第一篇：積分細則

七二班學生積分細則

此款是七二班學生違紀處罰條例的輔助部分，所有條款均和前者相對應，作為學生積分的依據。

一、紀律積分：基礎分為40分，根據違紀狀況扣分

1、遲到一次扣1分。

2、曠課一節扣3分。

3、正常請假不扣分。

4、打架①扣3分；②扣5分。

5、說臟話、罵人扣2分。

6、其它嚴重違紀扣5－10分或酌情扣分。

7、頂撞老師扣10分。

8、上課說閑話，一次扣2分。

二、學習積分：基礎分為20分

1、作業未按時完成，每次扣1分。

2、不寫作業，每次扣2分。

3、抄襲作業，每次扣2分。

4、上課被老師點名批評者，每次扣2分。

三、衛生積分：基礎分為10分

1、不能按時完成勞動任務或勞動不認真，扣1分。

2、逃避勞動者，扣3分。

3、被學校通報批評，扣5分。

4、在教室內吃瓜子、零食，亂扔廢紙廢物者，每次扣2分。

四、課間操積分：基礎分為10分

1、集合遲到、站隊說話者，每次扣1分。

2、跑步不齊或說話者，每次扣1分。

3、做操不認真或不做操者，每次扣2分。

4、曠操的學生，每次扣5分。

五、唱歌積分：基礎分為10分

1、唱歌不認真，扣1分。（以老師判斷為準）

2、寫作業、不唱歌等，每次扣2分。

六、板報積分：基礎分為10分

1、不能按時辦好板報，每人扣3分。

2、板報質量不好，每人扣1分。

七二班

2014年3月

第二篇：積分獎勵制度（范文模版）

1、為什么要進行這項評比： 為了更好地調動孩子們積極性，激發孩子們的學習熱情，綜合考評孩子們的學習狀態，我們班級準備實行學習積分獎勵計劃。通過對成績優秀、表現努力、有明顯進步的孩子以積分卡及獎品、獎狀的形式鼓勵，幫助孩子培養良好的學習習慣。通過巧妙設計的獎品讓孩子從小就知道“努力會有收獲”這樣一個道理，同時培養孩子要懷有“感恩的心”。這是全班同學參與的一個積分游戲，讓孩子在游戲中快快樂樂地做每件事情，讓我們一同開始吧！

2、評比的周期：

每天按照孩子當天的表現發給孩子積分卡片；每周公布一次“積分銀行”的分數；每月兌換一次獎狀和獎品；期末按照得到的積分進行總評比。

3、我們怎么評比：

這是一個“積分卡——獎狀加獎品"的一個過程。根據學生的表現發給生動活潑的積分卡片，每天將卡上的積分存入“積分銀行”。每月根據學生在“積分銀行”的積分卡分數在班內開展評比，分別評出金獎、銀獎、銅獎及努力獎。(或者是孩子們喜歡的小獎品）

4、如何得分：

國學、美術、手工課表現好，上課積極思考、積極發言的+2分。

課間表現好+2分。

學習成績或各方面表現有進步+2分。

行為習慣好+1分，例如：讀、寫、站、坐姿端正，座位整潔干凈，吃飯排隊紀律好，講禮貌。

5、獎品設定：

我們通過一些小小的創意獎品讓孩子知道去回報、去感恩、去努力、去爭取。我們精心設計了一些小獎品有: 小橡皮、鉛筆等文具，當爸爸媽媽問“怎么多了一支鉛筆、一塊橡皮？”孩子說：“我努力得到的”，一定會有一份小小的自豪的。我們做的一切都是為了一個目的，就是能夠讓孩子愛上學習，讓學習變得不枯燥，讓孩子們都快樂起來，讓我一同努力吧！

第三篇：積分手冊

海城亨通4S店汽車俱樂部會員手冊

汽車俱樂部會員手冊

公司簡介……………………………………………………1 會員章程…………………………………………………… 1 第一章 總則 ……………………………………………… 2 第二章：入會須知………………………………………… 2 第三章：會員的權利與義務……………………………… 3 第四章：俱樂部的權利和義務…………………………… 3 第五章：附則 ………………………………………………3 會員服務項目綱要………………………………………… 3 免費服務： …………………………………………………3 優惠服務…………………………………………………… 4 服務細則 ……………………………………………………4 會員積分獎勵 ………………………………………………5 會員升級 ……………………………………………………6

一、升級： …………………………………………………6

二、特別說明 ………………………………………………7

一、海城亨通實業簡介

海城市亨通現代4S店成立于XXXX年。公司在立足服務海城車友的基礎上，更合多家保險公司達成良好的合作關系，多年來，海城亨通憑借至臻的服務理念和專業化的管理方式，以全方位的優質服務，滿足客戶不斷上升的需求，傾力打造海城亨通這一服務品牌。目前海城集合了整車銷售、保險理賠、包退包換、零件供應、、質量保修、24小時市內救援、精品超市、汽車美容等全方位職能。建立了裝備精良的維修區，充足的零配件供應，現代化的服務管理，高度職業化的團隊氣氛，迅速及時地跟蹤反饋等一系列服務體系。海城亨通不僅為客戶提供一流品質、完美頂尖的座駕，更將為廣大車主提供極致的享受和貼心的人性化服務。海城亨通堅持以持續完善的優質服務為客戶不斷創造價值。目前公司設有人力行政、財務、銷售、牌證、收購、售后服務等部門，共有員工100余人。每一位參與到企業建設中的員工都是企業文化的傳播者，他們充滿激情，勇于創新的精神為企業的發展提供了源源不斷的動力。

海城亨通堅持貫徹創新經營、誠心服務理念，致力于引領海城汽車行業的發展，滿足海城市日益增長的汽車市場供求，為客戶提供更好的座駕享受和服務，開啟廣大客戶更加美好的未來！

二、服務對象：海城亨通汽車4S店的海城亨通汽車俱樂部入會車友朋友

三、俱樂部服務熱線： a)服務熱線：

b)投訴電話：

會員章程

第一章 總則

第一條：宗旨

以車會友，促進交流，擴大生活空間，提供生活質量。

車友天地，互相交流用車的心得和經驗，提高駕駛技能和樂趣。利用規模，降低用車成本。團結協作，維護利益。

第二條：本俱樂部采取會員制，會員享有本章程規定的各項權利，并承擔本章程規定的各種責任和義務。

第二章：入會須知

第三條：遵守國家憲法、法律的規定，擁護并承認本車友會章程。第四條：俱樂部以會員車主為單位接納會員，實行一人一卡制。

第五條：會員手冊作為俱樂部專用卡，可在本俱樂部所屬的海城亨通4S店使用，享受本會員手冊所提供的各項優惠服務。

第三章：會員的權利與義務

第六條：會員享有《海城亨通汽車俱樂部》會員手冊中規定的權利

第七條：會員有權參加本俱樂部組織的各種集會、聯誼和自駕游等活動。第八條：會員享有其他作為俱樂部成員應該享受的權利。

第九條：會員享有對俱樂部的投訴權。投訴電話：XXXXXXXX，俱樂部再調查核實后三天內予以答復。第十條：會員應自覺維護本俱樂部的聲譽和形象，在任何情況下均不得蓄意破壞本俱樂部的形象。

第四章：俱樂部的權利和義務

第十一條：本俱樂部保留對《海城亨通汽車俱樂部會員手冊》和本章程的修改和解釋的權利。第十二條：對有任何違背本章程的會員，本俱樂部有拒絕為其服務、甚至取消其會員資格的權利，所有相關費用不予退還。第十三條：本俱樂部依照本章程，為會員提供完善、優質、快捷的服務，充分保障會員權利。第十四條：遇不可抗拒的外力，如洪水、地震等自然災害時，本俱樂部將無法履行服務承諾。

第五章：附則

第十五條：本章程的解釋權在海城亨通4S店客服部。第十六條：本章程自通過之日起生效。

會員服務項目綱要

免費服務：

一、咨詢服務：本俱樂部將最新的車輛維護常識、車輛保險常識、交通法規、交通安全知識等通過微信公眾平臺等多渠道及時傳遞給會員。

二、溫馨提醒服務：車輛年審、駕照年審、車輛保險、加納各項規費、例行保養、4S店的各項優惠活動通知等。

三、車輛清潔：會員可在本俱樂部所屬的海城亨通4S店享受免費洗車服務。

優惠服務：

一、車輛維修服務：會員車輛到我公司4S店進行維修時，可享受相關優惠服務。

二、緊急救援服務：本車友會提供24小時緊急援油、現場搶修、事故拖車服務。

三、保險服務：保險咨詢、車輛投保、保險理賠、驗車、協助交通事故處理等。

服務細則

一、汽車緊急救援，現場維修：

是指俱樂部會員車輛在行駛過程中出現故障無法行駛或陷入泥沙等受困，經救援人員親自到現場提供援助服務及應急處理。經現場救援工作人員采取措施后一般有三種結果：

1、車倆徹底修好，可以正常行駛。

2、車倆臨時修好，可以行駛，但仍需要到4S店才能徹底修好。

3、車輛修不好，需拖至4S店修理。

二、拖車牽引：

當您車輛出現故障無法在現場解決的話，我們的服務人員會將接您的車輛拖至海城亨通4S店。

三、現場更換輪胎：

如果您車輛輪胎出現問題時，我們的服務人員將幫您換裝輪胎。

四、緊急送油：

當您車輛在行駛途中因為燃油耗盡而拋錨時，我們會為您提供送油服務，所供油費由會員自行承擔。

八、代辦車輛年檢：

接受服務的車輛必須是已經辦理了車輛保險、繳納了養路費以及沒有違章記錄的車輛；會員必須提供真實、完整、齊全的年檢材料并與俱樂部簽訂《年檢委托書》，俱樂部工作人員上門接車，雙方需填寫《接車交接單》。外籍車輛必須出具當地車輛管理所委托書。

九、代繳稅費：

如會員委托俱樂部代辦繳納養路費，需預付所需費用，提供行駛證復印件一份。如經提醒后，會員未按期預付所需費用，俱樂部不予以辦理，并不承擔任何責任。

十、免服務費代辦車輛保險和理賠：

俱樂部可上門辦理車輛保險，并給予政策允許的優惠。對在俱樂部辦理保險的車輛，可享受免服務費的理賠服務；需俱樂部代為理賠時，會員需提供真實、完整、齊全的材料，給予積極的配合，并與俱樂部簽訂正式委托書。

十一、事故處理：

俱樂部依據教徒事故處理的有關規定可以協助會員進行交通事故的處理（不包括駕駛執照的處理）。俱樂部提供免費的事故法律咨詢，并為會員提供免費的事故現場協助處理，事故處理過程中發生的交通食宿及事故所需費用按《委托代理書》的標準另行收取，不包含在事故處理的服務費中。

十二、汽車買賣：

俱樂部為會員有償提供代理買賣汽車、保險辦理、上牌等一條龍服務。

十三、車輛養護、維修服務：

海城亨通汽車俱樂部為會員提供所屬4S店的各項車輛養護和維修服務，并根據物價部門制定的汽車維修行業收費標準對維修工時費折扣優惠，同時對配件實行相應的保修承諾。

十四、信息服務：

（一）、俱樂部為會員免費提供提醒服務，提醒服務分為協議提醒和友情提醒兩類。

（二）、協議提醒服務：

1、依照會員登記的方式進行提醒，如聯絡方式不暢通，俱樂部將與會員指定的委托人聯系。如會員聯系方式變更，應及時向俱樂部申請信息更新。

2、協議提醒服務包括：保險到期提醒、車輛年檢到期提醒、駕駛證年審到期提醒、車輛養護到期提醒。

（三）、友情提醒：

1、友情提醒服務包括：俱樂部舉辦的各項活動、為會員提供新的折扣服務項目、服務內容變更以及會員生日提醒、生日祝福等。

2、友情提醒采用電話聯系、短信發送等提醒方式。

會員積分獎勵

為鼓勵會員積極融入海城亨通汽車俱樂部的大家庭，充分享用俱樂部和會員資源，共同參與會員與俱樂部之間、會員與會員之間多種多樣的互動與聯系，會員實行積分制。

（一）誠信分：會員從入會即將獲贈10積分。

（二）推薦車友來店保養每位獎勵5積分，每臺被推薦車輛僅限一次，有保養記錄的除外。

（三）在本店上全險或續全險可獲兌換積分1000分。？？？？

（四）車輛維修積分計算和使用方式：

1、會員車輛在本服務站進行養護、維修，結算時積分規則如：（積分從入會時開始計算）會員消費屬客戶帳類別每消費100元可以得到1分的積分 會員消費屬內部帳（贈送項目）類別將不給予積分。

2、會員憑積分消費，可以抵扣維修工時費或兌換禮品

3、會員積分只能是海城亨通4S店內消費項目或俱樂部關聯的活動中使用，如在海城亨通4S店中使用，僅限于抵扣維修工時費或換購禮品。

4、本積分不設找贖，不兌換現金。

3、會員升級

一、升級： 本俱樂部實行會員積分制，您可以通過在專營店消費而得到相應的積分，從而得到會員資格的晉升及對應的獎勵。可以通過累計消費積分進行晉級，享受更多的優惠及服務(當會員積分達到相應標準后，客戶服務中心服務人員會電話/短信通知會員可以晉升為更高級別的會員)。具體請看會員積分等級及兌換禮品表

（四）資料變更：會員資料是會員接收海城亨通汽車俱樂部服務最基本的依據，若原資料情況發生變動，會員應主動要求俱樂部進行變更，否則將影響會員享受正常的服務。資料變更時，會員及時撥打客服電話與我們取得聯系。

三、特別說明

（一）救援到達時間：

1、常規情況下，距4S店10公里范圍內救援車30分鐘內到達施救現場；

2、在下列情況下，救援車不能保證30分鐘內到達施救現場：（1）超出距離4S店10公里范圍（2）交通管制地段（3）交通高峰時間、道路堵塞（4）施工地帶、車輛難以通過的路段（5）會員所報施救地點不清楚（6）特殊氣候條件下（7）其他非人力可以抗拒的情況下

（二）提供現場施救或拖車服務時，會員需在現場或跟車同行，也方便工作人員為您服務。

（三）因救援產生的過路費、過橋費及停車費，均由會員承擔。

（四）在長途拖車時，如因會員原因導致車輛空駛，會員除應支付所發生的過路費、過橋費、停車費及工作人員食宿費外

五）俱樂部向會員提供提醒服務和活動通知時，均通過會員所登記的提醒方式實施。如聯絡方式發生變更，會員未及時通知俱樂部，或聯絡方式在三日之內不暢通，俱樂部不承擔由此

產生的一切后果。

（六）俱樂部實施提醒服務后，因會員自身原因延誤導致了車輛管理部門規定的辦理日期或造成其他損失，俱樂部不承擔由此產生的任何后果。

（七）俱樂部所提供的一切服務均以《會員章程》以及附件或網站、短信正式發布的消息為準，任何工作人員的口頭宣傳均不能作為俱樂部的承諾。

（八）為維護會員利益，在俱樂部工作人員上門提供服務時，請務必查看工作人員的工作證并與4S店客服部聯系，確認經辦人的身份。否則，本俱樂部與4S店不承擔由此產生的一切后果。

（九）根據國家交通管理部門嚴格規定，俱樂部不提供諸如代辦處理交通違章等服務，敬請會員諒解。俱樂部真誠希望會員遵守交通規則，安全駕車。

（十）《會員章程》在實施有效期內，如發生部分條款的增刪或量化標準的調整，則將通過網站、短信向會員傳達。原規定與新規定沖突部分，在新規定實施的同時，原規定內容廢除。

（十一）完全同意《會員章程》及其附件的所有條款是加入海城亨通汽車俱樂部的基本前提。成為海城亨通汽車俱樂部會員，即表明會員本人已完全接受《會員章程》及其附件的所有條款。

（十二）會員對服務不滿意，可向俱樂部監督部門海城亨通4S店投訴（投訴電話： Xxxxxxxx）。但俱樂部為會員提供的基礎服務以外的延伸服務，由于

特殊原因出現服務偏差，俱樂部不承擔因此產生的一切后果。注：本俱樂部擁有對本會員手冊內容的最終解釋權。

（補手冊：會員手車是會員接收服務的重要憑證，如會員手冊遺失，應及時到俱樂部補辦，積分將自動轉入新手冊，并交納工本費：20元）。

第四篇：積分獎勵制度

為了鼓勵學員積極參與到學校的各項學習活動中，提高學員學習英語的興趣和積極性，我校特推出積分制度，具體內容如下：

一、獎勵制度：

1、優秀學員獎勵：

遵守學校的各項紀律,上課積極發言,按時完成作業的學員會得到老師獎勵的星星,每五顆星便可換取1積分.2、生日獎勵：在優貝斯國際少兒英語學習期間過生日的學員，獲5積分獎勵；

3、參加優貝斯國際少兒英語校內活動有突出表現的學員:

如：六一節,教師節,萬圣節,圣誕節節目等，獎勵5分；

二、懲罰制度:

1、破壞校內公共財物者，除照價賠償外，扣除本人積分5分；

2、違反課堂紀律、上課不認真聽講者，扣除本人積分5分；

3、已經預約了校內活動但未按時參加者，扣除積分5分；

三、兌換規則：

1、學校會給每位學員在獲得積分的同時發相應分值的積分卡，以后憑積分卡來計算分值，此卡丟失后不可補辦，所以請妥善保管；

2、計算積分或兌換時請持積分卡及學生證在前臺進行辦理；

3、兌換禮物等級為20分一級,共設有九個等級.每個學員可在相應的等級內換取自己滿意的禮物.4、積分卡僅適用于優貝斯國際少兒英語在校的學員.

第五篇：積分管理

正陽二學區

關于落實《秦漢新城教育衛體局黨員積分制管理辦

法》的通 知

為切實抓好黨員積分管理的落實工作，進一步增強我學區全體黨員的黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用，結合“兩學一做”學習教育，深入實施黨員積分制管理，特制訂本辦法。

一、指導思想

以保持黨員隊伍先進性和純潔性為主線，以“兩學一做”學習教育為契機，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，通過實行黨員積分制管理，實現黨員日常管理的精細化、科學化、規范化，努力打造示范帶動、獎優罰劣、動態管理新平臺，引導廣大黨員自覺做到“四講四有”，切實提升黨員隊伍的整體素質。

二、適用范圍及總體要求 本辦法適用于全體黨員。

年老體弱、生活不能自理的黨員可不納入黨員積分制管理范圍。

黨員積分制管理考評，以周期內累計得分作為考評黨員發揮先鋒模范作用的一項管理制度，遵循“分類積分、量化考核；標桿引導、底線管理；獎優罰劣、激勵奉獻”三項基本原則。黨員積分制管理實行百分制季度考評，年底總分為四個季度考評得分的平均分。以“七一”為界，一年為一個積分周期，按照周期初設定該周期分值、周期內實行加分、周期末進行累計積分確定考評等次的方式進行。新一輪積分周期開始時，原分值予以消除，積分結果作為第二年評先選優的基本依據。

三、積分標準 積分設置

黨員積分由三部分構成：日常分、評議分和獎勵分。其中，日常分與評議分按照3:1的權重構成100分，獎勵分為加分項目。各基層黨組織要根據全區“4+1”基層黨建工作思路的總體要求，結合實際，區分不同層面黨員特點，詳細制定積分量化標準。

積分構成

1、日常分：主要根據黨員在日常工作生活中，履行黨員義務、發揮黨員作用、推動工作開展等表現情況，給予相應積分。日常行為積分原則上掌握在75分，各單位積分分值權重由基層黨組織根據黨員實際自行調整。日常分主要包括以下內容：

（1）學習提高方面。認真學習貫徹黨的路線方針政策，能夠用黨的最新理論成果武裝頭腦，保持高度的政治敏銳性，提高洞察力和辨別力；帶頭參加各種主題實踐活動，按要求參加“三會一課”，帶頭執行黨組織決議，落實工作部署，與上級黨組織保持高度一致。離退休黨員要自覺參加所在黨支部組織的學習教育活動。

（2）爭創佳績方面。認真學習崗位知識，刻苦鉆研專業技能，成為業務工作的“明白人”和“行家里手”；結合崗位特點，制定承諾并認真進行踐諾；愛崗敬業，踏實肯干，任勞任怨，不計條件；主動參與重大事項決策，為解決熱點、難點問題出謀劃策，具有較強的大局觀念和團隊協作精神；認真做好黨組織分配的工作任務，尤其在急難險重任務面前，能夠身先士卒、沖鋒在前，發揮帶頭作用。

（3）服務群眾方面。牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持群眾立場，自覺踐行群眾路線；認真思考新形勢下群眾工作，提高調查研究、溝通交流和解決問題的能力，增強做好群眾工作的本領；認真落實黨員聯系群眾制度，幫助群眾解決實際困難，維護群眾正當權益；拓寬服務渠道、改進服務方式、提高服務質量，積極參加無職黨員“設崗定責”，開展黨員奉獻日，帶頭參加志愿者服務、義務勞動等社會公益性活動，帶頭與困難群眾“結對幫扶”。（4）遵紀守法方面。加強法律知識學習，嚴格遵守黨紀國法，自覺遵守本單位規章制度，增強法紀觀念和自律意識；帶頭遵守職業道德，嚴格遵守廉潔從政、計劃生育等法律法規，做到以身作則；根據黨費收繳規定，帶頭按時足額交納黨費；帶頭抵制法輪功等非法組織，協助黨組織排查各種不穩定因素，敢于同違法犯罪行為作斗爭，維護社會和諧穩定。

（5）弘揚正氣方面。自覺踐行社會主義核心價值觀；帶頭反對封建迷信等不正之風，敢于同各種歪風邪氣作斗爭；黨性原則強，工作作風嚴謹，遵守職業操守，杜絕弄虛作假、欺上瞞下行為；清正廉潔，克勤克儉，情趣健康，反對鋪張浪費、奢靡享樂，保持共產黨員的高尚情操；帶頭弘揚社會傳統美德，維護社會公平正義。離退休黨員要突出遵守社會公德、帶頭移風易俗、建立良好的人際關系和社會關系、甘于奉獻余熱等內容。

（6）合格黨員標準執行方面。自覺對照《渭城區合格黨員標準》對7個領域黨員提出的要求，農村黨員做到“六帶頭”：帶頭學習提高、帶頭履行義務、帶頭致富帶富、帶頭服務群眾、帶頭化解矛盾、帶頭遵守公德；社區黨員做到“五自覺”：自覺宣傳政策法規、自覺維護社區穩定、自覺參與社區管理、自覺服務社區居民、自覺弘揚社區文明；機關黨員做到“五有”：有堅定的理想信念、有嚴格的規矩意識、有強烈的擔當意識、有積極的進取精神、有高尚的道德情操；窗口單位服務行業黨員做到“五個好”：思想政治好、業務能力好、工作作風好、遵紀守法好、服務群眾好；執紀執法單位黨員做到“五強”：思想政治強、紀律觀念強、示范帶頭強、能力作風強、服務意識強；教師黨員做到“五個表率”標準：政治堅定的表率、教書育人的表率、愛崗敬業的表率、師德師風的表率、社會公德的表率；“兩新”組織黨員做到“五具備”：具備堅定的理想信念、具備嚴明的紀律觀念、具備高尚的道德情操、具備扎實的工作作風、具備優良的技能本領。

2、評議分（25分）：評議分結合黨員年終總結或民主評議進行。原則上評議分掌握在25分。評議為“優秀”等次的，得25分；“合格”等次的，得15分；“基本合格”等次的，得10分；“不合格”等次的不得分。各級黨組織每年“七一”之前和年終各進行一次黨員民主評議并確定得分。

3、獎勵分：獎勵分為額外加分，即每人每年在日常積分、民主評議積分外，有以下行為表現，在100分以外額外加分。獎勵分是指黨員獲得區級以上（包括區級）表彰的，由各黨支部（小組）制定具體的獎勵分加分標準，進行加分，最多不超過10分。

（1）獲得中央、國務院表彰的，加10分。

（2）獲得省委、省政府及國家部委表彰的，加6分。（3）獲得市委、市政府及省委、省政府部門表彰的，加4分。

（4）獲得區委區政府及市級部門表彰的，加3分。（5）在急難險重等工作中有突出貢獻，受到區級以上表彰獎勵的，加2分。

（6）向黨報黨刊投稿并被署名刊發的，按照區級、市級、省級及以上每篇加1、2、3分。

（7）有其他積極發揮黨員先鋒模范作用的，經支委會研究，酌情加分。

四、積分方式

黨員積分原則上每季度進行一次，由黨員所在黨支部（小組）進行審核認定初步確定積分，并根據黨員表現情況進行扣分，最終由黨支部委員會進行審核并在黨員活動室進行動態公示。各基層組織根據各自積分細則建立黨員積分制管理記錄卡，將每季度積分情況如實登記造冊，年終，將黨員累計的積分取平均值作為黨員當年的積分總分，報黨（工）委備案。

五、定級標準

黨員積分制考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。原則上優秀等次90分（含90分）以上、合格等次80分（含80分）以上、基本合格等次65分（含65分）以上、不合格等次65分以下。其中，優秀等次人數不超過本支部黨員總數的20%。

有下列行為之一的，實行“一票否決”，直接認定為不合格黨員：（1）侵占集體資產或挪用集體資金的黨員；（2）受黨內嚴重警告處分期間的黨員；（3）受撤銷黨內職務、留黨察看處分期間的黨員；（4）參與“法輪功”等邪教組織、非法組織，參與封建迷信活動，經教育仍不改正的黨員；（5）無正當理由，連續6個月不交納黨費、不參加黨的組織生活、不做黨組織所分配工作的黨員；（6）本人違反計劃生育政策的黨員；（7）參與或組織群眾非法上訪或越級上訪的黨員；（8）有其他違法亂紀行為的黨員；（9）工作上有重大失誤，經媒體曝光，在全區造成重大影響的黨員。

六、結果運用

黨員積分考評結果，作為黨員參加評先推優活動和對黨員進行重點幫教以及組織處置的重要依據。具體可參照以下標準執行： 1.優秀共產黨員，優先推薦參加評先樹優活動；推薦區黨代表、人大代表和政協委員時，優先考慮“優秀”等次黨員。

2.“基本合格”及以下等次的黨員，由各黨（工）委采取警示提醒、批評教育、書面檢查、公開檢討、誡勉談話等方式予以幫教整改。

3.連續兩年被確定為“基本合格”及以下等次的黨員，由各黨（工）委根據《渭城區處置不合格黨員暫行辦法（試行）》要求的相關程序予以處置。

七、措施要求

（一）加強組織領導。各級黨組織負責人作為實行黨員積分制管理工作的第一責任人和直接責任人，要切實履行職責，嚴格按照規定要求抓好組織實施和監督管理。全區各黨（工）委要指導好基層黨（總）支部進一步理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，明確分管黨建的黨組織成員作為黨員積分管理具體責任人，確保黨員積分制管理工作順利實施。

（二）強化督導檢查。區委組織部將不定期對各基層黨組織落實黨員積分制管理情況進行督導檢查，檢查結果列入黨建考核中計分。各級黨組織要及時總結交流經驗，研究解決工作中出現的新情況、新問題。

（三）嚴格考核獎懲。將黨員積分制管理列為黨（工）委年終黨建工作目標考核的重要內容。對工作落實到位，發揮作用明顯的，及時給予通報表彰，并將經驗典型在全區推廣、交流、學習；對工作組織不力、流于形式的，在全區通報批評，取消其評先選優資格。

（四）發揮作用。黨員積分制是考核黨員日常工作優劣的標準，各黨支部（小組）要號召黨員重視起來，把黨員積分制管理辦法作為自己一言一行的準則。要充分發揮積分制管理的作用，刺激落后、激勵合格、鼓勵爭優，充分調動黨員的積極性、創造性。

本辦法自印發之日起實施。