第一篇：做好新時期民兵和武裝工作的幾點淺見

做好新時期民兵和武裝工作的幾點淺見

石塘鎮黨委政府高度重視民兵和武裝工作，在縣人武部黨委和鎮黨委的組織實施下，從以下幾個方面認真做好基層民兵和武裝工作，使鎮武裝工作步入常規化、科學化管理軌道。

做好民兵工作必須以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，以調整改革為主線，緊密結合實際，著力提高平時應急應戰能力，努力建設一支組織科學、政治可靠、訓練有素、裝備良好、保障到位、機制順暢的民兵隊伍。為達到以上目的，應抓好以下幾點。抓好黨管武裝原則的落實。首先要提高認識，增強工作的自覺性。在新的歷史時期，民兵建設貫徹科學發展觀要求，最核心的就是始終堅持黨管武裝的原則，民兵作為維護國家安全統一的重要力量，作為打贏未來高技術局部戰爭的堅強后盾，要真正搞好建設和各項改革，充分發揮作用，就必須堅持黨管武裝。要從黨的事業長遠發展和國家長治久安的戰略高度來認識和對待黨管武裝工作，自覺做到無論國內外形勢如何變化，黨管武裝的意識不能淡化；無論經濟建設任務多么繁重，黨管武裝的力量不能淡化；無論班子怎么調整，黨管武裝工作的標準不能降低，真正把黨管武裝原則貫穿到民兵改革的全過程。其次要認真履行職責，增強工作的有效性。各級領導，特別是“第一責任人”，要把民兵工作列入重要日程，要象抓經濟建設一樣，認真抓好民兵工作。再次是要深化黨管武裝述職制度。黨管武裝工作不僅是個理論問題，而且是個實踐問題，落實好這一活動，是檢驗我們各項工作是否落實的重要舉措。

抓好民兵組織建設的落實。組織建設是民兵建設的基礎。目前一些地方民兵組織建設上出現了“有編無兵”和“有兵無編”的現象。

因此，必須對傳統的編組模式進行改革。在編組范圍上可適當擴大，以確保能夠在較大的范圍選擇優質兵員；在編組對象上，要著眼于增強兵員的科技素質、專業對口率和穩定性，多編知識型、智能型、科技型人才，多編退伍軍人，多編職業相對穩定的人員；在編組結構上，減少步兵分隊數量，控制應急分隊規模，擴大技術分隊比重，重點建好防空、保交護路、信息通信、醫療救護、車輛運輸和機動保障分隊。在編組分布上，做到編組跟著兵員走，哪里有優質兵員就在哪里編組。抓好民兵思想政治工作的落實。要牢固確立科學發展觀在民兵建設中的指導地位，把黨在新時期的最新理論貫徹到民兵建設的各個領域，作為一切工作的綱領，保證民兵建設的正確方向。要進一步加強民兵的思想政治教育，重點學好十七大精神，用科學發展觀指導實踐，要積極適應新情況，不斷創新政治教育機制，借鑒經濟建設中加強橫向聯系的經驗，建設多渠道、多層次、多形式的思想政治工作網絡；利用報刊、廣播、電視、網絡知識競賽和讀書演講等多種形式，結合民兵訓練、整組、征兵等時機，廣泛開展隨機教育，組織好四次以上函測作業，年終進行綜合考評，拓寬教育渠道，擴大教育輻射面，建好“青年民兵之家”。

抓好民兵戰斗力的提高。民兵訓練內容設置，要以作戰任務為牽引，以提高整體執行任務的能力為重點，對現行的訓練內容進行調整，優化設置，進一步增強民兵訓練的針對性和有效性，做到民兵執行什么任務就訓練什么內容，特別是民兵應急分隊、專業技術分隊和民兵干部的訓練，要變過去以基礎訓練為主改以應用訓練為主，使民兵的軍事訓練與平戰要求貼得更緊。采取“走出去，請進來”的方法，走“開放式”的路子。要針對未來戰場可能擔負的任務，應把城市防空襲、保障部隊戰役機動作為民兵訓練的重點，組織民兵進行隱蔽、偽

裝和疏散訓練，開展機動通信、衛星通信和電子對抗訓練；組織進行開設戰地衛生所、搶救搶送傷員訓練。同時，要抓住現役部隊、公安、武警演習或執行任務時進行協同訓練和演練，以提高民兵訓練的質量。

做好鄉鎮武裝工作應做好如下幾點：

一、加強領導，明確職責，狠抓落實。人民武裝是國家武裝力量的一個重要組成部分，是抵御侵略，保衛祖國的一支重要力量，也是維護安定，鞏固政權的一支重要力量。我們應深刻認識到人民武裝工作的重要性，把人民武裝工作作為本級的一項工作職責和任務納入議事日程，和其它工作同時計劃，同時安排。定期召開會議，認真學習上級有關人武工作的指示，及時研究和解決武裝工作中的重要問題。盡量投入經費用于武裝工作的各項建設，為武裝工作的順利開展奠定堅實的基礎。

二、高標準嚴要求，抓好民兵正規化建設。鄉鎮武裝部應積極組織各村民兵連開展民兵整組工作，通過民兵組織整頓，使民兵基本達到政治合格，素質過硬，紀律嚴明，作風優良。民兵是不脫離生產的群眾武裝組織，是“三結合”武裝力量的重要組成部分，是中國人民解放軍的助手和后備力量。做好民兵工作，是新時期人民武裝工作的重要內容。在民兵工作中，鄉鎮人武部要抓好民兵的組織建設、政治建設，軍事建設。

三、充分發揮民兵隊伍主力軍、突擊隊的作用。民兵身強力壯，富有朝氣，文化水平高，是人民群眾的中堅力量。故黨委政府應根據民兵組織嚴密、紀律嚴明、作風過硬，突擊力強的特點，積極組織、發動廣大民兵投身于經濟建設之中，在經濟建設的各個崗位發揮骨干和突出作用，認真組織廣大民兵在農業生產、特色種植養殖、扶貧幫

困、維護穩定，以及積極開展學雷鋒、樹新風、公民思想道德建設等活動中，起模范帶頭作用。在重要節假日和重大活動期間，組織民兵對重點目標和重點部位進行執勤巡邏，查崗查哨，嚴密防范，堅守崗位，履行職責，維護社會穩定，使廣大干部、群眾能過上了祥和、文明、歡快的節日。

四、嚴把征兵質量關，重視優撫、擁軍優屬工作。征兵的關鍵和重點是確保新兵質量。鄉鎮在征兵工作中，應針對鄉鎮適齡青年流動性大，外出務工人員多，現實表現難掌握等特點，始終堅持把政治審查放在工作的首位，并貫穿征兵工作的全過程。嚴把體格檢查關。

下一步的工作：一是要著眼新形勢，充分認識黨管武裝工作的重要性；二是要立足新起點，努力實現黨管武裝工作新突破；三是要履行新使命，不斷開創黨管武裝工作新局面。他要求，全市各級各部門務必以強烈的責任感和緊迫感，按照“建設為使用、準備為實戰、動員為打贏”和“平時能應急、戰時能應戰”的要求，有重點、有步驟地抓緊做好國防動員和后備力量建設的各項工作，確保全市國防鞏固，社會穩定；做好新時期的黨管武裝工作，就要把管方向、議大事結合起來，重點管好政治方向、管好思想建設、管好組織隊伍、管好重點難點問題的解決，努力實現國防建設與經濟建設的全面協調可持續發展。關于開創黨管武裝工作新局面，段玠強調，要抓組織領導，不斷提高黨管武裝工作水平；抓征兵工作，不斷向部隊輸送優秀兵員；抓擁軍優屬，不斷密切軍政軍民關系；抓后備力量建設，不斷加強國防動員工作；抓思路創新，以勞養武，健康發展。

第二篇：做好新時期財務管理工作的幾點淺見

做好新時期財務管理工作的幾點淺見

企業管理好壞關系到企業的命運。作為企業管理核心的財務管理是企業管理好壞的一個

決定性因素。下面筆者就如何進一步做好新時期的財務管理工作談幾點淺見：

一、加強會計人員思想教育建設

加強會計人員思想教育工作，是做好財務管理工作的政治保證。

思想決定態度，態度決定一切。財務管理崗位的工作人員天天圍繞著錢、財、物開展工作，這就要求思想政治立場較其它崗位的人員更堅定，不為金錢權利所誘惑。管理者要把關鍵崗位人員的政治教育納入日常教育體系，時刻提醒財務人員要認識到，財務人員的重要職責就是要當好企業的“管家”，管好企業的錢財。現如今，內外環境復雜多變，要想做到依法

理財、廉潔奉公，加強財務人員的思想教育是十分必要和重要的。

二、加強財務管理技術建設

過硬的專業技術是做好財務管理工作的前提。

打仗要靠真本事。干好工作光有熱情是不夠的。會計工作是一項專業技術較強的工作，要求會計人員有一定的專業水準。隨著新《企業會計準則》和《企業財務通則》的頒布實施，會計法和稅法的逐步分離，行業改革的逐步深入，發展步伐的不斷加快，對財會隊伍建設提

出了更高的要求，要求財務人員必須有更強的職業判斷力，更高的業務素質。

三、創造良好的工作氛圍

良好的工作氛圍是做好會計工作的環境保障。

環境影響工作，環境促進工作。良好的工作氛圍要用心去營造。財務管理工作是一項原則性、政策性很強的工作。堅持原則，不免要觸及某些部門和個人的利益，得罪人是常事。但人事關系的不和諧會影響財務工作環境，會使財務工作開展遇到阻力。會計人員要用心探索管理與服務的最佳結合點，做到大事講原則，小事講風格，爭取多方支持與理解。首先，要取得領導的支持。如果說領導的支持是做好工作的動力和催化劑，那么溝通和

了解就是支持的前提。

其次，要取得兄弟部門的配合。

財務管理的內容較多，概念比較寬泛和各部門的業務聯系頻繁。要想搞好管理，兄弟部門的支持和幫助是必不可少的。在自己的管理權限范圍內積極主動的做好本職工作，遇事要

勤溝通，多協商是做好財務工作的潤滑劑。

再次，取得基層單位的認同。

管理者和被管理者所處的立場不同，考慮問題的角度肯定也不一樣，但雙方的管理目標是一致的。作為財務管理人員，要做好財經法規的宣傳工作，遇到不符和規定的業務要向基層人員做好解釋工作，告訴他們這樣做為什么不行，怎樣做才行。只要站在基層單位的角度，想其所想，在政策允許的范圍內為基層單位解決實際問題，我們的財務工作才會得到基層單

位的認可。

四、充分利用現代化管理手段

現代化的信息管理手段是做好財務管理工作的有效途徑。

以技術創新帶動管理創新，在會計核算、物流費用統計、預算管理、資金管理、國有資產管理、財務分析等各個方面，加快財務信息化建設進程，實現國有資產動態管理模式，全

面提高財務管理信息化管理水平。這是提高財務管理工作效率和水平的有效途徑。

五、加強會計基礎工作建設

加強財務基礎工作管理是做好財務管理工作的根本。基礎不牢，地動山搖。會計基礎工作是一項十分煩瑣，龐大的工程。從單據初審開始歷經復審、報銷、憑證制作、憑證審核、登記入帳、出具報表直到財務分析各環節，每一項基礎工作都需要財務人員認真、細致地去做。只有把基礎工作做實做細，才能為各級領導提供真實的有價值的會計信

息，有助于領導做出正確的決策。

六、加強財務管理制度建設

加強制度建設是做好財務工作的長效機制。制度建設是全面提升企業管理水平的先決條件。同樣，財務管理制度建設也是提升企業財務管理水平的決定性因素，是企業財務管理的標準規范，是現代企業管理的一項重要工作和根本要求。財務管理工作只有做到以制度管錢、管物，管資產，依制度行事，才能使財務管理工作更加規范，實現財務工作的不斷進步。

七、結合工作實際不斷進行創新

創新是這個時代的主旋律，創新和結合是做好財務管理工作的關鍵。創新是財務工作進步的靈魂，是企業前進的動力。創新是推動行業持續發展、提高效率的強大動力。如果說科

技創新是硬實力的化，管理創新就是軟實力。硬實力能促進企業發展，軟實力更能促進企業進步。隨著行業改革的不斷深入，企業財務工作者應該與時俱進，走出去，請進來，借鑒先進財務管理經驗，結合自身的實際情況，創新財務管理方式方法，為企業發展貢獻力量。

第三篇：淺談如何做好民兵整組工作

淺談如何做好民兵整組工作

白潭鎮人民武裝部

民兵組織整頓是加強民兵組織建設、促進民兵工作落實的重要措施和必要制度。民兵隊伍強則武裝工作興，基層民兵隊伍建設是武裝工作的基礎，是履行國防建設職能的主體。我鎮人武部牢固樹立“編組出戰斗力”的指導思想，針對當前民兵整組中存在的“編非所需、有編無兵、交叉混編”三個突出問題，在編實和建強基層民兵隊伍上下功夫，不斷推進民兵整組工作科學發展上臺階。

一、摸清底冊，夯實基礎

我鎮外出打工人員比較多，為做好外出務工人員整組工作，我們抓住春節前后務工人員大批返鄉的有利時機，組織專門力量，深入各村和企事業單位，認真做好民兵組織潛力的調查摸底工作，通過細心、耐心的工作，初查復查多次摸底，確保了兵源統計的準確性，為科學制定民兵組織調整方案、搞好民兵力量整合打牢了基礎。一是摸清了轄區內符合編組條件人員的年齡、文化、職業、軍政素質以及數量、分布、去向等基本情況，特別是對退伍軍人、地方與軍事專業對口的專業技術人員，一個不漏地進行了調查核實。為摸清適齡民兵底數，我部還及時與鎮派出所聯系，將全鎮18-35歲的人員戶口，下發各村，各村民兵連長再逐一核對。對具

備條件的人員，鎮武裝部派出專人入村入戶，逐一造冊，分類登記。先后核實登記適齡人員2354人，其中退役軍人181名，專業對口人員53名。二是摸清區域調整后轄區內適合編兵的單位，特別是企事業單位的數量、性質、規模以及生產經營狀況等情況。逐步建立完善民兵信息數據庫，切實掌握轄區內兵員信息，為科學實施組織整頓提供依據。我鎮目前有學校三所，適齡在職員工82名；醫院一所，適齡在職員工10名；人員超過300人的企業2家，適齡在職員工352名。根據以上情況，我們分別在以上單位建立了4個民兵班、共60人，并指定任命各企業的中層干部擔任民兵班長。

二、圍繞中心，科學籌劃

結合鎮安全生產、防汛抗雪、農村環境衛生綜合整治和治安巡邏任務重的實際，確保民兵編組工作與鎮黨委中心工作的需要相適應，確保民兵隊伍建設與新農村建設同頻共振。我們按照“有利于組織領導、有利于提高質量、有利于快速動員、有利于執行任務”的原則，采取區域抽編、劃片聯編、就近選編、專業跳編等多種辦法，多編在職員工、固定人員、退伍軍人、黨團員及專業技術人員，少編無業青年、流動人員、社會青年及普通職工，切實把兵員編足、編實、編強，全面提高民兵編組質量，形成戰斗力，確保民兵工作開展圍繞中心，服務中心。

我們以村為單位成立了51個普通民兵排，主要負責配

防器材和防護用具，有效提高了民兵應急分隊的遂行任務能力。每當火災發生時，民兵應急分隊都能在第一時間到達，在歷次火災撲救行動中表現出色，為我鎮安全防火工作做出了應有的貢獻。

以鎮建委和水利部門中精通機械設備操作的人員為骨干，以退役士兵和青年黨團員為主體，編成了鎮民兵杭洪防澇應急分隊，成員編制40人。在2011年的抗洪救災中，該分隊出動車輛50多臺次，人員200多人次，充分發揮了我鎮民兵在執行急難險重任務時，勇于攻堅破難的突擊隊作用

第四篇：如何做好基層武裝工作

淺談如何做好基層武裝工作

在我國社會經濟的不斷發展，我國又長期處于和平建設時期的時代背景下，隨著社會主義新農村建設步伐不斷加快，基層武裝面臨著全民國防觀念相對淡化、政府重視不夠、人武工作參與經濟建設不夠、管理教育難度加大、缺少執行力度，工作機制不規范等問題。在新形勢下，我們必須主動適應新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責任感和緊迫感，切實加強基層武裝工作，為當地經濟發展、社會穩定提供強有力的安全保障。

一、堅持黨管武裝，加強基層武裝建設領導

黨管武裝是我們黨的一項基本政治原則，也是政府的一項重要職責。基層黨委、政府要從國家長治久安的大局出發，強化黨管武裝意識，充分認清黨管武裝的極端重要性，切實增強做好新時期人民武裝工作的政治責任感和時代使命感，把武裝工作納入當地經濟建設的總體規劃統一安排和部署。堅強的組織領導是武裝工作的保證，基層黨委要切實加強對基層武裝工作的領導，并要從制度上加以保障，確保武裝部長要進領導班子。同時，基層黨政領導要認真學習國家和省關于民兵預備役建設的方針政策和文件規定，把握應遵循的基本原則和特點規律，明確具體任務和建設標準，不斷提高管武裝、抓武裝的具體能力。

二、狠抓落實，加強武裝部規范建設

基層武裝部要想方設法積極協調好各方面關系，爭取地方黨委，政府對武裝工作的支持，及時在物力、財力上給予幫助，盡快使武裝部的基本設施按要求達標。一是規范設施建設，確保基層武裝部有單獨的辦公室、資料室、活動室，有標牌、專用資料柜，做到資料齊全、數據準確，上墻的圖、表、案制作規范，建立民兵預備役資料數據庫。對于基層民兵營建設，應設一間辦公室，掛有“民兵營”牌子，有專門的辦公桌、椅，布局合理。二是規范工作資料，基層武裝工作資料應按上級武裝部要求，將整組、動員、兵役、征兵工作資料逐年分開，整理齊全，裝訂成冊，放置有序，各種資料實行書面和微機化管理。

三、注重教育，創新國防教育的內容形式

基層武裝工作要注重不斷強化全民國防觀念，增強全民安全憂患意識，激發全民愛國熱情。一是教育對象上要有針對性。要把地方領導干部、中小學生和民兵預備役人員作為教育工作的重點，切實強化他們的國防意識，激發他們把愛國熱情變為關心和支持國防建設的實際行動。二是教育方法上實行多樣性。堅持多種形式、多種渠道并舉，采取靈活的教育手段，通過專題教育、以會帶訓、電化教育、板報畫廊、文娛宣傳、國防知識競賽等形式，增大教育覆蓋面，確保教育的有效性，很好地營造“人人想國防、家家愛國防”的“大國防”氛圍。三是教育內容要有重點性。大力宣傳國防后備力量在未來高技術局部戰爭中的地位作用，宣傳國防后備力量參加“三個文明”建設，開展“雙爭”活動的政治效益、經濟效益、軍事效益和社會效益，擴大民兵工作的社會影響，不斷提高全社會對后備力量建設的認知程度，增強人民群眾支持和參與民兵工作的積極性和自覺性，營造全社會關心支持后備力量建設的良好社會氛圍。

四、認清形勢，探索基層武裝管理模式

針對新時期人民武裝工作的性質、特點，需要新的管理模式來適應新時期對人民武裝工作的新要求。一是建立制度，規范管理。建立健全政治學習教育制度、民兵活動制度、民兵訓練管理制度，雙扶雙帶活動制度，爭先創優激勵制度等規章制度，從而加強黨管武裝的力度，提高武裝工作制度化規范化管理水平。堅持每月一次的民兵營長例會和政治理論學習制度，堅持每季一次工作匯報、半年一次工作總結的匯報交流制度，促進各項工作任務落實。二是職責明確，分工有序。武裝部和村（居）民兵營要明確各自職責，分工有序，真正做到責任能明確，任務能落實，行動能迅速，反應能及時。三是加強考核，嚴格獎懲。研究制定切實可行的綜合考評機制，全面客觀評價基層民兵營建設工作，獎優懲劣，從而帶動基層民兵營的正規化建設和青年民兵之家建設。通過考評激發和調動基層干部和民兵做好武裝工作的熱情和干勁，不斷推動基層武裝工作上新水平。

總之，基層武裝工作必須牢固樹立國家觀念、國防觀念，主動適應新形勢、積極面對新情況，以高度的政治責任感和緊迫感，努力開創人民武裝建設新局面，實現經濟建設與國防后備力量建設協調發展。

第五篇：如何做好鄉鎮武裝工作

如何做好鄉鎮武裝工作

做好新形勢下的黨管武裝工作，關鍵是要建立健全行之有效的各項制度，如何做好鄉鎮武裝工作。為此，市委完善了黨管武裝第一書記述職制度，將述職制度延伸到鄉鎮，每年開展基層武裝部“第一部長”述職，督促鄉鎮等基層組織的黨管武裝“第一責任人”履行好職責。為適應新形勢下武裝工作的需要，市委、市政府和市人武部聯合出臺了《關于加強 和改進人民武裝工作的意見》，將武裝工作納入全市雙文明建設目標考評，100分內武裝工作占15分。同時，嚴格落實黨委議軍會議制度。市委堅持每年召開一次常委議軍會議，安排部署武裝工作和“雙擁”等有關工作，研究解決實際問題。

要抓好武裝工作，首先要健全鄉鎮和街道人武工作的組織機構，市委始終注重把那些年齡輕，工作能力強，思想素質好，有一定發展潛力的優秀干部優先補充到專武線上去鍛煉，對政績突出的優秀武裝部長則優先提拔使用。今年以來，根據人武部的推薦意見，一次性提拔了15名專武干部，其中有1名武裝部長提拔為鄉鎮長，5名武裝部長、1名副部長提拔為副書記、副鄉(鎮)長，3名副部長提拔為部長，1名副部長提拔為人大副主任，5名干事提拔為副部長，4名優秀干部補充到專武干部的行列中，極大地調動了專武干部工作的積極性、主動性。

“民兵預備役人員要在生產建設崗位上起帶頭作用，在完成急難險重任務中起突擊作用，在維護社會治安中起骨干作用，在傳播社會主義新風中起表率作用。”臨湘市委、市政府始終把“用好兵”、“鍛煉好隊伍”作為黨管武裝工作的重要環節來抓，近兩年來，臨湘市委、市政府聯合市人武部先后發動廣大民兵預備役人員開展了 “為全面建設小康社會做貢獻”、“積極投身社會主義新農村建設”活動，以基干民兵為骨干，建成了優質稻、抗蟲棉、油菜、瓜果、蔬菜、水產、生豬、肉狗、黑 山羊等12大類各具特色的農產品基地和林木、果蔬、飼料、稻谷、棉花、油脂、肉類等7大類農產品加工體系，創造利潤4000多萬元，工作總結《如何做好鄉鎮武裝工作》。發家致富當能手，重大任務當尖兵，市委、市政府始終把民兵應急力量這塊“好鋼”用在“刀刃”上，年初的抗冰救災行動中，出動5000多名民兵連續四晝夜奮戰在轄區60余公里的京珠高速公路上，清除冰雪、暢通道路51公里，救助受困車輛30余臺，慰問受災群眾2000多人。3月份，臨湘市突發多起森林大火，2000多民兵預備役人員聞訊而動，撲滅火災12處，挽回經濟損失400萬元。

市委、市政府對關乎國防建設的事，做到了特事特辦、急事急辦，堅持為武裝建設辦實事、解難題。市長毛知兵深情地說：“我的父親也曾是一名軍人，我對部隊充滿了感情，更何況關心支持部隊建設、竭誠為官兵服務，是我們各級黨委、政府義不容辭的責任。”

為了切實加強人武部基礎設施建設，實現人武部跨越式發展，今年市委、市政府組織相關單位投入近600萬元，劃撥了23畝土地用于人武部新營院建設，并追加200萬元作為人武部辦公大樓建設啟動資金。在人武部新營院建設過程中，市委書記胡知榮、市長毛知兵多次到現場辦公，召集城建、國土、規劃、財政、電力等相關單位的領導解決建設中的難點問題，嶄新的人武部大院可望在明年落成。

近兩年來，市委召開專題議軍會，先后解決人武部重大建設問題8件，去年一次性將武裝工作經費調整到60萬元，與往年相比增加經費達27萬元，并撥出專款10多萬元幫助修建了一流的實彈射擊靶常

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