第一篇：高校畢業生見習活動總結

見習活動總結

2011年，為積極促進高校畢業生就業，鼓勵、引導大學生到基層就業，我企業始終把高校畢業生就業見習工作擺在重要位置，對大學生關心有加。在徐輝董事長領導下，我企業企管科緊緊圍繞年初確定的招收50名大學生的目標任務，堅持人才戰略，強化措施。我公司依據工作職能和近年來的畢業生就業形勢，多渠道、多角度、多崗位地為高校畢業生提供全面的就業機會。全年完成主要工作有如下幾個方面：

一、加強高校招聘會宣傳工作

1、媒體宣傳：在桓臺縣人事人才網、桓臺縣人力資源網、換臺電視臺等新聞媒體上廣泛發布招聘啟事。

2、在人才市場場內，利用電子顯示屏、橫幅、政策宣傳資料等招聘高校人才。

3、深入高校，通過招聘會的形式招聘畢業生。

加強高校畢業生招聘工作，把就業機會優先讓給高校畢業生，成效十分顯著，深受高校和畢業生的好評。

二、建立基礎臺賬，實施跟蹤服務。從今年初開始，我公司就建立未就業畢業生臺賬，登記范圍覆蓋到企業內每一位未就業畢業生。對每一位畢業生實施檔案跟蹤式管理，做到每周都能了解畢業生的心聲，及時的對我公司的待遇、工作環境、生活環境等根據畢業生的要求進行微調。

三、我企業領導明確要求相關負責同志必須將高校畢業生就業見習工作作為一項政治任務來抓，精心組織，周密安排，進而加強對見習生的管理。

四、見習工作效果

幾個月的見習期，極為明顯的看出高校畢業生綜合素質高，操作能力強，接受新事物能力強、具有很強的開拓進取精神，有一定的組織協調能力。同時，通過見習，是大學畢業生能夠盡快進入社會角色，適應社會環境，提高了各方面素質，積累了寶貴經驗，為他們今后工作打下堅實基礎。我企業根據實際情況和畢業生的特長分配到適合的工作崗位。

第二篇：高校畢業生見習管理制度

高校畢業生見習管理制度

第一條

為進一步推動高校畢業生就業見習工作，提高見習學生整體素質，根據勞動法相關規定及陜西省人才交流服務中心《關于印發<關于我省高校畢業生就業見習管理有關問題的說明>的通知》，結合公司實際情況，制定本制度。

第二條

見習崗位。積極與陜西省人才交流中心服務機構溝通，開拓見習崗位，加強見習學生的上崗指導教育，努力提高見習質量。確定見習崗位后，及時向陜西省人才交流服務中心申報，原則上畢業生在見習期間應在同一崗位見習，有特殊原因的，見習學生可提出書面申請，調整見習崗位，崗位調整不得超過兩次。

第三條

見習協議。崗位見習名單經陜西省人才交流服務中心批復后，上崗前與見習學生簽訂《見習培養協議》，約定具體見習崗位、工作內容、工作時間、工作地點等。有下列情形之一的，可提前解除《見習培養協議》：

1、公司主營業務、經營狀況等發生重大變化，不能繼續設立見習崗位，致使見習工作無法履行的；

2、見習學生嚴重違反公司勞動紀律以及規章制度的；

3、見習學生嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大傷害的；

4、見習學生同時在其它單位見習，對完成公司的工作任務造成嚴重影響的；

5、見習學生無故不能按時完成見習訓練計劃的；

6、見習學生泄露公司的商業機密和技術機密的；

7、見習學生被依法追究刑事責任的。

第四條

見習指導。見習期限一般為3-6個月，見習期間，公司將根據實際情況，指定1-2名老員工作為某個崗位見習學生的指導老師，指導老師主要負責見習學生各階段的日常工作安全，職業素養指導，工作業績考核，見習評定等見習相關工作。

第五條

見習待遇。見習期間，除享受國家見習補助外，按崗位實際情況給予午餐補助和生活補助。

第六條

工作時間。根據見習崗位要求，嚴格執行國家法律法規相關規定，具體時間按本崗位要求執行。

第七條

勞動保護和勞動條件。

1、公司為見習學生提供必要的勞動條件和勞動工具。

2、根據崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為見習學生配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；見習學生應當嚴格遵守公司的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故。

第八條

工作制度。見習期間，根據見習崗位的要求，嚴格遵守公司工作制度。

1、見習學生必須嚴格遵守公司有關規章制度，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位；

2、見習學生不準擅自離開見習崗位，有事離崗需經領導或指導員工批準，返回崗位應向領導或指導員工報告，同意后方可上崗；

3、見習學生必須聽從指導員工指導，嚴格遵守安全操作規程，愛護設備、工具，不得無故損壞。如發現故障或異常現象，立即報告值班領導和指導員工，未經允許，不得擅自處理故障、異常和突發事件，確保人身、設備的安全；

4、愛護工具、設備，勤儉節約，做好見習場地和崗位必需的清潔衛生工作；

5、嚴格遵守公司的保密制度，不得將技術或商業情報泄露，維護公司利益。

第九條

見習期間表現優異的，公司將根據用工需求正式錄用見習學生；或在見習結束后，根據見習指導員工的評定，正式錄用為公司的正式員工。

*******有限公司

2022年3月1日

—

END

—

第三篇：高校畢業生見習管理制度

高校畢業生見習管理制度

第一條

為進一步推動高校畢業生就業見習工作，提高見習學生整體素質，根據勞動法相關規定，結合公司實際情況，制定本制度。第二條

見習崗位。積極開拓公司見習崗位，加強見習學生的上崗指導教育，努力提高見習質量。原則上畢業生在見習期間應在同一崗位見習，有特殊原因的，見習學生可提出書面申請，調整見習崗位，崗位調整不得超過兩次。

第三條

見習協議。上崗前與見習學生簽訂《見習協議》，約定具體見習崗位、工作內容、工作時間、工作地點等。有下列情形的，可提前解除《見習協議》：

1、嚴重違反公司勞動紀律以及規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大傷害的；

3、見習學生同時在其他單位見習，對完成公司工作造成嚴重影響的；

4、被依法追究刑事責任的。

第四條

見習指導。見習期間，公司指定1-2名工作人員作為某個崗位見習學生的指導老師，指導老師主要負責見習學生的日常工作安全，職業素養指導，工作業績考核，見習評定等見習相關工作。第五條

見習待遇。見習期間，按崗位實際情況給予生活補助及基本工資。

第六條

工作時間。根據見習崗位要求，嚴格執行國家法律法規相關規定，具體時間按本崗位要求執行。

第七條

工作制度。見習期間，根據見習崗位的要求，嚴格遵守公司工作制度。

1、見習學生必須嚴格遵守有關規章制度，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位；

2、見習學生不準擅自離開見習崗位，有事離崗需經組長或指導老師批準，返回崗位應向組長或指導老師報告，同意后方可上崗；

3、見習學生必須聽從指導老師指導，嚴格遵守安全操作規程，愛護設備，不亂動設備，不得無故損壞。如發現故障或異常現象，立即報告值班領導和指導老師，未經允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全。

4、愛護工具、量具，節約原材料、認真做好所在崗位的設備保養，做好見習場地和工位的清潔衛生工作；

5、嚴格遵守公司的保密制度，不得將技術或商業情報泄露，維護公司利益。

第八條

見習期間表現優異的，公司將根據用工需求正式錄用見習學生。

自貢市旭旺畜牧養殖有限公司

第四篇：高校畢業生見習報告

高校畢業生見習培訓計劃

我院做為高校畢業生就業見習基地，根據相關文件精神，建立完善了各種規章制度、組織機制、精心組織，指定具有良好的職業道德素養，較豐富的工作技能經驗的人員，對見習生進行培訓指導，通過培訓使其具備更好的就業條件，更好地為人民群眾健康服務。為此特制定培訓計劃：

一、培訓時間

由2011年6月1日至2012年3月31日。

二、崗前培訓

見習人員到我院報到后，將統一組織對其進行《執業醫師法》、《護理管理辦法》、《醫療廢物管理條例》、《突發衛生事件應急條例》等衛生法律法規的教育，熟悉學習我院的環境、醫德醫風、規章制度，重點對其進行醫德醫風的教育。

三、理論學習

崗前培訓結束后，將見習人員分配到相關科室，由科室負責人給見習生指定帶教老師，并按計劃對其進行20學時的相關理論培訓，醫務科、護理部計劃一個季度集體組織一次學習培訓，同時不定期的組織其他形式的學習討論活動。

四、醫療安全培訓

由醫務科和護理部組織，培訓時間8個學時。

五、實踐培訓

理論學習完成后，各帶教老師具體知道實習生進行實踐

學習，科室負責人進行修改指導。

六、考核

醫務科、護理部每季度對其進行一次考核，對其存在的不足問題，及時給予糾正教育，對其好的方面給予肯定和口頭表揚。見習期滿后，見習生應寫出書面總結。

第五篇：高校畢業生就業見習個人總結

篇一：高校畢業生就業見習工作總結 高校畢業生就業見習工作總結

就業是民生之本，普通高校畢業生成為我縣寶貴的人力資源，做好高校畢業生就業工作，不僅關系到畢業生以及廣大人民群眾的切身利益、也關系到人才強國戰略目標能否實現，更關系到我縣的和諧穩定發展。為此，我院于2009年申請成為陜西省各大高校畢業生的見習基地。2010-2011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領導高度重視下，積極落實科學發展觀，建章立制，夯實基礎，規范管理，積極開展就業見習活動，兩年來就業見習工作取得一定成效。現將我院見習工作總結如下：

一、見習工作開展整體情況

（一）領導重視，建立完善各項配套管理制度

從實施見習工作以來，院領導在完成好我院繁雜的日常工作外，多次抽取寶貴時間召開見習生工作會議，加強其思想工作教育、職業道德教育。相關培訓科室負責人在做好本職工作的同時，加班加點利用一切可以利用的時間，對各位見習生進行職業知識的講解，職業技能的培訓，使其學到更多有利于就業、工作的技能。

兩年來，靖邊縣中醫醫院的見習工作穩步推進，結合自身實際情況，按照相關文件精神，我院前后出臺了《見習生崗前培訓制度》、《見習生管理制度》，進一步完善了《靖邊縣中醫醫院就業見習管理暫行辦法》

2012年又進一步將就業見習工作規范化，標準化管理，科學制定了見習基地管理，見習人員管理，各項管理制度及各項操作流程，使見習工作不斷的科學有效地推進。

（二）營造和諧見習環境，保證就業見習質量

為了提升我院就業見習的質量，營造和諧的就業見習環境，各級政府為見習人員每人每月補貼1100元，我院及時給各見習人員發放補貼，對于經濟困難的，我院給予一定的補貼，見習人員急需現金時，可以隨時到財務室去借取。同時各科室負責人加強對各見習人員的人文關懷，及時為其解決生活工作中遇到的各類問題。

為了保證見習質量，我院開展“二帶一”活動，即一名見習生配兩名代理老師：科長帶一名見習人員，同時由本科室一名經驗豐富的人員輔助。在兩名代理老師的幫助下，各見習生不僅能學到個多的業務知識，而且學到更多的業務技能。

（三）嚴格考核，提高就業見習質量

兩年來，我院以同樣的標準來要求各名見習人員，嚴格考勤，對于遲到早退的，給予全院通報批評；對于不服從醫院管理的，給予批評教育或者解見習關系；對于工作成績突出者，給予一定的獎勵。這樣，不僅使見習生的個人素質得到了提升，而且使其養成了良好的職業道德習慣。

我院醫務科半年對各見習生進行一次業務考核，真實考察每位見習生的所學情況，對于存在的不足，告知各代理老師，使其及時糾正問題，使就業見習工作科學有效地進行。

（四）加強心得交流，擴大就業見習質量

我院每三月舉行一次見習師生交流活動會，通過交流活動，各位見習生可以互相交流學習方法，互相借鑒所學技能，這樣同一名見習生可以同時可以學到多門知識技能。各位帶教老師也可以通過互相交流，互相借鑒有效的教學經驗方法，對以后的教學打下堅實的基礎。

（五）成果豐碩，教以致用

自成為高校畢業生就業見習基地以來，我院先后接收培訓了19名優秀的就業見習人員，通過我院各位負責人的精心培養，使每名見習人員都具有了良好的職業道德素養，較豐富的工作技能經驗，具備了更好的就業條件，在其以后的就業、工作中會起到積極地作用。

根據我院人才短缺的實際情況，我院從這19名優秀的見習人員中留下11名到我院的相關科室工作，這樣不僅很好地完成了就業培訓任務，而且為我院培訓了優秀的員工，取得了互利共贏的良好效果。以后我院會進一步加大與人才交流中心的合作，培養更多的優秀見習人員。

二、存在問題

（一）見習生留用率較低，根據我院實際情況，不能全部留用見習人員，但我院會積極推介各見習生到相關單位就業。

（二）缺少較高層次的見習人員

（三）縣人才交流中心就業見習計劃與我院培訓計劃有差異，由于醫院的專業性較強，部分見習人員與我院的見習崗位不符，見習效果不明顯。

對于存在的問題，我院會積極同縣人才交流中心協調解決，同時我院也會根據實際情況，盡可能的把存在的問題及時有效地解決。

在以后的見習生就業培訓中，我院結合實際，盡可能的為見習人員創造更好的見習環境、配備更好的輔導老師、教授更多的業務技能、提供更多的生活幫助。及時與縣人才交流中心協調配合，把高校畢業生就業見習工作做到最好，為我縣的衛生事業發展培訓更多更好的優秀人才。篇二：市2010年高校畢業生就業見習工作總結 市2010年高校畢業生就業見習工作總結 2010年，根據陜西省就業社會保障和農民工工作聯席會議辦公室《關于下達2010年陜西省高校畢業生就業見習任務的通知》（陜就辦發〔2010〕3號）文件及路志強廳長的批示精神，全省律師行業計劃安排1000名高校畢業生就業見習。按照省司法廳的安排部署，省律師協會精心組織實施，截至目前，全省各律師事務所已經接收高校畢業生1028人，超額完成省就業社會保障和農民工工作聯席會議辦公室下達的500名就業見習任務。具體措施如下：

一、領導重視、夯實責任

省司法廳高度重視這項利國利民的民生工程，廳黨組書記、廳長路志強在多次會議上要求各級司法行政機關、律師協會和律師事務所要進一步增強緊迫感，制定相關政策，鼓勵和支持律師事務所積極接納大學畢業生，并特別強調要把這項工作納入對各市（區）司法局、律師協會和律師事務所工作考核的重要內容。省司法廳副廳長孔德勤多次聽取省律師協會對此項工作的匯報，明確要求各有關單位必須將高校畢業生就業見習工作作為一項政治任務來抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成下達的高校畢業生就業見習目標任務。今年7月16日，省司法廳召開全省司法行政系統半年工作會議，在今年下半年要重點抓好的工作中，明確要求確保今年安排的1000名大學生就業見習任務的完成。10月下旬，省司法廳印發《關于認真貫徹落實婁勤儉副省長在省司法廳調研時的講話精神進一步做好司法行政工作的意見》（陜司發〔2010〕34號）文件，其中再次強調要加大力度完成高校畢業生就業見習工作，確保今年安排1000名大學生就業見習任務的完成，同時，進一步加強對見習生的管理。按照省司法廳的安排部署，為了確保就業見習任務的全面完成，省律師協會根據全省律師事務所規模、執業律師人數、已招收見習學生人數等實際情況，及時下發了《關于下達2010年高校畢業生就業見習任務通知》和《省直律師事務所高校畢業生就業見習計劃分配表》，將今年1000名計劃分解到各市律師協會（聯絡組）、省直各律師事務所，并將見習任務完成情況納入律師事務所考核目標。8月24日又印發了《關于2010年上半年全省律師行業高校畢業生就業見習工作進展情況通報》，要求各見習單位從促進高校畢業生就業、保障民生、維護社會穩定的高度，進一步加大工作力度，把就業見習民生工程辦實辦好。

二、廣泛宣傳、形式多樣

三、注重實效、提高能力

省律師協會并不滿足于見習任務的完成，更重要的是為全省律師行業吸納優秀法律人才，為律師事業的長足發展積蓄力量，要求各見習單位切切實實的保證畢業生在見習期間學到東西，有所收獲。各律師事務所結合實際，開展多種形式的業務技能培訓，并建立每周五定期學習的制度。陜西許小平律師事務所對接收的見習學生，首先安排一周時間對律師工作卷進行閱卷，了解律師辦案思路和程序，并寫出心得體會，然后由專門的資深律師進行點評，夯實見習學生閱卷的基本功。在此基礎上，安排見習學生到西安市中級人民法院旁聽案件，通過庭審活動讓見習學生了解法庭程序，熟悉法庭中律師工作流程，現場感悟法庭的肅穆和律師職業的神圣。陜西康銘律師事務所選派辦事公道、經驗豐富、綜合素質較高的律師作為見習學生的指導老師進行傳幫帶，培養見習學生健康的人生觀，腳踏實地的工作作風，任勞任怨的工作態度，誠心誠意為民辦事的工作精神，并在資深老師的帶領下，到蓮湖法院進行“三調聯動”值班，參與人民調解，直接接觸實踐工作。對政治上積極上進的見習學生，康銘所黨支部精心培養，已有2名見習學生被黨支部確定為入黨積極分子。陜西法正平安律師事務所成立專門的發展培訓部，有專門的辦公室，指派管委會成員負責定期培訓，并組織律師、見習學生成立律師公益服務團，進社區，現場解答法律咨詢。陜西睿誠律師事務所則是從本所經驗豐富的律師中選出專門的資深律師實行一對一的言傳身教指導，通過每位見習學生積極幫助律師書寫文書、查閱相關資料、整理案卷，指導老師帶領見習學生參與會見當事人、立案、起訴、開庭等整個訴訟流程，使見習學生了解案件的處理方式和法律程序，使理論知識與實踐經驗有機結合起來，增強了實踐操作能力。陜西法智律師事務所依托西北政法大學豐富的教育資源，組織律師和見習學生聽講座，學新法，不斷鞏固提高自己的業務知識，拓寬業務視野。

四、規范管理、就業對接

為了切實加強對我省律師行業高校畢業生就業見習的管理，省律師協會在《關于我省律師事務所高校畢業生就業見習工作有關具體事項的通知》的基礎上，針對見習手續辦理中容易出現的一些問題，及時印發了《關于進一步規范全省律師行業辦理高校畢業生就業見習手續的通知》，使見習手續更加規范完善。同時，省律師協會還根據律師事務所實際，制定并印制了《高校畢業生就業見習協議書》范本。另外，省律師協會要求律師事務所在生活上、工作上關心見習學生，為見習學生提供必要的學習鍛煉機會，并要求律師事務所先行墊付省財政每人每月600元生活補助的基礎上，給予見習學生每人每月100-200元的生活補貼。見習期滿，應對見習學生遵守制度、履行崗位、專業技能、見習成績等情況進行考核，努力做到高校畢業生就業見習工作有章可循，進一步促進律師行業就業見習運行規范化、管理制度化。省律師協會要求律師事務所對見習表現好，適合律師工作的見習學生要大力培養，繼續留用。對凡是符合實習律師條件的見習學生，省律師協會給予政策扶持，及時頒發實習律師證，為就業提前進行對接。陜西睿誠律師事務所自2009年底至今已安排接收24名就業見習學生，除其中5人因自主就業或考上公務員，其他19人全部留用。陜西勇智律師事務所利用律師擔任公司、企業法律顧問的便利，積極推薦見習學生到律師法律顧問單位就業，拓展就業渠道。目前，全省見習期滿已通過司法考試的見習學生，經過見習考核，均留在律師事務所工作。

五、總結經驗、宣傳典型 為了總結、推廣律師行業高校畢業生就業見習工作好的經驗、做法，宣傳優秀的律師事務所，2010年5月，省律師協會印發了《關于報送高校畢業生就業見習工作信息的通知》，專門編印《律師行業高校畢業生就業見習工作簡報》，先后印發了《2010年全省律師行業高校畢業生就業見習工作進展順利》、《陜西至正律師事務所扎實做好高校畢業生就業見習工作》、《渭南市律師協會率先超額完成今年高校畢業生就業見習任務》、《祈天風塵萬里行 豪情壯志心滿承——陜西睿誠律師事務所見習追記》、《驀然的回首，闌珊處的燈火——在陜西法智律師事務所見習的印跡》等7期律師行業高校畢業生就業見習工作簡報，對各見習單位的經驗做法進行了推廣，對見習學生的見習心得體會進行了宣傳。各市律師協會積極總結交流經驗，推進高校就業見習工作。10月19日，寶雞市司法局、市律師協會召開了全市司法行政系統高校畢業生就業見習工作座談會，陜西炎城、新紀等3家律師事務所的負責人及見習學生指導律師介紹了經驗，6名見習學生代表交流了見習體會，自去年以來，寶雞市已安排了70名高校畢業生就業見習，較好的完成了見習任務。12月6日，省律師協會召開西安地區部分律師事務所高校畢業生就業見習工作座談會，進一步總結經驗，查找問題。省律師協會根據省人力資源和社會保障廳《關于推薦申報省級高校畢業生就業見習示范基地的通知》要求，并報省司法廳同意，推薦制度健全、管理規范、見習質量高的陜西睿誠律師事務所、陜西渭臨律師事務所、陜西炎城律師事務所申報省級高校畢業生就業見習示范基地。12月8日，為了充分肯定各地各單位的工作成績，進一步推動高校畢業生就業見習工作深入開展，經省司法廳黨組研究，印發了《關于表彰高校畢業生就業見習工作先進單位的決定》，對在高校畢業生就業見習工作中做出突出成績的西安市司法局、陜西法智律師事務所、寶雞市公證處等28個先進單位予以表彰。

2010年，在省司法廳的安排部署下，在省律師協會精心組織和各市律師協會（聯絡組）大力支持下，全省各律師事務所積極響應，律師行業就業見習工作取得了一定成績，但同時也存在著不足，如個別律師事務所對見習工作熱情不高，僅僅為完成任務，不注重后續人才的培養；一些律師事務所在辦理見習手續中存在材料不全遺漏現象；一些律師事務所沒有按要求先行墊付見習學生生活補助等。今后，省律師協會將繼續加強對律師行業高校畢業生就業見習工作的管理，進一步加強律師事務所見習基地建設，規范資格審核及報賬審核制度，完善就業見習各項規章制度，把見習學生接收好、安排好、培養好，確保見習工作各項任務的圓滿完成。篇三：畢業生實習個人小結

實習生個人小結

實習很快就要結束了，十幾年的學習生涯就要接近尾聲，實習是我跨入社會進行的一個熱身運動。畢業后，我們又邁入一個新的起點。新的旅程艱難又寬廣，我們又要迎接新的 挑戰，實習其實就是把自己學到的知識運用到平時的實際工作中去，在實習中不斷的磨練自己，增加一些實踐經驗，從中找出自己的不足之處，虛心學習一些實用知識，在實習

工作中不斷學習，反復推敲，事事總結，增加自己的經驗。我抱著這樣的觀念和學習目的，去尋找自己的實習公司。在幾個月的工作中，我雖然也換過多次工作，但是我也從中

獲得很多寶貴的經驗，看到了更廣大的社會，了解了許多以前從未知道的事物。在整個實習過程中，我每天都有很多新的體會，想說的很多，我總結下來有一下幾點：此次實習

是本人的畢業實習，自己希望通過本次實習能夠達到在校期間綜合理論的再學習和應用，力求適應并掌握書本以外的知識，增長和擴充知識面，增加對社會的接觸，為下一步步 入社會打下基礎。

通過此次實習，主要有以下幾點的體會：

1.首先是個人角色的轉換及整個人際關系的變化——學校里成績不錯的學生變成了未知領域里從頭學起的實習生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位，身邊接觸的人同樣 改變了角色：老師變成了領導，同學變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉變中，對于溝通的認知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當然，適應新的環境是需要過程的，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色的轉變，真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環境中。2.在心理上努力去適應全新環境的同時，最大的體會莫過于實際工作方面的收獲。特別是在實習過程中，我親眼看到工人師傅們對工作認真負責、精益求精、無私奉獻的 工作作風。在實習過程中使我感受最深、受益最大的就是這種工作作風。在家屬管理工作中，她們會經常碰到一些60歲以上的老人來咨詢一些問題，她們中有些不識字，有些眼

花，有些耳聾，工人師傅們耐心細致地一遍一遍地講解，真正做到“您的需要，我的責任”。通過這次實習，工人師傅們這種作風和精神值得我在今后的工作中很好地學習、繼 承和發揚。3.走出校門，踏進社會，不能把自己要求太高。因為期望越大，失望可能會越大，但適當的期望與渴望還是非常必要的。不能認為我在學校里讀了多少本書、寫了多少萬字、聽了多少堂課，自己了不起了。我畢竟還是一個初出茅廬的小丫頭，沒有任何實踐經驗，比起工人師傅來還差得很遠。學校生活暫告一段，社會生活剛剛起步，應該在步入社會 后，繼續學習，不斷增長和擴展知識面，才能使自己在社會占有一席之地。4.多聽、多看、多想、多做、少說

要知道自己是否能勝任這份工作，關鍵在于你自己對待工作的態度。態度對了，即使自己以前沒有學過的專業知識，也是可以在工作中逐漸掌握的。態度不好，就算自己有基 礎也不可能吧工作做好的。比如我剛到一些崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學校讀的專業并沒有太大的聯系，剛開始我覺得很頭疼，可是經過工作中不斷的學習，多看別人怎么做，多聽別人怎么說，多想自己又該怎么去做，然后自己親自動手實踐。終于在短短幾天對工作有了系統的認知，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，這光靠嘴 巴說是不行的。所以我今后干什么都要端正自己的態度，才能把事請干到最好。5.少埋怨

在條件艱苦的地方實習，也許有的人會覺得這里不好、哪里不好的，同事的相處工作也不如愿，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒。不但做不好工作，還增加自己的壓 力。所以，我們應該少埋怨，要看到好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情

6.與他人和睦相處，加強和同事以及他人之間的溝通

學校里成績不錯的學生變成了未知領域里重頭學起的實習生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位，身邊接觸的人同樣也改變了角色：老師變成了領導，同學變成了同事，相處之道完全不同。在這樣的轉變中，對于溝通的認知顯得非常的蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當然，適應環境是需要過程的，所以我相信時間和時 間會讓我很快完成這種角色的轉變，真正的融入到工作單位跟這個與學校完全不同的社會大環境中。7.虛心學習在實習過程中，我們碰到很多問題，有的是我們懂得得，但是更多的是我們根本不知道的。不懂的我們應該要向同事和領導虛心請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該 虛心的接受，不要認為自己懂得一些皮毛后就飄飄然，要把社會實踐當成我們真正的老師。8.錯不可怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，領導會糾正并且原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，拿你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

經過這次實習，我學到了很多課本上學不到的知識，在就業心態上我也有了很大的改變，以前我總是想找一份適合自己愛好的工作，可是現在我知道找工作很難，要專業對口更難，很多東西我們初到社會才接觸，所以我們現在不能再像以前那樣等待更好的機會來臨，要建立起自己的就業觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理，學會在社會上獨立，敢于參加

與社會的競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。在就是保持一顆思考、學習的心。作為一位大學生，最重要的就是自己的學習思考能力。

總之，畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗，雖然在步入社會后，還有很多東西要學習，很多教訓呀要吸收，但我想我已經做好了足夠的準備，無論是心態上還是技能 上。現代社會的競爭是殘酷的，但是只要努力的付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花朵，結出成功的果實。

總之，畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗，雖然在步入社會后，還有很多東西要學習，很多教訓要吸收，但我想我已經做好了足夠的準備，無論是心態上還

是技能上。現代社會的競爭是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花，結出成功的果——我相信。