如發(fā)現(xiàn)有其他娛樂活動(dòng)等現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人一次性罰款100元，并扣除當(dāng)班工資，三班亮相檢查。（7）對(duì)井上下電機(jī)（瓶）車司機(jī)管理當(dāng)作重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕無關(guān)人員乘坐，杜絕不正規(guī)銷子的使用，反對(duì)野蠻駕駛，對(duì)違反規(guī)程規(guī)定的發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，性質(zhì)嚴(yán)重的予以違章登記。

（8）電機(jī)（瓶）車司機(jī)及各崗位工種，工作應(yīng)積極主動(dòng)，及時(shí)調(diào)配周轉(zhuǎn)車皮，不準(zhǔn)出現(xiàn)死車、壞車、壓車，耽誤周轉(zhuǎn)和影響物料運(yùn)送現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)一次，分析原因，認(rèn)定責(zé)任人，罰款50—100元。（9）以上各條，全區(qū)干部職工認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

運(yùn)搬工區(qū) 2012年3月

第五篇：運(yùn)搬工區(qū)各工種崗位責(zé)任制

運(yùn)搬工區(qū)

崗

位

責(zé)

任

制

臨沂礦業(yè)集團(tuán)

目 錄

運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長………………………………………………………………………1 運(yùn)輸工區(qū)黨支部書記………………………………………………………………3 運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長……………………………………………………………………5 運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員……………………………………………………………………7 機(jī)電維修工…………………………………………………………………………6 膠帶輸送機(jī)司機(jī)……………………………………………………………………7 電焊工………………………………………………………………………………8 氣焊工………………………………………………………………………………9 礦車維修工…………………………………………………………………………10 電機(jī)車司機(jī)…………………………………………………………………………11 斜井信號(hào)工…………………………………………………………………………12 主副井信號(hào)工………………………………………………………………………13 副井把鉤工…………………………………………………………………………13 跟車工………………………………………………………………………………14 皮帶機(jī)看管工………………………………………………………………………15

運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長

區(qū)長是本工區(qū)的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作。熟練掌握相關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 在主管礦長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本工區(qū)工作。

第2條 帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)和有關(guān)運(yùn)輸管理的規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第3條 負(fù)責(zé)本工區(qū)提升運(yùn)輸設(shè)備的配臵、使用、維修等工作，負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理制度并落實(shí)執(zhí)行。

第4條 負(fù)責(zé)本工區(qū)運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

第5條 組織好班前會(huì)，定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)、班組安全教育。

第6條 對(duì)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行監(jiān)督、管理。第7條 深入現(xiàn)場檢查工作，及時(shí)解決存在問題。

第8條 按時(shí)參加生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安辦會(huì)，完成上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作。第9條 認(rèn)真組織完成日檢及月度檢修工作。

第10條 負(fù)責(zé)本工區(qū)新工人、新轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)、師徒合同簽訂，并落實(shí)執(zhí)行。

第11條 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)副職之間的工作，統(tǒng)一思想，搞好團(tuán)結(jié)。

第12條 如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，積極配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施。

第13條 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高管理水平，盡職盡責(zé)，杜絕違章指揮，狠反“三違”。

二、責(zé)任追究

第14條 有下列行為之一的，給予運(yùn)輸工區(qū)區(qū)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第15條 本工區(qū)發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予區(qū)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)事故的；

（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第16條

未及時(shí)組織進(jìn)行本工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分；對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過直至撤職的處分；對(duì)排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予區(qū)長撤職直至開除的處分。

第17條 在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，區(qū)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給以200～1000元罰

款，給予降職、撤職的處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第18條 運(yùn)輸工區(qū)在工作過程中未認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第19條

未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，開展區(qū)隊(duì)安全教育，或未按要求組織好班組安全教育，區(qū)長負(fù)主要責(zé)任，罰款200～300元。

第20條

未組織好本工區(qū)新工人簽訂師徒合同，或者師徒合同執(zhí)行不好的，區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第21條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款1000～2000元。

第22條

未能有效落實(shí)事故防范措施的，區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第23條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度及氣體不符合規(guī)定要求，未及時(shí)采取有效措施的，在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第24條

在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款500～1000元。

第25條

對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

運(yùn)輸工區(qū)黨支部書記

黨支部書記是本工區(qū)安全生產(chǎn)和政治思想教育工作的第一責(zé)任人，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。黨支部書記必須掌握煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的基本專業(yè)知識(shí)，勝任本職工作。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級(jí)黨組織的指示決議，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委的決定和各項(xiàng)任務(wù)。

第2條 負(fù)責(zé)召開支部黨員大會(huì)，討論決定黨的建議和思想政治意見，加強(qiáng)對(duì)黨員的“三大教育”和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，按時(shí)向支部委員會(huì)和黨委匯報(bào)工作。

第3條 負(fù)責(zé)全工區(qū)的政治思想工作，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)展新黨員要有計(jì)劃，做到專人培養(yǎng)，定期考查并定期召開民主生活會(huì)。

第4條 加強(qiáng)本單位職工的安全教育，抓好安全重點(diǎn)人員及“三違”人員的排查幫教工作，規(guī)范職工的操作行為，協(xié)助區(qū)長抓好安全生產(chǎn)。

第5條

負(fù)責(zé)對(duì)行政進(jìn)行監(jiān)督和對(duì)有關(guān)規(guī)定及制度的貫徹和實(shí)施。

第6條 監(jiān)督區(qū)長、副區(qū)長、技術(shù)員和各班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安制度的落實(shí)情況，并督促其對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。

第7條 監(jiān)督檢查特殊工種、崗位工種培訓(xùn)和持證上崗情況 第8條

監(jiān)督本區(qū)對(duì)師徒合同的執(zhí)行情況

第9條 搞好文明區(qū)隊(duì)的建設(shè)，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，搞好工會(huì)及共青團(tuán)工作。

第10條 遵紀(jì)守法，學(xué)好政治理論，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)好人好事及時(shí)進(jìn)行總結(jié)宣傳、推廣，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。

第11條

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和政策，深入現(xiàn)場，組織開展好黨員身邊無事故、無“三違”等活動(dòng)，協(xié)助區(qū)長搞好安全生產(chǎn)。

二、責(zé)任追究

第12條 有下列行為之一的，給予運(yùn)輸工區(qū)黨支部書記警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第13條 本礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運(yùn)輸工區(qū)黨支部書記降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)本礦事故的；

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉本礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第14條 未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治

理的，給予記大過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予撤職直至開除的處分，并處以50～500元罰款。

第15條 未及時(shí)安排對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)的思想教育，從業(yè)人員培訓(xùn)，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第16條 工區(qū)師徒合同執(zhí)行不嚴(yán)格，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第17條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款1000～2000元。

第18條

在工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任的事件中，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，罰款300～500元。

第19條 工區(qū)人員在工作過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，工區(qū)黨支部書記應(yīng)負(fù)重要責(zé)任，罰款300～500元。

第20條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長

副區(qū)長應(yīng)協(xié)助區(qū)長在分管范圍內(nèi)開展相關(guān)的工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)電管理的規(guī)定。

第2條 對(duì)區(qū)長負(fù)責(zé)，協(xié)助區(qū)長搞好本工區(qū)的安全工作，完成分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)。

第3條 落實(shí)分管范圍內(nèi)的規(guī)章制度，抓好分管工作的安全、質(zhì)量，及時(shí)向區(qū)長匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)分管班組的工作。

第4條 參加設(shè)備檢修會(huì)議，完成分管范圍內(nèi)的檢修項(xiàng)目。第5條 深入現(xiàn)場檢查工作，及時(shí)解決工作中存在的問題。第6條 協(xié)助書記抓好分管范圍內(nèi)的思想政治工作。

第7條 參加工區(qū)安全生產(chǎn)研究會(huì)，及時(shí)向區(qū)長提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 抓好分工范圍內(nèi)的運(yùn)輸安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

第9條 盡職盡責(zé)，杜絕違章指揮，狠反“三違”。

二、責(zé)任追究

第10條 有下列行為之一的，給予運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第11條 本礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)本礦事故的；

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉本礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第12條 未及時(shí)組織進(jìn)行運(yùn)輸工區(qū)重大事故隱患排查的，給予運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長記過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長記大過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長撤職直至開除的處分，并處以50～500元罰款。

第13條 對(duì)承擔(dān)的提升運(yùn)輸工作按分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。

第14條 在本礦有關(guān)提升運(yùn)輸?shù)拇胧ㄔO(shè)計(jì)）中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤和決策失誤的，運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長負(fù)重要責(zé)任，罰款300～500元。

第15條 未能按照分工及時(shí)督促、檢查，使得工作不能順利進(jìn)行的運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第16條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款1000～2000元。

第17條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第18條 運(yùn)輸工區(qū)人員在工作過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)輸工區(qū)副區(qū)長應(yīng)負(fù)重要責(zé)任，罰款300～500元。

第19條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員

技術(shù)員是本工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)運(yùn)輸技術(shù)管理工作。熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)。

一、崗位職責(zé)

第1條 配合區(qū)長、副區(qū)長開展技術(shù)管理工作，遵照?qǐng)?zhí)行有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第2條 結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際編制作業(yè)計(jì)劃、安全措施必須內(nèi)容齊全、嚴(yán)密，符合有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行。

第3條

負(fù)責(zé)工區(qū)的崗前培訓(xùn)和從業(yè)人員考試工作。

第4條 深入現(xiàn)場，對(duì)施工工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。第5條 檢查提升運(yùn)輸安全設(shè)施，及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)，確保靈敏可靠。第6條 參加本工區(qū)安全生產(chǎn)隱患排查，對(duì)排查出來的安全隱患，制定整改措施。

第7條 參加礦技術(shù)例會(huì)及工區(qū)安全生產(chǎn)會(huì)議，并提出具體技術(shù)建議。第8條 對(duì)本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指導(dǎo)。第9條 調(diào)查研究并總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)并推廣新知識(shí)、新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。

第10條 負(fù)責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)資料，及時(shí)分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第11條

負(fù)責(zé)制定本工區(qū)設(shè)備的更新和技術(shù)改造的技術(shù)規(guī)劃和長遠(yuǎn)技術(shù)規(guī)劃。

第12條 根據(jù)設(shè)備存在的問題和技術(shù)要求，匯總月度停產(chǎn)檢修項(xiàng)目，制定并上報(bào)檢修計(jì)劃，編寫施工措施。

第13條 負(fù)責(zé)上報(bào)備品、備件、備用設(shè)備的購臵計(jì)劃的審核，掌握本工區(qū)備品、備件的庫存情況。

第14條 盡職盡責(zé)，杜絕違章指揮，狠反“三違”。

二、責(zé)任追究

第15條 有下列行為之一的，給予運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；

（二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

（三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的；

（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第16條 本礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)匯報(bào)本礦事故的；

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的；

（三）阻礙、干涉本礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第17條 未按時(shí)參加運(yùn)輸工區(qū)重大事故隱患排查的，給予運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員記過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患未采取

措施進(jìn)行治理的，給予運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員記大過直至撤職的處分，并處以50～500元罰款；對(duì)排查出的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員撤職直至開除的處分，并處以50～500元罰款。

第18條 運(yùn)輸工區(qū)在組織提升運(yùn)輸?shù)倪^程中因?yàn)榧夹g(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第19條 在編制計(jì)劃、安全措施中出現(xiàn)明顯的技術(shù)失誤的，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第20條

決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員要負(fù)直接責(zé)任，罰款1000～2000元。

第21條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第22條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對(duì)生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第23條

提升運(yùn)輸安全設(shè)施不靈敏可靠，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。未及時(shí)進(jìn)行各類提升運(yùn)輸安全設(shè)施試驗(yàn)的，運(yùn)輸工區(qū)技術(shù)員要負(fù)直接責(zé)任，罰款300～500元。

第24條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按情節(jié)嚴(yán)重程度給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

機(jī)電維修工

機(jī)電維修工負(fù)責(zé)本崗安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”和設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)備完好，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗。

一、崗位責(zé)任制

第1條 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備日常維修和故障處理。

第2條 嚴(yán)負(fù)責(zé)工作面設(shè)備的完好和標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕失爆。第3條 機(jī)電設(shè)備的各種保護(hù)裝臵齊全并正常使用。第4條

檢修時(shí)要按照規(guī)程、措施操作，確保安全。

第5條 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)吊掛工作范圍內(nèi)風(fēng)、水管及電纜，開關(guān)上架。第6條 做好各種檢查記錄工作。

第7條 熟悉本工作面災(zāi)害預(yù)防措施和避災(zāi)撤離路線。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予機(jī)電維修工警告處分，造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第9條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，依法給予機(jī)電維修工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第10條 機(jī)電維修工在生產(chǎn)過程中，拒不執(zhí)行規(guī)程和有關(guān)的技術(shù)措施的，并罰款100～200元。

第11條 未嚴(yán)格執(zhí)行工作范圍內(nèi)設(shè)備完好制度，無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。

第12條 錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000元。第13條 在事故調(diào)查處理，的安全檢查（監(jiān)察）中，本人故意或授意相關(guān)人員弄虛作假，隱瞞事故真相的，罰款1000元。

第14條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。9

膠帶輸送機(jī)司機(jī)

膠帶機(jī)司機(jī)是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)膠帶機(jī)的正常開停運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。膠帶機(jī)司機(jī)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 膠帶機(jī)司機(jī)對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)，會(huì)使用自救器，熟知避災(zāi)路線。

第2條 認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中的有關(guān)條款規(guī)定。執(zhí)行《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》、《巡回檢查制度》、《交接班制度》等各種規(guī)章制度。

第3條 能夠熟練地進(jìn)行膠帶機(jī)的運(yùn)行操作，存在問題要及時(shí)匯報(bào)處理。第4條 認(rèn)真巡回檢查，掌握膠帶機(jī)的運(yùn)行情況，對(duì)存在的問題及時(shí)匯報(bào)處理。當(dāng)出現(xiàn)影響安全的情況時(shí)，要及時(shí)采取有效措施，避免事故發(fā)生和擴(kuò)大，并匯報(bào)工區(qū)和有關(guān)部門。

第5條 配合維修人員搞好設(shè)備的日常檢修和停產(chǎn)檢修，作好檢修后的試運(yùn)轉(zhuǎn)。

第6條 按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真填寫各種記錄，杜絕使用非法定計(jì)量單位，字跡要清潔，不得出格或漏填。

第7條 負(fù)責(zé)崗位衛(wèi)生，及時(shí)清理浮煤及雜物，雜物不得混入煤中。第8條 愛護(hù)消防設(shè)施，會(huì)使用滅火器材。

第9條 做到“三知、四會(huì)”，積極參加有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、責(zé)任追究

第10條 有下列行為之一的，給予膠帶輸送機(jī)司機(jī)警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第11條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予膠帶輸送機(jī)司機(jī)記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第12條 膠帶輸送機(jī)司機(jī)在工作過程中，違反國家及本礦的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，罰款50～100元。

第13條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元；無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。

第14條 未按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真填寫各種記錄，罰款50～100元。

第15條 不服從生產(chǎn)調(diào)度，而未完成煤炭運(yùn)輸任務(wù)的，罰款100元。第16條 錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000元。第17條 不愛護(hù)崗位衛(wèi)生，未能及時(shí)清理浮煤及雜物的，罰款50元。

第18條 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，空崗、串崗、睡崗的，罰款50～100元。第19條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

電焊工

電焊工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)。電焊工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 在工區(qū)（車間）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)所需焊接機(jī)件的加工工作，持證上崗。

第2條 熟練掌握各種焊接技能，嚴(yán)格按操作規(guī)程操作。正確使用防護(hù)用品。第3條 熟悉電焊機(jī)的工作原理，保證電焊機(jī)的完好狀態(tài)。電焊機(jī)要使用專用閘刀，不得與其他設(shè)備混用，嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

第4條 未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格，未取得電焊工操作合格證的，不得進(jìn)行電焊作業(yè)。

第5條 堅(jiān)守本職工作，提高工作效率，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生，杜絕“三違”。

二、責(zé)任追究

第6條 有下列行為之一的，給予電焊工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第7條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予電焊工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第8條 電焊工在檢查與檢修過程中，違反國家及本礦的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第9條 無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。第10條 電焊作業(yè)時(shí)，未佩戴個(gè)人防護(hù)用品的，罰款50～100元。

第11條 井下作業(yè)時(shí)，無技術(shù)措施或未按照技術(shù)措施和操作規(guī)程操作的，罰款50～100元。錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000～3000元。

第12條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

氣焊工

氣焊工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)本崗位的安全負(fù)責(zé)。氣焊工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 在工區(qū)（車間）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)所需焊接、切割機(jī)件的加工工作。

第2條 熟悉掌握各種焊接、切割技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

第3條 熟悉焊接、切割的工作原理，保證乙炔和氧氣瓶的安全使用。第4條 工作中須戴好個(gè)人應(yīng)有的防護(hù)用品，并愛護(hù)設(shè)備及割具等。第5條 非氣焊工不得進(jìn)行氣焊作業(yè)。第6條 堅(jiān)守本職工作，提高工作效率，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生，杜絕“三違”。

二、責(zé)任追究

第7條 有下列行為之一的，給予氣焊工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予氣焊工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第9條 氣焊工在檢查與檢修過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第10條 無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。第11條 氣焊作業(yè)時(shí)，未佩戴個(gè)人防護(hù)用品的，罰款50～100元。

第12條 井下作業(yè)時(shí)，無技術(shù)措施或未按照技術(shù)措施和操作規(guī)程操作的，罰款50～100元，錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000～3000元。

第13條 因乙炔和氧氣瓶的不安全使用造成事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，罰款500～1000元；情節(jié)嚴(yán)重的給予記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第14條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

礦車維修工

礦車維修工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全礦礦車、材料車、平板車的全面管理和維修工作。礦車維修工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 負(fù)責(zé)全礦礦車、材料車、平板車的全面管理和維修工作。

第2條 負(fù)責(zé)對(duì)全礦各類礦車的編號(hào)、登記工作，做到帳、卡、物三對(duì)口。第3條 負(fù)責(zé)對(duì)全礦礦車的維修、檢查工作，保證礦車合格率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持旬檢、月檢。

第4條 經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行巡回檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。掌握全礦各類礦車的使用及技術(shù)狀況。并做到合理調(diào)配。

第5條 積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握過硬的維修技能及其嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第6條 認(rèn)真填寫維護(hù)、檢查、檢修礦車的各種記錄。

第7條 搞好本工作室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)，并嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕“三違”。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予礦車維修工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第9條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予礦車維修工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第10條 礦車維修工在檢查與檢修過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第11條 未堅(jiān)持進(jìn)行礦車的旬檢和月檢工作的；礦車合格率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，罰款50～100元

第12條 未及時(shí)、認(rèn)真填寫礦車的檢查和檢修記錄的，罰款50～100元。第13條 未做好礦車的編號(hào)、登記工作，帳、卡、物不相符的，罰款50～100元。

第14條 錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000～3000元。

第15條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

電機(jī)車司機(jī)

電機(jī)車司機(jī)是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)電機(jī)車的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和煤炭的運(yùn)輸工作負(fù)責(zé)。電機(jī)車司機(jī)必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 電機(jī)車司機(jī)必須經(jīng)過培訓(xùn)，并持證上崗，確保安全運(yùn)行，完成運(yùn)輸任務(wù)。

第2條 電機(jī)車司機(jī)必須愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，熟悉其結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、操作方法、運(yùn)輸線路和信號(hào)等情況。

第3條 必須按規(guī)定的數(shù)量拉車，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。第4條 認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，正確操作。第5條 電機(jī)車司機(jī)應(yīng)做到“五不”：班前不喝酒；不擅自離開工作崗位；不任意交給他人開車；運(yùn)行中集中精力，不打嗑睡；不準(zhǔn)非工作人員上車。

第6條 聽從調(diào)度，發(fā)現(xiàn)線路隱患及時(shí)匯報(bào)。第7條 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予電機(jī)車司機(jī)警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第9條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予電機(jī)車司機(jī)記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第10條 電機(jī)車司機(jī)在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第11條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，無證或未持證上崗的，罰款100元。

第12條 開車前未對(duì)機(jī)車的完好性進(jìn)行檢查的，罰款50～100元。第13條 不服從生產(chǎn)調(diào)度，而未完成煤炭運(yùn)輸任務(wù)的，罰款100元。第14條 未按照礦有關(guān)規(guī)定拉車的，不正確操作的，罰款50～100元。第15條 發(fā)現(xiàn)線路隱患未及時(shí)處理和匯報(bào)有關(guān)部門的，罰款50～100元。第16條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

斜井信號(hào)工

斜井信把工是本崗位的安全責(zé)任人，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 認(rèn)真執(zhí)行煤礦三大規(guī)程有關(guān)規(guī)定，確保安全提升。第2條 持證上崗，嚴(yán)禁酒后上崗。

第3條 信把工必須熟悉有關(guān)設(shè)施及該系統(tǒng)的工作原理，并按規(guī)定信號(hào)和把鉤程序進(jìn)行作業(yè)。

第4條 信把工負(fù)責(zé)斜巷“行車不行人，行人不行車”制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的管理，必須正確使用各種保險(xiǎn)設(shè)施。

第5條 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅離工作崗位，不得睡崗，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

第6條 信把工應(yīng)加強(qiáng)自保、互保意識(shí)，杜絕“三違”。第7條 負(fù)責(zé)本崗點(diǎn)的衛(wèi)生清理工作，做到文明生產(chǎn)。

二、責(zé)任追究

第8條 有下列行為之一的，給予斜井信把工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第9條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予斜井信把工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第10條 斜井信把工在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第11條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元。無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。

第12條 未認(rèn)真執(zhí)行“行車不行人，行人不行車制度”的，罰款100元。第13條 未按規(guī)定信號(hào)和把鉤程序進(jìn)行作業(yè)的；不正確使用各種安全設(shè)施的；發(fā)信號(hào)前，未認(rèn)真檢查礦車的連接及裝載情況的罰款50～100元，造成事故的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，罰款50～300元，情節(jié)嚴(yán)重的給予記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

第14條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

主副井信號(hào)工

主副井信號(hào)工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)立井的正常提升負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)煤炭和矸石及人員提升的信號(hào)工作。主副井信號(hào)工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 信號(hào)工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。第2條 信號(hào)工對(duì)信號(hào)系統(tǒng)及操車設(shè)備應(yīng)做到“三知、四會(huì)”，即知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全設(shè)施的作用原理；會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。

第3條 遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，工作要做到不睡崗、不脫崗、不串崗及不做與工作無關(guān)的事情。

第4條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)采取有效措施進(jìn)行處理，同時(shí)向工區(qū)及調(diào)度室匯報(bào)。

第5條 上崗前必須保證充足的睡眠，工作時(shí)精力要集中，嚴(yán)禁違章操作，錯(cuò)發(fā)信號(hào)，并有權(quán)拒絕違章指揮。

二、責(zé)任追究

第6條 有下列行為之一的，給予主、副井信號(hào)工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第7條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予主、副井信號(hào)工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第8條 主、副井信號(hào)工在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第9條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元。無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。

第10條 不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，空崗、睡崗、串崗的，罰款100元。第11條 不正常操作的，罰款100元。

第12條 未按規(guī)定及時(shí)認(rèn)真填寫各種記錄，罰款100元。

第13條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

副井把鉤工

副井把鉤工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)副井的正常提升負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人員入井檢身和礦車裝載的檢查工作。副井把鉤工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 把鉤工必須經(jīng)專業(yè)考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

第2條 必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，掌握所使用設(shè)備的正確操作方法，按照《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》的要求進(jìn)行操作，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。

第3條 必須熟悉設(shè)備及安全設(shè)施的原理及結(jié)構(gòu)。在絞車運(yùn)行期間必須精力集中，隨時(shí)注意觀察設(shè)備及安全設(shè)施的情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施。

第4條 注意不準(zhǔn)非工作人員在井口棚內(nèi)逗留，嚴(yán)禁任何人在井口往井下扒瞧。嚴(yán)禁任何人從罐下通過。

第5條 人員下井前要做好檢身工作，運(yùn)送物料時(shí)要檢查物料的裝載情況，確保安全運(yùn)行。

第6條 每班工作結(jié)束后，必須現(xiàn)場交接班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

二、責(zé)任追究

第7條 有下列行為之一的，給予副井把鉤工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第8條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予副井把鉤工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第9條 副井把鉤工在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第10條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元。無證上崗的罰款200元，有證但未隨身持證上崗的罰款100元。

第11條 錯(cuò)誤操作導(dǎo)致他人受傷或機(jī)械設(shè)備損壞嚴(yán)重的，罰款1000元。第12條 開車前未按規(guī)定及時(shí)檢查裝載情況及未做好人員檢身工作的，罰款100元。

第13條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

跟車工

跟車工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 跟車工必須經(jīng)專業(yè)考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

第2條 必須熟悉機(jī)車的基本構(gòu)造和保護(hù)裝臵的原理以及《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，掌握各種信號(hào)的正確使用辦法。按照《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》的要求進(jìn)行操作，對(duì)本崗位的安全工作負(fù)責(zé)。

第3條 機(jī)車運(yùn)行前要檢查車輛的連接及裝載情況，運(yùn)行時(shí)要注意觀察軌道及道路上人員的情況，發(fā)現(xiàn)異常立即向司機(jī)發(fā)出警告，確保車輛的安全運(yùn)行。

第4條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。每班工作結(jié)束后，必須現(xiàn)場交接班，并履行交接班手續(xù)后方可離崗。

二、責(zé)任追究

第5條 有下列行為之一的，給予跟車工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第6條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予跟車工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第7條 跟車工在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第8條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元。第9條 開車前未按規(guī)定檢查礦車裝載情況及線路情況的，罰款100元。第10條 車輛運(yùn)行時(shí)，未認(rèn)真檢查線路情況的，罰款50～100元。

第11條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。

皮帶機(jī)尾看管工

皮帶尾看管工是本崗位的安全負(fù)責(zé)人，對(duì)皮帶的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)皮帶尾的看管和衛(wèi)生清理工作。皮帶尾看管工必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得特種作業(yè)人員操作資格證。

一、崗位職責(zé)

第1條 遵章守紀(jì)，工作要精力集中，做到不睡崗、不脫崗、不串崗及不做與工作無關(guān)的事情。

第2條 隨時(shí)注意觀察皮帶的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)皮帶跑偏嚴(yán)重或其它異常現(xiàn)象時(shí)，要打點(diǎn)與皮帶司機(jī)聯(lián)系停機(jī)，或拉急停開關(guān)緊急停機(jī)。事故處理完畢后，方可恢復(fù)開皮帶。

第3條 及時(shí)清理皮帶機(jī)尾及清掃器上的積煤，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，實(shí)現(xiàn)文明運(yùn)轉(zhuǎn)。

第4條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，每班工作結(jié)束后，必須現(xiàn)場交接班，并履行交接班手續(xù)后方可離崗。

二、責(zé)任追究

第5條 有下列行為之一的，給予皮帶機(jī)尾看管工警告處分，并罰款100～500元；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的。

（二）對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)生的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)的。

（三）拒不執(zhí)行本礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及本礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第6條 本礦發(fā)生事故，有下列行為之一的，罰款100～500元；并依法給予皮帶機(jī)尾看管工記過直至開除的紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

（一）因違章作業(yè)造成人身傷亡事故的。

（二）偽造、故意破壞本礦事故現(xiàn)場的。

（三）阻礙、干涉本礦事故的調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，拒絕提供有關(guān)的措施和文件的。

第7條 皮帶機(jī)尾看管工在工作過程中，違反國家及煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，罰款50～100元。

第8條 未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度及有關(guān)規(guī)章制度的，罰款100元。第9條 皮帶尾衛(wèi)生不清潔的，罰款50元

第10條 皮帶開動(dòng)前未檢查皮帶運(yùn)行情況而出現(xiàn)問題的，皮帶開動(dòng)時(shí)未認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查的，罰款100元。

第11條 對(duì)上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任和重要責(zé)任的，按規(guī)定給予罰款，并按照規(guī)定給予行政處分、追究刑事責(zé)任。