第一篇：考勤制度細責

考勤制度細責

一、課堂考勤

1、考勤時間：每堂課的上課前三分鐘。（請各位同學主動跟學委校準時間）

2、考勤方式：學委一個個親自點到。

另外，每堂課都會安排班委在后門值班，記錄下早退的同學。

二． 活動考勤

在各類活動開始前三分鐘學委會考勤人數，考勤方法同上。在活動現場的重要出口會安排有班委值班，如果某同學有特殊情況需要請假，必須向值班班委說明情況（值班班委會做好記錄），且事后需要補交書面請假條。如有班委出現需私舞弊的現象，經查實取消個人年度所有參加活動記錄。

三． 請假制度

1、請假須用物理班統一專用請假條，其它假條無效。

（班級會印制專用請假條，如需請假，請到學委處拿假條。且認真填完請假日期、原因以及批假時間等信息）。

2.、可申請請假的條件及要求

①生病

需要去校醫院看病的同學，需要出示病歷或診斷記錄證明事情屬實。凡以去校醫院看病為理由請假的同學，如不能出示當日病歷或診斷記錄按缺課處理。

（如有頭疼、肚子疼等突發事件或生病了但又不必去醫院就診的情況，為防止有人借此為由故意逃課，此種情況需找劉導請假，且由劉導簽字有效）。

②家長來校

需要家長在請假條上簽字證明事情屬實。

③三會以及校辦機構開會

需要請假者所在部門的部長或副部長在請假條上簽字證明事情屬實。

④其它特殊情況

請假者需拿物理班專用假條找劉導簽字生效。

注：

1、凡是找劉導請假且獲得劉導同意的同學，需要拿物理班專用假條找劉導簽字，以證明情況屬實。如事情緊急可先打電話請假后補假條。

2、所有請假情況必須通知學委。

3、所有考勤情況都將作為獎學金綜合評定參考依據。

湖南師范大學 物理與信息科學學院 2010級物理二班

2010年12月16日

第二篇：文體部工作細責

文體部工作細責

文體部主管文藝和體育各項活動的主辦和協辦。文藝方面，遵循當代大學生全面發展的要求，開展集知識性、藝術性、群眾性為一體的文娛活動，為廣大同學提供彰顯自我個性，展現自我風采的舞臺，提高學生的藝術修養和欣賞能力，豐富同學們的課余生活，積極打造我系學生的文化品牌，推動我社藝術的發展，承辦豐富多彩的文藝活動。體育方面，密切聯系相關部門，開展形式多樣、內容豐富、吸引力強的群眾性體育活動，激發廣大同學參加體育活動的興趣和熱情，豐富廣大同學課余生活。對此我對文體部的工作職責作了一些細小分化，開展工作其工作職責如下：

（1）組織開展各種有意義的文體活動，豐富全社學生的課余生活，創建全社參與健身活動良好氛圍；

（2）協助相關部門開展我社文體活動，積極組織我社同學參加；

（3）每學年舉辦迎新籃球賽、迎新晚會等大型活動；

（4）加強與其他社團開展文藝聯誼活動，促進各系之間的交流；

（5）領導和指導各班的文體工作；配合開展各項文體活動；

（6）積極收集各個部門的各項建議，完善文體部的工作；

（7）有計劃地開展適合學生特點、多姿多彩、有益健康的文體活動；

（8）做好本部門各類活動的計劃、總結、活動情況記錄等文件歸檔工作。

第三篇：銷售人員工作細責

職責明晰是員工做好分內工作或崗位任務的前提，是保證企業管理有序展開的基礎。職責不明確，員工不僅會越崗，而且會“連自身的責任田都耕耘不好，又去霸占他人的天地”。既然崗位職責如此重要，那么，企業銷售者都具有哪些崗位職責呢？

1、忠誠于企業，熱愛銷售職業，專注銷售工作；

2、熟悉行業知識、企業知識和產品知識及掌握銷售知識與技能；

3、積極開拓業務，按時保質完成上級下達的任務指標；

4、及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息；

5、高標準地為客戶提供優質服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度；

6、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網絡，提升銷量；

7、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門人員保持良好的協作關系；

8、不斷學習新知識與新技術，提升自身的專業能力與職業素質；

9、根據部門制定銷售目標，擬定自己的銷售計劃；

講求銷售禮儀，注重職業形象，樹立企業良好的公眾形象銷售人員工作細責

一、安排好自己每天的具體工作，確保自己各項工作按時按質完成，遇特殊情況及時報請公司領導，便于妥善處理。

二、以本部門所下的工作計劃為基礎，詳細制定出自己的工作進程表，指導自己的工作。

三、每天堅持查看晚報、晨鴻、大帝、森元傳媒、信息港、房產網等新聞廣告宣傳媒體，搜集有價值的房源信息，每天至少看三套房子。

四、外出工作及時填寫工作日志，回公司作好詳細記錄及相關的房型圖。

五、每天按時參加所在部門的工作例會，相互交流房源信息和工作得失，嚴禁內部信息不流通或房源信息外失

六、及時回訪店秘分配的客戶，把握好客戶的需求和總體要求，盡心盡力通過各種渠道滿足客戶需求

七、嚴格執行公司的財務制度和收費標準，收到的中介費和相關的票據、合同等及時上交相關部門，嚴禁借故公款私用。

八、嚴格執行公司各項規章制度；保持良好的工作環境；穿工作服上班；注重個人儀容儀表。

九、加強自身業務學習，按時參加公司、分部的培訓，不斷提高專業水平；積極參加各項文體活動，養成良好的職業道德和精神風貌。

十、愛護公司財產，節約用水用電，節約使用辦公用品。

十一、作好公司、分部安排的其它各項工作

第四篇：國際幼兒園各崗位工作細責

園長職責

幼兒園實行校長領導下的園長負責制，園長負責幼兒園全面管理，主持全園工作。其主要職責：

一、貫徹執行國家有關的法律、法規、方針、政策及上級教育部門下達的各項要求與計劃。執行上級的批示和決議,貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》。

二、認真做好各部門人員的思想工作，做到以人為本，帶領全園教職工依法從教，樹立良好的園風，創立品牌意識，爭得領導、社會和家長的認可。

三、建立并組織執行幼兒園各項規章制度，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查評估教師及其他人員的工作質量，給予獎懲。

四、主持全園行政事務。領導教育、衛生保健、安全保衛工作。

五、每學期向校長匯報本園工作，寫出詳細的總結和建議，一式兩份，存檔。

六、定期召開核心組會議、教師會議、后勤工作會議、全園教職工會議，以聽取各部門工作匯報，處理和決定園內重大事項。

七、負責工作人員的文化、業務學習，為在崗培訓工作進修創造必要的條件。

八、抓好全園各類常規，抓好各類安全工作，杜絕隱患，排除各類不安全因素。

九、組織和指導家長工作，負責與社區有關部門的聯系與合作。

十、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

十一、負責管理園舍、設備和經費。副園長職責（保教）

一、全面貫徹黨的教育方針，協助園長做好本園的業務管理工作。

二、負責制定本園保教業務工作計劃并做好組織實施及檢查、指導、督促落實工作。

三、根據教學安排及計劃進行聽課，每學期聽課不少于15個半天（包括自由活動、生活活動、游戲活動等），對一日活動及每節課的各個環節都要做出評價。

四、組織觀摩教學活動每學期不少于二次，指導教師制定“說案”、“教案”，組織集體評估。

五、對教師定期和不定期地進行業務考核，用新的教育觀、兒童觀衡量教師的工作，全面正確的評價教師的工作能力（教師制定計劃和實施的能力、創設環境和利用環境的能力、生活管理的能力，觀察了解學生的能力、總結研究和家長工作的能力等）。

六、負責指導教研組工作，針對本單位實際，每學期組織1-2次教研活動，并隨時舉辦業務方面的輔導講座。

七、抓好師資隊伍建設，采用師徒帶教和示范課、教研評課等方法，迅速提高青年教師的保教業務水平。

八、作好家長和社會的宣傳工作。通過舉辦家長學校、家園小報等多種途徑，宣傳幼教工作的重要性，指導家長增長育兒知識，取得幼兒園、家庭、社會教育的共識。

九、樹立教育研究意識，抓好課題研究工作。每學年至少有一個課題，有一篇具有一定質量的經驗總結或論文。

十、建立好教學、教師、教研等評估檔案，保存好各類書面材料。

十一、組織檢查、指導各班進行幼兒發展評價工作。

副園長職責(后勤)

一、協助園長負責管理后勤工作。制定后勤工作計劃，指導后

勤人員履行職責，樹立服務意識、完成好任務。

二、根據保教工作任務，做好各項服務和配合工作。

三、負責開展后勤人員的業務培訓活動，指導醫務人員和事務 人員開展工作。

四、負責管理財務工作和園舍設備等固定資產管理、維修和經費的收支工作，精打細算，及時提供幼兒園所需物品。

五、負責做好幼兒園安全衛生保衛工作。負責安排節假日值班，定期檢查園舍、電線線路、排水管道、燃氣設備、大型運動器械及時消除不安隱患。

六、負責幼兒園全部現金收付工作，月底按時結賬，月初及時報賬，賬目完整、正確；保管好各種收據、憑證。

七、熟悉財務制度，嚴格遵守執行，做好現金管理工作。對單位費用的收支起到監督作用，發現問題及時處理解決。

八、根據校方統一的費用、開支標準，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及領導簽字方能報銷，對不符合財務制度的收付款項，拒絕入賬。

九、負責保管幼兒園的全部物品，定期做好清點、清潔和整理工作。

教師工作職責

一、熱愛幼教事業，熱愛幼兒，有事業心和進取精神，勇于探索不斷創新。

二、觀察了解幼兒，依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》，結合本班幼兒具體情況，制定和執行教育工作計劃，完成教育任務。

三、根據教育目標，對幼兒進行全面發展的教育，組織好幼兒各類教學活動，運用多種手段逐步掌握最新的教育理念，現代教育方法，使業務水平得到不斷提高。

四、為幼兒創設一個良好的教育環境，開展主題墻飾、活動區教育、集中教育三位一體的教學活動。讓環境說話，提高教育效果。

五、嚴格執行幼兒生活制度，認真貫徹幼兒一日生活常規，精心照顧好幼兒生活，保護幼兒的安全和生命，配合保育員做好衛生保健工作。

六、教態親切，低聲細語，以身作則，要求幼兒做到的自己先做到，杜絕體罰和變相體罰。

七、主動向本班保育員介紹當天的教育內容，提出配合工作并協助保育員做好部分衛生工作。

八、與家長保持聯系，商討符合幼兒特點的教育措施，家園配合共同完成幼兒教育工作。

九、觀察記錄分析幼兒發展情況，做好教育筆記。整潔交送主管領導。

十、嚴格執行幼兒園各類規章制度，定期向主管領導匯報工作情況，接受檢查與指導。

班主任崗位職責

一、根據本園的教育層次目標，結合年級計劃，本班幼兒的特點和個體差異，對本年級的各項教育活動計劃進行設計、調整、補充，制定班級計劃、每個幼兒學期發展目標，及組織實施、評估工作：

1、每學期開學前完成班計劃，最后一周做好工作總結。

2、每月底完成各項記錄、教育筆記及月計劃。

3、每周四完成下周教育教學計劃。

二、負責管理本班班務工作;

1、為幼兒創設和保持一個良好的活動環境（材料充足、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關系融洽）.2、做好班級財產物品的登記、清理等工作。

3、處理好幼兒的事物。

三、指導本班教師開展家長工作:

1、每學期對每個幼兒家訪1次，并做好記錄。

2、每學期安排2—3次家長會。

3、每周五公布下周計劃安排、家長宣傳欄內容。

門衛工作職責

一、堅守崗位，嚴格執行門口進出登記制度。

二、嚴把門口第一關，不讓幼兒單獨離園。對外來人員，熱情對待，用語文明；問清來由，進行安排。對陌生人一律不準直接入內，做好登記，必要時與園長聯系，同意方可入內。

三、中途特殊情況家長接幼兒，門衛負責通知老師送出幼兒，不允許家長進入園內。

四、負責區域內做好衛生工作，保持環境整潔；嚴密注意園內外各角環境、周圍情況，靜園后檢查園內及周邊環境情況以防意外，發現安全隱患及時排除險情并上報園辦公室。

五、沒有特殊情況，堅持每天早上七點半開大門迎接幼兒，晚上六點 靜園，靜園后不允許任何人在園內逗留、玩耍。

六、凡公用財產、用具，沒有領導批示，不準任何人帶出大門。

七、做好報紙、信件、文件的收發工作。

如有特殊情況需離開傳達室時，要找別人臨時替班并做好交代工作。

八、杜絕推銷產品等人隨便進園。

火警——119

匪警——110

急救——120

保育員工作職責

一、負責本班室內的清潔衛生及消毒工作，按常規通風換氣，定期清掃、保持本班環境清潔、整齊、空氣新鮮。

二、按制度做好本班幼兒生活用品、玩具、教具等物品的洗刷消毒工作。

三、嚴格執行幼兒作息時間和一日生活常規，配合教師管理好幼兒生活做好保育工作。

四、做好夏季消滅蚊蠅、冬季室內保溫工作，根據氣溫變化為幼兒增減被褥、衣服。

五、負責分發點心，保證開水供應，保證幼兒每天喝足量的開水。

六、注意觀察幼兒的活動、飲食、體溫、情緒等狀況，發現問題及時和家長聯系。

七、管理好幼兒的衣物和本班用品，不丟失、無差錯。

八、負責開飯、分飯菜，添飯湯，保證所有幼兒的進餐量，幫助幼兒養成良好的進餐習慣，負責餐后打掃及班內衛生清潔工作。

九、負責午睡前后的準備與收拾，午睡時加強巡視，不得睡覺，不擅離睡室，不干私活，幫助幼兒養成良好的睡姿。午睡起床后幫助幼兒整理衣著，梳頭。并保持每周曬被褥一次。

十、指導幼兒盥洗，教給幼兒正確的方法，督促幼兒餐前、便后洗手，教育幼兒養成良好的生活習慣。

十一、按教育目標，配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動，配合教師做好幼兒教育工作。

十二、幫助教師準備集體活動和游戲材料，協助教師制作玩具、教具、布置活動區，自然角、參加組織幼兒游戲，指導小朋友做力所能及的勞動。

十三、配合教師進行晨檢、午檢、給幼兒服藥。

十四、堅持正面教育，對幼兒耐心、細心、態度和藹。以身作則，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

十五、保管好本班設備、用品，定期清點班內用品，如有損壞及時報告，妥善處理。

十六、每天離園前檢查水、電、門、窗，消除隱患，保證安全。醫務人員工作職責（保健員）

醫務室工作人員要堅持“保教結合”的教育原則，努力學習業務，認真執行《幼兒園衛生保健制度》，做好全園幼兒保健工作，確保幼兒身心健康。

一、嚴格執行制度，檢查各項保育內容的執行，并提出質量要求。

二、建立健康檢查制度并建立健康手冊。

（１）堅持晨檢及全日制健康觀察制，對疾病做到早預防、早發現、早隔離、早治療。

（２）認真做好每年一次幼兒全面體檢，并對幼兒體格發育情況進行分析評價。

（３）做好幼兒口腔疾病和近視眼的防治，保護幼兒牙齒和視力。（４）每年組織全園工作人員進行體格檢查。

三、做好幼兒膳食工作，指導制定營養平衡代量食譜，定期計算幼兒進食和營養素的攝取量，監督執行《食品衛生法》。

四、組織實施環境衛生、個人衛生檢查制度，并做評分記錄。

五、執行嚴格消毒、隔離制度。

（１）堅持幼兒用品按要求進行清洗，定時消毒。做好檢查、抽查工作并有記錄。

（２）室內每周進行藥物、紫外線消毒。室外每天或隔天用來蘇水消毒。

（３）做好隔離式的管理工作及病兒的隔離護理工作。

六、貫徹“預防為主”的方針，做好經常性的疾病預防工作和計劃免疫工作。

七、增強幼兒體質，提高抗病能力，參與幼兒體育鍛煉并進行監督檢查。

八、做好藥物選購，保管及支出統計工作。

九、做好各種衛生保健記錄統計。如：傳染病記錄、體格檢查記錄、膳食調查記錄、意外事故記錄等，并做出分析評價工作。

十、采用多種方式同家長加強聯系，經常向家長宣傳幼兒衛生保健知識及常規要求，向家長匯報幼兒健康情況，與家長共同做好兒童保健工作。

保潔員工作職責

一、負責每日清掃樓道、樓梯、會議室、公共衛生間、才藝教室、各層窗臺、各層公共區域、樓梯扶手的擦拭保潔及室外環境的清掃、消毒。

二、每日隨時清掃公共衛生間。每兩周擦各層樓道玻璃一次。

三、隨時清洗、擦抹戶外大型玩具，經常保持大型玩具和操場環境的清潔。

四、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意隨時清洗消毒。

五、所負責區域內做到無雜物、臟物、地面、墻面、門、窗隨時保持干凈、整潔。

六、做到垃圾每日清倒，衛生不留死角。

七、做好本職工作，不允許私自串崗，做到堅守崗位，愛崗敬 業。

八、負責檢查責任區內所有安全隱患，發現問題及時排除并上 報園辦公室。

炊事員工作職責

一、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量，根據幼兒生理和年齡特點制作營養豐富、易于消化合適幼兒的飯菜，促進幼兒身體健康。

二、經常主動了解教師、幼兒對伙食的反映，并努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養的質量。

1.嚴格執行營養衛生要求，把好食物驗收關，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。不供應涼菜。若把關不嚴造成安全責任事故由炊事員承擔相應責任。

2.搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈，整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

3.注意個人衛生，不隨地吐痰，不吃零食，工作時不帶飾品（如戒指），上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進行體格檢查。

4.落實食譜計劃，堅持按時開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，團結協作，不斷改進服務態度。

5.準時開飯，保證有足夠的飯菜供給，又不浪費，并保證提供幼兒充足的夏涼冬熱的開水供給。6.做好安全工作，防火、防毒 7.防毒，不出事故。8.防止外人和幼兒進入廚房。

食堂管理人員工作職責

1.負責對食堂人員進行全面管理，做好工作記錄，考勤和考核工作。2.負責食堂的工作安排，督促食堂人員安排工作職責和衛生 五四 制要求操作，嚴禁食物中毒，要求炊事人員勤儉節約，減少浪費。3.按時給幼兒發放間餐，并好記錄。

4.負責督促廚師嚴格按照衛生標準制作幼兒可口的飯菜，并做到準時、保質保量供應。

5.樹立一切為幼兒服務的思想，經常深入班級了解膳食情況，聽取意見，并不斷改進工作。

6.按時同采購人員一道訂制幼兒食譜，并嚴格執行，不能擅自改變食譜。

7.負責做好對存儲食品的清理工作，防止食品過期變質，對存儲的物品、食品等要做防塵、防霉、防腐、防蟲防鼠等，并歸類擺放有序，出入庫賬目清楚沒做好食堂各類記錄。

8.堅持驗收、發放登記制度堅持物品的收發放制度，領取人必須簽字方能領用。每天的收物工作必須嚴守質量，不能接收變質和腐爛物品。

9.負責管理食堂物品及班級部分公共財產，用品的損壞要做登記說明。并以舊換新；掌握食堂物品、用品、食品的用量，定期清理，及時提供有關信息。并協助保管清理固定資產。

10.、做好存儲室的清潔衛生工作，負責維持食堂開飯秩序和打水秩序。

11.、負責食堂、保管室的安全工作，堅持每天進行檢查，下班前督促關好水、電、氣開關，鎖好門窗，保證安全。

劍橋幼兒園崗位工作職責

劍橋幼兒園

2012年7月

第五篇：國電化學技術監督實施細責

化學技術監督實施細則

1總則

1主題內容與適用范圍

1.1主題內容

本細則規定了托電公司化學監督職責、工作內容與要求。

1.2適用范圍

適用于托電公司化學監督工作。本標準中的有關職責分工，是根據上級領導單位有關規定以及本廠專業設備區域劃分和人員配備情況而制定的，各有關單位和人員必須認真履行各自應盡的責任，共同搞好化學監督工作，未經總工程師批準不得擅自修改和拒絕執行。本細則適用于各級主管監督工作的領導、工程技術人員和化學監督工作人員。

化學監督貫穿于電力生產、建設的全過程，涉及面廣、技術性強，托電要在設計審查、設備選型、監造與驗收、安裝、調試、運行、檢修、技改、停用等各階段加強領導和監督，嚴把質量關，及時發現和消除與化學監督有關的隱患，防止事故發生。

2引用標準

本細則參照采用《中國大唐集團公司化學技術監督制度》、《電力工業標準匯編》和設備、材料的技術說明書。

3工作內容

3.1認真貫徹執行上級有關化學監督的各項規章制度、標準與要求，實施化學監督及擬定有關的技術措施。

3.2正確及時監督補給水、凝結水、給水、循環水、內冷水等的質量；及時反映設備系統中水、汽、氫等質量狀況；對違章和超標等情況，及時與值長和監督管理部門聯系，妥善處理，必要時向有關上級匯報。

3.3 按現行國標、行標及集團公司要求，定期做好汽輪機油、抗燃油、變壓器油的監督檢測，掌握油品質量狀況，發現異常及時處理并上報。

3.4 按規定做好入爐煤的化驗工作,為指導鍋爐燃燒工況的調整提供依據,節約能源,降低發電成本。

3.5 會同有關部門通過熱力設備調整試驗，確定合理的運行工況、參數及化學監督指標，做好化學清洗及停、備用設備防腐保護中的化學監督工作。

3.6 做好主要被檢設備大小修中的化學監督檢查工作及修后的質量驗收工作，針對存在的問題提出建議，向有關上級匯報，并督促落實。

3.7 發生水、汽、氫、油異常，及時組織分析并做出處理措施和意見，事后應寫出專題總結。

3.8化學監督必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，建立質量、標準、計量三位一體的技術監督體系，加強對熱力系統中水汽質量監督，保持良好的汽水品質，防止和減緩熱力設備的腐蝕、積鹽、結垢；加強電氣充油設備的油質監督和汽輪機油、抗燃油的油質監督；加強對氫氣質量的監督，防止發電機氫氣純度和濕度超標；加強燃料和灰的監督，配合鍋爐調整燃燒工況，提高鍋爐熱效率；通過監督及時發現和消除與化學監督有關的設備隱患，延長設備使用壽命，提高設備的可靠性。

4公司有關部門化學監督職責

4.1總工程師職責：

4.1.1貫徹執行國家、行業、集團公司有關化學監督的方針、政策、法規、標準、規程、制度等，組織制定本單位有關化學監督的規章制度、實施細則和技術措施等；負責監督、檢查全廠在技術監督工作中全面貫徹執行國家及行業技術主管部門的政策、法規、標準、制度的情況。

4.1.2定期組織召開全廠技術監督工作會議, 檢查、協調、落實本廠化學監督工作，交流總結技術監督工作經驗,提高技術監督水平。

4.1.3將化學技術監督工作及具體任務指標落實到有關部門和崗位,并做好協調工作；負責對不同部門技術監督工作職責分工的裁決與認定。

4.1.4 組織建立健全化學監督檢測手段和試驗室，達到規定的技術要求；組織對化學監督人員的培訓，按分級管理原則，要求持證上崗，不斷提高化學監督專業水平。

4.1.5負責對全廠技術監督工作各類報表的審查。

4.1.6組織對所管轄的運行設備進行化學監督,對設備的維護檢修進行質量監督，并建立健全設備技術檔案，發現問題及時分析處理,重大問題及時如實上報,并按要求報送各種化學監督報表及計劃總結等。

4.1.7組織有關部門認真做好主要設備的調整和化學清洗工作，督促做好設備防腐、防垢、防止油質劣化、降低汽水損失和油耗、各種水處理藥耗以及燃料的質量監督工作。

4.1.8主設備大修時，組織好化學監督檢查，針對存在的問題采取相應對策，落實實施方案，并在檢修后組織驗收。

4.1.9組織調查研究與化學工作有關的重大設備事故和缺陷，查明原因，采取措施，并上報北京大唐和華北電科院。

4.1.10組織協調熱機、電氣、熱控、燃貯等相關專業，搞好化學監督技措及更改工程等項目的實施工作。

4.1.11組織協調發電部各級領導共同搞好機組啟動、運行中的化學監督以及水、汽、氫、油、燃料質量異常情況的處理工作。

4.1.12組織本單位新建、擴建、改建工程中與化學監督有關部分的設計審查、施工質量的檢查及驗收工作；建立嚴格的化學監督工作檢查考核制度,并與部門及個人的經濟利益掛鉤。

4.2設備部職責

4.2.1負責化學設備的維護、檢修工作,保證設備的正常運行，尤其是循環水加酸加水穩劑壓力混合器一旦發生缺陷，必須立即進行檢修，以免影響循環水的化學監督工作。

4.2.2負責與化學監督有關的油樣、灰渣樣品的定期取樣工作。機組運行中，若汽輪機油顆粒度不合格，應立即連續濾油，確保油質合格；運行中汽輪機油和抗燃油應定期取樣送檢顆粒度，抗燃油每月一次，汽輪機油（潤滑油）每季一次，試驗結果及油的凈化和防劣工作總結每月25日前報發電部。機組大、小修時，要合理安排工期，確保油系統的檢修質量及沖洗、濾油時間；若顆粒度不合格，不準啟機。

4.2.3對化學設備系統的改造、設備的增減應提前通知發電部，相關方案或措施應經過發電部的審核后才可予以實施，以保證獲得經濟合理的效果。

4.2.4做好運行中汽輪機油、抗燃油的管理、凈化和防劣工作，及時根據油化驗結果進行濾油或換油工作，并及時送樣再次化驗確認。油系統補油、換油時，必須征求化學監督人員的意見。

4.2.5每月對在線化學儀表校對一次,發現問題及時解決。按照DL/T677-1999《火力發電廠在線工業化學儀表檢驗規程》的要求，完成在線化學儀表檢驗、校對及失效部件更換等工作。加強對制氫站、發電機、氫氣系統的濕度、純度和氫漏在線儀表的連續監測維護，定期校驗，確保儀表準確可靠。

4.2.6每月20日一次主變色譜分析，機組啟動一年后一季度做一次色譜試驗，試驗結果每月25日前報發電部。

4.2.7熱力設備檢修前，應征求化學監督專責工程師的意見，特別是對割管的要求，應納入檢修計劃，并及時將割取的管樣交給發電部化驗班，在割管部位焊接監視管段。熱力設備解體檢修時，在化學監督專責工程師或化學人員檢查前，不得清除設備內部沉積物，也不得在這些部位進行檢修工作。

4.2.8確保與化學監督有關的各種流量表、壓力表、水位表、真空表、溫度表等配備齊全、準確可靠，并做好定期校驗及維護工作。

4.2.9負責做好運行變壓器油的管理、凈化、防劣維護等工作，油質及色譜分析結果出現異常時，及時查明原因，采取措施，消除隱患。主要充油電氣設備大修及吊芯(罩)檢查或補油、換油時，應通知油化驗人員分析新油品質，合格時方可換油；換油后應做好詳細記錄。運行設備補油或換油時,應通知化學技術監督人員備案。

4.2.10配合發電部進行熱力設備停備用防腐保護方案的實施。

4.3發電部職責

4.3.1負責日常水、煤、油、汽、氫氣的化學檢測、化驗。

4.3.2負責統計、編制運行化驗和試驗室化驗監督的報表。

4.3.3負責貫徹執行化學監督制度和有關上級文件的要求。

4.3.4負責組織異常情況的分析并針對具體情況提出處理措施。

4.3.5每月3日前向大唐公司主管部門和華北電科院上報化學監督報表。

4.3.6負責熱力設備停備用防腐保護方案的制定和監督實施。

4.3.7對有關化學監督的技術問題提出反事故措施及處理意見。

4.3.8按現行國標、行標的要求，定期做好汽輪機油、抗燃油、變壓器油及燃料的監督檢測，掌握油品及燃料質量狀況，發現異常及時分析并上報。

4.3.9參加主要被監督設備大小修中的化學技術監督檢查工作及修后的質量驗收工作，針對存在的問題提出建議，上報總工程師及生產職能部門，并督促落實。

4.3.10熱力設備檢修時，應檢查除氧器、省煤器、水冷壁、過熱器、汽輪機葉片、隔板及凝汽器、輔機換熱器管的結垢、腐蝕情況，并進行垢量測定。

4.3.11每月2日前發電部燃料主管將燃料統計月報表交給化學監督專責工程師。

4.3.12參與新建、擴建和改建工程中與化學專業有關的設計審查、方案措施的制定及設備選型工作。盡早介入施工安裝、調試階段的化學監督工作，以便了解和掌握水汽系統及各類設備的構造、工藝和材質，加藥、排污裝置的型式，水汽取樣器、在線化學儀表的安裝地點，設備系統的防腐措施以及水處理材料的儲存等情況，并參加驗收工作。對影響水汽質量等的設備缺陷和問題，要求有關單位及時處理。5發電部化學監督工作內容

5.1化學試驗室崗位

5.1.1每旬對每臺機組的所有運行化驗項目進行抽查一次，對異常結果立即進行再次化驗和確認，同時匯報化學主管，每旬旬末將抽查結果報給化學主管。

5.1.2每2至3個月報1次化驗器皿藥品計劃，計劃得到化學主管的審核批準之后才可上報。

5.1.3對每批大宗藥品進行入廠化驗，并填寫驗收報告，每月月初將上月驗收報告匯總結果報給化學主管，對化驗結果為不合格的藥品材料需立即匯報。

5.1.4每月月初將上月化驗器皿藥品消耗數量匯總結果報給化學主管，每季進行1次化驗器皿藥品庫存數量的盤點，及時補充庫存，避免積壓藥品。

5.1.5每周一次主機潤滑油、抗燃油水份及外觀測試。

5.1.6每2周一次電泵油、密封油、小機潤滑油水份及外觀測試。

5.1.7每季度進行一次主變A、B、C相油質簡化分析。

5.1.8每季度進行一次高廠變和高公變的簡化分析。

5.1.9每季度對潤滑油、抗燃油合格率及油耗進行統計、充油電氣設備異常氣體分析報表統計。

5.1.10機組大修、小修過程中，做好化學監督檢查、化驗、驗收、留樣等工作，并做好記錄，針對存在問題提出建議，并加以督促落實。

5.1.11 及時對配制時間超過3個月的實驗藥劑重新配制。

5.1.12 及時按照化學運行班長的要求，到現場對化學運行的異常指標進行化驗確認，并將結果在第一時間匯報給當班運行班長。

5.1.13 負責指導運行人員正確地進行水汽試驗和儀器使用，并不定期對運行人員的試驗進行抽查；協助化學主管解決化學監督工作中出現的異常問題。

5.1.14 化驗班班長負責將化學主管交代的化學監督要求傳達給化驗班人員，及時按要求完成有關定期化驗、報表報告整理及其他定期管理工作。

5.2化學運行崗位

5.2.1按時化驗、填報設備運行狀態水質監督日報表，發現異常情況，崗位值班員應按現場規程采取處理措施，并及時向班長匯報，必要時上報化學主管，同時向值長報送水質異常通知單要求調整工況，盡快處理。

5.2.2機組啟動沖洗過程中，每30分鐘做一次硬度和硅。水質合格后填寫啟動沖洗水質合格通知單，報值長簽字。機組運行過程中，如凝結水或給水電導超標，應立即化驗凝結水是否有硬度，依此判斷凝汽器是否泄露。

5.2.3機組停運時化學專工組織化驗班、汽水值班員做好停備用保護方案的實施并做詳細的記錄。

5.2.4機組正常運行時，各種水處理藥劑必須按要求均勻地加入系統，不得采用瞬間(間斷)大劑量的方式加入(水塔殺菌劑除外)，并根據化學監督指標的大小及時調整各種水處理藥劑的加藥量。

5.2.5化學運行班長在值長和單元長領導下，對本班的化學監督和設備運行負領導責任，負責指導值班人員解決生產中的疑難問題，督促值班人員做好本崗位的化學監督工作及設備運行工作，及時向化學主管匯報化學監督指標的異常情況。

5.2.6當汽水質量惡化時，應及時向領導報告，并查明原因，進行處理，使其恢復正常。若不能恢復，繼續惡化，按下列“三級處理”原則處理。

即:從水汽質量惡化〈超標〉開始，屬一級處理的，要求異常情況在72小時內恢復正常；屬二級處理的，要求在24小時內恢復正常；屬三級處理的，要求在4小時內恢復正常。如不能按時恢復正常，則應通知值長立即停爐處理。

“三級處理”時的水質異常值范圍如下:

處理等級

項目

凝 結 水

給水

爐 水

一級處理

電導率>0.2μS/cm

(氫導25℃)

pH>9.5或pH<9.0

pH<9.0

溶解氧>7μg/L

硬度>2μmol/L

電導率>0.3μS/cm(氫導25℃)

二級處理

電導率>0.35μS/cm

(氫導25℃)

電導率>0.4μS/cm(氫導25℃)

pH<8.5

溶解氧>20μg/L

三級處理

電導率>0.60μS/cm(氫導25℃)

電導率>0.65μS/cm(氫導25℃)

pH<8.0

5.3集控運行崗位

5.3.1根據化學運行的化驗報告回收合格的各類回收水。

5.3.2根據化學的通知及時做好鍋爐的排污工作。