第一篇：政工師：關于做好新時期民主黨派的思想政治工作

思想政治工作，是民主黨派工作的重要組成部分，是做好一切工作的前提和根本保證。新時期，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，民主黨派成員的價值觀和思維方式呈現出多樣性的趨勢，民主黨派思想政治工作面臨新的考驗與挑戰。

一、黨派成員思想狀況的新情況對新時期民主黨派的思想政治工作提出了新挑戰

深入研究新

時期民主黨派成員的思想動態及其發生的變化和特點，以利于有針對性地、更有效地加強和改善新時期民主黨派思想政治工作。

民主黨派成員的思想狀況總體是好的。絕大多數的黨派成員對堅持中國共產黨領導這個重大原則是立場堅定、旗幟鮮明的。對中國共產黨領導的多黨多黨合作和政治協商制度是廣泛認同的，他們認為這項制度是歷史形成的，符合我國國情，是我國政治制度的特點和優點。

新時期，民主黨派成員在思想認識上呈現出多樣性、理智性、獨立性、具體性、政治熱情高、政治情感脆弱等新特點值得我們關注。

第一、多樣性。近幾年，民主黨派發展的成員更多地呈現年輕化、高學歷、界別寬的特點，中青年成員已成為民主黨派的主體，高素質成員的加入使民主黨派煥發出新的活力，高學歷成員思想活躍，思維敏捷，在社會主義民主政治建設中具有更多的獨特視角和多方位思考。黨派成員就業領域的拓寬，為民主黨派參政議政帶來更寬的視角，對待各項方針政策上有不同的認識。

第二、理智性。在政治認識和參政議政理念上，新世紀的黨派成員更為理性和成熟，傳統的政治感情因素相對減弱，喜歡以務實的態度參政議政。

第三、獨立性、具體性。新一代的民主黨派成員在行為方式上，批評意識強，喜歡獨立思考，關注群體，注重人際交往，不喜歡務虛和說教，表現出更具體和實際的特點。

第四、政治熱情高。勇于直面社會重大問題，敢于思考，善于運用逆向思維，熱情地關注社會熱點問題難點問題。新一代黨派成員有著較高的參政議政熱情，參政議政的責任感也較強，對多黨合作制度、民主政治建設抱著較高的期望。

第五，政治敏感度高，但政治思想比較脆弱。中青年黨派成員學歷高、業務能力強，思想敏銳、思維活躍，對發生的事件能很快地從政治的角度加以分析，政治敏感度較高。但政治思想還比較脆弱，當自己的政治思想得不到廣泛認同、參政議政遇挫時，容易產生抱怨情緒、退卻思想，認為多黨合作是“花瓶”，參政議政熱情開始下降，個別人甚至后悔加入民主黨派。

第六、功利性思想有部分蔓延的趨勢。少數黨派成員參加民主黨派不是基于自己的政治選擇，而是具有一定的功利性和盲目性。例如，有些擔任市政協委員的基層支部主委，在換屆沒能繼續擔任市政協委員后產生了情緒，隨之而來的是對黨派工作不理不問，致使支部處于癱瘓狀態，給黨派形象帶來了不利影響。也有的成員，由于加入黨派后沒有實現當初的“預期”，隨后就再也不參加黨派的活動，根本不履行任何黨派成員的職責。

這些新情況的出現，對新時期民主黨派的思想政治工作提出了新的挑戰，再沿用老辦法、舊形式已經難以取得實效。解決的辦法就是要加強新時期的參政黨理論研究，并以此為抓手，以宣傳工作為載體，切實提高新時期民主黨派思想政治工作的實效。

二、參政黨理論研究的缺乏對新時期民主黨派思想政治工作增加了新的難度

沒有理論的成熟，就沒有政治的堅定、行動的堅定。歷史和現實表明，多黨合作格局和我國政治局勢的穩定，需要政治上成熟的參政黨。民主黨派自覺加強參政黨理論建設，是增強參政黨意識，提高參政議政能力，更好地履行參政黨職能的前提。但現實的情況是，參政黨理論研究嚴重滯后于執政黨的理論研究，滯后于時代發展和實踐的需要。

參政黨理論研究的缺乏給新時期民主黨派思想政治工作帶來了新的困難，增加了新的難度。主要表現在：

1、執政黨理論研究與參政黨理論研究發展的不協調，削弱了思想政治工作的實踐基礎。中國共產黨從建黨初開始就非常重視“理論建黨”，幾十年來建立了完善的理論研究體系，為共產黨執政能力的提高提供了強大的理論基礎。而作為參政黨的各民主黨派由于種種原因，自身發展的理論研究已經遠遠落后于執政黨。理論研究發展的不協調，導致執政黨執政能力不斷提高而民主黨派參政議政卻面臨越來越大的壓力，在一定程度上削弱了做好思想政治工作的實踐基礎。

2、參政黨理論研究的缺乏導致思想政治工作理論基礎的薄弱。思想政治工作需要強大的理論做基礎，但我們的參政黨理論研究還只是處于初始階段，還很不成熟，與在做民主黨派成員的思想政治工作的時候，急需科學、系統的理論去“武裝”、“占領”成員的頭腦的矛盾日漸凸顯。

參政黨理論研究的缺乏，制約于兩大因素：一是缺乏歷史沉淀。在我國的政治體制下，作為參政黨的民主黨派，有別于其他國家的政黨，沒有任何參

政黨理論研究的經驗可借鑒。在一個沒有歷史沉淀的政黨理論研究“新領域”進行探索、發展，除非是出現了諸如馬克思、恩格斯、毛澤東之類的偉人，否則，需要漫長的一個理論沉淀過程。二是人才、體系的制約。按照“理論建黨”的規律來對照，民主黨派雖然成立已有五六十年，但至今并沒有一整套比較完整的理論研究隊伍和體系，所進行的參政黨理論研究，大部分內容

僅僅是基于參政議政、組織發展的經驗總結、操作方法等，往往是零星的點滴的，上升到理論層面的探索不多，缺乏系統性，也沒有完整的理論研究機構和專門人才。三是理論研究指引的缺乏。參政黨理論研究的實質就是把民主黨派的實踐經驗加以總結，使之帶有條理性、綜合性，進而上升到理論。參政黨理論研究需要借鑒執政黨理論研究的經驗，需要執政黨給予系統的方向性指引，如果沒有這方面的指引，參政黨的理論研究往往只停留在零星散亂的狀態，很難取得突破性進展。

三、注重實效，加強宣傳，做好新時期民主黨派思想政治工作

民主黨派思想政治工作的目標和任務是要提高廣大黨派成員的思想政治素質，加深對建設有中國特色社會主義的認識，加深對參政黨地位、性質和歷史使命的認識，保持正確的政治方向，為鞏固和發展中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度奠定堅實的思想基礎。當前更為緊迫的任務是要通過思想政治工作，提高成員的黨派意識，抵御功利性心理在成員間的蔓延。

提高思想政治工作的實效，要靠三點：一是加大參政黨理論研究的力度，為思想政治工作提供強大的理論基礎；二是努力探索有效的工作方式方法，提高民主黨派參政議政實效，為思想政治工作提供強大的實踐操作基礎；三是切實加強宣傳工作，為思想政治工作提供強大的輿論氛圍。

思想政治工作具有明顯的時代特征。在民主黨派成立之初到改革開放前的這段時期，主要靠真理和人格魅力所產生的吸引力。新時期，更多的要靠系統的參政黨理論和通過參政議政體現個人價值所產生的吸引力。這就要求各民主黨派積極進行參政黨理論研究，深入研究新情況、新問題，在解決新形勢下民主黨派成員的理想、信念、世界觀、人生觀和價值觀上下功夫，努力提高黨派的吸引力，積極探索實現參政議政個人價值的新途徑、新舞臺。

民主黨派思想政治工作在方式方法上必須與時俱進，不斷改進和創新，探索出符合民主黨派實際的思想政治工作方法。

第一，工作重心在基層?；鶎又Р渴敲裰鼽h派思想政治工作的重心。要推動基層支部學習活動經?；?、制度化，努力創造為廣大黨派成員所樂于參與、便于參與的有滲透力和凝聚力的思想政治工作形式。

第二，把思想政治工作與參政議政工作有機結合。民主黨派的思想政治工作要不斷提高成員的思想政治素質，為參政議政、民主監督工作提供可靠的政治保證和精神動力。要將思想政治工作與政治協商、民主監督、參政議政工作結合起來，注重做參政議政中的思想政治工作，研究解決在履行參政黨職能過程中出現的思想認識問題，把思想政治工作成果體現于參政議政之中。

第三，因人制宜，因時制宜。思想政治工作具有很強的針對性，要針對年齡層次、知識層次、職業、崗位等不同特點，采取不同的內容和方式，提高思想政治工作的針對性和實效性。對領導班子成員，側重抓好提高理論和道德素養的教育；對在政府部門擔任領導職務的黨派成員，側重抓好認真履行職責，搞好合作共事方面的教育；對擔任各級人大代表、政協委員的黨派成員，側重抓好提高把握政策能力和參政議政、民主監督水平方面的提高；對新一代民主黨派成員，應側重抓好統一戰線基本知識、方針、政策及民主黨派歷史、章程等方面的教育，深化對共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的形成、發展的歷史必然性及其優越性的認識。

第四，凸現人本性。思想政治工作要以人為本。要按照科學發展觀的要求，緊緊抓住以人為本的核心，要以實事求是的態度，認真進行調查研究，準確把握成員的心理動態和思想脈搏，因勢利導。關心成員，凝聚人心，充分調動成員的積極性和創造性，要多一點人文精神、人性思考、人文關懷。

思想政治工作需要以宣傳工作要為載體。做思想政治工作有兩種形式，一是有形影響，面對面的說服教育。二是無形默化，通過輿論營造有益于促進思想政治工作的良好氛圍。新形勢下，民主黨派要更加重視搞好宣傳工作，增強宣傳工作的主動性、目的性，體現黨派特性。

宣傳工作要突破盲目性，增強目的性。以往的宣傳工作，主要是為了“完成任務”而做的一些會議報道、活動報道等，這種為了報道而報道的宣傳，結果是效果不佳、影響不大，難于為思想政治工作提供輿論氛圍的支持。需要加強對宣傳工作的“規劃”，為宣傳工作的內容、形式、媒體、培訓等制定年度規劃、長期規劃，有意識的在宣傳工作中將思想政治工作的相關內容進行滲透，使宣傳工作不再枯燥干渴，在提高宣傳效果的過程中將思想政治工作的“精髓”不斷滲入廣大成員的頭腦，引導廣大成員增強“道路認同”、“目標認同”、“文化認同”的自覺性和使命感。

宣傳工作要注意體現黨派特色。黨派成員的知識層次較高，思想活躍，愛思考。在做宣傳工作的時候，避免空洞說教、填鴨灌輸，盡可能地發揮成員的主觀能動性，重引導重疏導。要加大黨派領軍人物、優秀代表人物參政議政成效的宣傳力度，幫助成員樹立黨派意識、增強黨派榮譽感。

宣傳工作還要善于巧借外力、順勢而為。要懂得以重大活動為契機，充分利用好各種媒體，通過專欄、專訪、專題、?？哟竺裰鼽h派的宣傳，改變以往宣傳工作上面熱下面冷、內部重視大外部影響小的局面。

宣傳工作還要注重成果的輸送。要想辦法將宣傳成果輸送到相關的黨政領導手中，讓領導了解民主黨派的優秀人物、先進事跡、重大活動、理論成果等，切實提高宣傳的效果。比如，有些地方的黨派內部刊物，每期都直接郵寄到當地四套班子的領導、成員單位的領導、對口聯系單位的領導等，有效地擴大了宣傳效果。

此外，做好宣傳工作尤其需要做宣傳工作的工作人員不斷加強業務知識、黨派知識的學習，逐步樹立將參政黨理論研究成果融入民主黨派宣傳工作、融入民主黨派思想政治工作的統籌觀念切實加強思想政治工作，不斷提高思想政治工作地實效。

第二篇：淺談如何做好新時期思想政治工作

淺談如何做好新時期思想政治工作

思想政治工作是解決人們思想、觀念、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢、隨著市場經濟的發展，如何做好企業職工思想政治工作，充分發揮思想政治工作在運輸管理中的優勢，是我們基層單位思想政治工作者深思熟慮的課題。

一、內容創新，推動思想政治工作新發展

在新歷史條件下，思想政治工作者應充分認識到基層的思想政治工作的重要性、必要性、樹立正確的觀念、全新的觀念，具有鮮明時代特色的觀念，以適應時代發展對思想政治工作的要求。同時，還必須創新教育方法。堅持先進性，力求實用性，要從實際出發，積極吸取現代科技發展的成果，注重發揮大眾傳媒和計算機網絡的作用，善于運用多種學科知識和手段。堅持繼承與創新，先進性和廣泛性、普遍要求與分類指導、理論灌輸與實踐活動，一般號召與典型宣傳、正面宣傳與反面教育、精神塑造與文化熏陶等相結合，精心設計新的教育內容、教育形式，使思想政治工作由封閉型向開放型、由說教式向引導式、由一般化向個性化轉變。

二、機制創新、提高思想政治工作的實效

開創思想政治工作的新局面，機制創新是平臺，是基礎、思想政治工作者要根據不同的時期和不同階段工作重點的不同，找出相應的手段和方法，充分發揮思想政治工作的說服力、感染力。要因時制宜，善于捕捉最佳契機。如職工工作遇到問題或困難時心情煩悶，處在重

重矛盾之中猶豫不決、無所適從，或受批評或處分后情結低落，受到表揚或獎勵后又驕傲自滿，與別人發生矛盾、影響團結等。這些情況發生之時，正是思想政治工作的關鍵時刻，必須把握有利時機，在事發之時或事發之前就做好思想政治工作，效果可能會事半功倍。要因人制宜，應根據具體情況有選擇地確定思想政治工作的內容和方法，堅持“一把鑰匙開一把瑣”。譬如：對于性格內向、愛面子的員工應含蓄的予以點化；對于性格外向、直爽的員工可以開誠公布地交流等等，只有這樣，思想政治工作才能發揮出其真正的效力。

三、方法創新增強思想政治工作的靈活性

工作方法的創新，既要繼承傳統有效的方法，又要有鮮明的時代特色，要針對單位青年人數多，職工年齡結構偏小的特點，筆者以為，政工干部應從以下幾個方面 加強青年職工的思想政治工作，提高實效：第一，注重以情感人。青年人與青年人需要態度密切相聯思想政治教育不能忽視與青年的情感，交流、要通過青年的喜怒哀樂，洞察到隱藏在這些情感態度背后的需要與愿望，進一步分析和預測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想教育就能入耳、入腦、入心。因而我們的思想教育要注重以情感人，把尊重、信任、理解等積極健康的情感注入到青年思想教育的情感中去，增強思想教育的實效性。第二、善于寓教于樂。青年人思維活躍，視野開闊。這就要求思想政治工作者要根據當前青年的新情況、新特點、新變化舉辦一些寓教于學、寓教于樂的教育活動，使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活，真正吸引住青年的注意力，使青年接受并將自已融入其中。

第三、講究激勵引導。青年人對工作、生活充滿激情，充滿干勁，但情緒多變，經驗不足，一旦工作中遇到困難挫折容易裹足不前，甚至喪失工作熱情與信心。而由于思想上的不成熟，也存在處事武斷冒失的缺餡。這些都需要思想政治工作者積極的激勵，順利時予以有效引導，為青年人營造一個專心工作、安心干事的氛圍。

總之，新時期政治思想工作只能加強、不能削弱。我們要繼承和發揚我黨政治思想工作的優良傳統，不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經，為促進運輸事業又好又快發展做出更大的貢獻。

第三篇：如何做好新時期的思想政治工作

如何做好新時期的思想政治工作

隨著時代的進步和我國改革開放的不斷深入,我國的經濟形勢、勞動關系、就業結構、分配形式和人們的價值取向都發生了重大的變化,思想政治工作遇到許多新情況、新問題、新挑戰,賦予了許多新內容,在這種新的形勢下,思想政治工作者不但要有較高的自身素質,還要堅持原則,尤其是在教育群眾時要注意藝術性。

一、思想政治工作者應具備的良好素質

素質是人們心理發展的生理條件,它是在社會實踐中逐漸發育和成熟起來的,某些素質上的缺陷可以通過實踐和學習獲得不同程度的補償。良好的素質是思想政治工作者必備的基本條件,也就是良好的身體素質和道德修養。思想政治工作者不但應當具有一定的活力、人格魅力,而且應當注重自己道德方面的修養,必須注重學識的淵博和道德的修養,俗話說“正人先正己”。除此之外,新時期的思想政治工作者還必須具有一定的基本素質:

(一)要有知之明。思想政治工作者不僅要了解教育對象,更重要的是充分了解自己。人貴有自知之明,不應做自己能力達不到的事。

(二)要有不斷創新的進取心。思想政治工作者應有自己的創見,要不斷探索工作中的新路子和新方法,不能人云亦云,更不能蕭規曹隨。

(三)要有較好的表達能力。適當而巧妙地運用文字或語言,是一個思想政治工作者所不可缺少的基本條件之一。較好的表達能力,是動員群眾、組織群眾、說服教育群眾實現教育目的的先決條件,也是思想政治工作者的基本功。

(四)要有寬容精神。任何人都會有出錯的時候,既要允許他人出現錯誤,更要給他人以改正錯誤的機會,堅決不能一棍子打死,要有一顆寬容的心。但是,寬容決不是慫恿,應選擇適應的時機給予批評教育。

(五)要有奉獻精神。思想政治工作者既要培養自己大公無私、光明磊落的品格,又要有勇于奉獻的精神,講學習、講政治、講正氣,樹立“干部就是公仆,領導就是服務”的觀念。

二、做好新時期的思想政治工作要堅持“六個”原則

(一)堅持“以人為本”的原則。在新的歷史時期,思想政治教育必須堅持“以人為本”的原則,思想政治工作者首先要接受教育,做到理解人、尊重人、關心人,通過換位思考、角色轉換等途徑,真正了解教育對象的所思、所想、所需,進而與教育對象實現心靈上的溝通和思想上的交融,使教育對象較好克服抵觸情緒和逆反心理,在融洽的氣氛中自覺認同和接受我們的理論灌輸、思想啟迪、精神激勵和教育引導,最大限度地實現思想政治教育的目的。

(二)堅持繼承與創新相結合的原則。優良傳統是我們寶貴的精神財富,改革創新是時代的主旋律,因此,既要繼承弘揚傳統,又要不斷改革創新,這是搞好新時期思想政治教育的基本原則和內在要求。實踐證明,只有堅持繼承和創新,把繼承作為創新的必然過程,把創新作為繼承的必然結果,才能不斷提高基層思想政治教育的質量和效果。這就要求思想政治工作者既不能單純強調繼承傳統,對新知識、新理論、新觀念、新形式一概采取不論和排斥的態度。又不能熱衷于標新立異,以“求新、發展”的名義,絕口不提我黨的光榮傳統。而要既堅持與時俱進,在思想上與當代年輕人產生共鳴,又要把握堅實的基礎和正確的方向,避免引起群眾思想上的混亂和心情上的浮躁。

(三)堅持集中教育與經常性教育相結合的原則。目前,以集中教育取代經常性思想教育的現象具有一定的普遍性。有些思想政治工作者僅滿足傳達上級文件、制訂教育計劃、措施高掛上墻,把傳達當作貫徹,以計劃作為成績,用措施代替效果。由于認識上的偏差,使得有些思想政治工作者很少開展針對每位同志的具體的經常性的思想教育工作,也就無法達到“引導人、教育人、鼓舞人、鞭策人”的工作目標,更談不上實現“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的工作標準,甚至造成少數基層單位的政治思想教育始終在次重復、低水平徘徊。要徹底改變這種局面,思想政治工作者就要善于發揮經常性思想教育靈活性強、針對性強和實際效果好的特點,在日常生活和工作中及時發現各種思想苗頭,及時解開各種思想疙瘩,使思想政治教育貫穿融合于整個隊伍建設的全過程,為全面加強隊伍建設提供有力的思想基礎和政治保障。

(四)堅持“說”與“做”相結合的原則。單純的“說教”,時間久了,肯定會引起群眾的反感,降低對思想政治工作者的尊敬和信任,甚至招致逆反心理和對抗情緒。因此,思想政治工作者要做到“說”與“做”的統一、協調,不僅要加強“說功”,而且要加強“做功”;既要善于做好耐心細致的思想政治工作,又要著力解決群眾的實際問題,努力塑造思想政治工作者的良好形象,從而達到事半功倍的教育效果。

(五)堅持有的放矢的原則。思想政治教育工作要做到有的放矢,切實增強針對性。要增強思想政治教育的針對性,必須做到“四個緊密聯系”,即與當前形勢緊密聯系,防止出現無的放矢的現象;與本單位實際緊密聯系,防止出現千人一面的現象;與心理疏導教育緊密結合。思想教育工作者必須加強學習,潛心研究,不斷提高自身素質和運用心理學知識開展心理疏導教育工作的能力,及時研究和掌握群眾的心理動態和變化規律,因人施教,對癥下藥,使心理疏導確實做到疏導不誤導,體現出“知心、暖心、強心”的特色。

(六)堅持前瞻性的原則。思想政治教育者要具有前瞻性,做到未雨綢繆,工作在前,切實增強主動性。當前一些單位思想政治教育效果不佳,工作前瞻性和主動性不夠。如有的單位搞教育不能緊跟群眾的思想變化頻率和改革開放的形勢發展,往往是遲半步、慢半拍,要改變這種狀況,思想政治教育者就必須洞察在先、教育在先、防范在先,要善于從平靜中看到不平靜,從安全中看到不安全因素。

三、批評教育要講究藝術

思想政治工作者常常又是一個批評教育者,尤其是在人們思想上出現危機時,時常會作出一些錯誤行為,這時,就必須把握好時機和場合,講究藝術,否則就會影響到批評教育的效果。

(一)要注意批評的及時性。開展批評,只要條件成熟,一定要注意及時性,趨熱打鐵。如不及時,時過境遷,情況發展了、變化了,即使加上十倍的力量,也無濟于事。

(二)要把握批評的拖延性。人們通常把這個叫做“冷處理”。這是指批評他人缺點和錯誤的條件還不成熟,要有段時間緩沖,等待水到渠成的時機,再進行批評。如果采取強加于人式的批評,常常會使矛盾激化,隔閡加深,產生不良的后果。采取拖延式批評,則可以使問題的解決比較自然和順暢。這種批評,適用于解決那些比較復雜的問題。由于問題的脈絡一時不容易搞清楚,而這些問題一時不可能造成大范圍的影響,因此思想政治教育者不可操之過急,特別是當被批評者的心理處于一種激情狀態或一種憤怒恐懼狀態時,在這種情況下,就要先放一放,進行“冷處理”。拖延式批評不是擱置不管,更不是大事化小,小事化了,不了之了,而是要認真觀察、仔細思考,捕捉有利的時機,爭取最好的效果。拖延式批評也不是無限度地拖下去而是抓緊弄清問題,一旦條件成熟,即著手解決。

(三)要把握好批評的彈性。也就是批評的伸縮性、靈活性。因為對很多事情的批評,往往既是即時的,又是拖延的,及時當中有拖延,拖延當中包含及時。思想政治教育者不能把拖延和及時對立起來,割裂開來,而應把握其中的伸縮性。如有些問題雖然一下子沒有搞清楚,但又必須及時點出,然而不能一下子完全點出,只能先警告式地、提醒式地批評,在這種批評之后,再根據時間的推移情況,逐步加以解決。

(四)要注意批評的場合。注意時機,就是設計好“時間”,而注意場合就是設計好“空間”。思想教育工作者主要把握好兩個問題:一是批判的范圍。需要全體人員都注意警惕的問題,必須在大范圍內進行批評;如果問題正在萌芽中,存在于個別人中的,就可以在較小的范圍中批評;對不適宜公開的問題,不適宜在公眾場合批評的問題,則需要在小范圍進行處理。二是批評的氛圍。對于同一性質、同一程度的問題,在群眾覺悟較高、風氣較正的場合,就可以嚴厲進行批評;在群眾覺悟較低,群眾基礎較差的場合,則要注意動之以情,曉之以理,耐心啟發,使受批評者受到教育。

第四篇：淺談如何做好新時期的思想政治工作

淺談如何做好新時期的思想政治工作

高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢，目前黨所面臨的新條件、新任務，要求思想政治工作也要適應新形勢、新情況，堅持體制、機制創新、方法、方式創新，辯證地把握好以下幾個方面的關系。

一、正確對待物質利益原則和精神激勵的關系

做好思想政治工作既要貫徹物質利益原則，又要重視發揮精神激勵作用。不能只肯定和強調一個方面，否定和忽視另一個方面。在新的形勢下，要充分調動人民的積極懷，首先應遵循市場經濟的等價交換、求利、競爭等基本原則，把按勞分配和按生產要素分配結合起來，尊重勞動，尊重人才，尊重創造，保護人們的一切合法的勞動收入和非勞動收入，通過成果分析，對重大貢獻人員特殊獎勵。通過表現評價，定出可行的獎懲制度。同時，加強思想政治工作，對人民進行社會主義、集體主義教育，培養愛國、愛單位的主人翁意識，正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，經常進行艱苦奮斗、創業奉獻的教育，培養勞動為榮、自覺創業的精神風貌。用“三個代表”的重要思想武裝群眾，用全面建設小康社會的目標鼓舞人民。

二、思想建設要與制度建設相結合思想建設是思想政治工作的根據任務。但是，人們思想中的許多問題僅僅通過思想教育是不可能得到全部徹底解決的，思想建設

1必須與嚴格的管理相配套，堅持教育與制度相結合的原則。我們要加強思想政治工作，必須深化、細化制度建設，把思想政治工作落到實處。同時，制度建設防不開思想教育，首先必須通過思想教育使人們對法律、制度有正確的認識和理解，能夠自覺、有效地執行；其次社會上大量發生的人民內部矛盾必須通過深入細致的思想教育工作去解決；最后，人們的思想意識問題必須以思想教育為前提，通過思想政治工作最終解決?？傊?，思想教育必須同制度建設相結合，依法治國和以德治國相輔相成，法制維護和促進思想政治工作，思想政治工作又要求法制的建立和健全，并保證法制的方向和有效執行。制度建設和思想建設雙管齊下，思想政治工作就能取得良好效果。

三、處理好灌輸教育和自我教育的關系

灌輸教育與自我教育既相區別，又相聯系。灌輸主要通過系統的理論教育為人們提供觀察、分析和解決問題的科學世界觀和方法論；自我教育主要通過具體形象的教育形式，引導、激勵和規范人們的思想和行為，形成正確折人生價值觀念和價值取向。實踐證明，通過理論灌輸，能夠提高群眾運用科學理論認識和解決實際問題的能力，增強貫徹黨的基本路線的堅定性和自覺性，在灌輸教育的同時，大力開展群眾自己參加、自我激勵，自我提高的自我教育活動，比如以“講文明、樹新風”為主要內容的群眾性精神文明創建活動。群眾只有在真誠參與的實踐活動中，也只有在自我教育活動中才能受到優良道德、先進思想的啟迪、陶冶、潛移默化，使他們的世界

觀更加牢固，所以只有把灌輸教育和自我教育有機地結合起來，才能真正發揮黨的思想政治工作，凝聚人心，匯集力量的作用，把思想政治工作真正落到實處。

四、努力把先進性要求同廣泛性要求結合起來

思想政治工作必須努力把先進性要求和廣泛性要求緊密結合起來。不堅持先進性，就有背離社會主義方向和共產主義方向的危險，就難以不斷提高人們思想道德素質，不注意廣泛性，就有可能產生脫離群眾、脫離實際的傾向、思想政治工作才能取得成效，這就要求我們要善于發現先進，有意識地去培養先進，及時總結先進榜樣的經驗和事跡，并廣泛宣傳、積極推廣，同時要把先進樹立準、樹立好，讓人們心服口服。先進榜樣必須真正來自群眾，有群眾基礎，總結他們的事跡一定要實事求是，要讓人們真正感到應該學習而且能夠學習并主動學。只有這樣，既倡導先進性，又注意廣泛性，把先進性和廣泛性結合起來，思想政治工作才有實效。

第五篇：淺談如何做好新時期企業思想政治工作

淺談如何做好新時期企業思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，在企業的經濟發展，社會政治穩定和進步中都起著重要的極積推動作用，被喻為企業“生命線”的思想政治工作是企業管理的重要組成部分，企業的一切生產經營工作要靠思想政治工作提供精神動力和思想保證。企業思想政治工作是以職工為對象，進行教育、引導和說服的工作，幫助職工解決思想認識、觀念和立場的工作，提高職工的思想認識和政治覺悟，激發職工的自覺性，主動性和積極性，增強企業凝聚力和向心力，從而達到提高和解放生產力，完成生產經營任務，實現可持續發展的目的。企業思想政治工作要因人、因時、因地制宜，主動適應發展變化的形勢，在與時俱進中尋求突破。

一、企業思想政治工作關鍵要從領導干部抓起

思想政治工作是一項系統工程，涉及面廣，遇到的環境、對象、任務和內容等方面都容易發生變化。因此，思想政治工作既要更新，更要探索。當前，企業思想政治工作的首要任務就是用科學發展觀武裝全體職工，用“創先爭優”活動的目標要求武裝全體黨員的頭腦。在如何抓好企業思想政治工作中，從一定意義說，領導干部就是表率，就是榜樣，領導干部在做職工思想政治工作的時候，職工更看重的是領導干部如何做，如何以身作則，這就是要求企業領導者不僅要有較高的政治理論素質，更要以言傳身教獲得職工的認可、信任、擁護和愛戴，這樣思想政治工作就能夠更充分地發揮和調動職工的積極性、主動性，把職工中蘊藏的聰明才智充分發掘出來。

二、思想政治工作方式方法要與時俱進

與時俱進就是要使我們的思想、認識、觀念，使我們的一切行為、方法、措施，都要適應形勢發展變化的需要。隨著社會主義市場經濟體制的全面建立，企業改革發展的不斷深入，企業的內部、外部環境，職工隊伍的結構、素質，職工的思想，心理都發生著顯著的變化，思想政治工作的環境任務、內容、渠道和對象也發生了很大的變化，原有的方式方法已經不能適應社會經濟發展，職工思想變化需要，這就要求思想政治工作的方式方法要順應形勢的發展，不斷創新。一要努力形成企業思想政治工作的合力，變依靠專、兼職工思想政治工作人員為調動和發揮好企業各系統人員的積極性，擴大覆蓋面，增強實效性，二要掌握和占領網絡這一思想政治工作的新陣地，通過建立公司網站、內部職工ＱＱ群、個人ＱＱ好友等方法和手段，搭建思想交流平臺，促進思想政治工作方式方法的科學化、現代化和多樣化。

三、思想政治工作機制要不斷完善

思想政治工作要變“虛”為“實”，做到虛工實做，在工作機制上也要不斷創新。取得促進企業生產經營更好發展的實際效果。在新的形勢下，要建立調查問卷，百分比反饋，針對性指導，整改提高為內容的內環工作機制。即在一個時期的重點工作后，采取問卷調查等方式，了解掌握職工思想動態和對國家大政方針，企業政策的認識程度，采取百分比的方式，反映思想政治工作的效果，提出針對性的改進意見。通過抓整改落實，促進思想政治工作取得實效。企業思想政治工作既要發揚好的傳統，又要結合實際不斷創新，以適應職工中存在的各種不同的思想問題，達到對癥下藥，藥到病除的目的。這樣，才能適應新形勢發展變化的需求。

四、思想政治工作要增強針對性和實效性

企業要改革發展就不可避免地會 觸及到一些職工的既得利益，這就要求思想政治工作從企業內部的每個局部工作開始做起，要在企業不斷變化中有針對性地做好職工的思想政治工作，要經常了解和掌握職工的思想動態和真實想法，虛心聽取全體職工的意見和建議，圍繞 全體職工普遍關心的，關系企業發展改革的熱點、難關，用討論說服和職工自我教育的方式來解決職工中存在的思想認識問題。積極引導和化解職工中存在的抵觸情緒，避免出現矛盾。只有如此，我們的思想政治工作才會富有實效性。

五、思想政治工作要面向基層和群眾

企業思想政治工作一方面必須立足基層，依靠職工群眾、基層廣大職工群眾既是思想政治工作的實踐主體，又是創新的群體，只有激勵和動員職工群眾，不斷煥發主體意識和創新精神，才能創造出各種新經驗和新方法。同時思想政治工作要與法制建設、企業管理等相結合，運用現代管理和科技手段不斷發現、總結和推廣基層創造的新方法、新經驗，從而激發思想政治工作的生機和活力。另一面，企業要面對新形勢、新任務，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，在總結過去經驗的基礎上，著眼于思想政治工作的新發展，深入研究新形勢下思想政治工作的特點、規律，斷承和發揚我黨的寶貴精神財富，優良傳統和作風，充分調動職工群眾積極參與企業改革發展的積極性和開創性，為企業發展、和諧、穩定多做貢獻。

隨著市場經濟的快速發展和企業改革的不斷深化，我們黨的一切政治工作都已進入一個新的階段，作為思想政治工作重要領域的企業思想政治工作，只有不斷適應新形勢，探索新方法，與時俱進，求實創新，才能使企業的思想政治工作真正地為企業服務?？傊?，加強

和改進企業思想政治工作，是企業改革和發展的迫切需要，做好新時期企業思想政治工作，只要把干部、職工群眾的思想統一到企業的發展目標和各項工作思路上來，職工的行為就能夠和企業和決策保持一致，就能夠推進企業穩定、改革發展和各項任務的順利進行，從而促進企業實現新的發展和跨越。