第一篇：全市機關效能建設暨民主評議工作動員大會主持詞范文

全市機關效能建設暨民主評議工作動員大會主持詞

同志們：

為抓好省會議精神的貫徹落實，我們繼續開會。

會議的主要任務是對去年的機關效能建設和民主評議工作進行總結，對今年的機關效能建設和民主評議工作進行動員部署。大會設主會場和分會場。在主會場出席今天會議的有市委、市人大、市政府、市政協領導，市法院、市檢察院的主要負責同志，市直各單位的主要負責人、紀檢組長（紀委書記）或機關黨委書記，公用企、事業單位和有關新聞單位主要負責人。各縣（市、區）、開發區、管理區分別設置分會場。

會議議程有兩項：一是宣讀《市委、市政府關于表彰2005年度民主評議優秀單位、先進單位和授予民主評議優秀單位稱號的決定》；二是市委副書記、市紀委書記***同志講話。

現在進行大會第一項：宣讀《市委、市政府關于表彰2005年度民主評議優秀單位、先進單位和授予民主評議優秀單位稱號的決定》。

※※※　※

由于時間關系，不再舉行頒獎儀式。會后，請各獲獎單位到市糾風辦領取獎牌。

下面進行大會第二項：請市委副書記、市紀委書記***同志作動員講話。

同志們，今天會議很重要，既是一個總結表彰的大會，更是一次加壓鼓勁的大會。錫貴同志的講話，充分肯定了我市2005年機關效能建設和民主評議工作的成績，指出了存在的問題，全面深刻地闡述了深入開展機關效能建設和民主評議工作的重要性，并且對搞好這兩項工作提出了具體要求，各級各部門一定要認真學習、深刻領會、全面抓好落實。

會議到此結束，散會。

第二篇：全市干部作風建設和機關效能建設行動動員大會主持詞

全市干部作風建設和機關效能建設

行動動員大會主持詞

***

會議開始前宣布2條紀律，一是請同志們關閉手機或把手機調到振動狀態，不許在會場撥、接手機；二是不要早退，對各單位到會情況要進行核實，對未請假擅自早退、缺席的，要進行通報批評。

同志們：

今

天，我們在這里召開全市干部作風建設和機關效能建設行動動員大會。

市委書記***同志，市人大主任***同志，市政協主席***同志在百忙中應邀出席了會議。對他們的到來，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ü恼疲?/p>

在主席臺就座的領導還有：************。

參加這次會議的同志還有：市委委員，處以上全體干部，縣區科級干部。

這次會議的主要任務是：學習貫徹市委、市政府召開的全市開展轉變干部作風加強機關行政效能建設動員大會精神，研究部署全市干部作風建設和機關效能建設活動順利開展。

會議議程有四項：

第一，市委副書記***同志宣讀《在全市開展干部作風建設和機關效能建設工作方案》；

第二，市委書記***同志對作動員講話；

第三，市人大、市政協領導作講話；

第四，省委副書記***同志作重要指示。

下面逐項進行：第一項，請市委***副書記宣讀《工作方案》，大家鼓掌歡迎。（鼓掌）

（講話完畢）

第二項，請市委書記***同志作動員講話，大家鼓掌歡迎。（鼓掌）

（講話完畢）

第三項，請市人大、（市政協）的領導講話。

請市人大主任***同志講話，大家鼓掌歡迎；（鼓掌）

（講話完畢）

請市政協主席***同志講話，大家鼓掌歡迎；（鼓掌）

（講話完畢）

第四項，請省委副書記***同志作重要指示，大家鼓掌歡迎。（鼓掌）

（講話完畢）

剛才，市委*副書記宣讀了“問廉問責亮劍”行動工作方案，***書記對開展“問廉問責亮劍”行動作出了部署、提出了要求，省委*副書記對開展“問廉問責亮劍”行動作了重要指示。下面，我就學習貫徹落實這次會議精神講三點意見：

一、要盡快向黨員干部報告會議精神，并按照領導同志的指示，積極抓好轉變干部作風加強機關效能建設和開展活動。

二、要及時傳達貫徹會議精神。要迅速行動起來，組織全體干部結合學習貫徹4月3日召開的開展轉變干部作風加強機關行政效能建設動員大會精神，認真學習行動工作方案和*書記講話精神，深刻領會和把握精神實質，緊密聯系本地本部門實際，全面貫徹落實。

三、要抓好各項任務的落實。要對行動方案和工作要求進行認真研究，將任務分解，確定責任主體，做到責任明確，目標具體，措施有力。同時，還要結合本地本部門實際，突出重點，一項一項地抓落實，有針對性地開展工作，確保行動收到實效。

第三篇：作風建設暨民主評議政風行風工作動員大會發言稿

作風建設暨民主評議政風行風工作動員大會發言稿

作風建設暨民主評議政風行風工作動員大會發言稿

同志們：

今天我們召開全縣財政系統能力作風建設暨民主評議政風行風工作會議，主要任務是繼續加強能力作風建設，認真貫徹省、市、縣糾風部門和省財政廳、市財政局民主評議政風行風工作會議精神，全面動員財政系統干部職工積極參與民主評議政風行風活動，推動作風改進，加速能力提升，充分展示財政部門為民、務實、清廉的良好形象，以扎實有效的工作走在全縣參評單位的前列。

剛才會上三位同志作了現場述職述廉，并對全系統中層干部進行了測評，X書記對評議工作實施方案進行了詳細解讀，縣紀委XX主任就我縣財政系統評議工作作了指導、提了要求，請大家抓緊領會，抓好落實。今天我們聘請的行風監督員也親臨會場指導工作，在這里，我代表全縣財政系統干部職工向他們表示衷心的感謝！下面，我就能力作風建設和民主評議政風行風工作講三點意見。

一、統一思想，營造氛圍，深入推進能力作風建設

一是充分發揮開展民主評議促進作風改進的固本強基作用?？偨Y近年來財政事業取得長足發展的經驗，其中重要一點就是我們加大政風行風建設力度，機關能力作風得到明顯改善，服務效能得到明顯提高，干部素質得到明顯增強，有力地促進了各項財政工作的持續發展，較好地保障了建設和民生等方面的重點支出，為加強符合公共財政體系要求的體制機制建設和做大全縣經濟財政蛋糕提供了堅實基礎。隨著財政職能越來越細化，財政職責越來越重，資金保障范圍越來越廣，監督管理要求越來越嚴格，深入推進能力作風建設，切實改進機關政風行風，顯得尤為重要、更為迫切。民主評議政風行風，是聽民意、體民情、轉作風、帶行風的務實之舉，也是加快落實工作、密切聯系實際、著實提高能力的創新之舉，在當前形勢下有著非常重要的意義。因此，我們要在思想上提高認識，行動上統一步調，大力營造講評議轉作風的濃厚氛圍，扎實推進民主評議的各項措施，以優良的政風行風促進能力作風建設，用高效的能力作風推動政風行風轉變，以卓有成效的工作參與評議、迎接考評，為寶應財政事業的健康發展提供有力保障。二是認真領會省市關于民主評議的爭先進位要求。今年全省民主評議政風行風工作一方面要求運用廣播、電視、報紙、網絡“四位一體”的主流媒體渠道，打造廣泛的民意搜集、暢達的壓力傳導和公開的跟蹤監督平臺，這對于埋頭做業務的財政部門如何既做好工作又推介財政提供了很好的契機；另一方面采取省、市、縣、鄉四級聯動的方式，評議結果自下而上，每個層級對整體都有較大的影響，具體到財政部門而言，各級財政部門評議結果，由下級財政部門評議結果（占60%）和本級評議結果（占40%）兩個部分組成，所以說民主評議活動將全省財政系統構建成了命運共同體。因此省廳、市局先后召開會議部署評議工作，要求利用這次評議活動加強財政系統作風建設，提高社會各界對財政部門的滿意度；同時強化評議結果利用，對在評議中排前三名的，將分別給予獎勵表彰；對在同級評議中排名后三位、群眾滿意度較低的，要逐級約談主要領導。為此，我們要增強憂患危機意識、爭先進位意識，不僅要橫向比，在全縣評議中名列前茅，而且要縱向比，在全省財政系統有一定的位次。三是清醒認識機關作風建設中存在的不足。近年來，我局作風建設所取得的成績和經驗，群眾有目共睹，社會滿意度也顯著提高，但是對照此次評議中“改進作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔”五個方面內容，還存在著宗旨觀念不強、服務意識不濃、換位思考不夠等不足，這些現象雖然只存在少數人、個別人身上，但直接影響著我們財政系統的整體形象。另外，財政發展還存在一些亟待解決的問題：收支矛盾仍然突出，收入蛋糕尚需做大；財政對經濟建設的支持和民生事業的保障力度需要加強；財政資金監管有待強化，資金使用效益有待提高，干部整體素質有待提升，等等。我們要正視問題，直面不足，根據新形勢新發展的要求，改進作風，優化服務，推動財政事業又好又快發展。

二、砥礪作風，提升能力，充分展示財政部門良好形象 政風行風好不好，關鍵是財政干部能力強不強、作風硬不硬。所以我們要抓住砥礪作風、提升能力這個關鍵節點，利用民主評議這個平臺，促進政風行風和能力作風建設，提高社會各界對財政部門的滿意度，提升財政部門的公眾形象。

一是加強學習培訓，建設學習型機關。積極組織業務培訓、道德講堂、警示教育等活動?！罢堖M來”，邀請專家教授開展依法行政依法理財講座；“走出去”，赴有關高校開展綜合業務培訓，豐富知識結構；有序組織“科長講壇”活動，促進中層干部業務精益求精；關注年輕干部能力提升，指定科所長、業務骨干以“師帶徒”方式對年輕干部進行業務指導，逐步提高全系統干部隊伍的整體業務素質。

二是積極承諾踐諾，建設服務型機關。通過各種渠道向社會公開服務承諾，接受群眾監督。堅持崗位責任制和首問負責制，對來電來信來訪人員所辦事項或咨詢、查詢、投訴等問題，無論是否與本部門業務范圍相關，不得借故推諉和敷衍服務對象；堅持限時辦結制，沒有明確規定辦結時限的事項，按照急事急辦、特事特辦的原則和辦事流程，最大限度縮短辦結時間；堅持政務公開制，借助財政系統門戶網站等平臺，及時公布服務事項、辦事流程、辦理時限等情況；堅持服務免費制，對相關年檢、資格審批等項目均實行零收費，所有涉企財政財務的培訓一律實行免費。加強服務承諾履行情況的檢查，對違反服務承諾事項的工作人員，按照規定嚴肅處理，傳遞言必行、行必果的工作導向，展現紀律嚴明、作風過硬的機關形象。

三是改進工作作風，建設務實型機關。大興調查研究之風，要主動“走出去”。各業務科室認真研讀省里出臺的兩個《意見》和省政府3月份出臺的蘇中蘇北結合部扶持政策的8個方面，加強與省廳對口業務處室的業務聯系、政策咨詢，同時摸清了解蘇北政策，盡可能爭取省廳大力支持和政策空間；要主動“沉下去”。圍繞債務、“三公經費”、全口徑預算等問題，開展有針對性的調查研究。局領導班子每人每年落實重點調研課題1項，到基層財政所、企業等調研時間累計不少于1個月，每個科室和財政所每年完成調研報告不少于1篇。深入曹甸鎮開展“下基層、心連心”活動，扎實做好與安宜社區結對共建關系，聽民情、察民意、解民困。嚴格規范下基層工作，局機關人員到財政所調研檢查，不得影響基層正常工作開展，各所接待上級部門工作人員，不贈送紀念品和土特產。

四是嚴格執行制度，建設廉潔型機關。堅持民主集中制，重大決策嚴格按照“三重一大”相關規定進行。厲行勤儉節約，嚴格按照局有關規定接待來客來賓。嚴格執行廉政各項規定，執行重大事項報告制度，嚴禁違規收受禮品、禮金等；嚴禁用公款進行娛樂活動；嚴禁濫發津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁向下級機關、企事業單位等轉嫁、攤派、報銷各種費用；嚴禁參與任何形式的賭博活動；減少各種茶話會、聯歡會，削減一切不必要的開支，把有限的資金和資源用在發展經濟、改善民生上。監督檢查堅持動真碰硬，堅決杜絕形式主義、走過場，切實發揮監督檢查懲前毖后的作用，確保各項制度執行到位。通過民主評議政風行風的強勁東風，進一步增強清正廉潔意識，筑牢拒腐防變防線，加強黨性修養，增強責任意識，保持勤政廉政，切實做到干部清正、部門清廉。

三、強化組織，提高實效，有序開展民主評議各項工作

我們要按照統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動，全面評議、綜合評定的總體要求，制定周密計劃，采取得力措施，扎實完成“四位一體”民主評議政風行風各項工作任務。

一是打好“組織牌”。局建立了民主評議政風行風領導機制和工作機構，成立了以我為組長的領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作。目前，工作方案已經下發，任務分工已經落實，時間節點已經明確。各鎮財政所和局機關各科室要高度重視，積極參與，把民主評議工作擺上重要議事日程，搭班子、拿方案，精心組織，周到安排。要嚴格實行工作責任制，把民主評議工作的各項任務及責任落實到具體崗位和人員，要及時做好活動開展情況上報工作，真正做到事有專管之人、人有專司之責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要加大對外宣傳力度，充分發揮廣播、電視、報紙、網絡等作用，加強輿論引導，增進社會各界對財政部門發展經濟、保障民生的了解，宣傳展示財政部門為民、務實、清廉的良好形象。

二是打好“統籌牌”。開展政風行風民主評議活動的根本目的是改進作風推動工作，各科所在工作中要克服“兩張皮”的問題，按照活動方案的要求和規定扎實推開、有序實施。今年下半年財政各項工作任務十分繁重，我們要統籌規劃，合理安排，抓好結合，打好穿插，把開展政風行風評議活動與完成財政中心工作相結合，與創建“群眾滿意基層站所”相結合，與法治財政標準化建設相結合，切實做到兩不誤、兩促進。縣局在抓好自身評議工作的同時，還要加強對各鎮財政所的督促指導，做到全系統評議工作同頻共振、平衡發展。

三是打好“獎懲牌”。鑒于省廳、市局對在民主評議活動中排前三名和后三名的分別給予獎勵表彰和逐級約談，為此，縣局將對各鎮財政所政風行風評議情況進行排序，對在評議中排前三名的，分別給予獎勵表彰；對排后三名、群眾滿意度較低的，要約談主要領導，厘清責任。同時對局機關服務窗口、業務科室參與政風行風工作情況進行專項考核，并作為今年科所工作目標責任制考核的一項重要指標。

同志們，能力作風建設提升素質，民主評議展示部門形象。希望全系統干部職工通過做優能力作風建設，做實民主評議工作，切實把工作重點放在服務中心、轉變作風、狠抓落實上來，放在多為基層為群眾辦實事、辦好事、解難事上來，以優良的作風、過硬的本領、出色的業績，讓上級部門肯定，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意。

第四篇：4-1-3 機關效能建設和作風民主評議情況

團區委機關效能建設和作風民主評議情況

為切實改進工作作風，提高工作效能，提升服務水平，密切與人民群眾的聯系，結合中、省、市對共青團工作進行民主評議的要求。團區委機關效能建設和作風民主評議情況如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，充分發動和依靠社會各界，對團區委作風和效能建設情況進行評議，以評促改，以評促建，切實解決群眾反映比較突出問題，使干部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力、服務質量和辦事效率有明顯提高，作風建設和效能建設長效機制進一步健全，推動全區經濟社會又好又快發展。

二、基本原則

(一)條塊結合、齊抓共管。在區委、區政府的統一組織安排下，充分發揮各級共青團的作用；

(二)發動群眾、依靠群眾。以群眾直評為主形式，以群眾滿意為根本目的；

(三)邊評邊改、評建結合。把解決實際問題，加強作風和效能建設貫穿于評議工作全過程；

(四)現場評議、問卷調查與綜合考核相結合。建立體現整改情況和發展變化的科學評價體系；

(五)公開透明、公正公平。自覺接受社會各界監督，合理運用評議結果，不斷提高評議工作的公信度。

三、評議對象、評議時間

評議對象：團區委全體黨員。

評議時間：2011年6月28日

四、評議內容

（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明。

（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事。是否存在濫用職權、執法不嚴、辦事不公。

（三）服務質量。服務態度端正，便民利民措施有效落實，群眾滿意度高。是否存在中梗阻、底板結現象；是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象；是否存在刁難群眾、推諉扯皮、效能低下等問題。

（四）廉潔自律。認真履行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公。是否存在徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡等問題。

（五）制度建設。內部管理和監督制度完善，作風建設和效能建設責任制落實到位，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制健全。

第五篇：鄉鎮機關效能建設動員大會講話

同志們：根據上級的統一部署，經鄉黨委研究，今天我們召開全鄉機關效能建設動員大會。會議的主要任務是，貫徹落實上級關于加強機關效能建設的有關精神，統一思想，提高認識，全面動員，認真開展機關效能建設活動，進一步推動和促進我鄉各項事業的發展。下面，我就全鄉機關效能建設工作講幾點要求。

一、充分認識加強機關效能建設的重要意義

*月*日，區里又召開了全區機關效能建設工作動員大會，進行了具體的部署。這是認真貫切落實胡錦濤總書記在中紀委三次全會重要講話精神，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，狠抓工作落實，提高行政效率，為我區現代化建設營造良好發展環境的一項重大舉措。為認真貫切區委區政府的決策，切實抓好我鄉的機關效能建設工作，鄉黨委專門作了專門研究，制定下發了《實施意見》，并成立了鄉機關效能建設領導小組。鄉機關、各有關單位必須從全局和戰略的高度，深刻認識加強機關效能建設的重大意義。

1、加強機關效能建設，是實踐“三個代表”重要思想，為人民謀利益的必然要求。我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，以高效優質的工作，創新的精神，務實的工作作風，按照科學發展觀的要求，為人民群眾謀利益。經濟社會的迅速發展，對機關效能建設提出新的更高的要求。我們必須加強機關效能建設，切實履行好機關行政職能，切實履行好我們每個人的工作職責，把“三個代表”的重要思想落到實處，把各項工作落在實處，實實在在為人民謀利益，為全鄉經濟社會發展做出貢獻。

2、加強機關效能建設，是進一步轉變機關作風，提高辦事效率的內在要求。黨的十六屆三中全會指出，要切實把政府經濟管理職能轉到主要為市場主體服務、加強市場監管和創造良好發展環境上來，加快形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。經濟社會發展迅速，人民群眾的民主意識不斷增強，對政府機關的監督力度不斷加大。機關工作總的情況是好的，但必須清醒地看到，效能建設中仍然存在一些不容忽視的問題，許多根本性的問題還沒有解決，與人民群眾滿意度標準還有不少差距。前幾年作風建設中發現的問題，也還不同程度存在。主要表現在：一是個別辦公室和人員公仆意識淡薄，服務意識不強，忘了手中的權利是人民賦予的；二是工作漂浮，深入農村調查研究不夠；三是有的辦公室缺乏責任心，辦事拖拉，推諉扯皮，工作能推則推，效率不高；有的僅滿足于過得去，工作重點不明確；四是個別業務素質、管理水平不夠，群眾來聯系工作或政策咨詢時，每次會有不同的答復，讓群眾無所適從；五是制度執行、廉潔自律等方面也不同程度存在一些問題。機關效能建設存在的這些問題，如果不引起高度重視并切實加以解決，將嚴重影響機關的形象，嚴重影響機關職能的履行和綜合效能的發揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認識開展效能建設的重要意義，抓住機關效能建設這一有利契機，針對這些突出問題，切實采取措施，認真加以解決，使機關效能有實實在在的改觀。

3、加強機關效能建設，是全面貫切、正確實施《行政許可法》，大力推進依法行政的現實要求?！缎姓S可法》是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法后又一部規范政府共同行為的重要法規.上級十分重視，專門召開貫切實施工作會議，就《行政許可法》的實施作出部署。《行政許可法》對行政許可的基本原則、行政許可的設定、實施行政許可的機關、實施行政許可的程序、行政許可的費用、行政許可事項的監督檢查和法律責任等作了明確的規定。實施這部法律，對于進一步深化行政管理體制改革，加快政府職能轉變，形成行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的行政管理體制，保障和監督行政機關有效實施行政管理，以及從源頭上預防和治理腐敗，都將產生積極的推動作用?！缎姓S可法》的核心是法無規定的，政府就不能為；而對于公民來說，法無禁止的，都可以為。貫切實施《行政許可法》與機關效能建設是密不可分，完全統一的，可以這么說，貫切實施《行政許可法》是機關效能建設的重要內容，而機關效能建設又是貫切實施《行政許可法》的現實要求。《行政許可法》所規定的“高效、便民”原則以及一系列的行政許可制度改革就是對行政機關依法行政、提高工作效能的法定要求。對此，我們必須提高認識，從依法治鄉、依法行政、建立法治政府的高度重視機關效能建設，切實把〈行政許可法〉的貫切實施與機關效能建設有機結合起來，抓出成效。

二、結合實際，明確重點，切實解決機關效能建設中存在的突出問題

根據機關效能建設，必須堅持圍繞經濟建設這個工作中心，服務大局，著眼于深入實施“八八戰略”這條主線，以加強思想教育，建立完善制度，嚴格落實責任，嚴格責任追究，嚴格考核獎懲為抓手，切實轉變機關作風，增強服務意識，規范行政行為，提高行政效率。

1、加強學習教育，提高干部職工政治和業務素質、提高認真履行崗位職責是法定責任的意識，增強責任心。抓教育是效能建設的基礎。各

辦公室、各單位要按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，認真組織干部職工學習黨的三代領導人關于加強作風建設的重要論述，學習黨的十六屆三中全會《決定》、胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的講話，學習省委十一屆五次全會精神、省委省政府《關于開展機關效能建設的決定》和*書記、*省長在機關效能建設電視電話會議上的講話，學習《中國共產黨黨內

監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政許可法》等。通過學習，充分認識開展機關效能建設的重要性和必然性，牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為人民謹慎用權、公正用權、廉潔用權。要增強履行職責是法定的、必須的，不履行職責將從機關工作崗位淘汰的意識，不斷增強效能建設的自覺性和主動性，為效能建設打好思想基礎。

在抓思想政治和宗旨觀念教育的同時，要抓好工作能力和業務素質培訓。當前，經濟社會快速發展，知識更新加快，需要我們不斷學習。要積極創造條件，加大人力資源培養的投入，從整體上優化機關干部隊伍結構，提高干部隊伍素質，解決好機關工作中“不能為”的問題，提高執政為民的水平。

在學習、教育中，要緊密聯系改革和發展的實際，緊密聯系自己的思想和工作實際，堅持高標準、嚴要求，對照檢查工作中存在的問題，從自身做起，從現在做起，改進、提高工作效率和工作能力，努力創新服務方式，牢記高效、便民的原則，為服務對象和基層群眾提供優質服務。

2、以貫切實施《行政許可法》為契機，加強制度建設，提高行政效率，規范行政行為。抓制度是效能建設的重要一環。我們要抓住今年7月1日《行政許可法》實施的契機，從內部管理的薄弱環節和制度的漏洞著手，有針對性地建立健全內部規章制度，從源頭上預防治理、從制度上防范約束機關工作效能和作風存在的問題。修訂、完善內部管理的各項規章制度，以規范化、標準化、科學化為標準，以提高機關整體工作效能為目標，進一步制定和完善崗位責任制。這次機關效能建設能不能取得成效，關鍵在于制定和完善崗位責任制，每位機關工作人員要一一列出具體工作職責是什么，要做那些事，細化崗位責任制。

要學習、借鑒先進單位的經驗，探索和建立服務承諾制、限時辦結制、首向責任制、以崗位責任來明確工作職責，以承諾制來明確服務要求，以公示制來推行政務公開，以公開評議制來強化民主監督，以失職追究制來嚴肅工作紀律，以績效考評制來正確認識和評價干部的政績，逐步實現以制度管人管事，真正把機關的正氣樹立起來，現在政務公開做得不夠，只是將結果公開，而過程公開的很少，工程立項、資金補助等群眾最關心問題的決策過程，要拿出來公開，自覺接受社會各界和人民群眾的監督。

3、落實責任，嚴格追究，切實解決機關效能建設中的突出問題。機關效能建設領域廣泛，內容豐富，任務繁重，必須突出重點，找準群眾反映強烈的突出問題，采取切實有效的措施，逐個逐個地認真加以解決。為此，我們要突出重點，切實解決好“事難辦”的問題?！笆码y辦”的問題，既有服務觀念不夠的問題，也有辦事效率不高的問題，還有辦事能力不強的問題，同時還有管理體制、機制的問題。但我想關鍵的一條是要嚴格落實責任制，嚴格責任追究制，嚴格考核獎罰制。機關“事難辦”也好，“不愿辦”、“不作為”也好，工作拖拉、辦事質量不高等問題中的絕大部分，歸根到底是事業心、責任心的問題。要提高事業心責任心，一要加強教育，二要明確崗位責任，責任到人，三要對履行責任進行監督檢查，嚴格考核。

開展機關效能建設，解決“事難辦”的問題，一方面要增強自覺性和主動性，依靠自身力量和內部整頓的辦法加以解決。另一方面，要虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。要通過調查、開座談會、投訴舉報、明查暗訪等多種形式，進一步集中基層和人民群眾意見，區別情況，查找原因，把解決問題的措施落實到具體部門、具體的辦事人員，有效放矢地開展整改。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。通過抓點帶面，整體推進機關效能建設。

同時，要重視人大代表、政協委員和社會各界的監督作用和輿論監督作用，鄉里也將設立機關效能監督電話，接受社會各界的投訴和舉報，負責案件處理?？傊瑱C關效能建設要讓社會各界廣泛參與進來，發動和依靠群眾查找問題，根據群眾反映的提出問題，積極加以整改，并自覺接受群眾的評判和檢驗。

4、講求實效，創新機制，扎實推進機關效能建設。效能建設是一項系統工程。我們抓這項工作，既要立足當前，也要著眼長遠；既要著重解決存在的突出問題，也要努力探索解決深層次的問題。當前，我們組織開展機關效能建設工作中，要重點在講求實效，創新機制上下工夫。講求實效，就是要按照機關效能建設的實施意見，敢于觸及矛盾，邊整邊改，盡早整改，認真解決基層和群眾反映強烈的問題，以效能建設的實際成效取信于民。既要弘揚正氣，總結、宣傳機關效能建設中的先進典型，推進工作的開展，又要對作風問題嚴重、群眾反映強烈的的人和事，進行嚴肅查究，該批評的要批評，該處分的要處分，切實防止形式主義，防止做表面文章、走過場。創新機制，就是要結合工作的實際，圍繞目標要求，在加強教育、規范制度、嚴格考核上進行創新和完善，特別是要在監督和考核的制度建設上抓出成效來，在明確崗位責任上創造出經驗來。要針對各階段的重點，提出切實可行的具體措施、辦法，使效能建設活動更具針對性和可操作性。要善于借鑒、學習先進經驗，改進和提高機關效能建設工作的水平，扎實推進機關效能建設。

三、加強領導，精心組織，確保機關效能建設取得實效

1、加強組織領導。加強機關效能建設是一項長期而艱巨的任務，必須切實加強領導。目前，鄉機關效能建設領導小組已經成立，從今天開始，鄉機關效能建設工作將全面開展。全體機關干部要按照機關效能建設領導小組及其辦公室的部署和要求，認真做好效能建設的有關工作，積極開展效能建設活動，各處室、各有關單位要建立相應的機構或確定責任人，明確工作職責，落實各項任務。

2、精心組織實施。按照上級的統一部署，機關效能建設將貫穿今年全年，分動員部署、組織實施、考試考評3個階段。我們要精心組織實施，與上級保持工作步調上的一致，把各階段的工作做好。具體提幾點要求，一是要廣泛動員，人人參與，明確任務，形成整個活動的良好開端，要專門組織學習，研究具體措施。二是要主動查找突出問題，提出整改措施，切實加以落實。三是要研究從整體上提高機關效能問題，要從建立和完善機制、制度著手，提高機關整體運轉效率。四是明確每個崗位的責任，各崗位的責任一定要制訂出來，這是一項硬任務。五是加強檢查、考核。要制定科學、量化的績效考核辦法，考核到個人。通過檢查、考核，形成機關工作的壓力和動力，確保機關效能建設取得實效，促進今年各項工作目標任務的順利完成。

同志們，開展機關效能建設，是今年我鄉工作中的一件大事。全體機關干部要進一步統一思想，提高認識，以良好的精神狀態，積極投入到機關效能建設中去。通過效能建設，將機關建設成為區委、區政府放心，全鄉人民群眾滿意的政府部門，以效能建設的實效，促進我鄉經濟的可持續發展。