第一篇：17村民主評議村主要干部制度

民主評議村主要干部制度

第一條民主評議對象為村黨支部成員，村委會成員。

第二條民主評議程序為采取述職自評、發(fā)放測評表、聽取群眾意見、公開評議意見和公示測評結(jié)果。

第三條民主評議由鎮(zhèn)黨委、政府具體組織，通過村民會議或村民代表會議與村民座談等形式進行，民主評議結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進行一次。

第四條民主評議結(jié)果要及時在村務(wù)公開欄內(nèi)向村民公布、公開，并把評議結(jié)果同村干部評先述優(yōu)、工資報酬直接掛鉤。

第五條對連續(xù)兩次被評為不合格的村干部，是村黨支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村委會成員的應(yīng)責令其辭職，不辭職的應(yīng)啟動罷免程序。

第二篇：村干部民主評議制度

村干部民主評議制度

為加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據(jù)上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象

村黨支部班子成員、村委會成員

二、參評人員

全體黨員、村民代表、村配套組織負責人。

三、評議時間

一般每年進行一次，時間安排在年終，結(jié)合總結(jié)會進行。

四、評議程序

1、評議對象述職。

2、與會人員發(fā)表評議意見。

3、駐村指導員發(fā)放測評表，講明有關(guān)注意事項。

4、參評有關(guān)人員填寫《村干部測評表》。

5、駐村指導員回收測評表，并匯總公布評議結(jié)果。

五、評議結(jié)果運用

1、與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補貼。

2、與村干部使用相掛鉤，對連續(xù)兩次被評為不合格，是村黨支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求

1、堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點。

2、對評議對象的思想，工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點蓋面和以偏差全。

第三篇：民主評議村干部制度

民主評議村干部制度

為加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據(jù)上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象

村黨總支部班子成員、村委會成員。

二、參評人員

村議事會黨員代表、村民代表、村配套組織負責人。

三、評議時間

一般每年進行一次，時間安排在年終進行。

四、評議程序

1、評議對象述職述廉。

2、與會人員發(fā)表評議意見。

3、鄉(xiāng)組織部門發(fā)放測評表，講明有關(guān)注意事項。

4、參評人員填寫《村干部測評表》。

5、鄉(xiāng)組織部門回收測評表。

五、評議結(jié)果運用

1、與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補貼。

2、與村干部使用相掛鉤，對連續(xù)兩次被評為不合格，是村黨總支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求

1、堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點。

2、對評議對象的思想，工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點蓋面和以偏蓋全。

第四篇：民主評議村干部制度

民主評議村干部制度

為切實加強村民對村委會成員的民主監(jiān)督，現(xiàn)依據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，特制定民主評議村干部制度。

1、民主評議或測評村干部結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進行一次。

2、民主評議的內(nèi)容：（1）村委會成員的政治素質(zhì)和思想作風；（2）村委會成員的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（3）村委會成員的工作態(tài)度和工作作風；（4）村委會成員的實際工作成績。

3、民主評議應(yīng)當遵守的準則：（1）評議要依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和黨的有關(guān)方針、政策，有組織地進行；（2）評議要從關(guān)心和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持實事求是，一分為二；（3）評議要注重干部實績，抓主要問題；（4）評議要與干部事的獎懲相結(jié)合；（5）在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權(quán)利，又要注意被評議人的正當權(quán)益。

4、民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結(jié)果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。

5、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續(xù)兩年被評為不稱職的村委會成員，應(yīng)當進行罷免和改選。

6、民主評議小組堅持將評議結(jié)果，及時在村務(wù)公開墻上向村民公布、公開。

第五篇：民主評議黨員村干部制度

**村民主評議黨員村干部制度

一、民主評議黨員、村干部活動，每年進行一次，時間安排在年終或下一月份進行。

二、民主評議的內(nèi)容：對黨員的評議要對照黨員標準和目標管理內(nèi)容評議出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格黨員；對村干部的評議要根據(jù)其在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進行民主測評。

三、方法步驟和要求：⑴動員學習。學習內(nèi)容以《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》、“三個代表”重要思想和黨的有關(guān)文件為主，明確評議的內(nèi)容、標準、方法及要求，提高認識，端正態(tài)度。⑵自我評價。黨員對照黨員標準和黨員目標管理的內(nèi)容，認真總結(jié)個人在思想、工作、學習、生活等方面的情況。村干部向評議人員述職。⑶民主評議。對黨員的評議要召開黨小組會或支部大會進行，對村干部的評議要召開黨員和村民代表會議進行。⑷意見反饋。對評議意見，進行綜合分析，形成組織意見，告之本人，并將評議結(jié)果分別向支部大會和村民代表會議通報。⑸表彰處理。對評議出的好黨員和優(yōu)秀村干部，要給予表揚；對評議出的不合格黨員，支委會應(yīng)提出妥善的處置意見，提交支部大會表決，然后報上級黨委審批。對基本稱職干部存在的問題要及時指出，并要求限期改正；對兩次測評為不稱職的干部，要給予誡勉或提請村民代表大會予以罷免。

四、要加強對民主評議工作的領(lǐng)導。在進行民主評議活動時，要邀請上級黨委派員參加。在評議前，要進行充分的準備；在評議中，要堅持實事求是的原則；在處理時，要做好思想工作。要堅持思想教育從嚴，組織處理從寬的原則。