第一篇：大墅鎮村民民主評議村干部制度

大墅鎮村民民主評議村干部制度

為進一步加強農村基層黨風廉政建設，充分調動農村基層干部的工作積極性，增強事業心和責任感，促進其改進工作方法，轉變工作作風，現結合我鎮實際，特制定本制度。

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導圍繞建設社會主義新農村這個主題，以加強農村基層干部作風建設為落腳點，促進基層管理民主化、科學化，密切黨群干群關系，推動我鎮經濟社會和諧發展。

二、參評對象：

村組全體黨員、干部、村民代表，參評人員總數不少于應到會人數的三分之二。

三、評議對象：

村黨組織、村民委員會全體成員。

四、評議時間：

每年一次，原則上安排在每年1月份進行。

五、評議內容：

以村兩委干部的崗位職責為依據，對評議對象的德、能、勤、績、廉進行全面評議。其主要內容如下：

1、政治素質。能否自覺地堅持鄧小平理論，認真貫徹執行黨的路線方針政策和國家的法律法規，是否具有大局意識和強烈的事業心。

2、思想品質。是否具有良好的思想、工作、生活作風，襟懷坦白，實事求是，公道正派、大公無私。

3、能力素質。是否具有履行崗位職責所要求的相關知識、服務水平，工作是否具有開拓性和駕馭力。

4、學習精神。是否具有勤奮好學的精神，能否不斷更新自己的知識，拓寬知識面。

5、為民服務。聯系群眾制度落實如何，是否為民辦實事，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。

6、勤政廉潔。是否勤奮敬業，勇于奉獻，清正廉潔，不謀私利。

7、團結協作。是否謙虛謹慎，顧全大局，善于同“兩委”其他成員團結配合，協作共事。

8、工作業績。是否具有強烈的責任心和競先意識，能否積極主動完成上級交給的各項工作任務。

六、評議辦法：

按會議動員、個人述職、群眾提問、民主測評四個步驟進行。

1、會議動員。由主持評議活動的鎮領導進行動員，并向參評人員介紹該村一年來工作基本情況。

2、個人述職。被評議的對象要在評議會上介紹本年度的學習、工作和廉潔自律的情況，要求內容具體詳細，包括年度崗位工作完成情況，向群眾承諾的事項兌現落實情況，工作和

廉潔自律中存在的問題和不足，分工工作在本鎮所處位次，存在問題的主要原因、下步打算等。

3、群眾提問。與會群眾就有關問題提出詢問，并對本村“兩委”本年工作提出意見、批評和建議。

4、民主測評。組織參評人員獨立填寫測評表，測評表含綜合素質和整體表現兩個方面，綜合素質按上述八個方面評議內容評出好、中、差，整體表現分為優秀、稱職和不稱職三種情況。

七、評議結果應用：

一是對被評議為優秀的村“兩委”干部要在村務公開欄中公示表揚，連續兩年優秀的，鎮黨委、政府年終給予表彰；二是被評議為不稱職的村“兩委”干部，鎮組織、紀檢部門要給予誡勉談話，連續兩年被評為不稱職的要調離工作崗位或免職處理。

民主評議村干部制度

一、民主評議村干部工作，在鄉鎮黨委的統一領導下，以村為單位進行。

二、民主評議村干部結合年終工作總結或民主評議黨員，每年一次。

三、評議的主要內容：

1．宣傳執行當在農村的路線，方針政策和上級決議情況；

2．帶領群眾深化改革，發展農村經濟的能力和實績情況；

3．政策水平和工作能力；

4．勤政為民思想和奉獻精神；

5．公道正派，廉潔自律情況

四、評議程序：

1．述職。由村干部在專題會議上報告一年來的工作和生產情況，總結經驗，查找不足，并對下一步工作進行表態。

2．評議。村支部班子及成員由支部黨員大會并吸收部分村民代表進行評議或測評；村委會班子及成員由村民會議或村民代表會議進行評議或測評。評議格次分優秀，稱職和不稱職三類。評議結果存入本人檔案。

3．認定。所在鄉鎮黨委在組織考核的基礎上，對民主評議結果作出審批意見。

4．獎勵和處理。對群眾滿意的村干部給予肯定和表揚；對群眾意見較多的村干部，給予批評教育；對連續兩年被評為不稱職的村干部，按有關規定程序進行調整或改選。

第二篇：民主評議村干部制度

民主評議村干部制度

為切實加強村民對村委會成員的民主監督，現依據《村民委員會組織法》的有關規定，特制定民主評議村干部制度。

1、民主評議或測評村干部結合年終工作總結，每年進行一次。

2、民主評議的內容：（1）村委會成員的政治素質和思想作風；（2）村委會成員的工作能力和業務水平；（3）村委會成員的工作態度和工作作風；（4）村委會成員的實際工作成績。

3、民主評議應當遵守的準則：（1）評議要依據國家有關法律、法規和黨的有關方針、政策，有組織地進行；（2）評議要從關心和愛護干部的愿望出發，堅持實事求是，一分為二；（3）評議要注重干部實績，抓主要問題；（4）評議要與干部事的獎懲相結合；（5）在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權利，又要注意被評議人的正當權益。

4、民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。

5、堅持少數服從多數的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續兩年被評為不稱職的村委會成員，應當進行罷免和改選。

6、民主評議小組堅持將評議結果，及時在村務公開墻上向村民公布、公開。

第三篇：村干部民主評議制度

村干部民主評議制度

為加強對村干部的監管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象

村黨支部班子成員、村委會成員

二、參評人員

全體黨員、村民代表、村配套組織負責人。

三、評議時間

一般每年進行一次，時間安排在年終，結合總結會進行。

四、評議程序

1、評議對象述職。

2、與會人員發表評議意見。

3、駐村指導員發放測評表，講明有關注意事項。

4、參評有關人員填寫《村干部測評表》。

5、駐村指導員回收測評表，并匯總公布評議結果。

五、評議結果運用

1、與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補貼。

2、與村干部使用相掛鉤，對連續兩次被評為不合格，是村黨支部班子成員的，按黨內有關規定處理；是村民委員會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求

1、堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優缺點。

2、對評議對象的思想，工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點蓋面和以偏差全。

第四篇：民主評議村干部制度

民主評議村干部制度

為加強對村干部的監管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象

村黨總支部班子成員、村委會成員。

二、參評人員

村議事會黨員代表、村民代表、村配套組織負責人。

三、評議時間

一般每年進行一次，時間安排在年終進行。

四、評議程序

1、評議對象述職述廉。

2、與會人員發表評議意見。

3、鄉組織部門發放測評表，講明有關注意事項。

4、參評人員填寫《村干部測評表》。

5、鄉組織部門回收測評表。

五、評議結果運用

1、與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補貼。

2、與村干部使用相掛鉤，對連續兩次被評為不合格，是村黨總支部班子成員的，按黨內有關規定處理；是村民委員會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求

1、堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優缺點。

2、對評議對象的思想，工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點蓋面和以偏蓋全。

第五篇：張家產鎮民主評議村干部制度

民主評議村干部制度

為切實加強村民對村委會成員的民主監督，現依據《中華人民共和國村民委員會組織法》的有關規定，特制定民主評議村干部制度。

一、民主評議或測評村干部結合年終工作總結，每年進行一次。

二、民主評議的內容：

1、村委會成員的政治素質和思想作風；

2、村委會成員的工作能力和業務水平；

3、村委會成員的工作態度和工作作風；

4、村委會成員的實際工作成績。

三、民主評議應當遵守的準則：

1、評議要依據國家有關法律、法規和黨的有關方針、政策，有組織地進行；

2、評議要從關心和愛護干部的愿望出發，堅持實事求是，一分為二；

3、評議要注重干部實績，抓主要問題；

4、評議要與干部工資的獎懲相結合；

5、在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權利，又要注意被評議人的正當權益。

四、民主評議村干部由村務監督委員會召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票測評，最后將評議結果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。

五、堅持少數服從多數的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告。凡連續兩年被評為不稱職的村委會成員，其當選職務自行終止。