第一篇：畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法[精選]

畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法

為進(jìn)一步做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)率，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)，使我院畢業(yè)生就業(yè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，現(xiàn)結(jié)合我院畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際，特制訂此辦法。

第一章指導(dǎo)思想

第一條 畢業(yè)生就業(yè)工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，深化畢業(yè)生就業(yè)制度改革。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以提高畢業(yè)生就業(yè)率為中心，以實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)為工作目標(biāo)，建設(shè)基地，開(kāi)辟市場(chǎng)，促進(jìn)就業(yè)。進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，建立和完善集教育、管理、指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，確保畢業(yè)生充分就業(yè)。

第二章就業(yè)政策

第二條 畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)、自愿的原則，實(shí)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向，學(xué)院推薦，學(xué)生與用人單位供需見(jiàn)面、雙向選擇的就業(yè)辦法。

第三條 畢業(yè)生離校時(shí)，由學(xué)生工作處發(fā)放派遣證，畢業(yè)生在派遣時(shí)仍未落實(shí)工作單位，必須辦理離校手續(xù)。在一年內(nèi)(次年6月30日前)畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，落實(shí)就業(yè)單位的，可辦理改派手續(xù)。

第四條 學(xué)院努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，鼓勵(lì)、引導(dǎo)畢業(yè)生面向不同性質(zhì)的單位就業(yè)。并鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生到基層、到中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。

第三章推薦與簽約

第五條 畢業(yè)生的推薦與簽約。畢業(yè)生須使用由省教育廳統(tǒng)一印制的<全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)>。為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)，本著對(duì)畢業(yè)生和用人單位負(fù)責(zé)的原則，作如下規(guī)定。

(一)畢業(yè)生和用人單位通過(guò)雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)院根據(jù)手續(xù)完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上報(bào)省教育廳。

(二)畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確地填寫(xiě)推薦表和協(xié)議書(shū)中畢業(yè)生基本

情況和專業(yè)成績(jī)等內(nèi)容，各分院負(fù)責(zé)審核畢業(yè)生填寫(xiě)內(nèi)容，審核無(wú)誤后，由負(fù)責(zé)人簽字蓋章。畢業(yè)生與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生必須明確填寫(xiě)應(yīng)聘意見(jiàn)，用人單位要詳細(xì)填寫(xiě)用人單位基本情況及聘用意見(jiàn)，無(wú)用人自主權(quán)的單位必須由用人單位上級(jí)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章。學(xué)院是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的見(jiàn)證方和審核方，畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后由學(xué)生處審核蓋章。

(三)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生同意、用人單位簽署意見(jiàn)并簽字蓋章后生效。凡申請(qǐng)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，必須與學(xué)院學(xué)生工作處簽訂“自謀職業(yè)（或自主創(chuàng)業(yè)）承諾書(shū)”，經(jīng)學(xué)生工作處認(rèn)定后生效。

(四)已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生在學(xué)院上報(bào)省教育廳之前，又聯(lián)系到新的就業(yè)單位，重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，或因畢業(yè)生單方要解除、終止已生效的協(xié)議，均視為違約。

(五)畢業(yè)生違約要持原接收單位出據(jù)的同意解除協(xié)議的書(shū)面

證明，經(jīng)學(xué)生工作處同意，方可簽訂新的就業(yè)協(xié)議。原接收單位要求繳納違約金的，畢業(yè)生有義務(wù)繳納。

(六)畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)一人一份，對(duì)應(yīng)唯一的協(xié)議書(shū)編號(hào)，不得私自轉(zhuǎn)讓，各分院必須做好審核工作。畢業(yè)生重新申請(qǐng)新協(xié)議書(shū)時(shí)，必須以舊換新，否則按違約對(duì)待。

第六條 <畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證>是畢業(yè)生報(bào)到的重要憑證，畢業(yè)生應(yīng)妥善保管。若報(bào)到證丟失，畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)在相應(yīng)媒體登記掛失，聲明作廢，并寫(xiě)出補(bǔ)辦報(bào)到證的書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院審查同意后，持檔案中<報(bào)到證>副本和以上有關(guān)材料到省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心補(bǔ)辦，費(fèi)用由畢業(yè)生本人負(fù)擔(dān)。

第四章就業(yè)工作程序

第七條 就業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作是關(guān)系到畢業(yè)生順利就業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容包括就業(yè)政策、就業(yè)知識(shí)、就業(yè)技巧等。學(xué)院各有關(guān)部門(mén)要堅(jiān)持以教學(xué)為主，就業(yè)優(yōu)先的指導(dǎo)思想，切實(shí)有效地做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

(一)各分院開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作要根據(jù)就業(yè)形勢(shì)和畢業(yè)生的實(shí)際情況，精心組織安排就業(yè)指導(dǎo)課，組織開(kāi)展形式多樣的思想教育和求職擇業(yè)的指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，了解就業(yè)的方針政策和規(guī)定、擇業(yè)方法和技巧、樹(shù)立正確的擇業(yè)觀和職業(yè)道德觀，樹(shù)立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，正確評(píng)價(jià)自己，使畢業(yè)生順利就業(yè)。

(二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，可利用授課、報(bào)告、講座、咨詢、校園網(wǎng)、就業(yè)宣傳欄、個(gè)別座談等多種形式，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

第八條收集、整理、發(fā)布信息。就業(yè)信息主要包括就業(yè)政策、社會(huì)需求和畢業(yè)生資源等信息。信息收集和發(fā)布是畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦和各分院通過(guò)各種渠道收集、整理就業(yè)信息并在學(xué)院校園網(wǎng)、就業(yè)信息公布欄公布，也可以書(shū)面材料、口頭傳達(dá)等多種形式快捷、準(zhǔn)確、迅速地向畢業(yè)生公布，為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。

第九條 畢業(yè)生要做好自薦材料的準(zhǔn)備。

自薦材料一般包括學(xué)院推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、附件(證書(shū)復(fù)印件)等內(nèi)容。

(一)推薦表的填寫(xiě)。推薦表由畢業(yè)生按實(shí)際情況填寫(xiě)，所在學(xué)院對(duì)畢業(yè)生做出鑒定，并由學(xué)院推薦，推薦表由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)印制、管理。

(二)榮譽(yù)證書(shū)。畢業(yè)生在校期間被評(píng)為“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀黨員以及在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中受表彰等的證書(shū)。

(三)證明自己具備某方面素質(zhì)或能力的其它材料。

第十條 推薦畢業(yè)生。學(xué)院以多種形式向社會(huì)推薦畢業(yè)生。通過(guò)就業(yè)市場(chǎng)、供需見(jiàn)面會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)等就業(yè)平臺(tái)，為用人單位介紹推薦不同專業(yè)、不同特長(zhǎng)的畢業(yè)生。

第十一條 供需見(jiàn)面雙向選擇是落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要方

式，各分院要在畢業(yè)生供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)中起主導(dǎo)作用。學(xué)生工作處及各分院有計(jì)劃、有步驟的安排供需見(jiàn)面會(huì)，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)參加，積極應(yīng)聘，與用人單位雙向選擇，簽訂就業(yè)協(xié)議，落實(shí)就業(yè)單位。

第十二條 畢業(yè)生派遣。畢業(yè)生協(xié)議書(shū)經(jīng)省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心審核通過(guò)，學(xué)院將按照規(guī)定的時(shí)間派遣畢業(yè)生。

第十三條 就業(yè)報(bào)到。已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，應(yīng)按照《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證>規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)到單位報(bào)到，如有特殊情況不能按時(shí)報(bào)到的，要事先取得單位的同意，申請(qǐng)延期報(bào)到。報(bào)到時(shí)要帶上<就業(yè)報(bào)到證>、<畢業(yè)證書(shū)>、<戶口遷移證>。未落實(shí)就業(yè)單位派回生源地(或進(jìn)行人事代理)的畢業(yè)生，也應(yīng)憑《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》回生源地人事部門(mén)(或人事代理機(jī)構(gòu))報(bào)到、登記，以便得到有關(guān)部門(mén)的推薦就業(yè)。

第十四條改派。畢業(yè)生在派遣過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況需要改派的，按以下原則辦理：(1)畢業(yè)前已簽訂就業(yè)協(xié)議并按就業(yè)協(xié)議簽發(fā)<畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證>，到工作單位報(bào)到的畢業(yè)生，如確有特殊情況要求調(diào)整就業(yè)單位的，需征得原簽約單位和主管部門(mén)同意，并附有效材料，持原報(bào)到證和與新的就業(yè)單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(或接收函)，到省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)。(2)畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，已辦理<畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證>回生源地的，在生源地以外落實(shí)就業(yè)單位后，持原報(bào)到證和用人單位接收涵，到省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)。(3)畢業(yè)之日起超過(guò)三年或已就業(yè)超過(guò)一年的不能辦理改派，可到原單位或戶口所在地和接收單位的人事部門(mén)辦理人事調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第五章組織領(lǐng)導(dǎo)

第十五條 為保證畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管副書(shū)記和副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生的就業(yè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)生工作處，負(fù)責(zé)全院畢業(yè)生就業(yè)工作的具體事宜。

第十六條 各分院也要成立畢業(yè)生就業(yè)工作小組。全面負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)工作，并確定專人負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)工作。

第六章部門(mén)職責(zé)

第十七條 學(xué)院學(xué)生工作處就業(yè)指導(dǎo)中心的職責(zé)。

(一)根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策、規(guī)定，以及學(xué)院的主管部門(mén)、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的意見(jiàn)，制定學(xué)院就業(yè)工作實(shí)施細(xì)則。

(二)協(xié)助學(xué)院畢業(yè)生的資格審查工作，按時(shí)向省教育廳學(xué)生處統(tǒng)計(jì)報(bào)送畢業(yè)生生源情況，并按要求制定畢業(yè)生就業(yè)建議方案。

(三)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)宣傳工作。

(四)組織開(kāi)展畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。

(五)負(fù)責(zé)收集發(fā)布需求信息，組織舉辦不同類型，不同規(guī)模的供需見(jiàn)面和雙向選擇洽談會(huì)，負(fù)責(zé)畢業(yè)生的推薦工作。

(六)采取“走出來(lái)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等途徑建立我院畢業(yè)生就業(yè)基地。

(七)配合、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門(mén)充分利用校園網(wǎng)資源建立和維護(hù)學(xué)院就業(yè)信息管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生的推薦工作。

(八)負(fù)責(zé)組織辦理畢業(yè)生離校時(shí)的就業(yè)手續(xù)。

(九)負(fù)責(zé)延期就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和改派工作。

(十)開(kāi)展與畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)的調(diào)查研究工作，定期進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生的擇業(yè)意向調(diào)查和往屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查。

(十一)協(xié)助學(xué)院考核獎(jiǎng)勵(lì)各分院年度的就業(yè)工作。

(十二)完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他工作。

第十八條 各分院畢業(yè)生就業(yè)工作職責(zé)。

(一)廣泛宣傳畢業(yè)生就業(yè)方針、政策，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及職業(yè)道德教育，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。

(二)采取多種形式收集畢業(yè)生就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，幫助畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位。

(三)積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、就業(yè)資格審查、調(diào)研等服務(wù)工作。協(xié)助學(xué)生工作處建立本院畢業(yè)生信息卡。

(四)做好畢業(yè)生簽約報(bào)表及階段性分析工作，督促幫助學(xué)生簽約，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

(五)及時(shí)向?qū)W生工作處上報(bào)畢業(yè)生提前上崗(試崗)情況。

(六)完成學(xué)院安排的其它就業(yè)工作。

第七章考核獎(jiǎng)勵(lì)

第十九條 畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)為學(xué)院就業(yè)工作第一責(zé)任人，學(xué)生工作處處長(zhǎng)、各分院院長(zhǎng)為處、分院第一責(zé)任人。各分院畢業(yè)生就業(yè)工作情況及初次就業(yè)率作為考核領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)和分院學(xué)生就業(yè)工作的重要指標(biāo)。

第二十條 各分院畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)方法。畢業(yè)生就業(yè)率計(jì)算公式為(分院畢業(yè)生就業(yè)簽約人數(shù)÷系畢業(yè)生總?cè)藬?shù))×100％。

第二十一條 對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作成績(jī)突出的學(xué)院予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體辦法由學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

第八章附則

第二十二條 本辦法的實(shí)施過(guò)程中，如與上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件精神有出入或與新的就業(yè)政策和規(guī)定相予盾，以上級(jí)的有關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十三條 本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本辦法從公布之日起實(shí)施。

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法

上海電力學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法（試行）

就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中各自權(quán) 利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。為了規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為和畢業(yè)生與用人單位簽訂及 履行就業(yè)協(xié)議的管理，維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，切實(shí)保證相關(guān)各方的利益，結(jié) 合我校實(shí)際，特制定以下管理辦法：

一、協(xié)議書(shū)的發(fā)放

第一條 畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一從上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取，由二級(jí)院系在嚴(yán)格審查畢業(yè)生資格的基礎(chǔ)上在協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)畢業(yè)生姓名并登記備案后發(fā)放給畢業(yè)生。

第二條 每份協(xié)議書(shū)都打有協(xié)議書(shū)編號(hào)，每個(gè)協(xié)議書(shū)編號(hào)具有唯一性，只對(duì)應(yīng)相應(yīng)的一名畢業(yè)生。每名畢業(yè)生只有唯一一份屬于自己的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

第三條 畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無(wú)效。不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人。不需要使用的應(yīng)退還學(xué)校，凡復(fù)制或轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓他人使用的，視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)或給予紀(jì)律處分。

第四條 協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放，請(qǐng)務(wù)必妥善保存，謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書(shū)原則上不予補(bǔ)辦。如因特殊情況遺失協(xié)議書(shū)，補(bǔ)辦協(xié)議書(shū)的程序如下：

1、學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況無(wú)誤、院系學(xué)生工作負(fù)責(zé)人簽字同意后，上報(bào)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心；

2、對(duì)于空白協(xié)議書(shū)的遺失，如學(xué)生本人丟失的，需在上海市級(jí)報(bào)紙上公告掛失；學(xué)生持協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明和掛失單據(jù)（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效），在三個(gè)月后到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。

如用人單位丟失的，需由用人單位出具相應(yīng)證明并加蓋單位公章；學(xué)生持協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明和單位證明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效）到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。待學(xué)校與用人單位聯(lián)系核實(shí)無(wú)誤，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)好學(xué)生姓名及單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

3、對(duì)于已簽約協(xié)議書(shū)的遺失，如學(xué)生本人丟失的，需簽約單位提供已簽約的證明材料并加蓋單位公章，學(xué)生持協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明和單位證明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效）到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。待學(xué)校與用人單位聯(lián)系核實(shí)無(wú)誤，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)好學(xué)生姓名及單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

如用人單位丟失的，也需由用人單位出具相應(yīng)證明并加蓋單位公章；學(xué)生持協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明和單位證明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效）到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。學(xué)校與用人單位聯(lián)系核實(shí)無(wú)誤，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)好學(xué)生姓名及單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

4、因協(xié)議書(shū)丟失造成違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

第五條 騙取、偽造就業(yè)協(xié)議書(shū)，所造成的一切后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)；情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

二、協(xié)議書(shū)的簽訂

第六條 畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密考慮的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。

第七條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)協(xié)議書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國(guó)家法律規(guī)定，并以書(shū)面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書(shū)“備注”欄內(nèi)。畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)到校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章鑒證，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記后將其納入就業(yè)方案。

第八條 畢業(yè)生與用人單位以口頭協(xié)議形式約定權(quán)利義務(wù)的以及涉及到就業(yè)政策或要求學(xué)校在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)校一律不予承認(rèn)。

第九條 每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達(dá)用人單位，報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

第十一條 校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

三、違約處理

第十二條 違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果：

1、損害了簽約單位的利益；

2、影響學(xué)校的聲譽(yù)和信譽(yù)；

3、影響其他畢業(yè)生的順利就業(yè)。

各二級(jí)院系在開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對(duì)畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育，對(duì)畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。

第十三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂生效后，原則上不允許違約，因特殊情況其中一方提出違約的，須經(jīng)學(xué)校和另一方同意后才能辦理違約手續(xù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。畢業(yè)生辦理違約手續(xù)程序如下：

1、學(xué)生與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，向所在院系出具違約情況書(shū)面說(shuō)明，說(shuō)明情況及違約原因。二級(jí)院系審查確認(rèn)后，在學(xué)生工作例會(huì)上提交集體討論。

2、學(xué)生上網(wǎng)填寫(xiě)《違約申請(qǐng)》后提交；

3、學(xué)校按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則，通過(guò)學(xué)生工作例會(huì)集體討論審批，對(duì)于以下情況原則上將不予審批：

（1）學(xué)生與來(lái)我校參加校園招聘會(huì)的用人單位違約；

（2）學(xué)生與隸屬國(guó)家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司和五大發(fā)電集團(tuán)的用人單位違約；

（3）沒(méi)有新的簽約單位或升學(xué)單位的；

（4）第二次辦理違約手續(xù)。

4、審核通過(guò)后，學(xué)生可和簽約單位取得聯(lián)系，征得簽約單位諒解同意，到用人單位辦理違約手續(xù)，并取得上交單位的2聯(lián)原《協(xié)議書(shū)》中的至少1聯(lián)和《單位同意解除協(xié)議證明》（蓋章與原協(xié)議書(shū)一致），再次登陸就業(yè)網(wǎng)上傳《單位同意解除協(xié)議證明》的掃描件，報(bào)學(xué)校審批。

5、學(xué)校審批通過(guò)后，學(xué)生可攜帶原《協(xié)議書(shū)》（至少2聯(lián)）和《單位同意解除協(xié)議證明》在規(guī)定時(shí)間（平?jīng)鲂^(qū)：周四下午13:00—16:30，南匯校區(qū)：周三下午13:00—16:30）到校就業(yè)指導(dǎo)中心申領(lǐng)新的就業(yè)協(xié)議書(shū)（新協(xié)議書(shū)甲方單位與違約申請(qǐng)登記一致，）。如發(fā)現(xiàn)手續(xù)缺失或相關(guān)文件造假，就業(yè)指導(dǎo)中心將不予辦理。對(duì)于升學(xué)原因提出的違約，學(xué)校將不再發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)。

第十四條 各二級(jí)院系學(xué)生工作負(fù)責(zé)老師對(duì)畢業(yè)生提出的解約理由應(yīng)仔細(xì)審核，對(duì)不存在特殊情況的畢業(yè)生，應(yīng)予以批評(píng)教育，引導(dǎo)其誠(chéng)信就業(yè)。

第十五條 學(xué)校審核不通過(guò)，學(xué)生擅自與原單位違約的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)校將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)往原用人單位。

第十六條 對(duì)于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)的題頭上加注“此為該畢業(yè)生所領(lǐng)取的第x份協(xié)議書(shū)”字樣。

第十七條 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為，就業(yè)指導(dǎo)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：

1、求職過(guò)程中惡意競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；

2、與用人單位簽約過(guò)程中，故意錯(cuò)誤填寫(xiě)個(gè)人信息或不簽字，并以此為理由要求違約的；

3、不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而直接聯(lián)系用人單位出具解約函，要求辦理違約的；

4、假稱協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的。

四、附則

第十八條 本規(guī)定適用于上海電力學(xué)院普通全日制本科、高職學(xué)生。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

上 海 電 力 學(xué) 院

2009年3月31日

第三篇：復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)管理辦法

復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)管理辦法（試行）

第一章總則

第一條 復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)為宗旨，采取有效措施，進(jìn)一步完善以市場(chǎng)為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，提高用人單位和畢業(yè)生的滿意度，在保持高就業(yè)率的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步提升就業(yè)質(zhì)量。

第二條 學(xué)校繼續(xù)拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，積極倡導(dǎo)畢業(yè)生將個(gè)人價(jià)值與祖國(guó)需要相結(jié)合，鼓勵(lì)畢業(yè)生面向基層、西部和國(guó)有大中型企業(yè)、國(guó)防、航空航天、軍工、重點(diǎn)科研和教學(xué)單位等國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)。

第三條 畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，遵守法律和相關(guān)規(guī)定，遵守社會(huì)公德。

第四條 學(xué)校努力為畢業(yè)生充分擇業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，并提供具體的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù)。

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全校全日制高職生、本科生、研究生的生涯發(fā)展教育、就業(yè)服務(wù)和管理工作。

第六條 各院系學(xué)生工作部門(mén)具體負(fù)責(zé)本院系畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作，健全院系生涯發(fā)展辦公室體系。

第七條 院系就業(yè)工作的考評(píng)參照《復(fù)旦大學(xué)院系就業(yè)工作考評(píng)細(xì)則》執(zhí)行，積極營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)的工作氛圍，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表?yè)P(yáng)和宣傳。

第八條增加就業(yè)工作的透明度。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作人員，必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，防止不正之風(fēng)的干擾。對(duì)利用工作之便徇私舞弊者，對(duì)擾亂學(xué)校就業(yè)秩序、威脅工作人員人身安全者，由紀(jì)檢或司法部門(mén)依法查處。

第三章就業(yè)工作進(jìn)程

第九條 填寫(xiě)畢業(yè)生推薦表

凡應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向委培生、直研本校學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生、華僑生和留學(xué)生），均須在復(fù)旦大學(xué)URP系統(tǒng)（）進(jìn)行登記并填寫(xiě)畢業(yè)生推薦表：學(xué)生本人登錄復(fù)旦大學(xué)URP系統(tǒng)之學(xué)工系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息，提交學(xué)校審核后生成《復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生推薦表》文本，由院（系）班級(jí)統(tǒng)一預(yù)約校職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心打印發(fā)放到本人；導(dǎo)師和 1

院系簽署推薦意見(jiàn)，由分黨委（總支）加蓋公章后，再由學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心統(tǒng)一蓋章下發(fā)。

《畢業(yè)生推薦表》是應(yīng)屆畢業(yè)生求職過(guò)程中向用人單位證明其應(yīng)屆畢業(yè)生資格、生源信息和學(xué)籍信息的憑證，也是向工作地人事部門(mén)申報(bào)戶口的重要材料。原件每人一份，由本人妥善保管，不得遺失。

第十條 確定生源所在地

畢業(yè)生在URP系統(tǒng)中填寫(xiě)推薦表和就業(yè)去向時(shí)，需認(rèn)真核對(duì)包括生源在內(nèi)的相關(guān)信息，確保真實(shí)無(wú)誤，錯(cuò)誤信息引起后果需由本人承擔(dān)。

生源地信息按如下原則確定：

1、本科生以入學(xué)前戶籍所在地為其生源所在地。

2、畢業(yè)研究生入學(xué)前未間斷學(xué)業(yè)連續(xù)攻讀的，其生源地為本科入學(xué)前戶籍所在地；入學(xué)前有過(guò)工作經(jīng)歷并已在工作地落戶的，原則上以其落戶工作地為生源所在地。

3、在學(xué)期間，若父母戶籍地址變更，畢業(yè)生希望落戶至父母現(xiàn)戶籍地，須根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策，辦理好學(xué)生本人的接收手續(xù)后，方可在父母現(xiàn)戶籍地落戶。

第十一條 確定畢業(yè)去向

畢業(yè)生的畢業(yè)去向主要分為八類：

1、簽約就業(yè)：畢業(yè)生通過(guò)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，申領(lǐng)就業(yè)報(bào)到證，到用人單位就業(yè)；

2、國(guó)內(nèi)升學(xué)：包括專升本、直升讀研、考取研究生或攻讀博士后；

3、出國(guó)（境）：包括去國(guó)（境）外讀研究生、攻讀博士后或工作；

4、定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培地區(qū)或單位就業(yè)；

5、隱性就業(yè)：畢業(yè)生與用人單位直接簽訂勞動(dòng)合同，或用人單位出具接收函，不需辦理就業(yè)報(bào)到證。

6、靈活就業(yè)：畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)，主要指自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等；

7、國(guó)家地方項(xiàng)目：畢業(yè)生參加國(guó)家地方項(xiàng)目就業(yè)，含三支一扶、村官、西部計(jì)劃等。

8、未就業(yè)

學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案并辦理首批《報(bào)到證》的截止時(shí)間為：春季畢業(yè)研究生3月左右，暑期畢業(yè)生6月中下旬左右（按上海市學(xué)生事務(wù)中心的通知執(zhí)行）。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)個(gè)人情況在上報(bào)就業(yè)方案前，選擇并確定一種畢業(yè)去向，辦理好相關(guān)手續(xù)，具體流程詳見(jiàn)以下各章。若需變更已登記的畢業(yè)去向，應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心提交相關(guān)材料，辦妥相關(guān)手續(xù)。

第十二條 關(guān)于就業(yè)手續(xù)辦理截止時(shí)間的規(guī)定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)年12月31日之后，學(xué)校不再辦理本屆畢業(yè)生在上海就業(yè)的畢業(yè)生的改派手續(xù)。

第四章簽約就業(yè)的有關(guān)規(guī)定

第十三條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的領(lǐng)取

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，經(jīng)雙向選擇，在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，雙方達(dá)成的就業(yè)要約和承諾；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可

靠的主要依據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

畢業(yè)生與用人單位充分洽談，達(dá)成簽約意向后，持用人單位開(kāi)具的“接收函”（參考復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)上的格式）及個(gè)人有效證件到學(xué)校學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由上海市教委統(tǒng)一印制。領(lǐng)取時(shí)中心將根據(jù)接收函上的信息在URP系統(tǒng)上進(jìn)行登記，并在就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)用人單位名稱，登記備案。畢業(yè)生領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后要妥善保管。

領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的對(duì)象僅限簽約就業(yè)的全日制畢業(yè)生，不含定向委培生、港澳臺(tái)學(xué)生、華僑生和留學(xué)生。

第十四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂 在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，學(xué)生和用人單位填寫(xiě)相關(guān)信息并簽字、蓋章后，再由學(xué)生本人登錄復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)，填寫(xiě)個(gè)人畢業(yè)去向登記后，將《就業(yè)協(xié)議書(shū)》全部四聯(lián)返還學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心審核蓋章。

就業(yè)協(xié)議書(shū)三方簽字蓋章后，用人單位、學(xué)生和學(xué)校依次各執(zhí)一、二、三聯(lián)，第四聯(lián)辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)使用，具有同等效力。另外，學(xué)生和用人單位雙方各自的其他要求、承諾及約定等等，可在協(xié)議的“補(bǔ)充條款”欄中注明，并視為《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的一部分。畢業(yè)生到用人單位報(bào)到入職后，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》自動(dòng)失效。

第十五條 更改簽約單位的規(guī)定

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由用人單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后立即生效，學(xué)生如因特殊原因提出違約，須提交以下材料：

1、用人單位同意解約的書(shū)面證明；

2、《復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議申請(qǐng)表》（復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)下載），此表由學(xué)生填寫(xiě)，院系審核后簽字蓋章；

3、原簽訂完成的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（單位聯(lián)和學(xué)生聯(lián)）；

4、如已領(lǐng)取《報(bào)到證》，須交還《報(bào)到證》原件（含有色聯(lián)《報(bào)到證》和白聯(lián)《通知書(shū)》）。

5、新簽約單位的接收函

違約相關(guān)材料在交至學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心后，原則上10個(gè)工作日后給予批復(fù)，并且每名學(xué)生只能申請(qǐng)違約一次，同時(shí)違約方須承擔(dān)以下違約責(zé)任：

學(xué)生違約：學(xué)生簽約時(shí)需慎重考慮，違約會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，提交違約申請(qǐng)時(shí)需要闡述充分的理由；如遞交違約材料的時(shí)間在當(dāng)年8月31日后，學(xué)校將按“改派”處理，戶口退回生源地區(qū)；違約畢業(yè)生不得申請(qǐng)將戶口檔案托管在校；如要求出國(guó)（境）留學(xué)或考研，須將其戶口檔案轉(zhuǎn)回生源地辦理有關(guān)手續(xù)。

用人單位違約：畢業(yè)生本人有追究其違約責(zé)任的權(quán)利，學(xué)校保護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益，將視具體情況對(duì)違約的用人單位進(jìn)行交涉處理。

第十六條 報(bào)到證的發(fā)放

學(xué)校以畢業(yè)生的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)，統(tǒng)一打印《報(bào)到證》并發(fā)放給各院系。畢業(yè)生可在院系領(lǐng)取《報(bào)到證》。

畢業(yè)生離校時(shí)憑《報(bào)到證》辦理戶口、檔案、組織關(guān)系等遷移手續(xù)。

《報(bào)到證》是畢業(yè)生到簽約單位就業(yè)的重要憑證，須妥善保管，不得遺失。

第五章國(guó)內(nèi)升學(xué)的有關(guān)規(guī)定

第十七條 被推薦為本校讀研的本科畢業(yè)生，因已納入研究生的招生計(jì)劃，畢業(yè)去向確定為讀研，不再需要前往學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)，只需在復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)上填寫(xiě)自己的個(gè)人畢業(yè)去向登記。如有特殊原因需要變更，須持院系和學(xué)校研究生招生部門(mén)同意變更的證明材料于當(dāng)年6月10日前辦理變更就業(yè)去向的手續(xù)。

第十八條 被推薦至外校讀研或考研已取（含碩士考博、博士做博士后）的畢業(yè)生，應(yīng)在6月10日之前，在復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)填寫(xiě)自己的個(gè)人畢業(yè)去向登記，院系應(yīng)當(dāng)將相關(guān)學(xué)生取錄信息統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心。

第六章申請(qǐng)出國(guó)（境）的有關(guān)規(guī)定

第十九條 本科畢業(yè)生和已列入畢業(yè)答辯計(jì)劃的畢業(yè)研究生可以在學(xué)校辦理申請(qǐng)出國(guó)（境）的手續(xù)，在復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)填寫(xiě)自己的個(gè)人畢業(yè)去向登記，院系應(yīng)當(dāng)將相關(guān)學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心。

第二十條 在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案之前，已在復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)中確定其畢業(yè)去向?yàn)槌鰢?guó)（境）的畢業(yè)生：

1、當(dāng)年出國(guó)（境）留學(xué)成行者，按有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)打印報(bào)到證，將本人戶口和檔案轉(zhuǎn)至生源所在地或可自行尋找選擇遷往教育部留學(xué)服務(wù)中心等具有檔案保管資質(zhì)的單位。

2、畢業(yè)離校時(shí)申辦出國(guó)（境）留學(xué)未能成行者，須于離校前辦理二次分配報(bào)到證，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。

第二十一條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，再申請(qǐng)出國(guó)（境）留學(xué)或工作的，須在6月10日前按違約程序終止原就業(yè)協(xié)議，經(jīng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心同意，再按照出國(guó)（境）的程序辦理。

第七章靈活與隱性就業(yè)的有關(guān)規(guī)定

第二十二條 除通過(guò)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就業(yè)的形式之外，其他未取得工作地戶口指標(biāo)的就業(yè)形式，其中包含“簽訂勞動(dòng)合同”、“自由職業(yè)”、“自主創(chuàng)業(yè)”（不含畢業(yè)生自己和所創(chuàng)業(yè)簽協(xié)議就業(yè)的情形）等，均屬靈活或隱性就業(yè)。

畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在復(fù)旦就業(yè)網(wǎng)中填寫(xiě)自己的個(gè)人畢業(yè)去向登記，院系應(yīng)當(dāng)將相關(guān)學(xué)生的信息統(tǒng)計(jì)并上報(bào)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心。

該類畢業(yè)生須辦理回生源所在地的二次分配《報(bào)到證》，并及時(shí)辦理戶口、檔案遷移手續(xù)。

第八章未就業(yè)畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定

第二十三條 希望繼續(xù)就業(yè)但經(jīng)過(guò)各方努力，仍無(wú)法在上報(bào)就業(yè)方案前找到接收單位的未就業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)離校時(shí)，領(lǐng)取回生源地的二次分配《報(bào)到證》，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地待就業(yè)，其后續(xù)就業(yè)手續(xù)由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。

第九章上海市戶籍與居住證辦理

第二十四條 非上海生源畢業(yè)生是指入學(xué)前戶口是非上海市常住戶口，包括在上海參加高考的非上海市戶口生，讀書(shū)期間父母雙方或一方戶口遷回上海的學(xué)生。非上海生源畢業(yè)生在上海就業(yè)可向上海市學(xué)生事務(wù)中心申請(qǐng)辦理戶口審批手續(xù)。通過(guò)審批后，方可在上海落實(shí)常住戶口。

第二十五條 申請(qǐng)條件、截止時(shí)間和具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由上海市學(xué)生事務(wù)中心統(tǒng)一公布。具體請(qǐng)及時(shí)關(guān)注上海市學(xué)生事務(wù)中心網(wǎng)站.cn.第二十六條 戶口申請(qǐng)沒(méi)有通過(guò)和未申請(qǐng)的畢業(yè)生，可以通過(guò)申領(lǐng)人才類居住證來(lái)實(shí)現(xiàn)在滬就業(yè)，申請(qǐng)居住證前需將檔案和戶口轉(zhuǎn)往生源地。

第十章其他相關(guān)規(guī)定

第二十七條 定向生、委培生按原定向或委培協(xié)議就業(yè)。

第二十八條 國(guó)家招生計(jì)劃外，但畢業(yè)時(shí)能同時(shí)獲得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的自籌生，若入學(xué)時(shí)戶口檔案已轉(zhuǎn)入學(xué)校，按統(tǒng)分生對(duì)待。

第二十九條 結(jié)業(yè)、肄業(yè)或退學(xué)學(xué)生就業(yè)的規(guī)定

1、當(dāng)年的結(jié)業(yè)生在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案前，與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，可領(lǐng)取《報(bào)到證》（注明結(jié)業(yè)字樣）；在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案后，仍未確定去向的結(jié)業(yè)生，學(xué)校統(tǒng)一為其辦理戶口檔案回生源地的《報(bào)到證》（注明結(jié)業(yè)字樣），并不再負(fù)責(zé)其后續(xù)就業(yè)的有關(guān)事宜。

2、肄業(yè)或未進(jìn)入畢業(yè)程序的結(jié)業(yè)生原則上回生源地區(qū)就業(yè)，檔案戶口退回生源所在地。

第三十條 為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生服務(wù)基層建設(shè)，國(guó)家及各省市陸續(xù)出臺(tái)了一系列專項(xiàng)就業(yè)政策，如“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育教師特崗計(jì)劃、畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役制度、吸納畢業(yè)生參加重大科研項(xiàng)目計(jì)劃、畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償辦法等，學(xué)校將按照政策要求開(kāi)展相關(guān)工作，請(qǐng)畢業(yè)生關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程。為了鼓勵(lì)畢業(yè)生到祖國(guó)西部、基層就業(yè)及國(guó)家重點(diǎn)單位就業(yè)，學(xué)校參照《復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生赴西部、基層、重點(diǎn)單位就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，為了鼓勵(lì)畢業(yè)生去外地就業(yè)，學(xué)校特制定了相關(guān)《復(fù)旦大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生赴西部、基層、重點(diǎn)單位及生源地區(qū)就業(yè)求職補(bǔ)貼管理辦法》，請(qǐng)畢業(yè)生參照規(guī)定申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。

第三十一條 復(fù)旦學(xué)生無(wú)論是畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)還是退學(xué)，離校前一定要辦妥離校手續(xù)，尤其是辦好檔案和戶口遷移的相關(guān)手續(xù)。

第三十二條 根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)上海市教委，不再負(fù)責(zé)為其辦理與就業(yè)有關(guān)的事宜，其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地。

1、堅(jiān)持個(gè)人無(wú)理要求，惡意違約，遭到用人單位投訴，給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的；

2、就業(yè)過(guò)程中不守誠(chéng)信，遭用人單位投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的；

3、自領(lǐng)取《報(bào)到證》之日起，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；

4、報(bào)到后，拒不服從安排或無(wú)理要求而被用人單位退回的；

5、截止9月30日，仍未辦理離校手續(xù)的；

6、其它違反畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)辦法規(guī)定的。

第三十三條 本規(guī)定的解釋權(quán)歸復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心。

第三十四條 本規(guī)定自頒布之日起試行。

復(fù)旦大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育服務(wù)中心2011年10月20日

第四篇：《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》管理辦法

附件2 安徽理工大學(xué)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》管理辦法

為加強(qiáng)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《推薦表》）管理，規(guī)范《推薦表》使用和畢業(yè)生就業(yè)行為，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。

1．《推薦表》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，也是畢業(yè)生參加與用人單位雙向選擇、洽談的介紹信，是畢業(yè)生求職的重要材料。

２．我校應(yīng)屆畢業(yè)本科生、研究生、高職生可以申請(qǐng)辦理《推薦表》。

3．按照相關(guān)規(guī)定，國(guó)防生、對(duì)口單招生中的煤礦企業(yè)優(yōu)秀青年、研究生中的委培生、定向生原則上不予辦理《推薦表》，已升學(xué)、留學(xué)、入伍的畢業(yè)生不予辦理推薦表。

4．《推薦表》分本專科生、研究生兩種，由畢業(yè)生從校就業(yè)信息網(wǎng)（http://job.aust.edu.cn）“下載中心”“學(xué)生文檔”下載，填好后用A4紙打印（點(diǎn)擊下載：

1、安徽理工大學(xué)畢業(yè)生（本專科）就業(yè)推薦表

2、安徽理工大學(xué)畢業(yè)生（研究生）就業(yè)推薦表）。

5．畢業(yè)生持打印好的《推薦表》報(bào)經(jīng)輔導(dǎo)員、學(xué)院（研究生處）兩級(jí)審核。經(jīng)審核后的《推薦表》以班級(jí)為單位在指定時(shí)間內(nèi)集中到就業(yè)處辦理審核、簽章手續(xù)。

6．畢業(yè)生每人只能辦理一份《推薦表》。

7．畢業(yè)生必須妥善保管《推薦表》，如有丟失或污損無(wú)法使用，畢業(yè)生提出申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后予以補(bǔ)辦，就業(yè)處負(fù)責(zé)收回污損《推薦表》。

8.《推薦表》可以復(fù)印，畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復(fù)印件交給用人單位，當(dāng)雙方達(dá)成求職意向后，方可將原件交給用人單位。

9.《推薦表》由畢業(yè)生本人按要求認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)，不得弄虛作假，不留空白，無(wú)內(nèi)容填寫(xiě)欄寫(xiě)“無(wú)”。

10.《推薦表》內(nèi)容必須規(guī)范填寫(xiě)：（1）出生年月：如，１９８８.09

（2）政治面貌：如，中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、群眾；

（3）學(xué)歷：如，博士研究生，碩士研究生，本科，專科；（4）培養(yǎng)方式：如，統(tǒng)招，委培，定向；

（5）生源所在地：按畢業(yè)生入學(xué)前家庭戶籍所在地填寫(xiě)，省內(nèi)畢業(yè)生要求填寫(xiě)至縣、區(qū)一級(jí)，省外畢業(yè)生要求填寫(xiě)至市一級(jí)；

（6）職務(wù)：如，班體育委員、院學(xué)生會(huì)副主席、校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)等；

（7）專業(yè)（輔修專業(yè)）：按照專業(yè)目錄名稱規(guī)范填寫(xiě)；（8）學(xué)制：如，五年，四年，三年，兩年；（9）外語(yǔ)水平：填寫(xiě)CET-

4、CET-6考試分?jǐn)?shù)；

（10）計(jì)算機(jī)水平：如，國(guó)家一級(jí)，國(guó)家二級(jí)，國(guó)家三級(jí)；省級(jí)一級(jí)，省級(jí)二級(jí)，省級(jí)三級(jí)；

（11）學(xué)習(xí)成績(jī)：另附紙打印并加蓋教務(wù)處公章，研究生加蓋研究生處公章。

（12）在校期間主要獲獎(jiǎng)情況：填寫(xiě)獲得獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等情況。如：2009-2010學(xué)年校一等獎(jiǎng)學(xué)金、2009-2010學(xué)年校優(yōu)秀學(xué)生干部等。

11.輔導(dǎo)員和學(xué)院要對(duì)《推薦表》進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)照填寫(xiě)內(nèi)容查驗(yàn)英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件，確保填寫(xiě)內(nèi)容完整、規(guī)范、真實(shí)。

12.就業(yè)處負(fù)責(zé)審查輔導(dǎo)員、學(xué)院審核情況，審查《推薦表》填寫(xiě)的完整、規(guī)范情況，符合要求的予以簽章。

13.本辦法自公布之日起執(zhí)行，由就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)推薦工作

畢業(yè)生就業(yè)推薦工作方案

1、本班學(xué)生現(xiàn)階段就業(yè)前狀態(tài)、特點(diǎn)

一、學(xué)生現(xiàn)階段就業(yè)前狀態(tài)

（一）本班部分學(xué)生已經(jīng)辦理就業(yè)證明，在外租房，開(kāi)始工作。

（二）本班大部分同學(xué)在校學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)校活動(dòng)，也在課余時(shí)間查詢關(guān)于工作及租房的信息。

（三）有些想要自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在準(zhǔn)備當(dāng)中，調(diào)查市場(chǎng)，了解發(fā)展趨勢(shì)，與父母相互交流、溝通，尋求社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

二、學(xué)生現(xiàn)階段就業(yè)前特點(diǎn)

（一）學(xué)生心情比較緊張，學(xué)生缺乏就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不太了解自己所要從事的行業(yè)及職業(yè)，而就業(yè)的愿望又比較迫切，對(duì)就業(yè)的期望值一般都比較高。

（二）學(xué)生注重薪酬福利，注重假期休閑，注重發(fā)展機(jī)會(huì)，就業(yè)心態(tài)更加務(wù)實(shí)，更傾向于工作相對(duì)穩(wěn)定、社會(huì)地位相對(duì)較高的企事業(yè)單位。

（三）學(xué)生善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)求職、獲取就業(yè)信息，感到通過(guò)家人、朋友等社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)尋求工作更易在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求職成功。

2、學(xué)生租房、求職等安全教育

通過(guò)一節(jié)課或晚自習(xí)時(shí)間來(lái)給學(xué)生講一講租房、求職中的安全教育，主要有以下幾點(diǎn)：

一、租房前，為保證自己的人身、財(cái)產(chǎn)安全，首先要關(guān)注承租房的周?chē)h(huán)境，進(jìn)行實(shí)地勘察。檢查房屋設(shè)備，并列舉詳細(xì)清單。特別是對(duì)房?jī)?nèi)的家用電器、天然氣設(shè)備等進(jìn)行必要的安全檢查，消除安全隱患。另外對(duì)水、電、馬桶等設(shè)施的狀況最好也進(jìn)行仔細(xì)檢查。在簽訂房屋出（承）租合同前，應(yīng)明確房東的主體資格，包括房東個(gè)人公開(kāi)的相關(guān)信息，比如工作單位、職業(yè)、身份證相關(guān)信息等，保護(hù)自身的合法權(quán)益，以防被騙。簽合同要謹(jǐn)慎，確保合同規(guī)范，簽訂較為詳細(xì)的房屋出（承）租合同，如租金、物業(yè)費(fèi)、水電供暖等費(fèi)用的支付方式和金額，最好注明各方責(zé)任、違約等，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、同學(xué)們應(yīng)仔細(xì)鑒別招聘信息及招聘公司的合法性，盡量通過(guò)正規(guī)途徑獲取信息。通過(guò)網(wǎng)上求職等其他途徑獲取的招聘信息要注意甄別真假，投遞簡(jiǎn)歷前應(yīng)充分了解用人單位的情況，必要時(shí)可向當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心咨詢、核實(shí)。畢業(yè)生參加各地舉辦的就業(yè)洽談會(huì)、人才交流會(huì)，要遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，注意人身安全。畢業(yè)生到外地求職、實(shí)習(xí)或參加招聘會(huì)，必須先向?qū)W院請(qǐng)假，并登記去向、外出時(shí)間和具體的聯(lián)絡(luò)方式。到用人單位實(shí)習(xí)的，應(yīng)盡量讓用人單位出具實(shí)習(xí)接受函或簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)學(xué)院核準(zhǔn)同意后方可到用人單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)學(xué)生須定期向?qū)W院匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。不要將個(gè)人的所有聯(lián)系方式都提供給招聘單位，一般提供手機(jī)號(hào)碼和電子郵件即可，至于固定電話，可以提供學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師的辦公電話，最好不要提供宿舍或者家庭電話；對(duì)于各種渠道特別是互聯(lián)網(wǎng)上的招聘信息，一定要慎重核實(shí)，不要輕易填寫(xiě)過(guò)于詳實(shí)的個(gè)人信息。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，招聘單位錄用員工應(yīng)與勞動(dòng)者訂立的是勞動(dòng)合同，不是產(chǎn)品推銷協(xié)議，畢業(yè)生要提高警惕，不要去簽訂以推廣、促銷為名的民事協(xié)議，更不要頭腦發(fā)熱盲目簽字，隨意交錢(qián)。一旦上當(dāng)受騙，求職者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或公安部門(mén)報(bào)警，尋求法律保護(hù)。同學(xué)們要提高辨別真?zhèn)魏头勒T騙的能力，一旦發(fā)現(xiàn)非法傳銷活動(dòng)，立即向?qū)W校或當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告。

3、幫助學(xué)生做好求職前的準(zhǔn)備

一、給學(xué)生講解推薦信的格式及寫(xiě)作方法。

（一）推薦信一般由標(biāo)題、稱呼、正文和落款四部分組成。推薦信的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在第一行正中寫(xiě)上“推薦信”三個(gè)字。有的推薦信由于寫(xiě)推薦信同收推薦信雙方關(guān)系較熟則可以不要標(biāo)題。推薦信要在第二行頂格寫(xiě)上收信方領(lǐng)導(dǎo)的姓名和稱呼或只寫(xiě)對(duì)方領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，如“尊敬的××局局長(zhǎng)：”。如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也可以用常見(jiàn)的私人信件一樣的稱呼，如“英華兄：”。

（二）推薦信的正文可以概括為開(kāi)頭、中段和結(jié)尾三部分構(gòu)成。推薦信的開(kāi)頭既可以先問(wèn)候一下對(duì)方，略敘思念之情，也可以開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直說(shuō)其事，這要視你和對(duì)方的關(guān)系而定。要在開(kāi)頭介紹自己(或推薦人)的身份，以及自己同被推薦人之間的關(guān)系。同時(shí)說(shuō)明寫(xiě)此信的意圖。中段是推薦信的展開(kāi)部分，要針對(duì)用人單位的情況需要，介紹被推薦人的一些情況，如學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)特長(zhǎng)、外語(yǔ)水平、業(yè)務(wù)能力以及其他能力；以使對(duì)方能通過(guò)引薦信對(duì)被引薦人產(chǎn)生好感，從而達(dá)到推薦人才的目的。如果是自薦信，更要寫(xiě)明自己在原來(lái)崗位未能發(fā)揮或沒(méi)有機(jī)會(huì)發(fā)揮的潛能和特長(zhǎng)。

（三）結(jié)尾再次表達(dá)自己希望能辦成此事的愿望，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予被推薦人工作或晉升機(jī)會(huì)，并向?qū)Ψ街乱愿屑ぷ８Ｖ椤＝Y(jié)尾處也可附上一些被推薦人業(yè)績(jī)的有關(guān)材料。推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名，以及成文日期的年月日。有些推薦信還可以注明自己的詳細(xì)通訊地址，以備以后必要時(shí)的聯(lián)系之用。二、一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備：物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問(wèn)題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備，禮儀準(zhǔn)備，對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。服裝要得體大方，裝飾合理，頭發(fā)整齊，儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)。要彬彬有禮，穩(wěn)文而雅。要充滿信心，不要旁若無(wú)人。語(yǔ)速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板。在面試過(guò)程中，要好好準(zhǔn)備，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問(wèn)題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能有助你輕松過(guò)關(guān)，爭(zhēng)取求職成功。

4、如何鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各類型招聘會(huì) 向?qū)W生講述參加學(xué)校組織招聘會(huì)的好處，可以了解就業(yè)市場(chǎng)，看看市場(chǎng)對(duì)各專業(yè)人才的需求情況，對(duì)自己專業(yè)人才的要求。可以在旁觀別人應(yīng)聘回答的同時(shí) 比較自己與他人的差距，從而有效提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。可以訓(xùn)練自己的口才，鍛煉心理素質(zhì)，培養(yǎng)和人溝通以及說(shuō)服他人的能力。給自己多一次選擇和被選擇的機(jī)會(huì)。對(duì)用人單位的情況以及環(huán)境摸底，找到自己正確的定位。

5、學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)

一、強(qiáng)化擇業(yè)的自主意識(shí),坦然承受畢業(yè)的心理壓力。面對(duì)分配體制的轉(zhuǎn)變,畢業(yè)生只有在心理上具備了自主擇業(yè)的意識(shí),才可能坦然承受來(lái)自方方面面的心理壓力。樹(shù)立職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),調(diào)整擇業(yè)的價(jià)值取向。畢業(yè)生完全不必要擁在所謂的“熱門(mén)”小徑上,而應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和抱負(fù):世上原本就沒(méi)有最好的職業(yè),只有最適合于自己的職業(yè)。幫助學(xué)生正確地了解自己。認(rèn)識(shí)自己有多種渠道,一是通過(guò)他人的評(píng)價(jià)來(lái)認(rèn)識(shí)自己,他人主要是指導(dǎo)教師、家長(zhǎng)、同伴等。一般來(lái)說(shuō),任課教師對(duì)大學(xué)生的評(píng)價(jià)由于機(jī)會(huì)多、情感因素影響較小,評(píng)價(jià)的參照較寬,因而比較準(zhǔn)確、可信。

二、指導(dǎo)大學(xué)生關(guān)心社會(huì)就業(yè)信息。為了使大學(xué)生能在社會(huì)上順利就業(yè),學(xué)校應(yīng)該給大學(xué)生提供就業(yè)的信息。就業(yè)信息的獲得:一可根據(jù)國(guó)家權(quán)威部門(mén)對(duì)各種人才需要的預(yù)測(cè),二是參照各地區(qū)勞動(dòng)人事部門(mén)的人才需求信息,三是通過(guò)媒體、職業(yè)介紹所、人才交流中心等機(jī)構(gòu)的招人信息等。要強(qiáng)化擇業(yè)中的價(jià)值觀指導(dǎo)。

三、開(kāi)設(shè)就業(yè)心理學(xué)課或舉辦有關(guān)的知識(shí)講座,幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、有效地調(diào)控自己心理和行為無(wú)疑是必要的。開(kāi)設(shè)就業(yè)心理輔導(dǎo)活動(dòng)課。通過(guò)心理輔導(dǎo),可以對(duì)大學(xué)生就業(yè)的認(rèn)知、情感、態(tài)度、行為各方面有目的地施加積極的影響。結(jié)合班級(jí)、團(tuán)體活動(dòng)開(kāi)展就業(yè)心理輔。但要注意的是,心理輔導(dǎo)仍須有自身的目標(biāo)和內(nèi)容,不要讓心理輔導(dǎo)被班級(jí)、團(tuán)隊(duì)的日常活動(dòng)所代替而喪失自己的特色。個(gè)別輔導(dǎo)，它要求廣泛地收集資料,客觀地分析問(wèn)題的性質(zhì)與成因,依據(jù)診斷的結(jié)果,擬定輔導(dǎo)方案,以協(xié)助大學(xué)生解決問(wèn)題。由于心理輔導(dǎo)的精髓在于個(gè)別化對(duì)待,因此可以說(shuō)個(gè)別輔導(dǎo)是一種不可替代的輔導(dǎo)方式。組織大學(xué)生參加各種就業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)，如模擬招聘活動(dòng)、參加就業(yè)實(shí)踐活動(dòng),使大學(xué)生對(duì)就業(yè)的過(guò)程有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),以利于更好地做好就業(yè)準(zhǔn)備,消除就業(yè)恐懼心理。